《2023企业年度消防工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023企业年度消防工作计划.docx（86页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023企业年度消防工作计划_企业年度消防工作计划 20xx企业年度消防工作规划及准备 为确保生产的安全、持续、稳定，维护员工身体安康、家庭幸福和公司财产安全，努力提高分厂所辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修效劳质量，确保生产装置的安全、持续、稳定运行，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，拟定2022年度消防安全工作规划： 一、指导思想 以科学进展观为统领，紧紧围绕维护员工身体安康、家庭幸福和公司财产安全，催促分厂所属各单位深入贯彻中华人民共和国消防法、云南省消防条例，明确各级人员消防
2、安全主体责任，统一消防安全治理标准，夯实火灾防控根底，不断提升分厂员工队伍消防安全的四个力量(预防和检查消退火灾隐患力量、组织扑救初起火灾力量、组织人员逃命疏散力量、消防宣传教育培训力量)，最大限度地预防和削减火灾事故发生。 二、工作目标： 1、火灾事故为零。 2、全年消防安全检查规划完成率100%。 3、进展消防安全根本概况、重点部位防火措施、消防安全培训规划、火险危急性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防抢救器材一览表、消防抢救器材汇总表评价，消退火灾隐患，杜绝事故发生，确保110kV变电站等重点部位的消防安全，火险隐患整改率达100%。 4、建立群防群治的义务消防队伍安全治理网络，预
3、防火灾和削减火灾危害，爱护员工身体安康、家庭幸福和公司财产的安全，实施、保持和持续改良群防群治的义务消防队伍安全治理网络。 5、员工年度消防安全教育考试率100%;入厂二、三级教育、转岗、复工、火灾事故发生后教育率100%。 6、全年消防器材及安全防护用具完好率达100%、员工会使用率100%。 7、可燃气体自动器、火灾报警器、视屏监视设备完好率100%。云南云维股份有限公司电仪分厂2022年度消防安全工作规划 8、变配电、供电设施、机泵、仪表关键装置每年进行12次突发大事应急预案演练。 9、消防安全台帐、档案建档率100%。 三、主要措施： (一)落实消防安全责任制、不断提高消防安全治理水平
4、。 1、逐级签定2022年消防安全目标治理责任状。 2、优化电仪分厂义务消防员队伍力气。 3、实施消防安全标准化治理。 (二)严格执行消防安全检查制度，杜绝消防安全隐患，做到消防安全自查，火灾隐患自除。 1、月查：由厂长带着分厂安全员、技术组长、工段进步行全面检查，检查状况由分厂安全环保员汇总并作出当月安全环保工作总结和下月安全环保工作规划报云维股份公司安全环保部。 2、周查：由副厂长带着分厂安全员、技术组长和工段进步行重点检查。 3、日查：由工段长班前和班后对各班组所辖区域内变配电、供电设施及机泵、仪表、安全设施、监视和测量设备装置、消防、防护器材进展检查，班组进步行班前检查，组员按规定时间
5、、路线、频次进展班中检查。 4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点、工程进展检查。 5、做好消防安全检查工作，狠抓消防安全隐患整改。加强三违、习惯性违章等学问的宣传教育，加大现场反违章力度，定期进展安全生产检查、做好日常的、季节性的、专业性、五一、十一、春节等重大节日前的安全检查工作，加强领导值班、确保节日安全，依据季节性变化开展各项专项安全生产的检查工作，如夏季做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防小动物，发觉安全隐患后定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录，对各类安全隐患整改工程进展监视治理，做到有规划、有落实、有检查、有反应、有考
6、核。 6、分厂级的消防安全隐患由安全环保员在分厂安全业务工作会上通报，各工段对于存在的消防安全隐患需持续改良的工程务必准时进展整改，因技术、备品配件等缘由限制临时不能整改的实行防范措施准时反应上报分厂协调解决。 (三)抓好消防安全治理工作，加强消防安全应急救援预案演练，努力提高义务消防员队伍组织扑救初起火灾的力量，做到火情发觉早、报告早，小火灭得了。 1、依据云维集团防火办公室和云维股份公司安全生产治理委会办公室防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的治理。 2、定期进展消防器材及安全防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测、联锁报警、火灾报警系统装置检查，做好检查、维护、校
7、验和检定工作 3、健全和完善电仪分厂义务消防员队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救力量。 4、定期组织突发大事应急救援预案演练(重点部位至少每半年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置，突发大事救援应急预案适时得到评审修订，确保有效、适用。 (四)树立教育为本，开展全员消防安全教育培训，努力提高义务消防队伍宣传教育培训力量，做到消防设施标识化、消防常识普及化。 1、催促检查各部门、工段、班组标准消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求，重点部位、重点作业场所和疏散通道、安全出口设置提示和制止类消防标语。 2、催促检查各部门、工段、班组
8、完善消防教育培训制度，加强对员工进展中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定等消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要加强对特别工种员工 、新入电仪分厂员工和转岗、复工员工，关键防火环节和重点防火区域人员参与公司举办的消防安全培训教育。 3、组织各部门、工段、班组的消防安全责任人、专兼职消防治理人员、电气、仪表掌握室值班操作人员参与公司举办的消防安全特地培训。 四、实施规划： x月份： 1、组织开展春节前安
9、全大检查工作，确保春节期间生产安全。 2、召开2022年四季度安全业务工作会议，总结2022年度消防安全工作，兑现2022年度消防安全治理目标责任状考核，布置2022年度消防安全工作，争论讨论电仪分厂2022年度消防安全目标、指标、工作规划、岗位绩效薪酬治理制度实施细则考核方法、消防安全治理目标责任状，与各部门、工段签订安全环保工作责任状和消防安全工作责任状。 3、根据云维股份公司有关部门的要求，组织有关人员编制完成电仪分厂2022年度消防安全根本概况、重点部位防火措施、消防安全培训规划、火险危急性分析及防火措施、消防器材平面布置图、消防抢救器材一览表、消防抢救器材汇总表;依据员工队伍敢为变化
10、调整状况，调整2022年防火领导小组及义务消防队员，并上报云维集团公司防火组、消防二中队、安全环保部2022年消防安全资料。 4、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、组织完成电仪分厂三标一体治理工作环境因素、危害因素的识别评价，云南云维股份有限公司电仪分厂并对评价出的重要环境因素实行有正对性的监控措施，落实责任人 2、组织开展春季安全大检查和完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案。 3、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、组织完成三标一体相关法律法规进展识别、评价、更新。 2、组织进展春季安全、消防、职业卫生综合检查。 3、组织全员进展电业安全工作规程(发电
11、厂和变电所局部)、安全技术和岗位安全操作技术规程培训考试。 4、对各分厂部门、工段识别的环境因素清单和危害因素清单进展审核，汇总形成分厂级环境因素清单和危害因素清单，并审核重要环境因素监控措施的有效性，上报安全环保部。 5、协作公司完成10名电工、1名焊工特种作业操作证的复审安全教育培训、4名新进厂电工特种作业操作证取证安全教育培训工作。 6、总结一季度消防安全工作，组织各部门、工段开展一季度安全标准化内审对一季度安全环保责任状进展考核兑现，协作和承受公司一季度三标一体治理体系和安全标准化工作内审。 7、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、完成员工安全教育考试成绩上档和安全作业证的填写
12、工作。 2、组织开展清明、五一节前消防安全大检查，确保五一节期间的安全生产。 3、组织开展进入雨季前防雨防汛的专项消防安全检查，确保雨季期间变配电室、供电设施、安全设施、监视和测量设备装置及输电线路、架空线路、用电设备安、稳、长、满、优运行。 4、参与公司组织的安全治理人员资格证复审再教育、取证培训工作。 5、完成其它临时性消防安全工作。 x月份 1、依据云维集团和云维股份公司的安全教育办班状况，组织在职分厂中层治理人员、专职安全治理人员参与云维集团和云维股份公司举办的安全法律法规培训。 2、组织开展完成在用移动电器设备、手提式电开工具、台钻、电焊机临时用电等设备年度的专项安全检查。 3、策化
13、2022年电仪分厂安全生产月活动。 4、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、组织协调开展好电仪分厂2022年安全生产月系列活动，组织适量的安全月活动稿件，以安全生产月为契机，夯实安全治理根底，提高员工安全技术，增加员工安全环保意识。 2、组织开展端午节前、夏季消防安全大检查活动。 3、总结二季度消防安全工作，组织各部门、工段开展二季度安全标准化内审对二季度安全环保责任状进展考核兑现，协作和承受公司二季度三标一体治理体系和安全标准化工作内审。 4、开展水泥厂35kV总降压站35kV、6kV系统失电应急预案演练处置(桌面)演练。 5、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、对电仪分厂安
14、全生产月活动状况进展总结。 2、组织安排7、8、9三个高温季节变配电、供电设施、低压配电盘柜、机泵设备状态检测工作。 3、组织进展有毒有害岗位员工职业安康体检。 4、协作公司进展在用起重机械年检。 5、开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。 6、组织开展好百日安全无事故竞赛活动。 7、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、组织完成分厂消防安全隐患排查、整改治理及自查自改工作。 2、组织开展好百日安全无事故竞赛活动。 3、组织进展全分厂员工职业安康体检。 4、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、组织开展中秋、国庆节前消防安全大检查，确保节日期间生产安全。 2、对各类安全操
15、作用具和防毒器材的使用、储存状况进展专项检查。 3、组织开展百日安全无事故竞赛活动。 4、组织开展秋季消防安全大检查，做好现场隐患整改工作。 5、总结三季度消防安全工作，组织各部门、工段开展三季度安全标准化内审，对三季度安全环保责任状进展考核兑现，协作和承受公司三季度三标一体治理体系和安全标准化工作内审。 6、完成其它临时性消防安全工作。 x月份： 1、组织参与云维集团和云维股份公司开展的安全治理、技术成果成果论文发表会活动。 2、组织进展年度适用法律法规及其他要求、安全生产治理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。 3、组织全员参与云维股份公司2022年度消防安全培训。 4、组织开展好百
16、日安全无事故竞赛活动。 5、完成其它临时性消防安全工作。 十x月份： 1、组织岗位员工学习中华人民共和国消防法有关条款摘录的岗位练兵活动，结合119消防日进展消防安全学问的宣传，协作云维集团公司防火办、云维股份公司安全环保部完成119消防日系列活动。 2、组织开展冬季变配电、供电设施及机泵设备、仪表掌握设备装置消防安全大检查，对各工段消防器材和安全用具、防护用具的维护、保养状况进展专项检查。 3、中国质量认证中心云南省审核中心三标一体治理体系外部监视审核。 4、组织开展好百日安全无事故竞赛活动。 5、完成其它临时性消防安全工作 十x月份： 1、总结四季度消防安全工作，组织各部门、工段开展四季度
17、安全标准化内审，对四季度安全环保责任状进展考核兑现，协作和承受公司四季度三标一体治理体系和安全标准化工作内审。 2、做好2022年度消防安全工作总结，拟定2022年度消防安全工作规划。 3、组织做好2022年度安全环保先进集体、班组、个人总结评比工作。 4、组织开展元旦节前消防安全大检查，确保元旦节期间的安全生产。 5、完成其它临时性消防安全工作。 延长阅读： 企业消防工工作规划 一、根据谁主管、谁负责和属地治理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防
18、治理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查)。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到火情发觉早、报告早，小火
19、灭得了 5、公司由保安队员建立保消合一的消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、催促消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的力量，做到能火场逃命自救、会引导人员疏散。 9、催促各部门加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救
20、根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训力量，做到消防设施标识化、消防常识普及化。 1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置提示和制止类消防标语。 2、加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要
21、加强对特别工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划 1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员(占员工总数的50%)名单; 2、制定消防安全工作规划; 3、制定义务消防队员培训规划; 4、制定员工消防抢救安全学问培训规划; 5、制定各岗位消防抢救应急演练规划; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防治理 1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火
22、、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 2、完善标准单位、部门、仓储客户的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门消防档案内容;对每日巡查、每月检查做好记录;对整改后的状况(包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材)做好记录。 五、消防安全教育、宣传的任务和要求 1、x月份开展春季消防紧急疏散演练; 2、x月份聘请消防人员为员工进展专题讲座; 3、x月份新入厂的员工进展消防安全教育; 4、11月份开展消防月活动、冬季灭火演练; 六、消防安全的专项检查
23、 1、1月份开展春节消防安全专项检查; 2、五、一节前消防安全专项检查; 3、x月份开展夏季用电前安全专项检查; 4、十、一节前的消防安全专项检查; 5、12月份冬季消防安全专项检查。 阅读拓展： 企业消防宣传日活动方案 一、活动时间：20xx年11月1日至11月30日 二、活动地点：各分厂指定活动区 三、参与人员：本厂治理人员和全体员工 四、活动目的： 1、以全国11.9消防宣传日活动为契机，充分熟悉与确定11.9为全国消防安全活动日的意义，连续全面推动消防安全四个力量建立工作，努力创立平安企业。 2、稳固和扩大本单位消防安全治理成果，以预防和遏制恶性火灾事故为目的，以强化全体*职员消防安全
24、防范意识为重点，实行有效措施，努力提高全员消防安全意识和防消技能，彻底整改火灾隐患，保障全公司消防安全无事故。 五、组织机构： 总指挥：秦* 总裁 副总指挥：钱* 副总裁 员： * * * 及各公司、厂主要负责人 六、活动内容： 1、各分公司、各厂分级成立消防11.9活动领导小组，拟定好119消防活动的实施规划，按规划和要求仔细履行各自职责。 2、各层各级组织召开一次消防11.9活动的发动会议，以营造消防11.9专题活动气氛。 3、以厂为单位，进展一次不留死角的拉网式消防安全大检查并彻底整改，确保宣传日活动富有实际性的成效。详细检查内容明确如下： 对总公司公布的各层各级消防安全检查与治理实施意
25、见是否标准执行，相对应的考核标准是否仔细落实。 工厂、车间、班组的消防安全宣传、教育、培训是否按周期正常开展，车间与班组治理人员对员工的消防安全行为标准特殊是火种治理标准是否做到准时提示与常常性的检查。 车间现场治理及搬运作业机械操作与作业人员翻卸过程中，防磨擦、防撞击等简单产生火星火花的行为意识强不强。 全面对电缆、电线及设备进展完好检测、检查并记录备案。 对仓库与堆场收工关门前的安全检查落实的是否到位。 员工宿舍是否纳入本单位安全重点部位的治理范围之内。 4、利用宣传栏、车间黑板报、悬挂横幅、 播放消防专题片、发放宣传材料等现有宣传载体和方法，深入宣传消防法律法规、公司消防安全规定和消防安
26、全四个力量建立的相关内容。 5、组织本单位全体员工，利用超过合格使用期的灭火机，全面进展一遍灭火机灭盆火的实际操作演练;对本单位志愿消防组织成员进展一遍二节消防水带出水操竞赛，申请安排肯定活动经费，对取得好成绩的志愿消防员和本年度积极处置火警事故的主要人员进展肯定的嘉奖与表章。 6.各单位利用停电、机台停顿运转的空档期等条件进展一次人员与物资的消防应急疏散预案演练 7、各单位、部门对破损、陈旧不清的消防警示标（119消防宣传日演讲稿及演说稿）志、消防器材和设施的定位提示标志、应急疏散照明、上墙的安全治理网络和各项安全治理规定、制度内容标牌等进展一次全面的整修和更换。 8、对全部室外消防栓进展一
27、次放水试验，对消防栓等消防供水装置的盖口丝牙和阀门螺旋杆进展加油防锈保养。 七、活动要求： 1、保卫部对各单位的活动状况进展指导，并对各阶段的落实状况进展跟踪监视。 2、各分公司安全科负责汇总和编排活动规划并详细指导、落实活动。x月30日前汇总并提交分公司各下属单位的活动方案，11月25日前向保卫部提交本期活动方案的实际绽开状况。 3、各分厂分管安全副厂长和专职安全员对本单位的活动方案要细心组织，仔细实施，对活动中的先进人员以及本年度的消防工作积极分子进展表章与嘉奖。 企业年度消防工作规划范本 作为一家合格的企业，要加强公司消防安全根底治理工作，落实各级人员消防安全主体责任，提高消防安全治理的
28、科学化、标准化水平，确保生产的安全、持续、稳定，维护员工身体安康、家庭幸福和公司财产安全。下面是小编整理的企业年度消防工作规划范本，盼望对大家有所帮忙！ 企业年度消防工作规划范本(一) 为全力推动整改消退全镇劳动密集型企业消防安全隐患，深刻吸取近期全国重大火灾事故教训，坚决遏制重特大火灾事故的发生，有效预防较大亡人火灾事故的发生，依据国务院、省、市、县统一部署，镇政府打算，自20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，在全镇范围内集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理(以下简称专项治理)。 一、目标任务 对现有的劳动密集型企业开展一次全面排查检查，摸清底数，对存在火灾隐患和消防安全违法行为
29、的责令改正;对存在重大火灾隐患的企业和区域，政府挂牌督办，彻底整治;明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防安全治理责任，完善公共消防设施建立，建立长效治理机制，提高劳动密集型企业和集中区域的火灾防控力量。 二、组织领导 镇政府成立专项治理领导小组，组长由镇长XX担当，副组长由党委委员、副镇长XX、县委驻镇组织员XX担当、镇属有关部门负责人，各村(治理处)、社区(居委会)负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室在镇消防安全办，XX兼任办公室主任，详细负责专项治理的组织协调、督导考评、信息传递等日常工作。各村(治理处)、社区(居委会)也要成立相应的领导机构，抽调力气建立特地工作机构，加强专项治理调
30、度指挥，确保各项工作落到实处。 三、专项治理的范围和重点 (一)范围 凡现有同一时间容纳30人以上，从事制鞋、制衣、玩具、肉食蔬菜水果等食品加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍，均列入本次专项治理范围。各村(治理处)、社区(居委会)可以结合本地实际，合理确定治理的范围、企业的规模。 (二)重点 1.企业厂房、库房、员工集体宿舍是否违规采纳易燃可燃材料为芯材的彩钢板搭建，是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层。 2.采纳液氨制冷的企业，氨设备和管道的设置和治理是否符合国家标准。 3.建筑防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符
31、合国家标准。 4.消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通。 5.电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测是否符合技术要求。 6.是否违规用火、用电、用气、用油。 7.是否存在违规住人及违规设置住宿与生产储存经营合用场所问题。 8.是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查，消防安全四个力量建立是否达标。 9.规模较大的劳动密集型企业是否依法建立专职、志愿消防队。 劳动密集型企业集中区域要重点检查消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施建立是否符合消防安全要求;是否建有专职消防队或志愿消防队，是否配备必要的消防装备
32、器材，是否组织开展训练。 四、专项治理的时间和步骤 专项治理分两个阶段。第一阶段从20xx年1月上旬至20xx年3月底，主要整治劳动密集型企业存在的突出问题，坚决防止亡3人以上火灾事故发生;其次阶段从20xx年4月至20xx年底，主要解决劳动密集型企业集中区域消防根底设施建立问题，落实基层组织、部门监管责任，建立长效机制，从源头上提升劳动密集型企业火灾防控水平。 (一)发动部署(20xx年1月15日前)。镇属有关部门，各村(治理处)、社区(居委会)要结合本地区实际，制定详细实施方案，明确工作职责，召开发动会议，广泛宣传发动，快速部署开展工作，组织劳动密集型企业对比治理重点开展自查自纠。 (二)
33、划片排查(20xx年2月20日前)。以村(治理处)、社区(居委会)为根本单元，组织力气，进展分块立体网格化排查。镇政府将从有关部门抽调精干人员，分片包干，进驻各村(治理处)、社区(居委会)，与基层人员混合编组，逐一进展排查。要建立台账，全面摸清企业数量、规模、性质以及行政许可等根本状况。 (三)集中培训(20xx年2月28日前)。组织劳动密集型企业消防安全责任人、治理人员开展一次全员集中消防培训，邀请公安消防部门人员授课。全部劳动密集型企业组织员工开展一次消防培训、一次应急疏散逃命演练，提高自防自救力量。 (四)集中整治(20xx年12月31日前)。各村(治理处)、社区(居委会)实行法律、行政
34、、经济、技术、舆论等手段，逐个区域、逐个企业催促落实整改方案、责任和资金，集中查处一批违法建筑、违规企业，集中撤除一批彩钢板违章建筑，集中关停一批行政许可手续不全的企业，集中挂牌督办一批存在重大火灾隐患的企业。镇政府与村(治理处)、社区(居委会)签订责任状，劳动密集型企业提交自查自改承诺书，全部存档备查，逐级明确落实整治责任。 (五)落实监管责任(20xx年12月31日前)。各村(治理处)、社区(居委会)要依据劳动密集型企业的规模，明确消防安全治理的责任人，并向镇政府报备。 五、整治措施 (一)依法严格整治。对未依法办理消防行政审批手续且存在重大火灾隐患的企业，一律依法责令停产停业;对建筑消防
35、设施严峻损坏、安全出口或疏散通道数量缺乏、违规采纳易燃可燃材料装修、违规搭建彩钢板临时建筑的，一律依法对危急部位或者场所责令马上消退隐患或者予以临时查封;对违规设置影响逃命和灭火救援障碍物拒不撤除的，一律依法强制撤除;发觉违规住人、违规设置住宿与生产储存经营合用场所的，一律依法马上清理;对违规电气焊、违规使用明火、违反消防安全规定冒险作业尚不构成犯罪的，一律依法对违法行为人予以拘留;对劳动密集型企业，一律根据标准设置独立式感烟火灾探测报警器或者简易喷淋，加强技防、物防措施。 (二)政府挂牌督办。对整改难度大、严峻影响公共安全的重大火灾隐患企业和区域，镇政府将挂牌督办，并明确有关部门、单位的整改
36、责任，落实整改措施。 (三)纳入诚信体系。对劳动密集型企业存在火灾隐患逾期不改的，列入消防安全不良行为公布范畴，纳入当地信用治理体系，并通报发改、工信、工商、金融、保险等部门，推动作为信用评定、工程审批、证券融资、银行贷款、保险费率厘定的重要依据，利用经济杠杆手段促进火灾隐患整改。 (四)发挥舆论监视作用。要积极协调主流媒体、门户网站，充分利用微博、微信等新型媒介，对区域性、严峻影响公共安全、久拖不改，政府挂牌督办的劳动密集型企业重大火灾隐患进展曝光，并组织媒体跟踪报道隐患整改良程，形成强大的舆论监视压力。充分发挥96119举报投诉热线的作用，鼓舞群众举报劳动密集型企业火灾隐患，对群众举报重大
37、火灾隐患核查属实的，赐予重奖，充分调动群众参加火灾隐患整治的积极性。 点击下页进入更多精彩内容 六、职责分工 根据党政同责、一岗双责、齐抓共管和管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全的要求，明确职责任务，落实工作责任。 (一)镇政府是专项治理的第一责任主体，村(居)民委员会是专项治理的直接责任主体，详细负责专项治理的组织实施。要加强组织领导，将劳动密集型企业专项治理开展状况纳入各地区安全生产目标考核、政府消防工作考评的重要内容，加强过程监视，推动责任落实。 (二)镇属相关部门要依据各自的工作职责，根据政府的统一领导和部署，各司其职，相互协作，协调行动。城镇建立工程办、村镇规划
38、建立治理办要根据职责分工，依法查处企业违法用地、违法建立行为;工办、招商办要摸清劳动密集型企业的产业构造、规模数量、地域分布，生产特点等根本状况，协作相关部门明确细化整治内容和重点;安全办要依法查处企业内的锅炉、压力容器、压力管道等特种设备存在的违法违规行为;安全办要对发生在劳动密集型企业的火灾事故牵头进展严厉查处，并对氨制冷企业中涉氨设备的安全治理状况进展排查;工商所要对有关部门撤销许可的企业，依法催促其办理变更经营范围或注销登记，协作有关部门依法查处取缔未经安全生产、消防安全许可的企业。 (三)镇消防安委会要加强专项治理的组织协调、督导检查。要严格依法履行职责，切实加大监视执法力度，用足用
39、好责令停顿施工、停顿使用、停产停业、临时查封、强制执行、罚款等执法手段，集中整治火灾隐患，集中查处消防违法行为;要加强与县有关监管部门和行业部门的沟通协作，强化技术支持效劳，根据相关整治标准，统筹推动专项治理深入开展。 七、工作要求 (一)加强组织领导。深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中心领导同志关于加强安全生产工作的一系列重要批示指示精神，仔细贯彻落实强卫书记、鹿心社省长等省领导关于安全生产工作的重要批示指示，深刻熟悉开展劳动密集型企业消防安全专项治理的重要性，切实加强组织领导，制定工作方案，明确职责分工，细化任务要求，建立奖惩机制，马上组织开展治理。 (二)形成工作合力。明确有关部门
40、的详细工作职责，职能穿插、多头治理的行业领域，准时协调，落实有关部门责任，防止推诿扯皮。建立部门定期信息沟通和联合执法机制，准时通报专项治理工作进展状况，有针对性地实行措施，形成执法合力。基层组织要明确消防安全治理机构、人员和责任，要加强日常消防安全检查。 (三)强化督导检查。要建立领导干局部片包干责任制，层层争解责任，切实将工作任务落实到各级领导、各个岗位、每个环节。对劳动密集型企业集中、隐患突出的地区，镇政府派出工作组加强督导，对问题突出、隐患连片的地区进展集中督办，发觉履责不力、工作敷衍的，严厉通报批判。劳动密集型企业发生火灾事故，要严格实行责任倒查，存在工作失职的，依法依规严厉追究有关
41、领导和人员责任。 企业年度消防工作规划范本(二) 一、根据谁主管、谁负责和属地治理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、催促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进展防火巡查、单位至少每季度进展一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进展一次防火检查)。 3、催促各部门马上整改消退检查发觉的火灾隐患;不
42、能准时消退的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改状况，限时消退。对建筑消防设施每年至少进展一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建立，着力提高单位组织扑救初起火灾的力量，做到火情发觉早、报告早，小火灭得了。 5、公司由保安队员建立保消合一的消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进展一次演练，其他部位至少每年进展一次演练)，确保一旦发生火情，员工能根据职责分工准时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、催促消防掌握室值班操作人员依法取得消防行业特
43、有工种职业资格证书，熟识消防设备，并娴熟把握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃命演练，着力提高公司组织人员疏散逃命的力量，做到能火场逃命自救、会引导人员疏散。 9、催促各部门加强对员工火场逃命自救根本技能培训和实战演练，使员工普遍把握火场逃命自救根本技能，熟识逃命线路和引导人员疏散程序。 10、催促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够准时组织在场人员安全疏散。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训力量，做到消防设施标识化、消防常识普及化。 1、催促各部门及仓储客户标准消防设施器材标识，落实消防安全三提示要求，重点部位、重点场所和疏
44、散通道、安全出口设置提示和制止类消防标语。 2、加强对员工进展消防安全法律法规学问的教育，提高员工对消防安全工作的思想熟悉，使员工把握消防根本常识和普遍到达懂根本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃命自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求;要加强对特别工种员工、新入单位员工;关键防火环节和重点防火区域的人员进展消防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全治理人、专兼职消防治理人员、消防掌握室值班操作人员参与消防安全特地培训。 三、编制、落实消防工作规划。 1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员(占员工总数的50%)名单; 2、制定消防安全工作规划; 3、制定义务消防队员培训规划; 4、制定员工消防抢救安全学问培训规划; 5、制定各岗位消防抢救应急演练规划; 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防治理 1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防治理，包括消防设施器材检查、员工安全标准操作检查，特殊是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 2、完善标准单位、部门、仓储客户的消防档案。仔细、无误的填写单位、部门消防档案内容