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1、 简易房屋租赁合同简易房屋租赁合同电子版(四篇)2023年简易房屋租赁合同一 拆迁户(单位)，_市(县)_区(镇)_街(路)_号房主(代表人)_，以下简称乙方。 依据_建筑安装工程的建立需要，经规划部门和拆迁房屋主管机关批准，拆迁乙方现有住房。为了明确甲乙双方的权利义务，保证拆迁工作的顺当进展，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以供双方遵守执行。 一，乙方在甲方用地范围内共有_构造的住房_幢_间，共_平方米原住房面积的数量，私有房屋以产权证标明自住的数量为准;租住公房以承租数量为准，单位公用房屋按撤除房屋的建筑面准)，全部交给甲方撤除(乙方自行撤除的，甲方应付给乙方撤除费)。甲方负责于一九_年
2、_月_日以前为乙方安排住房(撤除单位的公用房屋，一般由甲方拨给相应的投资，材料，由其挖掘土地潜力自行迁建，或由甲方在城市规划治理部门批准的地区内进展迁建)_平方米(安置房屋原则上不超过原住房面积，乙方原住房过宽或有出租的房屋，在对其安置时应适当压缩，但对压缩面积应按房地产治理部门的规定作价补偿;乙方原住房严峻拥挤不便的，应按其家庭人口状况赐予适当照看)。 二，乙方应于一九_年_月_日以前搬往甲方安置的住房或周转房(或乙方自找的周转房)，甲方于乙方搬迁后_日内一次付给乙方搬迁费_元。 三，甲方对乙方在临时周转期间按以下状况赐予补助： 1，乙方自行找房周转，每人每月补助_元; 2，由乙方所在工作单
3、位解决乙方周转房致使其家庭人口分散居住的，每人每月补助_元; 3，乙方用甲方的简易房周转的，周转期间免收房租。简易周转房没有取暖装置的，取暖季节每人每月补助_元取暖费，并按规定补助增加的公共交通月票费用。 四，甲方安置乙方的住房位于_，共_套_间，_层_号，配有_等设备。 五，乙方家庭的全部成员(18岁以上者)_等_人全都签字同意_作为乙方代表人，授权他(她)在合同文本和其他文字上签字。甲方付给乙方的各项费用，一律由乙方代表人_领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继承纠纷等，一律不负责任。 六，甲方如不按合同规定的日期向乙方交付各种费用，逾期一日，应按所欠款额的_%向乙方偿
4、付违约金(如不按时按量向乙方单位拨给报应的投资，材料和迁建用地，每逾期一日，应向乙方偿付_元违约金);甲方如不按合同规定的地点和面积、层次给乙方安置住房，应向乙方偿付_元的违约金，乙方可以向有管辖权的法院起诉，要求甲方按合同履行义务。 乙方如经甲方按合同规定安置住房后，仍拒不搬迁的，由甲方申请当地房地产治理部门对乙方限期搬出，如逾期仍不搬迁的，每逾期一日，应向甲方偿付违约金_元，甲方并可向有管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其它不行抗力缘由不能按时搬迁，时间顺延，但必需告知甲方状况。 七，其它：_. 本合同自甲乙双方签字之日起生效，合同生效后，甲乙双方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未
5、尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，经双方协商仍不能解决的，可提请当地房地产治理部门调解，调解不成的，可提请合同治理机关仲裁或有管辖权的人民法院裁决。 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_份，交_市(县)房地产治理局，建立银行，建委，计委_等单位各留存一份。 建立单位(甲方)：_(公章) 地址：_ 代表人：_ 电话：_ 银行账户：_ 拆迁户(乙方)代表人：_(盖章) 家庭18岁以上成员：_(盖章或签名) 地址：_ (乙方如系单位，则应有单位公章，地址，代表人，电话，银行账户) 一九_年_月_日订 2023年简易房屋租赁合同
6、二 雇佣单位(甲方)：_ 雇员(乙方)：_身份证号码：_电话：_住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日止。 二、工作内容 第一条、乙方同意依据甲方工作需要，在甲方单位工作_年，依据甲方相关要求做好本职工作。 其次条、依据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需担当相应的责任。 第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。 第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。 第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。 三、劳动纪律第六条
7、、甲方应依据劳动法和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。 第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作标准;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的治理和教育。 第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 因违反劳动制度和纪律造成的损害乙方自行担当。 四、劳动爱护和劳动条件第九条、甲方应依据国家的有关劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护措施等。 五、工作时间和休息休假第十条、依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。 在国家法定节日(五 一
8、、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、劳动酬劳第十一条、乙方应仔细学习业务学问，积极工作，努力完成甲方安排的工作任务。 第十二条、甲方按时支付乙方劳动酬劳。 七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进展职业培训，培训费依据工作年限协商担当。 第十四条、乙方从事一般和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必需经过特地培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。 第十五条、在本合同期限内，甲方培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的效劳年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。 八、惩罚与嘉奖第十六条、乙方在劳开工作过程中，提出对甲方进展有利的
9、合理化建议，甲方可视状况赐予乙方口头表扬或经济嘉奖。 第十七条、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。 第十八条、甲方可以随时依据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚打算。 第十九条、乙方在工作中若消失严峻违反甲方规章制度、严峻失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进展罚款或解除合同，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利其次十条、甲方为乙方制造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 十、合同的终止和解除其次十一条、双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 其次十二条、乙方有以下情
10、形之一的，甲方可以解除本合同： 1、严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度。 2、严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。 3、泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。 4、因自身缘由被司法机关劳动教育以及被依法追究刑事责任。 5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。 6、患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 7、乙方所发放的工作用服装，未经允许不得在小区外穿着，如消失意外状况由乙方担当一切责任，解除合同。 8、因员工个人疾病在工作岗位上消失的意外状况甲方无连带责任，经协商员工无法在工作的，甲方有权终止合同。 十三条、甲方有以
11、下情形之一的，乙方可以解除本合同： 1、甲方不按劳动合同商定支付劳动酬劳的。 2、从事违反国家法律法规的工作。 3、经甲乙双方协商全都或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。 其次十四条、乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部担当。 其次十五条、甲方濒临破产，进展法定整顿期，或经营状况发生严峻困难，甲方应提前_日通知乙方后，方可解除本合同。 十 一、违约责任及赔偿其次十六条、甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须担当劳动合同终止的过错责任。 其次十七条、乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不担当任何补偿。 乙方因个人行为给甲
12、方或他人造成损害或损失的，乙方应担当赔偿责任。 其次十八条、如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前_个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满足前方可离开，否则应支付给甲方_个月根本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。 未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 十二、保守商业隐秘及职业道德其次十九条、以下各项甲方的询问或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保存、影印或供应他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。 商业机密：甲方行销、策略、规划、财务报表、人事档案
13、、薪资及聘雇记录、会计资料、库存治理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业隐秘不管以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条、对于负责或经(管)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。 十三、学问产权归属第三十一条、乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所制造的学问产权由甲方享有，但甲方应赐予乙方嘉奖。 十四、其他第三十二条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日无锡简易劳动合同范本2甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方
14、公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 其次条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为_。 第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依
15、法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动酬劳第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬治理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬治理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月_日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一
16、天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在工作中的安全和安康。 第十三条甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方的安康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同局部条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律
17、、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。 第十七条订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十九条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十条有以下情形之一，本合同自行终止： 1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的;2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4、法律法规规定的其他情形。 其次十一条本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订
18、或者终止事宜说明自己的意见，并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。 其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、劳动争议处理其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、其他规定其次十五条本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法
19、规及甲方的规章制度执行。 其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。 其次十七条本合同自_之日起生效。 其次十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方代表人(托付人)：_乙方：_法定代表人签字：_身份证号码：_地址：_通讯地址：_无锡简易劳动合同范本3甲方：_(通常为用工单位)乙方：_(姓名、性别、年龄、住址)用工形式：_鉴证编号：_甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_(工作名称)其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。 其中试用期限为_
20、个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的根本权利义务是： 一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。 第四条乙方的根本权利义务是： 一、享受_待遇(写明待遇的内容)二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：_(要写明确详细)第六条工作时间：_(每周不超过_小时)第七条劳动保险及福利待遇：_第八条劳动合同的变更和解除：_
21、(写明变更和解除的条件。 如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。 任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 )第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。 本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)_乙方(签字)_法人代表(签字)_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_无锡简易劳动合同范本4甲方：_乙方：_依据以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本用工合同。 一、协议期限协议期限为自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法
22、制定的治理制度。 三、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 2、甲方不为乙方交纳保险。 3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。 四、工作酬劳 1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。 2、合同终止时甲方为乙方供应的厂证、工作服、等等全部归还前方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。 五、工作纪律 1.乙方听从甲方的工作按排。 2.特别状况不能上班时需事先请假。 3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丧失要赐予赔偿。 4.未经甲方允许，不得携带公司
23、任何物品出岗。 六、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有以下状况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有以下状况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3.无理取闹、打架斗殴、恫吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;
24、4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严峻经济损失的;(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。 解除合同时间从甲方同意之日计算。 (四)有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1.甲方未按规定支付劳动酬劳的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。 合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要担当违约责任。 因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。 协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一
25、式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签名)：_年_月_日_年_月_日无锡简易劳动合同范本5兹有_(以下简称甲方)，与_(以下简称乙方)依据中华人民共和国劳动法和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，情愿执行双方的劳动权利和义务，情愿执行双方公平自愿、协商全都，签定本劳动合同，共同遵守执行。 第一条合同期限(1)聘用日期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 其次条工作岗位甲方聘请乙方为_大酒店_部门_职位_级别的员工，乙方在工作中要根据工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作
26、任务。 第三条劳动酬劳(1)甲方依据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月_号以货币的形式按月足额支付乙方的工资酬劳。 (2)甲方执行岗位工资(按底薪+提成、日工资等)等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进展嘉奖。 (3)甲方依据乙方的工作表现和酒店职位空缺状况，可赐予乙方供应晋升的时机;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出奉献时，甲方将赐予相应的物质、精神嘉奖。 第四条劳动时间(1)原则上，乙方每天的工作时间为_小时(不含用餐时间)，依据甲方经营特别性的需要，乙方应延时上班时间，_小时之
27、内不算加班。 每周的工作时间根据酒店规定。 每月有四天有薪休班。 (2)甲方必需严格遵守国家的工时制度，合理安排乙方的工作和休息时间。 因工作需要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定赐予补休或补贴。 (3)乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。 甲方可依据经营及工作需要安排乙方的工作开+始及完毕的时间，并可以轮换倒班。 在照看乙方合理休息的状况下，可视需要安排要求员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和听从安排。 但甲方要严格掌握加班，加班须经过申请和批准。 第五条员工教育(1)在乙方任职期间，甲方须常常对乙方进展职业道德、业务技术、英语、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会
28、法制教育，乙方应积极承受这方面的教育，参与、承受考核或考试，不及格者，按酒店有关政策处理，有关培训方面的个人资料将存入个人档案，作为员工综合考评的一局部。 (2)对有潜质的员工，酒店将供应多种专业培训，以使员工到达个人职业进展的目标。 第六条劳动纪律(1)甲方依据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的员工手册及其他规章制度。 (2)乙方应严格遵守甲方的员工手册及其他规章制度。 (3)乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。 到达甲方规定的工作标准，并遵守甲方制定的安全、卫生操作守则。 (4)乙方须爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 乙方在合同期内和期满以后，不得向任何人泄露本企业的商业隐秘信
29、息。 乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。 乙方合同终止或有其他任何缘由由本企业离职时，应向部门主管人员交回全部与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。 (5)假如乙方违反合同规定，贪污受贿，严峻玩忽职守或有不道德之粗鲁行为，引起或预示将引起严峻损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，甲方有权马上予以开除。 由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责担当法律责任和经济责任。 第七条劳动合同的变更、解除和终止条件 (一)经合同双方当事人协商全都，劳动合同的内容可以变更。 (二)劳动合同的解除： 1、试用期内，甲乙双方均可提前_天书面
30、通知对方终止合同，或以偿付_天工资代替通知，乙方违约需缴纳培训费用。 2、试用期满后，依据岗位不同，一般岗位甲乙双方均可提前_个月书面通知对方或以偿付_个月工资代替通知。 3、符合以下状况的，甲方可以解除劳动合同：(1)甲方因营业状况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种;(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)乙方患病或因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;(4)乙方严峻违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，依据酒店有关规定应予以辞退的;(5)乙方不听从工作安排或不胜任本职工作的;(6)严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成肯定损害的
31、;(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终止。 4、有以下情形之一，乙方可以解除本劳动合同：(1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件、卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体安康的;(2)甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的;(3)甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资酬劳。 (三)劳动合同的终止： 1、劳动合同规定的期限届满时;2、双方商定的终止劳动合同的条件消失;3、劳动合同一方主体消亡，劳动合同即行终止。 (四)其他事宜：在合同期满前_个月，甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并办理有关手续。 甲方未准时办理合同终止、续订手
32、续而形成事实劳动关系关发生争议的，应当担当相应的法律责任。 第八条违反劳动合同的责任 1、本合同任何一方违反劳动合同，应根据中华人民共和国劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法、违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法、_省劳动合同条例的规定和双方的商定向对方支付经济补偿金。 2、辞职员工如系由甲方出资培训，在培训期满后工作未满培训合同规定的效劳年限的，应按规定赔偿甲方出资的培训费用。 3、乙方未经甲方同意擅自离职，应退还甲方为乙方进展培训所需的费用，并补偿甲方的损失。 第九条合同的实施和批准(1)本合同的解释权归属酒店人力资源部。 (2)酒店员工手册及其他规章制度均为合同附件，是合同的有效组成局
33、部。 (3)本合同一经签定，甲乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。 如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。 甲方：_乙方：_年_月_日 2023年简易房屋租赁合同三 随着_市经济的进展，人们的独立精神也越来越受到重视，离婚再也不是一件稀奇事情了，为大家推举的是简易版的离婚协议书，欢送参考。 简易离婚协议书一 协议人：张x，男，_年_月_日诞生，汉族，住市 路号 协议人：冯x，女，_年_月_日诞生，汉族，住市 路号 协议人双方于_年_月_日登记结婚，_年_月_日生育一子，取名张。现协议双方夫妻感情确已完全裂开，经双方协商全都，自愿离婚、财产分割及子女抚养事宜达成如下协议： 一、张x
34、与冯x自愿离婚。 二、儿子张由冯x抚养，由张x每月给付抚养费500元，在每月10号前付清;直至付到18周岁止，18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。 三、夫妻有座落在路号的楼房一套，价值人民币万元，现协商归冯x全部，由冯x一次性给付张x现金万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单)，双方同意作价万元，归冯x全部，冯x向张x支付万元。 四、夫妻无共同债权及债务。 五、张x可在(时间)接儿子到其居住地，于(时间)送回冯x居住地;如临时探望，可提前天与冯x协商，达成全都后可按协商的方法进展探望。 本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。 协
35、议人： 协议人：合同范本 _年_月_日_年_月_日 简易离婚协议书二 女方：生于_年_月日，汉族， 文化， 县镇人。 男方：生于_年_月日，汉族， 文化， 县镇人。 我们双方于_年_月日办理结婚登记，因婚后感情不和，现夫妻关系已彻底裂开，经反复冷静思索，我们自愿离婚，解除夫妻关系，经男女双方协商，全都达成如下离婚协议： 一、与自愿离婚。 二、子女抚养关系及抚养费支付方式：无。 三、财产的处理：无共同财产。 四、债权及债务的处理：各自名下的由其本人负责。 五、其它协议：无。 我们自愿离婚，完全同意本协议书的各项安排，亦无其他不同意见。双方保证切实履行协议内容，协议内容如有哄骗、隐蔽、虚假，责任由
36、协议人自负。此协议书一式叁份，自签字之日起生效，具有同等的法律效力，立协议人双方各一份，婚姻登记机关存档一份。 男方： 协议人： 女方： _年_月_日 2023年简易房屋租赁合同四 简易房屋装修合同房屋专修设计图和效果图、工序和进度表作为合同的附件由双方签字确认，这些文件是工程队施工的依据，也是竣工验收的标准。下面是整理的简易房屋装修合同范本(供应)，欢送参考。简易房屋装修合同 (一)托付方(甲方)：承接方(乙方)：工程工程：_。甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方打算托付乙方进展居室装潢。为保证工程顺当进展，依据国家有关法律规定，特签订本合同(包括本合同附件和全部补充合同)，以便共同遵守。 第一
37、条：工程概况 1.工程地址： _ 2.施工内容：_ 3.托付方式：_ 。 4.工程开工日期：_年_月_日 5.工程竣工日期：_年_月_日工程总天数：_天 其次条：工程价款工程价款(金额大写)_元 第三条：保修期保修期自工程竣工甲方验收入合格之日算起，为_个月。 第四条：违约责任 1.合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进展补偿。 2.在保修期内乙方应保证在甲方电话或书面通知其修理起24小时内上门效劳，如有违约应按合同总金额5%支付违约金。 第五条：争议解决 1.本合同履行期间，双方如发生争议，在
38、不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。 2.当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时，可以根据本合同商定向_区人民法院提起诉讼。 第十二条：合同生效 1.本合同双方盖章，签字后生效。 2.本合同甲乙双方各执壹份。甲方(业主)： (签章)乙方：(签章)住宅地址： 企业地址：编码： 编码：简易房屋装修合同 (二)甲方：乙方：甲乙双方经过友好协商，就乙方承包甲方全部的 装修施工事宜达成全都，签订本合同。 一、 乙方包干承包该房屋装修的全部施工工作，即实行包工不包料，甲方自备装修材料，乙方只负责施工，详细施工内容详见附件。 二、 包干承包用度：人民币 整(小写 元)。 除此之外，甲方不再向乙