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1、 董事长和总经理局政工会议讲话学习心得体会_物业经理人 董事长和总经理局政工会议讲话学习心得体会 在全国上下兴起学习党的十八大精神热潮，吹响实现宏大“中国梦”时角的形势下，杨董事长和张总经理作出了重要讲话。两位集团公司领导的讲话高屋建瓴、统领全局，以通俗易懂、深刻精辟的语言阐述了集团的企业精神价值体系。指出了目前集团存在的缺乏之处，对各级治理干部，尤其是各基层工程治理成员的治理水平、综合素养提出了明确要求，强调了增加执行力对顺当实现集团战略目标的关键作用。 北京z九号线05标工程经理部在政工会议后准时对此次集团领导的重要讲话进展了传达和学习。传达学习会上，工程全部在职治理人员均在仔细学习后，对
2、比工程执行力状况，结合自身工作实际积极进展了反思和争论。针对各项工作存在的缺乏，积极查找改良措施。学习会后，各部门、各工区根据会议要求仔细组织自身员工进展总结反思。 现将本人在学习中所获得的一些思索启发和就此指导自身工作实践的想法报告如下： 一、以身作则，精进人生，做铁道兵精神的传播者与实践者 集团公司领导的讲话旁征博引、妙语连珠，引用了大量至理名言。杨董事长以“文化强企、文化铸魂”理念，强调了精神文化的作用。作为一名基层治理者，必需注意自身人格魅力的塑造。形成一种文化引领的力气，感染人，带动人和促进人。基层治理者担负着承上启下的落实实践责任，作为一名现场工作人员，在以后的工作中我会连续踏踏实
3、实工作，兢兢业业奉献，以身作则，精进人生，做铁道兵精神的传播者与实践者。 二、用正确的世界观、人生观、价值观去效劳企业、进展企业 杨董事长在讲话中指出：“各级党组织要深入长久地开展“践行企业价值观，提升进展软实力”教育活动，把员工的言行统一到企业共同价值观上来”。面对不断变化的市场环境和不断进展进步中的企业，我们必需戒骄戒躁，不断学习，转变观念，提升自身技能，适应企业进展的新需要和高标准要求。 树立正确的人生观和价值观，擅长区分对与错，邪和正，坚决摒弃个人主义和享乐主义，对错误的东西要坚决抵抗，做到全心全意为企业效劳；作为一名基层治理人员，或许我们的权利不大，但是个人责任不容无视，个人工作有失
4、误，可能会危害一片。因此必需非常珍惜组织给予自己的权力，一切从企业的利益动身想问题、干工作。 三、爱岗敬业，保持良好的职业道德操守忠诚企业 “爱企、敬业、奉献”是我们隧道公司提倡的主流价值观。作为一名员工，对于自身而言，我们的思想、行为必需与企业所提倡的价值、理念相符，工作动身点指向企业。只有全心全意为企业作奉献，实现企业的安康平稳进展，个人的成进步步才能获得最根本的保障。 四、连续弘扬“艰难奋斗、志在四方”的铁道兵精神 “铁道兵精神”是中国铁建、z局，是隧道公司进展的巨大而珍贵的精神财宝、文化财宝。我们要想成就一番事业，就必需得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼不张扬，悄悄奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。 想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰难岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰难奋斗的作风。 集团公司领导的讲话，内涵丰富，道理深刻，既是对现代企业治理谋略的概括，也是对正确熟悉自我、进展自我的人生才智的点拨。值得我们仔细反复地研读，并在实践中不断对比和反思，改良我们的工作，也使我们的人生更加完善。