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1、 粮食局保持共产党员先进性教育活动工作总结 保持共产党员先进性教育活开工作总结 全市保持共产党员先进性教育活动开展以来，在市委的正确领导和督导组的细心指导下，我局根据市实施方案的总体部署，仔细贯彻落实中心和省市先教工作精神，严密联系粮食工作实际，细心组织，周密安排，扎实推动，顺当地完成了各阶段的工作任务，取得了明显成效。 一、 根本状况 我局自开展先进性教育活动以来，坚持高标准、严要求，在学习提高的根底上,坚持“边学边改、边议边改、边整边改”,圆满完成了学习发动、分析评议、整改提高阶段的各项工作任务。 （一）、“思想发动、学习培训”阶段 我局通过加强领导、全面发动、 细心组织、合理安排，确保学
2、习教育活动向纵深进展。2月20日先教活动开头，2月22日我局召开发动大会，印发了实施方案，发放学习资料，建立机构、明确职责、日程安排等， 2月28日开头，集中11个学习日，组织机关在职及离退休党员，完成了40学时的集中学习任务，硬件按要求做到了“八有四上墙”，机关全部36名党员全部参与活动，学习对象掩盖面和参学率均到达100%。在学习内容上，我们以保持共产党员先进性教育读本为根本教材，以党的十六大报告和党章为重点，以先模事迹为选学内容， 在学习培训纪律上，建立了学习考勤， 全体党员同志以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入第一阶段的思想发动、学习争论等各项工作之中，按要求完成学习任务。深
3、入开展大争论，全体党员彻底转变了过去那种对党员行为标准模糊化的熟悉，进一步明确了不同岗位党员先进性的详细要求，从而更加明确了今后的努力方向。2月15日开头，进展了为期10天的回头看，保证了学习效果。 （二）、“党性分析、民主评议”阶段 自3月26日我局先进性教育活动转入分析评议阶段， 依据我局实际，制定了粮食局先进性教育分析评议阶段实施方案及班子成员实施方案、单位及领导班子征求意见实施方案，3月29日组织召开了先进性教育分析评议阶段发动会，书记黄月恒同志做了发动报告。分3个层次召开系统所属企业主要领导、机关科级领导干部和离退休干部职工党员代表座谈会，参与座谈人数47人。发放班子征求意见表60份
4、； 班子个人和全体党员征求意见表每人35份。同时还通过设立意见箱和热线电话、开展满足度调查、个别谈话等形式广泛征求意见。共收到各类意见建议440余条，其中对党员领导干部的意见建议160条；对党委、班子的意见建议87条；对党员的意见建议200余条。这些意见建议我们严格根据程序进展了汇总梳理，向组织和党员原汁原味进展了反应。除部份党员因年老体弱、书写有困难的经批准同意，未写党性分析材料外，其他17党员都撰写了2023字以上的党性分析材料，并按治理权限进展了批阅。 仔细组织了支部专题组织生活会和领导班子民主生活会，党委成员参与了双重组织生活。总之，在一个多月的分析评议阶段，我局高度重视，周密部署，全
5、面把握分析评议阶段“务求实效”的总体要求，抓住广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好生活会等七个环节，到达了预期的目的，成效显著。 （三）、“抓好整改、稳固提高”阶段 我局先教工作于5月14日转入整改提高阶段，5月15召开了领导班子专题会议，争论讨论了领导班子整改方案。针对存在的突出问题，具体排出需要整改的条目，制定整改措施。5月16日召开发动会，要求党员充分熟悉这一阶段的重要性，以饱满的政治热忱，求真务实的作风，针对查找的突出问题，扎实搞好集中整改。在反复争论、广泛征求党员群众意见和市委督导组严格审查的根底上，全局及领导班子集体、党员个人分别制定了具体的整改方案，依据问题的性质和轻重缓急，将整改责任落实到每一个科室、单位和责任人。根据边查边改的原则，对可以直接解决的问题，当场落实责任人，限期解决，如分流职工拖欠工资、养老金问题，目前已经得到妥当解决，并把解决的状况进展了反应。需要一段时间才能解决的问题，要明确时限；状况简单、涉及面大的问题，抓紧协调，尽快解决。截至目前，已解决问题9个，8月底前可解决的1个，已开头实施需长期解决的2个。整改工作根本完毕后，在征求意见范围内公布了我局先教状况及领导班子的整改状况，并进展了群众满足度测评，到达了群众满足。为确保党员永葆先进性， 经局领导班子争论讨论，进一步健全党内民主生活制度 12下一页