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1、 2023医院管理岗位竞聘演讲稿_竞聘管理岗位演讲稿 这篇治理岗位竞聘演讲稿模板是由小编整理供应的，请大家参考！ 治理岗位竞聘演讲稿模板 各位领导、各位同事： 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，诞生于？年？月，
2、现年？岁，？学历、？职称、*党员。？年从部队退伍回到？工作，？年来，除短时从事？工作外，大多数时间从事党务、？等工作。从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合力量，组织协调力量和治理阅历。 今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素养
3、，全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必需的学问和力量。参与过公司举办的各业务口多种形式
4、的业务培训，能够准时把握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底，具备文字的综合力量。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作熬炼了我的组织协调力量，丰富了我的治理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四， 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件
5、将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。？分公司在？公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的进展目标，即？。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制。？分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两工程标，干好两项工作”。一 树立一种意识：
6、端正态度，坚固树立全心全意为整个公司效劳的意识。二 加强学习，注意实践，实现两工程标：1 以不断提高个人政治、业务素养为目标。以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作力量，以实际行动实践？“忠诚+职业化“的企业精神。2 以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。三 在做好党群工作部各业务口
7、多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：1. 积极推动企业文化建立，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是？的企业文化年，6月份开头，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持根据？公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养
8、的目的。第三要树立广阔职工的仆人翁意识。通过坚持各项民主治理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营治理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的进展。2. 建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果；详细状况详细对待、详细分析，独立思索，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创立评
9、估督导机制，结合公司贯标工作阅历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合嘉奖鼓励政策，克制干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建立消失新的活力。不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合治理力量相对欠缺；凭心而论，工作？年来始终在机关工作，缺乏一线工作阅历，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我许多的人生打算。这次能够响应组织号召，积极参加竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前，如何把握以求更好的
10、进展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我认真端详了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改良我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。医院竞聘岗位演讲稿 这篇医院竞聘岗位演讲稿，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 热门演讲推举：竞聘演讲稿 | 国旗下演讲稿 | 英语演讲稿 | 师德师风演讲稿 | 年会主持词 | 领导致辞首先，感谢你们给我供应了这个讲台，这个时机。现在我站在这里，或许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个
11、在观念上更新了的我：原来是在旧的人事治理体制下领导“要我干”，但是今日面对新的人事制度改革- 、面对新的机遇，我布满了对领导班子的信任、激情与期盼，我要英勇地说：“我要干！”我情愿承受挑战，超越过去，展现新的自我，让人生的价值得到充分的表达。所以，今日我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。 1976 年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰难劳动培育了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月根据政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培育了我急躁细致与严谨的工作作风。同年我参与了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。在
12、接下来5年的工作中，我兢兢业业，认真负责的工作态度屡受同事们的好评。1994年，医院的安排我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为“优秀”并在1996年受到市科协表彰，被评为“学会先进个人”。在此期间，我积极向党组织靠拢，在组织的教育、关心和同事们的支持、帮忙下，于1998年6月荣耀参加中国*。良好的政治素养培育了我工作中正确的思索方法：习惯于敬重事实，不受偏见和个人好恶的支配，能正确评价自己和他人，因此我恳切，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的根底上积极效劳医院，不计较个人得失。 1998年，我调到了结防院
13、综合治理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案治理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会局部工作至今。这样的工作经受培育了我对一般职工的情感，使我对一般职工有着更深的理解、体谅和自然的亲和力，同时培育了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。XX-XX 年度，我荣获医院党总支授予的“优秀*员”称号。说实话，在这几年的工作中，我真正深切地熟悉到被人们喻为“为他人做嫁衣”的人事劳资工作决非简洁，要做好也决非简单，所以，本着“做事不贪大，做人不计小”的原则，我“针针线线”缝得专注、缝得仔细。论年龄我并不年轻，但我信任任何事物都不是肯定的。年龄大一点，工作阅历应当也更丰富一点，心态上会
14、更成熟一些，办事更稳重一些，可以值得信任，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所需要的。我在医院工作时间已有27年了，我熟识医院职工的根本状况，熟识人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积存了较为丰富的阅历，很好地完成了职责给予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来，协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要业务部门的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。现在，我想说聘后的设想与思路，由于这些是我竞聘的动力之一怎么更好地效劳医院，效劳职工是我长期以来始终在思索和寻找的医院岗位竞聘演讲稿 医院
15、岗位竞聘 护士长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好！ 出于个人抱负的追求，出于对医院改革的积极参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竟聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展现的时机。 我是外科护士XX,生于19xx年，党员，大专学历，于19xx年7月毕业云南省卫生学校， 19xx年7月31日安排到本院外科开头护士生涯至今20年。期间六次评为最正确护士，两次履职优秀，19xx年论文护士应慎重语言，19xx外科应当加强TCU病房质量治理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。19xx年
16、曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后积极投入外科临床护理中， 随着临床护理的快速进展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年通过中心播送电视大学三年专科护理，取得大专文凭，2xx年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的效劳理念和对专业的深厚兴趣。长达xx年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟把握外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长治理科室帐目。积极参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了
17、肯定的协调沟通和组织治理力量。在院党委，外系支部的帮忙关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它快乐，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作积极性不高，但依旧能履行各班职责，我盼望转变这种现状，通过努力制造一个积极，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。 假如我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突；以虚心、慎重和积极工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜
18、悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我中选，我将做好以下几方面的工作： 1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明效劳“的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度，做好出院访视工作。 2
19、提高科室分散力，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。（3）科室成员生病住院全科探望赐予关怀。（4）每月一次工会活动，劳役结合。（5）开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情效劳。 4重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守及操作规程，准时完成各种有效记录
20、，把好护理环节质量和终末质量关。 5增收节支，制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。（1）掌握药比，（2）增加纯收入。（3）严格治理科室各种仪器，专人治理。（4）专人把好领用耗材，结帐关 6科室做到年有目标，月有规划。鼓舞护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和，随着科室腔镜进展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。 以上是我竟聘思路，盼望能得到全部领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满足医院，为外科的进展经济效益得到更大双赢的效果而将自己全部的精力融汇到这个让我高兴让我忧
21、的大集体中。我将无怨无悔。 有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。 竞聘医院财务系统部门主管演讲 敬重的院领导，同志们： 20xx年马上到来，我特别快乐能够参与院内一年一次的科主任竞聘，这既是对以往工作的一次很好回忆与总结，也为来年的工作打下了良好的根底，并为每个同志供应了一个展现自已学问与才能的时机。 本人自-年市商校毕业来本院后始终从事财务工作，-年担当主管，-年获助理睬计师职称，2023年任财务科负责人至今。 过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮忙下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升
22、发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步熟悉到了财务工作的重要性、证策性、专业性、简单性：是全院治理系统的一个重要组成局部，财务治理的好坏对全院的经济效益以致生存进展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需准时把握全院的财务状态并作出推断和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和内管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依
23、，同时又用好用活政策，为单位争取更大的进展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算严密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，急躁细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心效劳。日常财务要日清月结，杜绝过失，并按规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带着下做了大量工作，取得了肯定成绩，主要是： 1. 仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。 2. 按规定对单位各项经济往来进展了会计核算，提出了财务分
24、析报告，为领导决策供应了参考。 3. 增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格掌握了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款准时到位。到目前为止，全院各项收入-,比上年-,-支出-比上年- 4. 除财务科的日常工作外，还协作其他科室完成了职工五大根本的投保、劳资统计、医保报账、科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。 5. 财务人员素养有所提高。电脑网络是现代治理不行少的工具，今年我院新上电脑网络后，财务科是主要使用部门。通过学习实践，现在本人已能娴熟使用，科里多数同志也能正常操作。 20xx年对我院将是布满机遇和面临挑战的一年。假如我能连任财务科主任，我准备从以下方面努力，使财务科的
25、工作再上新的台阶： 我院财务工作的核心，我认为就是增收节支。要想增收节支效果显著，必需在以下方面改革、改良。首先在增收上，我院是国家拨款的公益性医疗保健单位，目前医疗费用的高涨已成为社会的公害，许多病人已看不起病。建议我院掌握大处方、贵药品的使用，适当下浮局部珍疗费用，这样有可能单张处方、单个病人的收入有所下降，但社会效益提高了，就可以吸引更多的人来我院就珍，总体收入反而可以增加。我在自学一些经济书籍时看到，以价格战提高市场份额，猎取高额总体利润是商战中常用的方法。我们是全额拨款单位，有打价格战的空间，可不行以试一试哩？其次是节支。假如说增收是一线科室起主导作用，那么节支财务科就负有更多的责任
26、。 我认为，节支主要在于掌握医疗本钱。众所周知，本钱可分为固定本钱和变动本钱。在固定本钱方面，一是要进一步做好固定资产治理工作，严格安照程序进展出、入库登记，对实物有专人负责建账、卡治理。要盘活库存，避开闲置，做到物竟其用。二是要在领导的主持下，与一线科室一起制定规划，做到按需购置，按规划购置，按标准购置，大型珍贵设备要实行招标。在变动本钱方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准，科室要责任到人，避开丧失铺张。对其他开支，财务科要在院领导审批的前提下严格把关，做到会计原始凭证张张合法，杜绝虚支冒领现象。 此外，在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外，还要加强主动性，领悟上级领导意图，把工作
27、做在前面；要增加工作的条理性，进一步提高工作效力；要以身作则，加强学习，提高自身和全科同志的综合素养。 本人从事会计工作虽已有-年，在同龄人中也可算“老会计“了，但作为科室负责人时间不长，阅历不多，工作中还有不少缺点。但有各位领导的指引把关，有同志们的支持帮忙，我有信念有决心通过学习和实践，不断提高自身素养，履行好岗位职责，为我院的进展作出大的奉献。 治理岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿范文 这篇治理岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿范文是由小编整理供应的，请大家参考！ 治理岗位竞聘演讲稿：岗位竞聘演讲稿范文 各位领导、各位同事： 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来
28、开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，诞生于？年？月，现年？岁，？学历、？职称、*党员。？年从部队退伍回到？工作，？年来，除短时从事？工作外，大多数时间从事党务、？等工作。从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、
29、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合力量，组织协调力量和治理阅历。 今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己
30、，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必需的学问和力量。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够准时把握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底，具备文字的综合力量。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的
31、事务性工作熬炼了我的组织协调力量，丰富了我的治理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四， 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。？分公司在？公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的进展目标，即？。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制。？分公司就如一台高速运转的机器，需要生产
32、经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两工程标，干好两项工作”。一 树立一种意识：端正态度，坚固树立全心全意为整个公司效劳的意识。二 加强学习，注意实践，实现两工程标：1 以不断提高个人政治、业务素养为目标。以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责
33、、先进的办事方法和工作作风等，通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作力量，以实际行动实践？“忠诚+职业化“的企业精神。2 以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。三 在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：1. 积极推动企业文化建立，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是？的企业文化年，6月份开头，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持根
34、据？公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的仆人翁意识。通过坚持各项民主治理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营治理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动
35、为企业献计献策，促进企业的进展。2. 建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果；详细状况详细对待、详细分析，独立思索，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制，结合公司贯标工作阅历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合嘉奖鼓励政策，克制干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和
36、运行，使分公司思想政治工作和精神文明建立消失新的活力。不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合治理力量相对欠缺；凭心而论，工作？年来始终在机关工作，缺乏一线工作阅历，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我许多的人生打算。这次能够响应组织号召，积极参加竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前，如何把握以求更好的进展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我认真端详了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改良
37、我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。岗位竞聘演讲稿：治理岗位竞聘演讲稿范文 这篇关于岗位竞聘演讲稿：治理岗位竞聘演讲稿范文，是小编编辑为您整理的，盼望对您有所帮忙！ 岗位竞聘演讲稿：治理岗位竞聘演讲稿范文 各位领导、各位同事： 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工
38、作经受和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，诞生于？年？月，现年？岁，？学历、？职称、*党员。？年从部队退伍回到？工作，？年来，除短时从事？工作外，大多数时间从事党务、？等工作。从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合力量，组织协调力量和治理阅历。 今日，
39、我所以参与这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，
40、我认为自己具备当此职务所必需的学问和力量。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够准时把握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底，具备文字的综合力量。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作熬炼了我的组织协调力量，丰富了我的治理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四， 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 以上
41、所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。？分公司在？公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的进展目标，即？。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制。？分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好”。提出的
42、工作思路是“强化一种意识，实现两工程标，干好两项工作”。一 树立一种意识：端正态度，坚固树立全心全意为整个公司效劳的意识。二 加强学习，注意实践，实现两工程标：1 以不断提高个人政治、业务素养为目标。以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作力量，以实际行动实践？“忠诚+职业化“的企业精神。2 以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇
43、报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。三 在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：1. 积极推动企业文化建立，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是？的企业文化年，6月份开头，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持根据？公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注意职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时
44、借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的仆人翁意识。通过坚持各项民主治理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营治理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的进展。2. 建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果；详细状况详
45、细对待、详细分析，独立思索，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制，结合公司贯标工作阅历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合嘉奖鼓励政策，克制干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建立消失新的活力。不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合治理力量相对欠缺；凭心而论，工作？年来始终在机关工作，缺乏一线工作阅历，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我许多的人生打算。这次能够响应组织号召，积极参
46、加竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前，如何把握以求更好的进展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我认真端详了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改良我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。2023治理岗位竞聘演讲稿范文 【治理岗位竞聘演讲稿】 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好! 首先感谢*公司富有远见的人才选拔机制，给我这个时机来参与竞聘，我叫*，我竞聘的岗位是网络二级维护员。. 很荣幸我能参与此次竞聘，首先，我想代表今日参聘的选手对各位
47、领导、各位同仁表示感谢，感谢大家对我们的关怀和支持。 *年*我就进入*公司从事网络维护技术支持工作工作,至今已整整*了。回首往事，庆幸自己生活在*公司这个暖和的集体里，在各级领导热心的指导下，在各位同仁积极的支持下,在过去的日子里，得到了学习、成长、熬炼的时机，很好地完成了自己的本职工作。 对于竞聘网络二级维护员的岗位，我用六个字来概括我竞聘这个岗位的优势与熟悉，那就是真心、热心、急躁。 进入公司后，我在保证本职工作的同时，积极参与公司各项活动并在其中起到很好的带头作用，热心帮忙同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了较大进步。我慢慢成长为业务骨干，也成为团队的中心人物，这些都是我竞聘的优势。 我想竟聘网络二级维护员。今日的竞选大会，在竞聘演讲中，许多同仁们说到应当做些什么，同时也说到可以做些什么，并信念百倍地承诺要使公司获得什么。这一切使我感受到青春的活力、奉献的精神、可敬的士气。同时，我也将在这里说出自己对竞聘岗位的熟悉和理解。 一、增长组织才能、自我成长 人与人的直接交往却不行或缺。各种关系中，师生情，同事情都弥足宝贵，由于每一个人都是一本书，都有一个使命，都有一个幻想，为了这个幻想，大家会相互帮忙，而这个岗位供应了这样的时机。我盼望自己可以在日常工作中践行求实精神，在团队中中学会人格伟岸，