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1、2022库管员月度工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面就让我带你去看看2022库管员月度工作总结范文5篇，希望能帮助到大家! 2022库管员月度工作总结1 时间过的真快，转瞬20_年已经过去，迎来了20_年新的起先。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有很多感慨，由于我个人的缘由出现过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。 第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于冲突选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的状况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置
2、生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。 其次次是我没有给工人交待清晰就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。 回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了许多缺憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到擅长发觉问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的阅历增加新人的学问来提高自己的实力，使自己时刻保持醒悟的头脑，从头起先转变观念坚持踏踏实实做事、认仔细真做人，不断积累工作阅历，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、
3、也是今后应当时刻留意和逐步改进的。 一、仓库安排 仔细负责怪货、收货、下货、确保主要库存货物的足够供应，零星货物刚好上报选购，定期上报库存货物缺损与积压状况，合理调整、削减新增积压库存。充分发挥后备军的作用 二、材料入库 物资进库时，必需凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必需查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发觉物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必需正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一样，收货单上必需有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清晰。 三、材料出库 各类材料的发出，必需
4、由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后刚好更改电脑数，使账目精确无误，牢牢把握每一道关。 四、仓库管理 仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，珍贵原材料要特别保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平常要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明缘由并进行相应处理，如属短缺及须要报废处理时，必需经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发觉物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要照实上报，做好仓库盘店工作刚好结出库存数。 在新的一年里我将努力学习，增加电脑学问。总结阅历、克服不足、再接再厉、
5、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出访、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期盼。这份库管员的职业是我人生很大的财宝，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，感谢您们。 今后我还要接着脚踏实地、勤勤恳恳、认仔细真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必需正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，都要适应这里的环境，要用主动的看法去完成领导交给的每一份工作，使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热! 2022库管员月度工作总结2 时间过得真快，不知不觉已经来公司四个月了。上半年的工作已经结束，即将迎来下
6、半年艰难的工作任务。在上半年的工作中主要有以下几个方面： 1、请验 生产物资少于平安库存时负责对原材料(内包材和外包材)的请购工作。 2、到货 请购物资的到货处理，主要是帮助送货人将物资整齐码放在待检托盘上，然后清点物资的数量、规格，清点完毕签收;依据到货物资的数量规格写请验单(分别送交QC和QA)以及在U8系统上做到货单。 3、入库 协作QC对物资进行抽样检验，检验合格发合格报告单;物资不合格在不影响产品质量的前提下做让步处理或退厂家。在物资合格的前提下，签收物资合格报告单在U8系统里做入库，依据物资入库单手写一份原材料入库单用于选购报销和财务结账。对合格的物资从待检区运到合格品区，完全的入
7、库环节算是做完了。 4、出库 依据生产领料单进行发货工作，发货过程须仔细细致看好领取物资的数量规格，尤其是规格一个字母都不能错，刚来公司的时候我就是因为CMVM48T和CMVG48T混淆而发错货物，因刚好发觉错误才导致酿成大错。经过一段时间的熟识这种低级错误再也没有发生过。发货过程中还需特殊留意依据批号先进先出，发货过程中发觉质量问题刚好和选购协商。发货完毕依据原材料领料单刚好在U8系统上做调拨处理。 5、退库 生产对多领取的物资及不能用于生产的物资(坏的)进行退货处理，仔细细致的把退货物资码放到货位上，依据退货单在U8系统里做退货处理，对于不能用于生产的物资做了退货处理后还要做一个调拨(调拨
8、到不合格品库)然后填写不合格物料确认表申请报废。 6、盘点 盘点物资要精准、仔细、耐性。每月26日为结账日，26日之前的单据需全部在系统里做完，盘点数量和系统数量有误差时找到缘由刚好处理。把物资领料单及入库单据交由财务结账。 7、温湿度记录 每天都要做好温湿度记录及虫鼠害记录，若发觉温湿度超标和虫害刚好做好处理工作，月底把记录表交由设备保管。 8、GMP认证 协作做好各车间GMP认证所需大量的调帐工作;做好仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到帐目一目了然，达到帐、卡、物一样;做好仓库干净区的管理和清洁工作。 这就是我做库管的日常工作，经过一段时间的磨合和熟识我对自己平常收发货工作都
9、较满足，唯一不足之处就是在我收深圳金灿华的板子时，天地华宇司机看法相当恶劣，难不成我不点清数量规格就签收，出现状况谁来负责;货物由待检区运到二楼合格品库时会因那个上下坡受到阻难，有好几次货物都卡在哪里不能动，费时费劲影响工作效率;夏天来了每次进库房发货都很闷热，虽然有制冷设备但是制冷效果不志向，每次在里面发货出来都是一身汗;还望有关部门予以解决。 2022库管员月度工作总结3 本人进入公司这个大家庭已有一年多时间，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万分，作为一个库管，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作阅历进行总结分析，只有从如何节约时间，如何提高效率，如何提高仓库配货的标准化，才能削减
10、工作中的失误事务的发生。 每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与张姐的不断沟通，相互学习使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。 现代企业的竞争日益激烈，单一的工作技能不能满意企业的须要，自己争取在新的一年里多加学习，做到懂的更多，做的更好!平常多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法予以改正。 实时做好仓库的6s工作，保持环境整齐，所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说：自从公司从西郊搬到北郊后，办公和仓库分开，导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的状况，仓库这边就不得不结合人力状况，选择化繁为
11、简，分好几趟，逐车发走。这样不仅耽搁时间，而且也不经济。 从公司短期角度来看，这样的确低碳环保，节约了人力和财力。公司缺乏给力的嘉奖机制，同一件事一个做，两个人做，多个人做，相对个人而言，没有区分。结果总是：“一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚”。公司的货物配送上，就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车，货量很少时，也只能用公司唯一的货车跑一趟，短期看的确可以节约购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上，却很丰富。像_、_、_乃至_都有驾照。 假如公司可以购置一辆烧自然气的小货车。这样长期下来完全可以，省下一笔不小的费用。终归，目前自然气比油便宜。举个很明显的例子，公司常常性
12、的为了提一小件货物，不得不让司机开着唯一地货车，来回跑上70、80公里，同样是把货物提回来，它们所花费的成本和给公司创建的价值，确定是不一样的。 作为员工的我们，希望公司能够越做越大，员工越来越多，相关的福利也能够跟上! 另外，公司的轮胎内部销售政策上，为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格(解除干脆面对终端客户的状况)? 总之，仓库能在现实状况中不断的改善，是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和协作。 在挥手昨天的时刻，我不骄不躁，踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足，我们将不懈的努力争取做到最好。 我们更加清晰获得不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮
13、大，让我们携手合作，创建出辉煌的明天! 20_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力把新一年的工作做到更好，为公司的发展前景尽一份力。 感谢公司给了我这么一次发展得机会! 感谢领导对我的悉心指教! 感谢同事给我的支持和激励! 祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高! 以上总结请公司领导指责指正，不胜感谢! 2022库管员月度工作总结4 20_年六月已接近尾声，意味着惊慌劳碌的上半年即将过去，过去的半年，在车间领导的关怀和各位同事们的团结合作和帮助支持下，我较为顺当的完成了上半年领导交办的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的的提高。现将半年来
14、的工作总结如下： 一、工作总结 1、我的本职岗位是杂品分析，主要对全厂油品进行每月一次的全分析，并对临时油样进行刚好分析并报出结果。油品分析虽然频次较低，但分析所需时间较长。且油品分析所需玻璃仪器的清洗干燥所需时间较长。在上半年，为了提高工作效率，依据实践总结了部分节约做样时间的方法： (1)将全厂油样进行集中全分析，针对同一项目连续分析，削减了仪器开关机次数和预热时间。 (2)在清洗粘度计时，利用做机械杂质剩余的汽油、石油醚、无水乙醇混合废液进行第一次冲洗，起到溶解油脂的作用，再用热洗洁精水进行其次次冲洗，并震荡，以将粘度计毛细管等清洗彻底。 (3)抗乳化测定仪的清洗工作始终是一个较为头疼的
15、问题，水浴内壁挂油严峻，且未密闭，因此仪器水浴内金属杆部分腐蚀严峻。近期对抗乳化测定仪用洗洁精进行清洗，内壁挂油已清洗干净。但腐蚀状况仍没有更好的方法，在以后的分析中要留意爱护。 (4)油品水分测定主要用瑞士万通831库仑法水分测定仪进行测定，要留意定期对卡尔费休溶液及进样垫进行更换以及电极的清洁，保证水分仪做样稳定性。 2、在做油品分析之余，我还兼库管一职。主要负责月度材料安排，办公用品安排及临时紧急安排的统计申报工作。对每月材料及备品备件来货状况进行清点入库。负责班组材料领用出库并刚好将出入库状况进行上账。在半年的库管工作中，总结如下： (1)为了规范领料，规定每周三为车间统一领料日期，并
16、对月度班组物料领用进行定量。定期领料要求各班组提前对班组物料做到有预见性的清点统计，加强了班组物资管理，也便利了车间物料用量的统计。而物料定量也效限制了物料领用的随意性，肯定程度上降低了车间消耗。 (2)建立了玻璃仪器消耗记录，要求对玻璃仪器的破损进行记录，以督促各班组人员细心操作，对玻璃仪器的运用做到轻拿轻放。在以后的工作中，玻璃仪器的领用要与消耗记录相符，避开班组建立小库房的现象。 (3)合理做好物资出入库台账。每月材料到货，首先依据月度安排进行物料数量，外观，型号的核对，验货完毕后，依据物料分类分别入库，并刚好上账。 (4)对常用的备品备件及仪器专用试剂单独建立台账，并注明仪器型号及厂家
17、，以便随时了解库房进，出，存的动态，保证仪器能够正常运转。 (5)在上半年，协作公司物资定额编制工作对化验室需选购的仪器、试剂、备品备件、玻璃仪器及其它物资名称及型号进行统计整理，并对消耗定额数量及单价进行核对，提出反馈看法。 二、存在的不足 总结上半年的工作，虽然取得了肯定成果，自身也有了很大的收获，但仍旧存在着很多不足之处。 1、工作质量和标准与领导的要求还有肯定差距。由于个人实力及阅历不足，导致对库房管理不到位，对精密仪器备品备件型号种类不清，物料领用仍存在诸多漏洞。 2、工作敏感性不强，工作没有提前量，对工作没有全局驾驭，导致有临时任务时理不清头绪，奢侈时间，降低工作效率。 三、下半年
18、工作安排 本着公司平安为天、以人为本、限制风险、科学管理的平安生产方针，下半年我将加强对危化品和气瓶的管理并学习相关法律学问及规定;合理细化物资管理，想方设法降低消耗。进一步发扬自己的优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，加强与同事之间的沟通与学习，把各项工作有机的结合起来，理清工作思路，增加工作实效，主动进取，全力做好本职工作。 2022库管员月度工作总结5 一、协作公司各部门，解决节前堵路事务。 许平南高速马路通车后，因公司领导班子调整引起拖欠农夫工工资问题引发的农夫上路阻路现象时常发生，特殊是春节前一段时间，农夫堵路、围堵公司和收费站现象达到了空前的地步，行政办公室在努力做好公司内部员工思
19、想稳定工作的基础上，通过刚好向上级汇报、参加探讨解决堵路问题等做法，与公司一起通过大量艰苦卓绝的工作，基本的解决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。 二、充分打算迎接省建投_年度考核工作。 20_年3月11日，由河南省建设投资公司牵头，各股东方代表参加的_年许平南高速马路公司经营班子考核工作在我公司进行。行政办公室充分打算，合理筹备，主动 三、胜利处理一系列工程建设官司。 三年建设期遗留了大量债权债务，自通车以来，公司不断有各类、各级官司找上门来。鉴于公司尚未明确此类问题应由那一个部门处理的实际状况，为了不使此类问题影响到公司正常的办公秩序，行政办公室克服专业学问缺乏、工作量大的困难，主动、恳
20、切、实事求是的处理了一系列此类问题。为领导分忧解难，保障了公司正常的工作和秩序。 四、加强管理制度，部门团结空前加强。 没有规则不成方圆。工作也是一样，须要有特地的制度来约束。行政办公室半年来出台了经理办公会议制度、车辆管理制度、打印复印管理方法、公司总部办公用品运用方法、公司领导值班制度等多项规章制度，切实通过落实各项规章制度，规范了工作程序。公司领导始终都把各部门的团结看的尤为重要，行政办公室也是一样。部门人员虽少，但人心不齐一样是干不了大事。半年来，行政办公室又新进了几名员工，部门领导都一一告戒他们肯定要留意团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。全体员工也牢记领导训诲，相互学习、
21、互帮互带、团结奋进，形成了一个关系融洽、分工明确的集体，部门团结空前加强。 五、组织召开公司成立五周年座谈会。 20_年5月20日上午，为庆祝公司成立五周年，公司领导班子全体成员同公司中层正职以上干部、养护工区、路政大队、收费站等四十余人，在公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董事长在会议上的讲话精神、工作支配，确定了今后行政办公室的工作方向、工作重点，为早日实现社会主义和谐企业的目标贡献自己的力气。 六、对公司全部车辆进行了有效的管理。 行政办公室把公司的车辆管理看作各项工作的重点，派专人专项负责公司的全部车辆的加油、修理、保险等，并制定了车辆管理方法。依据公司安排合理购买车辆，并支配
22、在南阳地区统一挂牌以达到节约各项费用的目，削减了公司不必要的费用支出。 七、组织支配公司_年度第三次董事会。 经行政办公室的仔细筹备，河南省许平南高速马路有限责任公司二五年度第一次董事会于_年4月26日在郑州召。出席本次会议的有：董事长谢亚伟、副董事长库有亮、董事张海栓、孙红黑、崔玉岭、王士教、蒋艳军。董事易日勿、王文定分别托付张华、董志强出席本次会议并行使表决权。本次会议应到董事9名，实到9名，符合公司法和公司章程的有关规定。与会各股东代表及董事在此次会议上指出：在企业进入经营期之后，经营班子应紧紧围绕年度经营目标，重点在管理上下大力气，加强通行费的征收和道路养护，加强生产各环节管理，努力降
23、低成本，推动各项业务工作全面开展，确保年度经营目标的顺当实现，为股东带来良好的经济回报。 八、做好公司总部各部门后勤管理保障工作。 后勤保障工作作为公司正常工作的保障，任务繁琐、工作量大、且不简单出成果。行政办公室从起先就主动树立一心一意为公司各部室服务的工作观念，主动、刚好、主动的完成日常管理工作中的各项工作。针对某些部门打印任务量大的实际状况，行政办公室人员更是尽职尽责常常加班加点处理。保证了各部门工作能够快速绽开，解除其后顾之忧。 2022库管员月度工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页