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1、企业2022年“涌淬廉心”工作实施方案参考范文为贯彻落实2022年xxxxxxx有限公司全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作要点xx党发2022x号文件精神，进一步深化“涌淬廉心”廉洁文化品牌建设，以“清廉xx”建设为总抓手，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化政治监督，坚定不移正风肃纪反腐，着力打造新时代的清廉xx，2022年“涌淬廉心”工作实施方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题为导向、标本兼治、统筹推进，坚定不移将全面从严治党要求贯穿到公司生产经营的全过程，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，用优良的党风促政风带民风，推
2、动清廉xx“涌淬廉心”廉洁文化建设，形成规则明、关系清、行为廉、风气正、作风实政治生态建设，推进公司高质量发展。二、主要内容充分发挥清廉xx的示范引领作用，通过筑牢清廉政治生态、构建清廉防控体系、打造清廉数字阵地、巩固清廉文化成果等“四大板块”，深化“涌淬廉心”廉洁文化，推进清廉xx建设。（一）筑牢清廉政治生态，拥廉争先重对标要扛牢政治责任，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻“涌廉争先重对标”，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”作为清廉xx政治生态建设的首要任务和高质量发展的重要保障。压紧压实全面从严治党主体责任、
3、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，严明政治纪律和政治规矩。持续强化以前期预防、中期监控、后期处置为主要内容的廉政风险防控监督，有效防范廉洁风险发生发展。（二）构建清廉防控机制，“六廉”并举齐发力要以“六廉”为载体，以权力运行监督机制建设为抓手，以制约和监督权力运行为核心，以制度建设为保障，以清廉单元建设为细胞工程，建立完善防控机制，全面构建日常监督、专业监督、专项监督、纪检监督、民主监督为一体的防控体系，强化闭环管理、过程控制、效果评估，推动各类监督“力往一处使”，形成同频共振、同向发力的贯通叠加效应，推动清廉建设在各部门各单位落实落细。（三）打造清廉数字阵地，数据淬廉强治理要充
4、分利用ERP综合信息平台的系统性、网络性、程序性和透明性，加强ERP大数据监督运用，将“业务+监督”嵌入工作流程，强化对业务流程和环节的全过程监督，结合本单位实际，对重要岗位、关键环节实现“可视化”，使探头作用实体化，从而提高管理工作效率、水平及整体质量，实现监督管理专业网格化、内容数字化、事件处置精细化，推进数字化监督管理。（四）巩固清廉文化成果，“涌淬廉心”结硕果。要进一步推进清廉文化“进厂（部）、进作业区（室）、进班组、进岗位、进家庭”，形成全员参与“清廉xx”“涌淬廉心”文化建设的局面。发挥清廉xx“涌淬廉心”廉洁文化的引领示范作用，推进“以点带面”带动廉洁文化向基层延伸，不断提高廉洁
5、文化影响度、拓宽廉洁文化受众面，积极将本单位的党风廉政建设工作在公司“涌淬廉心”微信公众号中有效进行宣传。三、工作要求（一）加强组织领导。“涌淬廉心”是“清廉xx”建设的重要组成部分，各单位党组织书记是推进“涌淬廉心”建设的第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”，切实履行好创建责任、监督责任，充分发挥组织协调和检查指导作用，齐抓共管的工作格局。（二）强化工作责任。各党组织书记要加强对清廉单元建设工作的领导，将其纳入本单位廉洁文化建设的总体部署，制定具体方案，明确工作措施，保证工作健康有序进行。各单位党员干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，推动活动深入开展，形成整体工作合力。（三）狠抓工作落实。要把清廉xx“涌淬廉心”建设与生产经营管理工作有机结合起来，探索建立工作长效机制，加强督促检查，确保取得实效。要按照目标任务，结合实际，创新思路，实干前行，形成符合本单位实际的廉政文化品牌，促进“清廉xx”建设不断取得新成效，加强对“涌淬廉心”建设的广泛宣传，增进企业广大党员领导干部、职工群众对“清廉xx”“涌淬廉心”建设的认同与支持。