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1、 2023信用社个人工作要点_信用社主任检讨书 以下是小编为大家整理的关于2023信用社个人工作要点范文的文章，供大家学习参考！ 2023年，在县联社的大力帮忙下，我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍旧做得不够好，现依据实际状况制定2023年工作规划。一、指导思想：以党的十七大、十七届四中全会和中心经济工作会议精神为指导，坚持科学进展观，坚持开拓创新、持续安康进展的经营理念，以加快业务进展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标，大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略，为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做出更大的奉献。二、工作目标
2、：各项存款净增2600万元；各项贷款净增XX万元；不良贷款按五级分类下降100万元；实现总收入1800万元；四季分类较年初持平；全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款，壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联系。各分社（储蓄所）切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品，增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力提高
3、农村信用社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社（储蓄所）以转变效劳方式，改善效劳质量，提高效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储源，竞争客户。各分社（储蓄所）加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均2040万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降
4、低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社（储蓄所）必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问，加大发行蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉，增加存款来源。八是落实任务，严格考核。各分社（储蓄所）要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。2023年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建
5、立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域；二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的进展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主进展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，连续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农
6、户信用等级评定和授信治理暂行方法，扎实、精确地建立农户经济信息档案，连续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，依据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，仔细搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理，落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要仔细分析第一还款来源，仔细猜测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全
7、风险分类台账，确保分类精确。在此根底上，严格根据动态治理的原则，实行动态调整，科学反映潜在风险。要根据五级分类治理要求，落实责任，切实防范信贷风险。八是积极协作，有组织、有规划地搞好信用体系建立，收集资料，整理档案，仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，连续打造守信荣耀、失信可耻的信用气氛，为农村信用社的进展营造更加和谐的金融生态环境。三、持续开展案防工作，全面提升社会形象（一）加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮忙全社员工树立起忧患竞争意识，增加紧迫感和责任心，引导员工仔细履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各
8、项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮忙员工化解冲突，多开展一些安康向上的文体活动，增进友情，增加团队分散力。 2023年教育局德育科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划 栏目列表】（二）强化技能培训，提高队伍素养。鼓舞全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习，鼓舞全社干部员工参与从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性
9、地进展电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训，特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷治理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部治理水平和员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素养，打造学问型、技能型队伍。（三）加强检查，确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析会议，进展典型案例分析；定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的安全。（三）加强班子建立，强化党建工作。根据省联社提出的“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目标，切实加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组
10、织的核心领导作用。（四）加强作风建立，严厉劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营进展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳动纪律遵守的检查力度，对执行不准时，执行不到位，严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。（五）抓好廉政建立，增加拒腐防变力量。全社干部要以身作则，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增加拒腐防变力量。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。（六）抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增加措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极协作各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，
11、全面提升社会形象。四、实行精细化治理，坚持持续可进展。（一）有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益；努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力提高贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向治理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。（二）树立核算观念，加强费用管控。各分社（储蓄所）要加强库存现金治理，做好现金猜测，对超出限额现金要准时缴存，削减非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格掌握费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。同时，严厉财会纪律，全部收入要全部准时入账，严禁截留房租、手
12、续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。（三）降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，削减利息支出，降低经营本钱；要积极开发代理业务，拓展增收渠道。根据联社要求，连续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资源，增加结算手费收入。2023年教育局德育科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划 栏目列表】一、指导思想：
13、以2023年德育工作会议和区教育工作会议精神为指导，以科学进展观为引领，连续深入实施“1131”工程。坚持“以学生为本”、“以育人为本”的原则，以完善学校育人体系为保障，以进一步提高工作实效为重点，以全面提高教师的思想素养和班主任的班级治理水平为突破口，进一步加强队伍建立，为德育工和艺术教育工专业化成长搭建平台。加强行为习惯养成教育和艺术特长生的培育，努力进展德育特色和艺术教育特色，坚持推动工作创新。学习落实中小学教师职业道德标准，鼓励和引导广阔教师树立崇高的职业抱负，自觉标准思想行为和职业行为，做人民满足的教师。二、工作目标（一）建立一支擅长学习，具有创 新精神和治理力量的德育工作队伍。（二
14、）进一步稳固和进展我区德育特色。评比命名一批德育示范校。（三）加强德育工作的常规治理，推动德育工作创新。（四）深化主题教育活动，细化德育工作内容，丰富德育内涵，增加德育工作实效性、针对性、主动性。（五）加强心理安康教育的师资队伍建立。培育一支优秀的心理安康教师队伍。进一步标准学校心理询问室建立，年内80%的中小学要建立达标询问室。（六）进一步完善学校、家庭、社区三位一体教育网络，努力整合德育资源、教育力气，为中小学生安康成长创设和谐环境。创立命名一批宝坻区德育实践活动和社会教育实践活动基地并挂牌，注意组织学生道德实践和社会实践体验活动。组织学生走出校园，走向社会，回归自然，体验生活，让学生在实
15、践活动中了解社会、拓展技能、培育意志品质，体验道德教育。（八）注意特长生培育和艺术教育特色学校的创立，年内，小学特长生比例要到达4%，初中到达3%，高中到达2%；培育出34所艺术教育示范学校并挂牌。三、工作内容及措施（一）、加强师德建立，在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好气氛1、仔细学习贯彻中小学教师职业道德标准增加教师职业责任感、使命感，使每位教师都做到“知标准、守标准、践行标准”，成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“教师职业形象设计”活动，在此根底上，各学校依据本校实际标准教师的职业形象。2、2023年我区师德工作的主题是弘扬高尚师德精神，惩治师德败坏行为。为
16、此教育局在上半年将制定宝坻区教师师德奖惩罚法，对师德优秀和师德标兵进展嘉奖和宣传，对违反师德法纪教师加大严惩力度。各中小学、幼儿园依据奖惩罚法和中小学职业道德标准制定本单位详细的教师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。3.建立师德监视机制，预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监视委员会（由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成），对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等大事一律坚持“举报必查、查必有果”的原则，对于的确有师德问题的教师，坚决从重惩罚，以正教师风气和教育行风。4.建立和完善师德大事备案制度，实施师德一票拒绝制。要加强师德考核工作，把考核结果纳入到教师的评优晋级以
17、及全员聘任、构造工资安排工作中。（二）、加强队伍建立，为提高德育和艺术教育水平供应人才保障1.加强“三全育人”（全员育人、全程育人、全方位育人）队伍建立，强化教职工的育人意识和责任，切实增加德育力气（1）进一步加强思想观念的转变，切实落实“德育为先”的要求。各学校要制定“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育治理网络及岗位德育职责制，明确各岗育人职责和任务，细化成可供操作的条款并强化执行，从而真正把教书育人变成每一位教育工的自觉行动。（2）树立“我的课堂我负责”的育人意识，把学科德育目标落到实处。2、加强德育干部队伍建立，提高治理水平。（1）中小学校长要全面贯彻教育方针，主持制定切实可行的德育
18、工作规划与规划，组织全体教师、职工，通过课内外、校内外各种教育途径，实施小学德育纲要、中学德育大纲。（2）建立德育干部选拔制度。通过选拔，切实把喜爱德育工作、素养优良、积极上进的教师选拔到德育工作岗位上。（3）定期召开德育工作阅历沟通会，连续完善实施德育干部汇报沟通制度，为德育干部的专业成长搭建平台。（3）有规划的举办德育干部培训班，积极组织德育干部参与上级教育主管部门举办的德育培训班，提高德育干部队伍整体素养，实现德育干部的学问化、专业化。（4）加强德育干部的思想建立，注意德育科研，提高德育干部业务力量。德育工要深入到学生中去，通过谈心、询问等活动，指导他们处理好在学习、成才、择业、交友、安
19、康、生活等方面遇到的冲突和问题，组织德育干部撰写论文和教育随笔，提倡多读书、读好书，营造深厚的学习气氛和构建学习型干部队伍。2023年教育局将以上工作的完成状况作为德育标兵单位评比的重要依据。（5）连续实施德育干部巡回培训指导制度，为德育干部的成长搭建平台。上半年教育局将以学区为单位，组织开展专题培训活动，同时教育局将加大选派优秀德育干部参与市级培训的力度，为培育骨干德育干部队伍搭建平台。2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划 2023年小学德育工作规划 中学卫生
20、工作规划查看更多2023年工作规划一、指导思想高举中国特色社会主义宏大旗帜，以*理论和“三 个代表”重点思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，依据十七届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会的总体部署，围绕我市建立生态文明和全面小康社会两大战略目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细履行党章给予的职责，全面加强作风建立和反腐倡廉建立，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，为推动我市科学进展、和谐进展、跨更加展供应顽强保障。二、总体要求紧贴中心，保障“两创”总战略和“三市并举”进展战略的深入实施，程度提高对中心工作的奉献率。突出主线，把完善具有丽水特色的惩治和预防腐败体
21、系贯穿于反腐倡廉建立全过程，限度降低腐败的发生率。围绕民生，仔细解决损害群众利益的突出问题，幅度提高群众的满足度。三、主要任务与工作措施（一）保障政令畅通，效劳科学进展。1、以专项执法监察为载体，加大监视检查力度。加强对中心“扩内需、保增长、调构造”各项政策落实状况的监视检查。针对我市深化“三大改革创新”、抓好“三大产业培育”、谋求“三大重点突破”、提高“三大保障水平”等工作重点，开展对耕地爱护和节省用地政策执行状况、资源节省和环境爱护政策落实状况等专项检查，严厉查处各类违法违规行为，保障政令畅通。2、以严格效能问责为手段，深入推动效能建立。进一步标准“百姓热线”、“开门听诉、公开办理”、效能
22、监视员联系重点工程（企业）等效能建立载体的运行机制，加大对“两个千亿工程”、全市十件大事、市区十件实事、“六城联创”等重点工作的效能督查力度，讨论解决干部畏难、畏苦、畏事、畏变、畏失等问题。推动效能投诉网上办理系统建立，强化效能考核，完善效能问责制度。3、以保障廉洁高效为原则，完善公共效劳平台。深化“示范行政效劳中心”创立活动，县（市、区）行政效劳中心全面实施“两集中、两到位”审批机制。完善县、乡、村三级便民效劳网络，开展“提高工作效率、提高效劳水平，降低公务支出、降低行政本钱”专项活动。优化提升招投标统一平台、森林资源交易平台、科技资源交易平台功能，健全资源交易平台网络体系。强化会计核算中心
23、的效劳和监管功能，保障标准公务员津补贴工作的顺当推动。（二）加强宣传教育，提倡廉政文化。4、加强对党员干部的理论和法纪教育。开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，举办新任县处级领导干部专题培训班。组织“讲党性、重品德、作表率”主题教育，开展“现身说法”警示教育活动和典型案例争论。完善“大宣教”格局，健全党风廉政教育机制，党风廉政培训和考核结果作为干部提拔任用的重要依据。5、深入推动廉政文化建立。依托丽水日报“党风廉政”专栏、丽水电视台“先锋视点”节目、绿谷廉政网站、农村远程教育平台等媒介资源，深入开展党风廉政学问宣传，营造廉荣腐耻的社会气氛。推动廉政文化示范单位、法纪教育基地建立，筹
24、建“处州廉政文化讨论会”，会同有关部门组织廉政婺剧却金馆巡回演出，创立一批廉政文化精品工程。（三）强化组织协调，严格责任追究。6、切实履行组织协调职能。主动帮助党委讨论、部署、协调、催促检查反腐倡廉建立，完善市委惩防体系建立领导小组、反腐败协调小组、党风廉政宣教联席会议的运作机制，逐步实现组织协调的标准化、程序化。催促各级各部门制定落实丽水市建立健全惩治和预防腐败体系20232023年实施细则和责任分工的年度工作要点和措施，并加大监视检查力度，确保惩防体系建立各项任务的落实。7、加大责任追究力度。严格落实党风廉政建立责任制“三书两报告”制度，组织开展专项检查、年中督查、年底考核，加大党风廉政建
25、立责任追究力度。深入推行以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，标准问责程序。严格落实中心关于违反信访工作纪律处分暂行规定、省委预防处置群体性大事领导责任制及责任追究暂行规定等制度，加大对涉及社会稳定等重点工作的责任追究力度。（四）深化作风建立，促进廉洁从政。8、深入推动作风建立，进一步亲密党群干群关系。推动“县（市、区）委书记大接访”活动常态化，深化蹲点调研、对口联系、领导包案等工作，教育引导党员干部增加为民意识、慎独意识、民主法制意识。积极帮助市委抓好关于进一步建立健全作风建立长效机制的意见的落实，围绕转变作风促增收、抓工程、解冲突、提效能等重点，建立健全问责制、销号制、评判制，进一
26、步治滑、治阻、治野、治假、治贪，完善作风建立长效机制执行效果的评价体系。9、大力弘扬艰难奋斗精神。仔细执行中心、省委有关厉行节省、反对铺张铺张的规定，严禁超面积、超标准建立和装修办公用房，标准和掌握领导干部职务消费，严厉查处违纪违规行为。加强监视检查，确保公用经费连续压缩5，专项经费和会议经费“ 零增长”。从严掌握出国（境）团组数量和规模，出国经费削减20。加强公车治理，冻结选购公务用车一年。连续开展治理“小金库”和标准津贴补贴工作。 为全面贯彻落实中心新打算精神，全面推动社区工作，走上科学化、标准化、合理化的轨道，根据上级业务部门的部署，结合我区的实际状况，制定2023年规划生育工作规划如下
27、：一、指导思想以市委六届十一次会议精神为指导，以提高人口和规划生育基层根底和常常性工作力量为宗旨，以更换人口和规划生育家庭户卡为载体，以全面清理清查人口和规划生育统计数据为重点，最终为实现社区规划生育工作微机化治理和效劳、乡镇级规划生育治理信息系统在我市的全面推行制造条件。大力抓好社区规划生育的社会抚养费征收工作，按上级要求做好各级迎检工作。二、工作目标（100分）1、加强部门协调，实施综合治理，强化依法行政，做好违法婚育掌握，做好社会抚养费的征收和治理工作。完成区党委下达的征收任务。（40分）2、软件建立到达要求标准。清理清查根底统计数据和更换人口和规划生育家庭户卡工作要到达要求：统计数据精
28、确，最终做到“三点成一线”；人口和规划生育家庭户卡填写标准；人口和规划生育家庭户卡工程填写齐全。搞好各项摸底工作，要求底数清，不错、不漏、不瞒。（10分）3、流淌人口治理按常住人口治理，做到有薄册，底数清，证件核发率95%以上，查验率100%。（10分）4、严格根据办证条件和程序，办理独生子女父母荣耀证、流淌人口婚育证明、再生育证。无“三乱”、违反“七不准”、“六不准”现象。（10分）5、组织开展规划生育技术效劳和生殖保健效劳，加强避孕药具治理，每委度免费发放药具一次。开展避孕节育措施“知情选择”。培育婚育新风进社区的典型。（10分）6、建立一支高素养的计生工作队伍，加强对各社区书记和计生工作
29、人员的业务培训，每年进展2次。（5分）7、利用节假日，开展“一法三规”宣传活动，社区在醒目的位置要有关于中心新打算、人口法和省计生新条例口号、标语。（5分）8、计生协会组织健全，进展会员，软件标准，开展活动到位。（5分）9、做好计生信访的调处工作。无集体越级上访。（5分）社区规划生育工作（100分）1、制定有力措施征收社会抚养费，确保完成区党委下达的征收任务。（50分）2、软件建立到达要求标准。搞好计生各项摸底工作，要求诞生人口，流淌人口，超生底数清。（20分）3、积极为社区居民进展生殖保健效劳。培育婚育新风进社区的典型。如生育文化园。（10分）4、严格根据办证条件和程序，办理独生子女父母荣耀
30、证、流淌人口婚育证明、再生育证。无“三乱”、违反“七不准”、“六不准”现象。（10分）5、利用节假日，开展“一法三规”宣传活动，各社区在醒目的位置要有三条以上有关中心新打算、人口法和计生条例口号、标语。（10分）三、详细措施1、成立规划生育领导小组。组长：汪震，副组长：王玉华。成员：桑继永、孙玉波、王郢。2、依据上述工作任务总分为100分，朝阳区每半年进展一次考核评估，按项打分。年末相加，为年度规划生育工作一、二、三档社区居委会。3、征收社会抚养费任务。由居委会征收的，完成任务，提25%；完成任务后，超出金额，提50%；完不成任务按少收额的50%罚款。各社区居委会要切实把2023年计生工作的目
31、标责任纳入工作日程，搞好工作任务和目标的分降落实，细化工作推动措施，高标准地完成各项工作任务。为全面贯彻落实中心新打算精神，全面推动社区工作，走上科学化、标准化、合理化的轨道，根据上级业务部门的部署，结合我区的实际状况，制定2023年规划生育工作规划如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想、科学进展观、中心新打算和“十七大”精神为指导，以提高人口和规划生育基层根底和常常性工作力量为宗旨，以更换人口和规划生育家庭户卡为载体，以全面清理清查人口和规划生育统计数据为重点，最终为实现社区人口和规划生育工作微机化治理和效劳、乡镇级生殖安康/规划生育治理信息系统在我市的全面推行制造条件。大力抓好社区规划生
32、育的社会抚养费征收工作，按上级要求做好各级迎检工作。二、工作任务1、清理清查根底统计数据和更换人口和规划生育家庭户卡工作要到达要求：统计数据精确，最终做到“三点成一线”；人口和规划生育家庭户卡填写标准；人口和规划生育家庭户卡工程填写齐全。2、加强部门协调，实施综合治理，强化依法行政，做好违法婚育掌握，做好社会抚养费的征收和治理工作，和流淌人口规划生育治理工作。完成区党委下达的超生罚款任务。3、制定岗位责任制，签定“三级责任状”。4、建立一支高素养的计生工作队伍，加强对各社区书记和计生工作人员的业务培训，每年进展2次。中心新打算内容1次。5、利用节假日，开展“一法三规”宣传活动，各社区在醒目的位
33、置要有三条以上有关中心新打算、人口法和计生条例口号、标语。6、“一室一校”及软件建立到达要求标准。7、组织开展规划生育技术效劳和生殖保健效劳，加强避孕药具治理，每委度免费发放药具一次。开展避孕节育措施“知情选择”。培育一个婚育新风进社区的典型。如生育文化园。8、贯彻执行统计法和规划生育统计工作治理方法等法律法规，做好人口与规划生育统计工作。搞好各项摸底工作，要求诞生人口、流淌人口、超生底数清，不错、不漏、不瞒。2023信用社个人工作要点范本 以下是小编为大家整理的关于2023信用社个人工作要点范本的文章，供大家学习参考！ 2023年，在县联社的大力帮忙下，我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍旧
34、做得不够好，现依据实际状况制定2023年工作规划。一、指导思想：以党的十七大、十七届四中全会和中心经济工作会议精神为指导，坚持科学进展观，坚持开拓创新、持续安康进展的经营理念，以加快业务进展为中心，以效劳“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标，大力实施精细化治理、拓展业务、确保安全的进展战略，为社会主义新农村建立、为镇域经济快速进展做出更大的奉献。二、工作目标：各项存款净增2600万元；各项贷款净增XX万元；不良贷款按五级分类下降100万元；实现总收入1800万元；四季分类较年初持平；全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。围绕上述指导思想和工作目标责任
35、制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。一、大力组织存款，壮大资金实力。一是强化宣传、广泛联系。各分社（储蓄所）切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。亲密社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟识农村信用社的各类金融产品，增加农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改良工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化效劳，树立品牌。各分社（储蓄所）以转变效劳方式，改善效劳质量，提高效劳效率入手，引导全社员工以优质的效劳稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储源，竞争客户。各
36、分社（储蓄所）加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、状况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户供应优质高效的效劳，稳定黄金客户群体。四是提倡连续推行业余揽存考核方法，每个网点员工下达人均2040万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是连续优化存款构造，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低本钱资金，优化存款构造，降低资金本钱，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社（储蓄所）必需利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算学问，加大发行
37、蜀信卡的力度，发动和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和熟悉，增加存款来源。八是落实任务，严格考核。各分社（储蓄所）要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，激发员工内在动力。二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。2023年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建立为载体，进一步稳固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域；二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的
38、进展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主进展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制进展的产业、高耗低效工程不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，连续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要仔细执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信治理暂行方法，扎实、精确地建立农户经济信息档案，连续打造小额农贷“黄金”品牌。在此根底上，依据县联社关于开展2023年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，仔细搞好城镇居民、国家
39、公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和把握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态治理，落实防范风险责任。各信贷员要仔细根据贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要仔细分析第一还款来源，仔细猜测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类精确。在此根底上，严格根据动态治理的原则，实行动态调整，科学反映潜在风险。要根据五级分类治理要求，落实责任，切实防范信贷风险。八是积极协作，有组织、有规划地搞好信用体系建立，收集资
40、料，整理档案，仔细开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，连续打造守信荣耀、失信可耻的信用气氛，为农村信用社的进展营造更加和谐的金融生态环境。三、持续开展案防工作，全面提升社会形象（一）加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮忙全社员工树立起忧患竞争意识，增加紧迫感和责任心，引导员工仔细履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮忙员工化解冲突，多开展一些安康向上的文体活动，增进友情，增加团队分散力。 2023年教育局德育
41、科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划 栏目列表】（二）强化技能培训，提高队伍素养。鼓舞全社职工利用业余时间自学和参与各种形式的函授学习，鼓舞全社干部员工参与从业资格和职称考试，进展分期、分批对全社员工有针对性地进展电算化学问、会计、出纳、信贷专业学问培训，特殊是加强对sc6000系统操作运用、oa办公系统、信贷治理系统的操作培训。培育合规操作意识和流程操作良好习惯，促进干部治理水平和员工业务技能明显提高，着
42、力提高员工队伍整体素养，打造学问型、技能型队伍。（三）加强检查，确保安全。案防工作小组要定期或不定期的组织全社全员工进展法律法规学习，召开案情分析会议，进展典型案例分析；定期或不定的进展各项规章制度的检查，增加执行力，确保全社人、财、物的安全。（三）加强班子建立，强化党建工作。根据省联社提出的“政治素养好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好目标，切实加强领导班子建立、党组织建立，发挥党组织的核心领导作用。（四）加强作风建立，严厉劳动纪纪律。全社员工要把全部精力集中在业务经营进展上，反对作风不踏实、工作不严谨、不负责任的思想和行为，反对弄虚作假、不真实反映经营成果，加强对各项制度执行和劳
43、动纪律遵守的检查力度，对执行不准时，执行不到位，严峻违反劳动纪律的予以坚决惩罚。（五）抓好廉政建立，增加拒腐防变力量。全社干部要以身作则，起好表率，不滥用职权，不以权谋私，增加拒腐防变力量。全社员工要洁身自好，树立正确的人生观、价值观，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀。（六）抓好各项创立活动，提升信合形象。一是增加措施稳固和保持精神文明单位称号。二是积极协作各级党政做好“环境综合治理”等各类创立活动，全面提升社会形象。四、实行精细化治理，坚持持续可进展。（一）有效增加收入渠道。积极拓展贷款营销渠道，有效扩大信贷规模，提高资金使用率，向规模要效益；努力加大应收未收利息清收力度。落实利息清收责任，努力提
44、高贷款收息率和结息面，做到应收尽收，向治理要效益。积极盘活不良贷款，向质量要效益。（二）树立核算观念，加强费用管控。各分社（储蓄所）要加强库存现金治理，做好现金猜测，对超出限额现金要准时缴存，削减非生息资金占压。对各项费用，本着量入为出的原则，坚持勤俭办社的优良传统，严格掌握费用支出。加大打印机等低值易耗品的日常维护，努力延长使用周期。同时，严厉财会纪律，全部收入要全部准时入账，严禁截留房租、手续费等收入、严禁私设小金库，私分收入，侵占集体利益。（三）降低经营本钱，增加中间业务收入。要积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低本钱资金比重，削减利息支出，降低经营本钱；要积极开发代理业务，拓展
45、增收渠道。根据联社要求，连续增加pos机的安装量，尽快完成自动取款机的安装，充分利用pos机与自助银行资源，增加结算手费收入。2023年教育局德育科工作规划 纪检监察工作规划 2023年计生办规划生育工作规划2篇 人口社会科统计工作总结及工作规划 2023学年第一学期德育工作规划 小学教育处工作规划 学期党支部工作规划 2023年秋学校工作规划【返回 2023年工作规划 栏目列表】一、指导思想：以2023年德育工作会议和区教育工作会议精神为指导，以科学进展观为引领，连续深入实施“1131”工程。坚持“以学生为本”、“以育人为本”的原则，以完善学校育人体系为保障，以进一步提高工作实效为重点，以全
46、面提高教师的思想素养和班主任的班级治理水平为突破口，进一步加强队伍建立，为德育工和艺术教育工专业化成长搭建平台。加强行为习惯养成教育和艺术特长生的培育，努力进展德育特色和艺术教育特色，坚持推动工作创新。学习落实中小学教师职业道德标准，鼓励和引导广阔教师树立崇高的职业抱负，自觉标准思想行为和职业行为，做人民满足的教师。二、工作目标（一）建立一支擅长学习，具有创 新精神和治理力量的德育工作队伍。（二）进一步稳固和进展我区德育特色。评比命名一批德育示范校。（三）加强德育工作的常规治理，推动德育工作创新。（四）深化主题教育活动，细化德育工作内容，丰富德育内涵，增加德育工作实效性、针对性、主动性。（五）
47、加强心理安康教育的师资队伍建立。培育一支优秀的心理安康教师队伍。进一步标准学校心理询问室建立，年内80%的中小学要建立达标询问室。（六）进一步完善学校、家庭、社区三位一体教育网络，努力整合德育资源、教育力气，为中小学生安康成长创设和谐环境。创立命名一批宝坻区德育实践活动和社会教育实践活动基地并挂牌，注意组织学生道德实践和社会实践体验活动。组织学生走出校园，走向社会，回归自然，体验生活，让学生在实践活动中了解社会、拓展技能、培育意志品质，体验道德教育。（八）注意特长生培育和艺术教育特色学校的创立，年内，小学特长生比例要到达4%，初中到达3%，高中到达2%；培育出34所艺术教育示范学校并挂牌。三、
48、工作内容及措施（一）、加强师德建立，在全区营造“做德高之师”、“尊德高之师”的良好气氛1、仔细学习贯彻中小学教师职业道德标准增加教师职业责任感、使命感，使每位教师都做到“知标准、守标准、践行标准”，成为家长信任、学生爱戴的德高之师。上半年将在全区开展“教师职业形象设计”活动，在此根底上，各学校依据本校实际标准教师的职业形象。2、2023年我区师德工作的主题是弘扬高尚师德精神，惩治师德败坏行为。为此教育局在上半年将制定宝坻区教师师德奖惩罚法，对师德优秀和师德标兵进展嘉奖和宣传，对违反师德法纪教师加大严惩力度。各中小学、幼儿园依据奖惩罚法和中小学职业道德标准制定本单位详细的教师职业道德要求并对师德做出承诺和保证。3.建立师德监视机制，预防有悖师德行为的发生。各学校都要成立师德监视委员会（由离退的五老人员、学生家长代表、学生代表组成），对于体罚、变相体罚、三乱行为、收受索要家长财物等大事一律坚持“举报必查、查必有果”的原则，对于的确有师德问题的