《行政会议纪要标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政会议纪要标准.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 行政会议纪要标准 xxx信访领导小组会议纪要 200x年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长xxx主持召开了今年其次季度县信访领导小组会议，现纪要如下： 会议通报了平利县第一季度来访状况、集体访状况、案件查办状况以及信访工作存在的问题。对其次季度信访动态进展了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关怀的热点问题。 会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，实行了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥当解决，保证了县域经济的安康进展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访
2、批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交冲突，与局部干部工作作风漂涪工作方法简洁粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正熟悉，增加责任意识，改良工作方法，化解冲突，维护社会稳定。 会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的进展，会不断产生新的冲突，引发新的信访。但只要我们努力工作，坚固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改良工作作风、工作方法，主动化解冲突，信访是可以削减的。会议指出，二季度信访工作要以化解冲突、削减集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，仔细履行职责，按
3、“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。 会议要求：(会议纪要) 一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要根据“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关怀的“热点”、“难点”问题。一是仔细关注“热点”，仔细排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，实行措施，制定预案。二是准时处理“热点”，不回避冲突，不一拖了之，准时予以解决，坚决杜绝激化冲突引发集体访或越级访。三是避开引发新的“热点”，进一步改良工作作风，改善工作方法，坚持依法
4、行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等缘由引发新的“热点”问题。 二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有人查。二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题讨论一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把冲突解决在基层。三是加大案件查办力度，严格根据“五定”原则进展落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。肯定要做到办结一案，解决
5、一事，削减一访，稳定一方。 三要抓协调，讲大局。一是加强同上级主管部门的联系，尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一，要灵通信息，准时向上级汇报本县信访工作状况，争取主动。二是加强部门之间的团结协作，在涉及下岗职工、清退规划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上，各相关部门要相互通气，急躁答复上访人，做好政策解释、思想疏导工作，削减群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导，加强信息沟通，把握信访动态，发觉苗头准时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用，积极化解冲突，报告信息，齐抓共管，构筑大信访格局。 四要抓制度，严明纪律。严格按“分级负责，归口办理”的原则解决信访问题。一是要订正怕
6、负责任的思想，要敢于负责，正视信访问题，不推诿扯皮，确保一方稳定。二是要订正不负责任的做法，坚固树立责任意识，切实履行信访工作职责，不回避冲突，把问题解决在基层。三是严厉工作纪律，对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访，需要接人的，涉访单位在接到通知后必需无条件听从，在规定时间内赶到指定地点，做好接人工作。 五抓督查，促工作。县信访局要切实履行部门职能作用，根据县信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度，对信访工作重视不够、工作不力，信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批判，严峻的，追究主要领导责任。对重视信访工作，化解冲突准时，
7、稳定工作做的好的乡镇和部门进展表彰嘉奖。 会议打算： 1、会议打算6月中旬对信访工作进展半年检查，检查结果将在全县进展通报，并纳入年终考核。 2、林业局要加强对退耕还林信访问题的讨论，建立健全退耕还林监管处理工作机制，并快速拿出工作方案报信访领导小组。 参与会议人员： 二九年二月二十六日 抄报：县委、县人大、县政府、县政协、市信访局 抄送：县信访领导小组成员单位，重点涉访单位 行政会议纪要标准范文【二】 时 间：xx年x月x日 地 点：会议室 主 持 人： 参与人员： 记 录 人： 会议内容： 此次会议以行动学些的方式进展，以前段时间发生蓬渣的事故为引线，结合公司内涵增长，留意细节，深入绽开工作。该如何提高员工自身执行力和增加责任心为贯穿全会主旨，相互探讨工作阅历，取其精华，去其糟粕，以自我提高责任心，贯穿工作理念，综合考虑工作生涯的进展，提高自身业务力量，鼓励在今后的工作中提高本部门的执行力 一、部门成员了解执行力的定义与自己如何定义执行力 所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作力量。执行力的五个