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1、 第一医院创建无烟科室责任书_物业经理人 第一医院创立无烟科室责任书 为贯彻落实我院控烟工作，为广阔医务人员和患者营造文明、安康、和谐的医疗工作环境，树立医务工良好形象，实现创立“无烟医院”的目标。特制定创立无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订： 一、科室责任内容： (一)科室必需仔细学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必需无条件地遵守执行。 (二)利用科室培训的方式，科室负责人为本科室全部医务人员进展控烟培训(2023年8月起，每季度至少培训一次)，并对培训人员进展登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每季度把相关资料交至院党委办。 (三)科室内设置控烟监视员，由科室
2、负责人、护士长和控烟骨干担当，负责本科室医务人员的控烟监视工作，对存在的问题要准时订正，鼓舞和帮忙吸烟职工控烟、戒烟。 (四)科室内制止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得观察烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。 (五)科室必需进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院安康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进展控烟安康教育。 (六)控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。 (七)各科室要把禁烟工作纳入常常性工作议事日程，自觉监视本区域内的全体人员禁烟。 二、考核和奖惩： 医院将在年终对各科室进展考评，参照龙岩市第一医院控烟考核方法及奖惩制度进展嘉奖和惩罚。 责任书的履行不因责任人的更换而转变，假如责任人更换的，接任者连续履行。 本责任书一式两份，一份存科室，一份存医院，自签订之日起生效。 医院负责人： 科室负责人： 2023年 月 日 2023年 月 日