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1、 2023业务研讨会发言稿业务发展研讨会材料范文5篇2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇一 建立与xx的完善 的阅历总结 队伍建立的主要措施与途径 定位 等xx问题 7.当前xx的热点问题 相关问题 2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇二 (正式开头之前先强调会场纪律) 上午好!欢送大家莅临 “xxxx眼科学术沟通会”，会议期间为了维护会场秩序，确保会议的正常进展，全体与会人员请遵守以下会议纪律： 1、与会人员请在指定区域就座; 2、请关闭手机或调成静音; 3、会议期间保持会场宁静，不在会场随便走动。 (10：00点开头会议，进行简洁开幕式，介绍专家及听课代表。
2、) 敬重的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们： 在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对xxxx眼科医院的一片盛情，首先我代表xxxx眼科医院对各位的到来表示热闹的欢送和真诚的感谢! 作为xxxx首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术沟通会，这对于我们是一次极为宝贵的学习时机。由于在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富阅历，取得丰硕成果的闻名眼科专家xxxx两位专家为大家进展精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热闹的掌声欢送他们的到来! 接下来介绍今日出席会议的专家：_ 感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参与我们的会议! 由xxxx眼科医院
3、主办的“xxxx眼科学术沟通会”，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕! 3、10：30分开头专家讲课。专家和参会人员互动提问。 下面有请xxxx闻名青光眼专家xxx医师上台为我们进展题为新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略的精彩演讲。 感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。下面有请闻名的白内障专家xxx医师上台为我们做题为眼前节oct的临床应用的精彩演讲。 感谢xxx医师带给我们的精彩演讲。 再次感谢xxxx医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热闹的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。 感谢大家的提问!为促进加强我院白内障专业和青光眼专业的临床阅历及技术沟通，下面由我
4、院_为xxxx专家颁发“xxxx眼科医院促进临床医学进步”的荣誉证书，望今后两位专家能常常莅临我院指导工作及阅历沟通!有请xxxx医师上台。有请我院_上台颁发荣誉证书!感谢! 4、会议完毕，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。 感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参与“xxxx眼科学术沟通会”，xxxx眼科医院祝您今后的工作和生活顺当，感谢大家的大力支持!此次会议圆满完毕! 接下来，请专家和领导上台合影! 医学研讨会主持词2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇三 易节里有一句话：“君子以制数度，议德行。”意思是说，高尚的人总会立若干法规来标准评价德行的优
5、劣。古希腊哲学家柏拉图也有一句名言：“人们必需制定法规并且遵守法规，否则他们的生活就像是野蛮的兽类一样。”东西方古老文明中，都视讲法规为一种高尚的德行，是君子与小人之间的分界限，是高级与低级之间的门槛石。对于党员领导干部而言，讲法规有纪律更是人的名贵品德在政治品质中的彰显和支撑。只有把法规和纪律镌刻在内心深处，才能在高尚的情操指引下，把个人的信仰化为对党、对人民、对事业的无限忠诚，始终成为社会进展、文明进步的引领者、示范者和推动者。 操守是一个人安家立命的基石，也是一种始终如一的名贵品质。在我国古代的圣贤看来，操守至少表达三个特性。一是坚决性，就是说个人的操守要能百折不移、不易乎世，不随波逐流
6、，不二三其操，不朝三暮四。二是圣洁性，就是要有高的追求，不苟且不率性要讲究，要操履无玷、濯缨沧浪，不能有一点瑕疵，洗自己的官帽都必需用清水。三是独立性，就是不能受制于威权、欲望和门派，要有独立精神，在任何时候都做到神完守固、忠贞不二。作为共产党人的操守，习近平总书记曾经有深刻阐述：“中心委员会的同志要在党言党、在党忧党、在党为党，带好头、做好表率。 大家要糊涂熟悉高级干部岗位对党和国家的特别重要性，自觉按党提出的标准要求自己、磨练自己、提高自己。职位越高，越要夙兴夜寐工作，越要毫无私心把自己的一切奉献给党和人民，越要按规章正确用权、慎重用权、洁净用权，越要像珍惜生命一样珍惜名节和操守，扎扎实实
7、改造主观世界，诚意诚意承受监视帮忙，努力使自己成为一名党和人民信任的好干部。”说究竟，共产党人的操守就是政治品质的详细化。 秉持操守就要懂法规。法规是一种“共同信念”，有法规不执行，把权力置于法规之上，往往比没有法规更可怕。“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。秉持操守就要守纪律。“令行制止，王者之师”。纪律是约束行为的一道墙，操行失守，无不始于越过了法规的边界，翻过了纪律的墙。只有始终把纪律和法规挺在前面，我们才能始终清介有守，名节不失。 作家周国平说道：“一个人可以不信神，但不行以不信任神圣。”世界上有许多神圣的东西令人敬畏。我们生活在这个世界上，也要常怀敬畏之心：敬畏父母，感受亲
8、情之永恒，敬畏生命，领会万物之精灵，敬畏自然，探求宇宙之微妙，心存敬畏，是一种信仰，是一种情怀，也是一种社会担当。党员领导干部敬畏党的章程、党的法规和党的纪律，才能保持对组织的恋恋情怀，对同志的融融情怀，对自己的谨谨情怀，说究竟都要转化为对百姓的依依情怀。 要从纪律和法规中反思自己在对待群众的问题上是不是有敬畏心。“畏”自己职责不尽，“畏”自己形象不正，“畏”处事不公， “畏”人民不满足、不同意、不快乐。既要坚持“为民之道”更要坚守“畏民之道”。只有畏民才能敬民进而亲民。“畏”民是党员干部的情怀，关心群众的民生情怀，爱戴群众的一种济世为民情怀，是亲切为民的百姓情怀。常存“敬畏”之心，干群情怀才
9、能更暖心。 党的法规和纪律不仅明确了该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，实际上对我们做事做人做官也是给了一个很辩证法的路径。首先，最简洁的规律是，不能乱干，乱干就不让你干。再有抱负再有理想也没有时机在党和人民的事业上有作为。所以，纪律法规规定的不该为的不为，才能更好在岗位上有为。从这个道理上讲，不为是为了更好地降低自己的时机本钱。其次有不为才能更好地集中精力和才智做更有意义的事，才能有所作为。去除那些对你是负担的东西，停顿做那些你已觉得无味的事情。 只有放弃才能专注，才能全力以赴。因此，做一个明智的人，既要懂得选择，也要明智地在该舍弃的时候放弃，做出另一种有意义的选择，从而使自己步入柳
10、暗花明的新天地。纪律和法规规定的不能为，都是我们值得放弃的。抱着梦想和幸运，在纪律边界游走，必定纠结，必定煎熬。就会心神不宁，一事无成或者得不偿失。从这个角度讲，不为就是为了更好地降低自己的漂浮本钱。就像为了贪廉价，花3块钱买了一个有些烂的苹果，买了又舍不得把烂苹果扔掉，于是吃掉，不仅花掉了3块钱的实际本钱，还付出了吃烂苹果的漂浮本钱。有不为才能有所为，看似是一种方法论，实际上也是一种大情操。作出正确的选择简单，在一种更高的情怀下关注自己的选择并不简单。 2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇四 今年以来，面对新冠肺炎疫情影响下错综简单的经营治理形势，菏泽农商银行着力发挥党建工作
11、凝魄聚力作用，强化责任担当，持续抓班子、带队伍、强素养、聚合力、促进展，形成了“围绕进展抓党建，抓好党建促进展”的良好局面。截止到3月底，各项存款余额371.42亿元，较年初增加43.32亿元，增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元，较年初增加13.83亿元，累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。 强基固本壮根，铸魂基层党建。 进一步发挥党建引领进展的政治统领作用，以围绕经营抓党建，抓好党建促进展为动身点和落脚点，弘扬铁军精神，去年底，该行根据省联社要求，将支部建在“连”上，组建了45个标准化党支部，其中，过硬党支部14个，把网点建成最基层的战斗堡垒，充分发挥党支部的战斗
12、堡垒作用和党员的先锋榜样作用。疫情中，每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线，全力保障客户与员工的生命安全，他们坚守岗位、扎实工作，践行共产党员的初心和使命。 提高政治站位，坚决抱负信念。 总行党委召开会议，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台，教育和引导广阔干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体，创新党建工作的思路、方法、形式和内容，以线上“微党课”的形式，将基层党建渗透到业务经营、根底治理、队伍建立中去，充分融合党建与队伍建立、企业文化、思想政治、人文关心、员工治理等各项工作，促进党建工作高质量进展。 严明组织纪律，深化作风建立。 一是切实履行党风廉政建立第一责
13、任人责任，推动班子成员仔细履行“一岗双责”，抓好分管领域党建和党风廉政建立工作责任，保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任，仔细履行党风廉政建立职责，与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建立责任书，明确各级治理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建立，组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工特别行为排查培训等。 坚持党建引领，发力精准扶贫。 根据上级“有序保障复工、恢复经济运行”的部署要求，该行主动作为，对接相关镇区，积极效劳地方经济建立，主动担当社会责任。了解企业融资需求，多措并举，线上线下结合，推介该行相关金融效劳产品。此外，该行党员干部积极组织
14、捐款，参与地方党委举办的“双报到”“帮包共建”结对帮扶活动，入户开展慰问活动并具体了解农户受疫情影响状况。 2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇五 清风飞雪映红梅，这是一支党性原则强、作风高洁如梅的队伍，他们将共产党人的本色深度融入业务进展的全过程，呈现出一种风清气正干事业的良好气氛;抓铁留痕炼成钢，这是一支携手奋进、能打硬仗的队伍，他们拼搏进取、求真务实、创新效劳，为沅澧大地实体经济的进展壮大，添翼助力 2023年，建行常德市分行始终坚持以全面从严治党、从严治行为主线，抓班子、带队伍、打根底、聚人心。围绕党风廉政建立与反腐败工作中心，充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用
15、和全体党员的先锋榜样作用，效劳转型进展大局，不断强化执纪监视问责，持之以恒落实党的十九大及中心八项规定精神，推动党风、行风持续向好，为全行业务安康有序进展供应坚实保障。这一年，建行常德市分行高举党建旗帜，实现进展新跨越，存贷款新增当地第一，ppp工程营销阅历在全省进展了推广，创新消失质的飞跃，多项业务指标位居全省建行系统领先地位。 问渠那得清如许，为有源头活水来。该行党委书记、行长曾祥松说：“坚持党建引领，党廉护航，这是我行进展业务的根与魂，是各项工作的保障和指挥棒，我们始终坚持从严治党，从严治行，以党建引领业务进展，促进党建工作与业务进展深度融合，全面提升全行党建工作水平，为支持常德经济社会
16、进展大局，效劳“开放强市，产业立市”战略布局，做出国有大行的担当。” 2023年7月4日晚9点，建行澧县支行行长郭方勤在键盘敲完最终一个标点，他揉揉干涩的双眼，不觉累，他将刚刚完成的文档再检查了一次，第一时间利用微信发送给了员工杨洋。 这份文档不是业绩表格，也不是工作安排，而是一封信。 “杨洋同志，经过你自身的不懈努力，以及党组织的严格考察，庆贺你成为中国共产党的预备党员，盼望你保持以往的状态，以积极向上的思想、作风，顺当通过一年的预备党员考察期成为正式党员，正式参加全国8600万名党员的组织”收到信件的杨洋感慨万分，在给郭方勤的回信中，她这样写：“郭行长，收到您的信我特别感动，我感受到建立银
17、行是一个暖和的大家庭，同时也更加让我感受到要成为一名共产党员所要担负的责任和使命，在今后的工作中我会向优秀共产党员看齐，对自己高标准严要求!” 用传统的信件方式，加上时兴的微信通讯手段，建行澧县支行创新“谈心”方式，实现心与心的沟通。像这样的信件，郭行长2023年写了5封，他认为党建力气应是“润物细无声”的，写信的方式要坚持下去。 勇担当、用真情、想方法，建行常德市分行用党建促进展不断创新党建工作形式内容，从根本上将党建的力气运用到各项工作中去。2023年，该行充实支部力气，配齐配强班子，切实落实主体责任，不仅如此，该行还根据组织原则准时配备了党支部领导班子特殊是领头人，把政治素养强、懂经营、
18、作风好、肯奉献的优秀人才选拔到支部成员中，确保了党建工作全掩盖。 2023年，建行常德市分行高标准、严要求开展党的建立，坚持“两学一做”学习教育制度化常态化，将党建工作与业务进展、队伍建立、风险管控、带头示范方面推动“四个融合”，并与创先争优有机结合，制订了一系列实施细则。成立学习党的十九大精神领导小组、组织开展党建党廉微信答题学问竞赛活动，开展了“对比标准找差距人人做合格党员”活动等，统一了思想、兴奋了精神、增进了团结。 在加强党风廉政建立上，该行制定了2023年常德市分行基层支行(支部)“两个责任”考核方案，有效推动党委主体责任及纪委监视责任落实，深入推动党风廉政建立和反腐败工作。此外，还
19、加强两准则一条例等文件及党章的学习力度，下发学习方案，要求各行、各部门抓实痕迹治理按月报送本单位学习状况。再是抓好常德分行违反中心八项规定专项整治活动，还层层签订了全面从严治党责任书党风廉洁建立责任书案件防控及预防腐败责任书。 2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇六 当前，农商行正处于加快业务转型进展和稳固深化改革成果的关键时期，面对简单的经济金融形势、残酷无情的同业竞争以及其它各种冲突和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型进展的优势，为自身经营治理供应顽强有力的组织保证，全面提升业务拓展力量、综合盈利力量和可持
20、续进展力量，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是使命所在。近日，我有幸参加了省联社组织的全省农信系统基层党支部赴红色圣地韶山学习，通过培训，结合冷水江农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型进展互促互进、同频共振有了更深一步的熟悉。 党建引领健全体系，筑牢思想建立堡垒 为进一步夯实党建根底，效劳转型进展，冷水江农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探究和实践。一是健全制度体系。通过进一步标准“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规章、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的催促、检查和考评。党的十九大成功召开后，冷水江农商银行牢
21、记党的“把方向、管大局、保落实”作用，快速召开股东大会修订公司章程，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又间续出台2023年党建工作方案、基层党支部标准化建立工作方案、党建工作考核评价方法等多项制度，通过建章立制强化对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、标准化。二是健全组织体系。有了制度先行、明确了该怎么做这一根底，冷水江农商银行不断加强党建工作组织建立，成立党群工作部，配备特地的党务专干。同时依据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原16个党支部重新进展调整优化，理顺全部党支部党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。
22、严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过实行工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反应等方式，准时了解基层党支部党建工作开展状况，进一步严格党建考核，压实工作责任。 党建引领丰富载体，分散队伍建立共识 一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进展思想教育这一问题上，我们不应只拘束于支部书记定期上党课的传统形式，要鼓舞支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时依据支部党员的年龄构造、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部微信群，每日共享党建理念、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习
23、“不打烊”等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。 二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格根据基层党组织标准化建立的标准，结合基层网点五小建立工作，为各基层党支部建立统一标准、功能齐全的党员活动室。依托微信、等现代网络平台宣传载体，广泛开拓形式新奇、主题鲜亮、内容丰富的党建宣传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造深厚的党建文化气氛。 三是丰富党建活动载体，分散根底进展力气。要在组织形式敏捷多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送暖和等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动，鼓舞全体党员积极参加，使党
24、组织的生活真正动起来。 党建引领开拓思路，助推业务转型进展 实践证明，农商行要想增加党建与业务工作的“粘合度”，就必需结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型进展作为党建引领的动身点和落脚点。 一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部身先士卒，领先垂范，勇挑农商行进展重任，主动成为“擒拿”重点客户和关键工程的“狙击手”和“排头兵”，带着全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉，连续深入开展“访客户、问需求、优效劳”和“两扫五进”营销活动，走出去与客户打成一片，主动效劳于三农和小微企业，不断提升经营业绩。 二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上
25、，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严峻打击恶意逃废农商行债务的行为,坚决执行总行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋榜样作用。 三是抓党建，强化业务转型导向。以市场需求为中心，依据客户不同类型，为其量身打造“税易贷”、“流水贷”、“养老贷”等共性化金融产品，以满意不同客户群体差异化金融效劳需求。充分依托电子银行进展迅猛和网点分布广的优势，拓展各类代收代发业务，扩大代收代付范围。综合运用主题营销活动、上门效劳、柜台捆绑营销等方式，大力推广各类特色卡，改善电子银行应用环境，不断提高电子
26、银行替代率。 四是抓党建，强化普惠金融导向。牢记效劳三农、效劳小微、效劳市域经济进展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展“金融学问进万家”、“金融学问万里行”等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融学问和金融效劳送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业供应全方位的金融效劳，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。 五是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展工程扶贫、产业扶贫和结对帮扶，将党建优势表达在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信
27、“全掩盖”，加大小额扶贫贷款投放力度，全方位加快农夫脱贫致富步伐 2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇七 提高熟悉，把党建作为统揽全局的总抓手。 1、必需自觉维护党中心权威和集中统一领导。农信社的经营治理必需坚持党的领导，全体党员干部必需要增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，严格执行党的政治纪律，要讲政治、讲法规、讲觉悟，创立农信社和谐进展的良好气氛。 2、确保党始终总揽全局、协调各方。基层党支部要向农信联社党委负责，自觉向党委报告重大工作和重大状况;严格执行民主集中制，要充分发挥农信社各党支部的积极性、主动性、制造性，但决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有
28、禁不止，决不允许搞上有政策，下有对策。 3、凡“三重一大”事项必需坚持依法、科学、标准、民主决策，涉及“三重一大”事项，事前将议题告知党委成员和做好事前沟通，在充分预备的根底上，在党委会议集体讨论形成统一意见后再落实执行。 4、要标准党委会议事规章，明确党委会召开频率，会议召开流程等详细事项，同时将党委会形成党委会会议记录，必要时可形成会议纪要印发贯彻落实，同时对“三重一大”决策事项的范围、程序、纪律等坚持标准运作，坚持决策有制度，用制度管人管事。 1、以主题党日活动为载体，组织党员干部到社区、街道、校园等人群集中地进展产品宣传活动，既丰富了支部党组织生活，又加大了农信社产品宣传力度，提升了农
29、信社社会形象。 2、以“谈心谈话”制度为载体，加强上下级的沟通沟通，畅通沟通渠道，确保政令畅通。党委书记按季与党委班子成员、中层干部进展谈心谈话，党委班子成员按季与分管部室及包片社员工进展谈心谈话，准时了解干部员工的思想动态;同时也可以针对当前农信社工作任务重、压力大的状况对干部员工进展心理疏导，坚决员工抱负信念，鼓舞员工以不屈不饶的精神，英勇迎接一切挑战。 3、以综合考评为载体，提升干部员工的工作积极性。可借鉴其他行社先进阅历，严格落实党建工作考核，将支部党建工作与支部业务进展同部署、同安排、同考核;支部书记及支委成员的绩效工资同时与支部党建工作成效及业务进展状况挂钩，发挥绩效的指挥棒作用，
30、以绩效为引领，确保各支部将党建工作与业务进展放到同等重要位置，切实做到以业务进展状况检验党建工作成效。 4、坚持正确的用人导向，注意把党管干部、党管人才与农信社人力资源治理体系有机结合，进一步健全干部治理制度，完善干部选拔任用方法;在提拔干部时，同等条件下，党员优先,确保干部队伍干事创业的激情以及思想的纯净性。 5、以阵地建立为载体，丰富干部员工组织生活。农信社应加快对基层党支部活动室的打造工作进程，标准化打造支部活动室;同时赐予支部活动经费保障，让支部在工作之余，组织开展多种活动，缓解干部员工繁重的工作压力，为干部员工之间加强沟通和沟通供应平台，进一步分散力气。 1、学习专业学问。党员干部要
31、保持如饥似渴的学习状态，不断汲取养分，以“党纪国法规章制度”学习活动为载体，加强对农信社各项规章制度的学习，加强对党章党规的学习，加强对相关经济法律及上级监管规章制度的学习;为不断提升自我专业素养，农信社可鼓舞干部员工参加银行从业资格、会计从业资格及各级职称的考试，不断为农信事业进展储蓄能量;加强对党支部书记、党务工业务培训，提升党务工的专业素养，有力推动党建工作开展。 2、学习政治理论。抓好集中学习，利用“三会一课”，带着党员干部加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告的学习，把握时事政治，更好地用理论指导农信社实际工作开展。 3、抓好自我学习，根据“不忘初心、牢记使命”主题教
32、育安排，为党员干部制订学习书目，并通过演讲竞赛、征文竞赛、读书心得等方式检验党员干部的学习成效。 4、抓好专项学习，集中组织党员干部到革命基地进展红色教育，重走革命道路，了解伟人过去，坚决抱负信念;组织党员干部到监狱等地承受警示教育，筑牢拒腐防变的思想底线，预防职务犯罪。 1、始终坚持把政治建立摆在首位，准时传达学习党中心、省委、省联社的重要部署，多渠道、多形式教育党员干部坚决抱负信念，提高党性修养，增加宗旨意识。 2、制定党风廉政建立责任制清单，推动落实党风廉政建立主体责任，严格遵守民主集中制，严格执行中心“八项规定”，严格落实“三重一大”决策部署，仔细执行班子集体领导和个人分工相结合的工作
33、机制，持续强化“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话等制度的落地执行，形成党委全面监视、纪委专责监视、党的工作部门职能监视、党员民主监视的党内监视体系。 3、将党建工作检查纳入序时稽核，按规定开展专项检查，确保党建工作落到实处。 2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇八 党的十九届五中全会提出，把“推动高质量进展”作为统揽“十四五”时期经济社会进展的主题。推动银行高质量进展，必需把习近平总书记关于“做好新形势下金融工作，要坚持党中心对金融工作集中统一领导，确保金融改革进展正确方向，确保国家金融安全”的重要讲话精神，贯穿到银行工作的各个环节。 以常态化政治建立机制
34、确保正确进展方向 习近平总书记屡次强调，要加强党对国有企业的领导，指出“国有企业首要一条就是坚持党的领导，否则就不是中国特色社会主义”。金融业处于国家经济进展的核心领域，必需始终坚持党对银行等金融行业集中统一领导，把政治要求扎扎实实落实到企业战略的理念原则、目标任务和重大部署之中，确保企业改革进展坚决正确的政治方向。 锚稳高质量进展的战略方向。坚持根据习近平总书记关于“高质量进展就是表达新进展理念的进展”的要求，高站位思索成都银行在新阶段的进展战略，自觉将银行进展融入成都在世界城市体系中持续提升位势能级的战略大盘。 创新高质量进展的战略思维。建立治理层专题调研联系点制度，聚焦银行高质量进展规划
35、、转型进展重点任务、营销治理重大工程等问题，系统总结近年来的进展阅历，深入分析银行面对的新区域格局、新监管形势、新科技趋势、国资国企改革等带来的机遇挑战，拿出前瞻性、战略性和可操作性的理论讨论成果，为银行开启高质量进展的新征程供应方向性指导。 践行高质量进展的战略担当。建立中心和省委市委重点工作、重大工程的责任分工、考核评价和监视检查制度，对标对表细化措施、量化考核，把理论武装的成效变为指导实践、推开工作的实绩。根据习近平总书记“开门问策、集思广益”的重要要求，坚持顶层设计与问计于民相统一，群策群力谋划新起点银行高质量进展的新战略。 实现地方国有金融企业高质量的经营治理，既要面对金融效劳数字化
36、和精准化等行业共性挑战，还要面对体量小、业务面窄、抗风险力量弱等特有挑战。 决策确保政治正确。坚持将党建与经营治理工作同筹划、同部署和同落实，从“目标制定、组织实施、监视检查、整改提升”全流程设计党建与业务治理，结合工程推动、产品研发、营销攻坚等大项任务组建和开展党员先锋队、攻坚突击队等活动，确保压实责任，坚持党建与经营治理双考双评。 从严界定决策权责。坚持党的核心领导地位与企业法人治理的生产经营中心地位，根据“两个一以贯之”重大原则制定党委会议议事制度实施方法实施细则，确立党委不同类型决策事项下的打算权、建议权、监视权，立足于从党的事业角度端详改革进展，从企业经营的视角纳入党建工作“两个视角
37、”标准决策程序，确立以党委讨论争论作为董监高决策前置、党委成员双重身份参加治理，以事前酝酿、议事沟通、列席会议三种方式标准党委和董监高不同治理主体之间的协调沟通。坚持党领导金融和敬重资本运行规律，根据决策事项的拟定、审议、打算、批准四个环节，使各治理主体之间的职权界限更加清楚，运转更加顺畅。 现代企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争，文化成为企业竞争力的基石和打算企业兴衰的关键因素。国有金融企业的文化建立，既要以党的旗帜为旗帜，还要严密结合金融业诚信、稳健、专业、创新等特有行业文化，成为引领企业塑造品牌形象、提高员工素养、提升治理水平和分散强大内聚力的源泉。 占据宣传教育阵地。针对金融企业青年
38、员工占比拟大、文化层次较高、海外归国人才较多、思想开放活泼等特点，在发挥好主题讲座、文化墙、报纸刊物、党性培训基地等传统方式的同时，用好企业网站、微信公众号、抖音短视频、“学习强国”“党员e家”、微党课等线上教育平台，打造传统媒体与新媒体优势互补的“全媒体宣传矩阵”。探究建立区块链党建平台，创新党建应用场景和党建数据链，实现对舆论宣传、党员教育和党建活动具有公信力的治理，确保用主旋律和正能量占据企业文化阵地。 讲好企业和员工故事。坚持“贴心贴近、润物无声”理念，开展“纸短情长”读书荐书、“不忘初心、不负韶华”征文竞赛、“你好新时代”主题演讲、“我和我的祖国”文艺汇演、“不悔流年”摄影评比、“党
39、员先锋”微视频大赛、“我为成都银行代言”短视频竞赛、“合规伴我行”学问竞赛等多样化活动，叙述和倾听员工心灵深处的思想关注和情感呼唤，激发和引导广阔员工爱党爱国、爱岗敬业的澎湃热忱。 展现金融国企靓丽名片。坚持把党的旗帜、先进文化深深嵌入企业文化基因，严密结合国企的本职担当和金融行业效劳实体经济的特有诚信文化、工匠精神、合规廉洁和优服理念，以特色企业文化对内分散力气、鼓励创新、促进治理，对外传播企业形象、提升市场竞争力。 营造争先创优浓郁气氛。创新实施基层支部“示范引领”工程和“结对互帮”工程，将全行42个基层党组织结成21个互助对子，检视解决党建和经营治理中的难点问题，形成“优势互补、互助共赢
40、、共同进展”的良好局面。充分发挥扶贫攻坚中党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用，构建“捐赠扶贫、产业扶贫、智力扶贫”等扶贫模式，坚持同时打好新冠肺炎疫情防控和效劳经济社会进展两场战役，以实际行动书写履职担当的金融答卷。 习近平总书记屡次强调，“要大力培育、选拔、使用政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才”。成都银行党委坚持将人才作为推动高质量进展的首位支撑，坚持发挥党在人才建立中的政治引领作用，积极探究和实践市场化选聘机制，着力打造勇担使命、敢于创新、锐意进取的高素养复合型人才队伍。 健全“党委把关、大胆使用”的选才机制。习近平总书记指出，“市场活力来自于人，特殊是来自于企业家，来自于企业家精神
41、”。成都银行主动融入地方经济社会进展，根据“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准加强领导班子配备，坚持发挥党委选任干部的决策把关作用，全面提升中高端干部人才政治引领和政治吸纳，重点发觉和大胆使用具备“工匠精神”的各级年轻干部。 健全“德才兼备、专业专职”的育才机制。坚持将党管干部、党管人才融入公司治理的日常和常常，将党性锤炼和业务过硬相结合，建立全掩盖常态化学习教育机制，通过党校培训、网络培训及行业监管部门专题培训等方式加强思想淬炼。建立专职党建工队伍，制定党建工与银行业务工作人员“同岗位、同级别、同薪酬”和岗位任职资格制度，健全党建条线与业务条线“双向培育、双向沟通”机制，
42、畅通业务骨干、优秀党员、优秀党务工和治理干部之间的沟通互通渠道。 健全“大胆考核、大胆淘汰”的励才机制。健全完善年度考核、专项考核、任期考核以及日常考核相结合的考核体系，综合业绩排名、治理力量、群众认可等多维度客观研判干部实绩表现，不断强化考核结果运用，实施“红黄牌”和大胆淘汰，不断健全区分优劣、奖优罚劣、鼓励担当、促进进展的干部考核机制。 习近平总书记指出，“增加党自我净化力量，根本靠强化党的自我监视和群众监视。”金融企业是经营信用的高风险性行业，风险治理是商业银行的生命线，是关乎商业银行经营成败的关键因素。成都银行坚持把党组织活动和经营风险防控严密结合，整合党内监视、稽核审计、财务信审、风
43、险治理、合规治理、职工监视等资源，构建形成“相互连接、严密结合、管控有力”的内控监视机制。 建立“内容连接、全面掩盖”的教育引导机制。坚持以党员教育为重点，坚持以全员常态化警示教育为抓手，将违法违规案例分析纳入业务培训，教育员工明辨是非、远离红线。 建立“全面一体、多维联动”的风险治理机制。加强决策风险的有效治理，充分发挥党委前置讨论的把关定向作用，用好常常性的批判与自我批判、民主考评、群众走访、交心谈心等方式，及早有效防范风险。加强信贷风险的有效防控，加大在风控、合规、信审等要害部门进展党员力度，在作好准入治理、预警监控、贷后治理等工作中发挥好带头示范作用，在存量融资风险管控和不良资产清收处
44、置等工作中发挥好骨干作用。加强合规经营的有效落实，发挥各级党组织和广阔党员讲大局、守法规的独特优势，带头执行金融市场乱象整治、合规与审慎经营等各项监管要求，确保把案件防控和依法合规经营的各项措施落地落实。 建立“精准有力、纵深聚焦”的廉洁监视机制。抓关键少数、打造廉洁“风向标”，把监视重点放在各级高管和党组织负责人身上，签订全面从严治党主体责任书和责任清单，带头营造风清气正的生态导向。拉紧防腐“戒备线”，突出资金交易、信贷审批、洗钱和恐惧融资风险评估等重要岗位关键人员治理，制定红线治理、监视检查、廉洁风险评估、惩罚措施等制度，不断提升常态化、科学化监管水平。发挥基层党支部纪检专岗作用，建立老中
45、青搭配、跟岗学习、外派学习、片组联系会等制度，通过师徒结对指导、传帮带、以案代训等方式提高实战阅历，防控金融事故、躲避金融损失、营造廉洁气氛。 2023业务研讨会发言稿 业务进展研讨会材料范文5篇九 自2023年中国人寿成为广发银行单一最大股东以来，广发银行党委坚持以党建统领银行改革进展，强化党委在经营治理中的政治核心和领导核心作用，推动全行走上持续稳健的进展轨道。 加强党建，坚固高质量进展基石 广发银行深刻熟悉到作为国有控股股份制银行的性质，切实提高政治站位，严厉政治生活，把加强党的领导和完善公司治理有机结合，充分发挥国有金融企业党的领导政治优势。 广发银行把加强党的领导贯穿改革进展和经营治
46、理全过程，将党建融入公司治理各环节，将党委“把方向、管大局、保落实”与董事会“战略治理、科学决策、防控风险”有机结合，提高决策效率和治理水平。深入推动思想政治建立，坚持把政治建立摆在首位，引导全行各级党组织和广阔党员坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。 加强党建工作督导检查和考核，将各直属机构党委党建工作考核单列，落实党建与经营治理“同考核、同奖惩”的要求，统筹推动基层党组织建立，持续增加各级党组织管党治党的意识和力量。坚持从严治党治行，以“守纪律、有激情、在状态、抓执行”强化作风建立，提升全行组织力、战斗力、执行力。加强纪律建立，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，完善监
47、视体系，强化纪委监视责任，深入落实中心八项规定精神，开展订正“四风”专项检查，在全行营造风清气正的良好气氛。 党建引领，高质量进展成效显著 近年来，广发银行呈现出持续向上向好的进展势头，面貌焕然一新。 1、进展步伐更加稳健 围绕“同业一流”的战略愿景，调整优化战略定位，校准公司、零售、金融市场等主要业务领域的进展方向，加大优质客户拓展力度，压缩退出高风险产品和客户，业务构造和客户构造得到优化。强化风险治理体系建立，加强全面风险排查，大力清收化解历史包袱，妥当应对处置风险大事，稳定全行进展大局。 2、协同进展更加深入 加强广发银行与中国人寿各成员单位之间的资源整合和业务互动，充分把握综合化经营宽阔前景和巨大空间，做大协同规模，创新协同模式，提升协同质效，为广发银行进展注入新动能。