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1、 2023个人竞聘报告三篇_入党个人思想汇报三篇 演讲是说明事理或抒发情感，进展宣传煽动的一种语言交际活动。演讲同时也是一种对自身沟通力量的提升。以下是小编为大家预备的电工个人竞聘报告三篇，供您借鉴。 篇一 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫xx，现在是一车间制丝线电工班的电工，我今日来竞聘一车间制丝班长一职。特别感谢厂部党委给了我展现自我、参加竞争的时机。我非常珍惜这样一个难得的时机，将客观地说明我所具备的应聘力量，全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和详细措施，心悦诚服地承受各位领导和评委的选择。 我于1998年参与工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制丝
2、线电工等工作。我的工作得到了在座很多领导、评委的亲切关心和悉心指导我不敢辜负领导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作力量上都有了很大的进步。因此，我今日是布满信念走上竞聘讲台。 我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势： 首先是有丰富的理论学问与实践阅历。进厂七年来我积存了丰富的理论学问，取得了英语等级证、计算机等级证，在思想上积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学企业治理方面的书籍，把握了企业治理的一些根本方法和手段，并且经过在工作中的不断积存，取得了肯定的实践阅历，具有了较强的组织协调力量，理解了同事之间相互协作的重要性，注意团队的协作精神，尽忠职守，能够敏
3、捷有效地规划、安排处理各种事务，使我在同事中享有很好的声誉。 其次是年龄优势：我今年26岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活泼，承受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 再就是有较强的公仆意识和自律力量。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从微小做起，效劳他人，欢乐自己。使我具备了班长应具有的政治、治理、文化等根本素养，并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。 制丝线是一车间至关重要的部门，它关系着整个车间生产的顺当进展，是车间生产的桥头堡。我深知，制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的，我必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如
4、我有幸担当制丝班长，我将快速从以下几个方面开展工作。 在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充分调动职工的积极性、制造性，增加他们的仆人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为企业的建立进展奉献自己的巨大能量。在质量措施方面，我将集思广益，狠抓提质降耗，节省挖潜，质量上做到只有零缺陷，不能有“下不为例”。 在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进阅历，开展合理化建议、创造制造、技术革新、技术改良活动，推动技术进步。在现场治理方面，我将以定置治理为中心，
5、以现场5S活动（整顿、整理、清洁、清扫、素养）为内容，对各场内的人流、物流、信息流进展有效合理的掌握，营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。 篇二 敬重的各位评委 你们好! 站在这里，我要竞聘的职位是高配电工。很感谢公司能够赐予我这次难得的时机，我肯定会好好把握。竞聘上岗，选贤任能，使具有真才实学的员工在治理岗位上充分发挥作用，促进我公司的向前进展，这是公司布满活力的岗位竞争机制。有竞争的意识，才有积极进取的精神不断增加自己的才能，这是我应聘职务的理由。 我将在公司各级党政领导的直接领导下，高举*理论宏大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕和效劳公司的中心工作，解放思想，开拓创新，讲求
6、实效，扎实工作，为经济社会进展以及我公司的“三项制度”改革稳步进展做出积极的奉献。对竞聘岗位如何进展治理，在此，请允许我向大家谈谈我的观点和工作设想。 目前，随着网改工作的不断深入推动，电力企业在农电治理方面面临以下新问题： 农村低压综合线损率高。农电体改后，原创：供电企业农电治理由台区延长到千家万户，原来由村组担当的台区变损、低压线损和表损都移到供电企业。由于农村用电户数多而散的特点，在治理和反窃电上难度加大，过去偷电偷的是村里的，村内还有人管，现在偷的是国家的，村内管的人少了或没有了。偷用电者心安理得，治理者防不胜防。 农电营销根底治理存在薄弱环节。在推动农电治理体制改革的进程中，有的单位
7、农电治理没有准时整体跟进，有些环节仍旧停留在传统的粗放型治理模式上，肯定程度上存在着岗位职责不明确、根底资料不齐全、业务流程不标准、统计数据不真实、营销分析不透彻等现象。全面构筑与农电治理体制相适应的统一、标准、科学的农电营销根底治理体系已非常突出地摆在我们面前。 农电资产移交不清，安全治理风险大。依据国家政策规定，网改之前农村集体电力资产应无偿移交给电力企业，农电资产快速增多。由于农村用电安全意识不强，随着供电企业管电到户，农电事故和法律纠纷必将成为供电企业面临的一大难题。如何针对体制改革后电力产权、人权的延长，调整原有的治理方法和手段，加强农电安全治理，合理躲避安全风险，使农电安全治理水平
8、在很短的时间内与主业接轨，促进城乡电力一体化治理是摆在供电基层企业面前一个不容回避的问题。 针对以上存在的问题，要深入讨论、共同探讨、突出重点，改革创新，不断提高农用电标准化治理水平。为此，我认为必需实行以下措施： 1切实加强农电工治理，不断提高农电队伍整体素养。农电工是农电治理的根底力气，是供电企业实现“四到户”效劳的主体，提高农电标准化治理水平关键在于有一支高素养的农电工队伍。要坚持“以人为本”的原则，定期组织业务学习和技能培训，加强职业道德建立，不断提高电工的业务力量。要连续加强指标考核，将指标量化，责任到人，奖惩到人。通过实行各种措施努力将农电队伍建立成为一支精干高效、严格治理、文明效
9、劳的正规军。 实行科学有效的治理手段，努力降低农村低压综合线损率。农村低压综合线损是反映农电治理水平的主要经济指标，线损率的凹凸打算着电量、电费和差价收入的盈亏水平。要加强台区的线损治理和考核，按月对台区线、变损进展统计分析，严禁通过调整台区定比和抄表时间来调整线损率。要加快农村户表改造进度，农户的电能计量装置严格加封，要推广使用具有防撬、防伪功能的封印。要长期开展营业普查活动，坚决打击窃电行为，维护农村正常的供用电秩序。要加强线路通道的清理。要加强客户表计来源治理、加快表计轮校、轮换。要加强临时用电的治理，为便于客户临时用电需要，供电所可预备移动电能表和电料，便利客户租用。要做好农村配变台区
10、负荷的监控工作，对长期处于“大马拉小车”的配变和季节性负荷变动大的配变，要有备用变压器准时进展调整，想方法把变损率降下来。 转变观念，强化效劳，积极开拓农村电力市场。随着农村经济的进展，乡镇企业的生产、农副产品的深加工、农夫生活用电等用电需求将会逐步转变为持续的用电增长，农村是一个长期的、潜在的宽阔用电市场。必需紧贴客户，不断改良农电治理手段和方法，努力提高农村供电质量和效劳水平，积极引导农村电力消费，有效开拓农村用电市场，要通过提高供电牢靠性和电压合格率， 降低农夫实际电价水平，让家用电器尽早进入农夫家庭，积极刺激和引导广阔农夫用好电、多用电。进一步深化供电承诺效劳，合理简化用电报装手续，连
11、续加强供电所营业窗口和农电工队伍的标准化建立，设置报修效劳电话，将优质效劳工作向农村用电市场延长。 强化宣传教育，实现电力法规和用电学问普及化。实行会议、报刊、电台、宣传栏、标语牌、宣传车等多种形式，广泛进展农村安全用电学问和电力法规宣传，普及安全用电学问，不为增加全民爱护电力设施意识，提高安全用电水平，逐步实现供电法规和用电学问普及化。 积极抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点，在农村电费回收工作上，各单位要主动与乡、镇、村协商，争取他们的大力支持，积极推广“定点定时定人”收费制。反对简洁依靠停电催收欠费的做法。 6强化内部治理，提高治理水平，不断推动供电所标准化治理。一是要
12、转变观念，加强领导，提高对加强供电所建立和标准化治理的熟悉。要制定好供电所标准化治理考核的工作规划和年度规划。要做好宣传发开工作，让广阔员工正确熟悉这项工作的目的和意义，把握好工作方向，工作力求扎实、稳步实施，防止形式主义。二是根据农村供电所标准化治理标准，明确各供电所工作职责和岗位职责，建立并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核方法，将供电所的营销治理工作纳入标准化治理轨道。三是积极推行县乡电力营销“一体化”治理，建立统一、科学、标准的农村电力营销体系，统一营销业务治理，统一营销业务流程，统一营销资料标准，统一营销制度考核。四是进一步加强供电所营业窗口和电工组的建立，本着经济有用
13、、科学标准、便利客户的原则，制造条件，积极组建和改造供电所营业窗口、电工组。 我的演讲接近尾声，在这里我想再一次感谢公司及领导赐予我的信任，能够赐予这样难得的时机来呈现我自己。公司领导，同志们，以上我提出的工作措施是否得当，欢送提出批判指正。总之，不管这次竞聘的结果如何?我都听从公司各级党政领导的直接领导，紧紧围绕和效劳公司的中心工作，为我公司的“三项制度”改革稳步进展做出自己积极的奉献。盼望我的竞聘能够实现我的抱负。 感谢大家。 篇三 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 今日，我之所以参与这次的竟聘，一方面说明我对厂领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面是想通过演讲熬炼一下自己，并借此时
14、机向大家交交思想，提高一下自己。自年6月参加公司以来。现在已是初步把握电气技术、并被荣任电工班长的员工。很荣幸，感谢各位领导、师傅、同事对我工作的认可与支持，今后我将更加仔细、负责，和大家一起努力，让我班快速进展起来！ 围绕集体工作大局，竞聘的理念是立足本职。脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热忱和旺盛的工作精力，全面履行班长职责，较好的完成了各项工作任务。 工作以来的几点体会 1、对电气学问把握的还不够。有技术压力。 边实践、边学习。公司水泥生产线电气自动化水平较高，从事电工岗位以来。有高压、低压、自动化仪表以及计算机。每根线、每个接点都会直接影响设备是否能正常运转。电工已肯定
15、不是外行人想象中的更换个灯泡、开停个按钮那么简洁了 2、电气设备平安问题至关重要。电气必需为生产供应牢靠的动力保证。电气系统平安除了自身设备的性能、维护设定、运行容量外。同时保证平安的用电以及验电器具。必需保证供电系统的肯定平安，杜绝事故发生，削减铺张。 3、员工分散力是搞好班组工作的前提。担当电工班长期间。观看条件的微小变化进展准时的调整，其中包括对设备的调整、绩效的调整、员工心情的调整等各个方面。只有团结分散全员力气，才能高效完成生产任务。 4、加强思想道德教育、文化培训、心里辅导等是必不行少的保证措施。要有效组织生产。就会自觉地行动起来，扎实有效的开展工作。 工作规划如下：鉴于以上几点浅
16、薄的体会。 工作准备 一、技术学问学习方面： 首先作为自己，今后的工作过程中要不断的学习。要用实践技术与理论学问不时地来武装自己，带动和要求班组全部成员要了解厂里全部设备平安操作规程，解设备性能，1上料岗位确保物料的供给：应当对物料的品种、上料时间、物料水分含量、多少物料仓位可以保证磨机运转时间、以及输送设备的日常颐养等做到心中有数。2要求巡检岗位做到确保巡回检查频次，巡回检查的路线，清晰自己应当检查的部位、遇到罕见问题应当如何处置、要求自己班里的事情绝不拖延到下一班处理，处置好跑冒滴漏问题，搞好设备卫生。能要保证厂里的全部设备能够正常的运行。3要求中控操作依照部门的制度及标准严格进展，准时发
17、觉问题，准时通知及协调各岗位处置问题，协作化验室，依照物料配比，生产合格水泥。稳步提高台时。4班长是本班的生产、质量、平安第一负责人。作为班长，团结好副班长及全部员工，享乐在前，享受在后，少计较一点个人得失起到表率和带动作用。带着全班人员学习技术，要求各岗位把握技术。力争组织好各岗位，连接好各工序，协调好各部门，调配好人、才、物，确保高效的组织生产，完成生产任务。 二、平安生产方面： 坚持事前筹划，坚固树立平安第一的主导思想。周密安排，留意细节。1确保工艺设备的平平稳定运行，实际生产运行中对工艺进展不时摸索，提出合理改良意见，杜绝工艺平安事故的发生。例如了解和把握物料湿度、温度、粒度对生产工艺
18、质量的影响，解风压、循环量对产质量的影响，确保工艺设备的正常运行，杜绝工艺事故发生。2确保电气设备的平平稳定运行。作为电工出身，深刻体会到电气平安的重要性。要求本班电工严密关注主机设备等关键部位。例如主电机系统的油压、油温、油量以及电流等。做好检修的停、送电，严防误操作现象。要求全部风机阀门关闭启动，既省电又削减机械设备的冲击和磨损。3确保机械设备的平平稳定运行。要求全班人员做到螺丝要紧、油量要饱，确保机械设备无振动、无跑冒、无高温等，提高运转率。不发生重大平安事故。4确保全体员工人身平安。以人为本，员工是企业的仆人，没有良好安康的员工队伍，生产就无从谈起。要求本班全部人员佩戴好劳保用品，做到
19、三不损害”协作公司做好员工培训，提高自保意识。 三、班组建立治理方面： 1增加班组分散力。作为班长。大胆治理，带着全班，展现新的精神风貌。要能带着出一支召之即来、来之能战、战之能胜的员工队伍。班长要想尽一切方法、调动一切积极性，提高士气、提高分散力。要和员工沟通、交心，解决员工合理诉求及其他后顾之忧。也可以组织班内进展技能竞赛、文化消遣竞赛等。赛出班组的士气和风格！工作中，维护公司形象，维护班组形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到三个听从”即共性听从大局，感情听从原则，主观听从客观。让领导放心，员工满足。 2随着利息掌握理念的逐步深入。要渐渐摸索提高台时，降低本钱的途径及方法。削减磨机
20、空转时间、削减跑冒滴漏。 3做好标准的日常工作。仔细填写记录表。做好记录的存档工作。鼓舞员工提出革新。班组的工作性质打算了要以更高的工作标准来要求自己。要以自己的细心、急躁和热心换得班组的疏而不漏、有条不紊！不时提升自己的组织、领导、协调力量。 四、加强班组员工思想培训、文化培训。 还要向老同志们学习技术方面的学问，首先我要向公司的领导、师傅学习企业的治理水平和领导力量。员工思想培训的同时，要注意培育员工的工作和劳动技能，特殊要挖掘激发员工的潜能，帮助员工实现个人的价值、成果事业；要培育员工诚信爱岗敬业的精神，对企业忠诚，把职业是为使命，尽心尽力，奉献于岗；通过宣传鼓舞，激发员工的工作激情和劳
21、动热忱，兴奋精神，以昂扬的斗气和士气，为企业的进展去创新和拼搏；要与企业协同作战，团结和谐，共谋进展。企业要去要有一份好的员工手侧，让对自己的思想与行为经行调整和约束。员工可以经行随时随地的学习。 敬重的各位领导、各位评委：假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言；在新的岗位上与大家共创美妙的将来，迎接公司更加辉煌的明天。 感谢大家！ 2023个人竞聘演讲稿 2023个人竞聘演讲稿 下面是我们的小编给大家推举的2023个人竞聘演讲稿供大家参阅！ 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 深化干部人事制度改革已经不算是一个新奇的话题，竞争上岗也已经渗透到社会生活的方方面面，它无不昭示
22、着人们这样一个真理：唯改革才有出路，唯竞争才有盼望。今日，我特别荣幸地站在这里参与部机关组长组室负责人竞职演讲，迎接挑战，展现自己，此时此刻的我心里既感动又紧急。感动是由于我幸运地赶上了干部人事制度改革的大好时机，紧急是由于我可怕有负领导和同志们的厚望。在组织部工作的五年中，我努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，有幸地得到了领导和同事们的诸多关心和帮忙，借此时机，向关怀、支持和帮忙我的各位领导和同事们表示诚心地感谢。 我叫xxxx，今年30岁，本科学历，中共产党员，自xxxx年8月参与工作以来，先后在原xxxx镇人民政府任镇长助理、办公室主任，负责共青团、妇联、统计、新农村建立等工作；xxxx年3月
23、通过公开招考调入县委组织部工作至今，主要负责考核工作业务。 我要竞职的第一岗位是人才组组长，其次岗位是办公室主任。我认为能够参加竞职的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作力量和综合素养得到提高，通过积极进取充实自己，通过拼搏努力提高自己。 小康大业，人才为本。人才问题是关系党和国家事业进展的关键问题。党和国家历来非常重视人才队伍建立，培育和分散了大批优秀人才，并努力发挥各类人才作用。从以党的xxxx届三中全会为标志，我国人才工作翻开新篇章，再到xxxx年，中心提出实施人才强国战略，xxxx年底，党中心、国务院召开新中国成立以来第一次
24、全国人才工作会议，作出关于进一步加强人才工作的打算，全面部署大力实施人才强国战略。同年，中心人才工作协调小组成立，协调整合各部门工作力气，讨论解决人才工作重大问题。xxxx年，人才强国战略作为专章列入“xxxx五”规划纲要。同年，国家中长期科学和技术进展规划纲要出台。随着近来年经济社会的快速进展和深刻变革，人才工作效劳经济社会进展的作用更加凸显，人才事业大有前途，人才工作大有可为。 作为一名党培育多年的年轻干部，我情愿在这个宽阔的舞台上发挥自己的才能，实现自身的价值，为凤县的进展和富强奉献全部的热忱和力气。 我最大的特点在于一个“实”字，即：做人诚恳，干事踏实，在工作中讲实际、做实事、靠实干、
25、见实效。除此以外，还有三个方面的优势： 一是具有较高的政治觉悟和思想素养。工作讲原则，做人重品德，处事求稳重，干事讲奉献。 二是具有较为丰富的实践工作阅历和肯定的专业水平。在乡镇担当镇长助理三年，组织并参加了全国其次次经济普查、新农村建立等多项工作。在县考核办工作积极主动，擅长对问题进展分析和思索，有较强政治敏锐性和洞察力，工作思路清楚，积极参加了任务分解下达，重点工作督查督办、考核奖惩兑现等工作，高质量地完成了市对县四次考核检查迎检任务，参加制定了凤县年度目标责任考核方法，以及招商引资、重点工程建立、信访维稳等专项考核方法，强化了考核机制建立。 三是具有较强的工作力量，特殊是文字综合力量和组
26、织协调力量。多年的办公室综合治理及选派驻村等工作经受，造就了自己扎实的文字功底和良好的组织协调力量。在考核工作中，仔细总结提炼好的做法和阅历，做好了目标考核宣传报道工作。多年来，自己在工作中始终坚持勤学、苦干、务实、创新，精彩地完成了组织交给的各项工作任务，得到了领导和同志们的全都确定和好评。先后2次被部里评为优秀共产党员。 参加这次竞职，我情愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在改革创新中完善自己。在今后的工作中，努力做到坚持“一个原则”、尽快实现“两个转变”、着力发挥“两个特点”，抓好“四项工作”，详细的讲： 一是坚持“一个原则”。即始终坚持“上为党分忧，下为民效劳”，摆正位置，
27、当好配角；听从领导，当好助手；胸怀全局，当好参谋。做到：腿勤、脑勤、嘴勤，只求效劳于民，只求搞好工作，只求事业进展，全力效劳于幸福凤县建立的深刻实践。 二是尽快完成“两个转变”，进入工作角色，快速完成由独立工作向组织协调转变，由“领导交办，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”转变。用“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和力量，从完成工作动身，做到“四个好”，即当好参谋，写好材料，搞好协调，做好效劳。 三是着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作气氛。作为年轻干部，“活”与“新”是我们的特点，
28、在工作中，多理解多敬重、多将心比心，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 四是抓好“四项工作”，第一，突出工作重点，统筹人才建立，贯彻落实好国家中长期人才进展规划纲要（xxxx年）；其次，用好用活人才，提高人才效能，推动校地合作不断深入；第三，坚持德才兼备，提高人才素养，紧扣经济社会进展中心，创新载体育才用才；第四，坚持“不为全部、但求所用”的理念，在传帮带中培育外乡型人才，为幸福凤县建立储藏强大力气。 古人云：“不以一时之得意，自夸其能，更不以一时之失意，自坠其志”。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事，实实在在做人。这些年的工作使
29、我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗炽热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家，为部里的工作，为党的事业奉献出更大的力气。请组织和同志们考验我，信任我，为我加油。 感谢大家！ 2023个人竞聘演讲稿范文 2023个人竞聘演讲稿范文 下面是我们的小编给大家推举的2023个人竞聘演讲稿范文供大家参阅！ 又一个轮回，又是一个开头。我渴望能连续工作在班主任这个岗位上，连续实现我的人生价值！ 在新的学年里，假如我能连续担当班主任工作，今后，我将从以下几方面开展工作： 一、以身作则，为人师表。 班主任不仅仅是一个班级的组织者和治
30、理者，更是教育者。由于每天和学生接触的最多，所以班主任的一举一动，都会对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”教师的行为表现对学生具有一种典范和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对区分力量、自控力量较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平常与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，教师先要做到”。比方：要求学生不迟到，自己就从没迟到过，要求学生在队日活动时不讲话，自己绝不会和其他教师闲聊。这样的一种正面影响肯定能有益学生的进展。 二、用真诚、宽容对待每一颗心灵，用敬重、鼓舞呵护每一个学生的天性。 苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部神秘在于如何去爱惜学生
31、。”想要治理好班级，必需关怀、了解每一位学生。低年级的孩子对教师特殊热忱，换了只新包，穿了件新衣服都会引起他们的留意，我也会把孩子叫到身边，和他们聊谈天：告知他们这几每天气冷，要多穿衣服，防止感冒；问问他们家里是谁辅导作业的；还告知他们这几天进步了！今日和同学吵架是不应当的在这种轻松的谈天气氛下，把握好时机，自然而然地提出对他们的一些要求，会收到很好的效果。我信任，讲台下，我所面对的不止是几十双渴求学问的眼睛，更是一个需要倾注爱的浩瀚的海洋。 三、建立好班干队伍，使每个学生都得到不同层次的进展。 班干部是班级治理中必不行少的助手，建立一个有威信、有魄力的班级治理队伍是班主任工作的重要局部。班主
32、任对班干部工作有指导作用，但不行替代班干工作，应放手让班干部去治理班级，让班干部渐渐在班级中树立威信。但班干不能实行任命制和终身制，要建立班干竞争制和流淌制，让那些有力量但学习不太好的学生也能担当班委，以鼓励和鞭策他们更好的治理自己和管好班级，让他们的自信念被激发出来，实现班级中游争上游，上游争优秀，后进生更有个盼头。 四、激发学生竞争意识。 在班内掀起剧烈的、长久的竞争活动。这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。以“比比谁的星多”等相对固定的评价模式，对学生个人各种表现定期评价，使每个学生明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警觉性和进取
33、心，培育学生的自觉性。 总之，只要我们心中是真诚地为学生，为学生的安康成长而付出，加上自己仔细负责的工作态度，我信任，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。 最新2023竞聘演说范文三篇 假如我能荣幸的被聘任，我将连续发扬我的优点，克制我的缺乏，在统一领导下，扎扎实实开展工作。总之，慎言力行，提高业务为根本；务实求效，增加力量是天职。今后，我会更加严格地要求自己，不断创新，努力进取。以下是小编为大家整理的最新2023竞聘演说范文三篇，供大家参考学习。 篇一 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢校领导为我们供应展现自我的平台和时机！感谢一路走来赐予我支持和帮忙的同事们！今日站在这里，
34、我要竞选的是教务处主任一职。 我叫xxx，现年46岁，本科学历，中学一级教师。自1989年参与工作以来，在领导和教师们关心帮忙下，我的各方面工作都取得很大的提升和进步！付出就有回报，我屡次获得校级优秀教师、县级优秀教师、省级优秀教师等荣耀称号。先后担当了班主任、年级副主任、年级主任等职。今日、我参与教务主任职位的竞争、不为名利、只想用行动证明一个事实、那就是“一中的教师是一流的、一中的教育是大有可为的”。 今日我之所以要竞选教务处主任一职，我认为自己有以下优势： 首先，我认为自己思想上进、工作务实。自参与工作我就给自己定下目标：我不要作误人子弟的教师，我要教育出让自己引以为豪的学生！23年来，
35、我始终专心对待自己的事业，务实奋进是我对自己提出最根本的要求。我要争当一名优秀的教育工！ 其次，我认为自己对高效课堂的操作理解到位。高效课堂是全新的课堂，一年多以来，我在领导和同事的帮忙和自己的努力下，对高效课堂有了较全面的把握和理解。几次外出学习和沟通，总结了珍贵的阅历，为今后有效开展工作奠定了根底。 再次，我认为自己有较强的组织协调力量。多年的班主任工作、6年的年级治理、1年的教务处工作，使我在组织和治理方面得到极大的提升。信任在我的努力下，学校教务处的各项工作都会高效有序的开展！ 如果我能竞选胜利，我有以下几点准备： 一是正确定位自己、干好本职工作。我曾在自己的博客中写到：不管自己身处什
36、么位置，自己首先是一名教师。我不为当什么领导，只是想为我校的进展多尽自己的一份力气！我会积极帮助校领导开展工作，在自己的职责范围内以身作则、务实求真、团结协作，抓好各项工作的落实。 二是全心全意为全校教师效劳。治理就是效劳，而教务处就是为教师效劳的！我会健全完善教师评价制度，努力为教师营造一个和谐公正的工作环境，让教师们都舒心工作、安心教学。 三是完善高效课堂评价机制。为了使本学期我校高效课堂实现大跨越，教务处将完善课堂督导机制和评价标准，真实的反映每一节课堂。让公开课真正起到引领带动、过关课起到督导促进的作用。 四是治理科学到位。我会以前几任教育主任为典范，并且不断创新，各项工作做到：有规划
37、、有落实；有布置、有检查；有总结、有评价！让各项工作有条不紊的开展，把每项工作做实、做细、做好！ 敬重的各位领导，各位评委：不管今日的竞选结果如何，我都会一如既往的干好自己的工作，务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现我校齐鲁名校的目标而不懈努力！ 感谢大家！ 篇二 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，XX年毕业*市其次职业中学电子技术应用专业。我是一名入职半年的老员工，为什么这么说呢？我XX年12月入职阳光海岸酒店，其中XX年3月离职参与培训，XX年5月再次入职酒店。前后加起来近6年。诚心感谢酒店给了我们大家这次公正、公正竞争、呈现自我的舞台和施展才华的时机。我们只有平常
38、严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的时机，从而实现自我价值。 我这次竞聘的职务是工程部领班。能否做好酒店工作，以下几个方面的评判很重要；思想道德岗位熟悉业务技能水平工作实践阅历开拓创新精神及工作思路协调力量。酒店的产品是安全满足优质的效劳，而效劳员是参加产品生产并直接将之送出的载体。效劳员工作是酒店接待中直接面对顾客效劳的窗口，面对不同的顾客，效劳人员的整体素养是打算酒店在经济市场中占有份额量的打算因素。酒店之间的竞争，往往是员工综合素养的竞争。只有不断提高现有效劳员的综合力量，培育优良的职业道德和奉献精神，效劳工作才能优中更优。只有不断加强对效劳员的思想道德建立
39、，才能提高酒店在市场上的竞争力。 本人自入职以来，始终遵守酒店的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有剧烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。本人思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的抱负和宏大的目标，注意个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关怀国家大事。工作期间，本人始终勤奋学习，刻苦钻研，通过学习把握了较为扎实的理论与实践根底。现代酒店为适应人们日益增长的需求，已不再是仅仅供应住宿的场所，而是从衣食住行、视听消遣，到运动健身、商务购物、医疗美容等，应有尽有，设备设施日趋完善。一个现代化的酒店设备设施费用已占总价的1/3还多。另外，酒店对设备的依靠程度也日益剧增，
40、一旦设备出了故障，效劳就要受到影响，几乎无法由人来代替。做好酒店工程治理，是酒店经营取得胜利的关键之一。 我个人认为工程治理的重要性主要表现在以下几大的方面： 1、酒店工程治理关系到客人安全 2、酒店的工程治理关系到效劳质量 3、酒店的工程治理关系到销售价格 4、酒店工程治理关系到酒店的利润 而作为酒店工程领班应做好以下几点： 1、标准执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，准时完成主管下达的各项工作任务； 2、治理好、使用好酒店的设备，使设备处于良好的技术状态，设备保持优质高效、低耗、安全运行，是领班的首要责任。对管辖设备要严格做到设备洁净、机房洁净、工作场地洁净不漏电、不漏油、不
41、漏气、不漏水，使用性能良好、密封良好、润滑良好、结实良好、调整良好。 3、工程部领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，帮助主管做好班组治理工作，解决技术上的疑难问题； 4、联络协调本部门员工，做好日常工作安排，做到修理快速准时，保证质量，不留问题；设备发生故障时，有效的组织力气抢修，保证酒店的正常运作； 5、做好工程人员的考勤制度和酒店设备的年月检修保养规划和备品备件规划，报主管审核。并负责规划实施； 6、常常巡察酒店各区域，把握设施设备的运行和完好状况，保证上下水、排污管道畅通，如发觉有损坏，隐患或其它不正常的状况，应准时组织人员抢修。以确保设施设备完好，运转正
42、常。做好酒店设备的运行、检修记录和技术档案，每月定期报主管批阅； 7、熟识各懂房屋的分布状况，房屋内外构造，附属设施各水、电气、消防系统的管线走向，分布状况以及管线主掌握位置，以及设备的性能和使用状况。 8、加强学习业务学问，能识读施工图纸。绘制施工图，领班必需具备娴熟的施工技能。 在娴熟自己专业的根底上，学习水、土建等根本学问和标准操作、争取做到一人多能，适应酒店修理工作的需要。 只有酒店员工个人素养及业务技能的提高，才能够使企业进步，并且最终形成有效进展的深厚的内在动力。”酒店工素养凹凸，不仅关系到自身的前程，而且也关系到整个酒店的效劳质量。 从刚毕业时只具备根底的理论学问的我，在工程部近
43、6年的工作使我各项技术都得到了加强与提高，6年工作酒店内的各类电器如洗衣房设备，厨房设备，客房设备的工作原理及修理保养方法我已特别熟识，酒店内各配电室及酒店的电力布线走向，冷热水掌握系统及供水管道走向，排水系统及走向，电话交换，网络交换电视掌握系统及线路走向我都已是谙熟在胸。现在我主要负责酒店电视系统的治理。为进一步提升个人业务技能在工作之余我学习并把握了如下技能：家用工业用电器修理，电力拖动，低压电器，protel99se51单片机，avr单片机，pic单片机，plc规律掌握系统，armlinux嵌入式系统开发。敬重阅历的人，才能少走弯路。如一台设备损坏你可以就该设备的工作原理来推断一番，但
44、这样往往铺张大量时间，假如你有足够的阅历的话看到设备故障你已知道故障缘由及解决方法了。 学校三年以及工作之余的学习我扎实的把握了各类电器的理论学问，加上多年在工程部工作我现在可以骄傲的说我是设备修理的一把好手。创新精神是一个国家和民族进展的不竭动力，也是一个现代人应当具备的素养。面对今日这个信息化、经济全球一体化时代，假如每个人与市场不结合在一起，不去创新，这个企业就没法生存。 我仅从工程节能降耗方面谈创新思路，规划从以下几方面入手，促进能控的制度化和程序化，努力把能耗本钱保持在合理的水平： 1、建立精干、高效的工程效劳队伍 2、做好能源掌握治理，提高全部人的节能意识。制定必要的规定和制度。实
45、行必要的技术措施。 3、做好耗能设备的修理保养，使其常常保持良好的性能状态。 4、对主要耗能设备如：空调系统、供热系统的运行状况进展分析，制定出利于节能的运行程序。 5、在保证酒店营业所需的前提下，尽可能削减耗能设备的使用。 6、对各部门进展空调、水电设施的使用和节能常识的培训。 7、优先修理改造造成能源铺张的设备。 8、工程部在日常巡检过程中对节能状况进展监视。 9、精确抄录各种能耗数据，按时进展分析，依据发觉的问题不断实行节能措施。 10、在设备的选购、修理和运行治理中，积极采纳有利于节能的新技术、新材料。 11、进一步完善设备运作治理标准，技术档案的建立、治理和设备修理、检查、保养记录工
46、作，擅长总结阅历教训，学习新技术应用新技术，逐步用新技术、新工艺对设备进展改造，使设备系统更加完善。制定并不断优化能源规划与节能工程。协调力量，是化解冲突的力量，是聚分力为合力的力量，是变消极因素为积极因素的力量，是发动群众、组织群众、充分调动人的积极性的力量。个人认为自己据有良好的综合协调力量，但要做好酒店治理需要良好的综合素养和多方面特需力量，如文字表达力量，落实力量、行政力量、综合协调力量等，但从个人现状、现实需要和酒店职能特点上看，要特殊提升的是解决、处理简单冲突和问题的力量。 我肯定以此为新的起点，进一步加强学习，积极参与培训，更加注意实践熬炼，以本部门工作更加精彩的实在成绩证明成效，为酒店的工程治理做奉献！ 篇三 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！很快乐能够站到这里参与竞选。首先感谢讨论院为我们供应这样一个展现自我的公正平台，也由衷盼望在座的各位领导和同事们能支持我！ 我叫张xx，今年38岁，本科学历。到讨论院工作将近10个月。今日，我竞争的岗位是办公室副主任。 （一、熟悉和感受） 首先，谈谈我对讨论院的粗浅熟悉和工作感受。 我们讨论院作为一家集玻璃新品种、新技术、新装备讨论与开发以及技术推广与效劳