《2023年7月拓展训练心得体会培养团队意识.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年7月拓展训练心得体会培养团队意识.docx（33页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年7月拓展训练心得体会培养团队意识_团队拓展训练心得体会 为了培育员工的团队意识，提升士气，使团队更具有团队分散力，我们公司在4月26日在笑翻天乐园进行了一天的户外拓展训练。下面是我的拓展心得体会几点感悟。 1.信任背摔感悟： 在平常的工作中，不要自我设限要信任自己同时更要信任团队的每一个成员，只要你信任别人，拿出你的真诚对待别人，别人才会信任你，当你遇到困难时，大家会毫无保存地伸出爱心之手来帮忙你，只有充分信任你的同伴，信任你的团队，他们才会在你需要帮忙时给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴，信任你的团队，我们在团队中才会有归属感和责任感， 而台下的队员同样要有团结协作的精神
2、，要有承接住上面队员的士气、信念和责任，得到别人的帮忙是一种幸福，能帮忙别人更幸福。 2.盲人方阵感悟： 团队中沟通协作精神很重要，做任何事情之前先要理性分析一下如何做，然后做好有效的沟通，沟通的时候要留意说话的方式和语言环境，充分信任你的团队，必要的时候要留意倾听团队其他成员的意见和建议，弄明白每个小团队的任务是什么，团队要到达的整体目标又是什么，每个小团队在完成自己目标的同时要懂得相互协作协作共同去完成团队的整体目标。 3.无轨电车感悟： 团队中每个人的步伐和整个队伍的步伐是亲密联系的，假如自己步伐和团队步伐不全都，那么，不单是自己落伍，而是给整个团队增加阻力。 在团队中每个人都要清晰了解
3、自己的责任，做好自己的本份.没有最好的个人，只有最好的团队! 整个团队全部的人齐心协力，整个团队共同进退，才能走向成功! 经过一天紧急而充实的团队嬉戏之后，布满期盼的激情晚会拉开了序幕，这一夜全部人都变得疯狂，全部人淡忘疲乏全身心的放松自己，我们的歌声不标准，但那歌声唤醒了我们内心的声音，我们不会跳舞，但我们会舞动身体，歌声尽管不悦耳舞蹈尽管也不美丽却阐释了最真实的自我，气氛激情、真实、和谐! 4.七巧板感悟： 一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者，要能够良好的协调各个部门，合理的安排资源，使集体的各个部门形成合力，每个部门都必需有大局观和良好的协作意识，要听从决策者的指挥，以集体的利益为最
4、高利益，与其他部门之间要相互信任，要有主动沟通的意识，并把握有效的沟通渠道和方法，共享资源并且合理配置资源来提高团队整体价值到达互利共赢的目的。 5.毕业墙感悟： 不抛弃不放弃每一个成员，历时12分零8秒，团队一共24个人全部顺当翻越毕业墙，整个活动过程中带给大家最多的就是感动和震撼，人的力气是有限的但同时人的潜能却是无限的，全部人将自己有限的力气分散在一起全力以赴地去为同一个目标去努力的话就会形成一股宏大的无坚不摧的力气，而这种力气正是团队的力气!我们要时刻怀着一颗感恩的心去生活，感恩那些心甘情愿被踩的伤痕累累的人梯和伸出的一双双帮忙的双手，正是全部人团结全都齐心协力毫无保存地付出，团队才能
5、克制重重困难突破极限完善的完成了一个原本看似根本不行能完成的任务! 一天的笑翻天拓展训练很快就完毕了，但是在训练场上所留下的余味却依旧留在我们每个人的心里，我想通过一个个的团队嬉戏，思维意识也受到了冲击，每个人都有的许多的感受，团队意识应当刻在了每个人的心中，要主动地融入团队，信任团队，信任队友，相互协作，共同协作，为同一个目标全力以赴地努力，信任经过这次拓展训练，团队的士气和分散力会有很大的提升，也信任我们的团队在全部人的共同努力下会快速成进步步，将来肯定会变得越来越强大! 2023年7月拓展训练心得体会：熔炼团队 小编最近发表了一篇名为2023年7月拓展训练心得体会：熔炼团队的范文，觉得有
6、用就保藏了，盼望大家能有所收获。 小编细心整理了2023年7月心得体会：熔炼，望给大家带来帮忙! 2023年5月6日去参与了趣味十足笑拓展训练。一天的拓展训练方案中，完成了盲人方阵、穿越电网、七巧板、信任背摔、急速60秒、空中断桥等六种工程的培训。 1.七巧板-培育团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2.盲人方阵-感受特别情境下完成任务的合作方式。 3.空中断桥-体会到什么是自我超越和潜能开发。心理学上有一个闻名的试验：假如一个人在地面能单脚跨过1.5米的距离，那么他到了8米的高空能跳过多远的距离，是1.4米还是1.6米。空中断桥这个工程正是把这个试验从试验室搬到户外。 4
7、.穿越电网-资源利用，合理安排。面对一张由大小各异的网孔组成的模拟电网，笑翻天乐园的教练要求大家自行组织按肯定要求在规定时间内通过。不仅是对全队成员执行力的检验，更能看出是否站在了团队思索的高度来分析和解决问题。 5.急速60秒-把适宜的人放在适宜的位置，领悟团队的分工协作。各组代表队员通过四轮的努力，力争在60秒的时间内将规定区域内的30张卡片根据从小到大的挨次依次找出并逐一递交给笑翻天乐园的教练。我们知道了解细节打算成败，并感受高强度高压力状况下的心态及压力治理。 6.信任背摔-个人与团队相互依存，共谋进展，信任与被信任是特别难得的一件，也是很荣幸的事情。任何时候，任何事情我们同事、朋友、
8、家人之间都应当要去信任对方，才能去支持和帮忙对方，固然自信也是很重要的。 “我们是最棒的团队”!这次笑翻天拓展训练之旅，充分挖掘了自身潜力，到达了熔炼团队，提升自我的活动目的，更是一次荡气回肠的团队交响曲，体验着团队间说不尽的竞争与合作。 2023年7月拓展训练心得体会：培育团队协作精神 2023年7月拓展训练心得体会：培育团队协作精神是一篇好的范文，觉得应当跟大家共享，重新整理了一下发到这里。 小编细心整理了“2023年7月：培育团队协作精神”，望给大家带来帮忙!更多心得体会,培训心得体会,反腐倡廉心得体会,三严三实心得体会,军训心得体会,拓展训练心得体会,请关注心得体会栏目!强化团队意识拓
9、展训练心得体会强化团队意识拓展训练7月6号，赤日炎炎，经过领导和人力资源部的筹划和组织，龙韬一团队28名人员一早就开赴宁波城市学院，进展为期一天的拓展训练。这不是一次一般的郊游或者消遣活动，而是活泼生动而又特别具有教育和纪念意义的体验式。有讨论说明：人类对听到的大约可以记住10% ，对看到的大约可以记住25% ，对亲自经受过的大约可以记住80%。一天的训练，使平常耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思索。以下我把自己的心得和感受与全部的领带和同仁们进展共享。第一个环节是-“潜能激发”中有这样的一个嬉戏：28名人员分成两队，站成两排，教练问了几个学员在一
10、分钟之内能拍多少次手，学员们分别说5次、10次。15次。最高的也就20次。然后教练计时1分钟，让我们全部学员拍手，要一边拍一边数拍了多少下，1分钟下来，教练又问我们一分钟拍了多少次。让局部学员答复，学员的答复是60次、63次、65次68次。第一个工程是“高空单杠和高空独木桥”：由于时间的关系，教练让我们学员 一个队高空单杠，一对高空独木桥，而给我们队安排是高空单杠；高空单杠是：在空地上直立一根9米高的铁杆，要求我们爬上铁杆，站到铁杆顶端的一个也许直径为30厘米圆盘上，然后在空中跃起，抓住前方1.5米远的单杠。虽然身上挂满了安全爱护措施，但在高空跳动，每个人都产生了或多或少的恐惊感，从杆上站到顶
11、端的圆盘是一次极大的考验，从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战，特殊是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白，有的战战兢兢不敢站立，有的站了许久不敢跃起 在队长的带着下，我们为每一个参训的队员“加油”，目送他们一个一个爬上摇摇摆晃的高杆，然后不断呼喊他们的名字，每完成一个步骤都热闹地鼓掌高呼。结果，全队20多名队员都顺当完成了这项训练，最终大家用热闹的掌声庆贺自己的胜利和成功。体会与共享：1.外表看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不行怕，怕的是失去解决困难的士气和信念！心理的障碍是最难逾越的，我们假如要成为强者，首先就必需挑战自己的恐惊感，当我们豁出去一搏，英勇地跨
12、出一小步，或许就能抓住属于自己的时机，实现人生一大步的跨越。2.面对高杆，在队友、教练的凝视中进展攀登和跨越，需要承受相当的压力。然而，在这个过程中，其它的队员总在不断地为你加油、打气，为你指导、欢呼，亲历者能深刻地体会到团队的鼓舞与支持，每一次前进，假如得到同伴的喝采和认可，全部的压力将化成前进的动力，这就是团队中鼓舞、赞美和支持的作用！3.当别人站在高杆上，在底下观看的人好像会觉得很简洁、很简单。在自已身处其位的时候，才发觉原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。 在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此
13、间的理解和支持，我们都应当培育一种观念-换位思索。其次个工程的盲人方阵“盲人方阵”这个工程意义重大，全部人带上眼罩，不许偷看，只能听声音来完成教练给我们的任务。然而教练给我们一根30米左右长的绳子，让我摆一个五角星外形。接到任务后，队长就开头组织大家一起争论方案如何进展，大家七嘴八舌的都抢着说自己的想法和方案。这场面真是混乱，大家都在抢着说自己的想法和方案，却没有一个人情愿去听听别人的意见和建议。就这样一分钟、两分钟过去了，还没有一个合理的方案出来。最终队长急了，大声的呵斥大家“闭嘴”。此时整个团队鸦雀无声。队长此时发号施令，一个一个来说以说自己的方案，然后我们再来综合看看谁的方案是更好的。即
14、使这样安排了，结果还是在别人说方案的时候就有人上来插嘴，说这个有说那个有问题，三非常钟下来有六个角，队长有转变策略，不到几分钟就完成了五角星的外形，教练宣布完成任务。体会和共享沟通很重要，我们肯定要学会沟通，沟通的品质取决于我们团队全部成员是否能积极专心的去思索，去倾听别人的意见或建议。若自己有好的想法时，应当也要先听别人叙说完毕后再提出自己的想法，这样才能建立在相互敬重的根底上，才能到达一个高品质的沟通。沟通应当是先去倾听，仔细了解对方的方案或想法，这样我们才能集思广益，有一个好的沟通结果。领导是很重要，用教练的话说一个团队的产生就必需有领导的产生，团队的领导是需要我们付出爱心、责任的。固然
15、领导的力量也很重要，并不肯定是领导的力量、本领有多大，而是领导能不能把大家拧成一股绳，大家齐心协力来为我们共同的目标去奋斗，去努力。领导能不能真正做到集思广益，去综合大家的思想，最终来定一个合理的方案。然后让大家都能仔细了解方案的详细步骤与实施。执行力很重要，当我们团队有一个很好的方案，也有很具体的规划，假如大家执行力不够到位，最终也没有方法去完成我们的目标。最终教练为我们进展总结，要综合考虑，大家都有责任，但是最终的责任要由领导担当。领导要分权，让大家都参加进来，这时应当留意，度”的问题，即参加的人应当参加到什么程度，打算的人应当打算到什么程度。把握好度，才能找到平衡点。一个团队最重要的是大
16、家要有共识，否则各唱各的调，各说各的话，假如每个人都坚持自己的立场，那就无法实现目标。而能否达成共识，领导是关键。其次，团队必需要有核心。换句话说，既然让领导者肩负重大的责任，就要确保他的核心地位，敬重他的最终裁决权。第三个工程“求生墙”每个人都要翻越一堵大约4米且垂直的围墙，这又是一个必需依靠集体的力气才能完成的工程。刚开头，大家都认为这是很难完成而且比拟危急的任务，估量很难完成。通过集思广益，我们拟定了规划，采纳“叠人墙”的方法，让身强力壮的林赵峰、边中淋、刘斌斌、等作为底座，先由孙战科、朱夏炎等人踩着他们上去，大家奋力将他们先托上高墙，然后他们在上面接应，其他同伴踩着底座同伴的肩膀，一个
17、一个胜利地翻越了高墙。整个过程历时27分钟活动完毕后，全部队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面感动人心。共享和体会：1. 首先要感谢作为底座的队员们，几个同伴踩在他们的肩膀上，汗水、沙土粘满了衣服，肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出，换来了团队的胜利。公司的进展，不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干，更需要许很多多辛勤工作的一般员工，正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神，才真正奠定了胜利的基石、托起了事业的盼望！2. 每个嬉戏都会遇到许多困难，面对“不行能”完成的任务，我们都没有选择放弃和退缩，由于每个成员都信任，只要依靠团队的力气，就肯定能战胜困难。坚持精神，尝试精神、团队
18、精神在这一刻显得如此光线四射、熠熠生辉。这不正是现实工作中需要去体验和运用的吗？3. 团队，不是群体，一个优秀的团队必需具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作，每一次胜利之后的热忱相拥，每一次完成工程的坦诚共享，都会让彼此之间多一份了解，多一份亲切，多一份友情。“我为人人，人人为我”，对待帮忙自己的人，要有感恩的心，学会帮忙别人，才会被别人帮忙完毕语：良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的根本素养，也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位胜利的企业家说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你或许什么都行！感谢此次活动全部队员的积
19、极参加和真诚相助，盼望我们都能专心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素养，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更昂扬的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富分散力和战斗力！2023年7月拓展训练心得体会：打造共赢团队 小编最近发表了一篇名为2023年7月拓展训练心得体会：打造共赢团队的范文，觉得有用就保藏了，看完假如觉得有帮忙请记得（CTRL+D）保藏本页。 小编细心整理了2023年7月拓展训练心得体会：打造共赢，望给大家带来帮忙! 公司在周六组织了一次户外拓展培训活动，一来到笑翻天乐园，就被那里的空气气氛吸引住了，接待我们的是本次活
20、动的笑翻天教练。 在做拓展竞技之前，笑翻天教练将我们共分为两个小队，做了些热身嬉戏，调动了队员的激情，且要求每队选出本队的队长、队歌以及口号，很快“英雄队”、“勇者队”诞生了。同时，在剧烈的竞争与挑战之前,我们每位队友带着各种疑问，是否已具备足够的士气与自信?在工作的艰辛中，是否深感团队精神的珍贵?在繁重的工作与生活压力下，是否还能找回当年的童心与激情?一场别开生面的野外拓展训练能否让大家释放身心，挑战自我，昂扬斗志，挥洒激情? 竞赛与挑战开头了，各种激情与心跳还让我历历在目 首当其冲的工程称之为高空断桥，光听这么个名字就晓得压力山更大了，高空断桥是以个人挑战为主的工程，“断桥一小步，人生一大
21、步”浓缩了工程的精华。两块宽30公分的铁板，顶端间隔1.3米，此铁板距地面高9米，做工程的学员须自一块铁板越起跨到另一铁板上并返回。此工程除了重点在于承受心理素养的个人挑战，更重要的就是团队的鼓舞与支持。八分钟全套、三分钟全套、三十秒全套、十九秒胜出，夺得了个人金牌，这是步宏大的跨越，即使心理素养再差的人，站在30公分宽的断桥上，面对1.3米的距离，冲还是退，成还是败，在于的不是你个人胆识大小，而是桥下四十多只大手赐予的鼓舞和呐喊声。克制心理压力建立自信，增加自我掌握自我决断力量;“断桥”是一次人生的升华，断桥一小步、人生一大步;不是不能做，是不敢做，不是力量问题，是心理问题;感受勇于进取、担
22、心于现状的心理状态。 接下来的是背摔，小组成员依次自1.6米的平台上，直身向后倒去，小组其他成员在其身后用双手做爱护，听似难免心里一跳，究竟我们的团队中身轻如燕的身材少之胜少，固然，“震撼”选手不在少数啊，80公斤、100公斤、哇，我们的冠军产生了130多公斤的选手，看着这位胖哥那愁闷的眼神，他在告知我们：“你们不值得我信任，我会压扁你们的。”此时我们那英姿飒爽的黑小子教官说道：“这位胖帅哥，你也得摔，”“我不”“不信任你的队友们吗?”“信任”“大点声”“信任”伴随着如此洪亮的信任，我们其余二十多名队友争锋出力，撑起了双臂，支起了腰杆。“兄弟们预备好了吗?”“预备好了”“三、二、一”压力山大啊
23、，130多公斤垂直而落，啪的一声落在我们的双臂上，很稳，真的很稳，没有一个人知难而退，胖哥笑了，我们也笑了体会信任：信任同伴，信任公司，信任社会，在你信任他人的时候，就会赢得他人的信任;体会责任：当你对他人、团队付出后，也会得到他人、团队的帮忙与支持;建立换位思索的意识，站在对方的角度思索问题，架起相互之间理解的桥梁;通过身体接触，拉进彼此之间的距离，实现情感沟通。 经过信任挑战的头阵，接下来的就可称之为惊心动魄了 急速60秒，以搜集散落各地的30个有效资源为目标，这30张图片分别代表不同的数字，要求队员从1到30按挨次找出来，但是时间有限，魔力之门开放的时间只有60秒，并且时机有限。这个环节
24、是一个关于心情治理的模拟，在这个环节中让每一个学员熬炼和提高了自己的情商，学会掌控整个团队气氛，当团队遇到困难时和压力时，如何调控自己的压力，如何鼓舞团队的气概，把团队带出逆境猎取成功。培育团队的综合竞争力;考验团队在危机时刻的决策力量;竞争还是合作，是否有双赢的可能;培育团队在冲突中，准时调整战略的力量和素养;帮忙学员树立全局观，从整体中明确自身的角色定位。 空方阵来了，我们分为观看团队、规划团队、执行团队。规划团队了解空方阵的构成，告知执行团队所看的空方阵图案，进展沟通后，执行团队快速行动，而观看团队观看规划团队的工作成效。这里极度表达到任务、目标、流程、执行标准十个大字，沟通尤为重要，增
25、加个人与个人的协作，小组与小组之间的沟通及协作。 很快迎来了最终一个工程，毕业墙，意味着我们的拓展训练马上完毕。面对一堵外表很光滑，与地面垂直的四米二高木墙，小组成员必需徒手翻越过去，而且必需是小组成员全部翻越过去。这个团队合作工程，激发士气，提升团队分散力，全局观的考虑问题，讲求奉献精神;个人的奉献对团队的奉献，团队合作，用人之长，容人之短，敬重差异;学会正确的衡量问题的难易程度，寻求更好的解决问题途径。 “信任”与“被信任”都是来自于生活中点点滴滴的积存。“信任”首先要信任自己，做什么事情都要布满自信。假如自己对自己都没信念，那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心，这样才会
26、被信任。工作中我们信任自己，信任这个团队的每一个成员，做事情胜利的时机就会增大，胜利率就越高。总之一句话：自己的力量是有限的，而大家的力量是无限的，信任他人就是信任自己。 在我们日常的工作当中，常常会遇到许多困难，正如我们所做装修一样，也要面对许多的困难，一个人的力气是有限的，面对困难可能就要退缩，但是有我们公司在，有我们这个团队在，在公司和同事的帮忙与支持下，英勇地去面对困难，走下去肯定能胜利。我们同样需要上下级的鼓励，同事间的鼓励，在工作中有胜利，有失误，不管怎样，每个人都有付出和努力，适时的鼓励，会让每个人多一些自信和反思，享受胜利的喜悦和付出的成就感，在以后的工作中才会有更大的激情和动
27、力去投入。 现在这个社会是一个人际互动的社会，是一个团队合作互助的时代。在这个生活节奏越来越快、工作分工越来越明细、压力越来越大、人与人之间的沟通越来越困难的环境中，企业怎样更好的打造优质的团队，实现企业、团队、个人的共赢尤为重要。 通过这次笑翻天拓展训练，大家在熬炼身体的根底上，更能培育高度分散的团队精神和坚韧拼搏的意志品质，是一次集趣味性、学问性、挑战性于一体的非常有益的尝试和体验。熟悉自身潜能，增加自信念，改善自身形象;克制心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与制造力，提高解决问题的力量;熟悉群体的作用，增进对集体的参加意识与责任心;改善人际关系，学会关怀，更为融洽地与群体合作;学习
28、观赏、关注和爱惜大自然。 2023年7月拓展训练心得体会：加强团队沟通力量 本页是小编最新公布的2023年7月拓展训练心得体会：加强团队沟通力量的具体文章，觉得应当跟大家共享，看完假如觉得有帮忙请记得（CTRL+D）保藏本页。 小编细心整理了2023年7月心得体会：加强沟通力量，望给带来帮忙! 2023年4月30日上午，公司的员工来到风景美丽的笑翻天乐园拓展训练场地，开展了为期一天的的拓展训练。主要的培训目的为了更好的培育公司团队成员的沟通意识，理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用，团队决策力量、科学的思维方式、理解角色定位及尽职尽责的完本钱职工作的重要性。 其中最让我难忘的就
29、是那个拓展工程盲人方阵。 首先将成员分成两组并各选一个队长，每组安排3根4米长的绳子和相应人数的眼罩。 拓展训练规章：全部队员先戴好眼罩，并在40分钟内，用事先预备好的绳子围成一个面积最大的正方形，全部人相对匀称地分布在这个正方形的四边。拓展训练进展过程中任何人不得摘去眼罩。 活动开头后，每组成员都麻利的把绳子连接在一起了，但难点是如何将绳子弄成正方形，全部人匀称的分布在绳子四周。这时候队长就发挥至关重要的作用，指导着大家该怎么行动，如何帮助其他成员完成任务。在带上眼罩的那刻起，只有秉着合作和信任才能完本钱次拓展训练的工程。 其中一组在训练途中有成员脱下眼罩违规，造成整组成员得一起承受每人30
30、个俯卧撑的惩处并重新开头训练。而另一组也因多头指示处在乱哄哄的状态。当大家都感觉到面临的状态不妙后都立即调整了自己的角色和心态，相互协作着在规定时间内慎重而争分夺秒的来完成训练工程。 拓展活动完毕后，各组开头回忆在活动中大家认为最困难的环节是什么?在制定方案时我们明确目标和规章?在团队开头行动时我们每个人是否明确行动方案?我们为什么在方案确定之后还要争辩?也从中联想到实际生活中我们面临的许多境况是否与现在的很相像，我们是如何处理的?以后该如何去应对? 而此次的盲人方阵拓展工程也让大家更深刻的了解到了团队成员之间的沟通是否充分、有效，将打算团队工作的效率。冲突和冲突的产生，经常是由于人们多以自我
31、为中心，坚信自己正确的，而没有从别人的立场去考虑。倾听对方能理解别人，然后才能被别人理解。沟通的关键不在于向别人诉说自己的观点，而在于是否倾听别人的意见。 2023年7月拓展训练心得体会 小编最近发表了一篇名为2023年7月拓展训练心得体会的范文，觉得有用就保藏了，看完假如觉得有帮忙请记得（CTRL+D）保藏本页。 小编细心整理了2023年7月拓展训练心得体会，望给大家带来帮忙! 在笑翻天拓展训练两天时间虽然很短，但是收获很大。现在内心的思绪是很澎湃的，竟然我的文字功底依旧很差，但也应当总结一下这两天拓展训练的感想。以后每当看到这篇日志的时候，就会重新思索，重新面对困难，连续前行。 第一天可以
32、用眼泪和掌声来概括。 为已经成为行业NO.1的人欢呼鼓掌，并憧憬也成为中的姣姣者，同行中的NO.1。但是我们也面对现实，我们思索和共享现在面临的最大问题，规划将来几年内自己会成为什么样的一个人，描绘着将来的生活场景。但是我们要到达这个要怎么做，每天想就可以得到吗，答案确定不是。我们地去思索，不断地在共享，也不断的感动落泪。 现在人工作都很忙，有的会几年才与父母团聚一次，心里那种痛是无法表达的。想着父母对我们的无私付出，不求回报，心里就更加的难过。那我们都盼望孝敬父母，盼望他们可以尽享天伦之乐，每天与他们聊谈天，谈谈心，或者满意他们的小小愿望。要想给家人制造更好的条件，那自己就要勤奋工作，将自己
33、的事业做到最好，不断进取。 那最终还有一个小小的感动，大家都哭得稀里哗啦。呵呵，就是有一种回到小时候家长来接孩子的感觉，见到几位总的瞬间，真的是很意外，很快乐，也很感动。 其次天的训练全是在户外进展的，虽然说过程很辛苦，但是心里却是美滋滋的。由于它让我知道了许多团队生存法则：团队的分工合作，齐心协力，阅历共享以及对团队成员的信任等。一个队伍中只要有一个落伍，那这个团队就会落后;只要有一个人不用心，或者不付出，那么团队就会消失问题，甚至是由领先的地位变成倒数第一;做事情想到就做，没有打好根底，做好规划，那就会使10分的力气才办成5分的事情。 面对困难和挫折，永久以乐观积极的心态去面对，用辛勤的付
34、出去应对。付出不亚于任何人的努力。学会给自己制造时机，假如不会制造时机，那么随时做好预备，迎接时机的到来。不将心情带到工作中，每天以最饱满的激情去迎接工作，迎接挑战。要有剧烈的目标感，有了目标才会有方向。有了目标肯定要制定具体的规划，并且坚持行。剧烈的责任感，包括对家庭和对工作。不放弃目标，肯定要为目标不断奋斗，不让自己在闭眼的时候还留有圆满。 这两天的每一刻都是在收获，同时也感谢笑翻天教练们的专心良苦，感谢公司赐予的拓展训练的时机，信任今年的员工满足度会更高。 团队拓展训练心得体会团队拓展训练三天两夜的户外拓展训练生活过去了，在训练的过程中布满了喜悦、紧急、感动、感动等许多不同的心情。每一天
35、，都流着汗水，但在流汗的同时，我收获了更多，在这三天两夜的训练时间中，我受益良多，让我长了见识，从根本上提高了自己。这次拓展的很多工程都很注意团队的协作，例如：信任背摔、孤岛求生、毕业墙等，可以将一个团队的协作精神发挥到淋漓尽致。团队的协作，是建立在相互信任、团结的根底上的，还更需要一种珍贵的牺牲精神。每项活动后，教官都和我们一起做总结，每个人都要说出自己的真实感觉。让我感悟最多的一个工程就是“信任背摔“。团队、自信、士气，在这个工程中都得到了极大的考验。信任背摔，队友依次从一座高1.6米的台上直身向后倒下，其他队友在背摔台下双臂做爱护。这项任务看起来简洁做起来就难，它充分表达出团队这间的相互
36、信任与责任。当我在摔的时候，我完全信任台下的队友，正如在工作中，我信任我的同事伙伴们。而这种信任不是在没有前提条件下的信任，他是在我们长时间的相处下，在彼此相互认知的状况下，才能形成。在台下接的队友在接的时候能不能用出百分这百的力气去爱护队友，它也反响出自己所在职位应负的责任。这就像我们在工作中的换位思索，使我们知道在今后工作中应多为同事着想，多找自己的缘由，这样我们的单位才能更加团结，更加进步。孤岛求生：充分表达了统筹，协调，合理调度等因素。把三个岛的人怎么按时的救到一个岛上，怎么还能把全部其它的任务都完成。通过完成这个工程我们知道在工作中怎么安排“重要的，但不急“，“不重要，但是很急“，的
37、工作，工作中不同的职位、不同层次的员工之间如何进展有效沟通，提高工作的主动性，突破思维定式，用制造性思维寻求解决问题的有效途径，信息的公开、共享创新、风险意识，运用合理的推断准时进展决策。这个工程我们没能顺当的完成，我理解到在平常的工作中，要擅长与不同层面的进展沟通，而对自己解决不了的问题又要懂得向上级汇报，自己下决策时，不能被琐碎之事干扰推断，要科学地推断和决策，还有就是大家都必需明确团队的任务和目标。每当完成一个工程后，大家坐在一起，联系我们现实中的工作生活进展争论：第一，团队目标应明确，全部的人都应知道该干什么。其次，团队中全部人应保持一个积极上进的心态，假如今日我们的活动中，大家不是士
38、气昂扬，没有一个积极的心态，活动能完善地完成吗？()第三，纪律与执行力，假如大家不能牢牢抱成团，坚决执行上层的决策，逞个人英雄主义，各自为政，结果只会一团糟。第四，沟通是一座桥梁，联结人的心智，有完善的沟通，就肯定会有完善的结果。还有一点就是我个人认为，我们还应当静下心来，思索一下，我们能否做得更好。这次拓展训练虽完毕了，但它却激发了我的斗志，使我领悟了做人的道理，处理问题的方法。我认为它不仅仅是一种简洁而留于形式的训练，它是一种文化、一种精神、一种境地、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。在几个团队工程中，我们队伍取得了最终的成功，我们熬炼了团队之间生死的信任和团结的精神，这增加
39、了我们的分散力。通过这次训练我有以下几点感悟：1、要留意每一个细节，要做好每一个细节，才会取得胜利，细节打算成败。2、任何一个团队，都需要个组织领导者，大家都该围绕这个领导核心，一起出谋划策开展工作。3、学会倾听、分析、做好方案后再去实施。并在做任何事情之前，都需要有个具体的规划，统筹安排才能事半功倍4、合理分工，相互协作。在一个团队中，每个人只有分工不同，没有轻重不同，每个人都应当各司其职，最大化的发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互协作，共同努力，才会取得我们大家共同制造的好成绩。5、沟通与信任。沟通，这让我感受到了人与人之间无隔膜、和谐共处、亲切
40、无间的真诚与舒服。信任，一个多么美妙的词语。信任朋友和同事，其实是给自己时机，由于协作和团结才会产生强大的分散力。古人尚知用人不疑，疑人不用。6、集体的团队精神特别重要，一个人的力气是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。7、纪律的约束：在信任背摔时，每一个背摔的人都要将手反扣绑起来，这样做的目的是为了爱护下面的人不受到损害。这使人联想到纪律的约束：约束了自己，爱护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有法规不成方园，在一个团队中假如没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙！总之，通过这次拓展训练，使我增加了自信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的力量，通过这次拓展训练，增进了我对集体的
41、参加意识与责任心，这次经受肯定会在今后的工作中给我带来很大的帮忙。团队拓展训练心得体会范文 第一篇 3月25日,有幸成为公司组织的第一批参与团队拓展训练人员之一,经过两天一夜的训练,除了身体上的疲乏外,在精神上也颇有收获,但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的熟悉,那就是一个人要进展,自信念是必不行少的,而一个公司要进展,一支富有激 情的团队也是必不行少的。 有感一:团队建立所谓团队,就是由某些人为了到达肯定的目标而组成的一个队伍,团队中的人可以是固定的,也可以是临时的,可能是熟悉的,也可能是不熟悉的,他们来自四周八方,男女老少,而我们就是这样的团队,大家来自不同的所、队,差不多每个岗位都有
42、,各方面的力量也参差不齐。 很快在教官的指引下,我们推选了队长,选择了队名,唱出了我们的队歌,一个团队建立由此开头,歌还是一样的歌,而歌声从到开头之初到后来的豪情满怀,是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。 有感二:分散力没有人知道接下来会发生什么,直至教官宣布下一个任务,下达的任务往往带有规章,为的是在条件限制下如何让我们完成任务,规章有好几个,由易到难,也代表着多变的环境。每次任务开头之前,教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法,此时就需要很好的分散力,能够把大多数人的各方面的特性分散起来,而我们也真正做到了,我看到的是我们在积极争论,献计献策,尽管也有
43、争辩,有分歧,但我们的目标只有一个,那就是百折不挠的完成任务,我们做到了,我们都高举双手,发出成功的喝彩。 有感三:尝试与执行力 摸着石头过河是一种尝试,这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化,而踩着梅花桩过河也是一种尝试,这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力气,集体 的力气,当一个方法不行时,立刻有另一个方法付诸行动,当全部的方法都用了以后,我们找到了一个最可行的方法,这是尝试与执行力最正确结合的最好表达,我们看到的是每一个人都根据既定的方案不折不扣的执行,在执行的同时,每一个行之有效的方法,每一个善意的提示都被准时的传达下去,直到任务的完成,大家都为了一个共同的目标在努力着,努
44、力着? 有感四:总结参与完这次拓展,可能每个人听得最多的是总结,说得最多的也是总结,由于每完成一个任务时,教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结,有些人说没什么意思,不适合已工作多年的我们,但更多的人是意犹未尽,期盼着有更多更难的任务在等待着我们,其实,细想下来,总结未尝不行,由小见大,由微见著,我们扪心自问一下,你是否对你走过的人生作过一次小小的总结,在我们的工作中,生活中需要总结的地方太多了,有总结才有提高,有提高才会进步。 总结可以让你点评过去,正视现在,看清将来,也只有这样,你的人生才会沿着你既定的目标,稳妥的前行。 其次篇 参与这次拓展是巧合，拓展回来已经一个星期了，但内心至今尚未安
45、静下来，脑海里一遍遍的回放着那天的画面。让我受益颇多，让我对生活、工作和人 生有了更深层次的熟悉和感悟!山水照旧在，鸟语花香故意头，虽然只短短的时间，但欢歌笑语，恋恋不舍，却让我终生难忘，给我的人生又书写下了美妙的一页! 拓展当中，我们玩了许多团队性质的嬉戏，在这些嬉戏中，我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性：自私!在一团队、企业里、社会当中，我们常常 都能体会到这一本性。有句古话是这么说的：人不为己，天诛地灭!可见，这是我们作为人所特有的本性，只是有的人能很好的掌握它，由于他们懂得什么才是克 己奉公，懂得凡事以大局为重，懂得什么才是集体利益大于个人利益。这样的人是值得我们学习的，令人敬佩的
46、!而那些不太懂得掌握自己私欲，一心信奉人不为己，天诛地灭的人是不是我们就应当去鄙视和看不起呢?我却不那么认为，他们做不到，并不是他们的错，这是本性使然。但有一点我们要明白的是，假如事事 为己，过于计较个人得失，但凡以已为先的话，信任这样的人是很难在一个团队、企业和社会中立足的!在人群当中，假如你能尽己所长，显己才能，让自己的价值 提升，那么我信任这才是真正的为己;让自己的团队在众多团队中脱颖，让自己所处的企业在同行中独占鳌头那才是最好的利己!只有集体强了，个人才能更好的发 展!同时，嬉戏还让我学会了一些人际关系的技巧，上下级之间需要上行下效，并且有效的沟通、资源的共享、互惠互利能让我们更有效的
47、完成我们的任务，达成我 们的目标! 这一次的拓展中，教会了我很多，其中有一点是：在这社会当中，作为企业的一员、团队的一份子，我们难免要充当其中角色，或许你是高高在上的高 层，或许是不高不低的中层，或许你是位卑言轻的基层;但无论你处于哪个层面，有一点是可以确定的，那就是你想要不断的提升自己，让自己可以成长和得到发 展，能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙诞生的，俗话说的好：王侯将相焉有种乎?因此我们要想提升自己，让自己在这社会上变 得更有价值，那就得脚踏实地的努力，命运就把握在自己的手里，看你能否握得住!首先，提升自我的意识要明确于心，要清晰的熟悉到我们所做的一切并非是为了 他人才去做的，不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为标准，对工作的积极仔细负责是对自身品德、对自己职业素养的提升，是在不断的打造一 个正面、积极的自己!这是一种态度，生活的积极、负责的态度，有了正确的心态，面对事情时才能更好的完成，才能更好的让自己成长! 在拓展的最终我们玩了一个意味深远的嬉戏，嬉戏最终教练跟我们说了一句话：生活要常怀一颗感恩的心!细想，确实如此，生活中假如我们怀着一 颗感恩的心，会让我们的人生更丰富多彩!让我们用感恩的心去感谢每一个有缘跟我们相聚并给我们带