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1、药品储存治理方法一药品储存1. 药品储存的原则是：安全储存，收发快速、准确。2. 在库药品必需质量完好，数量准确，账、货相符。3. 药品保管人员应依据验收员的验收结论将药品移入相应的库区。4. 药品应按温、湿度要求储存于相应的库区中，其中常温库 030、阴凉库不高于 20、冷库 210，各库区的相对湿度保持在 45%75%。5. 药品与非药品，内服药与外用药，易串味药品与一般药，中药材、中药饮片与其他药品应分开存放。6. 在库药品实行分区治理和色标治理、统一标准：待验药品库区、退货药品库区为黄色，合格药品库区、发货库区 为绿色，不合格药品库区为红色。7. 库存药品应按批号及有效期的远近依次或分
2、开堆放，并与墙、柱、屋顶保持 30cm 的距离，与地面保持 10cm 的距离。8. 库房应每日上、下午各做一次温、湿度记录，觉察温、湿度超出规定范围，应实行调控措施并予以记录。9. 保持库房、货架和在库药品的清洁卫生，做好防火、防潮、防霉、防虫、防鼠及防污染等工作。10. 药品的搬运和堆放应严格遵守药品外包装图式标志的要求， 标准操作。怕压药品应掌握堆放高度。二药品盘点1. 库存的药品应做定期或不定期的盘点，盘点时由财务部将盘点工程依规格类别填制成品盘点表会同储运部盘点，并按实际盘点数量填入数量栏内。2. 财务部核对成品盘点表的盘点数量与账面数量。假设有差异，即填具盘点特别报告单，并计算其盘点
3、盈亏数及金额，送储运部查明缘由，拟出改善措施呈总经理核定。3. 盘点盈亏数量经核定后，由储运部开具库存调整单，第一联由储运部自存，其次联送财务部存档。三库房抽查考核制度1. 为了了解仓库的工作效率以及工作进展，公司将不定期地对仓库的生产与治理状况进展抽查。2. 抽查内容包括仓库的货品陈设、人员考勤、温湿度和场地卫生等。3. 抽查人员的安排由公司指定或派遣。4. 抽查时间将不提前通知，每月抽查次数为 23 次。四仓库治理的留意事项1. 仓库内应常常维持清洁，并随时留意通风状况。2. 易燃品、易爆品或违禁品不得携入仓库，储运部应随时留意。3. 仓库内不得吸烟，假设因工程需要烧焊时，应先报备，并有人
4、专责允许前方可进展。4. 储运部对药品库及储运设备应负安全使用之责，假设破损应马上托付修护。5. 未经储运部主管核准，闲杂人员不得进入药品仓库，搬运完毕后亦不得在仓库逗留。6. 储运部人员于下班离开前，应巡察仓库及电源、水源是否开闭，以确保仓库的安全。一仓储部主任岗位职责1、全面负责仓储部的日常运行治理，帮助销售部门做好仓库货品的正常出货。2、监视治理仓库收货、配货、发货、和记账等的日常工作；3、库品的安置掌握、治理和分析，准时提出补货信息；4、维护、操作系统，每天必需确保准时、完整、正确的供给库存动态信息，确保帐、物相符；5、了解所存货物的现状，时刻留意防火、防水、防盗等重大安全隐患，避开由
5、于治理不当产生毁坏、霉变、丧失等现象，确保库存货物的各项安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低本钱；7、完成上级领导交办的其他任务。二发货员岗位职责1、保证拣出药品的准时性，提高库存药品的周转率。；2、保证拣货的完整和准确，将过失降到最低；3、依据拣货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进展拣货；4、在拣货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息，在标签对应的商品上，将标签进展粘贴；5、补货至零货区的商品将拣货标签粘贴在商品的正上方，依据标签指定的巷道，投放在指定的巷道里面；6、负责商品进展周期性和临时性盘存工作，确保肯定的盘存准确率；7、负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与治理，按GSP 要求进展堆码与陈设；8、做好责任区域的清洁卫生工作；9、完成领导交办的其他任务。三复核员岗位职责1、依据出库凭证逐批逐项核对实物，并进展检查；保证出库物品货单相符，数量准确，质量合格；2、发货时要留意检查外包装是否结实牢靠和完整，如觉察箱内有破损、流体外溢等现象，应准时检出，调换补足；觉察包装材料因受潮、破损或散架的，则应更换包装或加固后，才能发货；3、对复核时觉察的差异应进展再复核并确认；4、做好复核记录，做到帐面工整、字迹清楚；5、完成领导交办的其他任务。