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1、 职工劳动合同协议书1800字范文（5篇）职工劳动合同协议书1800字范文1 甲：_，身份证号：_，籍贯：_ 乙：_，身份证号：_，籍贯：_ 甲乙双方本着公正、公平、互利的原则订立合作协议如下： 第一条 甲乙双方自愿合作经营跆拳道兴趣班工程，甲方投资该工程涉及的房租费用以及水电费用，乙方投资该工程涉及的全部器材费用。 其次条 该工程运营以后，全部相关器材破损以及器材的 其次次购置等产生的费用按甲50% 乙50%比例担当。 第三条工程的盈余根据以下细则安排，利润按月结算。 1、跆拳道学费。双方按学费的甲50%、乙50%比例安排。 2、跆拳道服装费、双截棍等相关器材费。双方按除本钱价所得盈余的甲5
2、0%、乙50%比例安排。 第四条 工程中涉及的安全问题上课期间因学员意外受伤所产生的医药费用，按与家长协商后的医药费用总额甲50%、乙50%比例担当。 第五条本合同的期限为_年。假如需要延长期限，在期满前三个月办理。 第六条 自协议签订之日起，乙方需要负责技术_市场开发以及售后跟进，甲方负责治理和日常事务。 第七条争议处理。 1对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。 2假如双方通过协商不能达成全都，则向人民法院起诉。 第八条 违约处理 假如一方违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 第九条协议解除 1、一方合作人有违反本合同协议
3、的，另一方有权解除合作协议。 2、合作协议期满。 3、双方同意终止协议的状况。 4、一方合作人消失法律上问题以及做出对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。 第十条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十一条补充协议 _ 第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自合作人 签字（或盖章）之日起生效。 甲方：（盖章）_ 日期：_ 乙方：（盖章）_ 日期_ 职工劳动合同协议书1800字范文2 甲方：_身份证号：_ 乙方：_身份证号：_ 甲乙双方经过公平协商，依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。 1
4、、工作岗位 甲方聘用乙方在甲方_岗位担当或从事_工作。在本合同履行期间，甲方可依据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作力量或敬业状况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。 2、合同期限 本合同实行固定期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。合同期满后，依据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否连续聘用乙方，乙方依据本人意愿确定是否连续承受聘用，如双方有意连续劳动关系，再另行签订新的劳动合同书。 3、工资待遇 甲方需每月_到_日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_元 4、规章制度及甲乙方根本义务 甲方依法、依规、依甲方进展及治理需要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行以下义
5、务： （1）按时足额向乙方支付薪酬；甲方：_地址：_ （2）为乙方制造良好的教学条件； （3）帮助乙方做好教学期间的教学秩序维护； 乙方须履行以下义务： （1）自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，听从甲方治理。 （2）尽职尽责，遵守职业道德，不断提高职业技能，仔细、有效地完成工作任务。 （3）严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全治理规定、标准。 （4）在本合同期间及本合同任何缘由终止后，严格保守甲方技术隐秘和商业隐秘，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员状况、教师状况、各种内部治理规章等）。 （5）不得以任何形式损害甲方合法权益。 5、合
6、同的变更、解除、终止 以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前_日以书面形式通知乙方本人。 （1）乙方不能胜任工作的。 （2）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （3）在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素养公认低下的。有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的： （1）甲方未根据劳动合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； （2）甲方有意并严峻损害或侵害乙方合法权益的。 6、违约责任 （1）甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应赐予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 （2）乙方违反本合同有
7、关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。 （3）乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。 本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_乙方：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 职工劳动合同协议书1800字范文3 甲方：_ 甲方法定代表人：_ 公司地址：_ 联系方式：_ 乙方：_ 居民身份证号：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 联系方式：_ 风险提示：_ 企业的聘请工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业肯定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动
8、合同期限的双倍工资。如：企业超过_年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，假如未签订劳动合同期限超出_年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有消失法律规定的条件或者双方商定的条件，企业就得连续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）本合同为固定期限劳动合同。本合同于_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期至_年_月_日止。风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同法中对试用期长短的限制依据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三
9、个月以上不满_年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限_年以上不满_年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限_年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进展商定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；假如违法商定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作，甲方应供应必要的生产（工作）条件。 （二）乙方的工作地点在_。 （三）乙方工作应到达_标准，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。 三、劳动时间 （一）甲方安排乙方执行_工时制度。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任
10、务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。 （二）甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 四、劳动酬劳 （一）甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元月。乙方在试用期的工资为_元月。 五、保险福利待遇风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能躲避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必需而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。 （一）甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。 （二）乙
11、方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 （三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定执行。 六、劳动纪律 （一）甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理，直至解除本合同。 （二）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高自身素养。 七、劳动合同的变更、解除有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续： （一）甲乙双方协商全都的； （二）订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
12、（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 八、其他本合同未事宜，根据法律法规的规定进展。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 职工劳动合同协议书1800字范文4 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生：_年_月_日 住址：_ 联系方式：_ 依据
13、中华人民共和国劳动法，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。 本合同生效日期：_年_月_日，终止日期_年_月_日，其中试用期_。 二、工作内容和义务 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。 第三条乙方应履行以下义务： 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益 4.忠于职守，勤奋工作; 5.履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三、劳动爱护和劳动条
14、件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应根据国家或当地有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第六条甲方负责对乙方进展思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第七条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资
15、酬劳。 第十条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五、保险福利待遇 第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地有关规定执行。 第十二条甲方为乙方供应以下福利待遇：_。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.以欺诈手段订立本合同的; 3.严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的
16、; 4.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; 5.泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的; 6.被依法追究刑事责任的; 7.不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 第十七条乙方有以下情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同： 1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会
17、确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期的”; 4.距法定退休年龄十年以内的职工; 第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第十九条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 其次十条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_天向对方表示续订意
18、向。 七、违反劳动合同的责任 其次十一条甲方有以下情形之一，乙方除要求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1.克扣或者有意拖欠支付乙方工资的; 2.拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; 3.支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的; 八、其他 其次十二条本合同未尽事宜，按国家、当地有关规定执行。 其次十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 职工劳动合同协议书1800字范文5 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 性别：_ 现住地址：_ 文化程度：_ 身份证号
19、码：_ 甲乙双方在公平自愿，协商全都的根底上，依据中华人民共和国劳动法的相关规定，鉴定本合同，共同遵守执行。 一、合同期限 合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。 二、工作内容 甲方依据本公司工作需要，安排乙方从事库管工作。乙方同意按甲方工作需要，在库管岗位，担当工作任务，从事销售及销售治理工作。 1、负责审核制定公司销售策略、治理公司业务操作流程。 2、负责对公司市场部成员进展绩效考评、跟踪及治理。 3、负责公司整体业务的拓展，制订公司年度工作规划和整体营销治理工作。 4、推动各项治理规章制度的建立和完善。 5、组织完成公司整体业务规划。 6、协调各个部门工作。 7、乙方有聘请下属
20、员工的权利，但必需经公司审核后存档。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方应根据国家有关安全生产、劳动爱护、卫生安康等规定为乙方供应必要的生产条件和劳动爱护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。 四、工作时间和劳动酬劳 乙方的薪资构造：年薪+提成。 1、乙方年薪为人民币_元，每月发放_元，其余局部按季度业绩考核发放。 2、乙方销售任务为：从_年_月_日至_年_月_日本年度销售任务为流水最低500万元人民币，或者毛利润100万元人民币，完成上述任务除年薪以外年底公司嘉奖乙方毛利润的1%。超出上述任务局部的，年底公司嘉奖乙方毛利润的5%。毛利润计算方式参照公司速达3000财务软件系统毛利润总和。
21、3、乙方承揽的工程工程，根据利润单独核算的方法计算乙方的提成，如毛利润不低于30%则乙方提取利润的10%。毛利润低于30%的乙方提取利润的8%。工程利润的发放根据实际回款额度进展。 4、如乙方本年度销售任务流水低于500万元人民币，或者毛利润低于100万元人民币。乙方年薪根据不高于50000元发放。 5、乙方每周一上午9：30将前一周公司销售总额，应收款项及所发生相关费用以电子文档方式发送到甲方指定邮箱：SXSRKJx。 五、劳动纪律 1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方应增加仆人翁意识，听从甲方领导治理和指挥，严格遵守甲方的各项规章制度，积极作好本职工作，完成劳动任务。 3
22、、乙方违反劳动纪律，甲方应依据情节轻重，对乙方进展行政、经济处分。 六、社会保险和福利待遇 甲方按国家和省规定为乙方办理职工意外事故保险，保险费由甲方担当50%，乙方担当50%。 七、教育和培训 1、甲方应对乙方进展各种必要的职业技术教育及上岗前的培训。 2、甲方对乙方进展培训后，乙方必需为甲方效劳_年，否则乙方应支付甲方培训费_元。 八、合同终止，变更、解除和续订 1、本合同期满或甲乙双方商定的劳动合同终止条件消失，劳动合同都终止执行，如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。 2、有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 （1）乙方在录用期内被证明不符合录用条件的。 （2）乙方严峻违反劳动
23、纪律和甲方规章制度的。 （3）乙方严峻失眠，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （4）乙方被迫追究刑事责任。 （5）甲方认为应当解除合同的其它正值情行。 3、有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同 （1）在试用期内的。 （2）甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 （3）依法服兵役或考入中等以上的学校。乙方解除合同应提前30日出面报告甲方 九、甲乙双方协商同意商定的其它事项 1、乙方因工负伤，保险赔偿后的缺乏局部（含工资及医疗费等法律规定的全部工程）属甲方责任的甲方担当80%，乙方担当20%。属于乙方责任的，甲方担当20%，乙方担当80%，双方均负有责任，各自担当50%，经济补偿
24、计算其不超过一年。本条规定如与本合同其它条款不全都以本商定为准。乙方对甲方的生产经营状况，技术及资料，营销方式及客户信息负有保密义务，并在双方合同终止后三年内不得从事与在甲方工作期间一样的工作，假如违反本商定，乙方赔偿甲方15万元。若乙方劳动合同期满后，从事其他工作的，有义务和责任向甲方移交全部销售业务的相关资料，不得拘留，并帮助甲方处理遗留问题。 十、违约责任 1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行，由有过错一方担当违约责任，如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当法律责任。 2、因不行抗力造成不能履行合同或一方受损害，可不担当法律责任。 十一、特殊商定 1、乙方应准时回收货款并准
25、时（3日内）上缴公司财务，如乙方滞留、挪用货款，应赔偿甲方损失费，赔偿额为滞留、挪用货款的510倍，最低不少于2万元并追缴所挪用的货款，构成犯罪的应移交司法机关处理。 2、乙方未能收回货款，需运用法律手段追索时，乙方不得提取现金，如已领取则如数退还甲方。 3、未经甲方同意，乙方不得对销售产品随便降价，否则乙方自行缺乏差价。乙方不得利用工作之便代理经销其他厂家的产品，如违反此商定，差旅费自行担当，并赔偿甲方15万。 4、乙方不得将持有或经管的合同书转让他人，否则乙方应按该合同总金额的百分之五十赔偿甲方，但最低不低于1万元。 5、交通工具的使用商定： 甲方为了提高工作效率为乙方供应一台车辆作为工作
26、车辆使用，该车辆全部权为甲方，乙方在驾驶该车辆期间应遵守国家相关法律法规。有违章的一律由乙方自行担当。发生交通事故的由乙方自己担当全部后果。车辆的日常保养及保险等费用由甲方担当。燃料费用根据适当比例分担。甲方可以依据工作需要随时调配该车辆的使用 十二、劳动争议处理 甲乙双方执行合同发生争议应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本劳动合同未尽事宜或系数与法律、法规、法章、政事有抵触的，按国家现行有关规定执行。 十四、本合同自_年_月未经合法授权代签无效。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日