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1、 2023“四查四整治”活动工作情况自查自评报告 2023“四查四整治”活开工作状况自查自评报告 依据中共xx地委、xx地区行署关于印发关于在全区开展“四查四整治”活动的实施方案的通知要求，中共xx县委、xx县人民政府将“三个建立年”、“四帮四促”、纪检监察系统“三访”活动和贯彻落实省作风行为标准“四要十不准”工作相结合，在全县广泛开展了“四查四整治”活动。现将工作开展状况汇报如下： 一、“四查四整治”活开工作开展状况 1、广泛发动，细心部署(本项10分，自评10 分。) XX年8月21日，全县召开了“开展三项整顿、树立三个形象”、“四查四整治”、“端正执法思想、转变执法作风、标准执法行为、集
2、中教育整顿”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”、“做文明市民、建美妙家园”、“五心教育”六项活动发动大会。县委书记卢#在发动会上强调要求，要站在经济社会进展的高度，切实深化对六项活动的熟悉，正确把握六项活动的指导思想、目标要求，切实加强领导，确保六项活动积极、安康、扎实、有效推动并取得实实在在的效果。 发动大会召开后，县成立了“四查四整治”工作联席会议领导小组，县委、政府有关领导为召集人、县直相关部门负责人为成员，组织协调全县“四查四整治”工作。联席会议领导小组下设办公室在县纪委(监察局)，明确专人负责处理日常工作。各乡镇、各部门结合自身实际，仔细召开发动大会，传达县“四查四整治”会议精神，
3、准时成立了“四查四整治”工作机构，确保活动顺当开展。联席会议有关领导还深入到乡镇和部门，对“四查四整治”活动进展指导。县电视台、xx报社对活动的开展进展了报到，加大了宣传力度。 县“四查四整治”工作联席会议领导小组办公室依据中共xx地委 xx地区行署关于在全区开展“四查四整治”活动的实施方案制定了中共xx县委 xx县人民政府关于在全县开展“四查四整治”活动的实施方案及工作流程表和单位责任分解表。各乡镇和县直各部门依据县的实施方案，从本单位的实际状况动身，分别制定了活动的实施方案。在县“四查四整治”工作联席会议领导小组的统一部署下，各乡镇、各部门依据自己实施方案，根据县“四查四整治”活开工作流程
4、表的要求，分阶段、按步骤仔细组织开展“四查四整治”活动。制订了学习规划，实行集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，组织广阔党员干部深入学习xx在纪念建党90周年大会上的讲话，学习省委、省政府“四要十不准”规定以及地委、行署“三个建立年”、“四帮四促”、纪检监察系统“三访”活动有关文件精神和xx试验区新一轮改革进展大会、8月15日地委扩大会议精神，真正把思想熟悉统一到省委、省政府和地委、行署的部署要求上来。 为在全县深入开展“四查四整治”活动，切实改良机关干部作风，提高执行力，县“四查四整治”工作联席会议领导小组将联席会议办公室专项投诉电话、邮箱在xx电视台、报等媒体上向社会进展公告，广泛征求
5、社会各界、人民群众对“四查四整治”活开工作的意见和建议，自觉承受监视。 各乡镇、县直各部门也以各种方式向社会公告了举报投诉电话。“四查四整治”活动逐步向纵深进展。 2、仔细排查问题，建立问题台账 (本项10分，自评10 分。) 在县“四查四整治”工作联席会议领导小组的统一安排下，各乡镇、县直各部门根据关于建立“四查四整治”排查问题整销台账的通知要求，通过深入基层、来信来访、召开座谈会和信访举报等多种形式，结合实际，仔细查找本单位存在问题。在排查问题的过程中，我县不断创新工作思路，根据“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的要求，做到对问题查找准、根源清、剖析深，切实
6、解决经济和社会进展中存在的突出问题。 一是排查突出了“真”。在仔细搞好学习的根底上，敢于正视自身存在的问题和缺乏，不仅自己查，主动“亮丑”，而且还拓宽渠道、开门纳谏，真心诚意地让别人给“揭丑”。比方：县新闻信息中心和县工商局开展了“效劳对象在我心中”、“我与群众心连心”活动，深入了解群众的实际困难，为群众排忧解难，开诚布公地谈问题、找缘由、提意见，在谈心中找准问题，分析缘由，明确目标，提出措施，把解决思想问题和解决实际问题结合起来。通过实行“领导指、同级帮、下级提、群众评”等多种方式向社会各界广泛征求意见和建议，真正把问题找准找透，做到真查真摆、真整真改。瓢井镇设置了“有话跟党说”信箱、“党员
7、回音壁”，收集到上百条老百姓反映的建议和意见，通过一箱一壁的设置，深化了“四查四整治”工作，准时把握民情，了解民意，听群众诤言，集群众才智，把群众关怀的热点难点问题最大限度公开化，努力构建和谐的党群干群互信互动关系。县国税局开展局长接待日活动，建立联系群众、倾听民意“直通车”。县公安局充分利用网格优势，畅通监视渠道。各单位除了利用好已建成的警务外，还必需以单位的名字申请一个号，保证24小时在线，便利群众询问、办事，公布举报电话和举报，群众对执法不满的问题，可以当场举报或通过举报。 二是排查突出了“实”。根据xx提出的八个方面良好风气和县“四查四整治”发动大会上要求，结合自身思想、学习、工作和作
8、风实际，仔细进展了对比检查。从求真务实入手，坚持实事求是，实行“内外结合”的方法，仔细排查存在的突出问题，从查摆出的问题看，提出的问题全面、详细、明确，不夸张，也不缩小，有一说一、有二说二，不避重就轻、也不避实就虚，防止了“跑、冒、滴、漏”等现象。如：瓢井镇针对老百姓反映赃、乱、差和菜市场占道经营现象严峻等比拟突出的问题，瓢井镇整脏治乱小组办公室依托“四查四整治”活动，对街道脏、乱、差的死角、死面集中进展了大排查、大清理、大整顿，取得了明显的成效。 三是排查突出了“严”。真抓实干、敢动真格，严格仔细排查影响经济和社会进展的突出问题。查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问
9、题;查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题;查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题;查各种不稳定和不和谐因素，整治冲突纠纷调处不力的问题。如：理化乡农村危房改造办公室张阳平和张志国同志，由于平常工作不仔细负责，导致该乡在全县农村危房改造阶段性工作评比中，处于落后位置，受到县危改办的通报批判。为了进一步转变干部工作作风，乡主要领导、分管组织、人事领导、分管纪检领导、组织委员共同找二同志分别进展诫免谈话，并且经过讨论，打算对二同志进展全乡通报批判，并各扣罚工资500元。要求两位同志在下一步要切实做好农村危房改造工作，否则将责令张阳平同志辞去股级干部职位，对
10、张志国同志待岗二个月处理或调整工作岗位。交通局把开展“四查四整治”活动纳入各股室年度目标考核和民主评议的一项重要内容，把活动开展落实整改状况作为个人年度考核的重要内容，但凡满足度达不到85%的局党组实行“一票拒绝”。 四是排查突出了“深”。各乡镇、县直各部门查摆问题没有只停留在泛泛地排列“病症”这个外表层次上，简洁地搞“头疼医头、脚疼医脚”，而是“把准脉”、“下对药”，进展全方位的调理和治疗。针对存在的作风问题，深入分析、深刻反思，从世界观、人生观、价值观上作深层次自我剖析，查找产生问题的根源，在创新体制、机制和制度中寻求解决问题的对策，标本兼治、综合治理，通过健全制度和强化监视，充分发挥制度
11、和监视的整体功能，形成了科学治理的长效机制，推动“四查四整治”活动的有效开展。如：县公安局建立了责任追究制，层层签订县公安局文明执法责任书、县公安局领导干部“一岗双责”责任书，凡因发生不文明执法被投诉、曝光甚至导致群体大事的，似情节赐予纪律处分，涉嫌犯罪的移交司法部门处理，并追究上一级领导的责任，纳入目标考核内容，建立周议事、月考评季考核制度。金农新区管委会分管领导和主要工程负责人严格根据领导干部廉政准则要求自己，新区几位主任签订了廉政承诺书，并结合新区实际，出台新区管委会廉政考核制度。 3、问题台账“曝光制”，整改落实“销账制”(本项10分，自评10 分。) 实行网络“晒帐”，问题动态治理。
12、xx县在对各乡镇、县直各部门排查出的问题进展梳理后，随马上其上传“xx纪检监察网”建立网络“问题台账”，实行网络公布，充分利用社会监视效应，督查各乡镇和相关职能部门整改落实。网络“问题台账”严格实行“销账制”和“加减混合运算法”动态治理。即：凡录入“问题台账”的突出问题，限时整改落实，对已整改落实的问题审核即时销账，对定期和不定期排查中猎取的新增问题，准时上“问题台账”，整改落实一条，问题销账一个，直至销账完毕。到目前为止，全县共排查出突出问题225个，已整改销账224个。其中：群众反映剧烈的突出问题83个，已整改销账82个;影响社会和谐稳定的突出问题47个，已整改销账47个;影响党群干群关系
13、的突出问题34个，已整改销账34个;行政执法方面的突出问题11个，已整改销账11个;干部履职和作风效能方面的突出问题39个，已整改销账39个;损害群众利益的行为及案件线索11个，已整改销账11个。 4、仔细抓好“四项活动”的开展(本项20分，自评20 分。) (1) XX年9月8日，县“四查四整治”活动领导小组办公室下发了关于在“四查四整治”活动中开展警示教育的通知。各乡镇、县直各部门依据通知要求，通过观看警示教育片、学习县反腐败典型案例警示教育读本、反腐倡廉学习读本、廉洁从政党纪政纪及相关法规手册、监察机关到乡镇播放预防职务犯罪光碟、案例分析、法制宣传活动、监狱服刑人员以身说法等多种形式，仔
14、细开展了警示教育活动。XX年11月5日，全县34个乡镇主要领导、县直各部门主要领导及局部村干部在xx一中学术报告厅参与了由县组织召开的征地拆迁安置补偿工作培训会议。会上播放了红旗小区二期征地、运煤大路和土地征地系列窝案光碟-迈向“深渊”的人，县检察院代理检察长陈红同志通报征地拆迁中违法违纪人员处理状况并作警示教育，县纪委书记李龙舟同志作廉洁从政警示教育讲话。通过用身边的典型案例警示教育全县各级领导干部常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻做到警钟长鸣，以铁的纪律、过硬的作风，推动全县工程建立不断取得新的成效。会议同时盼望存在违纪问题的干部，在11月15日前主动到纪检监察机关说明状况，交代问题，并主动
15、上交赃物赃款，纪检监察机关将根据中国共产党纪律处分条例的有关规定，从轻追究责任。盼望有问题的同志能够珍惜和把握好这次难得的时机，争取从轻、从宽处理。对存在违纪问题在规定时限内不主动向纪检监察机关交代的，一经查实，将按有关规定、从严查处。11月11日，地纪委副书记、监察局长杜培忠同志在我县xx镇作勤政廉政警示报告，用生动的事例和朴实的语言教育广阔干部如何做到勤政廉政。 (2)XX年10月21日，由县纪委、县委宣传部主办，团县委、县“四查四整治”活动联席会议办公室承办的以“我与群众心连心”为主题的演讲竞赛在县委四楼会议室盛大进行，来自不同工作岗位的选手们从亲身感受动身，通过真实的实例、敏捷的表现形
16、式和富有感染力的演讲，叙述手边人、身边事，从不同的角度阐述了怎样把人民群众、效劳对象当亲人，怎样为群众供应高效、优质、快捷的效劳，怎样让群众快乐而来，满足而归。经过紧急、剧烈的竞赛，安全生产监视治理局蒋幸从自身的工作岗位动身，以那一抹黑色荣获了一等奖;教育局陈瑜和烟草分公司唐德华分别以大爱无疆关注留守儿童和平凡的岗位 精彩的人生荣获了二等奖;国土资源局张娅、环境爱护局余廷琴和交通运输局许再梦荣获了三等奖;气象局田剑平、城市综合执法大队李文等4人荣获了优秀奖。通过此次活动的开展，教育干部职工把亲密联系群众的要求转化为自觉行动，把人民群众当亲人、时刻把群众冷暖记在心上，与群众同心同德、同行同向、同
17、甘共苦。切实增加广阔党员干部的宗旨意识和公仆情怀，以扎扎实实的工作为人民群众谋取实实在在的利益，坚决订正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题，为xx经济的又好又快、更好更快进展作出奉献。 (3)XX年9月5日至30日，为了深入实际帮忙效劳对象排忧解难，县纪委(监察局)依据“三访”期间56名信访人和省纪委、地纪委交办的15名信访人的问题，组成了四个工作组分赴各乡镇走访信访对象，准时化解群众反映的热点、难点和焦点问题，把冲突纠纷和不稳定因素化解在源头，毁灭在萌芽状态，确保群众反映问题“件件有结果，事事有回音”。走访工作一是要抓好老问题的解决，二是要堵住新问题的产生。对走访工作中了解到的问题，能
18、当场化解的要当场化解，不能化解的要明确化解时间、包案领导，严格兑现承诺。对不属于纪检监察机关受理范围的，县纪检监察机关要充分发挥组织协调的作用，催促问题的化解处理。对涉及土地、山林纠纷，涉法涉诉等问题应引导群众通过司法途径解决。县乡纪检监察机关要根据“分级负责、归口治理”和“谁主管、谁负责”的原则，各司其职、各负其责，一级抓一级、层层抓好“走访”工作。县直各职能部门，对于纪检监察机关交办、转办的信访问题，要仔细办理，并根据要求准时反应办理结果。对在走访工作中推诿扯皮、敷衍塞责，不仔细解决群众合理诉求印发群众不满、造成较大影响的，要严格追究当事人和部门领导的责任。县“四查四整治”活动联席会议办公
19、室还会同信访局对信访对象的问题进展排查登记，切实帮忙信访对象解决存在的问题和困难。目前，已办结省纪委接访转办信访件5件，地纪委接访转办信访件6件、县、乡纪委接访信访件49件。在已办结的60件信访件中，结案26件、息访26件、化解6件，直办48件、督办11件、查办1件。 (4)县“四查四整治”联席会议领导小组会同信访局、县政务中心、人事劳动和社会保障局、国税、地税等窗口部门，就首问责任制落实状况、工作态度、工作作风、工作效益、群众满足度等内容，在效劳窗口、办事大厅仔细开展与效劳对象谈心交心活动。 5、加大暗访和问责力度，切实整治干部队伍纪律作风(本项20分，自评20 分。) 自“四查四整治”活动
20、开展以来，县联席会议领导小组结合“三个建立年”活动的开展，进一步完善纪律制度，制定了县关于对党政机关领导干部及其工作人员实行问责的暂行规定、县关于损害经济进展环境行为实行问责的暂行方法、关于实行党政领导干部问责暂行规定等制度。会同组织部“作风建立年”领导小组办公室，组成督查组屡次对全县各乡镇、县直各部门贯彻落实“四要十不准”的状况进展明查暗访。对查出问题的单位和个人在全县进展通报，并对责任人进展了严厉处理。对工作不在状态，不能按要求完成工作任务的干部，实行待岗和组织处理。使干部队伍纪律作风有了明显转变。“四查四整治”活动开展以来，全县已有10个乡镇8个部门因履职不到位被问责，其中：对涉及的10
21、个乡镇党政主要领导进展诫勉谈话，对8个部门进展通报批判;18个乡镇因各项涉农资金物资发放不准时被通报;37名党员干部因违反县优化投资环境“十不准”制度规定被通报批判;22名破坏环境建立的党员干部、群众被移交司法机关立案处理。在“四项工作”推动会上，县委对迟到，矿缺等问题的县发改局、安乐乡等7个县直部门和乡镇的主要领导，实行站立听会、上台检讨、会后警示谈话，并通过媒体曝光等措施进展通报批判，取得了明显的效果。针对局部干部作风不实、不作为或工作措施不力、效果不好等问题，县委对副乡科级以上领导干部进展诫勉谈话、问责追究。比方，针对双山镇对违法违章建筑撤除不力的问题，县委对双山镇党政主要领导进展诫勉谈
22、话，对分管领导进展停职检查。 6、切实解决好群众反映的实际问题(本项12分，自评12分。) 县“四查四整治”活动联席会议领导小组会同信访局仔细开展了效劳对象排忧解难活动，对群众反映的实际冲突纠纷进展排查，建立台账，仔细研判，对当场能答复和解决的就当场答复解决，不能当场答复解决的就定时间想方法帮忙解决。如：xx县xx乡法启村五组周诗林等村民于XX年5月11日到信访局上访，反映XX年经人介绍在农业局参见沼气池培训，于XX年开头，依据农业局安排在全县多个乡镇做沼气池，并按要求保质保量完工通过验收，但工资始终未兑现。周诗林邓反映多年，但都未得到解决。农牧局领导在这次“四查四整治”活动开展以来，了解到这
23、一状况后，召集党组班子成员开会进展仔细讨论争论，制定出解决方案，定人员、定时间解决，经过农牧局工作人员十几天的查证核实，找反映人了解状况，了解到拖欠反映人工资共计2.2255万元，并于XX年10月17日全部兑现给周诗林等。又如：林业局在自己的帮扶联系点走访了到xx乡朝中村村民在食品药品工业园区做工，业主是省九建公司，农夫工常常堵工，致使工程无法进展施工，林业局卢娟局长带着班子一般人在走访中得知这一状况后，通过仔细了解，得知九建公司拖欠农夫工工资121万元，卢娟局长当机立断，对事情进展仔细分析，梳理，写出报告准时乡县委副书记吴#同志汇报，吴书记在听取汇报后，高度重视，立刻联系县委常委、常务副县长
24、许晓鹏同志，赶到xx乡召集村干部开会，在进一步裂解状况后，准时召集民工代表开会，仔细听取民工诉求，通过交心谈心，作民工工作，定时间兑现工资，民工们表示不再堵工，在吴书记和许县长的催促下，省九建公司于XX年国庆假后，把工资全部兑现给农夫工，此冲突纠纷得以解决。真正做到“四查四整治”活动中为效劳对象排忧解难，化解冲突，促进和谐。同时，县直各部门还结合“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的开展，对34个乡镇357个村进展挂村帮扶，为群众排忧解难，已为群众办实事258件，帮扶资金140.22万元。 7、建立冲突纠纷排查调处新机制，畅通诉求渠道。(本项10分，自评10 分。) 为切实加强全县冲突纠纷调
25、解的工作，最大限度地削减不和谐因素，切实维护全县稳定，县成立了冲突纠纷调解中心。制定了关于仔细落实信访工作领导责任制，严格履行“一岗双责”的实施意见、关于建立冲突纠纷排查调处长效机制的实施方案、县党政领导XX年三级联动视频接访日程的通知、关于实行部门领导定期到县三级联动视频接访大厅接访研判事项的通知、关于在全国“两会”期间开展党政领导干部大接访活动的通知、关于在“四查四整治”活动中开展“为效劳对象排忧解难”“集中开绽开门接访和建立健全有关机制制度”活动的通知等文件。根据“排查得早、发觉得了、掌握得住、解决得好”的工作原则，对各种冲突纠纷和不稳定因素做到横向到边、纵向究竟，全方位排查。做到全面把
26、握并建立台账。对排查出的全部问题，根据“属地治理”原则和“五个一”(一个案子，一名领导，一套班子，一个方案，一档一案)的要求，落实责任单位和责任人，逐一进展调处化解。能够解决的，抓紧予以解决，不能立刻解决的要制定解决方案，明确解决的时限并落实解决问题的方法。为了引导群众有序表达合理诉求，解决损害群众利益的突出问题，化解社会冲突，促进社会和谐，我县还开办了XX年省“阳光946”政风行风热线节目走进xx进展现场直播。县领导承受主持人现场采访，并就xx县经济社会进展的形式和人民群众反映的热点、难点等问题作现场解答。县直29个职能部门负责人到直播现场倾听采访和问题解答。近20名群众通过热线就民政、教育
27、、就业、供电等民生问题进展询问，县人事局、供电局、民政局和xx乡、核桃乡、xx乡等对群众和观众通过热线询问反映的问题赐予回复，群众非常满足。我县在城市化建立步伐明显加快的同时，征地拆迁过程中的各种社会冲突也日益突出。为进一步做好城市规划区内房屋拆迁安置补偿工作，切实维护房屋拆迁当事人的合法权益，县组织了五个组分赴xx镇局部村组召开了城市规划区内房屋拆迁安置补偿方法听证会。县领导亲临各会场仔细倾听、急躁解答，有效化解了各种冲突和纠纷，维护了社会的稳定。“四查四整治”活动期间，到目前为止，共排查出各类突出冲突纠纷19件，正在办理14 件，已结案息诉息访5件。真正做到为效劳对象排忧解难，化解冲突，促
28、进和谐。 8、仔细开展群众满足度测评工作 (本项10分，自评10 分。) 依据“四查四整治”活动的要求，设计制作了县“四查四整治”活动群众满足度测评表，会同县统计局、工商联仔细开展“四查四整治”活动群众满足度测评。通过对本次测评的汇总，32个被测评的职能部门中，综合得分都在90.00分以上，结果满足。被测评的34个乡镇中，32个乡镇的综合得分在90.00分以上，2个乡镇的综合得分在90.00分以下，即：文阁乡89.57，xx乡89.43，对测评中未达了90.00分的两个乡镇，已责令其进展整改。同时将测评结果在xx纪检监察网上向社会公布。县“四查四整治”活动联席会议办公室将加大跟踪督查力度，定期
29、或不定期组织满足度测评活动。对要求整改的问题没有得到整改落实、测评分值没有得到提高的，将对主要领导、责任领导、责任人进展问责。 文阁乡和xx乡在接到县“四查四整治”活动联席会议办公室的“四查四整治”活动问题整改通知书后，根据边查边改的原则，制定整改方案、明确整改内容、落实整改责任。县“四查四整治”联席会议办公室于11中旬会同工商局再次组织企业代表、两代表一委员、评议员、监测员、群众代表对进驻县政务中心窗口的32个县直职能部门和34个乡镇进展民意测评。测评结果综合得分都在90.00分以上，文阁乡和xx乡的满足度也在上次的根底之上得到了提高，综合得分分别为104.70和102.10。 9、仔细完成
30、上级安排的各项任务(本项10分，自评10 分。) 按要求参与有关会议和报送有关资料，完成地区“四查四整治”办公室临时安排的各项任务。 二、存在问题及下步准备 我县开展的“四查四整治”活动，总体上看状况是好的。但一些地方也还存在不如人意之处。一是总体进展不平衡。二是极少数部门对开展“四查四整治”活动意义的熟悉有待进一步提高。三是学习还不够深入。四是个别乡镇和单位对问题整改的力度不够。五是一些乡镇和部门冲突调处不够准时。我们将针对存在的问题，进一步加大督查力度。对在开展活动中走过场、敷衍塞责的个别乡镇和单位彻底整改。真正实现全县干部队伍的思想观念有新变化、工作效能有新提高、工作作风有新转变、效劳意识有新增加、群众满足度有新提高、社会经济有新进展。