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1、2022年国企公司领导党史学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料参考范文按照公司党委关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，自己深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中政反两方面经验”等五个方面重点内容，查摆突出问题，明确了下一步整改思路和措施，现将个人检查情况汇报如下：一、存在的主要问题和具体表现（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。1.对党的基本理论和新发展理念等的认识上有差距，
2、没有深层次的学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习的越多，越是感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深，更是感受到自己学习的不系统，思考的不深入。尤其是对“两个确立”的决定性意义认识不够全面，日常工作和学习中，落实“两个维护”的自觉性、主动性、积极性还需要进一步提升。2.对党的百年历史经验重要论述理解不系统，对习近平总书记关于国资国企的重要论述、石油行业的重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况，忙于会议上记笔记，办公室抄资料，尚未完全学懂弄通做实，距离组织要求的入脑入心仍有不小的差距。尤其是学习党的最新理论与实际工作结合不紧密，理论水平未能有效转化为务实、管用的实践
3、性、创新性成果。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。虽然能够牢固树立“四个意识”，做到“两个坚决维护”，对标中央和省市精神，贯彻落实党的路线、方针、政策。但有时在实际操作中，受到地方种种因素的制约和干扰，仍然摆脱不了“地方保护主义”的传统思维，遇到困难和矛盾时，破解的办法不多，执行效果还不够好。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。作为一名党员领导干部，工作中，始终要求自己坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，积极为群众办实事解难题。但对照全心全意为人民服务的更高标准，仍有一定的差距。主要表现在一是服务基层联系群众不够深入。主动深入基层的时间
4、不多，与群众面对面交流的时间更少，指导分包的乡镇分析问题、解决问题、高效的开展工作，还没有做到经常化、不间断。二是关心关注基层党员思想动态不够。作为县委副书记，协助书记分管全县党建工作，但实际工作中，抓县直机关党建投入精力多，与基层镇村党支部党员干部面对面交流沟通少。在工作上能够做到与同志们同甘共苦、加班加点、推动落实，但是安排工作多，提要求多，主动找同志们谈心少，在关心和帮助解决他们思想上、生活上的实际困难和问题做得不够。这也是不接地气、脱离群众、没能全心全意为人民服务的具体表现。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。有三个方面还需要加强一是风险忧患意识还需要进
5、一步提升。这些年，我们总体保持了健康稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，防范化解重大风险方面还缺乏应有的警觉性，比如，对因征地拆迁容易引发的房屋补偿、生态环保、劳资纠纷等问题，对民间非法信贷问题增多可能引发的不稳定因素，认识还不够清醒，风险评估的覆盖面还不够全，各类风险防范化解措施还不够实。二是斗争性原则性还需要进一步加强。有时存在好人主义的思想，总觉得大家同在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了选票，对干部职工存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象。三是攻坚克难锐气还需要进一步强化。
6、自己有时感到，工作中的一些矛盾和问题是长期形成而多年来一直没解决好的，有其方方面面的原因，不是一下子就能解决得了的，也不是仅仅靠哪一个部门、哪一级努力就能见效的，同时也担心急于解决会给人以否定过去的印象，认为对一些老问题需要长期做工作，需要多方面共同努力，还有等一等、看一看、放一放的思想，这实质上反映出自己在内心深处还有一些私心杂念在作怪，的确应当从思想上警醒。（五）带头深刻吸取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩方面。中央八项规定及其实施细则精神和x区党委实施办法、市委具体办法，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手
7、”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。个人对廉政教育不深刻。对党风廉政建设工作缺乏统筹谋划，计划性、系统性不足。多采取集中学习的形式，个人研究、深入剖析反面案例少。研究反面案例的典型选树不够标榜，没有在潜在意识里有效形成典型示范效应。个人作风建设不全面，虽能力戒整治形式主义、官僚主义，能坚持落实好中央八项规定，但是对身边存在错误的同志没能做好及时纠正，存在老好人思想，没有很好的运用批评与自我批评的进步阶梯，对自身狠抓作风建设持续性还需加强。二、问题根源剖析问题出在表面，根子生在深处。剖析产生问题的根源，主要有五个方面（一）理想信念有所弱化。区委统战部班子高度重视加强理论学习，
8、专题学习党的十九大精神和中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议，但是个别领导同志对日常理论学习重要性的认识不足，面对当前统一战线工作新形势新要求，把更多精力放在完成上级统作任务等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。（二）宗旨意识不牢固。个别领导干部对我们党是什么、要干什么这个根本问题的认识还不完全到位，以人民为中心的发展理念还没有真正树立，一切从群众出发和公仆情怀还没有真正在
9、内心深处树立起来。虽然班子成员大多是从基层成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。（三）党性修养弱化。有的同志随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，在推动机关党的建设方面，工作责任意识还不够，一些该推进的工作开展了，但融合度不高、实效性差，没有坚持做到“自我净
10、化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争不经常，整改提高不到位。（四）执行纪律不严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩极端重要性的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管科室各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查和考评，在统战干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。三、下步努力方向和改进措施针对梳理查摆出的问题，
11、市委常委班子将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施。重点在以下四个方面加以改进提高。（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深刻认识“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）树牢宗旨意识，站稳
12、人民立场。严格落实党员干部直接联系服务群众有关制度，定期到包帮的贫困户家中走访，班子成员对联系群众加强走访慰问，真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。深入调查研究，组织广大统战成员聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为区委决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据。同时，从群众关心的交通治堵、物业管理、环境卫生等热点难点抓起，加大民主监督力度，定期通报工作进度，确保各项决策落地落实。（三）着力强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务新要求，不断提高工作本领，充分发挥好统一战线作用。认真贯彻落实中央和
13、省市委关于统战工作的决策部署，紧紧围绕全区中心工作，大兴实干作风，把握大团结大联合主题，推动统战工作提质增效，着眼于“聚共识”，强化思想政治引领；着眼于“强根基”，夯实统战阵地建设；着眼于“扩影响”，做优实践创新品牌；不断推动统战工作与全区中心大局同频共振，为努力实现人民满意的高质量发展作出更大贡献。 国企党委书记在党史.学习教育专题民主生活会上的对照检查发言材料这次党史.学习教育，是我们党初心使命的再深化、红色基因的再传承，也是每名党员干部净化思想、锤炼党性的重要契机。教育开展以来，按照总体计划安排，我认真研读原文原著、参加集中学习、党课辅导和主题实践活动，确实感到思想上受震动、工作中有促动
14、。同时，按照这次专题组织生活会要求，通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，进行检视分析，反思差距、剖析根源，进一步明确了努力方向。下面，我从两个感悟、两个不足做个对照检查。一、对照查摆问题情况研学总书记在庆祝中国xxx成立xx周年大会上的重要讲话情况及学习感悟。会前我专门召开专题会议安排部署，坚持由党委班子带头，组织全体党员在7月1日上午观看庆祝中国xxx成立xx周年大会，实现观看活动覆盖全部支部、覆盖全体党员。我也在当天认真观看大会实况，特别是在总书记发表重要讲话时，我认真聆听，入耳入脑，并现场作了大量笔记，身临其境的学习带给我巨大的心灵震撼。二是精心抓好会后学习。大会刚刚结束，我立刻组织党委
15、委员召开会议，对认真学习大会精神进行了安排，要求大家要把研学总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个重要政治任务来抓，纳入到党委中心组学习、支部“三会一课”内容，我本人在会后原原本本地、认真研读总书记重要讲话精神，努力读原著、悟原理，站在更高的格局理解、领会讲话精神。三是认真抓好辅助学习。邀请中央党校教授*解读“七一”重要讲话精神，*深入浅出的解读、循循善诱的教学方式，对于我深入学习讲话精神给予了新的指引；认真学习人民日报、求是等报刊杂志上的解读讲话精神的理论文章，庞杂博收地拓展思想维度，精心约取地吸收营养精华，并配合如切如磋的思考、如琢如磨的精进，使我精神振奋、受益良多。二、对照检视两个
16、不足一是对照党史.学习教育目标要求，认真盘点和检视自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面的差距和不足。本人对理论学习不够深入、系统，学习xx思想和党史.学习不系统、不全面，理解不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，从政治的角度来观察、分析问题的能力不足，认识只停留在表面，未透过现象看本质。自己的党性觉悟有待提高，自我要求有所放松，学习存在片面性，服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。二是立足自身岗位，认真盘点和检视在履职尽责、发挥党员先锋模范作用、为身边群众做好事实事方面的差距和不足。本人在工作上，落实还不够到位，忙于应付多，主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想、
17、更新观念，创新工作方法和手段方面还不够主动，被动应付。三、两个不足问题产生原因剖析针对上述问题，我进行了深入的思考，问题虽然出现在日常工作中，但根源确在思想上。一是政治理论学习不够深入，在学懂、弄通、做实xx思想上不扎实，主动性、规划性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务多作为借口，把学习当做软指标，放松了对政治理论和业务知识的深入学习。二是党性修养不坚定。工作中进取意识、奋斗精神开始消减，只求过得去，不出错，做得差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风，党性修养不强，思想就容易滑坡，精神容
18、易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。三是作风方面敢于担当不足。担当劲头不足，工作按部就班，求稳怕变，习惯老办法、老套路解决问题和推进工作。虽然对某些工作也有思考，但思想总有这样那样的顾虑，导致好的想法和思路没有充分实践，干事创业的精气神不足。四、下步整改措施（一）加强理论学习，革新自我。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。一是坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到党史.学习教育是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。二是坚持和完善“三会一课”等基本制度，综合运用个人自学、集体研讨、参加辅导等多
19、种形式，围绕“学懂、弄通、做实”的要求，深刻学习领会总书记系列重要讲话精神特别是新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真信、真懂、真用，把好世界观、人生观、价值观“总开关”，武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持知行合一，学以致用，切实把总书记系列讲话精神贯彻落实到*改革发展的各方面，切实用xx思想指导工作。（二）加强党性修养，严守规矩。一是继续加强对“四史”的学习领会，常补精神之钙，牢固树立并忠实践行“四个意识”，时时处处事事把维护总书记的核心地位作为第一位的政治要求，始终忠于核心、坚定维护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心，做政治上的明白人、老实人。二是坚定不移地向总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，确保在思想上、政治上、行动上同以总书记为核的党中央保持高度一致。坚决防止“七个有之”，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对搞两面派、做两面人。