简单财务工作总结6篇.docx

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1、 简单财务工作总结6篇简洁财务工作总结1 财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。 作为xx集团子公司的xx公司，财务部是xx公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比20xx年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作

2、部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将20xx年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面： 一、费用本钱方面的治理 1. 标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2. 在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、 会计根底工作 （1） 仔细执行会计

3、法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 （2） 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，突然承受检查，但长宁区财政局还是对xx公司财务根底治理工作赐予了确定。给xx公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。 （3） 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，准时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极协作相关人员工作。 三、 财务核算与治理

4、工作 （1） 按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （2） 正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3） 在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性

5、。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4） 作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集

6、。并将财务治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 简洁财务工作总结2 我们财务科在x的正确领导下，在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极协作下，狠抓各项工作落实，仔细组织会计核算，标准各项财务根底工作。站在财务治理和战略治理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断提高财务效劳质量。在费用支出方面本着厉行节省、勤俭办事的原则，取得了良好的成效，上半年公司实现销售收入x万元，上缴税金x元。x经费上半年支出x元，相比全年预算x元

7、略有结余。 一、上半年主要工作 1、为贯彻实施省局“x业主导，多元经营”的进展战略，到达熬炼队伍、积存阅历、提高营销力量的目的，本单位开展了以x、x以及各x的经营业务，这给我们原本简洁的x业财务工作带来了许多新问题、新挑战，x产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽责，仔细处理每一笔业务;各项资金收付安全、精确、准时，没有消失过任何过失。为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来，准时精确地出具各类会计报表。 2、随着x产品经营的绽开，原来的营业执照经营范围

8、已经不符合需求，x类产品属于许可经营工程，办理前置许可需要标准仓库、标准陈设室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺当地完成了营业执照变更。 3、依据县x要求，今年我x经费统一纳入县x集中支付，这对于几十年传承下来的x业财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位根据规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。 4、近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制

9、度、车辆治理制度、预算治理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在下属单位费用掌握方面，一是实行预算包干的方式，将下属单位经费等进展预算掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对超预算的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必需于发生当月还款，起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的手段，全局从上至下的标准意识进一步增加。经过半年的运作

10、,大局部单位经费都能很好地按规划合理使用。 5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求，在x领导的指导下我部绽开了自查自纠工作，通过仔细自查自纠以及回忆，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我们深刻的熟悉到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应当防微杜渐，没有的也不行掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想熟悉、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。 二、下步工作思路 财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职

11、责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路： 1、x改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类详细，x往来账务涉及年份长远，历年x欠款清理工作量大。x改制的账务处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。 2、加强专业学问学习，提高业务水平，进一步做好x经营工程的财务治理和财务核算工作。加快x公司的注册及前期预备工作。 3、进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常治理工作，为公司的经营治理供应根底数据和参考意见。加强日常治理，降低财务费用。通过细化

12、治理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉淀，为公司的本钱掌握、增收节支而努力。 简洁财务工作总结3 岁月流转，时间飞逝，转瞬间一年的工作又接近尾声，我于年月日加盟有限公司以来，也将近年的时间了，回忆年来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮忙下，在思想意识、业务力量等各方面都取得了肯定的成绩，在这里表示感谢。固然，为了更好地做好自己今后的工作，总结阅历、吸取教训，现将年的工作状况总结如下： 我是一名，在这个领域里，我算是一个新人，初来乍到，对工作环境相对生疏，但在公司领导和公司老职工的信任和帮忙下，对工作环境、治理模式、组织机构、规章制度进展了深刻熟悉，使我在短时间内快速融合进了这个大集体

13、，为以后的工作顺当进展有着极大的帮忙。 在从事工作的这半年来，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： （一）只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能更好适应工作岗位。 （二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 （三）只有坚持原则落实制度，仔细检查核对，才能保障的精确性。 （四）只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 （五）要加强与员工的沟通，要与员工做好沟通，要与员工进展思想沟通。 总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了

14、新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 除了学习到的阅历，我还存在着很多缺乏，总的来看，主要表现在以下几个方面：1对专业性的东西学习不够，理解的不够透彻深刻，工作上往往由于不理解和马虎犯细节性的错误。 初出茅庐，工作与个人事务之间的协调做的不够好，经常请假，影响工作的安排。 在今后的工作中我会争取改良自己的缺乏，不断创新，准时与员工进展沟通， 向老员工多学习，虚心请教，加深对公司工程的学习与讨论，仔细认真地投入到工作中，把降低到最低；规划协调好工作与生活之间的关系，合理协调工作时间，争取做到。 在明年的工作中，我

15、会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进！我信任：在上级的正确领导下，的明天更美妙。篇2：最简洁的工作总结 简洁财务工作总结4 辞旧迎新、岁末总结，依据人事部的要求及财务部自身建立的需要，现对20xx年度财务工作做一个年度总结： 一、所做的主要工作 （一）团队建立 人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建立放在全部工作的.第一位，从人员聘请、入职沟通、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进展充分的沟通、了解；积极引导成员确立安康、稳定的工作心态，科学引导其精

16、确定位自身的工作目标； “要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作力量等方面要求成员发挥榜样带头作用，严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的工作气氛，并在工作中不断帮忙成员的力量提升、端正态度、友好协作；财务部现配有4人，成员的业务力量很好地满意了现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账治理、税务申报、价格审核以及较低层次的财务治理工作完成圆满顺当。 （二）部门建立 部门建立基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是效劳于企业的整体目标。而设定正确的目标则是部门建立的动身点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个层次：根底统计-会计核算-财务治理-财务战略-

17、企业治理，概括起来就是充分利用公司的现有及将来的资源（包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等）使公司的价值最大化。部门负责人作为团队的核心及“灵魂”，必需在部门组织架构、岗位职责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，以满意适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必需对公司的每一项业务在价值上进展财务评估，保证各项业务合理高效地完成，进而达成公司的整体目标。 （三）财务详细工作 1. 数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续的工作必需加强单据齐全、相关岗位业务技能培训、加强对数据岗位（包括

18、选购跟单、仓管、会计、车间统计人员）工作方法及工作习惯的培训，确保制度流程真正执行。 2.会计核算方面，核算精确性、准时性、完整性急需加强，费用核算、总账、纳税申报、出口退税根本能够满意现时的需求，本钱核算、往来治理急需建立标准化的处理流程，以及加强对会计人员力量提升及责任心的培育；全年累计完成收入4260万元。 3.财务治理方面，急需加强本钱费用掌握的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的领域和详细措施，预算治理缺失。 4.出口退税方面：20xx年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现退税金额为278万元。退税款准时准时的实现，肯定程度上缓解了资金压力。 5.信保业务，完

19、成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万元，实际完成投保金额为198万元，支付保费9.4万元；完成其次季度的保费补贴申请2400元。 6.工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完成4批次共计890.9万元的工行短期贷款，并于12月份首次还贷10万元并支付利息费用3万元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，保证了公司各项业务的正常开展，后续将在提高结汇优待点数，优化和平衡投保金额、档次、付款方式、费率等内容，准时还贷削减利息费用、准时申请利息补贴，降低工行手续费比例上准时跟进以削减综合资金使用本钱。 7.中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺当完成4

20、20万放贷工作，累计支付资产工程投入1255万元，保证的资产工程有效实施，为20xx年的产销分别的办公格局奠定了良好的根底。 8.资金治理，本着“量入为出，保证业务”的原则实施科学治理、准确治理，保证了公司各项业务的正常开展，员工工资准时发放，全年实现资金流入5923万元，资金流出5726万元；后续将在还贷的准时性，资金调拨的规划性上下功夫，以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降。加强供给商的信用周期及额度方面与供给链实现定期协商，并尽最大努力保证供给商货款准时支付。 9.资本到位状况说明，注册资本1000万元，实际到位890万元，资本到位率89%。 10. 应收账款治理，准时跟进应收账款回款

21、状况，准时知会销售部追款及与业务对账，保证回款的准时性，建立应收款每日汇总汇报制度，20xx年度实现应收款账龄不超过2个月（除极个别客户的特别申请放信额度及账期外）并没有呆坏账的发生，全年累计收货款4670.84万元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天（按8个月240天计算）。 11.资产治理，根本评价：资金治理及格，固定资产治理根本合格，库存治理不到位。本年度资产治理工作，后续将加强库存单据的完整性、准时性、精确性，加强人员业务培训与指导，加强工作监视，要求供应精确的库存数、表，消化包材类库存，严格掌握电子料及五金料的选购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的消失。加强各

22、环节内掌握度的落实及统计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的标准性。 12.内外沟通协调，在财务部内部实现有效沟通，积极在公司各部门之间沟通协调，积极与外部相关个人及主体进展有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题；与银行、税务等建立了良好的关系，为公司形象的塑造作出了应有的奉献。 13.汇率治理，本年度人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及选购部门应积极应对汇率变化对收入和本钱产生的重要影响，特殊在销售报价环节本钱评估及选购下单美元转换成人民币对本钱的影响。 二、工作中的几点体会 一是要有完善的制度

23、。 二是要有科学的流程。 三是要有良好的沟通。 三、新年度工作规划 总结过去是为了展望将来，我信任只要目标明确、思路清楚、正视问题、执行到位，就肯定能够把公司新年度的财务工作做的更好。 1、围绕增加执行力，进一步加强团队文化建立。 2、围绕增加团结力，进一步加强内部沟通沟通。 3、围绕增加战斗力，进一步加强会计业务培训。 4、围绕增加治理力，进一步加强部门制度建立。 简洁财务工作总结5 自20xx年8月份开头，我在山东省海阳市三合房地产开发有限公司工作。在繁忙的工作中不知不觉的经过了几个月，回忆这几个月的工作历程，我深深的感受到三合公司蓬勃进展的热气，员工们拼搏的精神。实习的这段期间给我很大的

24、熬炼，在学校学习的理论学问有了一个实践的时机，使我学会了许多的社会阅历，了解到了许多工作中应当留意的问题。下面我将实习期间的工作总结如下： 一、感受和体会。 1、态度打算一切。 工作肯定要仔细认真。在平常的工作中，每天我们的业务经理都会给我们开早会，告知我们今日的工作任务，对于工作中的每一个细节都会讲的很细致，强调一天的工作重点，然后其次天经理睬让我们反映问题，把昨天在接待顾客的过程中遇到的问题在会议中提出来，大家争论解决的方法。这样不仅能顺当的完成工作，还能提高工作效率总结阅历教训。和大家工作的这段时间里，她们严谨仔细的工作作风给我留下很深的印象，我也从他们身上学习到许多自己缺少的东西。这次

25、实习虽然时间比拟少，但是却让我了解公司的文化、治理阅历等，这对我来说是很珍贵。 2、勤于思索，不断学习。 刚进入营销中心的时候，对三合的企业文化及工程都还不够了解，对于一个职业参谋应当把握的专业学问也是一窍不通。针对这个问题，我常常和同事们多学习，多讨教，把握房地产行业的专业术语，了解楼盘的相关学问，深入的学习营销学问，不断的提高自己的力量，使我的工作做起来慢慢的步入正轨。对于销售过程中遇到的问题，我多动脑筋，不断改良自己的工作方法，慢慢的我的工作效率提高啦，成为一名专业的置业参谋，得到了大家的认可与确定。 3、理论联系实际。 在大学的时候，我们学习过市场营销课程，当时只是书本上的学问，纯粹的

26、理论没有应用到实践当中，虽然在脑子里理解了这个概念，但是还是不知道详细怎么用，使理论和实践脱节了。在参与工作之后，作为一名合格的置业参谋，就是针对不同类型的顾客实行不同的策略，把顾客划分为几个不同的目标市场，以及怎么样要顾客承受你所推销的产品，更好的运用了我所学到的书本学问，在实践中检验学问的有用性。 二、成绩与教训。 刚开头进入销售团队的时候，我要熟识沙盘讲解，要来访的客户了解我们楼盘的位置，我们小区周边的配套设施，小区四周的交通状况，小区绿化，价位等各方面的介绍。每天经理都会要我们在沙盘面前对着同事讲一遍沙盘熟识一下，然后同事会彼此一些问题，我们会依据状况做解答。随着了解的东西渐渐增多之后

27、，对各项业务都已经很熟识，我开头迎来了我的第一位顾客。这次小小的胜利对我的确极大的鼓舞与确定。它表示我这一阶段的努力都有了回报，代表着我的表现得到了顾客的认可与信任，也为我之后的工作打下了良好的根底。这次小小的成功使我意识到，时机是留给有预备的人的。每一次努力之所以没有胜利呢只 是说明你的付出还远远不够，假如你的眼里始终是你的目标，那么你多看到的障碍都不是障碍。 每一个营销都会有电话营销这个工程，在一开头工作的时候，由于我的工作不是很熟识，在进展电话推销的时候许多顾客了解的问题我都不能即时的赐予仔细满足的答复，使得顾客对我的效劳质量不是很满足，给公司造成了无形的损失，流失了客户。经过这次教训之

28、后，使我明白了客服是公司的窗口，客户对于公司的形象熟悉可以从客服人员开头，对于那些没有网点或网点较少的金融效劳公司、网络公司客服是重要的接触点，客服人员的效劳态度、素养、专业性、语言习惯、遣词造句，甚至声音等都会影响到客户对公司的印象。客服是公司治理水平和力量的表达。一方面，对客户的效劳需要系统的治理流程，没有高效和严谨的流程涉及不行能制造出高质量的效劳。客服处理问题的系统性、周密性、响应速度、回馈方式等都表达出公司整体的治理水平。另一方面，效劳人员的主动性关系到效劳质量。对人员的治理是客户效劳治理永恒的课题。治理者只有能够调发动工的主动性和制造力，提升团队分散力才能培育出一个高效的效劳团队。

29、所以说，客服能够反映公司整体的治理水平。 三、今后的准备。 半年的工作中，我通过实践学到了很多房地产的相关学问，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己阅历还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我盼望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作规划，在现场不断增加自己的阅历和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度。在团队工作的这段时间，使我有了很大的收获，学习了许多对自己有用的学问。在工作中存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，由于对业务的不熟识，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的

30、不是非常到位；第三，自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。 在下接下来的工作中，应仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面，努力学习房产专业学问和相关工作常识；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报，真正做好领导的助手；第三，自身及置业参谋工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的工作气氛。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。篇3：简短的年度考核个人总结 简洁财务工作总结6 在领导的关怀、指导和同事们的帮忙、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努

31、力提高自己的理论和实践水平，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与亲密协作下，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。 一、思想方面 积极参与局里的政治业务学习，全面提高了自己的思想道德素养和科学文化素养；到处事事以集体利益为重，增加了责任感和自觉性。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。 二、工作方面 工作中，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，仔细学习业务学问，工作中到处存在挑战，时时需要学习，不懂就学，是一切进步取得的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积存使我对本职工作有了肯定的熟悉，也意识到了做好本职工作的巨大作用。 三、出勤及纪律方面，按时上下班，乐于加班，从无迟到早退矿工。一年来，我兢兢业业做好本职业工作，不迟到早退。用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，仔细履行岗位职责，自觉按章操作；平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 以上是我对今年工作的简洁总结，工作中还有许多不完善之处，我决心在今后的工作中克制缺点，发扬优点，我肯定会扬长避短，克制缺乏、仔细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，不辜负领导和同志们的信任。篇4：个人简短工作总结