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1、 20232023学年度第二学期学校工作总结_第二学期职业学校工作计划 本学期我校将连续深入践行“标准治理、提高质量”的指导思想，集全校师生的才智，努力实施预定的“1、2、3、4工程”，在原有工作成绩的根底上，使我校的治理更为科学，设施更为完善，教育重点更为突出。在此思想框架之下，我们制定本学期工作规划如下： 本学期我校将连续贯彻iso9001质量治理体系，努力使我校的治理水平大幅度提升！ 一、连续突出我校工作的两条主线作为工作重点： 第一条主线是招生就业工作。开学初确定我校20xx年招生专业及招生方式。做好11年招生宣传简章等宣传材料，进展广泛宣传工作。积极与局及各初中校取得联系，落实11年
2、春季招生详细工作。仔细总结20xx年春季、秋季招生工作阅历，找出缺乏。提出改良措施，谋划20xx年招生工作。积极主动处理好招生工作中遇到的各种问题。仔细核实春季招生状况，组织并协调好新生收费、报到等相关工作。仔细总结20xx年春季招生工作的阅历，找出缺乏。谋划20xx年秋季招生工作。 连续做好市场调查，多渠道多途径收集毕业生需求信息，积极主动与用人单位保持联系，为用人单位和毕业生及07级实习学生供应“供需”效劳。做好o7级学生就业指导和就业观念教育。通过开展就业指导讲座、外请创业胜利典型人物现身说法等形式，对毕业生进展就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育，帮忙毕业生提高就业
3、竞争力。加强与企业的联系，拓宽就业渠道，建立实习就业基地，开拓校企联合的新方式。制定和完善我校就业推举制度，建立毕业生就业推举档案。也是教务处检查教学工作的重要依据，为此，依据学生的特点，在讨论教学目标的根底上，科学地制订好各专业、各学科教学规划已成为搞好教学工作的首要任务。各任课教师要在做好学科教学规划整体规划的同时，注意对教学内容进展分析、取舍，确定重点和难点，以增加规划的有用性、针对性和可操作性，力争做到有规划可依，有规划必依，符合教学实际，突出专业的特点。 强化教学过程治理，提高教学效率。加强实训治理，提高技能教学水平。进一步加强师资培育，教研组是学校教育教学科研的基地，也是信息传播和
4、共享的基地。要充分发挥好教研组的教科研作用。开展好活动。进一步推动完善“目标化教学”，并充分发挥考核作用。即：落实教学工作检查制度，加强治理，标准教学环节，深入课堂听课，听好推门课。组织教师优质课评比，加强教师课堂教学治理。强化目标治理。 同时在教育教学上我们要强调两个建立，一是队伍建立。干部队伍要努力学习业务，做行家里手，增加效劳力量，提升效劳档次，提高效劳水平；开展对文化课教师的转型培训工作。开展有针对性的业务学习。教师队伍要在标准教育教学行为方面下功夫，做名副其实的“双师”，勇于争当“名师”；党员队伍要保持先进性，发挥好表率和示范作用。二是专业建立。进一步完善电工、车工、计算机、焊工等主
5、干专业的建立，高级工合格率85%以上；拓宽等级工鉴定范围，扩大宣传力度多开展短期培训班，争取更多的企业工人到我校参与培训和技能鉴定。完成局部文化课教师的转型鉴定工作。组织08级全体学生的计算机操作员初级工鉴定。 信息处要对现有设备加强治理，提高使用效率。协作好局现代教育技术“321工程”，完成校园网络交换设备的升级，组建多媒体制作室。优化组合硬件设备使之发挥更大作用，提高校园网质量。完善效劳和治理，提升现代教育技术治理水平。组织教师参与上级及校本开展的现代教育技术的培训，提高教师现代教育技术水平。营造电教教研气氛。 20232023学年度其次学期学校工作规划 本学期，我校将仔细贯彻全市教育会议
6、精神，紧紧围绕办人民满足教育这一主线，结合我校实际，主要做好以下： 1狠抓教学的提高 提升教育教学治理的科学化水平，引导全体干部教师自觉地走向教育科学，敬重教育规律，提高教学质量要有系统思维的方法；要标准办学行为，积极探讨家庭作业的设计，提高有效性；要搞好教学质量分析，抓好班级学情会商；要营造质量意识的优质环境，表扬鼓励取得优异成绩的教师和；要科研意识，把日常工作中遇到的制约教学质量提高的问题当做课题来讨论，同时，还要擅长把日常工作中创新性的举措加以整合提升，化为我们自己的科研成果。无论是初中会考，还是小学的教学质量抽测，全市名次要稳步提升。 2积极推动标准化学校建立 组织人员依据山东省一般中
7、小学办学条件根本标准（试行）仔细核对，摸清底子，积极筹措资金，本着节省的原则，优先配备常用的内部配套设施，逐步更换办公桌椅和学生的课桌凳，为2023年将试验教学纳入中考做好充分预备。 3高度重视安全工作 安全是学校一切工作的前提和根底，必需坚持安全优先的原则，wwang_cn“力争到4月下旬完成校园安全达标任务，确保潍坊验收一次胜利。层层签订安全责任状，落实责任，慎之又慎地完善安全工作中的每一环节；严格落实学校领导值班带班制度，保安值班巡逻制度，特殊要留意星期天、假期的校园巡逻；投资完善校园监控设施，校园内和教学楼内无盲区；定期开展法制教育和逃命演练，对学生进展安全常识教育；加强伙房安全治理，
8、严把进货关、加工管、和饭菜留样关，尽最大努力标准进货渠道；留意发觉和排查学生中存在的安全隐患，将不良苗头毁灭在萌芽之中。 4常规治理要持之以恒 要擅长捕获日常生活中的一些教育契机，不厌其烦的对学生进展良好行为习惯、学习习惯、生活习惯和审美情趣的教育与培育；德育工作要做到生活化、常态化、系列化和课程化，经过持之以恒的工作，让学生良好的道德品质转化为良好的行为习惯；全员育人导师制要落到实处，不能仅仅停留在口头布置和书面规划上。 政教处、各级部和班主任肯定要高度重视学生的常规治理工作，没有良好的纪律和秩序绝作保证肯定谈不上优质的教学质量。加强对学生在两操、入学放学、爱惜公物、卫生扫除等方面的监视和教
9、育，要完善班级量化治理细则，将学生日常行为表现纳入综合素养评价之中。 5宣传工作应得到重视和加强 执行既定的宣传嘉奖政策，做好外部宣传，呈现我校形象；内部宣传旨在树立我们自己的典型，有利于调动教职工工作的积极性和学生学习的积极性，营造积极向上的良好气氛环境。 6家校共育要有所突破 加强对班主任的培训，wwang_cn“提高班主任的授课力量，增加和家长、学生沟通的艺术性；每次家长课程开班，都要做好事先的调研预备工作，了解家长的内心诉求，增加家长会的针对性和时效性；校长、分管校长和级部主任都要从不同的职责和角度参加到家长课程中来，让家长会不拘一格、颜色纷呈，要让家长怦然心动，不虚此行；要聘请家庭教
10、育辅导专家介入，帮忙我们提高家长会的质量。 家长在提高学生的学习质量方面扮演着很重要的角色，要帮忙他们把握肯定的家庭教育常识和技巧，同时，利用家长课程开课之际做好家校沟通工作，让家长理解和支持学校工作，提高社会满足度。 7上级综合督导工作要分解到人，落实在全年之中 全市督导评估方案出台以后，学校领导班子要具体讨论，分解任务，责任到人，并加强日常调度和催促；增加活动育人意识，但凡评估方案中涉及的一系列活动都必需开展，不能简洁应付甚至造假，只有开展活动，学校才能像个学校，才有生气和活力，才能使教师和学生有一个开心的心灵和安康的心态。要通过迎接督导检查，增加干部教师的标准意识，提升学校的治理品质。
11、8信息技术教育需要加强 我校无论教师还是学生的信息技术素养欠账太大，这与当前教育进展的大趋势严峻脱节。wwang_cn“信息技术教师要担负起引领、培训、维护和教学的责任；加大投资力度，建起第三微机室；制定嘉奖政策，鼓舞信息技术教师在电脑制作、信息学奥赛、机器人、动漫试验室建立等方面迎难而上，尽早取得成果；要加强教师信息技术操作技能的培训，应用到日常教学之中，发挥现代化电教设施的育人效能。 9依法依规办园 我校的幼儿教育根底很好，本学期要坚决执行国家省市的相关规定，坚决取消所谓的试验班、特长班、特色班，标准收费行为。做好与家长的沟通工作，克制幼儿教育小学化的倾向，赢得家长的支持。既要博采众长，又
12、要坚持自我，要注意宣传，向家长和社会推介我们的名师和取得的成果。 10与党建工作相结合，狠抓一切争先创优工作 我校的党员干部教师所占比重很大，要将党建的成果表达在日常工作之中，充分发挥党员的先锋榜样作用。运动会、读书征文、玩教具制作、试验操作竞赛、信息技术竞赛、能手评比、金点子评比、创新燎原奖、政府成果奖等各种争先创优活动都要积极参加，不能不战而败。学校要有详细的嘉奖方法，获奖状况与教师的考核评优挂钩，分管领导要加强调度，集思广益，为教师和学生的胜利供应最大的便利。 11做好后勤效劳工作 后勤教辅人员要珍惜自己的岗位，明确自己的职责，增加效劳意识，使前后勤协调全都，齐头并进。坚决掌握新近临时工
13、的数量，原则上只出不进，节约开支。探讨后勤教辅临时工工资的发放方法，废除平均发放的方法，要依据工作量和工作绩效发放。增加节省意识，削减不必要的印刷，加强监视，杜绝不必要的水电暖铺张。wwang_cn“增加经费开支的规划性，量力而行，坚决不再消失寅吃卯粮、举新债还旧债的现象，使我校的经费运转逐步走上良性循环的轨道。加强伙房治理，使生活帐与经费帐剥离，依据教育局的要求，严格运转程序，严把进货渠道，发挥团购优势，让学生饭菜质量物超所值。要加强校产治理，杜绝校产流失。 12加强班子队伍和教师队伍建立 领导班子要讲大局、讲团结、讲责任、讲奉献、树形象，要用人格魅力感染大家，凭业务专长引领大家。要清正廉洁
14、，珍惜岗位，转变工作态度，克制工作中的官僚主义还和特权意识。要增加效劳意识和创新意识，努力学习，不断提高自身的治理水平。学校将定期对中层以上干部进展评议，并以适当的形式将考核结果告知本人。 坚持教师第一，关怀教师的生存状态和幸福指数，本学期着重解决教师的午饭问题，制造条件，组织教师们参与各种消遣活动，让同志们以安康的体魄、愉悦的心情、阳光的心态投入到工作中去。要加强师德建立，增加教书育人的责任感与使命感，做到爱生如子，严禁体罚和变相体罚，讲求学生思想工作的艺术性，建立和谐的师生关系，尽快转变学生工作中简洁粗暴的做法。要聘请名师专家到校讲学，为教师们供应与名师见面沟通的时机，引导教师们尽快走上专
15、业进展的幸福道路。 本学期我校工作的重点在于调整步伐，理顺关系，工作目标简洁而又粗浅。全部这些工作都是常规性的、根底性的工作，没有什么科技含量和学术含量，wwang_cn“只要我们团结全都，与时俱进，转变观念，专心用力，尽职尽责，努力完成以上目标，尽快使试验中学走上标准有序的进展道路。 20232023学年度其次学期学校工作规划 学校现状分析：海南陵水思源试验学校是去年刚组建的一所九年一贯制义务教育公办寄宿制学校，万事开头难，学校刚开学也面临各种各样的困难；教师来自不同的地区，刚毕业的大学生占了一半，没有任何的教育教学经受和阅历积存，本地选聘教师来自不同的学校，没有一个统一、标准的工作制度和教
16、育教学模式，学校学生来自九个乡镇不同的农村中小学校，学生学习根底普遍薄弱，行为习惯各不一样，学习自觉性不够，组织纪律观念淡薄，有很多不良的行为和习惯。教师学生需要一段时间的磨合。面对现状，全体教职员工没有任何的畏难心情，团结全都，勤奋忘我的工作，克制了各种困难，在短短的五个月时间，学校工作取得了可喜的成绩，得到国家领导刘延东，省委书记卫留成、省长罗保铭、省教育厅厅长胡光芒、等其他省政府、省教育厅、县委、县政府领导和县教科局领导的高度确定和欣赏。学校的制度建立和文化建立初步形成，学校的进展目标、培育目标、工作重点已经明确，全体教职员工经过五个月的分工协作，根本认可学校的核心价值观和处事原则，能够
17、以学校大局为重，克制个人和家庭的困难，和谐相处，努力工作，完成学校布置的各项任务，初步形成了团结、协作、多元、宽容的陵水思源学校团队精神。学校正朝着既定的目标稳步和谐有序的迈进。固然任何一所学校的成长，都有一个漫长的过程，不行能一蹴而就，因此我们要糊涂的熟悉到学校的建立和进展需要有一个过程，学校的治理、教育教学工作还有很多的问题亟待解决，教师的教育教学水平、教育讨论力量和水平需要不断的提高。学校各项工作需要全体教职员工静下心来，反思存在的问题，为下一步学校的全面进展打下扎实的根底。 指导思想：紧紧抓住海南建立国际旅游岛的良好契机，增加全体教师教育教学的责任意识和实干精神，解放思想，真抓实干，为
18、人师表，勤学善谋，为把学校建立成为海南省级标准化学校和海南省知名学府而努力奋斗。 以“教育面对现代化、面对世界、面对将来”为指导，以人为本，全面践行科学进展观，用先进的办学思想、教育理念统领学校的各项工作。 2、坚持“为和谐海南培育城市公民”“为每个孩子制造美妙将来”的培育目标和办学理念，全面实施素养教育，为海南培育合格的国际旅游岛建立者。 3、以建立海南省一流名校为奋斗目标，全面提高学校的治理水平、教育教学水平、教育科学讨论水平，提高学校的综合竞争实力， 4、以学生行为标准养成教育和文明礼仪教育为重点，教育培育学生形成高尚的思想品德，养成一身良好的行为习惯和稳定的性格，增加学生的综合素养和综
19、合技能，为海南国际旅游岛建立培育新一代创业者。 5、以校园文化建 设为抓手，全面建立和谐奋进、团结协作、多元宽容，求真向善、唯美言爱的学校价值观， 工作要点： 一、德育为首，实施养成教育，培育“四有”新人 为海南建立国际旅游岛的需要，根据陵水思源试验学校师生必需养成的12条习惯，每周安排学生学习训练一条，本学期要求学生把12条习惯，牢记在心，并随时在学习、生活中运用，促使学生养成良好的习惯。开展文明礼仪教育活动，政教处组织人员编写校本课程，与国际社会接轨的海南国际旅游岛岛民根本文明礼仪标准，全面培育我校学生学会与中外游客和谐相处的根本文明礼仪。 （1）（2）（3）（4） 20232023学年度
20、其次学期学校工作规划 新的学期将开头，为更好地做好新学期的各项工作，现拟定本学期工作规划 一、指导思想 落实“团结奋进 宽容自律 踏实创新”的校训，加强治理，努力创立平安校园、和谐校园，全面提高教育教学质量，谋得学校工作的跨更加展。 二、主要工作目标与工作措施 1、做好综合治理工作，倾力打造平安校园。 （1）全面落实岗位责任制 学校校长与各分管的副校长、各部门负责人，各分管校长与各班主任、各村小校长层层签定安全责任书和卫生安全责任书，做到责任到人。进一步细化安全责任分解，将学生安全工作的每一个细节考虑进去，确保不留死角。 （3）全程治理，落实值班制度 在全方位治理的根底上，学校拟定一系列措施，
21、对学生在校实行全程治理。连续执行随堂签制度，加强值班力度，派专人对宿舍进展治理。尤其要重视对狮石的学生的治理，安排特地的宿舍，恳求熟识狮石的教师帮助治理。周六、周日行政轮番对其进展治理。 （4）加强村小教学点的治理 村小教学点质量的好坏直接打算着以后几年学校的整体的办学质量，本学期，学校将有组织地对各村小的状况进展评估。加强指导，尤其重视对村小校长治理力量地培育，尽力提高村小质量。 2、抓师资队伍建立，提高教师专业素养。 （1）、加强班主任工作培训 班主任是学校的骨干力气，学校分三个阶段对班主任进展培训。开学初，进展班主任日常工作培训，明确班级治理目标和安全治理目标；学期中间，对班主任进展工作
22、方法的培训，着重探讨差生转换、班风扭转问题。按阶段对班主任工作进展考核，学期完毕，总结各班主任工作。 （2）、培育一批骨干教师 学校将通过一系列有效地途径培育一支骨干教师队伍，带动全体教师的专业化进展。主要的做法一是广泛与外校进展联系，积极派员参与教研活动；二是给他们制造呈现空间的平台，鼓舞他们上公开课、示范课；三是充分运用远教资源，运用卫星资源和光盘资源，学名家名师的做法；四是催促教师参与连续教育的远程培训，提高自身素养。 3、抓好学生的养成教育，培育学生的文明习惯 （1）从培育学生的良好的卫生习惯入手。连续实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流淌红旗评奖活动，由团支部组织学生进展自治治理
23、，每日评分，培育出学生良好的卫生习惯。 （2）狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要缘由是存在一批爱捣乱的淘气的孩子。对这些孩子，要求科任教师决不能放松，班主任下大力气整治，学校常常性地找其谈话。采纳多样化的敏捷的方法，促使他们的转变。 （3）加强与家长的联系。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的，学校要求教师多与家长联系，尽可能多的开展家访活动，谋求解决学生不良习惯的良策。要求村小教师要对每一个学生开展一次家访，初中部教师有针对性地学生开展家访活动。 （4）注意对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要缘由是由于隔代教育，学校鼓舞教师通过电话信件等方式与家长保持联系，指导他们对孩子的教育。同时，对
24、留守的儿童，学校要赐予的关爱，让他们感受到教师的爱，感受到集体的暖和。 4、以教研活动为抓手，全力提高教育教学质量。 （1）加强教学常规治理。要加强对教师的规划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学环节的检查力度。由教务处组织进展定时或不定时的抽查，并登记在案，将其与年度考核，职称评聘挂钩。 学年度其次学期学校工作规划XXXX学年度其次学期学校工作规划 一、指导思想：仔细落实山东省一般中小学治理根本标准（试行）、山东省教育厅关于深化根底教育课程改革全面 提高教育质量的意见、博兴县校长、教师综合素养进展评价实施方案等有关文件精神，构建德育为先的育人体系，深化课程改革，着眼于教师素养整体提高，
25、 着眼于课堂教学构造优化,着眼于学生创新思维和实践力量的培育，全面提高学生综合素养。二、背景现状分析： XX年1月16日全省中小学素养教育工作会议的召开，把全省推动素养教育的 根本目标概括为“三个全面“、“三个还给“即“全面建立合格学校“全面贯彻课程方案“全面培育合格学生“和“把时间还给孩子“把安康还给孩子“把 力量还给孩子“，要严格落实山东省一般中小学治理根本标准。学校根本状况：见桥完小现有教师30名，其中小学高级教师10名，小学一级教师14名，中学一级教师1名；中学二级教师5名；50周岁以上7名，四十周岁以上6名，四十周岁以下17名；大专以上学历27名，中师学历3名。现有教学班12个，学生
26、392名（其中女生149名）。上学期取得的成绩：在过去的一年中，学校“学生喜爱，家长满足“的办学目标已成为全体教师抱负和人生价值取向，学校取得了明显的进展：素养教育质量有了显著提高，学校治理机制日趋完善，学校特色教育已见雏形。教师的敬业精神更加凸显；工作的程序性更加有序；民主治理得到进一步落实；局部校舍和办公设备得到修理和更换；学校在进展程度上上升了一个位次（全镇综合督导评估列其次名）；顺当迎接了全市校舍校产优秀治理学校验收。存在的主要问题：教师年龄偏大，业务优秀率低，教研气氛不够深厚，整体素养相对偏低，局部工作的过程及细节治理不到位，现代教学设备不能满意工作需要等。三、下学期的工作目标是：强
27、化常规治理，积极预备，争创县级德育示范学校；学校教学质量要确保连续稳步提高;学校特色建立要进一步走向内涵进展。四、详细措施：（一）两支队伍建立 1、要求学校领导、全体党员同志和教职工讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩，进一步听从大局讲团结，忠诚事业讲奉献，立足本职比奉献。喜爱事业，喜爱学校，喜爱学生，关怀集体，少说空话，多做实事。 2、中层以上领导要立足本职，勤学习、勤思索、勤工作。严格要求、敬业实干，主动效劳，勇挑重担，敢于负责，勇于争先。围绕各自工作目标，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。校长室对中层以上干部的考评工作要从严从实。 3、连续抓好师德师风建立，以创文明校风、树师表形象为重点，深
28、入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝卑视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，校长室将连续定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮忙外，年度考核一律为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，效劳学生，提高质量。 5、协作县局师训办海选名师工作，加大力度实施校内“名师、骨干教师”工程，对全体教师进展分类定位，导向培训，逐步达标。要通过走出去、请进来等方式促进我校名师、骨干
29、教师的形成。大力抓好青年教师的培育。 6、本学期连续修改完善教师考核方案，坚持多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优。关怀教职工的工作与生活，连续想方设法改善教师的办公条件。（二）德育工作 1、要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有规划有针对性地对学生进展爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理安康教育和文明礼仪教育，对全体学生尤其要突出道德建立、民族精神及国家意识的教育。从增加爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的宏大民族精神，做到重点清，要求明，措施实，由知到行，环环扣紧。要以创立县级德育示范学校为目标，从标准学生行为习惯做起
30、，培育全体学生良好的道德品质和文明行为，从提高根本素养做起，促进全体学生的全面进展，对学生日常行为标准以及对班级日常治理工作的考核要连续强化，加大力度，扣紧重点，注意实效。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。德育处连续会同各年级组有规划地分批举办行为标准培训班，对后进生强化帮教措施，促使其转化。 2、要进一步强化班、队会的作用，按学校规划围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校少先队肯定要通过各种活动充分发挥队干部的先锋榜样作用，带着全体学生从确立远大志向做起，树立和培育正确的抱负信念，为学校的三风建立作出奉献。 3、家长学校要按要求办好,做到规划落实、内容落实、主讲人落实，各
31、项资料齐全。家长座谈会各年级每学期要进行2次以上，一学期中班主任的家访率必需到达80%以上。校外教育辅导员、法制副校长要按规划请来讲课，同时要积极组织学生参与有关社会实践活动。 4、班主任队伍建立要积极实施名班主任工程，每月定期汇报沟通与学习培训相结合的例会制度、内容要有创新。对班主任日常工作的考评要更详细有效，真正起到表彰先进、鼓励大家的作用。每个班主任平常必需仔细学习班级治理理论，积极探究创立优秀班级集体的有效途径，每月要撰写一篇教育案例，期末写出一篇有肯定质量的关于班级治理方面或心理教育方面的专题总结或论文。 5、为连续强化班级治理。全体中层以上领导和有关教师帮助联系一个班级（王金泉四年
32、级；刘子锋二年级；刘培玉五年级；李建玲六年级；王永和三年级；张艳霞-一年级），平常要主动深入班级，帮助班主任抓好班级治理，做好学生思想教育工作，力争使每个班级都能成为行为标准示范班级，使每个班主任都能成为合格的班主任，并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。 7、连续重视校园文化建立，分工负责（王金泉校务公开栏、宣传栏建立；刘子锋校舍墙壁文化建立；刘培玉学校绿化建立；王永和、张艳霞教室文化建立）。班级板报每两周一期，要保证质量；校园播送要办出我校特色，为师生所宠爱；连续有规划有组织地办好校园文化艺术节活动，使校园的文化气息更浓，给学生以薰陶与教育。（三）教学工作 1、根据教育局工作要点，做到两手
33、抓：一手抓办学行为的标准，一手抓课程教学的改革。严格执行国家的课程规划，开齐、上足、教好各门课程，连续严格执行“两个标准”的有关规定，严格掌握学生在校时间、作业量、考试、教辅用书等，确保学生安康成长。 2、要紧紧围绕“高效课堂这一课程教学改革的重点关键点，进一步开展“系列课型”达标活动，组织全体教师连续学习与新课程改革的相关理论；连续对课堂教学做好评估指导工作，探究有利于培育学生创新精神和实践力量的高效课堂教学模式，按新课程实施的要求，建立新的课堂教学评价体系。 3、切实做好教学常规治理，加强质量监视，提升治理水平。重视教学全过程治理。从课堂常态教学、教学常规治理制度建立、校本培训与教学科研工
34、作与学校特色教育方面入手，着力推动素养教育。坚持平常检查与期末考核相结合的过程治理，建立教学工作月检查制度，教育处人员和教研组长要常常深入课堂听课指导。中层以上领导每人挂靠一个年级，联系一个教研组，担当一门学科的教学工作，整个学期随堂听课不得少于30节。各年级分管领导要明确教学质量目标，并负责分降落实。教学过程治理重点仍放在落实教学常规上，课堂教学到达精讲巧练，确保教学质量连续稳步提高。 4、加强校本教研，调动教师参加教研教改的热忱，教研活动标准化、制度化，教育科研工作要有新突破，教研组的建立要连续加强，要求教研组长要有高度的工作责任心，能以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带着组
35、内教师为同一目标而同心协力，勤奋工作。要围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革，抓教学科研的真正落实，抓教学质量的有效提高，抓好教学研讨、论文的撰写与沟通评比，要在国家课题与学校小课题讨论上要有新的突破。学期末通过实绩考评评出校级的优秀教研组长，给以表彰嘉奖。 5、要连续重视劳动教育和文体卫生工作，音乐、体育、美术三门学科要上出特色。仔细上好安康教育课，卫生工作专人负责全面抓。要不断提高学生的体育合格率与优秀率，要加强学校田径运动队的治理与训练。同时，平常训练与活动的资料肯定要齐全、标准、保存完好。 6、切实加强现代化设备的治理和利用，充分利用农远资源，丰富教学素材。做到有制度、有记载、有统计
36、、有总结、有考核。上课时都要充分利用现代教育手段，并积极制作课件。改良教学手段和方法，提高课堂教学效率，真正发挥现代化设备的作用。要求年轻的教师要以更多的精力去讨论教育信息化与学科教学整合的有效途径、方法、策略，为全体教师供应较为胜利的范例。本学期要通过课件制作竞赛和教学公开课等活动促进全体教师运用现代教育技术水平的提高。 7、以课堂为基点，培育学生的人文素养和科学素养，努力提高教学质量。 8、加强对学生养成教育，强化对学生学习习惯与学习力量的培育。 9、鼓舞教师开办兴趣小组，汲取学生积极参加，活泼校园文化。 10、全面落实教育质量评价和学生综合素养评价方案，全面推动以素养教育为核心的新课程改
37、革。 11、抓好学籍治理工作。标准学籍治理程序，做好各类转学、休学等手续，确保学籍档案资料的标准化，确保一生一卡完整性。（四）后勤工作 1、要求全体后勤效劳人员要进一步明确为教学效劳的思想，做到工作勤、质量好，加强协作，搞好团结。加强教师食堂的治理。 2、各项开支精打细算，做到花小钱办大事，坚持校务公开制度，严格财经制度，加强民主理财。平常要加强校园财产的保管、保卫工作。 3、坚持标准，严格纪律，标准收费，坚持收费公示制，严禁任何个人、年级私自向学生乱收费，一经发觉，严厉查处。 4、要切实加强安全保卫工作，坚决落实安全目标、安全责任、安全措施，把防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意
38、外事故等工作落到实处，确保无事故发生。同时要注意对学生的安全教育，培育学生在紧急状况下的自救力量和处理问题的力量。 5、要连续依靠教委，依靠村队，做好教育现代化工程的补缺和整改工作，加强学校硬、软件建立，图书资料、试验仪器、音、体、美教学设备设施仍要连续添置，校园网络要进一步建立好、使用好，同时积极建立好、治理好学校网站。 6、做好校园美化绿化工作，根据规划逐步完成绿化工作，本学年将教学楼前绿化区全部种植三叶草；对绿化区四周绿化带进展处理（剪至50公分以下）。三、本学期学校大事安排 工作安排责任人二月1、制定学校各项规划；各部门2、做开学预备，领发备课本，购发各种办公用品，扫除工具；总务处3、
39、教研活动：集体备课；教务处三月1、教学设备的添置、修理工作；总务处2、学生成长记录袋检查；德育处3、教学常规月活动及“系列课型”达标活动；教务处4、层层签定安全责任状；总务处5、强化班级治理工作；教务处6、校园文化建立启动；德育处7、组织发动师生开展春季卫生防疫；总务处8、学雷锋、植树节系列活动；德育处9、校园绿化工作启动；总务处四月1、教师大练根本功工作；教务处2、第三套校园播送体操大赛；教务处3、校本讨论及小课题讨论参观培训；教务处4、教师课堂教学考核；教务处5、加强学生路队教育；德育处总务处教务处6、安全演练；总务处7、班主任工作论坛；教务处五月1、组织3、4、5年级学生以“交通安全”为
40、题的征文活动；总务处德育处2、组织“六一”庆祝活动；德育处3、教研组活动教务处4、绿化养护工作总务处5、预防传染疾病宣传；总务处6、期中检测工作；教务处六月1、 组织“六一”庆祝活动；教务处德育处2、成长展现活动；教务处德育处3、视力检查；总务处教务处4、家长开放日活动；教务处德育处七月1、期末检测工作，各科完成期末综合评定；教务处德育处2、做好教师学期绩效评估和年度考核工作；校长室教务处德育处总务处3、各类资料归档；校长室教务处德育处总务处4、电教设备使用统计，联系液晶设备等维护工作；总务处5、社区意见征求会；校长室教务处德育处总务处6、上交学校各部门工作总结；校长室教务处德育处总务处7、班
41、级各类评优活动；教务处德育处8、校产清点归还工作，检查各专用室校产保管状况，做好班级爱公物评比；总务处9、安排放假工作，布置暑假生活；教务处德育处总务处八月1、家访工作：落实家访制度。进展家访活动，并做好家访记录。同时要与家长保持常常联系和沟通，了解学生暑期生活；教务处德育处2、新生工作：起始年级教师应当协作好学校做好新生培训工作，确保学生通过培训活动能对小学生活有初步了解，提高孩子们的学习兴趣，激荡孩子们的学习热忱。从而为后继的学校学习生活做好铺垫；教务处3、擅长取经：教师依据自己所执教的学科，有针对性地选择相关的书籍进展阅读。也可以依据自己的实际需要，选择各类书籍进展阅读。并完成一篇150
42、0字的摘抄或读后感；教务处德育处4、教学工作：结合县各学科的培训工作，以及自己学课的实际状况，在暑期中完成两周的备课量。备课中必需包括整册教材的要求、各单元的教学要求、各课的教学目标及课时目标，重难点、教学预备及教学过程；教务处5、巧手制作：依据自己所任教的学科，制作一教时的教学媒体，开学后进展展现和评比。教务处6、协作上级完成合班并校工作。校长室总务处学生暑期生活要求：以“树立荣辱观，礼仪伴成长”为主题，开展暑期系列教育活动。从而真正落实寓教于乐，树立正确的社会主义荣辱观，不断提高思想道德、文化科学水平和实践创新力量，丰富暑期生活；一、完成“五个乐” 1、乐读一本书 2、乐做好珍宝 3、乐做
43、节能卫士 4、乐于社区活动 5、乐于熬炼身体二、学习不能拉 1、暑期作业不能拉 2、返校活动不能拉三、“安全”不能忘教务处德育处总务处2023学年度其次学期学校工作安排 以下是小编为大家整理的2023学年度其次学期学校工作安排的文章，盼望大家能够喜爱！ 新的学期将开头，为更好地做好新学期的各项工作，现拟定本学期工作规划： 一、指导思想： 落实“团结奋进 宽容自律 踏实创新”的校训，加强治理，努力创立平安校园、和谐校园，全面提高教育教学质量，谋得学校工作的跨更加展。 二、主要工作目标与工作措施 1、做好综合治理工作，倾力打造平安校园。 （1）全面落实岗位责任制 学校校长与各分管的副校长、各部门负
44、责人，各分管校长与各班主任、各村小校长层层签定安全责任书和卫生安全责任书，做到责任到人。进一步细化安全责任分解，将学生安全工作的每一个细节考虑进去，确保不留死角。 （3）全程治理，落实值班制度 在全方位治理的根底上，学校拟定一系列措施，对学生在校实行全程治理。连续执行随堂签制度，加强值班力度，派专人对宿舍进展治理。尤其要重视对狮石的学生的治理，安排特地的宿舍，恳求熟识狮石的教师帮助治理。周六、周日行政轮番对其进展治理。 （4）加强村小教学点的治理 村小教学点质量的好坏直接打算着以后几年学校的整体的办学质量，本学期，学校将有组织地对各村小的状况进展评估。加强指导，尤其重视对村小校长治理力量地培育
45、，尽力提高村小质量。 2、抓师资队伍建立，提高教师专业素养。 （1）、加强班主任工作培训 班主任是学校的骨干力气，学校分三个阶段对班主任进展培训。开学初，进展班主任日常工作培训，明确班级治理目标和安全治理目标；学期中间，对班主任进展工作方法的培训，着重探讨差生转换、班风扭转问题。按阶段对班主任工作进展考核，学期完毕，总结各班主任工作。 （2）、培育一批骨干教师 学校将通过一系列有效地途径培育一支骨干教师队伍，带动全体教师的专业化进展。主要的做法一是广泛与外校进展联系，积极派员参与教研活动；二是给他们制造呈现空间的平台，鼓舞他们上公开课、示范课；三是充分运用远教资源，运用卫星资源和光盘资源，学名
46、家名师的做法；四是催促教师参与连续教育的远程培训，提高自身素养。 3、抓好学生的养成教育，培育学生的文明习惯 （1）从培育学生的良好的卫生习惯入手。连续实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流淌红旗评奖活动，由团支部组织学生进展自治治理，每日评分，培育出学生良好的卫生习惯。 （2）狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要缘由是存在一批爱捣乱的淘气的孩子。对这些孩子，要求科任教师决不能放松，班主任下大力气整治，学校常常性地找其谈话。采纳多样化的敏捷的方法，促使他们的转变。 （3）加强与家长的联系。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的，学校要求教师多与家长联系，尽可能多的开展家访活动，谋求解决学生不良习
47、惯的良策。要求村小教师要对每一个学生开展一次家访，初中部教师有针对性地学生开展家访活动。 （4）注意对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要缘由是由于隔代教育，学校鼓舞教师通过电话信件等方式与家长保持联系，指导他们对孩子的教育。同时，对留守的儿童，学校要赐予更多的关爱，让他们感受到教师的爱，感受到集体的暖和。 4、以教研活动为抓手，全力提高教育教学质量。 （1）加强教学常规治理。要加强对教师的规划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学环节的检查力度。由教务处组织进展定时或不定时的抽查，并登记在案，将其与年度考核，职称评聘挂钩。 欢送阅读20232023学年度其次学期学校工作总结内容，我们还为您细心选择了关于2023工作规划的优质专题，请访问:其次学期职业学校工作规划