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1、 老桥煤矿防治水日常巡查考核制度 老桥煤矿防治水日常巡查考核制度 探放水工作是煤矿安全工作重要内容之一， 所以必需建立健全安 全奖罚制度。安全奖罚与安全目标相结合，作为煤矿安全制约、鼓励 机制的重要手段。 一、安全奖罚制度兼顾责任、权利、义务，规定明确，奖罚清楚， 利用经济、表达重奖重罚。 二、安全奖罚的对象为单位和职工，嘉奖按执行相关规定状况考 核，不搞平均。惩罚依据探放水相关标准和制度等。 三、职工有以下成绩之一的，按奉献大小，赐予表彰嘉奖。 1、榜样遵守国家有关政策法令、仔细贯彻探放水制度和各项防治水安全措施，在矿井防治水工作方面做出显著成绩的。 2、发觉事故征兆，马上实行有效措施或准时
2、报告，以及制止 违章指挥、违章作业，从而避开了重大事故发生或显著减轻事故危害 程度的嘉奖 5000 元。 3、对于全年每班坚持“猜测预报、有采必探、先探后掘、先 探后采”原则的职工嘉奖 2023 元。 4、在防治水技术工作中有创造制造，有重大革新或推广新技 术有卓越成绩的嘉奖 2023 元。 (三)有以下情形之一的，赐予有关领导和当事人惩罚。 四、没有坚持“猜测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”原 则的单位惩罚 1000 元罚款，相关领导赐予撤职，个人开除的处分。 五、防止水措施执行不到位，探水眼没有根据相关设计施工的， 单位罚款 1000 元，个人罚款 500 元，留矿查看，如有下次赐予开除。 六、探放水记录不全，设备治理不到位，现场牌板治理混乱的相 关责任人罚款 200 元。 七、没有组织工人学习探放水措施单位相关负责人罚款 500 元。 八、探放水措施与现场状况不符合的，相关责任人罚款 500 元。 九、对违章作业、违章指挥的人员，隐瞒事故真相的人员，对安 全监察检查人员进展漫骂、殴打及借故进展报复的人员开除处分。 十、编写探放水措施不准时的，相关负责人罚款 200 元。 十一、现场状况有变的没有准时汇报的人员，罚款 200 元。 十二、安全科负责安全奖罚的考核工作，财务部负责奖金的审批发放和罚款的收缴工作。