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1、 2023公司党委“学习强国”学习平台推广运用情况汇报【范文】 公司党委“学习强国”学习平台推广运用状况汇报 自2023年 “学习强国”学习平台上线以来，在企业党委的细心部署和有力推动下，辖区各企业党组织的学习积极性和主动性被充分调动起来，学习气氛浓郁、学习效果显著。企业党员干部以身作则，狠抓落实，员工们相互探讨，共同学习进步，利用“学习强国”学习平台加强自身学习，增加工匠精神和工匠素养，用学在一线、干出一流的精神状态，在各自岗位上改革创新、奋勇争先。现将企业党委“学习强国”学习平台推广运用状况汇报 当前隐蔽内容免费查看如下： 一、部署培训强根底 2023年以来，企业党委依据上级党组织的统一部
2、署，逐步推动企业党组织“学习强国”学习平台推广应用。通过开展日常使用和操作后台培训，制定出台关于加强“学习强国”平台学习和使用的鼓励方法和关于提升“学习强国”学习平台活泼度的实施方案，面对高新区企业党组织和全体党员发出关于进一步学好用好“学习强国”平台的建议书，推动企业广阔党员学习的常态化，助力“学习强国”学习平台在企业推广运用落地落实。截至目前，企业党委“学习强国”适龄党员参加度到达60%以上，掩盖率到达80%以上，并持续保持向上的趋势。 二、比学赶超建机制 成立“学习强国”学习平台治理小组，每周对各指导员负责的基层党组织参加度和掩盖率进展排名，形成“比学赶超”的学习气氛，建立起培训与指导、
3、统计与分析、嘉奖与考核相结合的“三结合”工作机制：对企业“学习强国”新任治理员进展一对一的操作培训，指导和帮忙解决企业党组织在使用“学习强国”时遇到的问题。对党员人数较多的党委企业，开展专题谈话和一对一辅导，在增加注册党员的同时，提高党员参加度，提升掩盖率。对后台治理平台数据进展统计与分析，对于活泼度不高的党组织和长期缄默的党员进展点对点的精准联系，保持活泼度。把“学习强国”活泼度与党员进展和年度评优工作挂钩，作为参考指标之一，指导企业党组织开展各类评比活动。 三、锤炼笔力重宣传 鼓舞企业党组织结围绕改革创新、攻坚克难、党群共建、企业文化等踊跃投稿，弘扬社会主旋律，分散企业正能量。从企业公众号
4、中的推文中，向区委宣传部选送优质稿件，争取“学习强国”平台的录用。深入挖掘指导员中政治素养好、综合力量强、文字功底深的业务骨干开展专题约稿。 取得成效的同时，也存在许多的缺乏，比方局部企业党组织对“学习强国”学习平台的学习还不够重视；治理员对后台使用和操作还不够娴熟，治理员换岗或离职后，工作交接不准时。下一步，企业党委将连续做好以下几个方面。 一是进一步深化学习意识。党组织书记主动带头学，养成崇尚学习，喜爱学习，自觉学习的良好习惯，营造勤于学习的气氛，切实提升党员学习的自觉性和责任意识。二是进一步强化学习督导。加强党组织书记对“学习强国”学习平台的指导和催促，坚持从实际动身，结合每个企业党组织
5、和党员的不怜悯况，聚焦重点解决的问题，有针对性地加强催促指导。三是进一步优化考核鼓励。开展形式多样、内容丰富的鼓励活动：如学习沟通、学问竞赛、积分兑换等。将“学习强国”活泼度纳入年终评比优秀党组织、优秀党员、优秀党务工的参考标准之一。 一年多来，企业党委高度重视“学习强国”学习平台的推广运用工作，始终坚持党组织书记带头学，引领党员积极参加、主动融入学习。积极提倡全体党员利用“班车上点一点”、“午餐时点一点”、“工休间点一点”的碎片化时间坚持学习，形成会学习、善学习、爱学习、常态化学习的良好习惯，打通效劳党员学习教育“最终一公里”，“学习强国”平台已成为每名党员增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的掌中宝。企业党委将连续保持全体党员的学习热忱，用党的创新理论武装头脑，指导实践，为高新区勇当全市经济高质量进展“全能冠军”作出奉献。