联通客服工作总结5篇.doc

上传人:24****店 文档编号:87491215 上传时间:2023-04-16 格式:DOC 页数:13 大小:21.76KB
返回 下载 相关 举报
联通客服工作总结5篇.doc_第1页
第1页 / 共13页
联通客服工作总结5篇.doc_第2页
第2页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《联通客服工作总结5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《联通客服工作总结5篇.doc(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 联通客服工作总结5篇 在没有进四方贷这个公司之前,我的生活简洁而乏味。通过身边投四方贷朋友介绍,才有时机参加到这个潜力巨大的平台团队中。从对互联网金融完全不熟识的我,到现在面对客户可以轻松解决客户根本疑问的客服专员。我觉得不仅是自身的努力,更是在工作中培育了无尽的兴趣,在这个团队中让我感受到了进步的动力。 接触P2P这个行业之前,知道的一些理财方式,仅有股票,基金。在我的思想观念里,股票基金都是需要颇有阅历的投资人才能够稳当当的赚钱,否则血本无归。不会的人等于拿着自己的金钱、幻想去做赌博。而对金融一窍不通的我,了解了P2P后,我对理财有了肯定的熟悉。做为和信贷的一名忠实客服、忠实粉丝和将来忠

2、实的投资者,我看到的固然是四方贷切实的好处。 首先,说说我对p2p金融的一个最初熟悉。外来引入的peer to peer,即通过互联网当中完成的小额借贷交易,需要资金周转的借款人,在我们平台公布借款信息,资金闲置的出借人出借给借款人,借款人的急需的资金得到了解决,出借人也得到了相应的收益,使借款人和出借人到达双赢。而我们和信贷业务上做到了透亮,让来四方贷投资的出借人拥有一个安全放心的投资旅程。 网上借贷和民间借贷不一样,民间借贷可能是关系好的人相互的有抵押或者担保人的借出,而网上借贷通过互联网给借款人和出借人搭建一个效劳平台,对于需要资金的借款人,省掉了要跑去银行签繁琐手续、排队处理,资金等待

3、诸多麻烦。而通过网络借贷很快就能借到自己需要的资金,来解决资金周转问题。借款人的信息在我们和信贷这样安全的平台会得到恰当的处理,来爱护借款人个人信息安全,而尽可能的透亮化供应给投资人。投资人可以在这样的一个平台中选择他们认为适宜的利息。由于这个平台透亮,利息合法,风控部门严格把关,资金交易明确,也不需要像炒股那样心情跌宕起伏。 许多人现在对互联网金融,网上借贷P2P熟悉很浅,对网络的东西存在着不信任的看法,做客服这段时间遇到了不少投资人不生这样的怀疑,假如我的资金在你们平台被盗了,你们跑路了,那我不是资金打漂找鬼去?对,网络的虚拟性不仅让许多违法分子有可操作的空间,许多不良的平台各种跑路,完全

4、影响了P2P网络借贷的进展。而在我看来我们公司这个风险掌握是做的很好的,线下业务审核员严格审核借款人的资金需求缘由和收入来源,借款人抵押物房屋资质,保证借款人信息牢靠,在源头上严控借款的质量,降低借款风险。我们扮演的是一个中介的角色,为借贷双方供应信息,为审核合格的借款者公布借款标供应技术支持。 由于工作,时时会关注P2P平台的消息。在客服培训中,主管给我们介绍了在美国的一些领先P2P公司的一些运营模式,短短的几年进展中,P2P是在探究中前进的。而在我的比拟浅显的熟悉中,只是看到了借款人资金的便利和出借人的手续盈利。还没有太深入了解到,这样的一个商业模式对社会经济的推动有多大的影响力,而国家对

5、于互联网金融的看好和支持是否也是对P2P的一种慢慢的支持? 最终,我盼望在四方贷强大团结友爱的团队里,让自己渐渐成长,真正的熟悉P2P,真正的融入四方贷,为客户供应更好的效劳。 #386705联通客服工作总结2 从最终的销售结果来看,网络销售和传统渠道销售是没有区分的,但是从销售手段来说,区分是很大的,一个是网络上进展产品的销售,一个是现实中销售,也就是所说的线上和线下。网络销售从近几年开头火爆,许多企业开头试水网络,而且业绩也是很不错的。这篇文章的周工作总结主要是写网络销售客服的周工作总结 ,针对化装品,相对来说,淘宝上是许多的。 化装品,一般女性使用的比拟多,所以从整体来说更多的要考虑的是

6、女性的心理。比方说祛斑的、祛痘的、去妊娠纹的、去皱的,还有祛疤痕的。固然还有一些美白的、精巧毛孔的等等。 假如一个客户进入你的谈天框开头打字沟通。那么这个销售就是真正的开头。首先,说话要温柔、委婉一些。由于女性比拟细腻,所以从语言上要亲切些,切不行生硬。由于字打过去是没有声音的,所以单从文字上让客户理解你的意思,假如不够温柔的话很简单产生高傲等感觉。 假如谈天框可以记录客户找个网站的渠道的话是最好的,许多的客户是通过相关的关键词来的,比方祛斑用什么好、妊娠纹怎么去除等等。通过这些关键词就能也许猜到客户的一些信息,比方年龄以及购置意向,妊娠纹都是生育过的人才有的,年龄也是也许可以猜到了。其次是购

7、置意向,通过妊娠纹和妊娠纹怎么去除这个两个关键词的话,我想后者购置的意向较大些。 在与客户沟通的过程中要主动些,客户来看你的产品,首先是不了解的,固然你也是不了解客户的相关信息的,只有主动的去问,才能够拉近关系,比方您的年龄多大呢?多长时间了?之前有没有使用其他产品来治疗呢等等,尽可用些语气词。淘宝上都是会用亲。 然后依据客户的信息分析,为什么使用其他的产品无效或者效果不大等等。然后开头介绍自己的产品有哪些优势。效果怎么样等等。在与客户沟通到现在销售已经进展了一半了。 许多客户是不会立马就订购的,都会考虑一下。这个时候不能放松,由于说明还是有强大的购置意向的,不然的话客户聊到这个时候确定就关谈

8、天框走人了。这个时候要进展的是心理攻势。说说使用产品之后的效果和一些客户的评价,再者说说自己的产品的售后效劳。售后效劳是许多人关注的。 假如最终客户还是在考虑的话,你可以把你的、阿里旺旺等联系方式告知客户,让客户考虑好了给你联系。这样也是最大程度的避开客户的流失。 假如最终购置的话,肯定要记得说一些祝愿语,这样也会更深层次的拉深客户的关系,也显得比拟专业正规。比方祝您早日恢复,早日到达抱负的效果等等。 #444293联通客服工作总结3 我于2022年_月参加商场,开头了我新的工作和学习过程,四个多月来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下: 本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是

9、连续做好效劳台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。 一、效劳台的工作 效劳台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了效劳台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行效劳台的全部工作,并对效劳台的工作做了细致的思索和讨论,认为效劳台的工作应当再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓效劳领域和效劳职能,详细内容将在2022年工作规划中详述。 二、学习商场工作内容阶段 _月初公司安排我去开元考察督导工作的根本事宜,用了两天时间,我对开元的督导做了细致的观看,根本了解了他们的工作内容和工作方法及工作范

10、畴。于_月_日开头着手预备督导部门筹建资料,这个任务对初入商场,对商场认知一片空白的我来说是有很大压力的,在郑经理的鼓舞和支持下,我借助网络和卖场各位同事的帮助,于_月_日完成了成立督导部的筹划方案,在此过程中,我学到了许多学问,视野得到了很大的拓展。 2022年_月_日,公司的竞争力打造活动开头了,在此期间,郑经理带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开头渐渐介入商场工作,虽然比拟迷茫,但却很充实。由于每天都能接触到一些新奇的东西,收获一点一点积累进了我的脑海,我对_渐渐有了一个来自于我自己心里的认同和确定。并对自己有了一个不算清楚但却真实可行的目标,努力学习商场的各种学问,用我的力气来推动

11、_更好的进展。 三、初步介入商场工作阶段 在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后,卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比拟明显的变化。为了调查员工对效劳竞争力打造的熟悉和执行状况,我帮助_经理对员工代表作了深入座谈,座谈中员工方提出了种.种问题和状况,对这些问题和状况我一一做了总结和记录,并寻求方法和方法去为他们解决这些问题。解决问题的过程是最好的学习过程,在此阶段,我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的熟悉和了解,给我在日后的工作过程指出了一条路。 我的目标和方向慢慢清楚起来,我知道了我以后要怎样去工作,后来在郑经理的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严厉查处了一些执行落

12、后,使竞争力打造培训内容得到了稳固和延长的违规行为,在肯定程度上严厉了卖场作风和纪律,并为日后的工作打下了良好的根底。 四、自我工作开展阶段 (1)效劳整顿活动 _月_日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在尹经理的带着下开头了公司交给我的任务和工作,和效劳台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工根本行为的订正开展工作,在繁忙的店庆和国庆完毕后,筹划和组织了_商厦效劳整顿月活动,在公司领导的协调下,最终将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿状况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改状

13、况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。 效劳整顿方案要求各部门于_月_日写出本部门的效劳整顿活动总结,要求每个员工于_月_日写出自己对效劳整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,_%的员工都很认可本次整顿活动,_%左右的员工认为之前的整顿还存在许多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。_%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对效劳和效劳打造有了一个比拟深刻的理解和熟悉。有_%-_%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了比照,在比照的根底上对自自己的表现做了分析,最终还对自己在下一步效劳整顿过程中的准备做了愿景规划,并表达了自己的决心。_%左右的员工在感想中对效

14、劳承诺做了细细的温习和复习,期间将自己对这些承诺的应用做了具体的描述,提高了他们对效劳打造方案的熟悉和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进展了催促和检查。 员工感想和总结有助于我们把握员工对效劳的熟悉和执行效果,并涌现出了一批优秀案例和优秀员工,在我部门和各营运部的综合评定后,对员工做了相应嘉奖,大大鼓舞了员工的工作激情和士气,为卖场气氛的好转起到了积极的推动作用。 (2)、对营运一部和营运三部效劳整顿工作的评比 我部从整顿的积极性、时效性、彻底性上对营运一部和营运三部做了最终评比,各部门都做得很好,通过为期_天的集中整顿,全体工作人员自律意识、效劳意识、进展意识、大局意识、组织纪律观念和

15、大公司观念得到进一步增加,工作作风和效劳水平的得到了相应的提高,呈现出了不同于以往的良好精神面貌。平均周违规人数与整顿前相比一部下降了_%,三部下降了_%。工作人员更加自律,各项规章制度的落实更加到位,工作中的不良现象得到了很好的遏制。顾客满足度得到了进一步提升,效劳整顿活动进一步促进了公司一些售后效劳的落实,标准了售后效劳等相关根底工作,避开了厂家和员工之间在退换货过程中责任无人担当推诿问题,顾客在退换货过程中的担忧和不满现象的发生,效劳更加高效、便捷。同时,针对整顿过程中员工反映的问题,公司组织召开专题争论会等,进一步明确严格执行效劳整顿标准和加强效劳员工、效劳顾客的理念,进一步提升了公司

16、的总体效劳水平。 (3)、员工和顾客调查 为了调查效劳整顿活动的效果和作用,我们对员工和顾客做了一次系统的调查,调查显示,公司各项工作总体有向上的趋势,但多数停留在了较有好转的层面,尚没有到达很好的层次,多数员工为整顿而整顿,被动提升者较多,有作用但效果不是很抱负。顾客层面对我商厦的效劳整顿也有了一个了解,但了解掩盖面较窄,对公司效劳承诺等惠民政策了解不够宽,并提出了许多改善的方向和要求,对我们下阶段工作的进一步。 #444292联通客服工作总结4 2022年的时间最终还是成为了过去,当自己在_月的时候进入公司的那一刻,我就知道这不会是安静的一年。在这一年中,我在客服台跟着同事学习了许多,也熬

17、炼了许多。当自己也适应了根本的工作之后,继而有发觉了许多自己过去的缺点。随着自己越来越娴熟,工作中的缺乏也越来越明显。 现在,一年的时间过去,我们马上迎来新一年的工作,我也在这里好好的对过去一年好好的总结一下,让自己在重新总结好这些缺乏的同时,也能看看自己还有什么地方是还要连续学习的!我对这一年的工作总结如下: 一、个人的成长 首先在自己根本的工作上,我们作为前台的员工,负责在商场为顾客们供应效劳。当顾客们遇上麻烦的时候,第一时间就能通过我们来练习商场的各部门。在一年的工作过中,以询问和寻物为主。所以在上岗不久,我就熟悉到对商场的路线和分布有个具体的熟悉是多么的重要。为了填补自己的缺陷,我在空

18、闲的时间,逛遍了整个商场,并牢牢的将各柜台的位置记住。 在学习的期间,我屡次将商场从上逛到下,深刻的记住了全部的柜台位置,当顾客询问柜台或是商品信息的时候,我总是能将最具体的位置信息准时的告知给顾客,让顾客们都能快乐顺当的购物。 同时前台也是顾客们存放物品的地方,我们在顾客进入商场的时候也负责顾客的行李看惯工作。在这个工作中,其实没有什么技巧,但是为了在储物柜中尽快的找出顾客的物品,我还是花了一番功夫去熟识和熬炼。现在的我,能够更加准时的为顾客存取物品,做到效率与精确同在。 二、工作状况和问题 前台的工作其实很枯燥,我们要时刻保持最好的微笑为顾客效劳,但是多数的状况下顾客的问题却有许多的重复。

19、这样导致我们需要很高的急躁。 在一年的工作中,我也遇上过不少的麻烦,比方在给顾客取托管物品的时候,竟然找不到物品!这着实是给我吓了一跳,也导致自己在工作中越找越慌,还耽搁了顾客的时间。直到_帮我找,才发觉是自己看错了号牌信息。看来自己还是要更加的提高自己的专注力才行。 三、总结 这一年的工作虽然在不断的学习和错误中度过,但是我也得到了很好的成长。大家在工作中也都很照顾我,信任通过自己的努力,我在下一年里能更加优秀的完成自己的工作!给商场和顾客们都带来优秀的效劳! #444291联通客服工作总结5 时间过得好快,2022年就这样过去了,新的一年的工作又要开头了,不仅有很多的想法,回头看以一个旁人

20、的身份来看自己一年的工作,不禁感到非常的满足,我在这一年里对待工作的态度发生了一百八十度的大转变,进步了太多,无论从是工作力量上、性格上还是对待工作的责任心上来看,我都或多或少的有所进步,今年是我在这个岗位的第一年,能有这样的成绩我已经很满意了,我认为自己已经发挥出自己最大的努力了,我也非常喜爱这样的自己。无论是自己所负责的主要工作还是领导临时交付的工作我都妥当高效率的完成了。以下就是我这一年的工作总结: 一、转变自己,适应工作 我于今年年初进入的我们商场,这点我是非常骄傲的,我们商场规模之大,是我之前从未接触过的,商场的领导当时情愿给我这份工作我非常的感谢,我究竟是一个没有任何工作阅历的素人

21、,您纯粹是信任我,想着给商场带来新奇年轻的血液,不负众望,我在年末给了您一份满足的答卷。刚开头在前台客服这个岗位上做的时候,难免会有羞怯的感情在里面,一个女孩子每天面对那么多形形色色的人来向我询问,我有时候还会紧急到说不出话来,或者说话声音就跟蚊子大小一样,有时候还会由于觉得自己不能胜任这份工作而暗自哭泣,觉得会对不起领导的信任。我很快乐我当时并没有就此放弃,而是选择逼自己一把,不然我现在就不会在这了,早就辞职了。事实证明我不差!很好的适应了工作,连常来的顾客都疑心是不是换人了。 二、工作总结,端详自我 我的主要工作就是,每天上班前清扫好前台的卫生,参与商场员工工作前的热身,查找商场最近举办的

22、活动,并呼叫后勤部把礼品跟抽奖劵放到前台来,供临走时的顾客凭借小票抽奖。急躁的承受全部顾客的询问,并随时预备跟播送室联系,以防有家长查找自己丧失的孩子,做到最快速度的把寻人启事公布出来等等。这些在我以前看来繁琐简单的工作,现在干起来得心应手,以前头都会忙晕,现在思路清楚,做完自己分内的工作后,甚至还会有许多的休息时间。我在工作上力量的进步也被领导看到过,屡次对我表示欣赏。 三、对将来的展望 我虽说现在能很好的完成自己分内的工作,还能有很多富有的时间,那就意味着我的价值还有发挥的空间,这就属于我工作上的瓶颈,假如我能查找到发挥的地方,我就能更上一层楼,升职加薪。我最近正在撰写身为前台看到商场现状仍可以改善的地方,我保证都是对商场非常有用的建议,我将在明年的年初交到领导您的手中,我的一切动身点就是为了商场的利益,我盼望能在来年为商场做出更多的奉献。 客服总结报告

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁