老员工年会发言稿(15篇).docx

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1、 老员工年会发言稿(合集15篇)老员工年会发言稿1 敬重的各位领导,各位来宾: 大家好! 时间流转,星辰飞逝,看着在座的各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在倾听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛苦;有那么一天,我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索,我想告知各位的,实在太多。 走出校门,我们该去向何方?三年前的我也和你们一样,离开了校园的温床,走向社会,来到了xxx。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们选择了这个暖和有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是

2、暂栖地还是终身耕耘的责任田,都盼望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。 思索人生,该如何定位?没有人能够随任凭便胜利,我们要放低姿势,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过许多苦,许多人甚至不具备独立生活的力量,对此我们要做好吃苦耐劳的心理预备,经过磨砺的翅膀才足够顽强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清抱负与幻想的区分,看清抱负与现实的差距。千里之行,始于足下,打好根底,才能开拓人生。 如何胜利的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出胜利的一步了,做财务的会整理你的第一笔账

3、单,做技术的会接触到你的第一个工程,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不行或缺的一局部,最终能够奠定你通往胜利的道路,你可以傲慢的告知大家,我在路上! 初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争剧烈的社会,每个人都在奔驰,无形的压力督促你马不停蹄,不要总是信任奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够舍命了,可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,一般的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住,全部的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费! 团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,

4、和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美妙的年华,在共同信任的根底上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的进展,需要全部的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪慧才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的沟通,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。 真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意! 老员工年会发言稿2 今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点感动,许多年都没这么感动过了,感动中又夹带了些

5、欣喜和压力。就这两天评比得结果还没最终宣布,就有人调侃得不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年得伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了,有压力就是动力,有动力就有更多得力量提升空间,也就能更快得成长起来。 虽然今年得优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁得说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心得做一件正确得事情得时候,正好被领导们观察了,加深了很好得印象,而这样得次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛得确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家得同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不知

6、疲乏始终写到下班,有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外得,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工得评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部得评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好得良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,由于我们清晰得知道在过去一年里我们有过多

7、少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克得路上,计工说我们技术部下发得十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比方事情一旦太多太杂就不认真,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够得设计阅历等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克制困难,解决问题,多向有阅历得教师傅去请教,特殊是像计工这样有丰富得阅历和阅历得老资格,去取长补短,自我提升,渐渐得充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身得成长,和对公司进展也有了自己得理解,

8、为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之,总结为一句话就是:在新得一年里,我们公司上下要严密得团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新得精神,努力为公司得进展抒写新得篇章。 最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快欢乐乐得过一个祥和得春节! 老员工年会发言稿3 各位温润得脸庞,依稀记得昨日得我们。有那么一天,我也在倾听前辈得指导;有那么一天,我也在想象工作得辛苦;有那么一天,我也在向往生活得美妙。如今时过境迁换位思索,我想告知各位得,实在太多。 走出校门,我们该去向何方?三年前得我和你们一样,离开了校园得温床,走上社会,来到了。由起初得迷茫到初步得融入、认知

9、、接纳,靠着自己得努力不断得深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱得大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘得责任田,都盼望你能有所收获和成长。你能够拿到得,不仅仅是工资。 思索人生,该如何定位?没有人能够随任凭便胜利,我们要放低姿势,沉入到工作中去,脚踏实地得才能走好每一步路。刚走出校园得我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过许多苦,许多人甚至不具备独立生活得力量,对此我们要做好吃苦耐劳得心理预备,经过磨砺得翅膀才足够顽强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清抱负与幻想得区分,看清抱负与

10、现实得差距。千里之行,始于足下,打好根底,才能开拓人生。 如何胜利得迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位得我们来说,其实我们已经迈出胜利得一步了,做财务得会整理你得第一笔账单,做技术得会接触到你得第一个工程,做市场得会见到你得第一个客户,无论结果如何,我们做过得这些,都是成长过程中不行或缺得一局部,最终能够奠定你通往胜利得道路,你可以傲慢得告知大家,我在路上! 初来乍到,渺小得我们。人才济济、高工林立,得猛人比比皆是,这个竞争剧烈得社会,每个人都在奔驰,无形得压力督促你马不停蹄,不要总是信任奇迹,只有自己得努力。你以为你已经够舍命了,可是那些已经胜利得人比你更舍命。这些虽是无奈得心声,更

11、是不争得事实,一般得我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己得努力才能收获胜利。要记住,全部得行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费! 团结向上得企业文化,宽松融洽得工作环境,和谐而富有激情得团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此得合作,我们以最美妙得年华,在共同信任得根底上,度过在公司工作得岁月,而这种理解和信任,是一切开心奋斗得桥梁与纽带。公司得进展,需要全部得员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人得聪慧才智是很难发挥,并有所成就得。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好得沟通,没有真正得问题,只是欠缺良好得沟通。 真心祝福全部得

12、同事在新得一年能够信念满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意! 老员工年会发言稿4 敬重的领导,各位同事: 大家好! 新年随着工作完毕,走到了最终的尾声,每个人都在一年中努力工作拼搏奋斗做出了不错的成绩,这是收获的一年,也是转变的一年,将来总是布满了时机,但却需要我们去猎取,明年靠我们连续努力。 许多时候我们简单被眼前的一点点成就所迷惑,遗忘了自己工作的目标,沉醉在过去的收获中,所话说的好英雄不提当年应,我们只能够把过去的共工作,作为借鉴,不能始终回忆去,还要看将来,考虑现在,时间始终在走,我们也始终在奔驰,走过了许多路途,但是工作的性质是不变的,这就要考我们自己把握和把握尺度。 固

13、然过去一年有快乐也有懊丧,但是现在是我们总结的时刻,是我们成长壮大的时刻,过去没有做好,那我们就连续力气在明年做好,现在有圆满但是不能让将来也留下圆满,做是要有结果,有力量付出的多才能够回报多少,始终坚持自己的目标,始终想着自己的前方看齐,走的有多远就要看我们怎么走,不要灰心也不要丧气,时间总会在我们这一边。 我每次工作都会反思自己有哪些地方没有做好,需要如何去改良,如何去调整,由于不想在听一个地方在屡次跟头,也不盼望自己犯错,留下圆满,这样工作让我避开了许多小问题,总是能够在问题消失之前解决,对我的帮忙很大,这也是我能够做好工作的关键,固然对于自己来说这只需要简洁的反思,并不需要多花费多少时

14、间,。 而我们其实缺少的就是反思自己的问题,而不是去考虑其他,每个人都有各自的思索都需要做一些令自己不懊悔的事情,在工作中,同样如此,走一步看一步,工作就要心手合一,完成工作不令自己绝望,每一次努力付出的不只是汗水,不要让自己的努力成为流水。 在这次年会之后我们也将迎来新的一年,新的任务等着我们,新的工作也等着我们,整理旧山河,重新整理好自己的的心情,让我们重新面对新的局面,英勇的去独挡一面,祝完成自己的任务,做好自己的工作,不要轻易放弃。 每个人都是有潜力,有力量的,没有做好,是由于没有把自己的潜力真正的展现出来,这需要我们靠自己来努力,把每天的时间都用的恰当,五根手指我成全,就要把时间全部

15、把握在手中。 感谢大家! 老员工年会发言稿5 敬重的领导、各位同事们: 大家好! 很荣幸能作为老员工的代表在这儿发言,我是xx部门的xxx,回忆刚过去不久的这一年,我们公司也是有许多的成绩,而能作为参加到这些工作中的一员,我也是感到特殊的荣幸,这些成绩都是我们在领导的带着下做出来的,可以说我们每一个人都是值得去傲慢的,同时也是在这些工作之中我也是收获许多,取的了自身的进步。 专心做事是我这一年来对待工作的状态,我既然来到公司,而且还是那么优秀的一个公司,假如都不去专心做事,真的很对不起领导当时的看中,把我们招进来,而今虽然是老员工的,但是更是应当把心思花在工作之中,在这一年的工作上面,无论是大

16、事也好,小事也罢,或者需要和同事去相互协作的工作,我都是根据要求,仔细的去做,以到达更好的质量为一个目标,追求工作之中的效率,不去偷懒,也不松懈,对于工作上面消失的一些问题,也是准时的.去处理,处理不了的也是会找领导,尽快的上报,而且对于同事赐予的一些意见,我也是会仔细的考虑,而不是自己做自己的,别人的话语就听不进,在工作上,力量是更加的重要,虽然我是老员工,但有时候一些方面我也是会向新同事去请教的。 态度端正,根据法规做事情,对于工作,我都是很有责任心的去做,出了问题也是敢于担当,有时候遇到一些很麻烦的事情,我也是不会推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能说麻烦,那么就不做,那样的话,

17、就偷懒了,而且也是在工作的态度上出了问题,一年的时间,我也是解决了一些麻烦的工作,处理了一些事情,给公司带去了效益,我对于工作,从来不马虎,也是仔细的对待,有时候和同事由于要求而冲突,我也是会去坚持自己的一个原则,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。 学习进步然后完善自身也是这一年我在工作之中有的收获,我虽然是老员工,不过也不能遗忘学习,工作的熟识让我明白,这只是保证了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更优秀,那么就必需自身多学,提升力量,这样在工作上面也是能做得更加的好。一年时间我也是改良了许多自身的缺点,提高了业务水平,我想一年过去了,我们照旧要努力,在将来连续的奋斗,公司将来肯定会更加的

18、好。 感谢大家! 老员工年会发言稿6 敬重的各位领导、各位同事: 晚上好! 今日,我作为房产员工代表发言,感到特别荣幸。我非常感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持! 俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依旧记得,从报到的第一天起,公司的领导和参谋准时为我们新员工进展了入职培训、指导,使我们了解了xx经营治理理念,也使我们懂得提高员工的综合素养,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素养。从今,我们进入新的角色,适应新的岗位,渐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚恳谦逊的处事之道,感受着“不经风雨,怎见彩虹”的豪迈激情。通过xx这个崭新的

19、舞台逐步实现我们的远大抱负。 在这个过程中,我们已经从最初的感动和兴奋中冷静下来,开头以仆人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。 作为xx一员的我们,对自己的将来布满信念!我们会连续努力学习专业学问,提高个人综合素养,同时,也期盼发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的进展和个人境地的提升而不懈努力! 一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。我认为,作为一名xx员工应当做到: 一、踏实做事 作为企业的员工,首先学好企业工作流程,做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心,品质在行”的理念,才能保证工程质

20、量。在今后的日子里,只有不断提高自己的综合素养,才能充分地把自身原有的理论学问与现场实际结合起来。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,亲密协作协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。 二、开拓创新 我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和承受新奇事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思索、专心的琢磨、对工作仔细负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要专心用脑去对待工作,只有这样,才能保证在剧烈的市场竞争中立于不败之地。演讲稿 三、学习进取 目前,我们所面临的是学问日益更新的时代,仅仅靠现有的学问,不能解决新消失的问题。我们不仅要向书本学,更重要的是

21、,要在工作实践中不断总结阅历,采纳直接和间接的方式,把握各种本事,争做企业精英,为各级领导献计献策。在工作中,要注意三个结合:所学学问和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。 虽然工作有困难也有艰难,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以仆人翁的心态来仔细做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的学问,我坚信,我们xx房产肯定能够劈风破浪顺当到达抱负的此岸! 最终,我祝福在座的全部领导、同事新年欢乐,工作顺当,身体安康,合家幸福! 老员工年会发言稿7 敬重得各位领导,各位来宾,各位同仁: 大家下午好。很快乐今日能和大家共聚

22、一堂,庆祝“腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺当进行。 如今公司得进展是有目共睹得,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前失势头来看,我们这个集体已经步入高速进展得轨道。进展相当快速,公司能走到今日和在座得各位是密不行分得,由衷得感谢大家、俗话说,万事开头难。我们得创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司进展得见证人,对当时艰难创业得场景应历历在目。简陋得工作环境,艰难得办公条件就开头了为客户效劳得使命。在短短得时间进展到如此规模,说明我们是出类拔萃得、有目标、有信念得。 大家都知道,不经受风雨,怎能见彩虹。我们得今日来之不易。我们得进展也不是一帆风顺得,经受了很

23、多坎坷、挫折。面对困难得时候,大家坚持“用心、专注、专业”得企业宗旨。 在我参加公司得这段时间给我感受最深得就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是治理阅历缺乏,在公司上层得领导和职工得坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来了,并且公司进展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去得坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有将来 我很荣幸参加公司,并且和大家一起工作,我信任在以后与大家共同努力得同时,自己得各方面都会有所提高。我坚信:我们得进展是无限得;前途是光明得;职工是优秀得。 最终,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座得各位。 老员工年会发言稿8 公司领导、各位兄弟姐妹

24、: 大家晚上好! 我叫xx,是md发泡组的一名老员工,在此首先庆贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体安康,吉利如意! 今日8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光芒的五周岁生日。这是个特别而令人牢记于心的日子。在5年前的今日星泉鞋材公司正式成立了。回首当时的日子是艰难的,在技术缺乏和市场剧烈挤兑的恶劣状况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,最终使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个灿烂的新星。随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产。 我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个

25、只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司。这是多少泪水和汗水分散而得来的成绩。记忆中刚开厂那时候,我们的员工对生产业务学问一无所知。公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同讨论不断开发。朋友们,想想,一连几个晚上。在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总,内心是多么的坚决和过人的毅力。他深深地鼓励着我们,关怀我们的生活,使我们感受到了家人般的暖和,定了一颗打工者漂浮有心。坚守自己自己的岗位,在这种剧烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩。这是大家有目共睹的。时常会听到同行的朋友们对星泉鞋材做出很高的评价。 朋友们,在眼下这个时代

26、,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力。有些企业的工资得不到准时发放。给员工生活和心理造成肯定的负担。我进该公司已经七年了。从未消失过这种现象。事实胜于雄辩。都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧急的状况下,首先满意了工资的准时发放。作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变。 回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能。在自己的岗位上不断的拓新和开发。把公司的业绩推向新的最高点。在公司的第六个年头里。让我们携手共进,坚守自己的工作岗位。团结互助,营造一个良好的工作气氛。信任星泉明天会更好! 感谢大家。

27、 老员工年会发言稿9 今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点感动,许多年都没这么感动过,感动中又夹带些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然,有压力就是动力,有动力就有更多的力量提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们观察,加深很好的印象,而这样的次数多,自然也就优秀。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司

28、当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若

29、惊,其实质检部,各个班组都应当比我们有资格,由于我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比方事情一旦太多太杂就不认真,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克制困难,解决问题,多向有阅历的教师傅去请教,特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,渐渐的充实自身。 时间就如白

30、驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司进展也有自己的理解,为不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 老员工年会发言稿10 敬重的各位领导、各位同事: 你们好! 首先,感谢公司领导以及各位同事对我们x一年的工作成绩赐予确定,在此,请允许我代表x治理处全体员工,向关怀和支持我们的各级领导表示诚心的感谢! 今日是x公司一年一度的新年晚会,也是我们

31、公司第五个年会,也是农历的小年,从五年前的今日开头,x公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表x公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,安康和谐,平平安安发大财。 在过去的五年里,x公司经受了许多曲折起伏,中间经受过三次x公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年x,x工厂的搬迁,经受多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在开头的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业进展奠定了今日的根底,使

32、公司能够快速的成长起来,这是我们x人的艰难奋斗的结果,在此我向曾经为x的成长作出奉献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就x公司今日的成就,感谢我们的客户,使我们得以进展,感谢我们的供给商,使我们的进展有了顽强的后盾,感谢我们员工的家属为我们企业的进展在背后悄悄的支持。 在我们感到欣慰的同时,高速进展也掩盖了我们的许多的缺乏,粗旷的治理,使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵,人情化的治理是我们的员工失去许多公正晋升的时机,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的治理,造成我们的本钱逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的治理是我们的铺张超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中

33、给掩盖了下去,直到x年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在x年的上半年企业消失了从未有过的巨额亏损,在x年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润,以至于我们的销售额未降低的状况下消失近x的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年消失明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。 展望将来,我们公司的进展会在短暂的停滞后,在魏总的带着下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后x人将以满腔的热忱,激情投入到新的环境当中来,将以全

34、新的治理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创x辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年欢乐、幸福美满、合家安康。 x在20x年被公司评为物业治理优秀工程,这是x治理处全体员工的努力和奉献,固然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关怀。 回忆一年以来的工作,诸多方面值得共享和确定,也有诸多方面给我们留下了缺乏之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“x”品牌,树立良好的效劳口碑,治理处感到有如下几个方面取得了比拟好的成效。 老员工年会发言稿11 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特殊感动,而且特别荣幸的在这里

35、发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我其次次参与公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮忙,在此,我深表感谢,感谢大家! 首先,我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中消失的问题,准时上报,准时解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作,娴熟把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑糊涂,准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题,解决问题,接受大家提出的合理化建

36、议。 其次,我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培育,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。由于我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。 经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也盼望大家多给我提出珍贵意见公司是平台,我们每个人都是仆人,把

37、企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:规划掌握财务本钱、审核监视费用开支、积极协作销售安装、保证财产物资安全、精确准时进展财务分析。效劳于公司,效劳于员工,效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的 人力配置谋取最大的经济效益。 最终,让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!再次祝大家新年欢乐!全家幸福!感谢大家! 老员工年会发言稿12 各位领导、各位同事们:

38、大家上午好! 今日,能够再次作为先进员工的代表在此发言,心底感慨万千。说句实在话,赶这篇稿子的时候,已是昨晚十点多了,当敲下键盘的时候,自己就始终被感动着。 20xx年初,迈出大学校园,进入xx集团,至今已20xx多个日日夜夜。期间,我有幸见证了天业从房地产向矿业、能源、金融产业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里,在一群具有长远战略眼光的领导者的带着下,进展可谓日新月异。我们付出了巨大的努力,取得了很多的鲜花和掌声,固然,也经受着社会竞争一轮又一轮的考验。而我很快乐地看到我们集团有这么多得意的员工们,始终在悄悄地付出和努力着,正是你们,让我们天业得以仰头阔步,在一次次的考验中,坚韧地挺

39、起了脊梁。我为各位同事的努力和付出,倍感荣耀和骄傲。 记得一位领导曾经对我说过:我们应当感谢xx这个平台,由于这个平台的存在,我们才会有展现自我的时机,才会有提升自我的空间。天业不只是董事长一个人的,更是我们大家伙的。我们唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,帮忙公司;只有将这份事业当做自己的事业来做,方能无愧于心,真正成为一名合格的天业人。 几年来,我始终记着这句话,力争做到兢兢业业,踏踏实实,将整个身心全部投入到工作中去。直到今日,再回首,想一想,很能体会到工作的乐趣,体会到付出的收获,体会到那种一荣俱荣,同甘共苦的感觉。前段时间,看到李强教师的培训讲座,看了好多同事写

40、得感受,很受启发。我觉得,只有你全身心的融入这个集体,努力并付出,你才能常怀感恩之心,进而做到忠诚,从而自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应当为天业交出的答卷。 昨天上午,有幸参与了公司今年年会的彩排,当看到奋战在海内海外一线同事们拜年的场面,当看到展现天业风雨历程的沙画,当看到一个个布满真诚的面孔,当看到那种心往一处使的劲头。我想,或许,这才是我们天业最可珍贵的东西。“胸纳天下,立业百年”的志向,是需要历史积淀的,而这种积淀,离不开每个人的悄悄付出。所幸,我看到了越来越多这种积极的因素,让我更有理由信任,天业的明天肯定会更好。 20xx年至今,我们已经走过了12年。正如董事长所说,十二年是

41、一个轮回,又是一个崭新的开头。从最初的艰辛又令人欣慰的创业阶段到如今的羽翼已渐饱满,我们已经取得了肯定的成绩,但百年天业的路还很长。我盼望,年轻而有活力的我们,一起携起手来,在天业领导者的带着下,直面风雨的洗礼,通过不断的奋斗,共同托起属于我们的荣耀与幻想。 最终,我想说,漫漫长路,由于有你们一路同行,才会开拓更大的舞台,才会收获更多的果实。同时,我也在此祝福各位领导和同事们新年欢乐,万事如意,祝福我们天业明天会更好。感谢大家。 老员工年会发言稿13 敬重的各位领导,亲爱的各位同仁们: 大家晚上好! 时间在我们的指尖流转,时间在我们的岗位上翻转,在过去的日子里,我们努力、拼搏,我们通过不懈的努

42、力,将自己的时间编织成了xxx公司的辉煌成绩!看着如今五光十色的成绩,我不仅感慨道,只有通过大家的努力,通过不同的人才的努力和拼搏,才能组成这样强大、热忱,且布满生气的公司! 那么,在这里,请允许我行啊做一个自我介绍,我叫xxx,是xx部门的一名一般的员工,和大家一样,我也同样是为了xxx公司的进展而奋勉前进的大军中的一员!在这里,我作为代表,先给大家拜年了!祝福在做的各位,以及仍旧在工作岗位上拼搏的同事们,在新的一年里,平平安安,顺顺当利。工作越做越好,成绩越来越高!祝福大家,新年幸福欢乐! 作为一名老员工,我还清晰的记得自己是在xx年x月参加的公司。在当时的那会,我么并没有这样浩大的规模,

43、也没有这样优秀的队伍。公司中很多的部门,也是在后面的进展中,渐渐的建立起来的。但是!别的我们没有,我们却有一颗不断向上的决心,有一颗不断更新,不断升级的核心!我们紧跟这领导们的领导,努力的开拓创新!慢慢的,在xxx这片地区打响了我们xxx公司的名号!我们的公司也正是在这个阶段开头进展起来的!但是!在进展当中,我们也有不少的竞争对手!在那个激流勇进的年月,我们是怎样保持住自己的进步的呢?我们靠的,还是最初的信念!最初的核心!我们坚持着自己的目标,为客户带来最好的效劳!为客户带来最好的产品!我们诚信,我们勤恳!我们最终,进展成了如今的辉煌! 在近年来,我们的公司又参加了不少新奇的血液,这些新同事们

44、尽管没能经受过去那样的考验,但是在内心中,他么也一样在渐渐的被xxx公司的气氛所转变。而且,他们的到来,不仅为公司注入了新的动力和思想,他们带来的朝气和不断转变的决心,正是我们所需要的!也是我们最核心的根本! 同事们,现在照旧是一个快速进展的年月,我们的进步,我们的创新,就是我们最重要的资本!我们不能停留在原地,必需不断的转变自己,提升自己,才能让xxx公司更加的进步!更加的辉煌!让我们,在新的20xx年里奋勉的努力吧! 我的讲话就到这里,感谢各位的倾听! 老员工年会发言稿14 敬重的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、团聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝福大

45、家新年欢乐,同时,我想借此时机,向曾经在工作中赐予我支持和关怀的领导、同事们致以诚心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意! 我叫xx,现是针剂车间一名现场质量治理员。这些年在领导的亲切关心和同志的细心帮忙与指导下,刻苦努力、勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积存,在平凡的工作岗位上悄悄地奉献着。 从20xx年7月份担当现场qa到现在,因公司的产销形势不断变化,生产需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在全部人看来,它特别简洁,实际并非如此。生产时间长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统常常消失过滤不畅的现象,有时一天就要更换1

46、0屡次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费劲的工作,导致人员频繁流淌,看到这种状况,作为一名现场质监人员我心里非常焦急,甚至寝食难安。如何转变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思索与观看,并在叶总的带动和员工的努力协作下,最终对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造胜利,并且还避开了很多质量隐患,解决了几年来始终因该工序不能正常运行的难题,同时削减了滤棒使用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。 其次是在灯检工序的可见异物掌握方面。随着公司产销量加大,以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻,加之原有灯检工序治理不够完善,导致灯检监控工作几乎从

47、零做起。开头很多员工不理解、不支持,但为了患者的用药安全,我顶着来自各方面的压力,坚持公司的质量治理理念,订正操作方法,加大抽检力度,以确保合格的产品顺当进入市场。有时一个小样要返工67次,这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困了,揉一揉,连续工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰,削减因可见异物的退货返工,以及公司的长期进展,作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终,我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力,使公司在库产品灯检合格率到达98%左右。通过市场反应,退货率大大降低,全部这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的治理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极协作、努力是密不行分的。 以上这些小小成绩虽缺乏挂齿,但我认为一个人不管从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要擅长学习、勤于思索、擅长总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际动身,全身心地投入,坚决信念,面对任何

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