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1、 14年下半年美工工作计划模板_下半年工作计划模板 工作规划频道为大家整理了2023年下半年美工工作规划范文，供大家学习参考。 在2023年下半年各个部员的共同努力下，上学期我们美工部较好的完成了工作，虽然可能一些方面还做得不够。但是本学期我部将以一个全新的面貌去对待本部的工作以及协作其他个部的完成学校各个部门交给我们的任务。所以，我部将以一个全新的面貌去对待，不但要积极的参加，更要我部成员尽职尽则，尽心尽力的参加到其中去。美工部是一个大家庭，与其他部门工作相比，更加具有专业性、协作性，不仅要提高宣传方面的专业技巧，还要兼顾部员的相互协作、相互分工、相互协作的部门精神，努力打造一个全新面貌的美
2、工部，更好的为广阔师生效劳。 一、部门内部重整经过一个学期的工作，发觉很多工作中的缺乏之处。为了提高工作效率，增加部门分散力，进展了部门调整：重新进展内部工作的划分，加强部员之间的联系形成勤奋、进取、团结、互助的风气。1、 重整人员。在工作了一学期之后，每个同学在部门中都发出了不同的光线，展露出不同的优势。在此根底上，我们将根据部员的特长，重新汇编7个小组，以轮番工作制在小组内部进展工作安排，进一步完善美工部工作效率。2、 加强美工部的纽带作用，积极协作个方面的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能。积极协作电台、记者团、作好宣传工作，为我校区的宣传工作再添一亮点;3、 加校区学生会的
3、影响力度，扩大知名度。宣传和发扬南平校区生动活泼，勤奋进取的风貌;二、日常工作安排1、值班人员安排。根据汇编的7个小组，每个小组负责一天，晚自习下课至十点为每天的值班时间，协作校办公室做好值班工作2、每日值班事项。值班人员要准时整理当天工作后的材料，要把用完的画盘、画笔洗净，把颜料和卡纸等材料放置于相应位置，准时清理当天的垃圾，清扫地板，保持美工部的清洁。登记材料进出的状况，部门、借出入时间、材料都要登记清晰。3、 海报制作。7个小组根据轮班制，每个小组安排一张海报，在规定的时间内，完成安排的海报。在海报制作完成后，准时整理。三、积极协作学生会各部门的要求1、海报宣传。学生会其他部门应在海报张
4、贴日期前的一个星期通知美工部关于其海报制作的相关要求，以确保小组有充分的时间发挥各组员的创意，从而提高海报质量，加强宣传效果。2、材料借出。每日值班人员要协作校其他部门的材料需求，也要催促其根据时间，无损坏的返还。3、 大型晚会舞美设计。在晚会设计的半个月前，我们就会把舞台设计稿交与相关教师审批，确保活动如期、顺当进展。在安排小组任务的同时，也会不断提高工作质量，积存工作阅历。四、部门活动1、素材积存。各个部员要留意日常创意，与时俱进，充分利用网络技术，在提高自身绘画功底的同时，也使得工作更好更快的完成。2、部员相互协作。各个部员通过小组分工合作，取长补短，拓展自己的不同力量，提高自身水平的同
5、时，也促进了部门整体水平的改善。3、每月总结。在工作总结中提高阅历积存，提高部门整体水平。4、心愿树活动。通过手工制作心愿树用于惜别晚会，不仅表达师生对南平小区眷恋之情，也使得晚会更具特色。14年下半年银行工作规划 以下是小编为大家整理的关于14年下半年银行工作规划文章，供大家学习参考！ 上半年，银行全体员工在总部年初工作会议精神的指引下，紧紧围绕“稳固、完善、改革、进展”的工作方针，以“双五”战略为目标，结合东北老工业基地的振兴，鼓足干劲、同心协力，克制不利因素，连续发扬艰难创业精神，以“诚恳守信、创新务实”为座右铭，不断拓展新的业务领域，开拓宽阔的生存空间。 截止六月末，我行各项存款余额为
6、万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。其中,储蓄存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长;对公存款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。各项贷款余额为万元，比年初万元增加万元，增长，比去年同期万元增加万元，增长。存贷比。按“一逾两呆”口径划分，不良贷款余额万元，比年初增加万元，增长，比去年同期万元削减万元，下降，不良贷款占比，比年初下降了个百分点;按“五级分类”口径划分，不良贷款余额万元，比年初万元增加万元，增长，不良贷款占比，比年初下降了个百分点。各项收入万元，各项支出万元，经营表达亏损万元。 一、上半年，银
7、行经营工作总的特点是：存款规模增幅不大，不良贷款盘活工作有肯定成效，经营表达亏损。 (一)克制不利因素，努力汲取存款，开创吸储工作新局面由于历史遗留因素和客观因素的影响，2023年初我行吸储工作开展得不很顺当，行领导马上组织中层召开吸储工作会议，并制定吸储方案。 1、员工转变观念，汲取存款由被动变为主动近年来，我行始终将吸储完成状况与员工工资相挂钩，但成效不大。今年上半年，行领导更注意让员工从思想上熟悉到“存款是立行之本”，随着“存款立行”观念教育的深入人心以及“我为我家”吸储竞赛活动的竞相开展，员工的思想观念发生较大的转变，由过去的“被动吸储”渐渐转变为主动通过亲属、同学、朋友等各种关系千方
8、百计汲取存款，仅第一季度三个月的时间，员工就汲取存款余万元，储蓄存款余额较年初增长万元，超额完成第一季度储蓄存款规划，为全年的吸储工作翻开新局面。 2、以积极的营销措施开拓对公存款市场，对公存款有所增加上半年，我行卓有成效地开展各种营销活动，积极印制各种新业务的宣传单，一方面既提高我行的知名度，另一方面也向广阔新老客户宣传我行的新业务。在稳定老客户的同时，也积极运用各种手段和措施挖掘新客户;全行上下共同查找大额存款信息，对于一些特别客户，由行领导亲自进展攻关和疏导，在全行的共同努力之下，不仅遏制了存款下降的趋势，还比年初增加万元，比去年同期也有所增长。 (二)以信用卡和市场开发为依托，大力拓展
9、中间业务截止六月末，我行新发卡张，卡余额万元;pOS机消费额元;新增代发工资户数户，沉淀金额万元;代理财产保险元，代理千嬉红保险份，金额元，代理鸿泰寿险份，金额1万元;代收移动、联通手机话费笔，金额万元;代售充值卡万元，实现中间业务收入元，较好地完成了中间业务的各项指标。 1、加大中间业务市场开发力度，充实中间业务小组成员三月份，我行进展了全员岗位竞聘，人员有所调整。为加大中间业务的市场开发力度，我行将具有市场营销特长的人员充实到中间业务小组。 2、中间业务指标层层分解我行个人业务部将一年的全部指 标分解到月，分解到人，并责成中间业务小组组长在每月月末进展专题汇报。通过这种方式，较好地完成总部
10、下达的中间业务指标。 3、做好传统业务，大力开发新业务、新品种六月中旬，我行在连续做好“代收手机费”、“代售充值卡”、“代发工资”等传统中间业务的根底上，新开办“代收小灵通话费”和“代收网通固定电话费”的业务。上半年，我行新开立工资转存户户，新开卡张。 (三)积极办理信贷业务新品种，增加社会效应1、开办承兑业务截止六月末，我行共办理承兑汇票业务两笔，金额总计万元，手续费收入元。2023年初，我行公司业务部组织员工学习承兑汇票治理方法。为加大我行社会知名度，扩大社会效应，2023年3月，我行开头进展对外宣传。2023年3月31日，我行办理了第一笔承兑汇票，金额为万元。承兑汇票业务为我行带来的收入
11、并不多，但是通过该项业务的办理，既可以让客户了解我行，在效劳过程中，又可以增近与客户之间的感情、增加良好的社会效应，同时，也可以增加我行对公存款。 2、开办下岗失业小额担保贷款截止六月末，我行办理下岗失业小额担保贷款笔，金额万元。为增加收入来源，在行领导的积极运作下，我行成为市财政局指定办理下岗失业人员小额担保贷款的金融机构。为保证每笔贷款的准时发放，我行公司业务部员工予以积极、主动地协作，使该项业务得以顺当开展，真正表达了银行“家乡银行效劳家乡市民”的宗旨。 (四)积极催收贷款，努力压缩不良贷款1、做好贷后调查，积极催收贷款截止六月末，我行收回贷款笔，金额万元，为防止新的不良贷款的产生，削减
12、信贷资产的损失，我行积极做好贷后检查工作。上半年，公司业务部对我行正常贷款户逐一走访，了解企业经营状况，发觉问题准时与行长沟通，同时做好贷后检查报告。对于马上到期的贷款，提前一个月向借款户下发收款通知，并进入企业调查，对于经营效益良好、还款信誉较好的黄金客户办理借新还旧。对于涉及政府行为的贷款，我行提前两个月开头进展催收，例如自来水公司与市场效劳中心贷款，我行信贷员分别走访了、，准时为这两笔贷款办理了借新还旧。同时，将所欠的万元利息全部催收完毕。 2、努力压缩不良贷款，提高信贷资产质量截止六月末，按一逾两呆口径划分，我行不良资产万元，比去年年初增加万元，比去年同期削减万元，下降，不良贷款占比，
13、比年初下降个百分点。不良贷款始终是我行多年来亟待解决的问题，由于一些历史缘由和国家宏观政策的影响，使一些已停业或解体的借款户的沉欠贷款无法归还。上半年，我行加大清收力度，通过处理抵贷物的形式收回局部贷款，此外，通过各种法律手段，盘活局部不良资产，从相对指标上完成了总部下达的任务。 (五)积极开展党建工作，发挥战斗堡垒作用我行屡次召开支部会议，首先选举同志了为我行党支部书记。在新任书记的领导下，党支部定期召开支部会议，仔细学习党建工作要点以及各种党的理论学问，并结合实际仔细分析我行当前所面临的严峻形势，讨论措施和对策，较好地发挥了党支部在经营工作中的战斗堡垒作用。上半年，在党支部的培育和帮忙之下
14、，通过总部党委的严格审查和组织谈话，使我行两名党外积极分子成为*预备党员，并使一名预备党员成为正式党员。此外，党支部随时把握员工的思想动态，教育员工用进展的和辩证的方法思索和解决问题，坚持“三会一课”制度及组织召开民主生活会，加强党风廉洁、自律和反*斗争的自觉性。特殊是党的“十六大”召开以后，党支部常常组织员工学习“十六大”报告和新党章，提高员工的政治理论水平。 (六)加强“四防一保”，确保资金安全运营办公室根据总部的要求和相关 规章制度，加大力度对保安人员进展定期教育和长期治理，制定了保安人员治理档案，不断提高其综合素养;定期检查两所一柜的安全状况和设施设备的完整性，对火源、灭火器摆放位置、
15、性能进展常常性检查，按期更换灭火器的二氧化碳及泡沫粉，发觉隐患、问题，准时、彻底整改;积极协作总部进展各项检查，同时做好自查和总结，将有关材料准时上报。 上半年，我行工作虽然取得了肯定的成绩，但较总部的各项指标还有很大差距，虽然存款、贷款规模均有所增扩大，但是增幅较小，较总部下达的任务还有肯定差距;员工的综合素养较现代化银行员工的要求还有很大的差距。 14年下半年学校工作规划 以下是小编为大家整理的关于14年下半年学校工作规划文章，供大家学习参考！ 在全面贯彻落实党的十六大精神，以实际行动践行“三个代表”的xx年，大路技校在局党委的正确领导下，解放思想、务实创新、艰难奋斗、谋求进展。在学校进展
16、陷入逆境的状况下，全体教职工团结协作，立志攻坚，圆满地完成了各项工作任务。 主要工作及实绩在技校进展陷入逆境的状况下，大路技校“两手抓，两手都要硬”的办学指导思想没有丝毫转变，始终坚持把“培育合格人才”的工作放在首位，不断提高育人力量和水平。改革办学运行机制，积极探究并实践多元化、多层次办学的新模式，使开源和节流并举，大力弘扬艰难奋斗的优良传统，推动了学校两个文明建立的稳步进展。一、加大招生力度，加强就业指导。招生是办学的硬指标，它直接关系到学校的生存与进展。面对更加严峻的招生形势，学校屡次召开招生工作会议，讨论部署招生对策，依据生源市场的状况实行了敏捷的招生形式。一是进展广告宣传。自年初开头
17、先后投入资金近2万元编印招生简章，在唐山院校报考指南上登载了招生广告，参加了河北电视台综艺节目及唐山电视台晚间新闻节目的录制，向全省各地市交通和劳动部门邮发招生信息131封等，向社会广泛宣传自我，扩大影响，到达了外塑形象的目的。二是进展面对面的宣传。1至3月份组织了局部教师深入到市内的27所中学进展拉网式宣传；4月份充分利用中考报名及中学召开学生家长座谈会的有利时机走进各中学，与学生及家长见面，进展自我推销式宣传。三是内抓质量吸引生源。针对学生家长选择生活条件好治理严谨的学校的心理，学校不断优化办学条件，提高教学质量，严格学生治理，以内涵式进展促进学校进展的良性循环。四是任务分解，指标到人。为
18、限度地调动教职工人人参加招生的积极性，实行了任务分解，指标到人的责任制，并制定了相应的奖惩罚法。通过全体教职工的共同努力，今年的招生规划有望完成。在市场经济条件下，招生难和就业难是制约技工学校进展的两大“瓶颈”。我校在加大招生力度的同时，不断加强学生就业环节的指导，组织了择业前的自我职业设计的专题就业指导讲座。在提倡自谋职业的同时，学校积极走访用人单位，推举毕业生，面对社会广开就业渠道。今年上半年，学校先后为毕业生推举了市公安局车辆治理所、市交通局监理公司、工程处等7家用人单位，近100名毕业生被推举录用。随着我校办学运行机制的改革，成人教育工作得到了进一步加强。河北工业大学大路技校函授站的招
19、生报名工作已经圆满完成。为提高成人高考录用率，学校积极举办成人高考辅导班，加大考前辅导力度。录用人数明显超过往年，到目前为止，函授站已录用3个专业3个层次的新生326人。湖南大学远程教育的招生规划正在制定之中。二、 强化教学治理，注意教学效果。严谨、标准、科学是大路技校教学治理的特色，为完成教学任务、培育合格人才供应了保证。今年上半年，学校的教学治理工作在完善日常教学治理的根底上，突出抓好了教改讨论、实习教学和技能鉴定三个环节。1、 教改讨论：从实施性教学规划入手，对各专业的课程构造进展了必要的调整。积极推广理实一体化教学模式和多媒体课件教学。其中5门课程采纳了一体化教学，使理论教学和实践教学
20、到达了有机的统一，普遍增加了学生的动手力量，收到了良好的效果。28名教师能娴熟运用多媒体课件教学，为进一步推广使用课件教学，提高教学质量，组织了课件制作竞赛，30名教师细心制作了课件并参与了竞赛，形成了制作课件、使用课件教学的热潮。2、 实习教学：实习教学是提高学生动手力量的重要一环，根据教学规划，学校安排组织了2023级财会微机专业2个班为期3周的财会模拟实习，以及2023级局部学生的毕业生产实习工作。3、 技能鉴定：从4月份开头先后组织了2023、2023级共9个班240名学生测量工、试验工、文字录入工等三个工种的等级鉴定工作，其中到达中级工水平的207人，到达初级工水平的33人，中级工9
21、2.2%，比去年提高了2.2个百分点。成人教育的教学工作已经根本实现了科学化、标准化。针对成人教育学员难以治理的特点，学校制定了相应的制度和措施对学员加以约束，并配专人治理学员的出勤、听课及生活，收到了良好的效果。河北工业大学经济治理专业两个年级160学时的授课任务已经完毕。湖南大学远程教育336学时的卫星实习授课、集中辅导工作已圆满完成。三、 以改革促进展，增加办学活力。1、 改革专业设置：大路技校原有大路施工与养护、财会计算机两个专业。为增加考生选择所学专业的宽度、适应社会进展对单一工种的需求，考虑在不增加设备投入的状况下，由原大路施工与养护专业衍生出工程测量与试验专业，由原财会计算机专业
22、衍生出计算机应用专业，使技校招生专业到达了4个，在充分利用现有设备的同时吸引了局部生源。河北工业大学函授教育今年在原有交通土建工程、经济治理两个专业的根底上又增开了交通治理工程专业，在原有专科层次的根底上又增加了专升本及本科学历教育层次，适应了交通系统在职职工及学校应往届毕业生学历进修的需要。2、 改革机构设置：随着我市大路工程量的削减，学校原有中心试验室机构的试验检测任务锐减，造成人员闲置，同时，为适应现代化教学的需要，需建立特地机构对学校已建成的多媒体教室、网络中心、电教中心、微机教室等加强治理，经请示局党委，撤销了中心试验室，成立了电教中心。该机构自成立以来，制定并完善了岗位责任制及各项
23、治理制度，完成了131台微机、3台多媒体投影仪及70台（套）总价值130万元的试验仪器设备的分类建档及治理工作，安装调试了远程教育卫星实时接收系统。有力地促进了学校的系统化、标准化治理。面对技校招生生源缺乏，学校教职工大量闲置的实际，为充分利用学校现有条件，积极实施产教结合两条腿走路的战略，搞好学校第三产业的经营和创收，经请示局党委同意成立了三产办公室。目前，三产汽车快修门市部、款待所等立项已进入实施阶段，沿街10间门市房及款待所的改扩建工程已竣工，款待所在原有36张床位的根底上又增加100张床位，现已能满意136人同时住宿。三产办公室的成立将极大的增加校办企业的标准化治理和进展，制造经济效益
24、。3、 改革办学机制：资源共享是社会主义市场经济的根本要求，大路技校充分运用学校现有资源，在与交通部电视中专、河北工业大学、湖南大学联合办学，开办中专、大专、本科学历教育、函授教育、远程教育的根底上，今年又在积极筹划与有关院校联合办学。通过办学运行机制的改革，扩大了学校进展的空间，深化了多元化的办学格局，制造了良好的社会效益和经济效益。四、 开源节流并举，提高办学效益。艰难奋斗是我党的优良传统。自年初开头，学校领导便号召全体教职工从自我做起，勤俭节省，增收节支。大力提倡开源节流，艰难奋斗的精神。在创收堵漏、挖潜节支上下功夫。主要抓了四个环节。一是创收，半年来，学校职业技能鉴定所对333人进展了
25、职业技能鉴定，创收近3万元；成人高考辅导班及其他短期培训创收2万元；款待所等校办企业创收5.6万元。二是严格财务逐级审批制度，严把物品选购支领关，节约开支降低消耗。三是修理工本着自己能干自己干，少花钱多办事，不花钱也办事的原则，加强各种物品的保养与修理，半年节约开支5000余元。四是加强对煤气、水、电及电话费的治理，杜绝跑冒滴漏等铺张现象。五、 以德立校、治教，造就一代新人。公民道德建立实施纲要指出，学校是进展系统道德教育的阵地。大路技校始终高度重视对师生的道德、法制教育，坚持以德立校、治教，努力培育造就一代新人。以人为本做好思想政治工作，有针对性地对师生进展马克思主义理论根本观点教育、党的根
26、本学问教育、法律学问教育。依据纲要的根本道德标准全面开展职业道德教育，在学生中开展以爱国主义、集体主义、社会主义教育为核心的德育教育。2023年5月学校被市教育委员会授予“思想政治工作先进集体”称号。1、大力加强教师队伍建立。教师队伍的整体素养直接影响着教学工作和人才的培育。半年来，学校积极制造条件加强教师队伍政治、业务素养的提高。一是组织教师参与了全市教师心理学、教育学及一般话的培训，增加教书育人的本事。二是严格坚持每周二四的党员及教职工政治学习制度，重点学习了公民道德建立实施纲要、教师法及工会法，并组织了答题考试。“七一”前夕组织了“赞歌献给党”歌咏大会，通过教育活动的开展，有力地提高了教
27、职工的思想政治觉悟和贯彻党的教育方针的自觉性，促进了各项工作的顺当开展。三是对教职工进展了职业道德、职业纪律、为人师表教育，从正面进展道德观、价值观、育人观教育，从反面进展思想剖析，正本清源，使教职工树立起了以德立校、治教的育人观念。四是进展了树立仆人翁意识和艰难创业精神的教育和引导，使每个教职工心系学校的进展，团结全都，艰难创业。半年中提合理化建议172条，近30条被学校接受。五是大力开展社会公德、家庭美德教育活动，号召全校教职工从自我做起，做实践纲要的榜样，做育人的榜样，积极组织了“为旅客送暖和”、“为失学儿童献爱心”、“为残疾人献爱心”、“为贫困职工献爱心”、“共创文明城”等社会公益性活
28、动，供应义务劳动近100小时，捐款近4000元。通过这些活动的开展使全体教师在思想政治上、道德品质上、学识学风上真正做到了为人师表。2、大力加强学生的思想道德教育。坚持以公民道德建立实施纲要为指针，以培育适应社会、完善自我、德才兼备的四有新人为主线，积极推行素养教育，不断提高学生的思想道德水平。一是加强爱国主义教育，常年坚持每周一的升旗仪式；清明节组织学生到冀东烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈；组织45人次参与预备役演练，加强国防教育等，有效地培育了学生的爱国主义情感。二是加强品德和纪律教育，以常常性的养成教育为重点，召开班主任会6次，学生教育大会4次，针对学生思想中暴露出的问题和倾向进展社会公德、
29、遵纪守法、文明礼貌、安全防范、爱惜公物、勤俭节省、助人为乐、团结友爱的思想教育和引导，弘扬正气，抵抗歪风。有32名学生向党组织递交了入党申请书，1名学生参加党组织，40名学生参加共青团，评比出优秀团员、干部、三好学生45人，树立了典范，鞭策了后进。三是加强集体主义和社会主义教育，使学生树立起正确的价值观和人生观，自觉的把个人的抱负融入到社会的共同抱负之中。半年来，先后组织青年志愿者为残疾人效劳40余人次，为失学儿童捐款500余元，参与义务植树150人次。通过各种教育活动的开展有效地培育了学生安康向上的思想情操。四是加强对毕业生的跟踪调查。上半年向全省各地市邮发信函130余封调查毕业生的思想及工
30、作表现，依据反应意见促使学校有的放矢的做好学生的培育工作。存在的主要问题一、面对技校招生困难及办学经费严峻缺乏的实际，还须进一步解放思想，积极谋求新的办学增长点，提高办学效益。二、由于招生人数及在校生数的削减，造成局部人员闲置及工作量缺乏，给学校带来了很大负担，有待事业单位人事制度改革的出台加以解决。三、毕业生的出口不畅进一步加剧了招生的困难，仍需进一步加大就业指导力度，为学生制造就业时机。四、机关人事制度改革以后，学校年龄在50岁以上的教职工思想波动较大，需加大思想工作的力度，稳定教师队伍。下半年主要工作安排一、抓紧抓好技校招生工作，细心组织、合理安排，广开招生渠道，千方百计完成200人的招
31、生任务。同时，做好河北工业大学函授学历教育的录用及报到工作，完成湖南大学远程教育招生规划的报批和招考工作。二、全力做好校办产业的经营和治理工作，制定优待政策、配备精干人员，选好经营模式，力争全年创利18万元。三、积极推动教学改革，全面推广应用理实一体化教学和多媒体课件教学，增加教学效果，提高教学质量。四、加强安全生产，做好师生员工的思想政治工作和纪律教育，确保全年无安全生产事故，无违法违纪大事发生。五、连续加强对毕业生的就业指导环节。广开就业渠道，积极为毕业生制造就业时机，着力解决“出口”不畅的问题。六、组织好专业技术人员的连续教育，组织教师参与全国道桥专业教师技能大赛，力争取得好的成绩。七、
32、广开办学渠道，多方联系，充分利用学校的资源，积极举办中短期培训班，提高办学效益。14年下半年学校安全工作规划 以下是小编为大家整理的关于14年下半年学校安全工作规划文章，供大家学习参考！ 为了进一步贯彻落实教育部、省、市各级学校安全工作会议和文件精神，仔细落实学校安全治理目标责任制，坚决遏制校园重特大安全事故发生，确保我县“平安校园”创立取得新的成效，特制定学校安全工作要点 一、提高思想熟悉，不断增加校园安全生产工作责任意识 1、仔细组织学习并大力宣传中华人民共和国义务教育法和中小学幼儿园安全治理方法等法律法规，坚固树立依法治校、依法治教的思想意识，做到校园安全生产工作依法行政，依法治理。 2
33、、坚持学校安全“教育领先、预防为主、多方联动、全面设防”的原则，做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防触电、防盗、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防xx、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活动安全事故、防学生意外损害、防学校周边不良环境、防学生心理脆弱”等各类安全隐患的防范工作。 3、加大校长及学校安全治理人员培训力度。各学校要对学校中层治理人员和全体教职工进展校园安全治理工作分层培训。培训要以校园安全工作法治化建立为重点，以各校制定的学校安全治理规章制度为教材，就校园安全治理和食品卫生、传染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等学问分层次、多形式地进展培训，不断提高校园安全治理水
34、平。 二、强化学校安全工作责任制，全面构建校园安全工作保障体系 1、进一步建立健全安全治理工作组织机构。要根据中小学幼儿园安全治理方法的各项要求，建立健全和不断完善“一把手”总负责的安全治理工作机构，进一步配强专职或兼职的安全治理工作人员，全面加强校园安全治理工作队伍建立。 2、不断完善校园安全治理目标责任制。一是建立健全掩盖全部工作环节的安全责任体系和工作机制，强化安全生产工作目标治理责任制，坚持“谁主管、谁负责”、“分级负责”和“一岗双则”的原则，层层签订责任书，将安全责任落实到岗，细化到人；二是结合工作实际，仔细制定、修改并不断完善门房、财务、试验室、食堂、师生宿舍等重点要害部门的安全治
35、理制度，以制度管人，按规章办事。 3、仔细完善各类突发大事应急工作预案。针对校园安全生产工作消失的新状况、新问题，结合实际制定和修改各类突发大事应急工作预案，增加其科学性、实效性和可操作性。 4、建立健全学校安全工作考核评价体系。结合沂水县教育系统学校安全工作评估细则的要求，各学校也应和教师、学生及家长层层签定安全责任书，严格实行安全工作“一票拒绝”制度，将安全工作与业绩考核挂钩，奖罚清楚，充分调动每个教职工的积极性，努力做处处处想安全，人人讲安全，时时抓安全。 5、全面构建学校安全生产工作“社会参加”的协调机制。各学校要根据新的义务教育法、中小学幼儿园安全治理方法等提出的校园安全生产工作“社
36、会参加”的原则，积极与公安、交通、卫生等有关部门加强联系，努力构建多方参加的安全生产工作协调机制，积极创立上下互动，内外联动，齐抓共管的校园安全生产工作格局。 6、全力维护教育系统政治稳定。要仔细做好冲突排查调处工作，关怀师生的工作和生活，适时、合理、准时解决师生反映的各种问题。若无法解决，应做好急躁细致的思想政治工作，对可能消失的冲突，坚持“教育疏导，依法调处”的原则，把冲突消退在萌芽状态，坚决杜绝群体性大事发生，努力构建和谐的校园人际关系和良好的校风、教风和学风。 三、广泛深入进展校园安全教育活动 1、强化安全教育工作。进一步加强对师生的法制、纪律、心理安康、交通等安全学问教育，积极开展以
37、防火、防盗、防损害、防传染病、防食物中毒等为主题的安全教育活动，充分利用节假日等特别时期，仔细组织寒假前三天教育活动，使安全法规和安全学问深入人心。 2、细心组织开展师生紧急疏散演练活动。要统筹安排，细心组织，有规划、有目的地开展紧急状况下的疏散演练活动，努力提高全体师生的自救意识和自护力量。各学校每个月必需仔细组织开展一次疏散逃命演练。 3、全面落实教师值班和领导带班制度。各单位重要部位必需要有专人负责，昼夜值班。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，要仔细巡查，做好交接班，具体记录值班状况。各学校要严格执行重大大事报告制度，一旦发生重大大事，要在第一时间向县教育局学校安全工作领导小组办公室和分管领
38、导报告，并准时妥当处理。对重大大事不得迟报、漏报、瞒报和错报，否则要严厉追究有关责任人员的责任，后果严峻的要依法追究相关人员的法律责任。 4、加强食堂食品卫生和地方病、传染病的防控工作。做好艾滋病、狂犬病、手足口病、甲型流感等预防工作。以专栏、板报、讲座等形式，宣传食品卫生科普学问和有关法律、法规学问，提高师生的自我防范意识。进一步健全学生食堂食品选购、留样、用餐、小卖部治理等制度，防止发生中毒大事。未经相关部门验收，未到达等级标准的食堂，严禁营业使用。 四、加大排查力度，积极消退安全稳患 1、扎实开展以校园安全隐患排查为重点的安全工作。要定期对涉及师生切身利益的有关设施及房屋校舍等进展仔细检
39、查，尤其是春秋两季开学前要全方位地进展安全大检查，发觉隐患要记录在案，并准时整改，中心校、县直学校每月安全大检查一次，学校每周检查一次。学校自身无力整改的，必需准时书面报告县教育局和其他相关部门。 14年下半年个人工作规划 以下是小编为大家整理的关于14年下半年个人工作规划文章，供大家学习参考！ 半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮忙和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作力量，还是思想素养都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事治理、职工培训、档案治理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的
40、进展做出了应有的奉献。特殊是在上传下达、为领导供应决策依据、加强公司治理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的详细工作，并取得了肯定的成绩，各项工作都在有序地进展中。现就半年来的工作做一简要总结： 一、加强治理，完善各项治理制度，充分调动人员积极性。 为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进展了改革，实行岗位
41、工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮忙。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远进展。 二、加强学习，提高素养。 做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。 三、做好办公室日常治理工作。 1 人事档案治理，记录在厂员工的具体状况，做好新员
42、工的入厂手续及工作状况。 2 办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅； 3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家的需要； 4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率； 5 制定了公司纯洁水领用记录，每月统计，账目清晰，一月一结。 6 考勤、售饭状况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤状况、售饭明细便一目了然。大大削减了工作时间，同时也为员工供应了便利，员工只需在每月定期充卡，每
43、天便可以使用公司配备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提高了工作效率，表达了公司的标准化治理。 7 进一步加强车辆安全治理，做好车辆的调配、使用以及维护，准时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。 8 办公室走廊卫生洁净、干净，为大家营造了良好的工作环境。 四、落实安全生产责任制，定期检查。 上半年，公司始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。进一步加强重大活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，重点抓制度和组织落实、检查值班状况、抓员工安全培训；准时增设安全设施，做好安全工作；在公司厂区显要位置设立多个警示牌，增加了员
44、工安全防范意识。对存在的安全隐患准时排查限期整改，取得很好的效果，并通过了安全评估小组的检查。 下半年工作规划 1进一步加强公司制度建立，标准治理。结合实际状况以及公司进展需要，为公司的长远进展，以及员工的利益。对公司制度作进一步调整，使之更加标准化、合理化。 2在搞好日常业务工作的同时，重点加强人员工作力量的提高，引导员工把创先工作化为自觉行动。 3进一步加强办公室日常治理工作，明确任务，做到严谨有序。 4做好办公用品的治理，抓好节能降耗工作。对办公用品实行定额掌握。每个部门限制使用量，对没必要使用的办公用品，进展掌握使用或用其他同等功能的办公用品代替。 5进一步加强门卫治理制度，门卫人员要
45、严格执行公司治理规定。严禁带入厂区的物品要求做到“一人一机一箱”，消退各种安全隐患。 6做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、电扇使用顶峰期，合理利用。下班后顺手关闭全部电器，不断提高广阔员工的节能意识，杜绝铺张现象。 7加强安全生产工作的宣传教育，使广阔员工人人了解安全学问，个个娴熟把握消防器材，确保安全工作万无一失。 以上是近半年来办公室的工作状况以及后半年的工作规划，办公室工作虽取得了一些成绩，但是仍存在一些缺乏，治理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提高，在今后的工作中，我们要仔细履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。进一步发扬成绩
46、，克制缺乏，取得更加优异的工作业绩。 2023年下半年工作规划模板 一、加强治理，完善各项治理制度，充分调动人员积极性。 为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。最近，公司对工资进展了改革，实行岗位工资+绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互帮忙
47、。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远进展。二、加强学习，提高素养。做好办公室工作，必需要有较高的理论素养和分析解决问题的力量。办公室工作人员要通过各种途径进展学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加力量，以便跟上形势的进展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作力量。三、做好办公室日常治理工作。1 人事档案治理，记录在厂员工的具体状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。2 办公室对各类文件准时收集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅;3 建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有具体记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便准时补充办公用品，满意大家的需要;4 制定了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，准时发送传真，为后续工作供应了便利，提高了工作效率;5 制定了公司纯洁水领用记录，每月统计，账目清晰，一月一结。6 考勤、售饭状况 。公司实行考勤、售饭一卡通系统，每月只需把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个