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1、 2023-2023学年度第二学期学校工作计划_学年度第二学期工作计划 一、指导思想 仔细学习贯彻“xx大”对教育提出的一系列方针政策，紧紧围绕“让每一个孩子享受优质教育”的办学目标,牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校治理要有新举措，校园建立要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推动素养教育，提高教育质量；努力改善办学条件，促进教育均衡进展；稳固和扩大过去的建立成果，提升学校硬件资源的开发和利用效益；大力加强教师队伍建立，提升教育优质化内涵；进一步加强内部治理，又好又快地建立和谐校园。 二、工作目标 保持事业高位进展。不断提高适龄儿童入学率、合格率、优秀率，残疾儿童和
2、贫困学生入学率均保持100%;积极吸纳外村子女入学。 2、努力改善办学条件，开学初完成学校食堂改造，全面完成学校的各种修理。 3、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想熟悉，全面加强教学常规治理，切实提高教学质量，确保毕业班三科合格率到达95%。 4、完善各项规章制度，依章办事，依法治校，进一步标准治理行为。 5、加强教师队伍建立，营造和谐进展气氛，推动学校内涵建立。 三、主要措施 （一）、坚持“以德立校”，建立文明和谐校园。 加强师德师风建立。 本学期，在广阔教师仔细执行“教师九不准”的根底上，积极提倡“创新、务实”作风，结合每周进展一次的政治德育学习，从“我爱我的学生、我爱我的工作、我
3、爱我的学校”三个层面绽开，分“学习争论、对比检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进展。结合每月的班主任考核、优秀教师的评比活动，树立一批受学生爱戴、受家长欢送、受同事佩服、让领导放心的先进典型，从而推动学校师德师风建立，提升教师的综合素养和群体形象，提升学生、家长和社会对学校的满足度。 本学期，为激发教师潜能，强化个人特长，学校将在学期末增设多种单项奖，如:最正确爱心奖、最正确辅导奖、最正确读书奖、最正确协作奖等等。通过发觉教师在工作中显现出的闪光点，并予以强化与彰显，使全部的教师张扬各有所长的优势，形成相互学习、取长补短、共同进步的良好气氛。 2、建立常规治理新秩序。 “平安”、“绿色”、“和
4、谐”是当前学校常规治理新的建立要求，全体教职员工要切实树立“全员育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，积极参加到学校常规治理当中。 “平安”的主要内容有:第一是遵章守纪。有了良好的纪律，才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间，把小学生日常行为标准的若干重点条款作为学生在校生活的“根本动作”进展学习与遵守。其次是教学活动的安全，要在保证环境设施安全的前提下，注意师生教学活动的安全，特殊是体育课、综合实践课以及上专用教室的课，相关教师要有针对性地开展安全教育，培育学生自我爱护的意识与力量。学校将进一步执行教育教学安全责任制和责任追究制。第三是校园安全保卫工作。学校要细致做好校舍安全检
5、查，特殊是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的治理，消退担心全隐患。健全突发大事应急处置机制，切实增加对突发大事的处理力量。 “绿色”的主要内容有:第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必需抓实抓好。要增加师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的干净、美观，特殊是卫生区和专用教室的卫生工作要扎实进展，以常态下“洁净不洁净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺，使校园常洁常净。其次是节省，完善治理机制，建立量化目标，加强日常检查，努力消退班级、办公室的水、电、物等铺张现象。第三是绿化，加强爱惜绿化教育，班级的绿化要治理到位，做到适量、美观，我们目前的校园绿化在肯定程度上有很
6、大的局限性，但要在现有的根底上，集思广益，教育学生呵护现有的一草一木。 “和谐”的主要内容也有三个方面:一是学校政令的畅通与高效执行。令出必行，有责必负，有规必循，人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的冲突，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和谐，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，公平相处，相互谦让，不计小节。三是要加强家校联系，要坚固树立教育效劳意识。除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外，还要利用各种互动平台增加与广阔家长的情感沟通与思想沟通，对于学困生与德困生，鼓舞班主任和任课教师采纳上门走访的形式寻求家庭教育合力，每学期每生不少于两次。 3、丰富校园文化活动。 在“六一
7、”前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容，开展形式多样的文体展现活动，培育高雅校园文化。少先队应充分发挥职能作用，一是要细心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广阔学生在活动中明理、晓行，最终内化为自觉的行为，帮忙树立“诚信做人、仔细做事、宽以待人、严于律己、关怀集体、勤俭节省”等良好的道德品质，从小构建社会主义核心价值观体系。教育处要组织安排好每天活动课程，以此作为推动素养教育的重要载体。要面对全体学生，扎实开展培育学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操、培育特长、进展共性。 （二）、坚持质量意识，抓
8、实教学常规治理。 树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识。 实施素养教育，同样需要考试。我们反对的是以“应试”为目标的教育教学方式,而不是反对考试这种评价方法。推动素养教育也要赐予学生的科学文化学问和解决实际问题的技能技巧，考试的合格率、优秀率是素养教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满足度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识，进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学气氛。 2、切实加强教学常规治理。 从备课(提高有效性)、上课(表达时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注意准时性)、评价(提倡进展性)等环节入手，切实改良教学
9、常规工作，提高教学效率和质量，培育学生学习的兴趣和学会学习的力量，切实实现减负增效。期初责任教研组长制订明确工作细则，并在期初、期中分别开展自查整改活动，期末进展检查评比，使每一名教师扎扎实实做好应当做好的本职工作。 3、切实提高五年级教学质量。 本学期将落实毕业班考试制，并要做到准时仔细批改，准时正确评价。同时大家要积极共同讨论探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避开教学的盲目性。坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大课题讨论的推动。加大五年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保三科合格率到达95%。 4、搭建教师成长舞台，着力打造骨干教师队伍。 通过风采展现、建立个人成
10、长档案、评比教学能手等途径，帮忙教师努力实现政治素养、工作态度、业务力量和人文修养的共同提高。二是连续积极开展“评课”活动，有质量、有创新地、有意识的选定一批有潜力的教师，对他们提盼望、提要求，压担子，供应一切可以提高其业务水平和展现其才能的平台和时机，并进展必要的包装，使我校的市级教学能手和学科带头人逐年增加。 （三）、坚持科研先导，丰厚学校进展内涵。 科研是进展教师、进展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大加强校本培训,促进教师的专业化进展。以不会的随时向会的请教，娴熟的教不娴熟，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和力量。另外，教科处要挖掘校本资源，充分发挥现有
11、学科带头人、骨干教师等骨干力气的引领作用，责任主持开展课堂研讨等校本培训活动。 2、落实校本教研，提倡行动讨论。 以科研指导教研，各教研组要以讨论课题为主线， 深入开展教学实践的探究与讨论。以课堂教学为抓手，以课例为载体，切实提高每位教师的教科研力量。并将有价值的反思总结成文，向核心教育刊物和主流评比活动投稿，努力提高层次，增质增量，这是对教师个人考核的重要依据。今后，学校将进一步凸现这方面的详细要求与奖惩力度。 （四)、坚持科学治理,追求改革进展高效益 治理是学校有序进展、科学进展的关键因素。依据学校实际状况，下阶段要扎实做好以下几项重点工作: 塑造治理形象，加强领导干部思想作风建立。 我校
12、有一支高素养的干部队伍，人人心系学校进展，富有进取精神和坚韧的斗志，这是我校各项事业取得进步的坚实根底。为进一步塑造良好的治理形象，要求广阔中层干部努力实践四个方面的作风:一是加强和维护班子团结。能容人、容言、容事，记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长，强化“一荣俱荣，一损俱损”的思想共识。二是提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰难奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神”，工作面前讲原则，利益面前讲风格，少当评论员，争当战斗员。三是带头弘扬学习之风。加强条线治理理论的学习，成为岗位工作的行家里手；加强现代教育思想、先进教改阅历的学习，成为教学工作的精兵强将。加强领导方
13、法、领导艺术的学习，努力提高驾驭分管工作的水平，做到客观分析新状况、敏捷讨论新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。四是狠抓工作任务的落实。规划写得再好，假如得不到落实，那只是一纸空文。落实是一个人的力量，是忠诚敬业、恪尽职守的表现；落实是一种责任，是言行全都、脚踏实地的作风，落实又是一种技巧，它需要较高的素养，跨越种种障碍，制造条件，克制诸多困难，才能将五彩的幻想转变成真实的存在。 2、明晰条线治理目标，建立和完善量化考核制度。 有针对性制定学期工作规划与目标，并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精细化治理的要求，各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。每月、学期末，我们
14、将组织力气进展量化考核，倡树形成效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和治理局面。 3、优化后勤治理措施,提高保障意识和效劳质量。 进一步明确校产治理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消退水、电、物的铺张现象，使财尽其效，物尽其用。弘扬艰难奋斗精神，立足学校进展作好规划和设计，筹措资金，细心设计，严密组织，有规划开展根底设施建立，改善教师办公条件等，做好校舍的维护与修缮工作。树立效劳意识，提高效劳质量。 (五)、坚持与时俱进，促进各项工作迈上新台阶。 提升教育信息化水平。 教育信息化，是教师不行回避的进展现实与时代要求。信息化治
15、理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合，已经与广阔教师息息相关。我校的教育信息化已有了肯定的规模。本学期主要工作是:第一，提高信息化硬件水平，积极争取条件，办公室更新配齐电脑。其次，加强技术培训，到达“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求。第三，强化设备使用，提出合理的使用要求，制订有效的监视措施，发挥设备设施的使用效益，进一步用好多媒体教室和电教设备，促进教学效率的提高。第四，完成校园网站的建立，发挥网络在师生学习、教学讨论、信息沟通等方面的作用。 2、连续加强外宣工作，塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。 3、积极协调学校与地方
16、的关系，努力为学校的进展创设一个宽松、和谐的环境。 xx年，有以往扎实的根底，有规划的的准绳，有全体教师的群体合力，肯定能建立一个活力校园、实力校园、魅力校园。 20232023学年度其次学期学校工作规划 学校现状分析：海南陵水思源试验学校是去年刚组建的一所九年一贯制义务教育公办寄宿制学校，万事开头难，学校刚开学也面临各种各样的困难；教师来自不同的地区，刚毕业的大学生占了一半，没有任何的教育教学经受和阅历积存，本地选聘教师来自不同的学校，没有一个统一、标准的工作制度和教育教学模式，学校学生来自九个乡镇不同的农村中小学校，学生学习根底普遍薄弱，行为习惯各不一样，学习自觉性不够，组织纪律观念淡薄，
17、有很多不良的行为和习惯。教师学生需要一段时间的磨合。面对现状，全体教职员工没有任何的畏难心情，团结全都，勤奋忘我的工作，克制了各种困难，在短短的五个月时间，学校工作取得了可喜的成绩，得到国家领导刘延东，省委书记卫留成、省长罗保铭、省教育厅厅长胡光芒、等其他省政府、省教育厅、县委、县政府领导和县教科局领导的高度确定和欣赏。学校的制度建立和文化建立初步形成，学校的进展目标、培育目标、工作重点已经明确，全体教职员工经过五个月的分工协作，根本认可学校的核心价值观和处事原则，能够以学校大局为重，克制个人和家庭的困难，和谐相处，努力工作，完成学校布置的各项任务，初步形成了团结、协作、多元、宽容的陵水思源学
18、校团队精神。学校正朝着既定的目标稳步和谐有序的迈进。固然任何一所学校的成长，都有一个漫长的过程，不行能一蹴而就，因此我们要糊涂的熟悉到学校的建立和进展需要有一个过程，学校的治理、教育教学工作还有很多的问题亟待解决，教师的教育教学水平、教育讨论力量和水平需要不断的提高。学校各项工作需要全体教职员工静下心来，反思存在的问题，为下一步学校的全面进展打下扎实的根底。 指导思想：紧紧抓住海南建立国际旅游岛的良好契机，增加全体教师教育教学的责任意识和实干精神，解放思想，真抓实干，为人师表，勤学善谋，为把学校建立成为海南省级标准化学校和海南省知名学府而努力奋斗。 以“教育面对现代化、面对世界、面对将来”为指
19、导，以人为本，全面践行科学进展观，用先进的办学思想、教育理念统领学校的各项工作。 2、坚持“为和谐海南培育城市公民”“为每个孩子制造美妙将来”的培育目标和办学理念，全面实施素养教育，为海南培育合格的国际旅游岛建立者。 3、以建立海南省一流名校为奋斗目标，全面提高学校的治理水平、教育教学水平、教育科学讨论水平，提高学校的综合竞争实力， 4、以学生行为标准养成教育和文明礼仪教育为重点，教育培育学生形成高尚的思想品德，养成一身良好的行为习惯和稳定的性格，增加学生的综合素养和综合技能，为海南国际旅游岛建立培育新一代创业者。 5、以校园文化建 设为抓手，全面建立和谐奋进、团结协作、多元宽容，求真向善、唯
20、美言爱的学校价值观， 工作要点： 一、德育为首，实施养成教育，培育“四有”新人 为海南建立国际旅游岛的需要，根据陵水思源试验学校师生必需养成的12条习惯，每周安排学生学习训练一条，本学期要求学生把12条习惯，牢记在心，并随时在学习、生活中运用，促使学生养成良好的习惯。开展文明礼仪教育活动，政教处组织人员编写校本课程，与国际社会接轨的海南国际旅游岛岛民根本文明礼仪标准，全面培育我校学生学会与中外游客和谐相处的根本文明礼仪。 （1）（2）（3）（4） 20232023学年度其次学期学校工作规划 新的学期将开头，为更好地做好新学期的各项工作，现拟定本学期工作规划 一、指导思想 落实“团结奋进 宽容自
21、律 踏实创新”的校训，加强治理，努力创立平安校园、和谐校园，全面提高教育教学质量，谋得学校工作的跨更加展。 二、主要工作目标与工作措施 1、做好综合治理工作，倾力打造平安校园。 （1）全面落实岗位责任制 学校校长与各分管的副校长、各部门负责人，各分管校长与各班主任、各村小校长层层签定安全责任书和卫生安全责任书，做到责任到人。进一步细化安全责任分解，将学生安全工作的每一个细节考虑进去，确保不留死角。 （3）全程治理，落实值班制度 在全方位治理的根底上，学校拟定一系列措施，对学生在校实行全程治理。连续执行随堂签制度，加强值班力度，派专人对宿舍进展治理。尤其要重视对狮石的学生的治理，安排特地的宿舍，
22、恳求熟识狮石的教师帮助治理。周六、周日行政轮番对其进展治理。 （4）加强村小教学点的治理 村小教学点质量的好坏直接打算着以后几年学校的整体的办学质量，本学期，学校将有组织地对各村小的状况进展评估。加强指导，尤其重视对村小校长治理力量地培育，尽力提高村小质量。 2、抓师资队伍建立，提高教师专业素养。 （1）、加强班主任工作培训 班主任是学校的骨干力气，学校分三个阶段对班主任进展培训。开学初，进展班主任日常工作培训，明确班级治理目标和安全治理目标；学期中间，对班主任进展工作方法的培训，着重探讨差生转换、班风扭转问题。按阶段对班主任工作进展考核，学期完毕，总结各班主任工作。 （2）、培育一批骨干教师
23、 学校将通过一系列有效地途径培育一支骨干教师队伍，带动全体教师的专业化进展。主要的做法一是广泛与外校进展联系，积极派员参与教研活动；二是给他们制造呈现空间的平台，鼓舞他们上公开课、示范课；三是充分运用远教资源，运用卫星资源和光盘资源，学名家名师的做法；四是催促教师参与连续教育的远程培训，提高自身素养。 3、抓好学生的养成教育，培育学生的文明习惯 （1）从培育学生的良好的卫生习惯入手。连续实行对教室卫生、清洁区卫生、宿舍卫生的流淌红旗评奖活动，由团支部组织学生进展自治治理，每日评分，培育出学生良好的卫生习惯。 （2）狠抓班级纪律。学校校风不纯的主要缘由是存在一批爱捣乱的淘气的孩子。对这些孩子，要
24、求科任教师决不能放松，班主任下大力气整治，学校常常性地找其谈话。采纳多样化的敏捷的方法，促使他们的转变。 （3）加强与家长的联系。学生的好习惯的养成光靠学校是难以办到的，学校要求教师多与家长联系，尽可能多的开展家访活动，谋求解决学生不良习惯的良策。要求村小教师要对每一个学生开展一次家访，初中部教师有针对性地学生开展家访活动。 （4）注意对留守儿童的关爱。学生习惯不良的一个重要缘由是由于隔代教育，学校鼓舞教师通过电话信件等方式与家长保持联系，指导他们对孩子的教育。同时，对留守的儿童，学校要赐予的关爱，让他们感受到教师的爱，感受到集体的暖和。 4、以教研活动为抓手，全力提高教育教学质量。 （1）加
25、强教学常规治理。要加强对教师的规划、备课、上课、作业、辅导、复习、检测等教学环节的检查力度。由教务处组织进展定时或不定时的抽查，并登记在案，将其与年度考核，职称评聘挂钩。 2023-2023学年其次学期学校工作规划一、上学期工作回忆 上学期，我校工作可以说是经受了一个重要而关键的进展时期。令我们倍感欣慰的是：我们实现了办学规模的扩大，进一步增加了办学实力；依据形势的进展和工作需要，顺当实施了新的机构设置；教师队伍在动态进展中得到优化；积极主动地应对学校改制带来的挑战；学校外部环境得到有效改善。经过全体教职工的团结奋斗，不但按规划顺当完成各项工作，而且有效地开创了工作新局面，使各方面的工作在改革
26、中获得了稳步进展。 1、在人员变化比拟大的状况下，学校整体工作运行良好，充分表达了龙涤中学的强大的分散力和很强的生存力量。 2、新机构设置运行良好，各方面职能都得到了有效的发挥。 3、教学常规措施得力，严格务实，教风和学风有了进一步改善。在阿城市教育教学常规检查中，我校获得了第2名的好成绩。顺当通过阿城市两年一度的科研检查。特色教育顺当推动。由刘艳秋、李桂芹等教师辅导的初中盼望杯竞赛成绩喜人，在阿城总共17枚奖牌中，我校获得7块，且有2块银牌。唐云龙、王玲等教师参与阿城市其次届高中青年教师探究课大赛，均获一等奖。董伯韬教师担当哈市高中英语一体三重扩大试验并做公开课，李传波教师的基于网络环境下的
27、物理探究课，赵静教师参与由哈尔滨电教馆组织的哈市课改试验区现代教育技术与课程整合教学实践活动并做示范课，马代民、何俊丽教师的新课改公开课，都得到了有关部门和专家的好评，产生了积极而良好的影响。学校连续第十次获得哈市大面积提高教学质量先进学校称号。 4、德育工作又有新的进展。在学生人数增长快速、规模明显扩大的状况下，高初中分部治理，整体状况良好，取得了比拟令人满足的成果。学生的文明习惯有肯定提高。加大对沉迷网吧、涉足早恋和转化后进生工作的力度，并显现初步成果。与城北派出所联合，设立了治安联防室，对削减和杜绝突发大事、净化校园周边环境起到了积极作用。 5、学校信息化建立取得较大进展。根据学校规划，
28、完成了校园网建立，并在互联网上设立了自己的网站，在学校治理和形象化建立方面发挥了积极的作用。 6、宿舍、食堂如期投入正常运营，使学校效劳育人的功能进一步完善。教师早餐问题同时得到解决。初中部室内学生男厕所得到恢复。 7、学年组建立得到了加强，学年组长的工作更加积极主动，三个作用的发挥更加突出，整体工作更加统一。毕业年级工作稳定扎实，势头良好，让我们看到了更大的盼望，唤起了我们更大的期盼。 8、学校胜利地组织了规模空前的秋季运动会，活泼了校园文化生活。教师迎新年联欢晚会不仅展现出了浓浓的节日气氛，更表现出了全体教师昂扬兴奋、积极向上的精神风貌。 成绩是突出的，但我们也要看到工作中存在的问题。查摆
29、问题，改良工作，这集中表达着我们务实的工作态度和工作作风，更能看出我们的士气和自信，也是我们工作所要努力坚持的思路与方法。 1、学校整体工作的规划性和协调职能有待进一步加强。 2、教师教育观念转变相对滞后，教学方式、教学方法尚显陈旧、落后，还没有从重教轻学的状况中走出来，不能够真正从学生学的角度调整我们的教学。课堂教学还不能完全满意学生的要求，甚至还消失了严峻的教学事故。 3、教学常规治理还存在肯定的薄弱环节。教师在遵守上课时间和自习深入方面还存在较严峻问题。 4、需进一步丰富德育内容和改良德育方法。面对行为缺乏标准、自我放纵而家长又无可奈何的学生，工作缺少方法，打架、早恋、沉迷网吧等严峻违纪
30、大事还没有根本杜绝。 5、卫生治理存在漏洞。学校在检查上重视不够，各职能部门负责人要求得不够，学生和相关治理人员投入不够，致使某些教室的室内卫生和办公室、公用教室、试验室的卫生状况都存在不同程度的问题。 6、体育课和音乐课教学尚需改良和提高。 7、从宿舍和食堂治理来看，由于阅历缺乏，人力缺乏，宿舍秩序和学生就餐状况还没有到达非常令人满足的程度。 二、新学期工作目标与任务 1、要抓住难得的历史机遇，高考要发挥生源优势，有1人考入清华或北大，有5人高考成绩超过600分，15人考入全国前20所重点大学。在理工、文史、艺术三个方面都要进一步形成优势，使一表和二表的进段率都要在去年的根底上有大幅度提高，
31、高考升学成绩进一步靠近阿城一中。中考保12争15，要有12人进入一中择优分数段，争取到达15人。各科成绩均在全市领先。初中各科竞赛成绩不低于去年，争取有所突破，力争拿到金牌。高中学科竞赛要有新的突破。 2、改良和提高招生工作，要有新的更加积极的举措。今年的新生在保证质量的前提下，要突破400人，保证7个班，力争到达8个班。 3、建立完善的学校档案治理制度。建立教师电子业务档案，对高考与中考成绩、教师和学生各种获奖状况以及学校荣誉进展准时、精确的归档整理，专人负责，使档案治理标准化，制度化，使其在教师考核评价、晋职评优等方面发挥更大的作用。完善对教师的考核、选聘制度。建立人才储藏库。 4、加强学
32、校科研工作，使科研工作制度化、标准化、科学化，以新课程改革的学习为突破口，深入推动素养教育。 5、进一步探究特色办学的途径与方法，连续聘请外教，办好英语特长班。 6、搞好学校环境建立,重点做好新教学楼室内的布置与装饰和两楼之间的花园规划与建立。进一步增加人文气息，加强校园文化建立。 7、进一步办好校园网，完善充实栏目内容，提高办公信息化、自动化水平，使其在学校办公、教学治理和教育科研等方面的功能得到进一步发挥。扩大学校影响，增加学校知名度。 8、高中部启动班班通规划。 9、连续办好扬帆报，进一步提高扬帆报的质量，扩大发行量，充分发挥其宣传作用和学校形象塑造功能。 10、建立和完善食堂、宿舍新的
33、治理体制，提高治理水平和效劳质量，更好地发挥效劳育人的功能。 11、体音美学科教学要更加标准，各项活动要争取更好的成绩。 三、为完成以上各项工作目标与任务，我们必需着力抓好以下几个方面的工作。 1、招生工作。广泛发动师生进展宣传。设专职人员，及早、深入地开展招生工作，要在生源地上有更大拓展。学校领导适时下去走访关系学校，稳固原有依据地。充分利用校园网、扬帆报及其他等媒体手段，搞好宣传，扩大影响。 2、进一步发挥完善行政办的协调和治理职能。做好各部门工作的协调与部署。利用网络，完善学籍治理，提高办公自动化水平。实行教师档案材料上报制度。教师个人获得的科研、竞赛、辅导等各类证书，要准时上交相关部门
34、备案。完善和严格考勤治理，教师出勤状况每周统计并公布一次，同时进展不定期抽查。改善学校特殊是办公室的办公环镜，对办公秩序、办公环境也要进展常常性检查和考核。要实行对备品、办公设施、公共设施实行治理责任制。 3、加强新形势下的学校德育工作。连续贯彻值周常规要求，并在薄弱环节和工作方法上进一步改良和提高。要更新教育理念，加强德育工作方法的讨论，加强德育科研，提高德育工作的艺术性，增加工作实效性。要强化以德为首的分散力，以能为主的向心力，以赛为主的竞争力。要擅长做好学生的转化工作。要善待学生，尤其要善待后进生；要善待家长，尤其要善待对学校工作有误会的家长。要用全面的进展的观点对待学生，要公平地对待每
35、一个学生，但公平是相对的，对后进生要给以更多的关注，擅长发觉他们身上的闪光点，帮忙他们树立起进取的自信念。转化后进生要有打长久战的思想预备，要制定周密的转化规划，要因人而异，因时而异。要擅长把握惩处的辩证法，提倡赏识教育，但不排解否认教育中的惩处。对涉足早恋、沉迷网吧的现象，要实行强有力的措施，力争从根本上解决问题。有效防范校园暴力。重视学生心理安康教育。发挥好学年组长的传帮带作用，加强班级工作阅历的沟通。加强并做好宿舍的治理。 4、教学与科研工作。以根底教育课程改革为契机，深化教育改革。连续以关注课堂为工作主线，更新教育观念，加强业务学习和教学讨论，注意和转变学生的学习方式，提倡讨论性学习、
36、发觉性学习、体验性学习和实践性学习，深化课堂教学改革，大面积提高教育教学质量。启动名师工程。严格落实教学常规，摒弃形式主义，讲求实效，使教学常规于动态治理中获得螺旋式进展。进一步加强备课指导，改良作业批改方式。改良学校三课及各级各类公开课的治理。加强教师教学讨论和科研工作。科研工作要科学化、标准化、制度化。学校成立科研领导小组，教师科研工作和论文写作纳入学校绩效治理，建立较为完善的科研治理和鼓励机制。加强校本业务培训和教学阅历的总结与沟通，抓好教研组建立，充分发挥其在教学讨论、业务学习以及科研工作的开展等方面的职能和作用。注意并搞好教育教学资源的开发与利用，做好教学资源库的规划与建立。采纳有力
37、措施，提高体育课堂教学质量，切实保证体育课堂秩序，要从根本上加以转变。 5、总务后勤工作。坚固树立为教育教学效劳，全心全意为教职工效劳的思想，全力做好本职工作，做好大型活动的后勤保障工作。提高工作效率，发觉问题要准时解决，急工作之所需，急教师之所急。勤俭办学，提高经济效益，努力做到少花钱多办事，办好事。完善各项规章制度，做好考核工作。加强对后勤人员的考核与治理，工作要高标准、严要求。严格财务制度，搞好财务治理，要尽一切可能提高资金使用的效率。每年财务支出要做出预算，定期结算，增加财务透亮度。为教职工办实事，办好事。搞好教师福利工作。2023-2023学年度其次学期工作规划 一、指导思想 学校坚
38、持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧紧围教育局提出的精准对标，持续发力，赶标兵、提质量、促均衡、普十五总体思路为统揽，着力建立平安和谐文明校园，全面深化常规治理，全面深化课堂教学改革，全面渗透文礼教育，不断提升教育教学质量，不断提升办学特色，不断提升教师职业幸福感，促进学校内涵进展，办好人民满足的优质教育学校。 二、工作目标 1.依法治校，强化文礼校园安全治理，着力建立平安和谐文明校园，校园内无重大安全责任事故发生。 2.坚持立德树人，以开展多元化 文礼活动为重点，城市少年宫建立为主线，加强师德建立和学生思想道德教育工作，提高育人实效。 3.深化学本式文礼课堂教学改革，树立教学质量为生命
39、线的意识，狠抓教育教学及科研治理，以毕业班教育教学工作为重点，全面提高教师专业化水平，进一步提高教学质量，提升学校整体办学水平。 4.进一步增加教师职业幸福感，努力打造能文善礼的文礼教师团队。 5.开展精准对标工程，加强对外联系，助推学校文礼教育进展。 6.强化资金使用，努力确保义务教育均衡验收顺当推动。 7.重视教育信息化进展，推动学校教育现代化进程。 三、主要工作举措 (一)强化安全治理，落实安全责任，建立平安校园。 1.组织学习及实施学校安全制度，完善学校安全工作预案，标准学校安全工作，确保师生及学校财产安全。 2.利用主题班队会课、每周一国旗下讲话、红领巾播送、黑板报专栏、图片展览、紧
40、急安全疏散演练等形式，对学生进展安全教育，增加学生安全防范意识，重点防范交通事故、溺水事故、火灾事故、拥挤踩踏事故、活动意外损害等事故。 3.仔细排查校园安全隐患，加大隐患整改力度。努力争取区政府、上级部门和新桥社区支持，完成新教学楼堡坎修理工程和人民路旁的上学放学消防通道，维护学校师生安全。 4.加强对学生安全治理，严格执行教学期间学生离校准出制度，严格制止学生进入学校建立工地活动，确保不发生意外安全事故。 5.根据食品卫生法、学校卫生工作条例规定，实行有针对性的治理措施，加强安全防范工作，逐一落实责任，建立责任追究制，不断提高学校食品卫生安全的治理水平。 (二)育人为本，德育为先，培育文礼
41、少年。 本学期以学校城市少年宫建立为主线，发挥道德讲堂作用，以开展少年向上，真善美伴我行读书活动为德育工作主题，努力营造师生文礼校园的积极气氛，提升师生的书香气质。 1.仔细组织学生学习中小学生守则、小学生日常行为标准、遵义市人民路小学十提倡、十不准，使学生理解并熟记各条内容，落实在行动上，增加养成教育的效果。 2.抓好文明礼貌和养成教育，使每个学生都能做到语言文明、举止优雅，品德端庄，见到本校教师及校外来的领导、教师都能问好、行礼。建立健全学校、班级养成教育评价体系，培育学生良好的行为习惯，努力使学生成为谦谦君子。 3.开展清明节、六一儿童节等节日及校园文化艺术节系列庆祝活动。 5.以三八妇
42、女节和母亲节为契机，积极开展感恩教育活动，对学生进展孝心教育、文明礼仪教育、养成教育。 6.仔细开展主题班(队)会活动，不断创新活动形式，增加活动效果。 7.创新家长会形式，努力为学校与家长、专家与家长、家长与家长在家庭教育方面的双向沟通创设平台，增加家长会的实际效果，构建社会、家庭、学校三位一体的育人机制。 8.开展丰富多彩、时效性强的少先队活动，以活动为载体培育学生的实践力量，定期开展综合实践活动，不断提高学生综合素养。 (三)深化常规，落实细节。 1.学校常规治理工作从开学第一天开头抓。抓好开学各项工作，抓好学生学习常规训练，并一贯始终。以标准学校常规治理为抓手，仔细落实安全常规，校务常
43、规，教学常规，教研常规，德育常规，后勤常规，使教学为中心、课堂为主阵地、 质量是生命的教育意识深入每个教师的思想，确保教育教学质量稳步提高。 2.切实开展精准对标主题活动。成立活动领导小组，拟定活动规划，建立活动制度。本学期初步搭建学校对外沟通平台，找寻省内外各一所学校开展精准对标，签订帮扶协议。校长积极申请市、区名校长工作室成员资格，落实好校长对标工作。学校50岁以下教师在校内外找寻对标教师，开展结对帮扶活动，助推专业进展。 3.以一师一优课，一课一名师为载体，全面实施遵义市人民路小学学本式文礼课堂试点方案，积极开展首届学本式文礼课堂教学风采大赛。以主题教研为抓手，开展有效课堂教学讨论，全面
44、提升教育教学质量。进一步标准课题治理工作, 落实微型课题讨论的培训和试验工作。连续开展学本式文礼课堂随机视导课活动，向课堂要质量。促进广阔教师的教学力量、科研力量、学生的学习力量、学校的教学质量及办学品位的进一步提升。 4.进一步加大校园文化建立力度，硬件软件两手抓，凸显文礼教育办学特色：抓好硬件建立校园浮雕、文化操场、班级文化建立等，努力创设文化育人气氛;抓好软件建立，开展多样化兴趣小组活动、校园文化艺术节活动、读书教育活动等，提高校园文化品位。学校将加大力度对师生读书活动和写字活动进展催促检查、评比表彰。 5. 校际沟通，丰富教师教学阅历。本期我们将与几所兄弟学校开展同课异构活动，通过这种
45、新方式，让教师在比拟中去发觉自身的缺乏，发觉更有利于学生承受、更适合于我们教学现状的教学方法，以及一些更好的教学理念，从而为今后的教学更好地效劳。 (四)抓好体卫艺、科学、信息技术，推动素养教育。 根据学校艺术教育规程、体卫两个条例的要求和遵义市中小学体育、艺术2+1工程实施方案实施学校体艺术工作，进一步推动素养教育的开展，提高学生的综合素养。 着重做好以下四项工作： 1.以兴趣体育活动、体育课、体育竞赛等形式，推广校本乒乓球操，培育学生良好的熬炼习惯和安康的生活方式，让学生喜爱体育、崇尚运动的良好风气。 2.开展体育、艺术、科学、信息技术兴趣小组活动，丰富学生课余生活。 3.进行第五届校园文
46、化艺术节活动。 4.切实抓好校园卫生、卫生防疫、防近视眼等工作，坚持晨检晨报制度，保证流行病防控工作的成效。 5.做好参与区运会的训练筹备工作。 (五)扎实培训，促进教师专业进展 加大教师队伍建立力度，进一步提高教师队伍的整体综合素养，重点做好如下几项工作： 1.加强师德建立，提升教师形象，进一步增加教书育人的责任感和紧迫感。开展以庆三八、爱学校，敬岗位为主题的师德师风演讲活动，强化中小学教师职业道德标准学习，内化责任意念，打造责任团队，提升责任本事，建立事事负责任、人人讲奉献、个个争一流的责任校园，杜绝师德失范行为的发生。 2.切实根据遵义市人民路小学学本式文礼课堂实施方案的各项要求，仔细开展教学、科研活动。学校将仔细进展检查、考核，并将结果作为绩效考核的重要依据。 3.根据精准对标工程，开展教师专业进展结对帮扶工作。 4.依据区教研室要求，开展教师连续教育培训活动，鼓舞教师参与各种课堂竞赛和技能竞赛，努力制造条件走出去，请进来培训机制，提高校本培训工作的成效。 (六)强化后勤治理，确保义教均衡验收顺当开展。 1.开展摸底对比，拟定达标验收阶段目标。 2.强化资金使用，准时选购达标验收所需设备。 3.推动信息化建立，完成班班通全掩盖，完成教师电脑配备率65