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1、 第一季度安全工作述职报告五篇 今年第一季度，在区委、区政府的领导下，根据安全第一、预防为主、综合治理的方针和政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监视支持的安全生产工作格局，以连续深化安全生产年为重点，落实职责，狠抓整治，强化监管，稳步推动全区安全生产工作，实现了杜绝重特大事故，掌握一般事故，降低事故总量的目标，为全区经济进展带给了良好的安全环境。 一、安全生产事故掌握状况 截止3月底，我区未发生安全生产事故，事故掌握指标执行良好。 二、安全生产工作完成状况 (一)落实安全生产职责制，建立安全生产长效监管机建立安全生产长效监管机制。 在月日召开全区安全生产工作大会上，全面部署今年安全
2、生产工作的同时，与8家街道办事处，18家区直属部门和单位以及24家企业签订安全生产工作目标治理职责状;切实落实了一岗双责和一票拒绝制度，指导催促有关街道办事处、区直属部门和单位与辖区或下属单位落实安全生产职责签约工作，构成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产职责网络体系;企业与职工也相应签订了安全承诺书。透过扩大签约的掩盖面，开展层层安全生产职责签约活动，进一步完善了安全生产职责网络，确保了我区安全生产工作有组织、有领导、有规划地顺当进展。 (二)深化安全生产专项整治工作。 一是突出监管检查的重点。在抓好安全生产隐患治理工作的根底上深入开展安全生产年活动，全面排查治理各区域、各行业(领域)安全
3、生产事故隐患，透过近一个月的摸排，梳理出26家重点监控单位，下一步将拟定工作意见召开专题会议部署治理工作，结合政府挂牌整治安全隐患，进一步深化重点行业(领域)安全专项整治，建立健全隐患排查治理及重大危急源监控的长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产根底建立，提高安全生产监管水平，推动安全生产职责制和职责追究制的落实。 二是突出监管检查的力度。区安监局联合烟花公司、工商、公安分局在各办事处安监科的协作下，对辖区76家烟花爆竹经营业户进展了检查。对违规销售存储非法烟花爆竹业户进展了惩罚，暂扣了经营许可证，撤消烟花爆竹零售许可证3家。对12家经营户存在的安全隐患当场进展了整改，同时，组织各办事
4、处定期召开烟花爆竹治理工作会议，传达学习相关的文件，对全体经营业主进展安全再教育。春节期间，组成由安监、公安、工商、城管组成的联合稽查队伍，对全区烟花爆竹市场实行不连续的执法检查，查处两处烟花爆竹私存窝点，没收非法烟花爆竹120余箱件，价值20余万元。 三是突出监管检查的深度。组织安排了元旦、春节期间及两会期间的安全检查，由区政府领导带队，分组对分管职责单位进展安全督导。相关单位能坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，进展安全大检查。组织和协作区政府领导对街道、部门及基层单位开展节前消防、危急化学品、建筑、拆迁工地、学校、医院等专项安全检查，催促职责单位准时整改隐患，进展了零距离跟踪监管;区
5、安委会牵头协调有关部门在对闲置厂房租赁场所进展专项整治的根底上连续跟踪深化，稳固整治成果;会同公安、消防、规划建立、文教、农工、水务等部门开展联合执法检查，一季度区安委会共组织相关职能部门开展安全生产监察检查45次，出动526人次，检查单位320户，查出各类隐患750余条，发出各类监察文书78份，其中责令改正通知书16份，监视检查意见书25份，整改意见书27份。 三、存在问题 一是安全隐患依旧存在。一些高危行业虽经多年的专项整治但仍有一些问题未能得到彻底解决，个别企业负责人安全意识薄弱，安全投入缺乏，还存在着安全隐患和事故苗头。 二是安全生产监管落实有待进一步加强。一些政府行业监管部门工作任务
6、繁重，必需程度上淡化了区域性、行业性安全监管。一些企业主体职责还没有真正落实到位。 三是教育培训工作相对滞后。随着城市化速度加快，超多的农村劳动力向城市转移，而这局部人安全意识和实际安全操作技能不高，是事故诱发因素，也是事故损害的主要对象。 四是双基工作仍需进一步加强。安全监管力气相对薄弱，安全生产投入相对缺乏。监视检查还不能真正做到全掩盖、无死角，三违现象时有发生。我们对各街道办事处虽然进展了执法授权，但工作起来没有坚固的抓手，必需程度上直接影响了安全生产双基工作的稳固性。 四、下一步工作要点 下一步我们将依据年度工作规划和上级指示精神，结合我区安全生产工作实际，主要抓好以下几个方面工作：
7、1、加强对辖区全部行业(领域)的企业，重点检查化工、烟花爆竹、建筑施工、人员密集场所的安全监管工作。依据区政府关于加强全区重点行业场所安全生产工作的意见，突出我区人员密集场所、危急化学品、烟花爆竹、建筑施工、拆迁工地等方面存在问题的单位，重大隐患实行政府挂牌督办，强化监控，明确职责、明确时限、落实措施治理隐患，对重点行业和单位实施零距离监管。 2、加强五一期间安全生产工作。对全区全部的工商贸企业和人员密集场所进展隐患排查和安全检查，掩盖率100%。组织好节前、节中的安全检查及区政府组织的安全生产督查工作。 3、组织好安全生产治理人员及特种作业人员培训工作，确保培训持证率到达100%。依据年初工
8、作规划，在5月初组织全区安监执法人员进展安全执法培训。 4、协作我区农工办做好麦收防火禁烧秸秆工作。部署开展夏季安全生产工作，协作水务抓好汛期安全。 5、拟定关于进一步加强全区安全生产行政执法工作的意见，并贯彻执行。 6、做好安全生产月活开工作部署、督查和总结。组织开展安康杯学问竞赛、安全学问竞赛等活动。仔细做好安全生产宣传资料的发放，做好安全生产月和上半年工作总结。安排部署下半年安全生产工作。 第一季度安全工作述职报告范文二 一、上半年安全生产指标完成状况 未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员职责的主设备事故。
9、未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故1次，输电线路一类障碍3次;农配事故18次。 上半年执行变电第一种工作票136张，其次种工作票821张，合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499张，其次种线路工作票90张，合格率100%。 全公司上半年未发生考核事故，至5月31日，全公司安全天数为2554天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。 1、1到5月份10kv发生农配事故18起，去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次，去
10、年同期2次;输电线路事故1次。 2、输电线路事故1次：4月25日17：25，220kv新桥变：新郑线接地距离爱护动作跳闸，重合不成;故障为b相，测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电，河口变自投清河线胜利。18：24220kv新郑2918线试送胜利。经线路巡查，发觉220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。 3、输电线路一类障碍： a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段爱护动作，开关跳闸，重合不成。缘由是常州市神州花木园林有限公司施工汽
11、吊吊臂碰及导线。 b、3月10日，220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段爱护动作，开关跳闸，重合胜利。故障缘由为110kv运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 c、4月30日2时55分，220kv运村变110kv运寨线开关另序1段爱护动作，开关跳闸，重合胜利。故障缘由为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 二、上半年主要工作回忆 1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产职责制 年初，公司安全生产领导小组召开会议，争论并透过了2022年安全工作意见，为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大，为了连续持续良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施
12、落实到位，各部门针对本部门实际状况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分降落实到本班组，制定了实现安全生产目标的详细措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广阔职工的仆人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产职责制的深化。它充分发挥了广阔职工搞好安全生产的专心性、制造性。 2、仔细深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面 新年伊始，我公司仔细围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届
13、六次职代会和2022年工作会议精神，全面总结2022年工作，讨论确定了公司2022年工作总要求和重点工作任务，发动全体职工进一步理清思路、坚决信念、兴奋精神，开创安全工作新局面。 公司各部门仔细组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司2022年安全工作总结、2022年安全工作意见，仔细学习省公司2022年事故快报第一、二期及2022年我公司发生的各类障碍、担心全状况汇编材料，围绕查领导、查思想、查治理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找2022年在安全生产职责制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 安全整顿期间，依据“1.8”误登杆事故教训，举一反
14、三，公司组织领导和相关部门专职，依据武进局实际状况，讨论制定了7条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。 为了进一步标准每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作资料中增加了各部门领导、专职下现场监视、检查工作工程和范围，重点讨论各部门上报的危急点掌握措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。 在安全整顿期间，各部门、班组仔细排查了2022年在安全生产方面存在的问题共98条，各部门自行整改了91条，职能部门解决了7条。在仔细排查的根底上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了2022年安全工作意见及保证措施。 安监部组织召开了安络会议，制定并下发了部门安全员工作要求，具体规定了部
15、门安全员每年、每季、每月、每周务必做的详细工作，将部门安全员的安全生产职责制进展细化，并提出了明确的工作要求。准时检查各部门安全治理工作中存在的问题，提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监视责职状况，并结合过程治理进展考核，以此来提高各部门安全治理水平。 3、开展了强化安全根底培训。 依据市公司要求，我公司在元月20日至2月28日，在公司全面开展了安全根底培训活动。透过层层发动发动，使广阔干部职工思想得到了统一，全都认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和准时，为随后开展学习、排查工作的顺当进展制造了有利条件，也使全体职工深刻熟悉到只有在安全学习后连续持续高度的安全意识和
16、落实好各级安全职责制，才能真正确保安全。 培训期间，各部门仔细组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关资料，统一了思想，进一步提高了熟悉。透过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了_年安全工作的根底。另外，我公司在安全生产上连续抓实、从严、动真，抓住危急人和危急源不放，并且实行措施，真正使安全生产“横向到边、终向究竟”，确保安全生产。 各部门透过对事故的学习、分析、争论，使全体职工理性地总结阅历，共性是使全体职工要学会做聪慧人，要擅长吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。 透过强化培
17、训，全体职工对安全生产重要性的熟悉明显提高，“安全存在于细节中”的思想更加确立，公司相关部门实行对安规资料的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟识。 4、坚持安全生产“两手抓”的工作方针 (1)、一手抓教育 a、2月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了“安全生产强基固本”系列活动。3月25日，工会、安监部进行了工作票签发人竞赛。3月29日工会进行“关注安全、告辞违章、远离事故”签名活动。5月13日，团委进展安全学问竞赛。 b、安全培训 根据年初公司制订的安全培训规划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了电业安全工作规程复习与考试;营销部举
18、办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对12个外来施工单位的施工人员进展了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进展了安全三级教育。 c、安规考试 全公司安规考试分各生产单位、公司两局部组织进展。各部门自行组织本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在3月份组织本部门职工进展了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术治理人员由公司统一组织，于3月底进展了安规考试。 d、安全活动 班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比拟繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体状况还是比拟正常。 (2)、一手
19、抓现场。 上半年，我公司生产基建任务非常繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参与现场安全监视，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监视、掌握现场安全生产，准时查处违章违纪行为，安全值日组共进展现场安全检查151次(至5月份)，每次检查的状况都准时在局域网“每一天安全检查”模块上进展公布，使发觉的问题部门能快速整改;安监部对生产部门的安全例会召开状况、“两票三制”执行状况、现场开收工会录音制度的执行状况、安评整改及危急点预控状况进展了检查。坚持安全生产职责追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪大事严格按“三不放过”的原则，对违章违纪人员进展严厉处理。 5、公司开展了春季安全大
20、检查 为仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，依据常供电安20_96号关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知和省公司关于开展春查工作的要求，结合安全生产的实际状况，针对季节性特点，我公司自2022年4月5至2022年4月26日开展了安全大检查工作。 各部门依据要求，组织员工仔细学习国家电网公司关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知(国家电网安监20_95号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神，学习近期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深刻熟悉到安全生产职责重于泰山、熟悉到一个安全稳定局应对公
21、司进展的重大和深远的好处。 各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动，把排查出来的问题，进展了梳理，重点检查整改规划的落实状况。并且重点检查了去年夏季用电顶峰期间电网和设备暴露问题整改完成状况，以及今年“迎峰度夏”工作的预备状况。农电、工程、生技局部别针对农电安全、基建安全、信息安全进展了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。 安全大检查中重点检查了各级安全生产职责制的落实状况，重点检查安全整顿期间市公司制订的关于进一步强化生产作业现场治理的通知和关于重申“三带(戴)一接地”治理规定的通知等一系列规章制度的落实状况。公司各级领导坚持安全治理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的
22、安全监控，切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中，各部门对查出的安全隐患，按“边查边整改”的检查工作原则，仔细组织落实整改工作，准时消退安全隐患。 农电治理所依据公司统一部署专心开展春季安全大检查工作，并依据公司下发的农电安全检查重点，逐条对比，仔细派查问题，准时发觉并订正缺陷。供电所组织355人次，对农村供电网络进展了检查。检查综合变1075台、检查低压出线3106条、检查线路间距2898处、检查拉线13272根、检查场头箱9918只、检查小水泵355台、检查临时用电87处。本次检查查见设备缺陷78处、线路缺陷34处，农电治理所及供电所当即处理54处、限期整改1处、停电处理4处
23、、其它依据缺陷等级排出整改规划及上报相关部门。同时修剪树枝313棵。检查剩余电流爱护器：总爱护2481台，只有两台不正常，已当场处理完毕，恢复正常供电;检查支路爱护85台均投运正常。 加大安全用电宣传力度，共发放宣传资料235张次。结合供电所安全性评价工作，对供电所安全治理网络进展了复查，各所均成立相关安络。签订了各所的安全职责状;组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡察职责网络;告居民客户书、供用电协议补签完毕，正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度规划。 本次春查各部门查出问题117条(除农电所)，已整
24、改问题26条、正在整改问题84条;其中需公司协调解决问题7条，现已整改4条，正在整改问题3条。 6、加强外包工程队安全治理，强化基建、多经、交通安全治理 加强了对外包工程队伍的安全治理和教育培训工作。共性是做好施工合同的治理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进展了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进展安全监视的制度，并指派专人到当天最为简单的施工现场进展安全检查。 三、存在的问题 1、在爱护电力设施方面的工作需进一步进展，我公司今年的设备事故，共性是由于外力造成的事故较多，务必加强在
25、播送、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高一般百姓的安全意识，充分根据爱护电力设施的法律武器，搞好爱护电力设施方面的工作。 2、危急点分析预控工作，危急点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注意细节，对现场发觉的危急点，个别工作负责人预警不准时。 3、“三措”、作业指导书编制，结合相应工程实际状况，针对性还需加强，在作业人员层应对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟识和把握。 4、班组掌握特别、未遂的目标没有实现 1)、设备特别、事故、障碍得不到有效掌握。 15月份农配事故共发生18起，其中，外力破坏造成的农配事故
26、13起，其他方面缘由造成的农配事故5起。 上半年35kv及以上线路发生输电线路事故1次，缘由为龙卷风将物体吹上线路所致;一类障碍3次。其中外力破坏2起，雷击闪络1起。 5、违章违纪现象时有发生，有的还比拟严峻 有些事故中，虽然职工工作热忱很高，但却无视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不明白。 6、外包工程队在危急点预控治理方面还有许多缺乏，需要进一步标准和提高。 7、行车交通安全隐患越来越多。兼职驾驶员行车安全问题越来越突出。 第一季度安全工作述职报告范文三 2022年度，安环部始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，以全面落实安全生产职责
27、制为核心，以仔细贯彻执行常开管【20_】58号文件关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见的指导精神为主线，专心开展安全生产年、安全生产专项整治，安全生产大检查、安全生产月等活动。经全体同仁的共同努力，全面根本完成了2023年度的各项工作指标，现将一年来的工作总结如下： 一、加强领导、落实职责，努力提高安全生产职责意识。 安环部高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。纳入了安全治理目标体系。安全压倒一切已成为安环部工作的前提，并且也充分熟悉到了安全生产工作的职责感、紧迫感和使命感。2023年度实现签订了以总经理为安全生产第一职责人的安全生产三级职责制，且建立
28、健全以岗位制为重点的安全生产职责制，完善了安全生产治理网络，逐级分解，详细到人的目标。对外包单位，签订了安全生产承诺书，明确安全职责，把安全生产职责落实到每个环节、每个岗位、每个员工，实现全员，全过程、全方位的安全治理。在环保方面得到了市环保局的关于建立工程试生产(运行)环境爱护的核准。 二、仔细开展三项活动，全面执法检查。 全面落实科学进展观，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，仔细开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)。根本完成了各工程标任务，实现了全年伤亡事故为0、火灾事故为0、职业病为0、废水、废气100%达标排放、新员工入职培训率为10
29、0%、隐患整改率100%、年工伤发生率为6.3%同比预期目标下降了3.7个百分点、特种作业持证率为63%。 三、专心协作相关部门工作，仔细开展事故调查。 2022年度全年发生一般事故7起，较大事故1起，(其中生产部7起分别：一班组1起;二班组1起;三班组3起;机加工/设备修理2起)QC部1起，直接经济损失21880.38元，损失工作日137天。同时仔细根据事故四不放过的原则，对相关人员进展调查询问取证，对事故缘由仔细分析，事故职责根据法定原则进展认定，对违规人员严格的进展了经济或行政惩罚，为吸取事故教训，防范事故再次发生提出意见和推举。全年查处各类安全隐患56起，有效的把安全隐患毁灭在萌芽状态
30、，为员工营造了一个安全祥和的工作环境. 四、存在主要缺乏： 1.工作的创新意识有待进一步加强，。 2.工作还不够主动。 3.对安全治理学问的钻研还需努力，尤其是现代技术在安全治理的应用。 五、2022年度安环工作安排： (一)、安全生产方针： 2022年度连续坚持：安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。 (二)、安全生产工作目标： 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤发生率比上年再下降2个百分点;安全隐患整改率达100%。 (三)、安全生产工作任务： 1、仔细学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产职责制。 2、加强宣传教育
31、工作，确保安全培训取得实效，切实提高员工的安全学问水平，增加员工的安全生产隐患意识，保证生产安全顺当地进展。 3、狠抓安全生产治理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全礼貌生产，定期进展安全自查，落实隐患整改职责及措施。 4、加强事故应急与处理潜力 5、重点加强职业卫生安康的宣传、教育及治理。 6、重点加强相关方的安全治理 6、预备对以下工程的验收： 建立工程的环保验收、安全评价、职业卫生安康现状的控评验收 总之，新的一年，我们要在仔细总结去年安全生产工作的根底上，针对相关方治理、职业卫生安康治理等难以开展安全工作的实际，汲取并借鉴其他企业、行业的先进阅历，变被动为主动，把今年的安
32、全工作做得更好。 第一季度安全工作述职报告范文四 201x年以来，在市委、市政府的正确领导下，以科学进展观为统领，以保障食品药品安全为主线，我局始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促进展的高度，不断提高对安全生产重要性的熟悉。今年来，依据县委、县政府的部署和上级主管部门要求，加大了对辖区内药品、医疗器械经营企业和使用单位的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，实行了切实有效的措施，取得了显著的成效。使我局的安全生产形势得到了进一步的稳固。现将上半年来的工作开展状况总结如下： 一、组织机构建立状况。 为切实做好2023年度的安全生产工作，我局依据实际，明确了工作重点，
33、强化了工作措施，明确了安全生产领导小组成员。根据条块责任分工的原则，一把手负总责，各科室分工负责，亲密协作，相互协，将详细责任落实到个人。 二、安全生产责任制落实状况。 为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我局主要从以下方面入手：一是健全了全安监组织网络。成立了领导小组，负责全局的安全生产监管工作，行政“一把手”任组长。二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。三是为进一步提高全市各涉药涉械单位安全生产治理水平，不断强化产品质量意识和安全生产意识，全面落实各单位在安全生产工作中的责任。近期我局与全市各药械经营和使用企业签订责任书，通过责任书的签订，明确要求各相关单位要仔
34、细学习并严格贯彻执行药品治理法、医疗器械监视治理条例、和GSP相关规定以及安全生产等相关法律法规。各涉药涉械单位进一步明确并落实安全生产责任，牢牢树立了以质量求生存，以安全求进展的思想，仔细做到了依法生产，安全生产。 三、安全生产宣传、培训状况。 上半年，开展了以“安全生产宣传月”活动。全面宣传安全生产法、食品卫生安全条例及消防法等法律法规和安全生产有关学问，进一步增加了干部职工的安全生产意识，提高了全局的安全生产治理水平。 开展食品安全员培训，为学校食堂、餐饮效劳行业输送安全保障人员。我们药监局8月份开头联合食品药品德业协会定期开展食品安全员培训。截至11月，共开展5期培训班，培训安全员11
35、65人。要求餐饮店每间至少派出一人、学校食堂至少安排出两人参与培训，为食品安全员供应厨房日常卫生、选购索证索票、食材保存、添加剂使用等食品安全学问，以保障市区餐饮效劳行业和学校食堂的饮食安全。 四、安全生产工作开展状况。 1、定期检查辖区各涉药单位，加强医疗机构人员密集场所的消防安全安全工作。仔细开展本单位自查工作，包括检查消防设施、灭火器材及消防安全标志的完好。同时也检查对人员的教育、处理及设施的处理状况等。 2、本单位办公区用电、用火、用气安全检查，防止安全事故的发生。 3、在节假日值班期间实行交接班制度。在值班期间消失电、水、防火、防盗等安全隐患准时上报并处理。 4、执法人员加强市场安全
36、监管。为保障全市人民群众饮食用药安全，执法人员准时对全市药品、医疗器械经营、使用、单位进展检查。对查处铬超标胶囊制剂实行下架停售或封存的措施，并要做好相关记录，确保铬超标药品不流失。我局已准时通知各药品经营企业和医疗机构，对铬超标胶囊下架、召回工作进展了督查。2023年，我局在餐饮效劳行业和“三品一械”监 管过程中，共出动执法人员22058人次，检查药品批发企业36家次，药品零售企业921家次，保健食品经营企业455家次，化装品经营企业72家次，检查医疗器械经营、使用企业598家次，其中医疗器械经营企业349家，医疗机构249家次;全年截至目前，共检查餐饮效劳企业4105家次。共立案查处案件2
37、92宗，已结案274宗，餐饮效劳食品安全案件235宗，药品案件39宗,医疗器械及保健食品案件18宗,罚没款共76.54万元。 五、下一步的工作准备。 1、进一步建立健全企业安全生产责任制。协作经营单位搞好各项安全治理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分熟悉到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。 2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度。强化各企业的法律意识。根据安全生产法的有关法律法规?依法加强对各企业的安全生产监视治理，协作有关部门依法查处违法违规行为。 3、进一步稳固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监视检查力度，严峻打击违章操作、违规生产的行为，消退事故隐患。 4、加强食品药品法制宣传
38、，提升全民食品药品安全意识。着重加强食品安全法的宣传，实行下基层、下乡镇进展宣讲的方式，使食品药品法律法规走近基层，提升全市人民食品药品安全法律法规学问。同时，我局还结合团市委开展的“送药下乡”活动，宣传用药安全学问。利用英德电视台三农展播频道，积极宣传食品安全法、食品安全法实施条例及药品治理法等法律法规。 第一季度安全工作述职报告范文五 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市安监部门的直接指导下，我局仔细贯彻上级关于安全生产工作的精神和要求，坚持以“科学进展，安全至上”的态度抓安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标治理，加大整治力度，完善监视体系，严格责任追究，全系统安全
39、生产和运输安全的治理水平有了明显提高，全年未发生一起重特大安全生产事故。现将今年以来本人的安全生产目标责任制落实状况汇报如下： 一、加强组织领导，增加安全生产工作的责任感 安全生产工作关系到国家和人民群众生命财产安全，关系到经济和社会事业进展的大局。一年来，我与局领导班子成员坚持把安全生产工作放在更加突出的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，坚固树立“抓安全就是抓科学进展”的理念，不断加大组织领导和行政推动力度。定期召开局办公会、机关全体工作人员会议以及基层单位负责人会议，统一思想，强化熟悉，要求全系统广阔干部职工要从深入学习实践科学进展观的思想高度，从维护改革、进展、稳定的大局动身，切实增加
40、安全生产的责任感、紧迫感和使命感，坚决克制麻痹、松懈思想。坚持每月召开一次安全工作例会，准时布署安全生产工作和整改安全隐患。5月17日下午，市委召开安全生产工作紧急会议后，5月18日上午，我马上召开系统安全生产工作紧急会议，传达市委会议精神，全面部署系统安全生产工作。10月6日接到省政府关于安全生产的明传电报后，我马上召集局领导班子召开紧急会议，再次部署国庆期间安全生产大检查。 我局在年初出台了兴化市交通运输局安全监管责任体系，进一步强化安全生产责任，在年初召开的今年安全工作大会上，与基层单位主要负责人签订了目标责任书，明确安全生产实行一把手负责制，形成单位主要领导总负责、负总责，分管领导详细
41、抓，其它领导一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时严格安全生产一票拒绝制，对发生的每一起事故都将严格根据“四不放过”的原则，在查明缘由，分清责任的根底上，严格追究事故责任人和主要负责人的责任。 二、注意学习教育，不断提高理论联系实际水平 作为交通运输局主要负责人，我与局领导班子成员把学习作为履行安全生产职责的首要任务，做到有规划、有目标，持之以恒。一是坚持学习时事政策，仔细开展党委中心组学习，坚持“双带”即“带机关、带基层”，通过学习准时把握和贯彻上级关于安全生产的精神和要求;二是坚持带头参与各类培训，通过参与大路安全爱护条例等安全法规集中学习和自学高效的5大治理力量等书籍，提高安全
42、治理水平;三是坚持理论联系实际，注意调查讨论。为加强对全系统安全生产工作的领导，我常常与基层单位的主要负责人进展沟通、沟通，并组织了相关人员走出去参观学习，了解基层安全生产的实际，加大对基层安全生产的指导力度，使安全生产的各项政策、方针得到准时有效的贯彻，促进了安全生产各项措施的落实，为交通运输事业的安康进展供应了思想保证。 三、突出工作重点，促进交通运输事业安康进展 我与局领导班子成员在今年的安全生产工作中，强化目标意识、责任意识，突出工作重点，攻克工作难点，实行有力措施，保证全年安全生产目标任务的完成。 一是以“安全生产基层根底提升年”活动为抓手，推动安全生产工作深入开展。 201x年，我
43、局以开展“基层根底提升年”活动为主线，以“企业安全生产主体责任落实年”活动和“平安交通示范点”创立活动为两翼，夯实安全治理根底，深入推动企业和行业安全治理共同前进。 一是完善安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、标准化。今年以来，在连续完善各项安全生产制度建立的根底上，健全完善安全监管四项制度。即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度并严格执行：每月15日安全例会雷打不动;隐患督办一着不让;安全检查责任倒逼;安全奖惩动真碰硬。通过四项制度有效落实“一把手负责制”和“一岗双责”，健全安管长效机制，实现安全监视工作常态化。 二是扎实开展“平安交通”创立工作。通
44、过活动一是对标找差，提高安全生产治理水平，提升安全治理品牌效应。二是落实基层站所对辖区内的交通运输安全监管责任，真正实现全系统安全监视责任网的全掩盖，2023年11个基层站所通过泰州市“平安交通示范点”达标验收，顺当完成“平安交通示范点”创立工作“三年目标、两年完成”的任务。兴化市交通运输局也被泰州推举为省级“平安交通示范点”。 三是加强投入，不断提高安全治理和应急救援力量。深入贯彻突发大事应对法，进一步加强交通运输安全应急治理工作。一是完善应急处置预案体系。依据实际状况，修改和完善交通运输安全应急处置预案。二是强化事故猜测预警。完善GPS平台建立，注意科技兴安。加强与相关部门的联动，准时收集
45、和讨论信息，公布预防、预警信息。三是抓好应急队伍建立和物资储藏工作，确保“拉得出、打得响”。四是有规划地开展应急演练，不断提高应急救援力量。五是积极应对突发大事和重大活动，保障群众生命财产安全，削减事故损失。 二是切实做好行业安全预防工作，拓展安全生产工作新局面。 今年，我局以“安全生产，预防为主”为宗旨，以“隐患整改零容忍”的态度，加强交通运输行业安全预防工作，拓展全市安全生产工作新局面。 一是强化检查，排解安全生产隐患。交通运输系统实行企业自查、行业检查和交通运输局综合安全大检查的安全三级定期检查制度。特别状况、特别时段开展专项安全检查。局综合安全检查在每月的第一周定期开展，由局领导班子全
46、体成员亲自带队，分成八个固定小组，深入各自挂钩单位检查，严格执行检查“三签字”制度，即组长签字、成员签字、被查单位负责人签字。对查找出的安全隐患实行一般隐患发放督办单、重要隐患当面交办，全部隐患建立一患一档，整改到位才能销号，今年我局已查出隐患75处，除3处隐患正在整改当中，其余全部整改完毕。所查隐患及整改全部进展网上公示，承受社会监视。 二是强化执法，加强专项整治力度。在陆上先后开展了“黑车专项整治行动”、“农用车专项整治行动”、“修理市场专项整治行动”、“超载超限治理”等专项活动，水上先后开展了“水上专项整治行动”、“砂石市场专项整治行动”等专项活动。通过专项活动，严峻打击了非法违法生产经营建立行为，净化了交通运输经营市场，标准了交通运输经营秩序，提高了交通运输市场安全度。为解决出租车“脏、乱、差”的问题，部署进展了出租车专项整治行动，成立了出租车治理办公室，公布实施出租车治理考核方法，加强教育培训，加大检查考核，准时奖惩到位，出租车的安全生产形势消失好转。 三是强化宣传，营造安全生产良好环境。我与局领导班子成员高度重视交通安全宣传，积极开展“安