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1、 行政单位财务科年度的工作总结 今年是我所转型为市政监理所多职能治理的重要一年，也是财务部门创新思路、标准治理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职责和领导交办的任务，取得肯定的成绩。作为财务部门负责人员，我在工作中仔细履行岗位职责，努力提高工作质量和效率，做好每一项工作。现将本年度的财务工作总结如下： 一、遵守会计法律法规和财务治理制度 健全的财务治理制度，标准会计行为，能够有效地促进会计工作的治理效率。本所财务人员遵从财务治理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性，仔细执行财务预算，标准治理各项占、掘、损收入，严格执
2、行收支两条线标准，根据会计制度规定进展账务处理，标准核算方法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透亮度。 二、仔细做好本职工作 （一）税务申报缴纳工作。税收申报听从法规政策，不违法、不偷欠，报税时做到完整、准时、无误。每期将个税，通过网络和窗口两种方式进展申报。按税收征管法的要求，每月七号前完成税务申报缴纳工作。 （二）加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的治理。仔细审核票证开具的标准性。仔细审核开具票证的收费工程，是否与文件收费标准相统一，通过学习中华人民共和国发票治理方法市政大路治理规费19号、市政大路治理规费407号市政大路治理规费119号收费依据文件等，催促财务仔细学习，严格根
3、据文件要求对票证的开具及收费标准进展治理。 （三）账务处理、核算工作。在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制准时，做到原始凭证准时传递，保证凭证审核、装订、存档等后续工作。凭证装订工作，根据上级机关对凭证的治理标准要求，做到凭证装订信息的标准性、完整性，有序性。协作做好各项审计监视工作，供应所内真实数据资料，对审计监视工作中遇到的问题准时供应帮忙，加强沟通，保证审计监视工作顺当进展。 （四）财务治理工作上，严格遵照预算规划执行，加强财务治理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。随着本所收费职能的不断增加，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部
4、门在加强财务治理上制定了一些措施，主要措施有： （1）严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，为本所增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结，与一线收费人员严密协作，对占路、掘路等收费工程积极核对做到应收尽收万无一失。 （2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监视有力。在实际工作中，对于三公经费支出做到，严格根据三公经费预算标准执行，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。 （五）加强学习，提高工作水平。标准会计工作，保证原始凭证完整性和填制凭证标准性、供应科学决策数据的准时
5、性和精确性，通过实施信息化，有效提高财务工作效率；学习新会计准则，协作做好新会计准则的顺当实施；学习税法学问，关注新政策的出台，准时调整税收治理方法。参与会计连续教育和相关部门组织的业务技能培训，保证财务学问不断更新，提高自己的工作水平。 三、爱岗敬业 提高思想觉悟积极参与机关党委组织的各种先进性教育学习和公益活动，积极争论，仔细总结，努力提高自身的思想素养。本人在日常工作中做到爱岗敬业，不迟到，不早退，不无故缺勤，完本钱职工作。 四、协作做好所领导临时交办的其他事项 财务部门人员年龄构造年轻精力旺盛，在完本钱职财务工作的同时财务部门又积极完成所领导交给的河北区市政产权道路汇总、河北区非市政产
6、权道路汇总、河北区市政产权里巷道路汇总、河北区非市政产权里巷道路汇总、和市局交予的河北区路井调查汇总、并参加河北区区管道路、小区里巷道路的cad电子台账制作，与此同时还负责本所的档案工作，对档案进展分类、编号、整理、做卷、归档，并对的归档材料进展收集整理工作。 五、总结工作阅历，对工作的几点思索 为全面搞好全面预算治理与财务治理工作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作： （一）依据所领导的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对三公经费预算指导与预算治理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，让预算真正发
7、挥其应有的作用。 （二）结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。依据上级机关选购要求，进一步健全选购制度，使选购得到其应有的效果。 行政单位财务科年度的工作总结2 20xx年，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结如下： 一、在学习上，注意提升个人修养 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，仔细学习路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和
8、程序办事。 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，严格根据“勤于学习、擅长制造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则；始终把增加效劳意识作为一切工作的根底；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问、让学问伴随年龄增长，使自身综合力量不断得到提高。 二、在思想上，仔细履行廉政建立 作为一名财务工，我在工作中能仔细履行岗位职责，坚守工作岗
9、位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作规划，乐于承受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前预备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。 三、在工作上，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热忱、急躁的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热忱效劳、急躁讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，准时赐予报销
10、；对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和效劳质量，以高效、优质的效劳，获得了全体职工的好评。 作为一名合格的财务工，不仅要具备相关的学问和技能，而且还要有严谨细致急躁的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当专心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要擅长从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新. 行政单位财务科年度的工作总结3 20xx年一年以来，在区委、区政府的正确领导下，通过各核算单位的通力协作，通过全体人员的共同努力，集中核算的区直机关行政事业单位达172家，实际核算包括各单位工会账在内的336套账，收支总额23.16亿元，开出的拨
11、款通知书、转账支票、电汇单等共22，306张，拒付假的发票和不标准票据1，057单（同比降低55%），拒付金额xx元（同比降低70%），严把支出关，严厉了收支两条线等相关财经纪律，为区直行政事业单位财政性资金的安全运作供应了有效保障。 一、与20xx年的账务顺当承接 （一）完成xx年度部门决算工作 xx年部门决算与以往相比变化较大，且时间紧，任务重，为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支，数据真实，内容完整，我们克制了重重困难，准时、圆满地完成了这项工作。 （二）应用新的会计科目、报表体系 今年财政正式启动了xx年新政府收支分类的改革工作，对我们行政事业单位财务治理产生重要影响，全新的“功能分
12、类”“经济分类”等内容，对原有的功能分类和经济分类进展了重大调整。在应用过程中，我们实行学习与争论相结合的多种形式，让主管会计对新的收支分类科目有一个比拟深层次的理解，较精确的把握各科目核算的涵义，并明确了常用的会计做账方法，标准了新科目的运用。 （三）逐步取消手工帮助账 一是取消财政专户的手工账。从今年起，取消各主管会计的财政专户备查账，改在各单位的根本账户科目中，在“应缴财政专户款”下设明细科目，反映各核算单位上缴和财政返拨的状况，在根本账务上就清晰地反映了每一笔财政专户资金的收支状况。 二是逐步取消工程帮助账。运用新软件对工程实现了“双重复式支出核算”功能，对任何一笔工程经费支出，可以进
13、展细化的功能核算、经济核算，可以直接在根本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的工程和科目记账，并反映每个会计期末的工程资金的结余状况，最大限度的”满意了核算单位和相关治理部门的需要。 二、注意统一标准，强化核算实效，完善监视职能 一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”，防止各种变向的钱款滥发，到达加强工资及其福利性支出治理、掌握和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位，纳入中心工资系统治理的有137家共计12149人（在职在编8650人，离退休1507人，临聘和雇员1934人，长休和其他人员58人），上半年发放工资总额为54，530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约
14、1387人（在职在编384人，离退休502人，临聘501人），采纳单位自制工资表，报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进展治理，上半年发放工资总额2492万元。 二是统一固定资产账务治理，协作财政局资产清查，对盘盈盘亏的固定资产，做好相应的账务调整工作，削减国有资产的铺张铺张。 三是强化基建、修缮账务治理，目前2位会计师治理着25个核算单位35套基建账，上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元，拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。 四是统一内部稽核程序，统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点，遵照区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则，以往
15、在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监视部门，在我区会计集中核算中较早引入，今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们仔细履行稽核职责，在事前、事中、事后的稽核工作中擅长发觉和解决问题，明确要求全部工作人员“一把尺子量究竟”，彻底杜绝核销“人情帐”，促进中心核算业务的更加标准和完善，协作审计工作实现“财政支出到哪里，绩效追踪就到哪里。” 五是以制度说话，按制度核算，在工作制度汇编的根底上，完善了30万元以下工程工程治理制、工作人员量化考核制度等，更有利于加大对财政性资金的治理和监视力度，提高资金使用效益。 六是强化档案治理。我们新建成了1个档案室（b馆），已搬迁会计凭证、报表、账薄等
16、共3，102册，为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等供应了便利的查、借利用。 七是重视新软件建立，快速搭建新软件环境，依据业务特别性自行研制方案，共同开发，避开被动，利用6个月时间顺当完成了新旧软件的更替，并依托远程专线光纤，预备让全部街道办事处统一启用新软件进展集中会计核算，完备了使用责任书等法律程序，全部区属财务数据可以统一汇总，为政府当好家、理好财供应了必备的软、硬件环境。 三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素养会计队伍 中心内设1室5科，现有干部职工53名，其中党员28名，会计师25名，高级会计师有2名。根据特区干部好作风建立的相关要求，今年以来尤其重视干部职工
17、的作风建立，仔细贯彻反腐倡廉的相关制度和规定，树造了打铁自身硬的根本素养，受到了区纪委重视与好评。 一是中心领导班子能够以身作则，严守财经法规制度，扎实工作，带动整个中心廉洁勤劳好风气，无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。 二是根据“特区党员好干部作风建立”活动的要求，拟定活动方案，组织安排干部职工仔细学习，参与干部1+6文件学问测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球竞赛等活动，收效显著。 三是严格要求大家。以格式化、标准化、量化考核等方式，严格责任考核，建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系，身体力行，支持阳光工程行动。 四是坚持“标准第一，效劳至上，效率保障”的工作宗旨，提倡“软效
18、劳”，软化冲突，专心效劳，加强与各核算单位之间联系，协调解决核算单位的实际问题，争取到核算单位的理解和支持。 五是强化会计核算培训，力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训，业务素养大大提高。 六是积极开展驻（挂）点社区工作，努力为挂点社区办实事、好事，支援驻（挂）点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建立资金，受到了社区干事和群众的全都好评。 行政单位财务科年度的工作总结4 在市行结算处和支行行长室的领导下，依据xx分行总会计工作职责要求，我能仔细履行总会计职责，有效防范了各类过失的发生，全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作状况及体会总结如下：
19、一、加强自身学习，提高自身素养。 思想是行动的指南，只有不断加强思想改造，才能提高自己。为此本人能以能以身作则，做好表率，在业务技能方面也不甘落后。现代商业银行的进展日新月异，操作中各种系统不断升级和优化。我深深体会到，只有活到老，学到老，才能不落伍。我作为一名总会计，能利用班后时间仔细学习上级行的各项文件、规定及新系统的投产吃透精神，确保在工作中精确把握并辅导。一年中我积极参与了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务培训，并通过实地操作把握了各种治理制度和业务操作流程。对柜面业务操作中遇到的问题根本能赐予解答，如：电子登记簿中“待处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐，不能操作
20、电子登记簿，自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮忙经办人员查找和分析自动挂帐的几种可能性，使营业部屡次准时正确处理167、284科目的挂帐。 二、履行工作职责，发挥总会计作用。 一是在每月检查前，依据总会计的岗位工作职责结合本网点实际，不定期抽查，现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方式，一年来检查的内容涉及：现金、凭证、印章、极限卡、帐户治理、抵压品、金库等，每月核对人行往来帐务、核打贷款借据、银承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款，应解汇款等。同时，加大了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。 二是仔细记录总会计日志，仔细记载检查中发觉的问题对发觉的问题能分别状况实行口头或书面方式提出
21、，使过失事故的隐患毁灭在萌芽之中，如：过去手工帐登记簿记载不标准有涂改漏章的现象，单位定期存款质押表外不符，银企对帐回收率达不到要求，小票面现金复点过失较多等现象，我直接向经办人员提出整改建议，柜员也能愿意承受并接受。 三是由“查完了事”转为持续不连续地后继检查，在工作中我非常留意解决边常边犯的现象，对查出的问题过一段时间再进展跟踪检查，确保检查发觉的问题订正到位，对屡查屡犯的问题，根据内控核算治理记分标准在违章记分系统对相关柜员进展扣分，适当的赐予惩罚，使员工真正从思想上提高熟悉加强制度观点，标准操作，防范风险。 三、严格把好核查关，做好分内工作。 一是在平常工作中能仔细执行各项制度，按章办
22、事，严格把关，今年接待企业开设人民币帐户193户，外币户36户其中验资户48户。今年3月份能协作营业部开展了帐户核查工作，我能仔细帮忙填写开户申请书并打电话通知企业送资料来行，10月份综合科屡次催促营业部尽快移交开户资料，营业部因有人休产假，人员紧急，我能主动加班加点将老资料进展整理，对少资料或税务登记证营业执照副本的，准时通知企业来行更换，前后共整理开户资料档案300多户送交综合科。 二是为提高核算质量削减过失的发生我和其他同志一起每天坚持审查各柜员的凭证，发觉问题准时订正，力将过失率降低到最低限度。有了这样的责任感，经过大家的共同努力，特殊是9到11月份无一笔过失，得到了行领导的确定，平常
23、我还能坚持对超越权限的每笔业务按规定刷卡输密码。如：借报、电汇、签发银行汇票、查询查复等业务。逐笔仔细上机复核授权。把好了出口关，今年未出责任过失。 四、围绕中心工作，做好主任助手。 营业部是我行对外最大的窗口。对内是全辖的核算网点，集中了全行的贷款、财务业务，久悬未取户账，强行扣款，开立帐户向人行发送，核对全辖重要空白凭证等，工作多而杂。牵涉全部的业务治理部门和物理网点，这应需要在工作方面和各部门及客户经理保持亲密协作和联系，来不得一丝的疏忽，热忱为企业客户和本行客户经理效劳，无论他们提出的要求，我能在不违反制度的状况下，尽可能通融，特殊是遇到效劳与制度、制度与客户利益有冲突时，根本能做到摆
24、正位置，化解冲突，既维护了客户和本行利益，同时又奇妙地解决了问题。 五、工作体会。 几年来通过坐班工作实践，我越来越感到责任重大，现代科技进展迅猛，给我们治理人员带来了无形的压力，作为一线直接面对员工和客户的总会计，要履好职责，使我深深体会到：一要勤于学习，熟识和把握各项规章制度，综合业务核算规程及相关学问;二要擅长思索，擅长发觉问题，解决问题。努力成为解决业务疑难问题的专家，以此来赢得员工的认可;三要依据工作中发觉的新状况实行切实可行的方案并向行长汇报;四要敢于负责，坚持原则，严格履行职责，对违犯规章制度的人和事敢说;五要处理好制度与开拓业务的冲突;六要做好协调各方面的关系，同时要处理好优质
25、效劳与风险防范的关系等。 六、在工作中遇到的问题及难点。 一是由于历史遗留因素，本网点20xx年以前开立的帐户较多地存在不标准的现象，致使帐户质量不高，局部帐户资料不齐全，同时加大了客户对帐系统信息维护的工作量，影响到将来的邮寄对帐单回收率。从3月份开头，我们先后抽出8人，登门核查，因大多数单位搬迁、关门，或不予协作等缘由，仍存在资料不齐全无法归档的现象。 二是本网点对大额现金支取的“用途”难以审查把关，如有些单位频繁开出用途为“工资”、“费用”等的大额现金支票，在本行不同网点或同一网点有不同柜员处办理，难以发觉和掌握。比方本网点开户企业的房地产开发公司较多，我行投放了局部贷款赐予企业购置建筑
26、材料，但局部供货商无开户银行需用现金结算。所以我们对此类的问题比拟难以掌握。 三是局部企业对我行的各种收费意见较大，表现在： 单位不能准时取到回单; 对收费的时间和标准不够了解; 反映局部费用他行不收，为什么我行收，甚至本行客户经理也有想法，给柜面效劳带来肯定的影响。 四是同城系统业务操作无复核，存在特别大的风险。柜面员工全都认为要增加复核有效防范风险。 过去的一年，虽然取得了肯定的成绩，但对比高标准严要求还有缺乏，如在检查中有时碍于情面，提出的处理意见缺泛力度。由于忙于事务工作未能每天坚持看预警。在今后的工作中，我将一如既往地听从行党的安排，扬长避短，扎实工作，发挥作为一名老同志应有的作用，为工行的进展发挥余热。