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1、 第一炼钢厂201*年1月份安全工作计划 第一炼钢厂201*年1月份安全工作规划 第*炼钢安全字【20*】01号 *有限公司第*炼钢厂二一二年一月份安全工作规划 拟稿：审核：签发： 第*炼钢厂 二一一年十二月三十日 第*炼钢厂201*年1月份安全工作规划 一、目标、指标 序号12345指标目标工程轻伤及以上生产安全事故、中毒事故AB危急源工艺参数安全监控率月度违章率月度隐患率三无班组达标率零100%0.1%1%85%二、指导思想开好头，起好步，保障“双节”期间安全生产稳定三、工作重点 1.逐级签订201*年安全生产目标责任书，与外协、劳务单位签订年度安全治理协 议； 2.分级对201*年的安全
2、工作进展总结，结合厂长201*年安全工作思路修订201* 年安全工作规划； 3.连续对2#炉大修现场进展监控检查，催促各责任车间制定检修试车方案，确保 检修后期安全平稳； 4.跟踪各车间、外协单位“双节”安全保证措施的落实状况，保障双节期间的安全 稳定； 5.跟踪钢水2#天车主梁更换后的使用状况，催促天车车间做好跟踪检查记录；6.组织开展201*年度危急源辨识评价工作，制定年度目标指标治理方案；7.标准员工操作，开展“学背用”规程其次阶段工作、案例学习及“员工作业须知 卡”的相关工作； 8.落实“推动工程技术升级有效提升安全治理水平”安全专题会会议精神，组织 专业技术人员制定201*年工程技术
3、升级方案；四、详细工作规划 1.分级签定“201*年度安全生产责任书”，层层落实责任，形成一级保一级的安全 保证体系。 1月5日前分厂与各车间签订201*年度安全生产责任书；1月10日前与各外协单位签订201*年安全生产治理协议、安全生产目标责任书，明确双方权利义务。各车间做好对班组长与车间签订、员工与班组签订的安全生产责任书的存档，此项工作于1月5日前完成，分厂于1月8日对各车间的签订存档状况进展检查，对落实不到位的车间扣月度安全达标分1分。 2.仔细做好201*年度安全工作总结，修订201*年安全工作规划。 分级对201*年的安全工作进展总结，各车间通过数据比照，查找201*年安全工作开展
4、过程中存在的缺乏，制定整改措施，并在201*年安全工作中进展落实整改。 安全科结合厂长201*年安全工作思路细化201*年安全工作规划，对各项工作进展细化分解、责任到人，确保各项工作落实到位。分厂总结、规划于1月10日前上报安全部，各车间年度安全总结于1月10日前上报分厂，要求总结用数据说话，有比照，对存在问题要有具体的整改措施。 3.依据201*年安全工作重点，编制201*年度安全专业考核方法。 依据公司安全目标、指标分解状况及我厂201*年安全工作重点，编制201*年度安全绩效考核方法，并组织各车间主任、安全主任助理对方法进展争论，修订后于1月30日前上报安全部。 4.严抓节日期间的安全治
5、理，保障节日期间的安全稳定。 1月11日分厂组织各级治理人员召开节前安全专题会，对春节期间的安全工作进展部署，各车间1月15日前组织员工召开节前专题会，稳定员工思想，并做好会议记录，以备分厂检查； 1月14-16日各车间组织对区域内危急源点、关键设备设施、应急救援装备、器材、消防器材、仓库、油库等进展检查，检查整改结果于1月16日上报安全科张军，对节前无法整改的隐患要求各车间必需制定掌握措施，落实专人负责监控检查，1月17日由安全科、机动科、生产科联合开展节前隐患排查。5.连续做好2#炉大修后期现场的监控检查，抓好检修过程掌握。 针对2#炉大修后期人员疲乏，赶工期、赶进度的问题，安全科将加大对
6、检修现场的检查考核力度。重点对检修试车、开炉试车方案、确认表的制定执行状况进展检查，修理车间、运转车间、转炉车间、天车车间对试车方案、确认表的检查必需落实专人负责，试车方案、确认表必需经车间一把手签字前方可试车，对开炉检查确 认表、方案必需经检修总指挥签字前方可开炉。 6.开展年度危急有害因素辨识评价，制定201*年安全目标、指标治理方案。 组织各车间开展201*年度危急有害因素的更新识别与评价工作，并制定相应安全目标指标治理方案，各车间在辨识评价过程中班组和岗位必需参加，1月20日前将参加人员签字的辨识评价原稿报安全科存档。 7.跟踪钢水2#天车主梁更换后的使用状况，催促天车车间做好日常跟踪
7、检查。天车车间要高度重视钢水2#主梁更换后的使用状况，由车间制定监控检查表进展为期1月监控，对使用过程中发觉的安全问题要准时上报安全科，1月30日将监控检查状况形成跟踪检查评价报告经车间主任签字后上报安全科存档。 8.跟踪落实各车间“案例学习”、“201*年隐患销号”工作，持续开展“厂长安全 活动日”活动。 1月15日安全科组织主任助理级以上人员组织学习公司下发的钢铁冶金企业群死群伤事故案例汇编、钢铁冶金企业窒息事故案例、炼钢单位高温金属液体泼洒事故大事分析三篇事故案例。 各车间、科室1月20日前自行组织本单位的工艺技术人员、设备治理人员、安全治理人员对“三篇案例”进展学习，并结合岗位安全责任
8、制进展争论，提出个人201*年安全工作准备，要求保存学习记录。 安全科对201*年度未整改隐患进展排查销号，对年内无法整改的隐患根据“五到位”原则准时组织整改（即工作部署到位、工作措施到位、安全责任到位、隐患整改到位、责任追究到位）。 持续做好“厂长安全活动日”活动，详细工作见附件第一炼钢厂1月厂长安全活动日规划表。 9.开展“安全方面工程技术升级”专题会，制定201*年工程技术升级方案。根据公司“推动工程技术升级有效提升安全治理水平”安全专题会要求，1月14日前组织各车间专业技术人员、各级治理人员组织排查、争论，并结合事故案例学习状况和201*工作准备，制定本单位201*年工程技术升级方案。
9、10其他工作。 对各车间审核定稿后的“员工安全作业须知卡”进展统计，并提报制作卡片。摸底排查应急队员节日休假状况，修订应急队员名单，开展节前应急演练。 附件1：第*炼钢厂1月安全预警信息附件2：煤气中毒事故案例学习附件3：第*炼钢厂1月应急演练规划附件4：第*炼钢厂1月安全培训规划附件5：第*炼钢厂1月专项检查规划 附件6：第*炼钢厂201*年1月份“厂长安全活动日”工作规划表 二一一年十二月三十日 主题词：第*炼钢厂1月份安全工作规划报:安全部于厂各副厂发:各车间科室外协单位*有限公司第*炼钢厂安全科印发打印：*审核：*批准：* 扩展阅读：1月份安全工作规划 1月份安全工作规划 一、落实安全
10、生产责任，建立安全生产隐患排查治理长效机制。仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的根本方针，充分发挥各部门主要负责人是安全生产第一负责人的职能，准时调整安全组织，进一步强化对安全生产工作的领导，坚持安全生产“分层自治”，下大力做好各辖区安全生产各项工作，大力推动安全生产全员参加逐级负责制，层层签订安全生产责任书和消防安全、社会治安（平安创立）综合治理责任书，依据各部门的详细状况将安全生产责任落实各区域、班组、个人；安全生产从年初抓起，坚持每周安全生产点检制，摸索阅历，建立安全生产隐患排查治理长效机制。（责任人：部门负责人，实施时间：1月1日） 二、深入推动今冬明春火灾防控工作，确保全公司消防形势稳定。公司及下属各部门按消防大队要求结合各自的实际状况落实好以下工作： 1、消防安全重点单位户籍化治理档案建档消防安全重点单位按要求建立户籍化治理档案；消防安全重点单位落实“三项报告备案”工作。2、消防安全重点单位建筑消防设施完好 消防掌握室系统设备、掌握设备处于正常工作状态；火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防排烟系统处于正常工作状态； 消防水池、消防水箱储水量符合设计标准； 友情提示：本文中关于第一炼钢厂201*年1月份安全工作规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，第一炼钢厂201*年1月份安全工作规划：该篇文章建议您自主创作。