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1、 纪委书记在参加办公室党支部组织生活会上的讲话稿:党支部书记组织生活会发言稿 最新纪委书记在参与办公室党支部（组织生活会）上的（讲话）稿 根据机关党委统一部署，近期各个支部要召开一次组织生活会。由于和办公室接触最多，对同志们的辛苦感受最深，所以主动要求来参与办公室党支部的组织生活会。刚刚大家开展了批判和自我批判，查摆问题严厉仔细，剖析缘由深刻透彻，整改措施实在可行，开展批判动真碰硬，到达了红脸、出汗、排毒的效果，到达了查摆问题、促进提升的目的。这次专题组织生活会开得很好，一是预备工作比拟充分，会前召开了主题党日活动，广泛开展了交心谈心活动;二是自我剖析深刻，相互批判仔细，整改建议客观，没有客套
2、，具有辣味，表达了肯定的战斗性;三是联系实际严密，问题实际详细，针对性强，假如今后整改跟上，可以解决一些自身问题。办公室这次组织生活会的质量和效果，充分说明白在各级党的组织严厉党内政治生活、提高解决自身问题力量的重要性和必要性，也充分表达了推动全面从严治党、严厉党内政治生活、加强党内监视重大部署的里程碑意义。从上半年工作状况看，办公室是一个精诚团结、战斗力强、布满活力的团队，各方面工作稳步提升。盼望大家充分运用这次组织生活会成果，列出（问题清单），有针对性的加以改正，不断加强党性熬炼，全面提高政治力量和工作水平。 之前，我在XX常委（民主生活会）上已经做了严厉仔细的自我批判，承受了班子成员对我
3、的批判，并制定了整改清单。今日在听取大家的批判和自我批判的同时，我既对大家提出了批判意见，也恳切承受大家对我的批判建议。大家查摆出来的问题，相互之间所提的批判意见，在我身上也或多或少都有反映，这也促使我进一步查找自身存在的缺乏。听了大家的对比检查，我有三个方面的收获。一是通过听取大家的问题，反映出了一些我自身存在的问题，有利于我加强思想改造、深化党性修养;二是受到了教育，同志们对工作兢兢业业、认仔细真，自我要求不放松，从问题反思中折射出了思想境地、工作力量、工作水平，使我深受教育;三是加深了对大家的了解，通过这次会议，了解了大家的岗位性质、思维特点、共性特征和工作效果，特殊是一些同志的学习热忱
4、、反思深度超出了我的预料，让我对大家有了新的熟悉。 下面，依据这次组织生活会的主题，我讲五点意见与大家共勉。 一、特殊讲政治 习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义政党，必需旗帜鲜亮讲政治。”纪委是政治机关，必需旗帜鲜亮讲政治。办公室作为机关的运转中枢，是“参谋部”“后勤部”，更要把讲政治放在第一位，在讲政治上作出表率。一是要坚固树立四个意识。任何时候、任何状况下都要坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚决与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，做到忠诚牢靠，把讲政治内化于心，外化于行，让组织放心。只有仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规并
5、融会贯穿，才能进一步增加“四个自信”，才能进一步增加贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二是站位要高。大家在思索问题、谋划工作、处理事情、提出建议时，哪怕是报一条信息、列一项活动、提一个名单都要站在讲政治高度，站在委机关、全市的高度观大势、谋大局、明大事。三是执行力要强。讲政治不仅看表态，关键看行动。落实到详细工作中，办公室不仅是参谋部，还是督战队，要有强大的执行力，对中心、中心纪委，省委、省纪委和市委的决策部署，对市纪委常委会的打算要坚决贯彻落实，做到不折不扣、见到实效。 二、特殊敢担当 担当是做人的优秀品质，敢于担当是对纪检干部的特质要求，对办公室而言特殊敢担当应作为第一特质。一要超前谋划、
6、超前效劳。办公室是参谋部、智囊团，参谋的作用重在超前谋划、超前效劳，要想在前、预备在前，一旦领导作出打算要立刻能付诸实施。无论是文稿起草，还是活动安排都要有敏感性、敏锐性，眼观六路、耳听八方，提升工作的主动性、前瞻性、预见性，做到领导未谋有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所行。二要大胆工作。对党忠诚要表达于工作、表达于行动。办公室急事、难事、大事、杂事多，必需勇于任事不避事，面对冲突不退缩、落实责任不推诿、解决问题不绕道，做不怕得罪人的人，充分发挥好决策参考、文稿效劳、信息传达、后勤保障等职责。每一个处、每一位同志、每一个岗位在面对问题时，都要主动思索和提出意见建议或解决方案，不要把问题简洁上
7、交，要把自己的责任担起来。三要加强统筹。没有全局就没有统筹。办公室每名工作人员都要强化大局观念，学会站在市纪委这个全局思索问题、统筹兼顾、综合平衡，有的时候要抓大放小、以大兼小，有的时候要以小带大、小中见大，做到思路清、条理明，沟通协调到位，形成工作合力。 三、特殊重实干 XXX同志提倡务实重行，XX同志强调要不折不扣抓落实。办公室作为枢纽机构，不仅要当好“参谋”“助手”，更要做“行动队”抓细抓小抓落实，必需特殊重实干。一要雷厉风行干工作。效劳工作慢不得的，要有闻风而动的敏感性，增加等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，遇到事情马上办、现在办、立刻办，不能绕道走。不管是起草文稿、督查
8、督办，还是后勤保障都要有雷厉风行的作风，不要让领导过问、催办，时限未到主动报告。特殊是对领导的要求不要有丝毫拖延，对涉及全局性的问题不能有一点模糊，做到快办快结、高质高效。二要精益求精上档次。办文办会办事不仅要丝丝入扣、细致缜密，做到环环相扣、严密扎实，更要到达“文交我手无过失，事交我办请放心”的境地。比方，办公室的文稿虽然质量很高，但还是间或会在标点符号、语句格式的校对上消失瑕疵，花了那么大气力写出一篇好文章，千万不能由于一点小错误影响了质量。办公室其他岗位也要留意质量、提升档次，你们的一言一行、一举一动不仅代表自身，更是代表着办公室和市纪委的要求。办文办会办事的每一个细节都要留意，要充分估
9、计可能遇到的问题，充分考虑想要到达的效果，发扬精益求精的精神。三要高效督办提效率。办公室代表委机关形象，必需用实干为形象加分。好（制度）好措施好点子千万条，不抓落实就是白条。办公室作为“行动队”要严格落实“三制”，高效督办常委会打算事项和主要领导批示交办事项，做到每周、每月、每季度、每半年都有反应、有督办、有通报，以抓铁有痕、踏石留印督查督办，推动全局工作落到实处。四要创新方法抓落实。随着党风廉政建立和反腐败斗争不断深入，机关规模在变大，人员在变多，层次在增加，任务在变重，办公室的督办工作面临的局面和过去不一样了、要求也不一样了。可以说，抓落实是办公室的第一职责，是最重要的任务。监视执纪问责各
10、方面重点工作，只要存在不落实的问题，办公室就有肯定的责任。下阶段的督办工作，要依据实际状况，不断创新督办督查的方式方法，再加措施，提高督查力度，提升抓落实的效果。 四、特殊能奉献 办公室是领导思索决策的“耳目”，部署决策的“桥梁”，落实决策的“推手”，工作千头万绪、千辛万苦，没有奉献精神是干不了也干不好的。一要有悄悄无闻、兢兢业业的精神。效劳是办公室的天职，像车队、安保、绿化、食堂等都是效劳型岗位，不显山不露水，即使是会务、信息、督办也不能说、不便讲，大量都是幕后工作，做的是幕后英雄。只有奉献精神强之又强，耐住性子、沉住气，才能兢兢业业把工作干好。二要有吃得起亏、受得起累的自觉。我们常讲办公室
11、是“不管部”，就要无事不管、无事不问，要把领导交办的事、别人不愿管的事，都视为自己分内之事，落实好、完成好、交代好。尤其是要有“兜底”意识，对没有部门主抓、职责不明的工作、时间紧急的任务，要义不容辞主动担当起来。同时，办公室工作时间不规律、休息没保证，“5+2”“白+黑”是常事，只有自觉形成剧烈的事业心、责任感、忠诚度才可能长期坚持、履职尽责。三要有受得了委屈，不计得失的胸怀。俗话说“众口难调”。办公室的效劳不行能做到人人满足，但我们要往这个方向努力，要允许别人提意见，以不断改良我们的工作。做效劳工作就要有受气的肚量，别人可以是一俊遮百丑，办公室的工作是一丑盖百好，没有效劳至上、效果至上的理念
12、是不行的。要淡泊名利、用心做事，正确对待个人得失，不讲困难、不谈条件，分内格外都要任劳任怨、不折不扣办好。既然参加了中国共产党，既然参加了委机关，既然成为了办公室的一员，就要有这个思想境地。 五、特殊守纪律 权力越大，风险越大。办公室虽不在监视执纪一线，但掌管经费、物资、工程、机要、信息等重要事项，也是被“围猎”的对象。办公室的同志在遵规守纪上出任何问题都会直接影响市纪委的形象，直接影响监视执纪的威信。一要严格落实中心八项规定精神。办公室既要以身作则、带头落实，更要加强督查、促进落实。要紧跟实际需要，不断修订完善机关后勤、财务、基建、接待、车辆治理等方面的制度，堵塞制度漏洞，严格审核把关，推动
13、勤俭节省的风气在机关进一步兴起。二要严格遵守工作纪律。不得随便透露领导行程安排，不得利用职务上的影响谋取个人利益，更不能打着领导的旗号办私事。特殊留意财经纪律，讲原则、讲法规、讲程序，确保每一笔报销要素完整、手续齐全、程序完备、签字到位，确保大额资金使用经集体讨论打算，确保政府选购应采尽采、选购方式精确、选购过程公正公正。监视执纪工作（规章）要求建立“打听案情登记备案制度”，大家要增加警觉性，不该问的不问，不该去的地方不去，不要因一时疏忽就有了打听案情的嫌疑。三要严厉组织生活。组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进展教育、治理、监视的重要形式。办公室要进一步加强支部建立，严格标准“三会一课”等组织生活五项制度，围绕增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，把运用批判和自我批判武器贯穿组织生活始终，确保组织生活常常、仔细、严厉。同时，也要发挥组织生活的关爱作用，创新组织生活的方式方法，使党员思想上解压、政治上解惑、工作上解难、生活上解困，增加办公室党支部的向心力、感召力，鼓励党员干部爱岗敬业，履职尽责，全面提升干部素养、全面提升工作水平。总之，办公室党支部要努力创先争优。