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1、 经理竞聘演讲稿范文锦集6篇经理竞聘演讲稿 篇1 各位领导、同志们： 大家好！ 很快乐能有这样一个时机，来竞聘联社业务部经理。此次竞聘演讲大会，是农信社深化改革以来，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明白我县农信社公开、公正、公正的人才竞选机制已经建立并得以顺当推行。不断前进的社会，不断改革进展的农信社事业给我们带来了压力也带来了动力，正确理解、积极参加、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。 首先我谈一谈我对联社业务部经理的理解和熟悉： 我县农信社多年的支农工作取得了显着成效，联社业务部在支持地方经济建立和信用社业务快速进展方面始终起着重要作用。作为联社业务部经理，我认
2、为还要做好以下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。 经理一职可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员，起到一个承上启下的作用。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，当好联社领导的参谋和助手。 二是要具备较高的业务素养和治理阅历。 对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方说，要能够从国家的调控措施和产业政策中，精确地推断出哪些行业可以投放贷款、哪些不能，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实
3、行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。同时，对部门的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使工作有条不紊地开展。 三是要有全局观念。 联社各部门之间的工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，应当培育自己的全局观念，要多与其他部门进展沟通、协调，使各部门形成合力，共同做好联社的各项工作。 四是要搞好团结，合作共事。 在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门之间的分散力和战斗力。 其次本人已具备担当联社业务部经理的条
4、件： 1、我是年诞生，周岁，本科学历，年富力强；有年的信用社工作阅历，先后在信贷员、会计、部门经理等岗位工作，参加了信用社改革及票据兑付、综合及信贷业务上线、信贷五级分类及atm开通运行，懂信用社的业务经营，会信用社会计核算，积存了肯定的业务治理阅历。 2、我在联社工作以来，联社高水平的治理和紧急有序的工作，使我得到了进一步的熬炼。同时，在联社领导分析问题、处理问题以及严谨工作作风的影响下，使我在经营治理上、在看问题的高度和深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高。 3、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神，就我目前从事的工作来说，它内容繁杂，工作量大，工作常常加班加点。此外，其他临时性工
5、作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，办事不拖拉。 假如我本次竞聘胜利，我将从以下几方面开展业务部工作，并有信念全面完成各项工作任务。 一、更新思想，转变观念，积极稳妥地推动业务营销战略，端正和提高对贷款营销工作的熟悉，加强对贷款的经营治理，改良推销贷款的方式方法，加快业务创新步伐，拓展业务领域。 二、进一步落实贷款的“三查”制度，完善以审贷分别为核心的风险约束机制，实行贷款审批权限的分级掌握，加强授权、授信的治理，合理确定信贷授权、授信额度，防范化解信贷风险。 三、对各社前二十大户进展分类排队，建立台帐，并在联社留存备份
6、资料，实施跟踪监控，随时把握其经营动态，做到心中有数，确保大额贷款的安全性、流淌性和效益性，最大限度地提高大额贷款盈利力量。 敬重的各位领导，各位同志，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，但我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面进展的人。在我的竞聘演说马上完毕时，我想借西方一位哲人的一句话：给他一个支点，他会撬动地球。那么给我这个职位，我肯定会做得更精彩！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委： 大家好！我是来自*支行*，特别荣幸能够参与这次理财经理的竞聘。 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。 一、首先我对银行理财工作特别感兴趣，同时也
7、是一个工作勤勉和蔼于学习的人，我有信念在银行理财岗位能够更好地呈现我的价值，并且为我行制造更多的价值。通过06年底开头的股市牛市以来，客户对个人理财方面开头有很大的需求，但是又凸现出个人理财学问的匮乏，这就需要有专业人士来进展正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。 二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培育了自身营销的力量；并且通过这段工作经受，使我具有肯定的公关力量和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能精彩的做好这项工作。 三、有在一线网点工作的经受，接触的客户层面较多，能够了
8、解各类客户的需求，依据不同类型的客户，而采纳有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来对待。 假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几个方面来加强 1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财学问的学习。这是关键，不能够熟识个人理财业务学问和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的效劳和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财效劳，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行制造效益。我们每天都会面对很多形形色色的客户，要擅长和他们进展广泛的沟通与沟通，洞察客户的想法，为其供应满足的效劳。通过对学习和对市场行情的精
9、确把握，为客户供应合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于将来。善待客户，就是善待自己；提升客户价值，就是提升自我价值。 2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而无视了必要的个人投资风险躲避。只注意短期效应，比方在去年的基金销售中，个别行就存在这种状况。针对这种状况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开头，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受力量，量身组合出恰当的理财产品或效劳手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。 经理竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导，同志们，我们知道天津农商银行总经理助理这个岗
10、位，主要是针对总行后台部门，作为总经理助理，主要是帮助分管稽核监察部、营运治理部、财务预算部。今日作为稽核监察部的一员，参与天津农商银行总经理助理这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的根本素养外外我还具备以下三点优势: 一、我具有较为丰富的一线工作经受 天津财经大学审计专业本科毕业的我，参与工作7年来，具有较为扎实的审计根底学问。作为中级审计师，32岁的我，工作阅历丰富，曾在4大会计师事务所工作6年，作为主审审计过多家金融机构，熟识银行各业务风险、内控，对财务会计核算、财务分析和信贷资产质量分类等工作，在这几年的工作中表现优秀，屡次参加各种外出培训任务，获得诸多好评，工作的这些年我坚持不懂就问，不
11、会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这使我对如何有针对性的开展工作，有了自己的想法，工作这么多年来，我敬重领导，团结同事，注意积存，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，多年的.工作经受养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 爱因斯坦说过：喜
12、爱是最好的教师。我喜爱自己的工作，平常热爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能严厉仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐；具有较为扎实的会计审计学问储藏，专业对口，业务娴熟，敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 三、我镇静稳重，年富力强，擅长沟通，具有较强的协调治理力量。 我身体安康、精力旺盛、敬业精神强，多年的会计审计事务所工作的熬炼，使我特别擅长与人沟通，擅长分析问题、处理问题；同时还能够积极完成领导交付的任务。7年来不仅熬炼了我的组织协调治理力量、推断力量、办事力量，也加深了我对农商银行的熟悉，提高了工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，
13、用发散式思维翻开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的根底。 经理竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!基层、中层干部实行公正、公正、公开地竞争上岗，这是我们宾馆为打造一支高效率团队的一重大举措。作为宾馆的一员，我诚心拥护这次竞聘工作。在这里我特别感谢大家给我一个展现自我的舞台和施展才华的时机!同时也感谢各位领导和同事们对我的关爱和支持。 我现任客务部经理，今日竞聘的岗位也是客务部经理一职。要聘这个岗位，我认为就有必要向各位领导、同事汇报一下今年的一些工作思路。 大家都知道，现今的酒店竞争特别的剧烈。从根本上说，就是在质量治理上比凹凸，在效劳质量上见分晓。谁能坚持质量第
14、一的经营理念，不断强化质量治理，以一流的效劳赢得客人的青睐，谁就能在竞争中站稳脚跟，立于不败之地;反之，就会被淘汰出局。因此，加强质量治理，提高效劳质量将是今年工作的重点之一。提高效劳质量首先要坚固树立剧烈的效劳意识和质量意识，从部门治理人员到每个员工，都要深刻熟悉效劳质量是企业的生命，要自觉坚持仔细落实让来宾感觉更好的宗旨。部门在以往礼仪礼貌要求的根底上，从精确、快捷、优质上下功夫。即在完善今年限时效劳的根底上，结合一站式效劳，提高效劳水平。我先介绍一下一站式效劳: 效劳理念：一站式效劳，是指来宾进入宾馆某一区域或某一岗位就能享有便利、快捷、集中的效劳，不会受到冷淡、推委或拒绝，员工从供应本
15、岗位、本部门的效劳扩展到满意顾客对其他部门或宾馆的综合需求效劳，从供应宾馆效劳扩展到满意来宾对宾馆以外以及城市综合信息询问，从供应共性效劳扩展到满意来宾共性化效劳。一站式效劳强调，部门员工均能就客人提出的任何问题尽量一次性赐予满足答复，最大限度缩短来宾直接获得效劳的路径。来宾入住后，其需要供应的效劳和对宾馆的不满，只经过一人次的受理，便可得到延长效劳;要求部门员工都要抱着尽力满意来宾需求和为来宾排忧解难的态度工作，树立首位负责、问题到我为止的效劳意识。 效劳原则：部门全体员工不管职位凹凸，不管份内份外，不管是否在 责任区域，不管在岗位或办事途中，任何时间、地点对来宾的效劳诉求都应在第一时间受理
16、，充分考虑来宾感受，予以妥当处理，并解决好后续问题，做好跟踪。从而最大限度、最高效率地满意来宾要求。 效劳要求： 1、没有塞车现象，不会借工作安排或有其它事情而冷落来宾。 2、没有中转站，不会因超出职责范围对客人推来支去，第一个承受者有责任将问题移交受理部门及至分管领导。 3、没有交通事故和遇到红灯现象，来宾所要求的效劳移交给协作部门后应快捷、有效地完成。 4、没有急转弯，无论来宾态度如何，始终抱着客人是上帝的宗旨，竭尽全力地为客人排忧解难。 5、供应充分的燃料，对来宾效劳要有激情，站在来宾立场分析或处理问题。 6、把握根本的对客效劳的学问、技能，熟知本岗位、本部门的职责和工作内容，围绕来宾的
17、需求，做好各项效劳工作，为顾客供应满足的效劳。 7、了解其他宾馆部门的工作以及信息，把握丰富的城市公众信息，为来宾供应满足的询问效劳。 在要求完成这项效劳的同时，作为治理者必需要为员工主开工作供应快速通道。比方说：要了解其他部门的经营工程、工作内容和相关公共信息就必需为员工供应相应穿插培训或公共信息培训。要让员工完成跨部门的工作移交就必需要让员工知道其他部门治理层的详细分工。同时建立质量监察督导体系，层层落实责任，严格考核，建立投诉经济责任制，保证各项工作标准和效劳标准化的实施，努力把强化质量治理，提高效劳质量的要求落实到每项工作、每件事情、每个岗位、每个人，将质量问题解决在事前。以此来带动提
18、高全员的效劳质量。 今年另一个主要工作是帮助财务加强部门各项费用核算掌握及本钱掌握，为企业当好家、把好关，以使部门经营利润最大化。理顺员工提成、计件、伊人宝、洗涤等核算工作程序。同时也要加强对六小件、印刷品、修理、水电燃耗等的掌握。通过每日班前会的讲解、提示来提高部门全员的本钱意识。再把部门费用考核指标细分到各岗位，把掌握触角延长的岗位第一线，延长到每一位员工的思想中去。使每一位员工都能有当家的意识。 第四项工作是提升保洁组、工程组的专业化程度，使部门各项工作合理、对口的进展治理运行。首先提高公共区域的专业清洁力量。通过购置设备、人员培训等，自主完成大堂大理石镜面制作和保养。今年保洁组将完成宾
19、馆员工工服的专业统一清洗、印烫工作。工程组要不断加强专业技能的学习，响应领导号召，扩大内修范围，降低修理费用。同时加强工程、保洁两个二线部门的治理，提高内部客户效劳意识，以全力保障一线经营为己任。任何时候、任何地点都要无借口、无条件的完本钱职工作。真正表达保障部门的工作效能。 第五项工作是完善会议效劳功能和岗位经营工程。完善会议效劳 增加会议室台尼和椅套，以提高会议室的档次和制造会议气氛。通过这些工作提高会议效劳接待水平，为销售部的销售供应质量保证，为今后进展会议客源奠定根底。完善岗位经营工程：1、拓宽商品进货渠道，增加品牌商品工程，提高商品部的经营档次。增加商品经营范围，增加礼品性商品及品牌
20、商品，以此为增加销售业绩的根底。2、完善商务中心的营业功能。 在做部门根底性工作的同时，还要收集同行业的经营信息，为总经理制定资料楼房间装修、定价等的做好参谋。以资料楼为根底，培育宾馆的商务型客源。预备好资料楼装修好后投入使用的人员配置的储存和培育。(简述资料楼、北楼装修后的整体势态) 今年的工作将是宾馆关键的一年，布满挑战、布满机遇的一年。假如我竞聘上了这一岗位，我自信肯定有力量做好部门的工作,肯定有力量完成宾馆下达的各项经营、费用指标。为宾馆的腾飞、进展奉献自己的一份力气。感谢大家 经理竞聘演讲稿 篇5 各位领导、同事： 大家上午好！ 首先，我特别感谢各位领导、同事给我这次况聘演讲的时机！
21、我以能在此竞聘松山移动营业厅经理一职而深感荣幸！盼望各位能够多多赐予我鼓舞和支持，感谢大家！ “沟通从心开头”，这是中国移动通信集团的企业效劳理念，这也正是我今日演讲的主题之一。那么就让我们今日的沟通从心开头！今日我演讲的主题主要包括两方面：我竞聘此职位的优势，以及我对如何担当好这一职务的一些想法。 首先，做一下自我介绍。我的名字叫做方娜，1981年生人。现为中国移动通信赤峰分公司松山区营业厅营业员，截止目前，我已经在此岗位任职。在此之前，我曾在 公司任 职务。这些珍贵的工作经受使我较好地熬炼了自身的意志，开阔了视野，增长了见识！如今，我成为中国移动通信公司的一员并深深以此为荣！ 中国移动通信
22、集团公司是国内最大的专注于移动通信业务的运营公司，注册资本518亿元，资产规模超过4000亿元。自20xx年成立以来，始终在国内的移动通信业务进展中发挥着主导作用，在国际移动通信领域占据着重要地位，以世界前500强的身份和地位傲视移动通信市场！无愧于“移动通信专家”的称号！ 一个不了解自己公司的员工不是一名合格的员工。两年来在此岗位的工作经受使我真正理解、懂得了中国移动的事业。在领导与同事的关爱中，我深深地被中国移动优秀的企业文化所感染，始终在这个平凡的岗位上坚持着自己的信仰和追求。我爱我的岗位，而爱是建立在了解和理解的根底上的。 记得刚走入移动营业厅这一领域时，我就感受到了这种蓬勃向上、积极
23、进取的工作气氛，在这种朝气蓬勃的气氛感染下，我开头努力学习业务学问，训练把握业务技能，工作力量扎扎实实地稳步提高，屡次在单位的考核评比中取得优异成绩，业务学问、力量均名列前茅！ 在工作中，我始终坚持贯彻“沟通从心开头”这一效劳理念。当前，移动通信市场竞争日益剧烈，中国移动正全力提高效劳水平，增加企业的竞争力。而身为一名营业员的我，效劳工作的好坏直接影响着企业的形象。在我的岗位上，我始终坚持这样的原则：要为用户解决实际问题，急用户之所急，想用户之所想，时刻为用户考虑。这样，才能真正做到“沟通从心开头”。作为一名营业员，得到用户的理解和认可是最珍贵的！为此，在工作中，我始终坚持使用文明用语、微笑效
24、劳，积极、主动、热忱地接待每一们用户。我们面对的用户群特别的浩大和简单，为了满意用户的需求，我们要专心去分析不同的用户心理，这样才能有理有据地帮忙用户解决实际问题。在工作中，我也曾屡次遭到个别用户的不理解甚至责骂，面对这些，我始终保持平和冷静的心态，用自身的修养实现着“沟通从心开头”，用实际的工作实践着“沟通从心开头”！ 我想“沟通从心开头”不仅是我们对用户的承诺，在我们的集体内部，同样需要坦诚相对的沟通。对于竞聘营业厅经理一职，我想我的优势就在于我有较强的对内对外的沟通力量。两年时间与领导、同事的朝夕相处，使我得到领导的信任，同事的支持。做事先做人，我为人随和，具有较强的推断和协调力量。在我
25、看来，作为一个领导者，首先要得到群众的信任和支持，对同事一视同仁，协调好自己与同事以及同 事之间的关系，这样才能成为一名优秀的营业厅经理。而在面对我们的用户时，则需要急躁、细心和关怀长期的营业前台工作，通过与形形色色的不同的用户接触，使我懂得了如何与用户更好地沟通，也得到了用户的普遍信任。而通过从事营业厅不同职务的工作，使我充分了解、熟识了营业厅的运作程序。收费、业务办理、业务询问以及与大客户的沟通，我从一点一滴做起，全面系统地把握了移动营业厅的各种职能， 所以更懂得如何融会贯穿，协调安排工作。通过公司定期组织的业务学问的培训学习，更加稳固了我的业务学问，增加了业务力量，提高了业务水平。正是由
26、于有了足够丰富的理论指导，使得我在实际工作中显得更加得心应手，面对各种问题沉着不迫。这一切都得益于长时间在此岗位的阅历积存，这些珍贵的工作阅历是我的事业，乃至整个人生的巨大财宝！阅历就是根底，阅历就是优势！另外，我有着良好的人际关系，与领导、同事相处融洽。一个集体，团结是最重要的，只有大家严密地团结在一起，心往一处想，劲往一处使，才能干出成绩，整体提升我们的效劳水平。 下面，我简要地谈一谈我对如何担当好这一职务的一些想法。首先，我觉得作为一名营业厅经理，她首先要做一名一般的员工。只有全面了解了营业厅的工作流程、工作方法，才能发觉工作中的问题所在，从而有针对性地制定解决方案。丰富的营业厅工作阅历
27、，使我清晰用户的需求是什么，什么样的效劳能让我们的用户最满足。知己知彼，我们的工作才能做好！ 用户就是上帝！对于我们来说，上帝就是选择中国移动通信作为效劳运营商的蜂窝电话使用群体。这些人与我们形成消费者与商家的关系，而效劳就是我们营业厅所经营的商品。用户不会花钱购置劣质商品，这就要求我们不断提升自己的效劳品质。我想我们应当搞清晰一个问题：我们的薪水不是来自于中国移动，而是来自于用户手机充值卡中的预存话费。从这点来说，为我们的用户效劳好就是天经地义的。我们需要 的不仅仅是“您好，请问你办理什么业务？”这样简洁的文明礼貌用语，而应当是一种发自内心的，从言到行的全面效劳，缘由很简洁：由于你拿了人家口
28、袋里的钱。这是我在工作中常常提示自己的，假如我有幸竞聘胜利担当该职务，我会将此与我的同事共勉，并时常提示、帮忙她们做到更好！ 在今后的工作中，我们应当不断加强业务学问的学习，尤其是新增业务。试问一个对业务学问一知半解的营业员，又怎么能为用户解惑答疑，解决困难呢？坚固、扎实的业务学问是我们为用户做好效劳的前提和根底，缺乏了这些，一切无从谈起。所以，常常组织员工培训、考核是必需的，应当坚持不懈。 固然，对于一名营业厅经理来说，首要的工作莫过于对整个营业厅的工作和员工的治理。关于如何做好治理其实是很简单繁琐的，非一言半语能尽其详。但我始终坚信一点，沟通是最重要的。营业厅经理与营业员之间不只是简洁的附
29、属关系，更应当建立一种公平的伙伴关系，只有专心去了解员工的心理，才能发觉问题，针对个人的问题和困难想出解决的方法。所以要尽可能多地与同事沟通。众所周知，我们营业厅里的工作其实是特别枯燥的，所以我们应当适当地搞一些联谊活动或聚会等。由于在这种场合和环境下，大家可以更轻松、更坦诚地沟通，同时也可以排解繁忙工作带来的紧急和压力，从而更好地投入到工作当中去。总之，公平是前提，团结是根底，沟通是主旨。 请信任，我今日的演讲绝非空想，更不是吹嘘！我信任我有力量完成我的使命，尽我所能做到最好！固然是要在诸位领导同事能够给我这个时机的前提下。给我一个时机，还您一个惊喜！ 在中国移动通信赤峰分公司松山区营业厅这
30、个平凡的岗位上，我始终坚守着一份属于自己的追求。把我的诚意献给公司和事业；把我的信念留给自己和同事；把我的爱心送给用户和朋友；把我的青春热忱融入到中国移动的建立中去！当我回首往事时，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而耻辱。这样，我就能说：我把我的满腔热忱都奉献给了我深爱的事业中国移动通信！ 我们信任，新世纪的中国移动通信，将会与时代一起进展、壮大！让我们共同努力，创无限通信世界，做信息社会桥梁！ 最终，我想说，尊敬的各位领导、同事，请慎重您的选择，你的选择是对我的信任，您的信任将给我信念，我的信念将使我胜利，我的胜利会令大家满足！ 今日，我以中国移动为荣，明天，移动因我而更加精彩！ 我的演
31、讲完了，再次感谢领导们给我这次难得的竞聘时机，无论竞聘胜利与否，我都会更加努力！也感谢在座的全部听众对我的支持和鼓舞，我在此向各位表示深深的谢意！ 感谢大家！ 经理竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位评为： 大家好！ 我是来自奉化支行营业部的竺武丹。今日，我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁意识来参与这次客户经理的竞聘。首先感谢行党委、行长室给我这次登台演讲的时机，感谢大家能够抽出珍贵的时间来为我讲评，感谢大家！ 下面，请允许我向大家介绍一下我的根本状况。 我对银行信贷工作特别感兴趣，由于我是一个工作勤勉和蔼于学习的人，我有信念能够在银行信贷岗位上充分呈现我的个人优势，并且为我行制造更多的价值。接
32、下来，我就自己所具备的竞争条件和优势做简要的介绍： 第一，具有肯定的公关力量和良好的社会关系。 本人性格谦和，具有较强的独立处事的力量。大学期间担当过班长、党支部书记等学生干部工作，培育了我较强的组织力量和交际力量。我是本地人，有许多的同学和朋友，所以客户资源还是比拟丰富的。有在一线网点工作过的经受，接触过不同层面的客户，能够了解各类客户的需求，依据不同类型的客户，采纳有针对性的营销策略。 其次，年轻好学，具有较强的学习适应力量。 我年轻，有活力，并且勤学好问，悟性较强。在实际工作中，勤于思索，擅长钻研，非常注意在实践中不断丰富和扩大自己的学问体系，使自己很快地适应了不同的工作岗位的需要。长期
33、的学习积存，使我拓宽了思路、开阔了眼界，具备了客户经理工作所必需的丰富的理论学问和娴熟的业务技能。 第三，具有严谨细密扎实高效的工作作风。 工作一年来，我养成了良好的工作态度，培育了我严谨细密的工作作风，这些为我做好下一步工作供应了牢靠的保障。 客户经理是一份富于挑战性的职业，爱挑战的我，喜爱去面对未知领域。我打算以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇的去迎接将来营销活动中的每一次挑战。农行的生存与将来的进展，更需要我们每一位热血青年的拼搏精神，假如这次能够竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作： 第一，加强学习，提高信贷资产质量。 积极学习金融政策和法律法规，加强信贷学问的学习，加强信贷
34、文件以及相关信贷制度的学习，并建立肯定的鼓励机制，制定有效的考核手段。同时，树立市场观念、客户观念、营销观念，为全方位对客户效劳打下坚实的根底。并把这些学问应用到工作当中，为全面做好信贷工作，提升信贷资产质量奠定良好的根底。 其次，做好市场分析，敏捷调整营销策略。 加大对市场的调查分析，加强对客户的研，请注明究，建立客户资料档案，依据客户的实际状况，客观、公正地评价客户等级，不断调整效劳措施，不断提高效劳质量。通过各种渠道搜集客户资金、财务信息，捕获金融需求信息，收集、把握同行业对客户的竞争动态，准时反应客户对营业部效劳的意见和建议，并依据实际状况，敏捷地调整经营策略，稳定市场，提升业务。 第
35、三，积极拓展客户，做好效劳工作。 运用一切手段为客户供应综合性的金融效劳，圆满完成各类根本业务的交易；挖掘客户潜在金融需求和潜在市场，做好询问效劳和理财效劳，亲密与客户的关系，树立效劳意识，从效劳上下功夫，在实际工作中要做到特事特办，急事急办，易事快办，难事妥办，靠特色效劳赢得客户。把营业部产品营销和为客户效劳两方面职责严密结合起来，制造性的开展工作。 第四，加强监视，防范风险。 完善监视职能，注意对客户的日常治理，主动把握客户的思想动态、经营行为等，加强审查及风险监管岗的沟通，完善风险防范机制。并建立风险预警机制、完善信贷例会制度，对重点部门进展常常性的调研。加大信贷投放的同时加强清收工作，力争做到有最大限度的收回不良贷款，切实做好风险防范工作。 总之，假如竞聘胜利，我将严格履行自己的诺言，以优良的工作作风开创新的工作局面。假如不能，说明我的工作力量还有待提高，我需在今后的工作中不断查找缺乏之处，时刻检讨自己。 同时盼望领导和同事在今后工作中对我多加指导，感谢！