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1、 药店劳动合同范本范文一、合同期限 第一条本合同的期限类型为固定期限合同,本合同生效日期20_年1月1日,其中试用期2月,本合同到20_年12月30日终止。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方安排乙方从事养护员岗位工作。 第三条乙方的工作任务和职责是店内药品养护工作 第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间(详见工作安排表)。因工作需要,甲方可以安排乙方加班工作。 三、劳动酬劳 第五条乙方试用期工资为800元/月,试用期满工资为1000元/月。甲方每月10日如期支付1200元。 第六条因工作需要加班加点,甲方按5元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时,乙方不得推诿,无故不参与加班
2、者,视旷工处理。 四、劳动合同的变更、解除和终止 第七条任何一方要求变更本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商全都,可以变更本合同,并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以根据劳动法第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。 五、违反合同责任 第八条一方违反合同,给对方造成经济损失的,应依据其后果担当经济赔偿责任:乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃,乙方同意视为已给甲方带来损失,赔偿以1500元起计。 第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的,乙方需向甲方支付100元的培训费用。 六、调解与仲裁 第十条双方按劳动法有关规定执行。 七、其他 第十
3、一条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份,甲乙双方各一份。 以下甲方规章制度为本合同附件,与本合同具有同等效力: 第十二条双方商定(可另加附件): (1)甲乙双方对本合同商定的工时工作制度、劳动酬劳标准无异议,并保证在本合同解除或终止时,不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。 (2)乙方在签订本合同时已经知悉并完全理解甲方的各项规章制度,并同意遵守。 (3)乙方自愿不购置社会保险,经甲、乙双方协商,由甲方出资为乙方购置雇主责任险及人身意外险,当发生工伤事故时,乙方同意该保险赔款冲抵甲方依据法律规定担当的赔偿款。 甲方(盖章):乙方(签名): _年_月_日_年_月
4、_日 药店劳动合同范本范文3 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方在公平自愿、协商全都下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为年。自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作条件、双方的义务 甲方:为使乙方顺当完成工作任务,应依据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的安全生产工作条件,保障乙方的”安全和安康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。 乙方:在合同期内,承受甲方的领导,听从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑效劳、热忱效劳。留意总结归纳在营业中发觉的问题,准时反应、提出合
5、理化建议,为药房的进展献计献策。 三、工作内容 1、甲方依据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售岗位工作。仔细做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格前方可上岗。 四、劳动酬劳: (一)、甲方的工资制度和安排形式。甲方实行根本工资+绩效考核的工资制度 1、根本工资1800元 2、绩效考核内容(按_年薪酬调整方案)执行 (二)、甲方依据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金。 五、劳动纪律和条件 1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的治理与人事调度。 2、乙方实行坐班制,正常工作时
6、间必需在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况根据公司治理规定计扣薪酬。 3、甲方为乙方供应符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 4、甲方依据国家有关规定结合本单位状况,特制定各项规章制度对乙方进展培训和治理。 5、甲方依据企业状况,为乙方供应意外损害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规章,做好安全防范措施,若途中发生意外由乙方自行负责。 6、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,听从治理,听从指挥。 7、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度赐予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。 8、有以下状况之一的,甲方可以解除劳动协议。 (1)在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。 (2)乙方严峻违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。 9、有以下状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 (1)甲方拖欠发工资2月以上。 (2)乙方工作环境恶劣或危急。 甲方(盖章):乙方(签字):_ _年_月_日_年_月_日