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经济运行部绩效考核主管安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1贯彻、执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。组织制定、健全、落实本部门、人员的安全生产与职业病危害防治责任制等治理制度。本科室每年制定（修订）本科室、人员的安全生产与职业病危害防治责任制等治理制度。未制定（修订）扣20分。20查相关记录、资料。2参加制定公司内部治理，牵头、指导编制安全生产治理工作的相关标准和流程。根据企业进展战略的要求，负责建立、健全集团公司经营治理考核体系；依据企业实际状况，负责制定科学、合理的考核制度、考核指标、考核方法，进一步优化安全生产与职业病危害防治治理模式。公司所属各单位未开展经营治理考核方法修订、下发的扣10分；未对开展经营治理绩效月度考核工作的扣10分。20查相关记录、资料。3负责机关绩效考核工作，把安全工作放在首位。公司所属各单位机关绩效考核工作中发觉未把安全工作放在首位的扣2分。20查阅会议记录、相关资料。4负责本科室员工的安全培训和教育。本科室未开展培训工作扣10分。10查看相关资料或依据人力资源部资料。5履行法律法规和公司内部治理制度规定的其他安全生产职责。公司所属各单位未履行法律法规和公司内部治理制度规定的其他安全生产职责扣10分。10查阅相关资料或依据安监局资料。