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1、 落实党中央、省委和上级党组织部署要求方面集合13篇落实党中心、省委和上级党组织部署要求方面篇1 各党支部： 依据中心、省委关于召开20-年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的相关通知精神，现就有关工作通知如下。 一、时间要求与参与对象 组织生活会和民主评议党员原则上应在1月20日前开展，以党支部为单位，全体党员参与。校领导要参与所在党支部的组织生活会，各党总支、直属党支部要做好校领导参会的联络协调工作。 二、总体要求 严格执行党的组织生活制度，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，紧紧围绕深入领悟党的百年奋斗重大成就和历史阅历来进展，组织
2、引导基层党组织和广阔党员深刻熟悉“两个确立”的打算性意义，大力弘扬宏大建党精神，坚持自我革命，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中心重大决策部署上来，以优异成绩迎接党的二十大成功召开。 三、会前预备 （一）仔细组织学习 在集中学习和党员自学根底上，党支部要集中组织党员进展一次专题学习研讨，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想根底。深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及以及关于教育的重要论述和指示批示精神、视察江苏重要讲话指示精神等，学习党的十九届六中全会精神特殊是中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议等全会文件和辅导材料，学习党
3、章和中国共产党组织工作条例等党内法规，坚持原原本本学、全面系统学、深入思索学、联系实际学、融会贯穿学，深刻把握和领悟党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史阅历，深化对新时代党的创新理论的理解和把握，深刻领悟加强党的政治建立这个鲜亮特征和政治优势，深刻熟悉党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，增加全面从严治党永久在路上的坚决和执着，增加锚定既定奋斗目标、意气风发走向将来的士气和力气。对确因特别状况不能参与集中学习的党员，党支部要实行敏捷方式为他们“送学”，并安排专人进展辅导，做到全掩盖、无遗漏。 （二）仔细查摆问题 通过群众提、自己找、上级点、相互帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听
4、取上级党组织、工作和效劳对象以及身边党员群众等反映和意见。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见，深入细致地做好思想工作。党支部委员会主要对比履行党章规定的职责任务，对比落实党中心和上级党组织部署要求，对比完成党史学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和缺乏。党员主要对比党中心和习近平总书记的号召和要求，对比新时代合格党员标准，对比入党誓词，对比革命先辈和先进典型，联系实际进展党性分析，主要看抱负信念是否坚决、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚决、“两个维护”强不强
5、，看责任担当是否坚决、斗争精神强不强，看自我革命是否坚决、“四自”力量强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、力量、纪律、作风等方面的问题和缺乏。党支部委员会和党员对查摆的问题分别形成问题清单。 四、召开组织生活会和开展民主评议党员 党支部召开党员大会，党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题等方面状况，承受党员评议;党员实行个人自评、党员互评的方式，在党员大会或者党小组会上开展批判和自我批判；党支部委员开展批判和自我批判，一般实行党支部委员会会议方式进展，同时在党员大会或者党小组会上结合个人自评、党员互评进展；对党员根据“优秀”“合格”“根本合格”“不合格”进展民主测评
6、，评定为“优秀”的比例一般不超过党员总数的三分之一。预备党员参与民主评议，但不评定等次。对受处处分党员的民主评议等次，根据组织规定执行。党员领导干部要以一般党员身份参与所在党支部或者党小组组织生活会，带头开展批判和自我批判。会前，组织党员观看典范6，引导广阔党员学习典范、争做典范。 五、整改落实 党支部委员会或者党员大会综合分析党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反应。将党员民主评议结果作为评先评优、推举遴选等方面重要参考，对评为“优秀”的党员，进展通报表扬和褒奖;对评为“合格”的党员予以确定鼓舞，提出盼望和要求;对评为“根本合格”的党员指出差距，帮忙改良提
7、高;对评为“不合格”的党员要立足教育转化，根据规定方法和程序作出组织处置。 党支部委员会针对查摆和评议出的问题，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，作出整改承诺。整改清单和整改承诺在肯定范围内公示，承受党员群众监视。党支部要履行责任，抓好问题的整改落实，催促党员承诺践诺，确保整改落实到位。党支部书记作为党支部委员会整改第一责任人，向上级党组织和党员大会述职时，要报告整改落实状况，确保整改落实到位。 六、加强组织领导 各党支部要高度重视，全面把握工作要求，进展全程指导和把关。各党总支要派人列席所属党支部的组织生活会，并进展点评。要把握对党支部和党员的民主评议状况，防止不触及思想、不解
8、决问题，防止简洁以测评票数评价党员。要催促党支部扎实抓好整改，准时发觉问题、校准偏差、改良提高。要坚持目标、效果导向，反对形式主义，不要求党支部搞征求意见表、总结报告等材料，不要求党员撰写个人发言材料。 各党支部在3月1日前，将党支部整改清单和民主评议党员状况统计表（附件3）纸质版、电子版交送至院部党政办公室报组织部备案，联系人卜春艳，地点：华扬楼A407室。 落实党中心、省委和上级党组织部署要求方面篇2 一、存在问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别力量不强，对非法宗教活
9、动、民族分-裂势力、恐惧势力、群体性大事熟悉缺乏，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 （二）在仔细执行党中心决策部署和省、市、县委决议打算方面 对中心的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比方对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。一是对上级少数决策上领悟不充分不透彻，政治高度不够。 （三）对党忠诚狡猾、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派方面 一是对
10、于身边有局部党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有马上旗帜鲜亮的提出反对;二是对社会上、网络上消失的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面还击;三是对改革进展过程中消失的安排不公、腐败现象不能用进展的眼光正确对待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。 （四）担当作为方面 工作标杆定位有待提高。一是就乡镇工作而言，考虑到事情繁杂、任务繁重、人员缺乏，同志们工作压力很大、特别辛苦，因此在工作上严格要求不够，在效劳上满意于目前水平，导致在综合协调、催促检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性效劳、日常沟通协调、抓工作落实等方面上，虽然能够严格根据习近平总书
11、记“五个坚持的要求做到注意细节、注意程序，但处理问题时对涉及全局性问题思索缺乏，思想上存在肯定的依靠。 （五）在订正“四风”不止步方面 一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够常常，体察民情不够直接，效劳群众不够主动，排解民忧不够准时，对群众所思所想所盼了解不够准时。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复穿插，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场。三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊谈天、全身心扑在工作上的时间和精力相对削减，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触心情，自己在奋斗精神上存在缺乏。一是在形式主义方面 （六）严格执行廉洁自律准则方面
12、 一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节省方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参加赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣根本安康。 需要说明的问题：1.“三公”经费及职务消费方面。近期没有组织或参与过外出考察、旅游等活动。经费开支均严格依据财务制度和有关规定进展。公务接待也严格根据标准列支。2.公务用车方面。不存在借用、占用和超标配车状况。3.人情消费方面。存在同学同事、亲友之间礼尚往来状况，但从未动用过公款。4.办公用房和办公用品配备上均不超出规定。5.我现有住房套，为购置。6.我不存在配备秘书状况
13、。7.我爱人，儿子目前在 二、产生问题的缘由剖析 深刻剖析自己存在的缺乏，虽然问题在外表，其实根子在思想。经过仔细剖析，自己感到主要有以下几个缘由： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增加本事提升素养的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、扫瞄新闻网页，扫瞄多，思索少，记住少，真正安下心来仔细读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是有用主义，用什么，学什么，满意于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。 2、开拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特殊是遇到时间紧任务重、压力大的时
14、候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有领导打算，领导安排什么就干什么，不主动出击。 4、放松对自己要求，放松了对分管人员要求，特殊是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平常教育。 三、今后的努力方向 针对对比检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高： 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向
15、群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为柳园进展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。 3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品行，时时到处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干洁净净的人。 落实党中心、省委和上级党组织部署要求方面篇3 依据
16、中心、省、市、县规定要求，围绕“仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，通过学习研讨、调查讨论、查摆问题，从理论学习、执行党中心决策部署和上级党委决策打算、对党忠诚狡猾、担当负责、订正“四风”、廉洁自律等方面深刻进展自我检查、党性分析，现对比检查如下： 一、存在问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别力量不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐惧势力、群体性大事熟悉缺乏，
17、认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 （二）在仔细执行党中心决策部署和省、市、县委决议打算方面 对中心的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比方对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。一是对上级少数决策上领悟不充分不透彻，政治高度不够。 （三）对党忠诚狡猾、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派方面 一是对于身边有局部党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却
18、没有马上旗帜鲜亮的提出反对;二是对社会上、网络上消失的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面还击;三是对改革进展过程中消失的安排不公、腐败现象不能用进展的眼光正确对待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。 （四）担当作为方面 工作标杆定位有待提高。一是就乡镇工作而言，考虑到事情繁杂、任务繁重、人员缺乏，同志们工作压力很大、特别辛苦，因此在工作上严格要求不够，在效劳上满意于目前水平，导致在综合协调、催促检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性效劳、日常沟通协调、抓工作落实等方面上，虽然能够严格根据习近平总书记“五个坚持的要求做到注意细节、注意程序，但处理问
19、题时对涉及全局性问题思索缺乏，思想上存在肯定的依靠。 （五）在订正“四风”不止步方面 一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够常常，体察民情不够直接，效劳群众不够主动，排解民忧不够准时，对群众所思所想所盼了解不够准时。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复穿插，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场。三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊谈天、全身心扑在工作上的时间和精力相对削减，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触心情，自己在奋斗精神上存在缺乏。一是在形式主义方面 （六）严格执行廉洁自律准则方面 一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效
20、不够明显;二是在厉行节省方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参加赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣根本安康。 需要说明的问题：1.“三公”经费及职务消费方面。近期没有组织或参与过外出考察、旅游等活动。经费开支均严格依据财务制度和有关规定进展。公务接待也严格根据标准列支。2.公务用车方面。不存在借用、占用和超标配车状况。3.人情消费方面。存在同学同事、亲友之间礼尚往来状况，但从未动用过公款。4.办公用房和办公用品配备上均不超出规定。5.我现有住房套，为购置。6.我不存在配备秘书状况。7.我爱人，儿子目前在 二、产生问题的缘由剖析
21、深刻剖析自己存在的缺乏，虽然问题在外表，其实根子在思想。经过仔细剖析，自己感到主要有以下几个缘由： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增加本事提升素养的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、扫瞄新闻网页，扫瞄多，思索少，记住少，真正安下心来仔细读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是有用主义，用什么，学什么，满意于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。 2、开拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特殊是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，
22、攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有领导打算，领导安排什么就干什么，不主动出击。 4、放松对自己要求，放松了对分管人员要求，特殊是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平常教育。 三、今后的努力方向 针对对比检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高： 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观
23、念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 2、履职尽责，担当实干。真正扑下身子，为柳园进展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。 3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品行，时时到处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干洁净净的人。 落实党中心、省委和上级党组织部署要求方面篇4 去年以来，中心狠抓主体责任落实。宁夏仔细贯彻中心要求，
24、讨论制定了关于落实“两个责任”的实施意见，逐级传导压力，强化措施，强力推动，有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。 (一)压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，详细行动和措施还不多，还停留在学习、领悟和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。 (二)“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比拟普遍。当前，落实主体责任的气氛已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作照旧由纪委担当，上级来检查考核，只是简洁安排人员补齐档案资
25、料，写好工作汇报，被动应付。 (三)落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建立责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建立责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。 (四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏详细量化标准和指标体系，定性多定量少，发
26、觉问题的力量不强，不能全面精确反映责任制落实状况。 (五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批判、诫勉谈话和组织处理，较少赐予党政纪处分。 落实主体责任要把握好几个重点 (一)加强责任意识教育。落实好主体责任，增加责任意识是前提和根底。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要缘由就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特殊是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党
27、组)中心组学习的重要内容，切实增加各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。 (二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建立真正摆上突出位置，与经济建立、改革进展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“
28、一岗双责”才不会落空。 (三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必需找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲法规”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严治理监视干部，不唯票、唯分取人，既选用才能过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推动作风建立常态化。连续以最严格的标准、最严峻的举措订正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐
29、败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败扩散势头。五要强化对权力的制约监视。扎紧扎牢标准权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消退制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。 (四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进展分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，根据“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。 (五)强化问责严厉责任追究。没有问责，责
30、任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要缘由就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受处处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，到达警醒一片的效果。 落实党中心、省委和上级党组织部署要求方面篇5 一、仔细组织学习 在集中学习和党员自学根底上，党支部要集中组织党员进展一次专题学习研讨，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想根底。深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、
31、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育发动大会等发表的重要讲话精神；学习习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神，秉承习近平总书记在福建工作期间开创的一系列重要理念、重大实践；学习党章、中国共产党一般高等学校基层组织工作条例中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议；学习省第十一次党代会和省委十一届一次全会精神，坚持原原本本学、全面系统学、深入思索学、联系实际学、融会贯穿学，深刻把握和领悟党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史阅历，深化对新时代党的创新理论的理解和把握，深刻领悟加强党的政治建立这个鲜亮特征和政治优势，深刻熟悉党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，增加全面从严
32、治党永久在路上的坚决和执着，增加锚定既定奋斗目标、意气风发走向将来的士气和力气。对确因特别状况不能参与集中学习的党员，党支部要实行敏捷方式为他们“送学”“补课”，并安排专人进展辅导，做到全掩盖、无遗漏。 二、仔细查摆问题 要结合党史学习教育中“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和效劳对象以及身边党员师生等反映和意见。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见，深入细致地做好思想政治工作。
33、党支部书记要重点同新进展党员、新转入党员、生活困难党员、老年党员、受处处分处置党员谈心谈话。党支部委员会主要对比履行党章规定的职责任务，对比落实党中心和上级党组织部署要求，对比完成党史学习教育、专项检查、巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况，对比师生群众的新期盼，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和缺乏。党员主要对比党中心和习近平总书记的号召和要求，对比新时代合格党员标准，对比入党誓词，对比革命先辈，对比廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型，联系实际进展党性分析，主要看“四个是否坚决，四个强不强”，即抱负信念是否坚决、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚决、“两个维护”强不强，看责任担当
34、是否坚决、斗争精神强不强，看自我革命是否坚决、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高力量强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、力量、纪律、作风等方面的问题和缺乏。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。 三、仔细开展批判和自我批判 依据党支部组织设置和党员人数，组织生活会和民主评议党员一般以党支部党员大会、党支部委员会会议形式进展。党员实行个人自评、党员互评的方式，在党员大会上开展批判和自我批判。党支部委员开展批判和自我批判，一般实行党支部委员会会议方式进展，也可结合党员大会进展。党支部书记和党支部委员在批判和自我批判中，要起到带头示范作用，要见人见事，真点问题、点真问题，防止蜻蜓点
35、水、避实就虚、避重就轻、一团和气。党支部书记代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题状况，承受党员评议。要实行发放测评表的方式，对党员根据“优秀”“合格”“根本合格”“不合格”进展民主测评，评定为“优秀”的比例一般不超过党员总数的三分之一。 落实党中心、省委和上级党组织部署要求方面篇6 一、存在问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别力量不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐惧势力、群体性大事熟悉缺乏，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打
36、击。 （二）在仔细执行党中心决策部署和省、市、县委决议打算方面 对中心的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比方对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。一是对上级少数决策上领悟不充分不透彻，政治高度不够。 （三）对党忠诚狡猾、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派方面 一是对于身边有局部党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有马上旗帜鲜亮的提出反对;二是对社会上、网络上消失的一些政治
37、谣言和错误言论，不能做到正面还击;三是对改革进展过程中消失的安排不公、腐败现象不能用进展的眼光正确对待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。 （四）担当作为方面 工作标杆定位有待提高。一是就乡镇工作而言，考虑到事情繁杂、任务繁重、人员缺乏，同志们工作压力很大、特别辛苦，因此在工作上严格要求不够，在效劳上满意于目前水平，导致在综合协调、催促检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性效劳、日常沟通协调、抓工作落实等方面上，虽然能够严格根据习近平总书记“五个坚持的要求做到注意细节、注意程序，但处理问题时对涉及全局性问题思索缺乏，思想上存在肯定的依靠。 （五）在
38、订正“四风”不止步方面 一是联系群众不够深入。群众观念淡薄，深入群众不够常常，体察民情不够直接，效劳群众不够主动，排解民忧不够准时，对群众所思所想所盼了解不够准时。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复穿插，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场。三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊谈天、全身心扑在工作上的时间和精力相对削减，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触心情，自己在奋斗精神上存在缺乏。一是在形式主义方面 （六）严格执行廉洁自律准则方面 一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节省方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑
39、、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参加赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣根本安康。 需要说明的问题：1.“三公”经费及职务消费方面。近期没有组织或参与过外出考察、旅游等活动。经费开支均严格依据财务制度和有关规定进展。公务接待也严格根据标准列支。2.公务用车方面。不存在借用、占用和超标配车状况。3.人情消费方面。存在同学同事、亲友之间礼尚往来状况，但从未动用过公款。4.办公用房和办公用品配备上均不超出规定。5.我现有住房套，为购置。6.我不存在配备秘书状况。7.我爱人，儿子目前在 二、产生问题的缘由剖析 深刻剖析自己存在的缺乏，虽然问题在外表，其实根子在思想。经过仔
40、细剖析，自己感到主要有以下几个缘由： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增加本事提升素养的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、扫瞄新闻网页，扫瞄多，思索少，记住少，真正安下心来仔细读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是有用主义，用什么，学什么，满意于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。 2、开拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特殊是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署
41、，机械式执行，总认为自己是副职，镇上重大事项都有领导打算，领导安排什么就干什么，不主动出击。 4、放松对自己要求，放松了对分管人员要求，特殊是对于村干部，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，纪律松懈，缺乏平常教育。 三、今后的努力方向 针对对比检查出的问题，自己将本着有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高： 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。 2、履职尽责，
42、担当实干。真正扑下身子，为柳园进展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。 3、以身作则，严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品行，时时到处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干洁净净的人。 落实党中心、省委和上级党组织部署要求方面篇7 依据中心、省、市、县规定要求，围绕“仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决维护以习近平同志为核心的党中心
43、权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一主题，通过学习研讨、调查讨论、查摆问题，从理论学习、执行党中心决策部署和上级党委决策打算、对党忠诚狡猾、担当负责、订正“四风”、廉洁自律等方面深刻进展自我检查、党性分析，现对比检查如下： 一、存在问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是政治鉴别力量不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐惧势力、群体性大事熟悉缺乏，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 （二）在仔细执行党中心决策部署和省、市、县委
44、决议打算方面 对中心的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的方法、手段不多。比方对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信念，不是主动出办法，想方法完成，而是埋怨不合理，有等待观望思想。一是对上级少数决策上领悟不充分不透彻，政治高度不够。 （三）对党忠诚狡猾、对党组织讲实话、讲真话，不当两面派方面 一是对于身边有局部党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有马上旗帜鲜亮的提出反对;二是对社会上、网络上消失的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面还击;三是对改革进展过
45、程中消失的安排不公、腐败现象不能用进展的眼光正确对待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。 （四）担当作为方面 工作标杆定位有待提高。一是就乡镇工作而言，考虑到事情繁杂、任务繁重、人员缺乏，同志们工作压力很大、特别辛苦，因此在工作上严格要求不够，在效劳上满意于目前水平，导致在综合协调、催促检查等方面与领导的要求相比还存在不小的差距。二是谋划工作站位不高。主要精力放在事务性效劳、日常沟通协调、抓工作落实等方面上，虽然能够严格根据习近平总书记“五个坚持的要求做到注意细节、注意程序，但处理问题时对涉及全局性问题思索缺乏，思想上存在肯定的依靠。 （五）在订正“四风”不止步方面 一是联系群众不够深入。群众
46、观念淡薄，深入群众不够常常，体察民情不够直接，效劳群众不够主动，排解民忧不够准时，对群众所思所想所盼了解不够准时。二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复穿插，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场。三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊谈天、全身心扑在工作上的时间和精力相对削减，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触心情，自己在奋斗精神上存在缺乏。一是在形式主义方面 （六）严格执行廉洁自律准则方面 一是深入基层调研、了解民情任然不够，解决问题成效不够明显;二是在厉行节省方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参加赌博
47、，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣根本安康。 需要说明的问题：1.“三公”经费及职务消费方面。近期没有组织或参与过外出考察、旅游等活动。经费开支均严格依据财务制度和有关规定进展。公务接待也严格根据标准列支。2.公务用车方面。不存在借用、占用和超标配车状况。3.人情消费方面。存在同学同事、亲友之间礼尚往来状况，但从未动用过公款。4.办公用房和办公用品配备上均不超出规定。5.我现有住房套，为购置。6.我不存在配备秘书状况。7.我爱人，儿子目前在 二、产生问题的缘由剖析 深刻剖析自己存在的缺乏，虽然问题在外表，其实根子在思想。经过仔细剖析，自己感到主要有以下几个缘由： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增加本事提升素养的主要途径，