2023年严肃换届纪律心得体会(四篇).docx

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1、 2023年严肃换届纪律心得体会(四篇)严厉换届纪律 心得体会篇一 衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案,案列触目惊心,教训深刻沉痛,吸取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训,是确保我镇换届工作风清气正的根本要求,严厉查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人,充分表达了中心和省委重拳出击从严治党的信念和决心,不仅在全党、全国进展了一次警示教育,而且对今年市、县、乡的换届工作供应了顽强的组织保证,也就是说,中心纪委机关、中组部提出“九个严禁,九个一律”是市、县、乡的换届工作的纪律保证,那么,宣传衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的案发经过和查处结果就是这次市、县、乡的换届工作的政治保证。 在

2、这次市、县、乡的换届工作中,自己通过学习中心纪委机关、中组部提出的“九个严禁,九个一律”的换届纪律要求,学习衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例,学习市县纪委机关、组织部关于严厉换届纪律安排部署和纪律要求,深刻熟悉到坚决执行换届纪律的重要性和必要性,为此,我向党组织作出庄重承诺如下: 1、努力践行“三严三实”要求,仔细查摆个人面对换届在思想工作作风等方面存在的问题,严厉仔细地开展批判与自我批判。 2、在整个换届工作开展期间,对中心纪委机关、中组部提出的“九个严禁,九个一律”坚持贯彻始终,绝不违反。 3、坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,做到自己不违反换届纪律,监视别人不违反换届纪

3、律。 4、以良好的心态、正确的态度积极投入换届工作,努力完成各项工作任务,客服消极观望思想,努力站好现任职务的最终一班岗。 5、严守换届纪律、正确对待个人进退留转,自觉听从组织安排,确保我镇换届工作风清气正,顺当实现组织意图和群众的期望。 严厉换届纪律 心得体会篇二 今日例会组织学习了于都县委书记胡健勇严峻干扰换届纪律的典型案例。在仔细学习案例后,部里又组织与会众人做了简短的发言体会,我感受良深。会后我又重新学习了一遍换届纪律的相关文件和要求,使自己对换届相关工作有了一个较全面的熟悉,以下我的几点感想。 一、严厉纪律、端正风气 众所周知,每逢换届选举之际,总会有一些干部急功近利,想通过换届选举

4、之际挪挪位置,换个更好的岗位。一些干部由于疏于学习提高,放松了对自身的要求,思想觉悟不够、心术不正,无视换届纪律的严明性,为谋求权利不惜迎风冒险,做出违反法纪的事情。一些急于求成的干部,担心心自己的本职工作,心神不定,精神敏感,为能够获得更好的职位跑人情、拉关系,处处请人照顾,甚至不惜做出买官跑官的事情。一些年龄已经到点、受到限制的干部,不能正确对待自己的进退去留,抱有船到桥头车到站的消极想法,做一天和尚撞一天钟,闲置手中权力,不把权力效劳于人民,更别提为群众办好事办实事。更有甚者,置原则纪律不管不顾,不但跑官要官、买官卖官,还消极腐败、贪图享乐,严峻损坏了党在人民心目中的形象,造成恶劣的影响

5、。于都县委书记胡健勇算的上是其中的典型了。因此,必需把严厉换届纪律工作摆上重要议事日程,严厉纪律关系到换届目标的实现,只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线,把保证换届风清气正作为一场硬仗来打,通过严厉纪律、端正风气,进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准,进一步鲜亮崇尚实干的用人导向,切实为社会的进展供应强有力的保障。同时在查处腐败案件的治标根底上,不断完善相关制度、防止新的腐败发生,是反腐倡廉工作寻找治本之效的必由之路,并进一步走向完善。另外要扩大监视,尤其是包括群众监视和舆论监视在内的、公开形式的社会监视。这样,通过有效的纪律和治理机制,形成良好的换届之风,确保换届工作的顺当进展。 二、

6、加强学习,明确责任 做为一名基层工作人员,在学习今日于都县委书记胡健勇严峻干扰换届风气的典型案例后,我认为要做到以下几点: 一是进一步学习换届选举相关纪律,提高自身党性修养和思想素养,正确对待组织的需要,正确行使民主权力。要以高度的政治责任感对待换届工作,加强业务学习,抓紧时间尽快了解和把握换届相关法律、法规政策,特殊是要把实施方案吃透,根据时间安排,循序渐进,标准操作,稳扎稳打地开展换届工作。严格执行中纪委、中组部“5个严禁、17个不准”的要求,始终保持清正廉明的心态,坚决抵抗不正之风,在换届选举过程中绝不做说人情、跑关系、拉票贿选的帮凶。 二是仔细做好本职工作,避开心浮气躁和精神敏感,正确

7、对待上级领导的进退去留,正确行使手中的权利为群众效劳,多为老百姓办好事和实事。在换届期间都要切实的担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好各项工作任务,正确面对个人的流转进退,统筹处理好换届与促进各项工作的关系,切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、进展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保换届工作圆满完成。 三是廉洁自律,时时到处维护党的形象。在换届工作过程中,可能遇到各种不利于换届工作的冲突纠纷和问题,对于这些纠纷和问题,要始终坚持以一个共产党员的标准,仔细对待,主动出击,正确引导,从速化解,绝不能随之任之,更不能附和助长。信任只要人人都重视这项工作,每个干部都仔细对待,换届选举各项工作

8、肯定会取得圆满胜利。 严厉换届纪律 心得体会篇三 2023年,依据中心的有关要求,牡丹江市区、县、乡镇党委将进展新一轮的换届工作,人大、政府、政协的换届工作也将间续绽开。为保证此项工作的有序开展、严厉换届纪律,营造风清气正的换届环境,去年12月,中心纪委、中心组织部、下发了关于严厉换届纪律保证换届风清气正的通知,之后又间续召开了屡次会议,对换届工作进展部署。为严厉换届纪律,东安区委高度重视此项工作,实行了集中学习、观看光盘、个人谈话、答卷测试等形式贯彻宣传换届纪律。我积极参与了各项活动,并对严厉换届纪律教育读本内容进展了反复阅读和理解,有一些心得和体会,与大家沟通。 一、严厉换届纪律是选拔优秀

9、领导干部的保障 换届工作是我区政治生活中的一件大事,任用和选拔优秀领导干部充实到各部门是我们做好各项工作的有力保障,而严厉换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中心在通知中强调的“5个制止、17个不准和5个一律”是我们在换届工作中必需要坚持的原则,是公开、公正、公正选拔领导干部的重要内容,也是优秀人才脱颖而出的重要前提,同时使某些人企图通过不正值手段谋求领导职位成为妄想。此次换届在选拔领导干部上,坚持“德才兼备,以德为先”的原则,目的就是使政治觉悟高,思想端正,能全心全意为人民效劳的人才走上领导岗位,努力防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。 二、严厉换届纪律是杜绝

10、腐败发生的源头 近年来,腐败现象时有发生,其缘由是一局部干部任职后缺乏自身修养建立,还有一局部干部就是在干部任用上出了问题,有的是在自己提拔升迁上贿选拉票,违法违纪,有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂,讲人情,说好坏,运用权力影响他人行使民主权力,使干部“带病提拔”、“带病上岗”。这些人没有树立正确的权力观,他们手中的权力没有成为为人民效劳的工具,而成为自己谋求私利的工具。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生,换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最正确时机。通过这种手段上来的干部任职后确定会更加疯狂地为自己谋求私利,变本加厉地收受贿赂,给人民造成更大的损失。只要坚持“5个

11、制止、17个不准和5 个一律”,就能有效地阻断非正常的升迁途径,使优秀的人才得到任用,从源头上杜绝腐败现象的发生。 三、严厉换届纪律是提高选人用人公信度的重要手段 “三个代表”重要思想指出,中国共产党始终代表中国最广阔人民群众的利益,权为民所用,利为民所谋,心为民所系,是落实“三个代表”的重要动身点和落脚点。个别地区在换届中由于不正值竞争现象,纪律检查部门收到过不少群众来信,有的甚至发生过群体上访大事,这都说明白群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严厉换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项分散人心、顺应民意的民心工程,让德才兼备、思想端正、作风优良、力量超群的人才走上领导岗

12、位是众望所归。只有让群众真心推举、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服,才能向党和人民交一份满足的答卷。 四、严厉换届纪律是促进经济社会进展的重要保障 东安区“十二五”进展规划已经确定,经济和社会总体进展格局已经形成,在各部门各行业选出优秀的带头人领导我们各项工作的开展显得尤为重要。通过严厉换届纪律,使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位,保障各项事业快速进展。优秀的领导干部能够团结和带着全体干部和群众,坚决不移地贯彻中心的有关文件精神,坚决不移地落实中心有关政策,加快科学进展,转变经济进展方式,使经济社会又好又快进展。 以上是我学习严厉换届纪律教育的一点心得体会。通过学习,我深刻地

13、熟悉到严厉换届纪律的重要性,作为一名共产党员,为严厉换届纪律,营造风清气正的换届环境,我肯定严格执行“5个制止、17个不准和5 个一律”的要求,对于换届中发生的违法违纪行为,坚决赐予抵抗和举报,为东安区在新时期国民经济及社会各项事业协调有序的进展做出应有的奉献。 严厉换届纪律 心得体会篇四 换届纪律是换届工作顺当进展的重要保证。在县、乡、村三级换届中,我们要坚持严厉教育、严格监视、严峻查处,切实将“5个严禁、17个不准”换届纪律落到实处,确保本次换届风清气正,让官场不正之风销声匿迹,换届顺当进展。我作为xx乡的武装部长在本次的县乡村三级换届中我本人情愿坚决做到以下几个方面: (一)、绝不拉票贿

14、选。首先在民主推举、民主测评、组织考察和选举中,绝不通过宴请、打电话、发短信、当面访问等形式拉票。其次,绝不贿赂代表。第三,绝不参加或者帮忙他人拉票贿选。 (二)、绝不买官卖官。首先,在本人的职务变动上绝不贿赂他人。其次,在村级换届中,绝不利用职务上的便利,以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。 (三)、绝不跑官要官。第一,绝不实行拉关系、走门子或者挟制等不正值手段,谋取职务或者职级待遇。其次,绝不封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。跑官要官,是一种典型的投机钻营行为,是政治品德不合格的表现;为跑官要官者说情,就是丢失原则,是一种对党的事业不负责任的表现。 (四)、绝不违规用人。在乡村换

15、届中严格根据详细状况和上级的要求严格执行。 (五)、绝不干扰换届。第一,绝不以威逼、哄骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。其次,绝不编造、传播谣言,诬告陷害或者污辱诽谤他人。第三,绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。第四,绝不阻止对违反换届纪律问题的调查和处理。制止这些行为,排解这些干扰,是维护换届选举秩序,圆满完成换届选举任务的重要保证。 (六)、仔细学习乡党委政府领导班子召开的关于严厉换届纪律专题民主生活会精神,进一步提高熟悉、统一思想,严格要求,在执行换届纪律上创先进。切实增加政治责任感、历史使命感和现实紧迫感,把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务

16、来履行。把中心组织部“5个严禁、17个不准”通过各种形式予以公布,全面承受广阔干部群众监视。加强警示教育,仔细学习“遵守换届纪律提示函”。仔细学习各级党委和纪检机关、组织部门关于换届的各种文件精神,坚持原则拒绝拉票作出书面承诺并且优秀履行做出的承诺。 (七)、协作县乡严厉换届纪律工作领导小组做好监视工作换届期间集中办公,集中精力做好换届纪律监视工作。畅通监视渠道。充分利用信访、换届举报电话等,构建多渠道举报体系,确保群众反映问题随时有人受理。建立换届舆情应急处理机制,重点加强网络舆情实时监控,遇到突发大事快速处理、稳妥应对。创新监视手段。对每一名考察对象和换届候选人,在换届考察、民主测评、选举等环节,都将有无拉票行为纳入公示、谈话、测评的重要内容,准时把握状况。对严厉换届纪律明确任务、责任到人。充分运用查核处理这一有力措施,对群众反映拉票贿选等违反换届纪律的准时向上级反映。做一名优秀的共产党员榜样遵守上级的换届精神,并且尽一名共产党员应经的监视作用,做一名合格的武装部长。

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