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1、 2023年上半年工作总结格式及2023年上半年总结范文(15篇)2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇一 1.宣传，提高环保熟悉。 环境爱护是我国的一项根本国策，是树立“以人为本”科学进展观，构建社会的基矗为提高广阔员工的环境爱护国策意识，利用各种形式进展环保宣传，通过大力开展环保宣传教育，极大地增加了人民群众环境爱护的意识，提高了公众关怀生产生活环境，主动参加环境建立，依法维护自身环境权益的自觉性。如有关企业存在着排污不标准的现象，我公司领导和环境爱护组成员代表就屡次递交了相关的提案和建议。由此可见，关注环境、爱护环境正在逐步成为全厂员工的自觉行动，环保工作将在企业进展
2、中扮演越来越重要的角色。 2.强化治理，确保监管到位。 在工作中，我们严格根据环保目标责任书要求，结合部门职责和工作实际，抓住重点，齐抓共管，有效施策，强化治理，使环保目标责任状各项内容和指标落到了实处。一是从源头上标准。在生产过程中严格执行环境爱护有关规定，对引进的新、改、扩建的工程要求其先过环保审批关;在建立的过程中，仔细落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度;在效劳中提高。防治环境污染，爱护生态环境，提高员工环保意识，努力创立经济节省型、环境友好型的企业， 回忆一年的工作，我们的环境爱护工作虽然取得了肯定的成绩，但也还存在很多的缺乏和问题，主要是无环保主体
3、、无监测力量、人力少、经费保障困难等问题。盼望在今后的工作中能在上级环境部门的关怀和支持下，加以改良，让企业的环保工作得到质的飞跃。 今后准备 1、要有机构、人员、工作目标、工作经费和给予相应的治理职能。 2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的治理工作体系。 3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。 企业将在以后的进展中不断地完善环境爱护制度，积极做好环保工作。节省经济，爱护环境，努力成为经济与环境双赢的优秀企业。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇二 今年上半年，我公司在马总裁和董事长的正确领导下，以董事长在五
4、峰米业20-年度治理干部会议的讲话为指针，“以上市、业绩、治理、安全”为核心，求真务实、干事创业、团结拼搏、锐意进取，发扬五峰精神，我们成凤粮食购销有限公司各项工作持续稳步安康进展。 现将上半年工作状况总结如下： 一、完善和强化领导班子建立，提高治理标准化水平。20-年粮食收购前，王显禄总经理着眼企业进展，以更好的完成集团交给的任务，广纳英才，聘请精通粮食财务治理的张文华为公司主管会计、具有原粮储存丰富阅历的郑春涛主管公司的仓储业务，在此根底上，集团总部委派了孙立付担当公司副总经理，使公司的治理团队得到进一步加强。同时，着力完善公司各项财务制度，健全财务手续，确保资金安全，以适应上市公司进展要
5、求。 二、我公司根据总部年初工作规划安排，我总公司在总经理王显录领导下，在全体员工共同努力下，顺当地完成了22，907吨水稻收购任务，其中完成17，459吨水稻潮粮烘干任务。本粮食年度烘干整理完成后共计入库水稻22，384吨。 三、增收节支，降低本钱。我公司在粮食收购期间，在人员缺乏的状况下，不外雇人员，公司员工一人多职，一职多能，不怕苦，不怕累，起早贪黑，顺当地完成了粮食收购任务，就此一项为公司节省开支3万元以上。 四、切实做好粮食安全保管工作。按粮食仓位落实工作责任人。严格遵守粮油贮存技术标准的各项规章制度，标准性的开展仓储工作： 1、是做好仓储根底工作。定期或不定期清扫库区卫生，去除杂物
6、，确保库区洁净卫生; 2、是严格遵守粮油贮存技术标准，每年3月到9月进展粮食品质鉴定，对储粮一年的品质有了总体把握。每月进仓查虫，每一仓布置610个抽测点，分表层、上、中、下四层检测，并对重点部位重点检测，发觉问题准时向主管领导回报，并积极处理，确保把坏粮苗头扼杀在萌芽状态。 3、是每周一进展粮情检查，分析本周储粮变化状况，做到了储粮状况明。 4、是坚持“风、雨、雪三查”制度，以确保仓顶、门窗不漏雨，仓底不返潮，保证了储粮安全; 5、是在11月底到来年2月的时候库房会进展通风，每个星期会去库房踩粮面，防止粮食结露。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇三 20-年上半年，
7、本人在公司的各级领导正确领导下，在同事们的团结合作和关怀帮忙下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的缺乏总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 在半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效的去利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时去加班加点，保证工作能够按时完成。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和其它方面 我的工作岗位是一名司机，责任和安全始终都是我的工作宗旨，在出车的过程中我始终严格要求自己，做到当心安全驾驶车辆，把混凝
8、土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高，在平常的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同时爱惜车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成，尽量的为公司节省点修理费用，也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。 三、存在的缺乏 总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下缺乏： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面，由于自控力量不太高，有时在路上会超速。另一方面，为了个人利益，上主机挑活。 二是有时工作
9、敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程，我没有仔细对待这件事，导致后来粘罐大事。 三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇四 半年时间匆忙而过，一个紧急、充实、奋进的学期马上完毕，回忆本学期的工作，我深感紧急、劳碌、辛苦，但我很欣慰，由于我的付出、努力有了好的收获，借此时机把自己的工作成绩与大家共享： 一、以身作则，给学生做典范 教师要用人品魅力制服学生，要用自己的热忱和朝气感染学生。为此，无论是平常上课，还是批改作业，我都特别留意自己的言行举止是否得体，把每一个
10、环节做细、做好。尤其在教室卫生方面，平常我顺手捡起地上的纸屑，顺手关灯，顺手关上遗忘关的门窗等等，尽量让学生从我的言行中受到感染，从而起到潜移默化的作用。虽然我的做法收效不大，一些学生好习惯还未养成，但我不灰心，我会尽可能地把工作做细、做实、做活。 二、创立和谐课堂，使学生欢乐学习 课堂是学生的主要园地，是保证质量的阵地，重视课堂教学，把和谐带入课堂，使课堂布满活力，只有宽松、公平、和谐、生动、布满活力的气氛，才能诱发学生的制造兴趣、制造思维，在学案学习中，每一个问题的设置都能激发学生去探究、去沟通，每一个点评都能鼓励、唤醒、鼓舞学生，使学生开心地学习，体会到学习的欢乐。 三、帮忙学生克制傲慢
11、急躁的现象 学习好的学生，过一段时间往往会消失傲慢、急躁的现象，学习满不在乎，总觉得自己高高在上，尤其复习期间，学习劲头缺乏，上课听讲也不仔细，针对这种现象，我对他们进展挫折教育，有意出些难题让他们去做，当他们消失大量错误时，那种傲气就不见了，在此根底上，向他们讲授解题的方法和技巧，拓展他们的解题思路，使同学们学会以不变应万变，真正做到举一反三，提高数学成绩。 四、存在问题 1、教学中反思不够，不能把反思准时记录下来。 2、对学困生的辅导、坚持不够，存在虎头蛇尾的现象。 3、对学生的急躁不够，有时会急躁，提高嗓门。 尽管自己工作上取得了一些成绩，但与领导的要求、家长的盼望还有肯定的差距，今后我
12、会不断地加强学习，努力提高自己的教学艺术、育人艺术。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇五 20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。如今20xx已经过半，在这半年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观念，提高治理水平 1、多学习：向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习，学习她们的先进治理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自身的缺乏。 2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的缺乏，发觉
13、工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化治理：在生活中关怀爱护科里的护士，有困难主动帮忙。在工作中严格要求，做到人人公平，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。 二、加强护理治理，严把护理质量关，确爱护理安全 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理过失事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动担当检查责任，帮忙科里同事共同进步。 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士
14、自觉提高护理质量。 三、开展优质护理效劳示范病房，强化根底护理效劳，提高患者的满足度 1、自开展优质护理效劳示范病房以来，加强根底护理效劳，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应效劳。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、加强危重患者的治理工作。注意抢救的协作和力量的培训。人人到达面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作 1、按科室规划，每月进展四次业务学习，一次技能培训，并按时进展理论及技能操作考试。做到有
15、规划、有实施、有考评、有总结。 2、严格要求护士按标准书写，准时检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。 3、严格要求实习生，按规划带教。 五、加强院内感染的治理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按规划进展检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进展院内感染学问培训。 六、打造内科一病区自己的护理品牌微小之处现温情 内科一病区常常有老慢支的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患
16、者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在缺乏及努力方向 1、护理质控欠缺：一是表达在病房治理方面，仍旧有许多的缺乏。二是护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需提高和加强的。 2、培训方面：培训的时机较少，护士不能够学习新的学问。 3、护理科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开展新技术、新工程，带着全科护士共同进步。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇六 20-年的上半年已经过去了，从今年元月份以来，积极响应公司号召，积极协作专卖治理员、送货员、电访员，任劳任怨，扎实做好辖区的工作，根本完成各项考核指标，各项指
17、标与去年同期相比都有所提升。现将20-年工作汇报如下： 一、主要工作 1、紧抓卷烟构造调整，努力提高省外卷烟所占比重。在平常走访中，有侧重点地对省外烟进展了上柜，对新投放市场的“兰州(软珍品)、兰州(软飞天)等，着重进展卷烟包装、口味、价格等方面的宣传，不但让零售户进一步熟悉这些省外烟的特点，同时还让消费者更多的了解省外的品牌卷烟，以提升省外烟的销量比重。 2、加强零售终端建立。从承受新片区以来，积极向零售户宣传“零售终端”建立，一户一户的帮忙客户访问卷烟专柜，设计并帮忙摆放客户的整条出样;换增加卷烟整条出样面积和数量、增加了卷烟广告，切实提高了卷烟的宣传效果。 3、客户投诉热线宣传到位。同时
18、将我们自己的手机告知辖区内每一位零售户，以便和零售户沟通，准时发觉问题，解决问题。 4、积极做好卷烟商定工作。坚持卷烟供给合理定量，在商定数量商定、效劳上一视同仁，常常性地提示零售户做好订货前的预备工作，以提高订单的精确率，并稳固卷烟明码标价。 5、与广阔守法卷烟零售户常常联系、沟通，以取得他们的信任， 从而更深入的了解市场行情，为公司业务开拓经营供应决策。 二、存在的问题 1、业务学问薄弱。 日常疏于对业务学问的学习，学习意识淡薄，在六月份市局组织的客户经理技能大比武中成绩很靠后;日常工作中，疏于对业务学问的学习，认为自己所学的根本能满意工作现状，不主动去学习相关的业务学问和技能学问来提高自
19、己，致使工作开展的不是非常抱负，出了许多的纰漏; 2、疏于自身治理。 在日常的工作中趋于形式化，不思创新;工作态度不仔细，疏于对自己的治理，没有高标准、高要求的的严格要求自己，工作不仔细，不认真，致使日常工作消失了许多的错误。 3、零售户卷烟订单消失过失较多。 现在片区主要是以网上订货为主，而大局部客户是农村客户，所以，从三月份开头，订单不胜利的客户始终比拟多，分析主要有以下几种状态： (1)不准时存款，分析主要缘由是局部客户由于农忙，没有准时的存足货款，导致订单失败; (2)存款金额没有满意订单所需金额，分析主要缘由是局部客户由于不是本人才操作，导致没有存足货款，导致订单失败; (3)电话订
20、货的客户没有准时接听电话，由于局部客户电话号码变化频繁，没有跟我准时联系，导致局部资料没有准时的维护，导致订单失败; 作为客户经理的我没有准时、主动的收集客户的根底资料，准时在系统里面维护，导致客户订单失败负主要责任。 4、对零售户的经营指导不到位。 从元月份开头以来，对卷烟零售客户的卷烟经营指导存在不全面的现象。从元月份之六月底，共召开经营户座谈会4场次，培训面到达了98%，但针对客户新品培育方面做的比拟差，上柜率比拟低，偏远客户上柜品牌个数只有7、8个，上柜品牌个数没有到达公司的要求。 三、下半年的工作规划 1、加强自身业务学问的学习。利用一切空闲时间加强业务学问的学习，并做好学习笔记，变
21、被动学习为主动学习，提高自己的业务学问和业务技能，提高自己的素养。同时，加强对自身的治理，高要求、高标准的严格要求自己，端正自己的工作态度，仔细认真的完成每天的各项事务。 2、加强对根底资料的维护。从本月开头，我要求自己坚持每天市场访问回来就对发生变化客户的根底资料进展维护，维护完之后坚持最少复查一遍，杜绝根底资料维护错误的现象发生。 3、进一步做好电子结算工作，提示卷烟零售户主动订货，准时的存足货款，对频繁消失问题的客户，加强沟通，使得电子结算率和订单胜利率能够上一个新台阶。 4、做好零售户的卷烟标价签的更换工作。目前零售户的卷烟标 价签新品牌增加比拟多，在下月的市场访问中，需要准时更新。
22、5、加强对经营户的卷烟经营指导，对下半年公司新引进的卷烟品牌做重点介绍，具体介绍卷烟的特点，同时对卷烟的“卖点”向客户做介绍，同时，要求客户向消费者“复制”。 6、加强对客户的访问，利用周末、节假日时间访问客户，和客户面对面坐下来沟通，帮忙客户做好卷烟的陈设和经营指导，推举适合辖区的卷烟品牌上柜销售，增加卷烟品牌的上柜率。 以上就是我20-年上半年的工作总结，我明白，自己说的再好也要付诸于行动才算，今后的工作我告诫自己必需干好。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇七 上半年转瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳
23、盼。对我而言，上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回忆这半年总结如下： (一)强化形象，提高自身素养。 为做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们箱管工作的最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳
24、敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建立。 半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好
25、形象。 (三)强化职能，做好效劳工作。 工作中，我们注意把握根本，努力提高效劳水平。箱管人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都积极协作做好工作，我们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。 工作中的缺乏与今后的努力方向 半年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 (一)发扬吃苦耐劳精神。 面对箱管事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤
26、、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 (二)发扬孜孜不倦的进取精神。 加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。 在今后的工作中，我将在物流公司各位领导的正确领导下，连续以人为本;牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓效劳落实;树立科学进展观，以求真务实的工作态度做好箱管效劳工作，为在箱管岗位上做出自己应有的奉献，为运输户供应优质高效的效劳，为我们公司的进展做出
27、自己的奉献。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇八 对我而言，2022年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。 一、进公司一年来的工作表现 1、正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过一年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、同事请教。 2、一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求
28、实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受来自各方面的意见，不断改良工作。 3、日常办公用品的保障，积极与库管做好连接，对各部门需要申购的物资进展对接，并上报效劳处主任进展审批，在事后做好保存、发放工作。 4、做好员工宿舍的治理，对新入职员工进展住宿的安排，事后积极关怀，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取制造1个高质量的效劳体系，保证效劳处的各项工作正常进展。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有阅历的同事
29、比拟还有肯定差距，与客户沟通还在根本格式上徘徊，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 1、发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰难环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论 功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 3、当好助手。对各项决策和消
30、失的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇九 今年上半年，尾砂工段在厂党政的正确领导下，在各职能科室的大力支持下，在兄弟工段的帮忙下，上下一心，团结拼搏，锐意进取。在安全生产方面取得了良好的成绩。 一、 安全环保治理 今年上半年，我们完成了硝酸房的搬迁、全尾砂过滤机刮料口的改造、自动排液装置排料口的改造等工作。这些工作的完成有力地促进了安全生产。除此之外，一方面我们还加强了现场的安全治理，工段领导每天屡次深入现场，巡查各岗的生产状况，对于安全难度大的工作工段领导全程监管，对于安全难度一般的工作也不放松，做到生产无小事。同时抓好
31、领导的值班工作，值班领导接到报警电话以最短的时间赶赴现场指挥处理;另一方面加强了全段员工的责任心，为了更好地加强本工段的治理，首先是完善治理制度，然后狠抓制度落实，对于“三违”现象严查，严抓，严管。通过这些措施的落实我们取得了比拟好的效果，确保了安全生产。 环保方面我们以is14000标准严格要求，以厂每月的厂区工业环境检查为契机，大力整治现场卫生，抓好清洁生产，对全工段的环境卫生进展了大力整治，严格各项工艺操作，仔细抓好尾砂的回收利用，削减废渣的排放，降低了选矿废渣排放对周边环境造成污染的可能，对于本工段的危急化学品我们严防泄漏，严格根据is14000的要求去做。不仅如此，我们还积极进展技术
32、革新以削减废油的排放，如对全尾四台过滤机加装集油装置，从而避开了过滤机轴瓦的润滑油落地的现象，通过我们的努力，我工段的工业卫生环境有了很大的改观。 二、设备治理方面 积极推行精细化治理，全面提升治理水平，提高设备的检修质量，使工段的生产设备持续稳定地为尾砂的生产效劳。我们着重从以下几个方面着手：一是力争从源头消退隐患，在抓好设备检修质量的同时，我们进一步全面提升治理水平，不断地完善钳工班对设备的点、巡检制度，形成标准的设备治理体系。在设备保养方面，依据设备运行工况以及设备部件使用周期准时对设备零件进展定期更换，具体填写设备部件更换记录，建立档案，针对每台设备制定严格的量化指标，使其运行始终处于
33、受控状态。不仅如此，我们还对操作班的点检作了要求，规定每班的班长负责本班设备的巡检工作，且要把发觉的问题具体的写在交接班本上，由设备段长负责处理，避开每次交班时，消失设备维护的盲区，使维护工作更持续、更有效。让工段领导能够更直接、更清楚的了解每一台设备的运行状况，适时实行维护措施，这些均有效地提高了设备的运转率。二是积极推行机长制的实施，为了把这项工作做得扎实，我们把机长同班组挂钩，机长所在的班组共同担当机长的责任，通过这项措施的实施对设备的日常维护保养得到了加强。再则我们还充分利用停产检修等有利时机积极进展技术改造开展小改小革等革新活动，比方自动排液装置排料口的改造，解决了排料时砂浆溅出地面
34、的现象。三是在确保正常生产的同时要求生产班班中加强巡查;修理班班每天进展一次设备巡查;工段领导每天两次巡查，发觉问题准时处理，在工段的领导下修理班组尽心尽力地抓好设备的维护，生产班组仔细的抓好设备的保养，为设备的正常运转打下了良好的根底。 三、生产治理方面 四、技术探究方面 为了抓好尾砂的生产，探究适合尾砂生产的最正确工艺，减轻尾砂生产的劳动强度，我工段在厂行政的领导下，在生产技术科的大力支持下。我们大胆探究，开拓创新，取得了较好的成绩，供应了珍贵的技术依据。今年上半年，我们主要参加了以下几项试验和改造：一是提高分级尾砂产能优化工艺调试试验，确定了今后尾砂生产的工艺流程。二是对二号泵站缓冲池内
35、的尾砂进展二次回收的改造工作，此举，为今后提高尾砂的回收率进展了技术储藏。三是全尾砂系统四台自动排液装置滤液水管路的改造，此项改造，对提高尾砂的回收，具有肯定好处。 五、本钱节省方面 我工段积极响应选矿厂领导的号召，贯彻中金岭南公司、凡口矿关于切实做好应对经济危机的紧急通知精神，始终坚持把节能降耗工作贯穿于生产工作中去，制定了严格的本钱掌握措施，加强对各种物资消耗的精细化治理工作。我们主要做了如下工作：一、建立并严格实行班组材料消耗台帐，做到日清月结，帐面清楚，将材料的领用、消耗直至终结能全过程承受监视。从而推动班组材料消耗治理向制度化、标准化迈进。二、广泛宣传、发动全工段员工发扬艰难奋斗、吃
36、苦耐劳、乐于奉献的精神，树立勤俭节省的思想，身体力行，“立足岗位，挖潜增效”积极做好增收节支工作，严格遵守操作规程和各项规章制度，将各种工艺参数掌握在最正确值。三、加强内部治理，激发全段员工的热忱，实现本钱最小化、效益最大化。加强生产组织，向节能降耗要效益，切实做好精细化治理工作。加强过程掌握，提高设备的检修质量，向质量要效益。在设备的检修时，由设备段长跟班作业，对要更换的备品备件实行严格的检查制度，能修复的尽量修复，尽可能地削减铺张。加强对设备的日常维护保养工作，严格执行设备的点检、巡检制度，削减工艺、设备事故，延长设备的使用寿命。加强备品备件以及材料的申报工作，作好节能降耗，向治理要效益。
37、加强对仓库的治理，对一些可用可不用的物资一律不得申报。 同时，对工段所属设备进展严格治理，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，对一些可以不开的设备，一律制止开机，如水泵仅在清扫卫生时方可开机。四、加强修旧利废方面的工作，工段不定期组织钳工班对工段以往更换下来的备品备件进展修复，积极进展技术改造，开展小改小革等创新创效活动。实际工作中，尾砂回收新工艺流程管路改造时，充分利用了一条原废弃的十寸钢管，节省十寸钢管六十多米;修复了以往换下的闸阀;对30米浓密池絮凝剂添加系统和制药系统进展了改造，此项改造，不仅可以使一台7.5千瓦的水泵每天削减开机时间二十一个小时，使尾砂工段絮凝剂的使用量从原来每天30k
38、g削减到15kg，削减絮凝剂的铺张，削减钳工的维护量，每月不仅可节省用电五千多千瓦，每年还可节省絮凝剂使用本钱五万多元。 六、其它方面 在思想党建方面，积极落实厂党总支下达的各项工作，建立好各种台账，仔细开展好“三会一课”的学习活动，积极帮助厂工会、女工委开展好各种活动。亲密联系群众，关怀群众，实行私下谈话、召集员工聚会沟通思想、多为员工办实事等多种形式的工作方法，仔细做好各方面的工作，把握、了解员工的思想，做深入细致的思想工作，准时化解工段员工之间的冲突，教育群众远离各种不良习性，对工段的特别群体进展了调研，对周四安全学习活动的程序、目的、和要求做了进一步的要求，使工段的安全学习活动走向标准
39、，工段没有消失黄、赌、毒等违法乱纪的现象。 我们虽然做了一些工作，但也存在着一些问题有待我们进一步去解决，比方员工串岗的现象，如何查找更适合提高分级尾砂产量的方法等。今年，我们有信念有力量把各方面的工作做的更好。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇十 2022年，我主要负责迪赛男装的销售工作，并于3月份接收“索菲娅”鞋柜。在工作中，我仔细贯彻公司的经营方针，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解顾客的购物心理，使我们的工作更具针对性，不断强化效劳意识，从而给顾客制造一个良好的购物环境。在员工的积极支持与共同努力下，我柜库存大量削减，于上半年取得如下业绩： 一、
40、2022年1月至6月迪赛男装销售状况： 一月份共计售出36件，销售金额45917元，; 二月份共计售出32件，销售金额31365元; 三月份共计售出29件，销售金额23858元; 四月份共计售出60件，销售金额43625元; 五月份共计售出106件，销售金额84210元; 六月份共计售出56件，销售金额37025元; 上半年迪赛男装总计销售319件，销售金额266000元，月平均销售额为44334元，日平均销售额为1478元。迪赛男装销售额总体呈上升趋势，业绩效果较好。品牌知名度也在顾客中不断提高，同时积存了一些固定客户，带来较为可观的后续效益。在对服装导购员的治理上，注意其效劳态度方面与顾客
41、的良性沟通、微笑效劳以及急躁介绍。 二、“索菲娅”鞋柜3至6月份销售工作总结： 我于今年3月份接收“索菲娅”鞋柜，接收时库存1059双，3月份至6月份共计销售900双，销售金额元。 迪赛服装全体销售人员本着一切以公司利益为根本动身点的态度，在店铺和导购人员的治理方面，一贯保持仔细严谨的态度，账目无误差，同时做了大量的服装品牌宣传工作，以不断提高销售量为宗旨，尽力做好店铺以及效劳等诸方面治理工作，上半年销售状况良好。 三、下半年销售规划： 1、迪赛男装现库存服装689件，因下半年撤柜，不再续货，规划清仓处理。 2、“索菲娅”鞋柜现库存159双，为非应季商品，全部收入库房，规划秋冬季节清仓。我将仔
42、细负责做好本职工作，争取做到货物无积压，为公司削减不必要的损失。 以上便是迪赛男装20_上半年的工作总结及下半年规划，今后，我将以更精湛娴熟的业务做好治理及销售工作，连续努力，不断提高销售业绩，为公司的进展尽自己的微薄之力。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇十一 xx年已经过去一半了，只有在回首，才能感觉时间的飞逝。只有回首，才知收获。 算算从事导游工作已有两个年头了。去年半年多的全陪工作，让我身心疲乏。曾经试图放弃，却有百般理由选择坚持。为了坚持，为了连续，我走进了金矿，参加了遂金这个大家庭。一年，经受了酸甜苦辣，留下了阅历。xx年 1月份带的第一个地接团，这对之前
43、从未带过地接团的我来说是一个新的挑战。加上对景区和线路的不熟识，上团前特别的紧急。好在团是顺当带下来了。到目前为止，共带了六十三个团。以下对一年带团状况做总结： 一. 熟识线路，接团前做好充分的预备。 a.出全陪前，先要了解目的地的状况，以及留意事项。(给地接导游团款时，要索要收据) b.地接要了解各个景区的状况。特殊是节假日。(问清餐怎么做，按桌还是按人，小孩是否含餐。关系到钱财时，发信息，以防事后发生纠纷时可以做凭证。) 二.专心效劳。做旅游就是做效劳。效劳是关键。带团除了讲解就是效劳。专心效劳，无论客人素养凹凸，只要专心去效劳总是对的。但效劳并不等同于效劳员。在餐厅就餐时，假如餐厅不是很
44、忙，就没必要端菜送饭。有时候，遇到素养低的客人看到你做效劳员做的事，他就会帮你当成效劳员。假如餐厅很忙，那就有必要帮助上菜。记得曾经出全陪时，有个很优秀的地接跟我说过，一个优秀的导游就是导游，不是效劳员。效劳也是要看状况和详细事情的。 三.留意协调，随机应变，以不变应万变。消失问题不能慌，要准时坚决处理。七月份，带了一个团，矿里职工赴海南疗养。因种种缘由，未召开行前说明会，导致车赴机场时，消失了一系列状况。虽然这事于导游无关，由于带此团的全陪导游是自己，所以，当时状况下，只有赔礼和安抚客人心情，尽力削减公司损失。 四.书到用时方恨少。许多时候会被客人的一个问题问的哑口无言。一次带老年团，在讲到
45、凯恩集团时，一位退休老教师问，王白浪是遂昌人吗?当时的我只能惭愧的说愧疚。我确的确实不知道王白浪是不是遂昌人。下团后，查资料才知道，他是遂昌本地人。对于一个遂昌有着重大奉献的人，我竟然对他一无所知。假如平常到看看多了解了解，也不至于客人问起时，一问三不知的为难。 xx年，对于旅游界来说是一个特别的年份。新的旅游法在十月一号实施，这对整个行业来说无疑是个巨大的冲击。新法规定：为保障游客的消费权利，整个行程中不得进购物店。众所周知，在旅游行业里导游的底薪极低，且无保障，工资的大局部是佣金。这也是一个公开的隐秘。十一后，旅行社不得不提高导游的工资。但是真正提高多少呢?不得而知。 xx年对我自己来说也
46、是一个特别的年份。第一次独立完成地接工作，第一次处理交通事故，第一次半夜带摔伤的老人去医院，第一次送机到机场，却发觉关门. 许多人说，做三年导游，相当于走了三十年的人生路。虽然每个团的根本步骤差不多，拿规划单，接团，走行程，送团，报账。说起来每个团过程很简洁，但每个团有不同。读万卷书，不如行万里路。旅途中的所见所闻都能让自己长见识。这是一笔难得的财宝。 2023年上半年工作总结格式及 2023年上半年总结范文篇十二 20xx年在院领导的领导下，护理部紧紧围绕医院场所精神构建、人才队伍建立等中心重点工作，深入推动“诊疗环境新、治理模式新、人才队伍新、效劳理念新、医疗质量新、技术水平新和精神风貌新”的“七新”建立工作，分散护理队伍，合理安排各项护理工作。现将上半年护理工作总结如下： 一、医院中心重点工作开展状况 (一)医院场所精神构建 1.为有效地提