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1、 组织生活会个人对照检查8篇 写对比材料的目的都是为了准时找出自己的错误并改正，我们在写对比材料的时候都是需要让自己的头脑仔细思考的，下面是无忧文档小编为您共享的组织生活会个人对比检查8篇，感谢您的参阅。 组织生活会个人对比检查篇1 一年来，我紧跟党的步伐，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。结合个人实际，现将本人在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面存在的问题自我剖析如下： 一、 存在的主要问题 (一) 关于履职践诺方面存在的问题。 对工作的标准要求不够高。满意于干完干成，求数量与求质量
2、没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。 (二) 关于担当作为方面存在的问题。 遇到工作任务重、压力大的时候简单产生畏难心情，精神不非常兴奋。工作想的太多，实际行动的少。特殊是觉得工作有阻力时，有时会患得患失，瞻前顾后，缺乏大胆负责的士气和主动思索的意识。批判与自我批判开展的不好，有时即使看到其他同志工作有缺乏之处，也不情愿提出意见，怕得罪人，对自己的缺点也没有主动请其他同事正面点出。 (三)关于真抓实干方面存在的问题。 工作开展缺乏实效性，收费效劳和治理未形成长效
3、治理机制，业务学习培训往往流于形式，没有很好地将效劳理念灌输到收费队伍中。业务工作往往是为了应付检查，存在假大空的现象。 (四)关于遵规守纪方面存在的问题。 坚持以身作则、清正廉洁，仔细执行中心“八项规定”，不存在违规公款购置、违规收送、违规占用，违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。 二、产生问题的缘由分析 1、政治理论学习缺乏，理论联系实际缺乏。思想先进是其他方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在详细工作中，受到有用主义的影响，忽视了理论学问的学习，认为只依据自己的工作阅历就能完成好工作
4、，陷入了阅历主义之中。有限的理论学习又没有与详细实践相结合，无法与时俱进。 2、对工作的标准要求不够高。满意于干完干成，求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务，但对业务的钻研还不够深和精，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。 3、抱负信念有所淡化，党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进展自我教育、自我熬炼、自我改造和自我完善的过程，是党的先进性的集中表达，关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的详细工作使我渐渐淡化了抱负信念的追求，忽视了全心全意为人民效劳的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，
5、就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党，忽视了在思想上行动上紧跟党。 三、今后努力的方向 1、进一步加强理论学习，提高理论素养和思想水平。充分利用时间，利用各种媒体，结合自身工作切实学，多学多看，为较好的完成领导交给的任务打好根底。 2、加强责任意识，对交办到手的工作，要做到严谨细致，确保不出纰漏，不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每个细节做起，以更高的标准、更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求好的工作质量，切实做好每项工作。 3、严格要求自己，加强对自身的治理。把两学一做学习教育的要求和习近平系列讲话精神表达在日常工作中，表达
6、在详细细节上。今日能做好的事情绝不拖到明天，提高工作的积极主动性，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增加党性的过程。 在今后的工作中，我将更加严格要求自己，加强学习各方面的学问来开拓眼界，不断的提高自身思想政治修养，在工作中不断思索，不断总结，不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自身的力量。 组织生活会个人对比检查篇2 依据县卫生局党委的统一部署，近日，县第三人民医院党支部召开了专题组织生活会和民主评议党员会议，县卫生局党委第三督导组组长季永东，县第三人民医院党员领导干部、全体党员同志参与了会议，政协委员及群众代表列席，会议由党支部书记吉传庆主持。 当日由吉传庆书记代
7、表班子进展了对比检查，5名班子成员分别围绕四风方面存在的突出问题，恳切地开展了批判和自我批判，并提出了今后的努力方向和整改措施。这之后由支部书记通报了班子的对比检查状况，明确民主评议党员工作的意义、程序、方法和要求，并对民主评议党员工作进展发动部署。该院两个党小组分别在指定地点开展了活动，与会党员本着相互帮忙、共同提高的原则，以对同志、对党支部工作高度负责的态度，仔细恳切地相互指出了工作中存在的主要问题和缺乏。大家开诚布公、坦诚相待，谈到了实处，说到了深处。每一位党员都虚心承受了其他同志提出的意见和建议，并针对自己存在的问题和缺乏明确了今后努力的方向。 最终吉传庆代表支部依据大家的批判意见建议
8、，表示坚决做到带头查摆问题、带头整改落实、带头严守制度、带头改良作风。最终全体与会人员对该院全体党员进展了民主测评。 季永东对该院组织生活会进展了点评并提出了四点建议，一是要克制松懈思想，二是要连续抓好学习，三是要抓好整改落实工作，四是不断增加党支部活力。 组织生活会个人对比检查篇3 根据上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进展了仔细反思，提出整改措施。下面我将个人对比检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比拟密、抓得紧，但个人
9、自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习规划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略讨论得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，抱负信念有待连续强化。要知道近年来中心和省委查处的典型案例，就是共产主义抱负信念不够坚决，丢失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。 (二)精神状态方面。一是自我满意，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比方，自我调入汤村收费站以来，各项工作始终都
10、在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比拟大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比方，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在效劳意识和责任心存在不到位的现像。 (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件
11、发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到麻烦问题绕道走，经常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站动身，对关系到全所进展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和办法。 二、存在问题的缘由 (一)没有充分熟悉到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。 (二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。 (三)制度落实不力，存在制度制定的多，但仔细执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏
12、连续性，落实没有实效性。 三、改良方向和措施 (一)加强理论学习，坚决抱负信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种力量，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读，无益身心事莫为。只有努力学习政治理论学问，思想觉悟、境地提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确推断政治是非、理论是非，才能搞清晰人怎么活着才有价值、有意义。 (二)要有追求卓越的境地。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满意于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了
13、，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探究工作中的热点、难点问题，在实践中学会擅长总结和观看，提高开拓创新意识。 (三)改良工作作风，强化担当精神。作为基层治理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项治理制度办事，要求职工做到的自己领先做到。 四、个人需要报告的重大事项 本人不存在违规公款购置、违规收送、违规占用、违规插手干预或参加经营珍贵特产类特别资源等问题。本人在2022年度没有需要报告的个人重大事项。 以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的缘由，以及今
14、后的改良方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有很多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批判指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心恳切承受，努力改正。 组织生活会个人对比检查篇4 一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委给予的任务。但距上级的要求、同志们的期盼，仍有很大差距和缺乏。 下面，对比这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下： 一、存在的突出问题 (一)对表新时代，思想境地有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义
15、，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体规划，系统性、讨论性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比方，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的熟悉和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。 (二)对标新要求，工作标准有差距。仔细执行党中心决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我始终是旗帜鲜亮、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比方，落实党委议事决策制度不
16、严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能准时讨论重大问题，有时又由于上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。 (三)对比新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我始终告诫自己：处于特别位置，不搞特别待遇;负有特别责任，没有特别权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就无视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特殊是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。 二、存在问题的主要缘由 (一)理论学习抓得不够紧。面对不断进展的形势任务，自己虽然能够熟悉到理论学习的重要性，也尽可能
17、抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的学问应用到实际工作中的还不多，特殊是对习近平新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领悟，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。 (二)思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警觉、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜亮地去反对和抵抗。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相
18、违反的，都是有损于事业和个人的。 (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教导应当是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对比这些要求感到自己在一些方面放松了。特殊是作为领导干部，恭维的话多了，批判建议少了，在这种状况下，没有很好地自我提示、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。 三、下步整改措施 (一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带着党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平
19、同志为核心的党中心保持高度全都，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿势奋进新时代。 (二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓治理、立法规、严问责，推动党风廉政建立党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改良作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入讨论面临的新状况新问题，把握规律、把握主动，不断创新工作模式，提高效劳保证效能，凸显政治工作生命线地位。 (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培育，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”
20、，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“戒备线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动承受组织的监视，自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公正”。 组织生活会个人对比检查篇5 做为一名党员领导干部，在“两学一做”学习教育中，我紧紧跟随县委、镇党委”两学一做”学习教育的步伐，仔细学习党章党规，深刻领悟习近平总书记系列讲话的根本精神和实践要求，努力推动业务持续安康进展;我在不断承受教育的同时，对自身做了许多反思和改良，提高熟悉，增加力量，尽职尽责，努力做一名合格的共产党员。现将对比检查状况汇报如下： 一、存在的
21、问题和缺乏： “两学一做”学习教育开展以来，联系自身思想实际反思，对比规章制度要求检查，我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有肯定差距。 (一)对党章党规及讲话精神学习和熟悉的不够深 在工作作风和生活作风方面与党章党规和习近平总书记从严治党系列重要讲话的要求还有肯定距离。在日常生活中，自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用，考虑事情过于简洁。在学习上不深入、不系统，不能深刻把握、理解一些理论的内涵、实质，没能很好地将学习与实践工作相结合。 (二)工作方式缺创新，有畏难心情 一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够，存在有用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系亲密的才学，与工作关系
22、不大的少学，把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老阅历办新事情，工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、帮助力度不大，只局限有事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责，不愿去抓落实。面对艰难繁重的.工作任务，特殊是对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动担当、主动沟通，但也有适可而止的想法，存在得过且过的思想。 (三)廉洁自律方面待提高 在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比拟好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格根据标准对比检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标
23、准不高的问题。比方，在办公耗材、节省水电等细节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印，没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有遗忘关灯或关电脑的现象;间或也有参与聚会的现象。 (四)平常与干部群众沟通不够 一是在工作中与办公室干部职工沟通沟通的少。较少在干部职工遇到问题时沟通谈心，帮忙解决问题，在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局，发动干部群众，团结带着大家调动一切积极因素，发挥一切积极作用，抓要务、谋进展。二是深入基层调查讨论不够。多数时间在办公室想事做事，不能深入挂点村了解群众诉求，对一些涉及群众生产生活的深层次问题发觉不够，对群众身边的一些小问题关怀不够，不能精确把握群
24、众的所思所想。 二、产生问题的缘由分析 存在以上问题，我认为主要有以下几点缘由造成： (一)理论学习在思想熟悉上把握不深。一是重视程度不够：认为在乡镇这个层面，主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中心保持高度全都，在工作中仔细贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重详细工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够：有时对政治理论学习满意于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、常常性的深入学习。三是联系实际不够：理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中消失的问题往往是从工作本身找缘由，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思索剖析比拟少。 (二)联系群众意识有所淡化
25、。与群众深层次沟通的比拟少，在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义颜色，对上负责与对下负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。 (三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我治理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建立，作为领导干部，党性已经比拟成熟坚决了，而且和别人比已经管得够严了，没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。 (
26、四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆，普遍感到入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但随着个人的进展变化，自身渐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，令行制止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我治理上消失松懈。 三、今后的努力方向和改良措施 下一步，我将连续参与“两学一做”学习教育，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做奉献，发挥好党员的先锋榜样作用和表率作用。 一是以“两学一做”学习为契机，提高党政理论素养。作为领导干部，我更加注意理论学习，仔细学习
27、党章党规，跟着党走，做合格党员;通过不断的学习改造，坚决抱负信念，全面提高党性修养、工作力量和业务水平，切实发挥领导核心作用，以身作则，领先垂范，发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，争做合格党员。 二是以“两学一做”学习为契机，坚持实践与创新。通过开展学习教育活动，镇各部门党员干部的思想意识、工作力量都得到了进一步的发挥，全面落实各项重点工作，亲密联系群众，努力为人民群众办实事、解难事、做好事。在工作中要与时俱进、不畏困难，敢于创新。 三是以“两学一做”学习为契机，树立坚固的廉政意识。通过“两学一做”学习教育，我严格遵守党的纪律和法规，不断加强党性修养，自觉承受监视。今后无论是在工作上还是在日常中
28、，我都要时刻严格要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，增加自我强化、自我完善、自我提高的力量，在提升熟悉水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。 组织生活会个人对比检查篇6 依据上级关于召开组织生活会的有关通知精神，对比自己一年来的思想、工作实际，查找缺乏，并积极提出整改措施，努力加以改良，现将个人剖析状况汇报如下： 一、存在问题及缘由 (一)政治理论修养方面 作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的熟悉和体会。但是根据一名优秀支部书记的标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论学问，经常是上
29、级要求学什么就学什么，与工作联系亲密的就多学，联系少的就不学;经常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开头翻资料查依据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和学问，对理论学习的精华理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的熟悉上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，常常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不亲密。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。 消失上述问题，我认为缘由主要有二：一是懒散思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的规划。二是自我要求不
30、高。满意于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像详细工作，一旦做不好，领导批判、机关检查、压力大。抓学习不深入既有熟悉上的问题，也有功利主义思想的影响。 (二)工作作风方面 一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不留意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平常工作中，偏重于承受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难心情，瞻前顾后，无视了工作的主动性、积极性、制造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思
31、路有一个把握，但有时候干工作没有规划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了许多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式上，有时凭感觉阅历考虑问题，干工作立足实际，大胆探究的方式方法较少。分析消失这些问题的缘由，主要有：一是熟悉上存在偏差。对工作的根本内容已经熟识，思想上存在的放松心理，导致自己无视了对工作完成状况进展检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担忧工作消失失误和问题，影响自己的威信乃至成进步步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中，大项工作能高标准严要求的完成，但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留在完成即可的标准上。 (三)力量素
32、养方面 一是基层阅历缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作阅历，有些突发大事处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务安排中也存在肯定问题。二是个人性格趋于平稳，不擅长转变和创新。在日常治理工作中，总想按部就班地完成任务，导致思路不开阔，工作思路创新性不强。 消失这些状况的缘由我认为主要是：一是缺乏阅历积存，力量素养还有待提高。二是缺乏对宣传部门治理工作的理性思索，看问题不透彻。 二、改良措施 针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以仔细、较真的态度抓好整改，务求取得实效。 (一)筑牢思想防线，永葆对党肯定忠诚
33、的政治品行 坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置，主动学、深入学、系统学、全面学，进一步增加和以习近平同志为总书记的党中心保持高度全都的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题，补足抱负信念之钙，固牢道德品德之本，进一步坚决中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增加政治定力，提高政治敏锐性，真正做到&l千磨万击还坚劲，任尔东西南北风&r。 (二)抓实学习讨论，增加履职尽责的力量素养 坚持理论学习与业务学习相结合，扎实把握现代经济、产业进展、党的建立、法治建立、科技革命、深化改革等领域的学问，不断提高自身理论素养、学问水平、业务本事
34、。坚持学习与调查讨论相协调，常常性地深入基层、利用一切渠道开展调查讨论，了解基层状况，听取群众意见，吸取群众才智，促进宗旨意识的增加和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一，更加注意学习的方向性，加强系统总结和深入思索，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。 (三)自觉调高标杆，全面提升分管工作水平 针对自身存在的缺乏，坚持多学、多思、多练，努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格，力求宣传工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格根据&l两学一做&r的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建立各项规定，始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事，心无
35、旁骛干好工作，踏踏实实履行职责。仔细学习贯彻新出台的准则和条例，做到刻印在心、落实于行，既坚持&l高线&r、更坚守&l底线&r，以实际行动树好自身形象。 以上对比检查，敬请各位领导、同志们批判指正，我将虚心承受，仔细加以改正。 组织生活会个人对比检查篇7 我仔细学习了党的十九大报告、新党章、习近平谈治国理政（其次卷）等习近平新时代中国特色社会主义思想理论，学习了中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定、中共中心政治局贯彻落实中心八项规定实施细则，学习了省委六条意见和湖北省贯彻落实中心八项规定实施细则精神实施方法以及习近平总书记在中共中心政治局民主生活会重要讲话精神等，仔细听取了
36、单位同志对我个人提出的意见建议。依据关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监视条例、县以上党和国家机关党员领干部民生活会若干规定要求，对比党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将详细检查状况汇报如下，请与会领导、同志们提批判意见 一、存在的主要问题 开好民主生活会，把存在的问题查清晰、摆到位是第一要害。我紧紧围绕&l仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署&r主题，对比抱负信念、组织观念、道德品德、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进展了深度查找，发觉主要存在以下问题： (一)学习贯彻习近
37、平新时代中国特色社会主义思想方面： 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立&l四个意识&r，坚决&l四个自信&r，做到&l四个听从&r，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但是还是存在着一些缺乏之处：一是学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，总感觉自己是老党员了，且常常看报纸杂志、听新闻播送，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参与，缺乏热忱。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还不全
38、面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不擅长从政治和全局的角度来观看、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。 (二)仔细执行党中心决策部暑和上级党委决议打算方面： 平常工作中，在仔细执行党中心决策部暑和上级党委决议打算方面还有许多缺乏之处，主要表现在执行上级决策上领悟不充分不透彻，没有从讲政治的高度去熟悉把握，虽然在执行，但不知道为什么要执行？执行后有什么效果没有去思索。对于维护党中心权威和维护总书记核心地位虽然比拟坚决，但是怎样做、如何帮忙分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。 (三)对党忠诚狡猾，不做两面人方面： 自己作为
39、受党培育多年的党员干部，能始终做到对党忠诚狡猾、对组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做&l两面人&r，不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭露&l两面人&r、&l两面派&r还不够深入。在思想上认为&l两面人&r，&l两面派&r不在自已工作、生活的圈子以内，重视不够，主动与&l两面人&r、&l两面派&r斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致消失的问题没有从根本上得到解决。对机关、下级单位在出差、接待以及日常财务治理方面消失的间题，有失之于宽、失之于软的现象。 (四)担当负责、攻坚克难方面： 能够积极开动脑筋、奋勉进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到&l
40、在其位、谋其政、负其责&r，但担当精还需要进步增加。一是党员意识还有差距。思想上有时有&l老&r的思想在作怪，说得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求别人做到的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，对于上级安排部署的工作根本上按部就班，没有新意，不能够做到制造性的完成工作。三是全局眼光不够。在有些工作上目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮忙局领导班子集体着眼于进展，在筹划安排工作、考虑整个系统进展还不够全面，考虑问题不周到。 (五)订正&l四风&r不止步方面： 随着熟悉的不断提高，深感自己在反对&l四风
41、&r方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题： 1.在形式主义方面：重阅历轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上学问、阅历、视野等缺乏，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和详细方法，有时思想僵化、墨守成规，靠阅历、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头缺乏。 2.在官僚主义方面：效劳基层意识欠缺，虽然不存在&l门难进、脸难看，话难听、事难办&r的现象，但对于基层的效劳需求和困难解决的不准时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时侯少，导致了工作思路变窄，不能与群众打成一片，不能准时听到群众的声音，成了&l无源之水，无本之木&r，
42、把握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。 3.在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特殊是近两年，认为当了近十的财务科长了，有&l干累了、歇口气&r的想法。早些年的热忱、早些年的锐气，早些年的斗志，在不同程度受到侵蚀弱化。 4.在奢侈之风方面：我在乡镇卫生院工作了十二年，过去对奢侈之风没有多少感受，但随着社会的进步进展，特殊是近年来在国家经济快速进展、社会上鼓舞消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经受过的事情，深感那种勤俭节省、艰难奋斗的精神有很大弱化。在肯定程度上存在迎来送往吃请请吃的现象，认为都是工作关系，要增进沟通推开工作，对社会上一些现象
43、不敢作坚决有力的抵抗。 (六)严格执行廉洁自律准则方面： 工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。但是对比准则条例仔细剖析检查，还是存在几个问题：一是艰难奋斗的思想有所淡化，享乐思想有所抬头，随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。二是款待上边和外边来的同志，有时候有超标的现象，下基层单位，从来没有交过伙食费。三是在报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好，逢年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来，外表上这好象是一些小事，但在干部群众中的影响却是很大的。 二、产生问题的缘由分析 对
44、于以上存在的突出问题，我对比各级通知提出的分析要点，进展了深刻的党性分析和全方位透视，发觉问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源，且主要是主观缘由造成的，详细表现在以下六个方面： 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完本钱职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。对深层次的问题讨论考虑还不够，用理论指导实践的工作力量有待加强。 二是抱负信念不坚决。随着改革开放的纵深进展、市场经济的不断推动，外部资产阶级思想渐渐渗透，社会群众思想开头呈
45、现多元化，消失了一些非主流的庸俗有用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解。扪心自问，为什么会消失这种状况？主要还是抱负信念不够坚固，在名利和进退间放松了对自身建立的要求，在比拟和计较中淡化了抱负信念、公仆情怀、群众观念。 三是党性修养不够深。一是党性修养放松。受&l潜规章&r冲击，价值观念发生变化，觉得&l多做多错、少做少错、不做不错&r，干好干坏一个样，修养凹凸一个样，党性修养产生放松。正是由于党性修养把关不严，为&l四风&r问题滋生、滋长供应了温床。二是自认为党性修养&l可以了&r。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上缺乏比下有余。干事创业热忱不高，不思进取，工作能应付
46、则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养&l差不多了&r。觉得有些比自已位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟识的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费劲不讨好，没有多大现实意义。四是放松了艰难奋斗的精神，忘却了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜亮态度，错误地认为艰难奋斗是&l陈年老调&r，再谈就跟不上&l潮流&r了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、亨受在后的优秀传统。 四是宗旨意识不坚固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关怀群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照
47、看群众，以至于群众评价不高、与群众关系不严密、工作不被群众认可；同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从详细事情抓起，以&l等不起&r的紧迫感、&l慢不得&r的危机感、&l坐不住&r的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识消失了状况。 五是政治觉悟不达标。面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的冲突，没有做出正确选择、科学推断和核心坚守，消失了政治觉悟不高，政治素养不强，政治作风不硬的状况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治力量不强等问题，也影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。 六是纪律观念有所松懈。随着年龄和