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1、 职业成长需要理性规划 职业规划的前提是认清自己。 职业规划是实现个人职业目标的详细规划，固然要从个人的详细实际动身了，每个人的职业规划都各不一样，因此这是一件极具共性化的事情。在从事职业询问的过程中，常常会遇到一些帮忙制定职业规划的恳求，面对这样的求助，我只能这样答复：职业规划是需要你自己经过仔细思索，并在实践中不断尝试修正的过程，别人是替代不了的。假如由于你对此没有清楚的认知，感到无从着手的话，我可以给些参考性的建议。而最实质的建议就是，要从个人的实际动身，结合现实的环境条件，在明确自己职业目标的根底上，制定出能够鼓励自己、经过努力可以实现的近期和远期职业成长规划。 这里要强调的重点是认清
2、自己，比拟理性的人会清晰，做到这一点其实并不简单。谁都知道，看清自己的容貌，需要借助一面镜子，而认清自己的特长和短处，光靠自己的感觉确定是不够的，需要知晓身边的人对自己的印象和感觉，借助他们的观看和品评，自己内心对自我的评价或许才会更加全面与客观。这一点之所以特别重要，就是由于个人的”职业规划肯定是适合自己的，符合自身力量和潜质条件，经过努力可以实现的。假如没有这个根本条件，职业规划就没有实际用处，不行能在自己的职业成长过程中真正发挥指导和促进作用，甚至起到了某种误导成效，那就失去了职业规划的意义了。 职业规划是个不短的过程。职业规划有短期和长期之分，其成效是要贯穿一个人的职业人生全过程。因此
3、，每个人的职业规划都肯定是个不断的渐进完善的过程，要在详细的职业实践中不断深化对职场环境及个人职业兴趣和潜质的熟悉，并完成对自己职业规划的不断调整修正，从而使之真正符合个人的实际。在现实生活中，这样的事例随处可见，比方现在考公务员特别热，其中的许多人其实对自己的职业取向未必特别清晰。他们可能是受到家长的引导和压力，或是看到了许多社会现象的外表，觉得公务员职业很光鲜，工作稳定，待遇不错，加上许多人都在考，自己也就跟着报名了。然而接下来的事情就不那么抱负化了，考公务员要付出许多，竞争又特别剧烈，要能从中胜出的机率很低。即便幸运考上了，真正走入了公务员的岗位，自己实际的感受也和想象有着不小的差距。基
4、层工作的事务性很强，新人入职后并不简单找到个人的价值存在感，加之较低的职业自由度，以致有些人会疑心自己当时的选择，甚至消失“逃离公务员队伍”的潮流。从理性职业规划的角度上分析这种现象，公务员职业与其他职业一样，都有自己特定的适应人群，那种千军万马挤独木桥的现象肯定是非理性的，是有盲从误导因素在其中的。 固然，对于那些经过仔细的理性思索之后，打算离开自己并不适合的公务员队伍，选择更适合自己的企业领域去实现自身的职业价值的年轻朋友，我想说的是，尽管这样的曲折代价不算小，但能够遵从自己内心的召唤，勇于订正自己选择的失误，这样的理性、明智，还有士气，也是值得称道的。这样的事例从一个侧面说明，职业规划可
5、能确实是个很长的过程。年轻人面对重要的职业选择关头，尤其要慎重思索自己的职业定位和职业规划，盲目跟风、忽视共性的代价是沉重的，切不行草率行事啊。 理性的规划必需建立在勤于实践的根底之上。谁都知道，认清自己的话虽然很简单说，但真正做到其实并不简单。帮忙你认清自己的镜子当然有身边的亲朋好友，但这些人了解的大都是你在生活中的外表状况，而你毕竟在职场中会有怎样的表现，内心深处的职业潜质有哪些，这些人怎么可能未卜先知呢?有关这方面的认知，还只能靠你在真实的职场实践中才能品尝得到。从这个意义上说，一个刚入职场的新人，尚处于职业规划的进展时才是最真实的写照。 一个刚刚走出校门的大学生，毕竟适合怎样的职位，其
6、将来的职业成长应当选择怎样的路径，没人可以给出精确的答案。对于这样的问题，学校的教师答复不了，所学的专业也未必就是答案的出处，一切都是不确定、变化着的，要通过你在实践中与不同岗位的磨合与历练的过程，将答案清楚出来。这是个必需明白的根本道理，在这个根本认知的前提下，经过踏实的实践过程，作为职场新人的你，不仅可以在这个过程中学到岗位技能，积存职业阅历，更重要的是可以将自己的职业定位明确下来，将职业规划清楚起来，从而为日后的安康职业成长打下坚实的根底。 富于挑战的规划才是对自己真正的负责。每个年轻人都渴望自己能够拥有一个胜利的职业人生，而这其中的“胜利”，并非只能用日后拥有的巨额财宝或是显赫的社会名
7、望来证明。真正的胜利应当是深藏于每个人内心深处的一种感觉，假如你在整个职业人生历程中能够感到自由、充实和欢乐，可以收获个人价值实现过程的愉悦和美妙，即便没成为亿万富豪，也未能跻身社会名流行列，也丝毫不能降低其个人胜利的成色。有着这样基于个人职业自由价值理念的人，在追赶自己内心胜利的职业人生中，制定具有个人鲜亮特色的职业规划时，肯定会具备富于迎接挑战的特质。所谓迎接挑战，就是选择一条不付出努力、不激发出内在潜质，就无法实现的目标，而这个目标的实现无疑会极大地激发个人的潜能与活力，在品尝挑战胜利的同时，也能共享到战胜以往习惯和惰性后内心由衷的喜悦。 这样的挑战根本不用刻意去找，我们每个人几乎随时都
8、会遇到。比方面对销售的职业挑战，这是个职场中门槛最低、需求量最大、也最接近胜利的职位。大量的胜利鼓励培训中的典型案例，都特别直白地告知每个年轻朋友，销售不问背景和出身，只要你能有效地在企业与客户之间架起信任的桥梁，你就是最棒的。可观的收入、职位的晋升、职业的胜利，都不再是梦想。这些都是活生生的事实，大家也确实并不疑心，但还是有太多的人害怕。他们可怕遭受被拒绝的为难，他们无法想象成天生活在巨大的业绩压力之下，他们可能有胜利的潜质，但却圆满地被软弱隔在了胜利的对岸。有个销售实战经受的人都会清晰，销售真的没有事前想象的那样难。客户也是人，他的需求其实并不难捕获，只要你习惯于换位思索，自觉为客户奉献价值，销售职业的规律完全是可循的。我很敬重那些敢于直面销售职业挑战的年轻人，他们的内心或许也有对压力的恐惊，但他们的自信及对胜利的渴求使他们突破了有限的心理障碍，英勇地承受了挑战。结果无非是适合或并不适合，但收获是明确的，由于这个尝试使你认清了自己，消退了可能的圆满。这样的结果对任何一个人的职业人生说来，其价值都是不言而喻的。