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1、 药剂科201*上半年工作总结 药剂科201*上半年工作总结 药剂科201*上半年工作总结 药剂科严密围绕“中国梦”“创立省级文明城市”“省级示范社区卫生效劳中心”“抗菌药物专项整治”等工作，根本完成上半年综合目标考核任务，各项工作积极推动。现将上半年工作总结如下： 一、以“中国梦”为中心工作，给每个职工传达学习。二、积极推动“创立省级文明城市”三、进一步加强根本药物的使用治理 医院本部根本药物品规的配备到达规定的60%，但使用金额比例指标未达要求差10%，将制定医院根本药物使用治理方法，从8月起，每月对科室及医务人员进展考核，与绩效挂钩。 四、积极应对“丁洛地尔、胞磷胆碱”大事 启动突发大事
2、药事治理应急预案，全面根据食品药品监视治理局、卫生局的要求，顺当完成此项工作。 五、狠抓药品质量安全，顺当通过市食品药品、器械安全专项整治验收工作。 严把药品质量关，标准程序，从药品入库到出库，药品储存到调配等各环节，抓好环节质量掌握。顺当通过市食品药品监视治理局安监科的检查验收。 六、严格遵守国家药品选购政策及药品价格政策，标准选购程序，开展药品价格公示。 遵守药品网上选购有关规定，依据选购文件要求进展选购，按规定对药品准时调价，公布了药品零售价格，全面落实有关药品价格政策；1-6月选购药品000万，阳光选购积分平均达00分以上，网上选购药品比例00%以上，药品比例占业务收入41%，完全符合
3、省药招办的要求。 七、加强药事质量治理，积极开展临床药学工作1、加强药品质量治理 完善质量掌握制度，整件药品要求公司供应药品质量检验报告书，做好药品验收记录；对病区小药柜、抢救车药品进展屡次检查，对局部科室提出整改意见；强化小药柜药品质量掌握，对储存条件做出严格要求；加强药品效期治理，药品报损率0.2以下。 2.处方治理、抗生素、毒麻精药品及药品不良反响工作开展状况标准处方书写，定期抽查处方，门诊处方合格率90%，住院处方合格率93%，麻醉、精神药品处方合格率100%。每季度对抗生素使用状况进展分析，并与检验科合作开展耐药监测，仔细执行了抗生素单品规每月使用金额限量治理方法，客观上起到肯定的积
4、极作用；对全院精麻药品进展两次检查，无存储不当、过期、被盗、遗失等状况发生；药品不良反响监测工作稳步推动，发放相关资料等积极宣传，上半年共上报药品不良反响3例，建立了药品不良反响宣传专栏，提高医务人员、患者的用药安全意识。 4、加强临床合理用药指导工作，积极开展临床药学工作根据药品使用超常预警机制，定期抽查处方及病历，对不合理应用药品的处方及医嘱进展分析通报，对抗生素单品规实行限量供给，进一步掌握药品使用比例。指定了0.5人为临床药师。定期到临床科室参加查房，学习临床学问，了解用药状况，指导临床合理用药，积极开展临床药学工作。 八、科室内部质量掌握与持续改良及科室治理 1、科室内部质量掌握与持
5、续改良 建立了科室质量掌握方案，每季度对本科进展工作质量考评，顺当完成各项掌握指标：调配处方复核率100%；盘点误差小于3；配方过失率0%；麻醉处方合格率100%；一般处方合格率大于90%；使用假劣药0；调配处方出门过失率小于0.2；中药称量误差小于5%；药品供给率大于95%；帐物符合率100%；报损率小于0.2；上半年无医疗纠纷发生。 2、科室“三基”培训学习执行状况 除参与医院业务学习外，科室围绕“三基”每月组织一次业务讲座并适时进展了业务考核；参与外出学习1人次；对新进2人进展带教、连续教育。全面提升科室业务水平。 3、医德医风 仔细学习卫生厅关于党风廉政建立的相关文件。加强医德医风专项
6、整治工作，自觉抵抗医药购销领域商业贿赂行为，科室未发觉有统方等违法违规违纪行为；与科内每位员工签订医院药品使用信息保密承诺；做好窗口效劳及药品询问工作，上半年未接到病人投诉。 八、存在的缺乏1、临床药师力气急待加强。我科明年有二位老同志马上退休，需要储藏人员. 2、“四川造”药品选购比例不达标，基药使用比例金额不达标。将在近期召开专题会议讨论解决。 人民医院药剂科 201*.7.1 扩展阅读：药剂科201*年上半年工作总结 药剂科上半年工作总结 201*年上半年药剂科在医院院领导的正确领导下，药剂科全体员工树立“以病人为中心，全心全意为人民效劳”的指导思想，端正效劳态度，将药剂科的每项工作有条
7、不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下： 一、业务方面： 1、1-6月份（6月20日止）药剂科共选购药品元，门诊西药房完成销售药品元；门诊中药房完成销售药品元；住院药房完成销售药品元；煎药费元；截止6月20日药剂科库存为元。与去年同期相比，已经完成去年全年的业务量。 2、处方调剂：门诊药房主要对门诊就诊病人及住院病人进展药品的调剂。严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写标准的相关细则。 二、日常治理：由于药剂科担当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床帮助科室。药品又是特别的商品，在日常治理中有着严格的要求，药剂
8、科根据中华人民共和国药品治理法和药品质量治理标准等相关的法律法规治理医院购入的药品。 1、严格执行医院药品治理制度，完善医院药事治理委员会工作，药品的选购名目和供货企业经医院药事治理委员会的争论通过，由药剂科详细执行，严把药品选购关，严格审查药品供给商的资质，确保从合格合法的企业购入合格的药品。药剂科建立了完善的药事治理制度，做好药品治理工作，确保临床用药的安全与需求. 2、依据药品治理法及相关的法律法规的规定要求，做好药品的治理工作，因我院搬迁新大楼前对药剂科房屋设施都未到位，搬迁后期我们药剂科又做了大量的科室调整工作，按药品的储存要求和将药品分类存放于常温库、阴凉库、冷藏柜中，保证了药品的
9、质量。药品的质量重于泰山，我们时刻将药品的质量放在治理的第一位，严把药品质量验收关，并做好验收记录，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，在药房及药库设置了近效期药品一览表，每月将近效期药品表发放到各科室，准时销售，尽量削减医院损失同时又确保药品的安全与有效。3、建立健全药品治理的相关档案，特殊是针对特别药品的治理，进展严格的把关，严格执行特别药品网上选购的规定，专柜专账，双人双锁等， 4、因西院和我院成立了妇产中心和血透中心，所以我科准时把握各临床科室药品需求，想方设法满意和保障临床急需药品的供给。5、药品动态流淌治理是医院治理中的一个重要组成局部，我科依据医院搬迁过来和西院科室合并后的
10、运行及药品临床使用的实际状况，准时调整药品库存，准时购进使用率较高的药品，将使用较慢削减购入，加快药品周转，使得医院药品科学有序流淌运转。 6、积极完成县政府和药监局下发的为我县创立国家级药品安全示范县验收的工作。 三、效劳方面：药房窗口效劳作为医院效劳的重要组成局部，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药安全的重大责任。 药房的工作人员严格遵循以下效劳原则： 四满足：让患者满足、让临床满足、让自己满足、让领导满足；四原则：一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者。待人八个一点：对待年轻人微笑一点；对待老年人主动一点；对待外地人和气一点；对待不知情的人急
11、躁一点；对待性格急躁的人忍耐一点；对待自高自大的人服从一点；对待有困难的人多帮忙一点；对待有意见的人恳切一点。五心效劳 急躁：把各种药品的服用方法及留意事项解释得清晰明白，确保患者用药的有效安全； 热心：接待患者的来访和查询，限时为患者排忧解难；专心：宣传合理用药学问，让患者充分感受药师的责任心；细心：为患者核方、调剂、校对、发药，严格执行“四查十对”，保证处方调剂质量； 虚心：承受各类批判建议，使工作不断向优质、快捷、制度化、标准化方向进展。 四、学习方面：在日常工作中，每星期肯定时开会，准时解决工作中遇到的问题，不断加强科室的政治学习和业务学习，以提高药剂科的员工个人素养和专业技能，培育高
12、尚的品质，为了更好地效劳于每一位患者。 五、创立方面：今年上半年我院预备创立二甲医院的评审工作。在此之前医院领导下达部署了硬性任务，确保二甲评审任务顺当通过。我们知道二甲评审任务非常艰难简单，我们药剂科人员步调全都知难而进，依据评审细则仔细讨论，细化制作完善迎检评审名目资料。 六、存在的缺乏 1、主动效劳意识欠缺； 药房是医院的窗口效劳科室，效劳的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特殊是与患沟通技巧方面还有待提高，因此面对我院门诊病人就诊量的增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化效劳流程，提高效劳质量，应做更细致的工作。2、药剂科人员专业素养还有待进一步提高， 由于药剂科的员工个人
13、的素养和专业技术参差不齐，应针对现有的工作缺乏设定有针对性的培训学习规划，合理设置学习内容。 3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的开展还有待进一步全面及深入；与其它部门之间协作沟通还有待加强等等。七、针对缺乏，确定我科下半年的工作重点：1、提高窗口效劳的技能和态度 2、积极贯彻执行处方治理方法，进一步完善门诊处方的点评工作，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 3、仔细贯彻执行关于抗菌药物临床应用专项整治活动的通知的相关工作 4、尽快完成201*年根本药物配备的品种和选购工作。5、积极尽快开展临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进展汇总上报。 6、加强药品日常治理，保证临床用药，保证药品供给，最大限度削减药品的供给脱节现象。 7、力争让创二甲中医院评审一次通过让医院领导满足。 药剂科201*.06 友情提示：本文中关于药剂科201*上半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，药剂科201*上半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。