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1、 2023基层党建工作思路格式_全年党建工作思路和工作计划 一、指导思想 以*理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及中、省、市组织部长会议、市委三届五次全会和县委十七届六次全会精神，仔细学习领悟总书记一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建立新常态。 二、目标任务 深入开展“三抓四创五达标”活动，以“标准化建立年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育活动，深化“三访五促、为民效劳”活动，夯实基层组织根底，加强党员队伍治理，严厉党内组织生活，充分发挥党员先锋榜样带头作用，切实提高基层党
2、组织的制造力、分散力和战斗力。 三、工作方法 (一)开展“三抓”工作，形成党建工作新合力。 各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任，各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识，落实“第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。 1.抓投入，强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度，加强党组织自身建立，选优配强领导班子，明确责任分工，标准日常治理;落实基层党建工作专项经费，加强党员教育治理效劳，严厉党内组织生活，健全困难党员关爱机制。 2.抓示范，强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点
3、打造党建示范村3个;党建带动产业进展示范点20个;党员致富示范户50户;党员文化传播户50户;十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗，开展“党员亮身份”活动，建立党员档案卡，记录党员日常表现状况，开展民主评议工作，处置不合格党员。 3.抓考核，强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标，加大党建考核分值的权重，强化党建工作催促检查，推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度，同时开展评议考核基层党建工作。 (二)开展“四创”活动，翻开党建工作新局面。 各支部党组织要结合自身特点，围绕镇党委中心工作，突出重点，强化措施，抓好标准性、根底性党建工作，创立“进展型农村党组织、效劳
4、型基层党组织、榜样型机关党组织、社会型企业党组织”。 1.创立进展型农村党组织，全面加强战斗堡垒作用。 各村党委要以农村改革进展为主线，夯实农村党组织根底，开展村级党组织“升级晋档、科学进展”活动，突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带着群众致富、促进农村经济方面的作用，加强村级党组织活动场所建立，健全党建文书档案资料，狠抓进展党员和党员队伍教育治理工作，标准党务、村务公开。在进展新党员方面，实行党员推举一带一机制，一名老党员推举一名新党员，一带一帮忙，再结合党建指导员日常考察制，全体党员票决制，将素养高、过得硬、有学问、有文化、能带着致富的优秀人才吸纳入党，特殊是在优秀的、有政治和经济头脑的
5、青年中进展党员，优化农村党员队伍构造。突出党建创新工作，重点抓好农夫专业合作社党建工作，创立“合作社里党旗红”这一党建品牌，实现合作社党建工作全掩盖。 2.创立效劳型基层党组织，全面提升综合治理力量。 各村委党组织要以效劳村民为重点，强化基层党组织建立，开展“效劳镇靖做合格*员”创立活动，突出其在效劳群众、扶贫致富等方面的作用，每名党员要把握一门致富技术，带着四周群众致富;联系一户贫困户，帮忙快速致富;开展一次公益活动，弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分进展党员的先锋榜样作用和基层党组织的核心作用。 3.创立榜样型机关党组织，全面提高群众办事效率。 镇党组织要以便利群众办事为己任，突出
6、榜样型机关党组织建立，围绕“效劳中心、建立队伍”两大任务，推行“前台式”在线效劳、“移动式”线下效劳、“便民式”全线效劳“三线”工作法，落实县委实施方法，理顺机关党组织关系，推动机关党组织标准化标准化建立。开展榜样机关创立活动，领先在窗口单位和效劳岗位设立党员示范岗和效劳先锋岗，形成党员做示范，干部争先进的局面。同时公开办事流程，实行办结制，彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。 4.创立社会型非公党组织，非公党建掩盖全面扩大。 非公企业党组织要进一步稳固“非公组织建立年”活动成果，一是系统抓好学习培训，重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是连续抓组建，积极培育、
7、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体，组织形式多样的调研、参观、学习、沟通、观摩，组织开展效劳型党组织创立活动。四是抓调研，开展标准化非公企业支部、效劳型党组织建立、党建与企业进展等课题讨论，探究非公党建工作措施。 (三)做到“五个达标”，呈现党建工作新常态。 1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以抱负信念为重点，开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务学问和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流淌党员和党员创业就业技能培训。 2.做到党
8、员治理达标。各支部党组织要标准党员组织关系转接，严格党籍党龄治理，标准党费收缴、使用和治理，完善民主评议党员制度，加强流淌党员治理，严厉党内表彰和纪律处分，全面推行进展党员“三票决、三公示”工作法、民主监视和民主评议“两评肯定”工作法，标准党员档案治理，定期维护党员信息库。 3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要标准党内组织生活，稳固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度召开党课。严格执行民主生活会制度，根据党的群众路线教育实践活动的标准，只能升不能降。 4.做到制度建立达标。各支部党组织要制定和完善基层党建工作制度汇编，仔细贯
9、彻落实党组织书记述职评议制度、进展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行制止，不流于形式。 5.做到阵地建立达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建立，设置党员活动室，健全基层党建文书资料，准时公开党务、政务、财务信息，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用供应顽强组织保障。 四、保障措施 1.加强组织领导，落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到熟悉到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要讨论一次党建工作，听取工作进展状况汇报，讨论解决存在的问题，保证工作顺当推动。党建工作领导小组要切实负起责任，党委书记要仔细履行第
10、一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度，领导干部要常常深入基层调查讨论，指导工作。 2.准时总结阅历，促进工作创新。各支部党组织要仔细讨论党建工作面临的新状况新问题，积极探究新形势下党建工作的规律，不断增加工作的主动性和预见性。要擅长总牢固践中制造的阅历，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动，积极创立党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。 3.加强催促检查，确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期催促检查，准时把握进展状况，发觉问题，准时解决。要形成党建
11、工作定期报告和通报制度，各支部党委每年向镇委组织部书面报送基层党建工作总结。 基层党建工作思路范文 这篇关于基层党建工作思路范文的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 一、长效机制建立状况(一)着眼于稳固先进性教育活动成果，建立健全建立党员受教育、永葆先进性的长效机制党员先进性教育活动完毕后，准时将活动过程中的好阅历、好做法，以制度的形式进展标准，建立了党员治理、教育、学习、监视、考核等长效机制。1、党员治理长效机制。建立了党员目标治理制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力;建立了党员责任落实制度，进一步完善党员示范岗、党员责任区、党
12、员结对帮扶等制度。2、党员思想教育长效机制。一是建立了党的根本理论教育制度。把常常性教育和适当的集中教育有机结合起来，使党员始终保持思想上的先进性。二是建立了抱负信念教育制度。通过各种主题教育活动，不断坚决广阔党员建立中国特色的社会主义信念和远大的共产主义抱负。三是建立了社会主义荣辱观教育制度。用制度的形式保证广阔党员根据“八荣八耻”的要求，自觉保持先进性，树立良好形象。3、党员学习长效机制。一是坚持已有的行之有效的学习制度。通过已有制度的坚持，不断提升党员队伍素养。二是建立了培训内容更新制度。以提高力量为核心，坚持理论学习和实践熬炼相结合、专业学问和业务技能相结合、提高力量和促进工作相结合，
13、与时俱进地更新学习内容。三是建立学习质量提高制度。借鉴“以调促学、以讲代学、以干活学、以联帮学、以查督学”的“五学教育法”，提高了党员干部学习的自觉性和主动性。4、党员监视约束长效机制。一是健全了党员党内监视制度。建立了综合监视协调制度、监视的运行与标准机制、监视的预防与惩治机制。二是健全了党外监视制度。健全了民主党派监视、社会团体监视、舆论监视、群众监视等制度，拓宽了监视渠道。三是建立了自我监视约束制度。建立了党员自我教育、自我检查、自我完善、自我提高等制度，增加了党员的自律意识。5、党员考核评价长效机制。一是根据党员“五个好”的要求，科学设定考核评价内容。二是依据党员的岗位、行业分布特点和
14、地域差异，建立了系统科学、针对性强的党员先进性评价标准体系。三是合理界定参加评价的范围。6、党员队伍自我纯净长效机制。严把党员入口关，从源头上提高党员的先进性素养;狠抓党员转化，提升后进党员的力量素养;建立了不合格党员处置制度，畅通了“出口”。详细工作中，制订出台了关于在县级党员干部和领导班子中实行“十带头”的意见、县乡机关干部“五不准”、关于进一步加强和改良干部作风建立的若干规定、关于进一步深入开展部门包村干部联户活动的实施意见、县直机关工作人员日常行为标准(试行)和关于实行标准化治理争创“五型”机关的实施意见等文件规定。结合农村实际，开展了农村无职党员“设岗评星、联户帮带”活动，建立了农村
15、党员发挥先锋榜样作用的有效载体和长效机制;推行了“为民效劳代理制”，建立了转变乡镇政府职能，有效效劳群众的平台;出台了关于建立农村党支部建立长效机制的意见，指导乡村重点建立健全了党支部班子选配，村干部、党员培育教育治理，村级经济进展等6个方面的工作机制;编写了新时期村级组织建立的指南针一书，分党支部、村委会和党员队伍建立三局部，共健全标准各项制度35条，为村级组织依法办事、按章操作供应了标准和依据。基层党建工作思路规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时
16、间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的基层党建工作思路规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 xx年，我局基层党建创立工作以深入贯彻落实党的十七届四、五中全会精神为指导，以扎实开展创先争优活动和“促消费、惠民生、保增长”主题实践活动为载体，以强力支撑商务经济进展、全面构建*社会为重心，大力实施“固本强基”战略，积极开展“两新”组织党建工作探究与实践，创新党建工作思路，加强组织建立，突出思想建立，强化作风建立，有效推动了我局基层党建创立工作的有序开展，有力促进了我局各项工作的顺当实施。 一、xx年基层党建创立工作总结（一）加强组织建立，不断增加党组织的分散力
17、和战斗力1、建立和落实党建工作责任制。成立了由党组书记蒋化泉为组长的党建工作领导小组, 做到党组织领导班子健全、构造合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分表达。同时做到年初有规划，半年有检查，年末有总结，按时完成党建讨论和信息报送，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。2、深入开展创先争优活动。局党组以推行“一讲二评三公示”为重点，深化创先争优活动。一是局党组围绕全县商务流通工作目标，作出公开承诺，机关全体党员和非党职工立足本职岗位和履职要求，每月作出详细承诺。二是建立机关职工日常工作记实制度，照实记录自己的工作事项、履职内容，落实机关三级周工作例会制度。三是制定忠县商务局
18、职工工作陈述表，陈述个人岗位履行职责状况、存在差距和努力方向，领导班子成员逐一进展点评，职工无记名投票测评。四是在局办公楼显要处设立了*忠县商务局党组创先争优活动公开承诺展现牌、忠县商务局机关职工创先争优活动公开承诺书、忠县商务局机关职工创先争优个人公示栏，定期展现职工的每月一诺，公布职工每月测评结果。除此而外，还通过设置意见箱、公布监视电话等方式，广泛听取意见，承受群众监视。3、积极创立“五个好”基层党组织。我们结合基层支部，特殊是非公有制企业基层支部的实际状况，狠抓基层支部建立和党员队伍建立，以深入开展“两新”组织党建工作示范点活动为抓手，实施建立党组织、建立党建工作机制“双建”工程，突出
19、抓好组织组建、作用发挥、建立保障机制等工作，积极开展基层党组织“五个好”的创立活动，努力推动全国基层党建示范县建立，经县委于6月18日组织检查验收，所属的忠县民爆公司党支部和重庆威望公司党支部被命名为忠县“五个好”基层党组织。4、准时维护“12371”党建信息平台”。对原商委和粮食局及其所属基层党组织的“12371”党建信息平台的根本信息进展了准时有效地维护，特殊是对党组织简介、党员根本状况、关闭企业党员组织关系转移和渝粮集团党组织移交等党务治理功能进展了更新、完善。加强了“12371”党建信息平台建立。5、加强“两新”组织党的建立。实行“三种方式”，合理组建党组织。根据党组织设立条件，一是对
20、有3名以上正式党员且有适宜支部书记人选的，单独建立党组织；二是对正式党员缺乏3 人或没有适宜支部书记人选的，实行“同行就近”联建方式建立党组织；三是对党员人数少、企业规模小、党员流淌性较大的非公有制企业实行社企联建的方式建立党组织。抓好“三个环节”，加强党组织组建。一是实行调查摸底、调研座谈等方式，精确把握“两新”组织的数量、组织规模、生产经营状况、党员分布等状况。二是制定组建方案和程序。针对“两新”组织党员状况，因地制宜指导他们根据程序组建党组织。三是深入“两新”组织调查讨论，检查指导，针对突出问题，制定相应的解决措施和方法，帮忙解决实际困难，确保“两新”党建工作深入开展。目前我局16个基层
21、党组织中，有13个非公企业党组织。（二）加强思想建立，不断提高党员干部的政治素养一是仔细加强学习。严格落实学习制度，创新学习形式，利用党组会、中层干部会、职工大会、支部大会等，实行集中学习与个人自学相结合，理论辅导与研讨座谈相结合等多种形式，通过加强政治理论和业务学问的学习，鼓励和引导党员学习新学问、把握新技能、追求高素养，在党员中形成“人人学习、到处学习、时时学习”的深厚气氛，不断提高党员的思想政治素养、整体业务水平，树立起使命观念、奉献观念、市场观念、效益观念。二是加强思想沟通。领导班子成员仔细开展思想沟通，健全党内*生活会制度，定期召开领导班子*生活会议。通过班子*生活会，大家交心谈心、
22、相互沟通，有效地形成了团结协作、互助互勉、共同促进的良好局面。通过今年的*生活会也进一步说明，我局整个班子是一个团结、协作的班子，是一个能够克制困难、解决困难的班子，是一个有战斗力和分散力的班子。三是促进创立活动。以落实“管党意识强、责任落实好”、“统揽力量强、*气氛好”、“廉洁自律强、自身形象好”实施方案为创立纲领，以落实市商委、市外经委及县委县府的工作任务为创立部署，以抓好各项商务活动，推动商务流通进展为创立举措，全面提升县商务局党的建立科学化水平，通过积极组织机关职工参与市县政治理论学习和商贸业务培训，组织机关企事业单位职工开展唱红歌、读经典、传箴言活动，更加鼓励了职工干事创业的*，强化
23、了工作的能动性、主动性和制造性，全力推动基层党建创立活动扎实有效开展。（三）加强廉政建立，不断强化监视制约机制一是组织领导到位。局党组成立了党风廉政建立领导小组。仔细组织学习党员领导干部廉洁从政若干准则和关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，落实“八项规定”，充分熟悉反腐倡廉，加强党风廉政建立的重要性。12月12日组织机关全体干部职工到渝州监狱廉政建立基地承受廉政教育和到潼南革命先驱故居承受爱国主义传统教育。廉政建立做到有组织、有活动、有成效。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的根底上，对党风廉政建立都能仔细负起责任，管按“一岗双责”的要求大胆治理，弘扬正气。组织了机关职工近45人参与
24、“廉政准则”网上答题学问竞赛”。三是部署落实到位。始终把党风廉政建立与本局的各项工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，与各科室、局属单位签字“廉政建立责任书”。局党组逢会必谈廉政建立，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，杜绝职务犯罪。四是宣传教育到位。我们注意思想政治教育和廉政纪律学习教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，自觉加强党性熬炼，努力改造主观世界。五是监视机制到位。一方面强化班子内部权利运行程序的监视和制约，班子成员相互敬重，严密协作，遇事能自觉根据*集中制原则多商议、多沟通、多反应，一些重大决策和安排都经过争论作出打算，并积极征询上
25、级部门和领导意见，形成团结、务实、*、真诚的气氛。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监视，特殊是在涉及费用开支和报销上，严格实行了财会审核单据的合法性、办公室审核开支的合理性，小额开支党组书记审核，500元以上由行政主要领导审核的财务报帐制度。（四）加强作风建立，不断促进商务流通安康进展一是制定完善局机关工作人员行为标准，包括上下班、请销假、和首问首接等12个治理制度。公开机关作风建立监视电话，设立意见箱，印发征求意见书广泛征求，虚心听取各方建立建议，准时办理回复网上信箱、县长信箱转来状况反映5起，均获满足评价。2023年度行风建立被县行评办考评为“合格单位”。二是扎实开展亲密联
26、系群众“三项活动”。机关全体职工与拔山镇双星村34户困难群众认了穷亲、结成了帮扶对子、明确了帮扶责任，7名局级领导干局部别与洋渡镇沿江村7户困难党员结成了帮扶对象，定点联系了7户致富能手。统筹本局和县总工会的“金秋助学”以及重庆市新大兴商贸连锁股份有限公司的“爱心助学”资金共5.1万元，解决了城区下岗职工、拔山镇、洋渡镇、金鸡镇等26户困难家庭大学新生入学难的问题。通过加强作风建立，机关职工的精神面貌、工作作风发生明显转变，职工创先争优干劲十足，不断促进了我县商贸流通工作的安康进展。今年111月，全县社会消费品零售总额实现31.04亿元，同比增长22.7%；收购粮食21308吨，同比增长58.
27、5%；商品销售额实现51.62亿元，同比增长25.8%；商业增加值实现8.32亿元，同比增长16.8%；连锁经营完成7亿元，完成市政府下达目标任务的97.2%。二、2023年基层党建创立工作思路2023年的基层党建创立工作，重点围绕非公有制企业的基层组织建立，积极探究和创新“两新”组织党建工作的长效机制建立。一是要连续保持制度上的长效机制。要抓好基层组织的“三会一课”制度健全基层组织生活的切入点，严格党内组织生活，加强党员教育治理。要求各基层党组织要坚持和完善党的组织生活制度，准时解决工作中存在的问题，讨论部署下阶段工作，使全体党员增加信仰和党性原则；半年一次支部大会，向全体党员报告工作，提出
28、下半年的工作规划；一年一次党员*评议活动，仔细开展批判与自我批判。按时上报党建各项业务工作材料和统计资料，做到准时无误，上报党建工作信，按质按量完成县委交办、督办的各项工作。二是要探究创新体制上的长效机制。针对“两新”组织党建工作的难点问题，从治理体制和手段上探究“两新”组织党建工作的治理形式，创立有效的党建治理手段和培育机制，营造业主支持、重视党建气氛，健全基层组织，开展正常的组织活动，吸引党员踊跃参加。三是要建立健全指导上的长效机制。要把聘任“两新”组织党建工作指导员作为一种制度连续下去，科学定位党建工作指导员的工作职责、主要任务和相关待遇，加强非公企业的党建工作，促进企业进展。四是要整合
29、调配资源上的长效机制。要充分调动各方面的积极性和主动性，整合各种力气和资源，通过完善的制度来形成党建工作的强大合力，形成党建工作齐抓共管的大格局。我们预备明年试行“科室联企、科长带企、科员帮企”的党建工作全民参加规划，推动创立活动深入开展。五是择优选择用人上的长效机制。要利用换届、补缺的时机，实行必要的形式，选强配齐非公企业党组织书记和有文字功底的党务干部，加大基层组织负责人的培训力度，树立“党建工作无小事”的思想和“真抓实干才是硬道理”的理念，努力创立一批有影响力的党建特色品牌。2023基层党建工作思路 以下是小编为您整理的20xx基层党建工作思路，供大家学习参考。 （一）全力推动“先锋工程
30、”的实施在全县范围内，连续深入“先锋工程”，进一步加强领导、落实责任，统筹规划、分类指导，加强监察，适时考核，要通过“四化、四强、两保证”等工作措施，广泛深入宣传“先锋工程”，切实加强基层党组织领导班子建立，创新党组织设置和活动载体，201x年，使%以上的农村党组织、%以上的社区党组织、%以上的“两新”党组织、%以上的国有企业、%以上的机关和事业单位党组织到达“五个好”标准，%以上的党员到达“五带头”标准。 （二）突出重点，扎实开展“五个根本建立”活动：201x年“五个根本建立”要根据“突出重点，突破难点，抓住关键”的原则，连续抓好基层党组织达标、创立工作，201x年要确保个、全县%以上的基层
31、党组织到达创立标准。201x年全县“五个根本建立”工作的重点是，开展好“抓活动，强素养”年活动，突出抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动，进一步强化党员意识，增加党员观念，激活党员的内动力，发挥先锋榜样作用，增加基层党组织分散力。 （三）创新载体，扎实抓好基层党建工作： 1、围绕建立*新农村，切实加强农村党建。丰富完善“三级联创”活动内容和活动载体，根据全县深化农村党的建立“三级联创”活动实施方案要求，落实考评措施，促进乡村互动。201x
32、年，乡镇“五个好”班子到达%以上，村“五个好”班子到达%以上，涉农群众满足部门和站所到达%以上。拓宽“建争带”活动范围，拓宽活动主体，拓宽效劳内容，拓宽效劳层面，新建效劳区个，致富联合体个以上。连续抓好“百村千区”和新一轮“素养升级”工程，县委重点抓乡村干部、致富大户、村级后备干部等培训、考察、学历教育、帮扶等工作。乡镇党委重点抓好党员等培训工作，确保乡村干部、党员全部得到轮训，%以上党员切实把握-门有用技术。抓好村党组织换届工作，通过“两推一选”或“公推直选”，从农村致富带头人、农夫专业合作经济组织负责人、退伍军人、村村大学生中选拔“两委”班子成员，不断改善“两委”班子的年龄构造和文化素养。
33、连续开展“四培育”、村干部记“民情日记”等活动，着力提升基层党组织致富群众、效劳群众、教育群众的力量。抓好村“两委”班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价方法（试行）的实施，进一步加强村级组织领导班子建立。 2、连续加大典型群体培育力度。坚持培育、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探究发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建立工作格局，全面推动党的基层组织建立整体上水平，确保201x年新增省级典型个、市级典型个、县级典型个的目标的实现。 3、积极探究“两新”组织党建工作的新措施。根据*县“两新”组织党建工作五年规划要求
34、，确保符合条件的非公有制经济组织全部建立党组织，并指导他们开展活动；加强对“两新”组织党员的教育治理，把解决“隐形”党员问题作为一项重要工作来抓；全面开展“两新”组织党组织创立“五个好”活动，年底前创立“五个好”“两新”组织党组织到达%，争创市级“两新”组织党组织示范点个，建立县级示范点个。 4、切实加强社区党建工作。进一步加强社区党建工作信息化、网络化建立；加强社区根底设施建立，连续加大社区活动场所建立力度，明年新建活动场所个；加强社区效劳网络建立，每个社区新建效劳站和效劳点个；改良社区党员教育治理方式，加强对流淌党员的分类治理和在职党员的“双重”治理力度；全县个社区建立健全共驻共建工作的组
35、织体系和工作机制，全年每个社区开展共驻共建活动不少于次；建立健全志愿者机构，壮大志愿者效劳队伍，完善志愿者效劳机制，深入开展志愿者活动；适应加大小区、楼院建立党组织或党小组工作力度，明年新建小区和楼院党支部个。 5、加强机关事业单位党建工作。以集中整治机关干部作风，优化经济进展环境为契机，深入开展“践行xxx，做人民好公仆”活动。抓好科级领导干部的“三会一课”学习，特殊是抓好处级领导干部带头参与组织生活和深入党建联系点等工作。 2023年党建工作思路格式 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，加强党的执政力量建立和党的先进性建立，紧紧围绕中心工作任务，以效劳大局、建立队伍为核心任务，以
36、标准机关基层组织建立、提高党员干部职工队伍素养力量为重点，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，不断推动机关党的建立上水平，为促进旅游事业又好又快进展供应强有力的政治保证，结合我局实际，特制定20xx年党建工作规划： 一、指导思想围绕市委、市政府和旅游事业又好又快进展的中心工作，20xx年，市直党建工作总的指导思想和工作思路是：坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，坚固确立科学进展观在党的建立中的指导地位，以加强党的执政力量建立、先进性和纯净性建立为主线，以建立学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建立“为民、务实、清
37、廉”机关为目标，牢牢把握效劳中心、建立队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”精神，全面加强机关党的思想建立、组织建立、作风建立、反腐倡廉建立、制度建立，以改革创新精神全面推动党的建立新的宏大工程。二、党建工作目标党建工作目标总体要求是：组织健全，领导班子顽强有力；治理标准，党的纪律严明；教育到位，党员队伍素养优良；党组织的战斗力强，党建工作效果好。（一）班子建立。1、党的基层组织设置合理，治理标准。各支部委员会根据规定程序选举产生，任期届满按时改选（特别状况经批准可提前或暂缓改选），委员缺额准时补选，确保组织健全、治理严格。2、党支部书记原则上由行政领导干部担当；委员会成员具有觉悟高、党性强
38、、作风正、力量强的良好素养，热心于党务工作，表率作用好，在党员中有较高的威信。3、党组织领导班子根据党的民主集中制原则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，工作协调。（二）党员治理1、有针对性地对党员进展马克思主义理论教育，共产主义抱负信念教育，党的群众路线教育，党的根本学问教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化学问等一系列教育。教育规划周密，教育方法得当，教育效果好。通过教育，党员的党性观念，榜样作用明显增加，政治思想素养明显提高。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为100%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。2、各党支
39、部根据党内监视的有关规定对党员特殊是党员领导干部进展监视的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺当贯彻执行，政令畅通；党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。3、对离退休干部职工党员的治理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关心，使他们“政治坚决、思想常新、抱负永存”，时时到处保持先进分子的优秀品质。4、根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针和有关规定，有规划地进展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培育教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个进展一个。各党支部在进展党员过程中从严把
40、关，手续完整，材料齐备，上报准时。（三）制度落实1、“三会一课”制度执行状况好。党组织活动有规划安排，有详细内容，有检查落实，有具体记录。党员参与组织生活状况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的状况好。2、党内工作制度健全。各级党组织根据治理权限，仔细履行职责，准时、精确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映状况，仔细负责地处理好党内一切事务。3、党费的收缴和治理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。（四）工作成果1、党组织的战斗力和分散力强，群众根底好。党员特殊是党员领导干部的先锋榜样作用得到广阔干部群众的认可。2、党建工作促进了机关作风建立
41、。机关工作人员效劳态度端正，公仆意识增加，提高了办事效率。3、帮助行政领导做好政治思想工作，发挥群团组织的桥梁纽带作用，调动一切积极因素，消退不利因素，确保了本单位（部门）各项工作任务的顺当完成，并制造了优异的成绩。三、重点工作任务和安排围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好以下几项重点工作：（一）强化思想建立，不断提升党员干部素养结合工作实际，科学制订学习规划，每周组织全局党员干部集中学习理论学问，提高党员干部的政策理论水平。组织开展“思想大解放、促进大进展”大争论活动，着力转变不适应、不符合科学进展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学进展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映剧烈的
42、突出问题，着力构建有利于旅游事业科学进展的体制机制，提高领导科学进展、促进社会和谐的力量，推动全市旅游事业科学进展、和谐进展、领先进展，努力实现“党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠”的总要求。围绕局党委的中心工作和争先创优活动主题，组织开展学习教育活动，明确学习重点，完善考核制度，引导党员干部在创立中树立学习的理念，不断提升自身素养及工作质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习气氛，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部效劳进展的本事。丰富学习内容，注意把理论学习与政策法
43、规学习、业务学问学习有机地联系起来，学习新政治思想和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成学习热潮。（二）强化组织建立，增加党组织的分散力和战斗力年初，对党建工作进展安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。调整充实党建工作领导小组，定期召开党建工作会议，讨论部署工作任务。把党建工作纳入年度工作规划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员详细抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。以“强组织、增活力、创先争优”为主题，扎实
44、开展“织建立年”动，引导和鼓舞机关党员干部在重点建立一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在效劳跨更加展中领先锋。以开展“组织建立年”活动为契机，继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建立好、作用发挥好”的“五好”创立活动，保党务工作标准有序、整体推动。全面加强党支部建立，根据科学划分、便于治理的原则，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容治理，确保工作取得实实在在的成效。健全完善党组自身建立制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学标准，每年召开一到两次民主生活会。（三）强化队伍建立，充分发挥党员的先锋榜样作用加强领导班子建立。班子成员积
45、极带头参加各种政治学习，切实做到身先士卒，领先垂范，精诚团结，探究创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新力量，改革完善运行机制、强化内部治理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建立整体素养一流、效劳水平优良的领导班子，到达“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标，为规划事业进展供应顽强的组织保证。加强对党员的教育、治理和监视，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有规划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策准时传达学习，教育引导党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参与各种培训，观看电教片，断提高党员干部统揽全局、协调各
46、方、分析问题和解决问题的力量，打造一支思想素养高、业务力量强、团结协作精神强、有奉献精神的党员干部队伍。仔细实行党员目标治理，开展民主评议党员，做到有规划、有检查、有催促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目标治理发挥作用。做好党员积极分子的选拔培育工作，按要求进展党员和入党积极分子。将党员进展的重心放在一线表现优异的职工、优秀团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极发动他们向组织靠拢，加大新党员进展工作力度。（四）强化纪律建立，进一步提高工作效率完善并落实党内和机关的各项制度，催促党员干部执行到位。组织党员积极开展批判与自我批判，查找并改良自身的缺乏，提倡自我治理、自我教育、自我效劳，强化党
47、员干部的纪律观念。强化党员责任意识、奉献意识，坚固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增加党员干部全心全意为人民效劳的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋榜样作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项治理工作的制度化、标准化，明确干部的工作责任，强化干部的效劳意识，标准干部的公务行为。组织党员干部学习廉政建立相关的法律法规和规章制度，催促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以党章、中国*党内监视条例和中国共产党纪律处分条例为主要内容，加强学习教育，仔细对比检查，努力以党纪条规标准党员干部的行为。定期组织催促检查，对各支部执行纪律状况进展督查，对发觉的问题要马上落实
48、整改措施，对违反制度的行为，坚决依据责任追究的有关规定赐予严厉处理。（五）强化作风建立，开创风清气正的工作格局开展抱负信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，催促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰难奋斗和节省美德，厉行节省，削减“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费；不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正值利益。不断强化行业作风建立。从效劳对象中聘请若干行政效劳效能监视员。同时仔细开展行业风气自查工作，查找近年来存在的各种等问题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在问题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时间要求等，落实