虎年试用期转正工作总结.doc

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1、 虎年试用期转正工作总结虎年试用期转正工作总结1 试用期的时间转瞬即逝,很快就到了我是否能转正的时期。我的内心有点忐忑和担心,尽管我对我自己在试用期的表现还算满足,但是我不确定我能够通过公司的考核,我不确定领导对我的表现是否满足。我能够确定的就是我想要热切参加公司的心,我从一进入到公司,我就喜爱上了我们公司积极向上的工作气氛,就喜爱上了我们公司努力奋进的企业精神。不仅如此,还有一群友善得意的同事们也让我坚决了自己想要留在公司工作的信念。在这短短的三个月的试用期里,我已经爱上了自己的这份前台客服的岗位,也和公司同事建立了深厚的感情根底。我不想失去这个转正的时机,我要为这个转正努力争取时机,特此写

2、了这篇试用期转正工作总结。 在这个试用期里,我主要负责前台客服的工作。这个前台客服的工作说简洁也不简洁,说简单也不简单。主要是要维持好公司前台的脸面,要保持好自己形象气质佳的一面。所以为了能做好这一点,我这个试用期里,没少花心思。 我在以前是一个不太爱装扮的性格,但是在来到公司担当这个前台客服的岗位以后,我就开头不得不注意自己的形象了。起先在妆容上,我每天都会提早一个小时,来专心画上我精巧的妆容。这个妆容不能是明丽的浓妆,也不能太过淡雅。肯定既要让人眼前一亮,也要使人有如沐清风的感觉。然后在服装整理上,我会在出门之前,专心的在镜子前面检查两到三遍,觉得没问题后,保证仪容都达标后,再出门。这个服

3、装的搭配和整理,既要符合公司的规定,又要有自己的当心机,所以也是很有学问的。最终在礼仪方面,我在网上学习了许多礼仪学问,向前辈讨教了许多礼仪技巧,并在回家以后自己一个人对着镜子,关于各种礼仪都练习了许多次。 所以通过我三个月的努力学习,我各方面都取得了很大的进步。我的形象越来越好,气质越来越来佳,在服装搭配上面,也有了自己的见解和心得体会。而且在礼仪上,不管是待人接客,我都能做到优雅大方。我的专业素养得到了提升,我的工作力量也得到了大幅度的进步。 虎年试用期转正工作总结2 时间在工作中不知不觉就过去了,而我也顺当的度过了这段试用期的时间。不知道领导对我的评价如何,但是我自认为只能算是还行,在工

4、作的不少地方还是暴露了我刚来阅历缺乏的缺陷,但我手下的每位队员都特别不错,特别仔细负责的同时,对我的指令也特别仔细的去完成。在这段时间不仅是领导对我有了更深的了解,我对公司和队伍,也有了更深的了解。以下是我的试用期工作总结: 一、个人的要求 既然成了保安队的班长,我也不能对自己的要求有所放松,这段时期的工作中,我仔细的熟识了我们工作的安排,更认真的去观看了各个队员的工作岗位,对工作的地点和要求都有了肯定的了解。 二、队员方面 在和队员相互简洁的熟悉之后,我也逐个和队员加深了了解,了解了他们的具体工作内容并好好的加以规划。并更具公司的要求作为根本去调整和强化工作的要求。 固然,自然不是一下子立马

5、提升,这样一上任就不管不顾的加强工作压力的班长谁都不会喜爱,我会更加的多去了解队员,依据他们的性格去引导,渐渐的加强工作要求。 三、工作方面 我认真的了解了工作的要求,并积极的去和领导询问,对工作的要求已经根本没问题了,剩余不够清晰的局部我也会准时找其他同事学习了解。 自上班以来,我每天都仔细的做好自己的工作,认真的检查队员的排表,做到准时提示,杜绝迟到。做好队员的检查工作,随时留意队员的状态,确保队员能以安康的身体,积极的精神状态来参与工作。 同时,对公司的各种安全方面的检查也是每天都有仔细的进展,在这几个月来为消失安全设施损坏的状况,稍许的小问题,如安全通道的少量积累,也已经被我们顺当解决

6、。 四、自身的缺乏 关于缺乏的问题,有许多,但主要还是自己的阅历方面。对队员的不熟识,对工作点的不熟识,这些都成了工作中消失问题的主要障碍。固然,在自身的问题上也有,每天对自己的反省中也发觉了很多的问题,但是我都会好后的了解后准时的处理,让自己保持一个良好的状态参与工作。 今后我会更加努力的提高自己的熟悉,了解熟识我们的公司,更要了解我的队员们,争取将队伍带着的更加的精彩! 虎年试用期转正工作总结3 时间一晃而过,转瞬间,我进入重庆融鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭已一个半月。这将是我人生中弥足宝贵的一段经受,给我留下了精彩而美妙的回忆,也为我开启了新的职业生涯征程。在这段时间,公司的领导和同

7、事赐予了我工作上足够的支持、理解和帮忙,让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。他们对我工作和生活上的引导,让我很快熟识了公司环境,理解了企业文化及各项治理制度,从而更快地融入到这个温馨的集体。 能成为公司人力资源部的一员,在部门领导和地完成了试用期所安排的工作任务。请领导批判指正。 一、工作总结 1、思想上与公司保持全都 信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进展着学问和信息的更新,要适应这样的公司,也必需用更强的学习力量来更新自己的学问库,适应社会、适应公司的进展。对于我来说,房地产和电力是一个全新的行业,所涉及的绝大局部学问都是全新的,这个更加要求我不断地学习,了解行

8、业特征、工作特性,才能把握住工作的要点,也才能适应工作之需,解决工作中的问题。进公司以来,在部门领导和同事们的引导下,我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程,并严格根据公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的学问之余,还积极参与各项培训学习活动,猎取更丰富的学问,为我所用。试用期就是学习期,我抓住时机,向同事们请教,收获甚多,经过过这一段时间的学习,业务水平和理论素养都得到了明显的提高。 2、严格履行岗位职责,努力做好本职工作 岗位职责是开展工作的根本要求标准,是工作权力和义务的统一,让我明白了自己应当做哪些事。进公司以来,在部门领导和同事们的支持帮忙下,我很快就熟

9、识了公司组织架构,了解了公司各部门主要职责及岗位分工,把握了本岗位工作的要求及技巧,并依据公司人力资源治理的限制,提出了自己开展人力资源治理工作的思路和规划。 在聘请工作方面:了解到目前的聘请还存在较多的问题,关键岗位聘请胜利率低等。状况;3次现培训工(1)强化对公拟定了公司的培训制度和流程。(2拟定了公司年度培训规划。(33、4月份公司治理(4)为丰富培训资源,以开展形式多样的(5)结合公司当前培训需要,有针对性的课程选择和提炼。(6)帮助完成了新进员工试用期培训工作任务。 绩效治理方面:结合过去多年绩效治理的阅历,对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核方案中,定

10、性的考核项过多,专业主管的评分多,考核的客观强不强,考评的时候对指标进展量化,削减定性的考核项;提高员工业绩是考核的目的,那么业绩指标权重建议加大;实行奖惩结合的运用,让员工更好的承受;减低评分自我权重;实行绩效面谈;建立申诉机制。目前公司尚未建立标准的绩效考核执行方法,结合以上修订建议,正在拟定。 考核方法。 制度建立方面:要保证人力资源工作正常开展,只有遵循健全的治理制度,而目前公司在人力资源治理方面制度和流程尚欠缺。因此,借建立公司质量治理体系工作的契机,完成了人力资源治理程序文件稿的拟定,主要内容为人力资源治理各模块制度及工作流程。同时,正逐步开展标准部门职责和岗位说明的工作。 4、缺

11、乏之处和今后准备 力需要进一步加强;关键岗位的聘请,到位,渠道拓展方面也存在局限性;劳动关系方面的工作尚未被重视起来。 二、对企业文化的理解与感悟 德,也才能长期稳定下来,最终才制造价值,实现业绩目标。懂得感恩,公司和员工利益是全都的,公司赐予了我们工作、成长的时机,每位员工要懂得如何去回报,那就是好好的工作,用自己的业绩去为公司效劳。感恩客户,现在做公司就是做效劳,要用一颗感恩的心去做自己的工作,这样才能真正切切地把工作开展好。人力资源本身就是一个效劳的职业,我们更要在效劳上下功夫,效劳公司各部门的每一位员工,急人之所急,想人之所想。在干一行,爱一行,这是职业道德最根本的要求,只有我们全身心

12、地投入到宠爱的工作中,我们才能把这份工作做好,才能在平凡的岗位上做不平凡的事,换句话说,只有我们仔细对待我们的工作,才能有所成就。工作难免遇到 坎坷和不如意,这就要求我们百折不饶,养成坚韧的工作特性,坚持不懈,才能把事情做到头,做出结果。坚韧也是要求我们开展工作时要做到日清日结,今日事今日毕。创新是公司不断前进的动力和源泉,只有事事创新,时时创新,才能将工作优化;重新不是做大事,更不是空谈,而是在工作中对小流程、小环节的改良,提出新的方法,解决工作顺当、高效地开展中遇到的症结。进取,是一种精神,这就要求我们不断加强学习,经济进去,担心于现状,加强学习,努力提升各方面的学问和技能,才能实现工作目

13、标。 另外,公司推行质量治理体系建立,标准各部门工作的治理制度及流程;注意员工培训工作等,也是公司企业文化的一种展现。 三、人力资源治理工作思路和规划 1、为契机,作中,最终建立一套标准化水平,降低本钱。 2、对于行业紧缺型人才,拟采纳猎头手段,如改良应聘登记表、做好入职培训记录等;完善人力资源增补申报和资料、档案的治理;持续关注细节,把工作做深做细,与相关部门做到充分沟通。帮助公司领导做好人力资源规划工作,做好聘请渠道拓展、核心人才储藏、公司人才梯队建立、聘请笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等工作。 3、保质保量完成每月培训工作,结合前几期培训工作反应,改良过去培训中的缺乏,引进多

14、样性的培训,逐步提升治理干部的学问和技能;加强新入职员工的培训及跟进工作;本月底完成4月16日公开课的组织、总结工作。依托融鼎恒科学院每月培训工作,建立健全培训制度与体系的建立健全、内部培训师队 伍的推行、内部培训教材的编写等。另外,鉴于公司员工培训意识薄弱的状况,逐步引导员工建立常常培训、不断学习的意识,使培训成为一项长效机制,为打造创新型、学习型企业努力。 4、结合绩效治理修订意见,拟在4月第完成对公司现行绩效考核进展修订。协作质量治理体系三阶文件预备的同时,逐步建立一套符合公司实际的绩效执行考核方法。帮助推动本年度后三季度绩效治理工作的实施,加强绩效反应、绩效面谈,让绩效治理真正到达预期

15、目的。 虎年试用期转正工作总结4 时间过的飞速,转瞬从x月x日参加公司已经有了三个月的时间,作为一名马上转正的xx岗位试用期员工,在这段时间里,我通过在工作上的学习和体会,熟悉到这份工作的根本以及部门团队中热忱奋斗精神。这些都让我深深的受到这份工作的感动,并期望能连续在公司中进展进步下去。 回忆这三个月,虽然时间不长,但我的转变的确十足的。以下是我对自己近期工作状况的自我总结: 一、思想方面 作为一名公司的新人,在近期的里,我对公司也加深了很多了解,并学习了公司的文化和理念,了解了工作的思想。通过在思想上的熟悉,我也进一步加强了自身的治理、要求,以及工作的热忱。 对我而言,经过工作的体会。我也

16、更加熟悉到自己在工作中的定位。虽然自身如今的力量并不高,但我也期望能在工作中通过自己的热忱和奋斗,积极的为公司做出一些奉献和成绩。 二、工作状况 在工作上,我始终严谨的听从领导的指挥,对于自己处理的任务,也能仔细遵守公司和岗位的规定,仔细处理好。对于自己不懂的地方能准时提问,保证工作的精确性。 这三个月来,我始终努力保证自己工作的进步和提高。在空闲中也能向领导和前辈请教,并学习更多的工作技巧和学问。 工作外,我也始终在加强自己的自学。通过各种方式了解工作的技巧和学问,转瞬专业方法,提高个人力量。这对我的工作也带来了许多帮忙。 三、学习进步 经过在实习阶段的工作和努力,我的工作力量也有了极大的进

17、步和提升。尤其是几项根底的工作。回忆刚开头实习的时候,我甚至连这几项根底的目标都非常难懂,但如今,在领导和各位的帮忙后,我通过积极的自我熬炼和反思,改良了自己在工作中很多的杂乱问题,严谨了工作中的重点,提高了工作的表现。 如今,我已经能精彩完成这些任务,并还在不断学习新的学问,把握更简单的技能。虽然这段时间的工作中,我仅仅还只是一名试用期的员工,但我信任如今我在工作上的表现已经不输给其他前辈。我期望能参加这里,并跟随着领导的教导,不断的前进,努力,为自己,为公司加油! 虎年试用期转正工作总结5 转瞬间,我进公司已经三个月了。这三个月中,我在领导及老员工的关怀、指导、帮忙下,渐渐地融入了义博展览

18、这个大家庭。俗话话:“吾日三省吾身”,适时总结一下这三个月的经受,不仅是对自己努力付出的确定,让自己更有信念和激情投入以后的工作;同时也可以帮忙我找出之前工作中的缺乏,并在今后加以改良,从而让自己更上一层楼。因此,在我们新员工试用转正之际,在感动之余,我觉得也有必要对自己的工作做个小结。 在刚开头走上工作岗位的时候,我以为这份工作随任凭便就可以做好。但是在和部门经理、老员工沟通以及自己亲身体会后,我很快发觉自己的想法是不对的。我意识到要想做好手头的工作,决不能马马虎虎,只有用一丝不苟的态度去对待,才能在工作中不出过失。同时,我也觉察对于客服工作,我们不能满意于现状,停滞不前,只有专心为客户效劳

19、,倾听客户的需求,发挥做事细心周到、有急躁的品质,与时俱进,通过信息化手段创新我们工作的方式方法,不断地精益求精,这样才能把客服工作越做越好。 经过了短暂的适应期后,我的工作开头渐渐走向了正轨。在平常工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到不早退。对于领导交代的工作,我也是饱含热忱地积极完成。遇到不清晰不会处理的事情时,我都会自己先试着找解决方法,假如实在束手无策,那么我会虚心地向老员工请教,并在事后进展反思,总结阅历教训。详细来说,这段时间我主要是帮助部门里的一位老员工进展六月份进口展的招展和招商工作。在这个过程中,我充分发挥主观能动性,与老员工积极沟通,明确自己每天要完成的工作任务;同

20、时,我隔三差五就把自己的工作进度准时反应给她,以便我们协作得更默契,从而更好地完成这项工作。 在工作之余,我待人热忱友善,进公司没多久,我就和新老员工很快打成一片。午间休息时,我们常常像兄弟姐妹一样坐在一起快乐地谈天,拉家常,办公室里经常能传出阵阵欢声笑语。此外,我还积极参与公司组织的各项活动,如马拉松竞赛和公司运动会等。 总的来说,通过这三个月的熬炼,我对会展工作有了更加全面深入的熟悉,也积存了一些实战的阅历。但是,我糊涂地熟悉到,自己还有许多东西要学,有很多方面需要不断完善。在转正之后,我将以更加锐意进取的姿势,虚心学习,不断提升自己的业务力量,争取早日胜任工作! 时间一晃而过,转瞬间试用

21、期已接近尾声,首先感谢公司经理室能给我展现才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了xx人“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了xx人作为拓荒者的困难和坚决。同时,也为我有时机成为xxxx的一份子而感动快乐。记得当时应聘时,公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我,让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在经理室和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报: 一、对公司的熟悉 xxx

22、x是从事xxxx、xx、xxxx经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居xx省第一。 xxxx以正确的经营和治理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。 二、工作成绩: 1、与xx一起主持员工联欢会,得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询非常便利简洁。 3、每次例会前做好预备工作,会后准时整理睬议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作;标准综合科对外联系函的行文格式并帮忙其整理、修改对外行文;帮助综合治理科科长整理车辆治理方法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成

23、武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。 6、娴熟操作vip客户档案治理系统。 7、通过在xx科的两天实习中,初步了解公司的供给链系统,能进展简洁的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改良方法 由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念非常模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟识。固然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟识公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才

24、能。 虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。 虎年试用期转正工作总结6 时间如流星般转瞬即逝。随着时间的推移,一学年仅剩期末考试的尾巴。作为一名“双新”教师,既新参与工作,又恰逢新课改,刚出校门又进校门,环境虽无重大变化,但身份却发生了本质性的变化:由学生转变为音乐教师。在这短暂的一年里,我既兴奋又感动。在各位领导和教师的热心支持和帮忙下,我仔细做好教学工作,积极完成学校布置的各项任务。我对自己业务有许多的思索和感受,现特将这一学年的教学工作状况做简要的汇报: 一、政治思想方面 本人坚

25、持准时参与学校组织的政治学习,仔细做好笔记。并学习一些报刊杂志,从上面了解一些信息便于自己的不断进步。为了能快速完成从师范生到教师的角色转变、走好入行的第一步,积极参与区教育局细心组织的师德教育作为重要内容的xx年新教师岗前培训活动。同时积极参与学校组织的“校本课程讨论”活动,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦。喜爱自己的事业,团结同事,虚心求教,遵守劳动纪律。关怀学生,为人师表。 二、教育教学方面 在新课程改革的大潮下,我和全部教师一起融入了新课改的浪潮中。新课改推行以来,我们积极培育学生自主学习的力量,科学探究的精神,教师不再将学问填鸭

26、式的传授,而是让学生通过自主探究的方式提出问题,分析问题,找出方案,解决问题,得出结论,验证结论,应用结论解决问题。在教学中注意过程培育。提高了学生学习的兴趣,培育了学生的制造精神。新课改以来,随着考核目标的转变,越来越重视学生素养的提高,义务教育面对全体学生,以培育有道德、有抱负、有文化、有纪律的四有新人为目标。更加注意德育,并且严禁教师体罚学生。让教育以培育下一代合格的xx公民为目标。 1、仔细备课,虚心求教 由于我带学校六、七、八三个年级的音乐课,教学任务特别重。但不管怎样,作为一名年轻的教师,为了把自己的教学水平提高,我坚持常常看音乐方面的书籍,常常从网上找一些优秀的教案课件学习,还争

27、取时机多外出听课的时机(区音乐教师新教材培训活动)。平常我仔细虚心的请教我的师傅、有阅历的教师,学习他们的阅历以及那种对学生的仔细负责的态度,不断的提高自己的业务水平,领悟其中的教学艺术,积极参与教研组组织的教研活动。仔细备课,在备课过程中仔细分析教材,学习好大纲,依据教材的特点及学生的实际状况设计教案。仔细上课、听课、评课,为了上好这门课,也为了激发学生学习的兴趣,上课之前我都上网查阅各种资料和图片,广泛涉猎各种学问,集中别人的优点确定自己的教学思路,力求吃透教材,找准重点、突破难点,形成比拟完整的学问构造。时常和有阅历的老教师讨论教学环节。上课时仔细讲课,运用多种教学方法,从学生的实际动身

28、,留意调动学生学习的积极性和制造性思维,使学生有举一反三的力量。为了学生能更直观地感受所学的学问内容,我积极的制作多媒体课件,尽可能地让课堂让课堂气氛活泼,树立起他们学习的信念和激发他们学习音乐的兴趣,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教育教学任务。 2、拜师学艺,感受颇多 听课是提高自身教学力量的一个好方法,新教师只有多听课才能够渐渐积存阅历。所以对每一次听课的时机我都非常珍惜。一学年来,听课xx多节,其中有语文课、数学课、英语课、科学课、音乐课最圆满的是师傅的课听得不多,无法领悟师傅更多的精彩之处。每个教师都有自己独到的风格,都有值得我学习的地方。在

29、他们的课堂上都表达了细心、细心、爱心:对环节设置细心,课堂提问设计细心,对孩子有爱心。鲁迅说过:“一千个读者中就有一千个哈姆莱特。”我要说,一千个教师,就会有一千种教学风格,每一种教学风格,都有着它独特而富有魅力的闪光的一面,而我,愿自己是只辛勤的蜜蜂,能够博采众长,努力上出让学生满足的音乐课! 3、成绩方面: 在我校xx周年校庆之际,辅导的鼓号队得到了学校教师和领导的好评。 辅导的二胡班初见起色,学生兴趣较高。 固然在过去的一个学期中,还存在很多缺乏之处,恳请各位领导及教师批判指正。我肯定再接再厉,努力工作。 4、今后努力的方向: 在提高自身教学水平上,争取多听,多思,多写,多沟通; 课堂纪

30、律还有待改良。一个星期一节课,并且孩子们对音乐课又是特别的宠爱,所以在课堂上很简单消失“比嗓子”、“比动作”等等备课中无法预设的场景。 常常向师傅学习,能在师傅身上学到更多的学问,能够独挡一面; 常常看书,多做课件,常写论文。 连续做好校本培训,在实践中不断丰富自已的阅历与技能。要想提高学生的素养,首先从提高教育的素养做起,在教给学生一瓢水的时候自已先有一桶水。 教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华,一份秋实,让我把一份矢志教育的心愿化为喜爱学生的一团火,将自己最宝贵的爱奉献给孩子们,信任今日含苞欲放的花蕾,明日肯定能盛开绚丽的花朵。 虎年试用期转正工作总结7 一、学习上 刚进入

31、公司,我是一个新人,之前也是没有工作的阅历,客服虽然是一个比拟根底的岗位,但是我也是知道,想要去做好,并不是那么的简单。首先公司就给我们新人做了为期一个星期的培训,在培训中,我也是了解了我的客服岗位要做什么事情,懂得要记好话术,和客户的沟通要礼貌,知道该如何的去工作,一个流程是怎么样的,以及要和公司的哪些部门同事去做一个协作,而不是自己单独的做事情就可以的了,特殊是我们客服有时候接待到的客户是同一个,但是由于不同的上班时间,安排到的客服给客户去效劳是不一样的,所以我们也是需要去做好一个交接的工作。通过培训之后我也是进入到客服的工作岗位上,在岗位上开头也不太的熟识,许多方面也是需要坐在旁边带我的

32、同事来教我。不过经过努力的学,我也是把握了许多,通过同事的带,学到了他的工作阅历,也是让我慢慢的懂得如何的去和客户沟通,做好效劳工作。 二、工作中 经过培训,学习,差不多半个月的时间,我就可以独立的去做事情了,虽然间或还需要同事的帮忙,但是我也是在慢慢的熟识中,自己可以很好的给客户效劳,在效劳中,我也是感受得到,和刚进入公司刚做事情的时候相比,我现在成长了许多,许多方面都得到了进步,客户的问题,我也是能很好的去答复,而不会像之前那样,还要迟疑,还要看话术,或者略微让客户等待一下。在工作当中,我的力量慢慢的进步,处理问题起来,和一些老同事相比,其实也差异不大,只不过阅历还没有他们那么的丰富,我知

33、道,作为一个什么都不会的新人,假如自己还不去努力,那么就很难在公司留下来,所以我始终都是特殊努力的去做事情,多做,才能有更多的收获。 试用期的工作已经快要完毕了,我也是盼望能够尽快转正,个人来说,虽然还有一些缺乏,但我信任,只要我连续的提升自己的工作阅历,那么我信任我的工作会越做越好的,肯定不会让领导绝望,也是会好好的在客服的岗位上发挥我的力量。 虎年试用期转正工作总结8 三个月前,我从学校出来到公司报到,成为了公司的一名试用销售人员,在试用期中,我仔细遵守公司的规章制度,不迟到,不早退,对待工作仔细负责,工作适应程度良好。 从学校踏入社会,进入公司效劳,最初的迷茫与担心已经消逝,现在剩下的只

34、是满腔的热忱和积极工作的动力。在适用期间,承蒙各位领导和同事的提携和支持,我才把工作做的更好,在此表示感谢。 目前进入公司已经三个月,通过三个月的学习,我最终明白了理论与实践是密不行分的.,再扎实的理论根底,只有应用到实践当中,才能实现它的意义。而我在这三个月当中快速成长,完全抛开学生初入社会的自负,现在做一切事情都有从零开头的心态,目前已经具有良好的心理素养,来迎接压力和挑战。 如今,鉴于我这段时间的业绩和工作态度较好,提出的申请转正的要求被公司同意,我马上成为公司的一名正式员工了,对此我感到特别快乐,这不仅代表着自己的待遇更好了,还以为着自己通过了入职的一个大考核,表示自己的力量得到了认可

35、。 转正之后,我将一如继往地保持高度的工作热忱和责任心,不断提高自己的工作力量,增长自己的学问体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司制造价值,同时也实现自己的人生观和价值观。 再次感谢公司给我实现人生价值的平台和同事对我的帮忙、关怀与支持! 虎年试用期转正工作总结9 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情效劳、专心做事 工作中我对

36、来访的客人以礼相待,保持着热忱,急躁地帮忙他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx施工期间,我按制度、按程序对工人进展治理,每天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、

37、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的安排是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。 我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展现自己,奉献自己的一份力气。 虎年试用期转正工作总结10 一转瞬,六个月的试用期已经快要完毕了,我盼望自己能够成为一名正式的员工,作为应届毕业生,刚刚到公司特别担忧应当怎么做好自己的工

38、作。 在轮岗实习期间,我在各个部门学习了一段时间,这些部门的业务以前我从来没有接触过,和我的专业学问也相差得很远,但是每个领导和同事对我都是急躁的指导,让我在短时间里面适应了工作的环境。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的奉献。固然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作

39、中消失的失误的提示和指正。 工作规划: 1.准时有效处理客户反应信息,整理客户不良统计资料,并进展处理,反应至相关人员进展根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。 2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,准时了解客户需求并保证客户需求的满意;准时完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务。 在这半年来,我学到了许多的专业学问,对于这个岗位我也布满了自信,虽然自己还有许多的缺乏的地方,不过我肯定会努力的学习,争取让自己做得更好,盼望领导能够同意我的申请,让我成为一名正式的

40、员工。 虎年试用期转正工作总结11 XX年的暑假两个月时间我与本学院其他几位同学共同参与了xxx通讯科技有限公司开展的暑期实习活动。通过两个月的实习生活,深切的体会到了工作生活与生活的不同之处。虽然是一份实习工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。现在回想起来,当时的一系列情景照旧历历在目。 首先是我和其他几位同学在六月底的公司面试中获得了参与此次公司实习的时机,虽然,当时并不知道客服代表详细是个什么岗位,但是还是怀揣着一份期盼和惊喜,究竟是自己通过面试获得的第一份工作。接下来,与收到录用通知的同学一起于x月xx日一同去了位于xx市xx区的xx公司所在地,进展了实地参观和面谈。当大家

41、知道,所谓的客服工作就是接电话、受理客户问题的时候,都显得有些失落。但后来,除了几位同学有特别缘由没能参与实习外,其余同学都参与了公司的实习工作。 接下来,就是对我们进展了为期x天的业务学问培训,主要有关于xx公司的公司根本进展历程、公司的价值观念以及公司的人才观等方面的介绍;有关客服工作的根本业务标准的要求的学习;公司业务学问的学习和了解,如:公司可收送范围、各种收寄物品的价格以及不同地址的收送时效性等;有关客服在接听电话中的有关标准用语以及专业术语的熬炼和运用;如何提高自身与客户沟通的技巧以及遇到一些自己难以处理的事情时,我们应当实行何种方式进展应对;了解快递行业的详细运作模式。 最终,在

42、进展了几天的练习上岗后,我们便开头了正式上岗实习,与公司的正式员工一样,接听来自全国各地的客户电话。固然,我们只接听xx热线的x号键下单和有关询问方面的工作,假如遇见客户要求进展快件查询或是投诉业务,我们则帮其转至x号键,有查询同事对其进展跟进。固然,在正式实习上岗期间,我们还必需参与公司每天的早班例会或是公司的晚班例会,了解新的业务学问或是对自己一天中的工作进展小的总。同时,我们也参加公司一系列有关新的业务学问的培训,如公司在七月下旬推行上线的新的下单系统。此外,公司为了让我们能够对速运行业有个全面的了解,在多方努力沟通下,参加实习的x位同学于x月x日来到公司位于xx区xx的xx中转场进展参

43、观了解,以增加自身对快递行业本身的理解。 实习工作于x月xx日,x月xx日,公司的治理层特意为我们几位实习生召开了实习工作总会议。会上,我们实习教师对我们在实习期间的数据进展了公布,同时,公司领导们也对我们在实习期间的优秀表现作出了很高的评价,并且表示盼望我们能够留在公司连续做兼职。此外,公司也给我们颁发了一些小的纪念品和各自的实习证明材料。自此,为期两个月的实习工作正式。 虎年试用期转正工作总结12 作为一名实习生我感觉自己真的是特别充实,这段时间以来的工作当中让我感觉工作特别的舒适,自己成进步步了许多,对于学习我还是要仔细起来的,有些时候要给自己的足够的时间,试用期的工作虽然已经完毕了但是

44、对外的影响很大,这三个月来的试用期工作我的确感觉到了自身的变化,在学校待的时间让我感觉自己急需要时间提高自己,通过了实习工作让我,明显感觉到了自己的进步,有了足够的空间提高自己,我情愿让自己保持好心态,做一名优秀的实习生。 在实习工作当中我也始终在尝试着去挑战一些难题,让自己快速的成长起来的方式有许多,但是肯定要循序慢进,我真的感觉我现在急需要通过不断的努力提高自己,在实习工作期间我把自己在学校所学习到的学问发挥好,我对自己还是特别有信念的,同时我也认为我有足够的精力投入到工作当中,现在认真想想我需要进步的还有许多,对于自身的学习我还是需要做到更多的努力,试用期我真的是尝试了许多的工作方式,在

45、这个过程当中我也在不断的磨砺自己,首先对于自己身上的缺点我都是特别的上心的,虽然是一名刚刚毕业的学生,但是的我特别的积极,工作当中也是特别专心,对自己有信念才是重要的。 在力量上面我也比拟重视,我也始终都信任我能够提高自己,在专业学问上面我还是对自己特别努力的,四周许多同时都特别的优秀,是我学习的对象,在工作当中我也是特别专心的,有许多时候还是要端正的,现在试用期的工作完毕了,我都是一步步的在提高自己,我看到了自己跟别人的差距,身为一名实习生,我需要学习的还有许多,看到了自己的跟别人的差距我还是特别仔细的,让我感觉自己还是需要稳定好心态,试用期工作让我也得到了很大的进步,将来很长一段时间我需要

46、做到的还有许多,公司同事对我的照看也有许多,我在工作上面这段时间也取得了肯定的成绩,有些时候我也是越来越重视了,发觉了自身的变化之后我也更加情愿去努力了。 这试用期的工作我还是比价重视的,努力过后不肯定会成长,但是我的也肯定会在今后的工作当中更专心,很感谢同事们对我的帮忙,我会努力提高自己力量。 虎年试用期转正工作总结13 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,之后又经过培训,又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

47、一、以情效劳、专心做事 工作中我对来访的客人以礼相待,坚持着热忱,急躁地帮助他们,对他们提出的问题自我不能答复时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自我代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 xx施工期间,我按制度、按程序对工人进展治理,每一天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

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