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1、 简单的幼儿园教师劳动合同范本（5篇）简洁的幼儿园教师劳动合同1 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国教师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、遵守劳动纪律履行教师职责 1、甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量，聘乙方的工作岗位为_。 2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要听从安排。 3、甲方根据国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方
2、的工作进展考核。 4、乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱惜甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。 5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，赐予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有以下情形之一的，为严峻违反劳动纪律： （一）私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的； （二）私自将生源介绍到其他单位的； （三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的； （五）其他违反甲方单位规章制度，情节严峻，使甲方单位利益受损的。 6、负责本班
3、教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作规划、教育教学工作规划，并仔细执行。 7、听从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，的确做好本园教育保育及生活护理工作。 8、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心，留意个体差异因材施教。 9、做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。 10、仔细学习，努力钻研业务积极参与教研活动及业务学习，不断提高自身素养和业务水平。 11、听从领导安排。乙方应依据甲方的合法要求，按时保质完成教育教学工作任务。乙方应听从甲方安排的加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12、甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，
4、建立健全有关教学治理制度，确保乙方教学工作的正常安全进展。 13、甲方组织安排受聘人员积极参与各类培训、进修等活动，甲方保证受聘人员享有同类人员同等的学习、民主治理等权利。 14、乙方在教育教学、培育人才、科学讨论、教学改革、等方面成绩优异的甲方予以表彰、嘉奖。 三、工作酬劳、保险与福利待遇 1、甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资（工资组成详见工资附表）。每月20日发上月工资及奖金。 2、如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准执行。并依据乙方的工作岗位，确定每月的工资酬劳。 3、乙方在甲方处工作满一年后，嘉奖1000元。 4、在聘期内终止合同扣除当押金。 四、劳动
5、合同的变更、解除、终止、续订 1、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 3、乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同： （一）有违法的行为，被依法追究刑事责任的； （二）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （三）严峻违反甲方规章制度或劳动纪律到达解聘条件的； （四）签订合同时实行哄骗手段隐瞒个人重要事项的； （五）有意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的； （六）因乙方有工作失职，不能胜任本职工作，不听从园所安排，与同事不能和谐相处，教学质量等不利于幼儿园进
6、展的教师，园全部权中途解除劳动合同。 （七）乙方在工作期间因失职、失误造成幼儿园事故的依据事情缘由，园所和当事教师分别担当50%的责任，情节严峻的依法追究当事人法律责任。 （八）乙方在本园外（如来回路途中）所发生的一切事故，甲方不担当任何责任由乙方自行担当。 4、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： （一）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由甲方另行安排工作的； （二）经过培训或者调整工作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学帮助效劳工作的； （三）本合同订立时所依据的.客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协
7、商不能就变更本合同内容达成协议的。 （四）甲方符合裁员条件裁减人员的，可以解除劳动合同。 5、甲方未按合同商定支付劳动酬劳，乙方可随时通知甲方解除合同。 五、其他： 1、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成，可以依法向调整机构申请调整；或者依法申请劳动争议仲裁，对裁决不服的，可以依法向人民法院提起公诉。 2、合同期满，本合同终止，终止后如工作需要，本人也能胜任工作的经双方同意可以续签合同。 3、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 简洁的幼儿园教师劳
8、动合同2 单位名称：_ 住宅：_ 法定代表人：_ 联系电话：_ 劳动者姓名：_ 联系电话：_ 身份证号：_ 家庭住址：_ 紧急联系人：_ 联系电话：_ 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。试用期为自_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。 2、对乙方
9、的工作进展考核、奖惩。 3、制订严格的规章制度标准乙方。 4、依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳。 5、依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件。 （二）乙方的权利和义务 1、仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养。 2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。 3、听从甲方工作安排，仔细履行岗位职责。 4、喜爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参加教育试验工作。 5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 （一）聘用合同确需变更的，双方应协商全都，按程序变更合同。
10、（二）聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 （三）乙方有以下状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： 1、聘期内严峻不履行合同的。 2、乙方不听从甲方工作安排。 3、乙方严峻违反教师职业道德标准、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。 如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本
11、合同一式_份。 甲乙双方各执_份，具有同等效力。 本合同于从_年_月_日起生效。 甲方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_ 签约日期：_年_月_日 乙方（签字）：_ 签约日期：_年_月_日 简洁的幼儿园教师劳动合同3 甲方：_ 乙方：_ 甲方依据工作需要聘用乙方担当幼儿园教师。现甲乙双方在公平自愿、协商全都的原则下，达成如下协议。 一、聘用时间自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方在聘期内主要工作任务为：担当幼儿的教师(理论和实操)。 三、甲方支付乙方酬劳，并依据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方供应肯定的工作条件。 1、工作酬劳的计算方式：按每天_学时计，理论课_元/天，实操_
12、元/天。 2、工作酬劳的结算时间：每个工程完毕后_日内。 四、乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。 五、乙方承诺向甲方供应的.任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。 六、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。 七、在聘期内，乙方要听从甲方的安排，乙方所持证书应准时到甲方备案；甲方要根据相关规定安排乙方参与培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培育费用。 八、甲乙双方协商补充条款：乙方必需遵守宁波大学船员教育和培训外聘教师治理规定。 九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同
13、等效力。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简洁的幼儿园教师劳动合同4 聘用单位：_(以下为甲方) 受聘人员：_(以下为乙方) 身份证号码：_ 春田花花幼儿园因工作需要，聘用乙方为本园班幼儿教师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从_年_月_日起至_年_月_日止。双方商定的试用期至_年_月_日至，期限为6个月。 二、甲方的义务职责： (1)甲方有权制定治理本园的规章制度，对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩罚; (2)甲方组织安排教
14、师积极参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动; (3)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主治理、政治荣誉等权利。 三、乙方的义务职责： (1)乙方应遵纪守法，严格执行甲方的规章制度，承受甲方治理制度的奖惩; (2)乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位; (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 四、劳动酬劳：实行月工资制，试用薪资为人民币_元/月，转正薪资为人民币_元/月，均为税前工资。 五、有以下状况之一的，双方可以解除合同： 1、试用不合格的： 2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的： (1)屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假; (2
15、)品德不正，造成不良社会效果; (3)工作不负责，造成重大安全事故。 3、乙方不能胜任本职工作的： (1)保教质量差，不按时完成教学任务，情节严峻; (2)体罚幼儿，情节严峻; 4、甲方不能履行合同规定的义务。 六、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。 七、双方都应遵守合同，不得擅自违约。因行业特别，乙方不得在学期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同应于学期完毕前一个月提出，并于学期期满后才能离职，否则应向甲方支付xxxx元的违约金。 八、本合同于_年_月_日签订，从签订之日起生效。本合同一式两份。
16、双方各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 简洁的幼儿园教师劳动合同5 甲方：_ 乙方：_ 自愿应聘担当幼儿教师工作的临时工教师实行聘请制，聘请实行一学期一聘。聘用条件为： （1）喜爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神； （2）有肯定的教学工作阅历； （3）听从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题： （1
17、）甲方每月向乙方发放_元的工资，每学期按5个月计发。 （2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进展考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并依据考核结果，发给肯定的学期工作考核奖（标准为：800-1000元）。假如消失安全责任事故一次扣掉安全奖200.00元。假如消失重大安全责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。 详细工程是： 保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若到达50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又嘉奖10元。 安全治理奖200元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票拒绝”。 师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职
18、业道德表现好，工作态度端正，听从领导，听从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不听从领导、不听从分工，则一次扣100元。 出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。 质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进展考核，评出一、二、三等，按等级计奖。 (3)仔细组织好学生的午餐，期末视其状况赐予肯定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不听从安排、调配，甲方将终止其合同，马上辞退。 4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
19、 5、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间消失安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长，不能担当保育教育工作的，甲方将终止合同。 7、在幼儿教师体检中，假如乙方有传染病，甲方马上终止合同。 8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园治理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利： 1、仔细学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务学问，努力提高业务水平。 2、必需根据幼儿园治理规程和幼儿园治理条例开展保育教育活动。 3、仔细履行幼儿教师职责
20、，时时到处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。 4、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担当值日工作，则每天上午8：30前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午1：10到校迎接学生到校。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特别缘由需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 7、乙方向甲方保证：随着生源削减，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。 三、聘期： 一学期一聘，本学期从_年_月_日至_年_月_日止（按五个月计算待遇）。 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 合同签定日期：_年_月_日