《董事长表彰会上的讲话稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《董事长表彰会上的讲话稿.doc（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 董事长表彰会上的讲话稿一、 仔细履行岗位职责 岗位职责制定出来就要按要求去做，不仅知道怎么做，而且要做好，做到位。今日我们在座的每一位都是公司的核心员工，我们每个人都要仔细履行岗位职责，起到带头作用。 二、 统一思想，团结共进 回首公司这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和亚特公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工加班加点，甚至通霄达旦的工作，通过我们这个团队共同努力，我们才有了今日的成绩。在市场竞争日益鼓励的今日，我们的规模扩大了，我们的队伍壮大了，我们的思想也“多样化“了。20xx年，我们必需统一思想，我们是一个团队，我们有共同的目标，大家
2、心往一处想，遇到困难一起想方法，团结就是力气，只有我们的团队分散力及向心力强了，我们才会达成目标，共同进展。 三、 加强学习 公司要生存与进展，必需拥有一支素养优良的员工队伍，公司规模越大，市场竞争越剧烈，公司员工队伍的整体素养和力量的作用价值就越大。员工整体素养和力量的提升只有通过不停得学习，学习治理学问，学习产品工艺，学习如何沟通，学习敬重别人，学习同行业的先进阅历弥补我们的缺乏。永久不要自满，永久懂得谦卑，这样才是正确的方法和途径。 风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。新的一年开启新的盼望，新的征程承载新的幻想，展望20xx年，机遇与挑战并存，新的目标任务等待着我们，进展的使
3、命鼓励着我们，让我们携起手来，信任在公司全体员工的共同努力下，我们会进展得更好，大家的收益会更高，我们的明天会更好。让我们扬帆起航，共创辉煌! 最终，祝大家在新的一年里：工作顺当、身体安康、合家幸福、新春开心! 感谢大家! 董事长表彰会上的讲话稿2 同志们： 自xxxx年以来，今日我们是第四次召开颁奖大会，我的心情像大家一样，非常感动。 今日我们不仅颁发了xx年度榜样个人、先进集体奖，还颁发了技术比武先进个人奖、技术比武先进集体奖、学问竞赛先进集体奖、体育竞赛优胜奖等奖项，在今日的颁奖大会前，公司还分四次组织了各厂工人学问竞赛，这些在我们安运历史上都是第一次，这是我们安运人的又一大进步。今后我
4、们每年都要组织这样的活动，而且要规模更大，形式更多。 xx年是不平凡的一年。金融危机风暴席卷全球，让我们每个人都感到震动。直至现在，尽管一些媒体不断报导国内经济复苏的消息，但从我们接触的几十个供给商的状况看，这场危机对中国的影响才刚刚开头，什么时候完毕还不知道。 风机行业的形势也不容乐观，由于一些企业不断停产倒闭，对电力的需求大幅度下降，煤炭供大于求，煤矿的日子非常困难，再不是以前日进斗金的形势，我们的主要用户是煤矿，形势可想而知。可喜的是，由于我们从xx年初就加强了外欠款的清缴力度，由于我们全体员工在产品质量、销售等方面的努力，我们照旧正常运转，在运城风机厂普遍不景气的状况下，我们还能保持满
5、负荷生产。 安运是一个有着近三十年历史的老企业了，我到风机厂也快二十年了。自从xx年公司改制以后，我们新扩建了二厂、二厂试验中心、三厂和新疆分厂，前年又对一厂进展了彻底改造。安运的进展大家有目共睹，我的目标，一是把安运建成花园式的企业，二是把安运建成一个和谐的现代化大家庭。第一个目标可以说已经根本实现，这些年来我们在朝着其次个目标前进的道路上也迈出了坚实的步伐。尽管如此，我知道离大家的要求还有很大距离，实现其次个目标不是靠盖几座楼房，买几件设备，主要表达的是企业文化的建立，不仅仅是制度的建立、员工福利水平的提高，更重要的是员工素养的提高，企业分散力的提高。因此其次个目标绝不是靠我一个人的努力能
6、实现的，必需依靠大家齐心协力，共同奋斗。 今日对我们安运公司来说是个大喜的日子，我首先向获奖的各位员工表示诚心的庆贺。由于名额有限，我们还有一批表现好的员工没有被评上榜样。大家应当留意到了，今年的榜样个人里面没有一个车间主任，没有一个厂部长，还有一些一贯表现良好的老员工也没有上榜。是他们都表现不好，没有资格获奖吗？不是。我了解到，他们为了培育新人甘愿放弃时机。所以，看到今日的获奖名单我感到非常欣慰，我看到我们的中层干部已经成为公司进展的中流砥柱。有这样一批好干部，有这样一批好员工，我想我们已经在建立强大和谐安运的道路上迈出了一大步。所以，今日我不仅要向获奖的各位员工道贺，也要感谢那些悄悄无闻为
7、公司进展尽职尽责的全部员工。 听到刚刚获奖代表的发言，看到员工们在赛场上生龙活虎的身影，我非常快乐。今日这个颁奖大会是一个名副其实的安运风采展现大会，无论是车间工人还是办公室的治理人员，获奖的各位员工无疑是优秀的，你们为安运进展奉献出了自己的才智和汗水，你们为安运竖起了一面面旗帜，安运不会遗忘你们，你们的名字将载入安运的史册，成为后来人学习的典范。 “自信人生二百年，会当激水八千里”。我盼望我们的年轻人能够珍惜时间，珍惜时机，勇于拼搏，不怕牺牲，成就一番事业；盼望我们的获奖者能够把荣誉当作是奋斗的起点，在工作中到处起到榜样带头作用，技术比武的获奖人员更要成为身边人的师傅，把自己的事业与公司的事
8、业统一起来，在各自的岗位上为公司进展做出更大奉献；盼望建立和谐安运大家庭能够成为全体员工共同的奋斗目标。我信任安运的明天会更加美妙，大家的前程也会更加美妙！ 董事长表彰会上的讲话稿3 各位经理、各位同仁： 今日，我们盛大召开度总结表彰大会，树立典范，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。在此，我谨代表集团公司向获得表彰的优秀团队和优秀员工表示热闹的.庆贺！向全部付出辛勤工作的员工表示真诚的问候！ 过去的一年是新世纪以来，国内外经济形势最为简单的一年，面对市场竞争与通货膨胀的双重压力，面对多种重大风险的挑战，我们欣喜地看到，各公司积极进取，经营工作取得长足进展。 股份公司顺当完成“人力资源和社会保障局网
9、络搬迁建立工程”；数字电视机顶盒批发零售20900台；申报科技工程资金236万元。 群众移动公司“地面数字电视信号全省掩盖工程”作好充分预备，电视信号将逐步掩盖大同、运城、晋中等地市；与太原市教育局、晋中市教育局签署合作协议，规划XX年5月开播“空中课堂”节目。 星联公司gps调度指挥系统改造与效劳升级同步推动，将逐步开展“交通诱导”、“手机查车”、“与公安110联动”等系列效劳；逐步安装视频传输的gps。 泰森赛格公司与山西联通在“gps车务通”领域全面合作，为明年拓展全省gps市场作为预备。 海天世纪公司房地产开发工程按规划有序推动，聘请国内一流设计公司从方案设计、景观设计、市场营销、筹划
10、等方面作了大量工作，将“海天世纪城”建立成为物联网智能小区。 各位经理，各位同仁，XX年是我国实现“十二五”规划的开局之年，也是关键一年。XX年，各公司要聚焦主营业务方向，以创新为驱动，广泛与国内先进企业、科研院校进展合作、协作、联盟，让技术市场化，市场技术化；抓住太原市建立创新型试点城市、省网整合的契机，以三网融合及物联网为切入点，努力在数字电视业务、gps业务、系统集成业务、房地产业务上有一个大的进展。 各位经理，各位同仁，和谐团队是集团公司最大的财宝，XX年，盼望大家能以优秀团队和优秀员工为典范，努力进取，为实现总体经营目标而不懈努力。 最终，在XX年新年马上到来之际，诚心地祝福大家，新
11、年欢乐，身体安康，万事如意！ 董事长表彰会上的讲话稿4 敬重的各位领导、各位教师，各位职工，全体同学们： 大家下午好！ 今日，*学校中小学全体师生员工在这里盛大集会，庆祝第33个教师节。在此，我谨代表*学校董事会，向辛勤耕耘在教书育人第一线的全体教师和教育工们，致以节日的祝福和真诚的问候！ 在*学校这个大家庭里，全体师生员工都能坚守岗位，同舟共济，人心思齐，勤奋工作，努力学习。每个人都作出了应有的奉献，使得学校的办学信誉不断提升，社会、家庭和主管部门的领导也给以很好的评价。 新的学年，学校其次个五年进展规划正式启动，转型升级、跨更加展的大幕已经拉开。新学年新增近300名学生，又迎来了20多位新
12、教师、新员工。*学校新的学年，风清气正，一片祥和。在此，我代表董事会对以黄良太校长为核心的新的领导集体表示深深的敬意！对全体师生员工们的辛勤付出表示诚心的感谢！ 同学们，今日是教师们的节日，我们要好好学习，每天向上，用最优异的成绩，向最尊敬的教师送上深深的祝愿！ 我们信任，在学校新一任领导班子的顽强领导下，在全体师生员工们的不懈努力下，*学校的明天肯定会更加美妙！ 最终，祝大家身体安康、工作顺当、节日开心，祝同学们学业有成，每天快乐！感谢大家！ 董事长表彰会上的讲话稿5 敬重的同志们： 上午好! 金蛇报捷去，俊马献福来，新春的脚步离我们越来越近。今日我们齐聚一堂，回忆往昔、展望将来、共叙进展。
13、在这个特殊的时刻，我谨代表公司对一年来在各自岗位上辛勤付出的同志们表示诚心的感谢及节日的庆贺! 20xx年，在市场整体行情不容乐观的形势下，我们毅然坚持年初所确定的经营目标，稳中求进，取得了较好的成绩，这些成绩的取得要归功于在一线岗位上辛苦拼搏的员工们，归功于兢兢业业坚守在各自岗位上的骨干员工和中层治理人员，归功于为了企业的进展与壮大而不分昼夜的高层治理者，正是有了你们的辛勤付出，公司才稳健地走过了20xx年。 回首过去，成绩与教训并存，展望将来，挑战和机遇齐飞。在客观总结成绩和阅历的同时，我们也要糊涂地意识到公司在进展过程中有许多需要进一步整改完善的地方，我们的机构设置还不够科学，制度建立还
14、不够全面，内部治理需要进一步加强，各项规章制度的贯彻执行及监视检查力度需要加强，公司日常工作需要进一步标准，团队分散力需要进一步增加，同时，公司也要强化对全体员工的培训与教育，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，制定科学合理的薪酬体系，实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得“的安排制度，力争打造一支能“打硬仗“的企业团队，实现20xx年质的飞跃。 风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。新的一年开启新的盼望，新的征程承载新的幻想，展望20xx年，机遇与挑战并存，新的目标任务等待着我们，进展的使命鼓励着我们，让我们携起手来，信任在公司全体员工的共同努力下，我们会进展得更好，大家的收益会更高，我们的明天会更好。让我们扬帆起航，共创辉煌! 最终，庆贺大家在新的一年里：工作顺当、身体安康、合家幸福、新春开心!