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1、 职校年技能高考培训方案_物业经理人 职校2023年技能高考培训方案 依据“湖北省教育厅”鄂教职成（2023）19号文件要求，继2023年在机械类专业进展技能高考的根底上，2023年进一步在机械类、电子类、计算机类、建筑技术类、护理类、会计专业扩大。2023年全省取消中职对口升学高考模式，改为以技能高考为主的新模式。根据积极稳妥、逐步转轨的原则，结合我校实际状况，2023年春季学期在现高二年级成立技能高考培训小组，现将详细事宜安排如下： 一、学员组建 1、宣传发动 召开高二年级班主任、学生会议，传达文件精神，解读相关要求，发动广阔学生积极参与技能高考。 2、报名和录用 实行学生自愿、家长知情、
2、专家选拔的原则，依据学生报名状况，教务处对报名学生的成绩、政治思想品质、行为习惯等方面综合考虑，初选出36名学生参与技能测试，技能培训组教师用一周的时间对36名学生进展根底技能测试，一周后择优录用24名，确定为技能高考培训学员。 3、专业设定和规模 依据学校实际，确定2023年技能高考培训专业为：电子和计算机两个专业，培训人员各12人，共24人，依据学生兴趣和特长再安排相应专业选手人员。 二、培训安排 1、培训机构 成立2023年技能高考培训领导小组 组长：z 副组长：z（教务处主任，负责统筹协调） z（培训处主任，负责详细治理） z（电子电工组组长，负责详细实施） 辅导教师：z 培训教师：（
3、由培训处确定人员名单） 2、培训场地 教学楼一楼教室、科技楼实训室、教学楼实训室、教学楼微机室 3、培训内容及课程编排 由培训处供应 4、培训时间 全日制，课季节次与铃声同步 5、课时统计 由培训处供应依据，教务处负责统计 6、资料整理 培训处负责 三、学员治理 1、全部培训治理人员、培训教师、学员在开训前必需签订相关责任目标及安全责任书； 2、全部参与技能培训的学生，身份上隶属于原班，学生的思想、行为习惯、安全、学生纠纷的处理等由辅导员与原班主任协调处理； 3、学生就寝时间段回原班并听从相应治理，学生请假、家长来访接待、高考报名等由原班主任负责； 4、学生在培训时间段发生的纠纷或突发大事由当
4、日培训教师负责处理，不听从治理的上报教务处，教务处依据状况联系原班主任共同处理。 四、日程安排 1.2月10日，拟定技能高考培训实施方案； 2.2月13日，召开高二班主任、学生发动会议； 3.2月14日，下发报名表； 4.2月15日，召开2023年技能高考领导小组会议； 5.2月17日，确定初步名单，召开涉及学生会议； 6.2月20日，根本技能测试开头； 7.2月22日，上交培训规划； 8.2月22日，编排培训课表； 9.2月22日，根本技能测试完毕，确定最终培训名单，召开培训学生会议； 10.2月23日，签订相关目标治理及安全责任书，培训正式开头； 11.4月上旬，培训阶段小结； 12.5月，技能高考报名； 13.6月，进展技能培训成果阶段展现； 14.7月，参与技能高考； 15.技能培训完毕，学生回班就读。 Z职校技能高考领导小组 2023年2月10日 更多精品源自 表格