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1、 综治和平安建设工作考评方案度（全文） 盼望对大家写作有帮忙! 综治和平安建立工作考评方案度4篇 第一篇: 综治和平安建立工作考评方案度 最新整理村级综治和平安建立工作考评方法 柳营镇村级综治和平安建立工作考评方法 为推动我镇综治和平安建立工作深入开展，充分调动村级综治干部工作积极性，经镇党委、政府讨论打算，打算对对各村委此项工作开展状况实行量化考核，特制定本考评方法。 一、组织领导 成立镇综治和平安建立工作考核小组，镇xxxx书记陈阳为组长，综治办专职副主任李先准、派出所所长王秀杰、群工站长乔永阳、司法所长陈斌为成员，负责各村委综治和平安建立工作考评。 二、考核方法 实行日常考评和专项考评相
2、结合的方式，由镇综治和平安建立工作考核小组负责逐村进展量化打分。日常考评每季度进展一次，专项考评是在专项行动开展期间进展，日常考评和专项考评累加后的平均分数为各村年终考核总成绩。 三、考核内容 （一）基层根底建立（15分） 1、阵地建立（5分） 两室一校：有独立的办公室，挂有“ 村综治中心“ ，标牌为竖牌，字号依据实际空间大小合理设定。 村综治中心设立冲突调处室、治安防控室。 （1） 冲突调处室。负责辖区内冲突纠纷的排查调解和社情民意、根底信息收集上报，接待受理群众来信来电来访，组织开展普法宣传教育，帮助供应法律政策询问、民生事项代办协办效劳，协调解决群众反映的困难和问题。 冲突调处室由民调会
3、主任负责。 （2） 治安防控室。负责落实治安防范措施，做好视频监控治理运行维护，治理群防群治队伍，组织治安巡逻，加强重点人员、特别人群、非公有制经济组织和社会组织效劳治理，实施网格化治理，开展基层平安创立等。 治安防控室由治保会主任负责。 一学校：挂有“ 村法制学校“ 牌子，定期开展法律学问培训。 办公条件：有办公桌椅，有档案柜，办公室内有综治和平安建立工作制度版面，内容涵盖工作概况和规章制度。 2、档案资料建立（10分） 档案资料完善，综治基层根底台账（一本通）填写标准完整。 （二）根底工作 1、宣传工作（5分） 村部院子里有综治平安建立宣传园地 各行政村书写3-5条平安建立固定标语 每年3
4、月全镇综治和平安建立集中宣传月期间，悬挂至少1条横幅，在全村张贴纸质标语； 每年冬季严打期间悬挂至少3条横幅。 2、人防（20分） 建立3-5人兼职巡逻队伍，制定巡逻路线、巡逻方法，有巡逻器械，按要求开展夜间巡逻，有巡逻记录（每天一记录）。 3、技防（3分） 安装视频监控，每天都保持视频监控畅通，有专人操作，日常维护准时，监控记录完善（每天一记录）。 4、冲突纠纷调处化解（10分） 工作内容：成立领导小组，各小组组长为信息员，负责社情民意收集，冲突纠纷排查，每周召开一次矛调会议，由村党支部书记主持，民调会成员、各组组长参与，对排查出的冲突纠纷进展调处，调处胜利的，准时终结； 调处不成的，经党支
5、部书记或主任签字后，准时上报镇冲突纠纷调处化解中心。 考评内容：建立冲突调处室，成立领导小组，有专职调解员和兼职调解员各一名，成立信息员队伍，有花名册。每周召开一次冲突纠纷调处化解例会，会议记录完善。 5、社会治安重点地区和突出治安问题排查整治（6分） 工作内容： 一是排查。各村根据“ 村不漏户、户不漏人“ 、“ 全面摸排、不留死角“ 的要求，对以下重点地区、行业、领域进展排查摸底： （1）重点地区：案件高发区域，校园及周边地区，大路沿线，企业周边等地区。 （2）重点行业：简单发生公共安全事故的交通运输、食品药品、危爆物品等行业，以及简单滋生犯罪的废品收购行业 （3）重点场所：宾馆，出租屋，休
6、闲消遣场、超市、车站，“ 九小场所“ (小医院、小餐馆场所、小旅馆、小歌舞消遣场、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工场所)。 （4）重点领域：批发市场、物流运输、建筑工程等领域。 （5）违法犯罪活动：黑恶势力犯罪、严峻暴力犯罪、“ 两抢一盗“ 犯罪、电信诈骗犯罪、非法传销、涉爆涉枪犯罪、制假售假犯罪以及黄赌毒等社会丑恶现象。 二是整治。对排查出的问题，仔细梳理，查找分析缘由，提出工作对策，逐一制定整治方案。 其次篇: 综治和平安建立工作考评方案度 2023年度综治和平安建立工作的总结 2023年以来，镇平县税务局在市局及县综治办的正确领导和关怀帮忙下，积极做好综治和平安建立相关工作，召开专题会
7、议，完善文件制度，开展集中宣传，丰富活动载体，坚持“抓细，抓全，抓实”的原则，秉承“用实招，见实效”的理念，做到学习深一步、谋划早一步、工作前一步，一年来系统治安良好，赐予了广阔干部职工一个安全稳定和谐的工作和生活环境，更为机构改革顺当进展保驾护航，各项重点工作得以稳步推动，现将详细状况总结如下： 一、加强组织领导，完善文件制度 准时调整领导小组，由县局党委成员、副局长孙灿铭同志任组长，负责全年综治和平安建立相关工作的整体部署、催促指导和成果验收。领导小组下设办公室，由李卫朋同志兼任办公室主任，办公室设在县局票证效劳中心，负责全年工作实施方案的制定、详细细节的落实和相关材料的整理等，进一步加强
8、平安建立组织领导，为工作的顺当开展供应顽强的组织保障。同时，县局制定节能减排制度、车辆治理制度等，完善平安建立宣传月活动方案，建立全面的制度体系。 二、压实工作责任，丰富活动载体 （一）仔细组织平安建立宣传月活动 召开专题讨论会议,制定活动方案，积极组织宣传月活动，并提出“抓好宣传教育，始终绷紧“维护稳定”这根弦； 抓好标准治理，始终紧扣“制度保障”这条线；抓好责任落实，始终着眼“平平稳定”这个点”的要求，力求在全系统做好平安建立宣传月活动。同时，在人民广场举办以“传播安全文化学问 提高安全防范力量”为主题的平安建立宣传教育活动，活动现场设立询问效劳台，县局干部职工代表积极为现场群众解答关于平
9、安建立方面及安全防范方面的问题，普及平安建立常识性学问，提高广阔群众对综治和平安建立的重视程度，实现相关学问的积存。 （二）积极组织主题演讲活动 县局积极组织“平安税务 我为先锋”的主题演讲竞赛活动，11名选手紧扣“平安税务 我为先锋”的主题,结合工作学习经受，以饱满的热忱和生动的语言，围绕平安建立的核心要义、根本内涵、重要作用,从不同角度、不同立场畅谈了对平安建立的深刻熟悉与感悟，叙述了近几年来，县局在平安建立上的努力的取得的成果及给自己工作和生活带来的转变，并作出“平安地税 我为先锋”的承诺，愿为建立“平安税务”和平安兰考作出一份应有的奉献。 （三）开展平安建立集中学习活动 开展健全落实社
10、会治安综合治理领导责任制规定相关内容的集中学习活动，充分发挥集中学习的优势，一是深刻理解规定内涵，二是细化工作措施，三是严格责任追究。深入查找工作中落实综治领导责任制存在的问题和缺乏，补短板、破难题，主动作为，确保社会治安综合治理各项工作取得实效。 （四）开展问卷调查 开展平安建立工作问卷调查活动，鼓舞干部职工学习、应用安全学问和技能，营造“人人讲安全、人人重安全”的良好创立气氛。 三、落实维稳制度，维护系统稳定 全面排查，不留死角。紧紧围绕改革进展、稳定大局的思想，根据“排查得早、发觉得了、掌握得住、解决得好”的原则，全面深入地排查调处各种冲突纠纷和不稳定因素，不留问题、不遗死角，把全面与重
11、点、集中与常常排查调处结合起来，真正将冲突纠纷化解在内部、化解在基层、化解在萌芽状态。仔细值班，做好记录。坚持24小时值班制度，杜绝离岗、脱岗现象，按要求填写值班记录，做到没事零报告、有事准时报。坚持节假日不定式查岗，做好检查记录。加强学习，积极宣传。对工作人员进展培训，加强对维稳、信访及舆情处理相关学问的学习，加强应急处理力量，尤其要加强网络维稳相关学问的学习，进一步加强对信息时代背景下维稳工作的了解。同时，进一步加强对干部职工进展综治及维稳教育，增加安全意识，提高全局干部职工的安全意识和平安建立参加度。 模板仅供参考 祝您工作顺当！ 第三篇: 综治和平安建立工作考评方案度 关于开展社会治安
12、综合治理和 平安建立工作状况的总结报告 今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的关怀指导下，根据的全市综治和平安建立工作统一部署、安排，切实将社会治安综合治理、创立平安机关工作纳入总体工作规划，定期讨论分析形势，发挥信访牵头协调、督办的作用，加强组织网络建立，完善冲突调处工作机制，强化领导责任，着力化解信访突出问题，努力推动形成齐抓共管的工作局面，信访工作扎实有效，未发生有影响的个人极端大事及群体性大事，全面完成了各项综合治理和平安建立工作任务。保持各级“两会”、建党90周年，全省、全市党代会、党的十七届六中全会等敏感时期信访形势稳定，为维护大局，促进全市经济社会又好又快进展作出
13、了应有的奉献，现将有关状况总结如下： 一、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导 严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标治理责任制，坚持局领导班子定期讨论部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导详细抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。坚持把综合治理工作和平安建立工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。年初调整了由局长任组长，一名副局长任副组长，各处（室）负责人参与的综治和创立工作领导小组，明确各处（室）负责人为第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创立活动年度工作规划，定期讨论综合治理和平安建立工作
14、，层层签订综合治理、平安创立工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建立责任书。此外，仔细抓好单位内部治安防范工作，健全治安保卫组织，落实各项安全措施。除屡次专题开会讨论综合治理工作外，每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、保密工作，确保综合治理工作落到实处。 二、健全冲突纠纷排查化解机制，加强对社会治安综合治理冲突纠纷等不稳定因素的排查化解 健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的冲突纠纷排查化解机制。今年以来，已经组织开展了7次冲突纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年，省、市党代会，党的十七届六中全会等重大活动期间，我局都组织开展冲突
15、纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合，每个重要时间节点都超前开展排查活动，共交办信访问题XX件，目前已化解XX件，化解率达XX %。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题，全部实行县（市、区）或市直部门领导包案处理，落实包调查、包处理、包结案、包稳控的“四包”责任。同时，对进京上访，去省、来市集访等突出问题，实行随时发生随时交办，全部实行领导包案。包案领导加强协调、会办、督查，有力推动了问题解决。 三、全面开展“有效初信初访办理促进年”活动，努力使群众信访问题在初始阶段得到解决 市委书记市长对群众来信办理工作非常重视，年初特地作出重要批示。市委办公室、市政府办公
16、室下发通知，对市委、市政府主要领导收阅群众来信的办理工作提出详细要求。对领导批示的信件，原则上10日内办结并报告结果； 领导未作批示的有效信件，均要受理，原则上30日内办结并告知处理状况，并建立月度通报和责任追究制度。6月份，市联席办下发关于开展“有效初信初访办理促进年”推动活动的实施意见，着力推动初信初访的标准办理，切实做到“事事有回音、件件有着落”，使群众写一封信、打一个电话、发一个电子邮件、来一次走访反映的问题，都能得到妥当处理。我们局制订初信初访办理工作规章，对接待、登记、转送、交办、督查等环节都作出详细规定，要求将办理结果准时回复信访人，不断提高群众满足度。 四、不断深化信访积案化解
17、工作，采纳多种方法化解一批信访老户问题 我市在去年化解积案的根底上，连续深入开展信访积案化解活动，将之纳入全年信访工作目标治理考核内容。上半年，市联席办共排查梳理出信访积案101 件进展交办，其中含省交办我市18件备案问题，全部实行领导包案，要求年内实现“案结事了”。各地和有关单位实行经济、行政、法律等多方面措施，运用协商、调解、听证、教育等多种方法，包案领导积极协调会办并督查落实，做到“五个到位”：但凡法律法规和政策有明确规定的，必需一次性解决到位； 但凡诉求合理或局部合理，必需处理到位；但凡家庭的确困难的，必需帮扶救助到位；但凡诉求无理的，必需法制教育到位；但凡煽动闹事违法上访的，必需惩办
18、到位。通过努力，绝大局部信访人承诺停诉息访。对极少数坚持过高无理要求、存在违法行为的上访人员，依法加大处置力度。 五、坚持突出重点时段工作，信访工作的针对性进一步加强 今年重要活动多，敏感时间节点多。把做好重要敏感时期的信访稳定工作作为重点来抓。元旦、春节期间，我们仔细排查梳理各种担心定因素，准时化解拖欠农夫工工资等一批突出信访问题，确保了“两节”期间的社会和谐稳定。各级“两会”期间，组织县（市、区）人员来市、去省、赴京加强信访值班，有效劝返去省、进京上访人员，圆满完成了既定的工作目标和任务。特殊是全国“两会”期间，我市进京上访登记人员得到严格掌握，将一些欲进京上访人员牢牢稳定在当地，减轻了北
19、京信访工作压力，为全国“两会”的顺当召开作出了应有的奉献。加强信访接待和现场值班，重视做好应急处置工作，确保了各项任务圆满完成，重要时段平稳度过。建党90周年期间，超前排查化解冲突纠纷，落实重点人员教育稳控措施，强化信息和值班工作，制定应急处置预案，加强驻京工作和前方协调联动，形成强大工作合力。通过努力，实现“四个确保”和“两个坚决防止”的目标，即确保我市群众进京上访形势总体平稳可控，确保不发生有影响的进京非正常上访和因信访问题引发的个人极端大事，确保不发生大规模去省进京集体上访，确保不发生省交办重点稳定人员进京上访，坚决防止在当地发生大规模集访。 六、加强对社会治安综合治理工作的检查指导 根
20、据“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥部门职能作用，履行好综合治理工作职能，积极参加社会治安防控体系建立，解决影响稳定和治安的突出问题； 不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性大事等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处置不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题扩散。对重点治理乡镇，实行重点治理，每二个月组织一次督查，确保信访形势稳定。 七、加强法制宣传教育，不断完善机关内部工作制度 对局机关全体干部职工开展综合治理工作的宣传教育，切实增加平安意识、法制意识、保密意识，切实增加遵纪守法、和谐团结的意识。积极开展普法教育工作，成立了“六五”普法工作领导小组，制定了“六五”普法工作规划和年度法制宣
21、传教育规划，不断改良宣传教育的方法，提高教育效果，提升全局干部法制观念和道德素养，在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己的良好风气。坚持全局督查督办制度，对发生的进京上访、去省来市集体上访、联名来信等突出问题，分管局长和相关处室在规定时间内跟踪督查，直至化解到位。健全信访状况报告请示制度，每日梳理来信来访状况，重要状况马上拟制访请示准时报市领导批办，每月定期编发状况通报。坚持值班制度，每个节假日、休息日都有一名局长带队值班，全局全部人员24小时保持通讯畅通，做到随叫随到。大力加强保密工作。建立健全规章制度，今年对9项规章制度进展修改完善，做到有章可循。加强保密意识教育，做到警钟长鸣，对全局全体人员进展保密学问教育和考核，今年屡次对各处室保密工作进展检查，发觉问题准时整改，不断提高保密工作水平。全面做好机关内部综合治理平安建立工作。扎实做好局机关内部的安全防范工作，节假日都安排领导和工作人员值班。平常防水，防火，防盗，防安全事故，做到人走熄灯，关掉水龙头，切断电源，关好门窗，锁好防盗门。全年没有发生安全事故，没有发生盗窃大事，没有发生局机关干部职工违法犯罪大事。 第四篇: 综治和平安建立工作考评方案度2023平安建立2023年度综治和平安建立工作的总结