《经济运行部副总经理（战略规划）安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经济运行部副总经理（战略规划）安全生产与职业病危害防治责任制考核标准.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
经济运行部副总经理（战略规划）安全生产与职业病危害防治责任制考核标准序号安全生产责任职责范围考核标准分数考核方法1贯彻、执行党和国家安全生产方针政策、法律法规等。分管科室未贯彻执行的扣10分。10查相关记录、资料。2组织制定、健全、落实分管科室人员的安全生产责任制等治理制度。分管科室组织制定、健全、落实分管科室人员的安全生产责任制等治理制度。未组织制定的扣10分。10查相关记录、资料。3参加制订、完善并组织实施公司安全生产中长期战略进展规划。公司未参加制定和完善公司安全生产中长期战略进展规划扣10分；未按要求组织实施安全生产中长期战略进展规划扣10分。20检查相关资料。4帮助部门正职组织建立工程的可研、设计审查和工程手续备案等工作，确保工程依法建立。工程建立单位1.未组织建立工程的可研、设计审查的扣10分，2.未履行工程手续备案扣10分。20查相关记录、资料。5帮助部门正职组织股权投资工程的尽调、可研，提交三会通过和上级部门的报批工作。公司未进展尽调可研的扣10分。未进展提交三会和上级批准的扣10分。206负责分管业务员工的安全培训和教育。分管科室未开展培训工作扣10分。10查看相关资料或依据人力资源部资料。7履行法律法规和公司内部治理制度规定的其他安全生产职责。公司未履行法律法规和公司内部治理制度规定的其他安全生产职责扣10分。10查阅相关资料或依据安监局资料。