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1、 2023学习新条例畅谈学习体会_学习准则条例心得体会修订的信访条例，是适应形势进展的需要，是贯彻依法治国根本方略，加强和改良新时期信访工作的重要举措。修订后的信访条例贯彻了党的十六大、十六届三中、四中全会精神，表达了坚持“以人为本”，以及构建社会主义的要求，彰显了权利、责任、法治、秩序的理念。与旧条例相比，它增加了畅通信访渠道、创新信访工作机制，以及强化信访工作责任的内容，并完善了维护信访秩序的内容。其中，信访绩效纳入公务员考核体系、过激信访构成犯罪，将追究刑事责任等内容成为新条例的亮点。可以说，新条例的公布实施，使信访工作在法制化、标准化的道路上又上了一个新台阶，表达了信访工作的新思想、新
2、理念，对于亲密党同人民群众的联系，维护人民群众合法权益，促进依法行政和公正司法，推动构建社会主义和谐社会及海峡西岸经济区建立，将发挥重要作用。今年1月10日国务院公布的信访条例根据既要有效爱护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序，确保社会稳定的根本要求，对原条例进展较大修改、充实和完善。充分表达了以人为本的理念和全心全意为人民效劳的宗旨，表达了民主与法制的精神，表达了构建社会主义和谐社会的时代要求。如何构建“社会和谐”的运行机制，是当前党执政兴国所必需仔细解决的社会课题。新修订的信访条例通过答复“如何畅通信访渠道、如何创新工作机制、如何强化工作责任、如何维护信访秩序”等四个方面问题，形成了
3、一套有序而比拟完善的信访机制，并且成为建立和实现“社会主义和谐社会”运行机制不行或缺的重要组成局部。新信访条例表达了“透亮、人本、效劳、高效、问责、合作”等一系列新理念和创新精神。主要有以下六方面：一是允许疑难信访事项进行听证；二是建立信访问责制度；三是细化信访便民原则，有利于提升信访的效率，减轻信访人的经济本钱与负担；四是明确依法爱护信访人；五是首倡信访绩效纳入公务员考核体系；六是明确过激信访构成犯罪将追究刑事责任，这与等法律作了连接，在维护信访秩序上有新的突破。信访条例学习体会新修订的国务院信访条例已于今年5月1日起正式实施。信访条例公布、实施，是党中心和国务院坚持以人为本，全面贯彻落实“
4、”重要思想、加强党的执政力量和构建社会主义和谐社会的重要举措；是党坚持依法治国方略、全面推动依法行政、标准信访工作、建立社会主义政治文明的根本要求；是畅通信访渠道、保障群众合法利益、维护社会安定稳定的需要；是信访工作法制建立向前迈进的重要标志。新修订的信访条例内涵丰富，针对性和可操作性比拟强，它坚持以人为本、构建和谐社会的要求，进展制度和机制创新，充分表达了爱护信访群众的合法权益的价值取向，充分表达了维护信访秩序的重要立法目的。它的公布对推动信访工作的法治化、标准化，具有重要意义。通过本次学习，我熟悉到以下几点：一、信访工作必需畅通渠道。新修订的信访条例自始自终都贯穿着畅通信访渠道这条主线。贯
5、彻信访条例，畅通信访渠道，就必需从信息公开透亮、渠道高效便民、人员诚恳守信等多方面做好工作。二、必需维护信访秩序。一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需要，也是维护信访人自身权益的需要。这次信访条例的修订，充分表达了既要有效爱护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定的根本要求。要有效的维护上访群众的合法权益，就必需同时建立良好的信访秩序，实现维护权益与维护秩序的统一。作为我们学校来说，我想信访也是一项很重要的工作。其中最大的一块可能要算是面对家长的各种投诉了，如何正确处理好家长的投诉，我们要仔细学习新修订的信访条例，依法办事。（徐雪霞） 新拆迁条例学习体会 2
6、0xx年1月19日，国务院审议并原则通过了新拆迁条例。尽管多少留有圆满，但基于当下中国的进展阶段和现实，这依旧是一个值得欢呼的进步。 新拆迁条例中，行政强拆取消了，变成了司法强拆，正是圆满与欢呼的焦点所在。强拆和现代文 明进展的理念原不相合，假如能在条例中彻底消逝，我们的进展理念、进展方式将会在实践中向前迈出实质性的一大步。 新拆迁条例能走到今日这一步，非常不易。条例草案在20xx年里先后两次向社会公开征求意见，已是破天荒之举。在其次次征求意见中，取消行政强拆，也确实是迈了一大步。规定拆迁补偿不低于市价，这样的底线也要远赛过此前补偿标准的随便性。这些努力的背后，布满了利益博弈。一边有地方官员的
7、据理力争，一边则有强拆导致的暴力现实，有社会公众发出的殷切呼喊，有国家进展文明理念的呼唤。新拆迁条例的有限进步就表达在这样的权衡之中，表达在对民意的回应之中。这样本身，就值得欣慰。 进步总是在一点一滴之中集聚起来的，进展也是一步一步向前的。先进理念原本就有一个达成共识的过程，更何况还必需在实践中经受残酷的利益博弈?正所谓实践是检验真理的唯一标准，在这个意义上，新拆迁条例的进步需要实践的检验，人们的质疑和担忧也需要实践的检验。有问题就解决问题，有错误就订正错误，一步一步地来，不必一口吃个胖子，不必一蹴而就，这本身就是从实践中获得的一条阅历。 时代的潮流所以锐不行当，就在于在大势面前，人们只会顺应
8、而非逆行。在实践洪流中，有些问题解决起来，远比想象的要简洁，也会更有才智。这是由于实践者在顺应潮流中，会激发出实践理性来。 学习新信访条例的几点体会 新修订的国务院信访条例将于今年5月1日起正式实施。信访条例坚持以人为本、构建的要求，进展制度和机制创新，充分表达了爱护信访群众的合法权益的价值取向，充分表达了维护信访秩序的重要立法目的。它的公布对推动信访工作的法治化、标准化，具有重要意义。 一、必需畅通信访渠道 新修订的信访条例自始自终都贯穿着“畅通信访渠道“这条主线。贯彻信访条例，畅通信访渠道，就必需从信息公开透亮、渠道高效便民、人员诚恳守信等多方面做好工作。首先要坚持以人为本，做到依法、文明
9、办理信访事项。要从体制、机制、职能上去讨论问题。办理人民来信要准时、有效，确保民意、民情、民智顺畅上达领导机关。接待群众来访要充分表达人性化，要连续开展“文明接待室“创立活动，有条件的地方还要开展联合接访工作，使接访工作到达“谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺心情、化解冲突、尽快返回“。其次要健全和完善信访工作考核评价体系，用寻常心善待信访群众。转变以“三访“的发生率为重点治理的主要依据的评判方法，形成既有利于正常有序信访，又有利于爱护基层干部积极性的良性工作机制。敬重和爱护信访人的合法权益，对信访人权益受到侵害的，要追究有关人员的责任。第三要充分发挥社会各阶层在信访工作中的作用。加强与社会各
10、阶层的沟通联系。积极探究依托社会团体、法律救济人员、机关专业人员、社会志愿者、行业协会、群众自治组织，参加接访、化解纠纷活动的机制，努力使接待工作做到贴近生活、便利群众。第四要实现信访信息系统互联互通共享。鼓舞和引导信访人以来信、来函、来电、发电子邮件等方式为主反映问题，削减人员来回，降低信访本钱。同时，便利信访人查询有关信访事项。 二、必需创新工作机制 做好信访工作，必需建立和完善办信、接访、督查工作规章。必需建立和完善相应的工作制度和方法。必需坚持具有浙江特色、富有时代特征的一整套切实可行的制度和机制，才能整体联动，工作标准，有效运转，切实解决好群众反映的信访问题，维护好社会稳定。首先要深
11、化“枫桥阅历“，健全灵敏有效的信访问题排查调处机制。坚持条块结合、上下联动，健全多层次的情报信息网络，做到信访问题早排查、早发觉。推广嘉兴等地综治、司法、信访联动机制，构筑基层化解冲突的平台，充分信任和依靠基层干部把农村信访主要问题化解在县以下基层。其次要进一步完善领导下访、重点地区治理等行之有效的工作制度。在总结省领导下访制度阅历的根底上，不断完善，长期坚持，持之以恒。要在思想熟悉上再深化，方式方法上再深化，工作作风上再深化，更加注意工作实效，实行走访、约访、专题调研等多种形式连续开展省领导下访活动。完善信访奖惩罚法，将信访工作绩效纳入公务员考核体系。第三要建立信访事项办理、复查、复核三级终
12、结制度。借鉴江苏省宿迁市等地先进阅历，通过宁波市的试点，制订详细的实施方法，实行信访办理、复查、复核三级法定终结，表达行政公正和行政效率的协调全都。对重大、简单、疑难信访事项引入听证、公示等制度。第四要积极探究律师参加信访接待的工作机制。要选派政治素养高、业务力量强的律师参加领导下访活动，同时，定期、轮番到信访工作机构参加群众来访接待工作，为来访人供应法律、法规方面的询问效劳。此外要连续完善与信访条例相适应的工作程序和工作制度。 三、必需强化工作责任 强化和落实信访工作责任，重点要做好以下工作：首先要建立信访工作领导负责制。建立“统一领导、部门协调，统筹兼顾、 标本兼治，各负其责、齐抓共管“的
13、信访工作新格局。统一领导就是党政统一领导；部门协调就是信访部门发挥协调作用；统筹兼顾、标本兼治是总体要求；各负其责、齐抓共管是要到达的目的。在这个工作格局中，信访部门要充分发挥主体作用。其次要坚持“属地治理、分级负责，谁主管、谁负责“的原则。“属地治理、分级负责“，就是强调信访问题以事发地处理为主；“谁主管、谁负责“，就是强调“主管“责任，由谁主管的信访事项，就由谁负责处理究竟。一般信访问题的处理要先“块“后“条“，垂直治理系统的信访问题，以“条“为主，由该垂直治理部门负责处理。依据上述原则，对群众上访反映的问题要做到“五个不出“：该乡（镇、街道）一级解决的问题，不出乡（镇、街道）；该县（市）
14、一级解决的问题，不出县（市）；该省一级解决的问题，不出省（区、市）；该部门和企业解决的问题不出系统。层层落实责任制，努力将当前信访问题化解在县（市、区）以下基层。第三要实行多种形式落实信访责任。要建立重大信访事项包案制，但凡越级来省去京集体上访的重大信访问题，省信访局统一交办，由市县党政“一把手“包案处理，限期上报处理意见；要建立信访办结落实制度，完善以抓好受理、交办、协调、督办、反应等环节为重点的办结落实制度；要健全督查、督办工作制度，完善信访督查专员制度。重点突出监视、检查、和通报等职能，准时了解处理状况，把好结案的质量关。第四要向张云泉同志学习。带着感情去做信访工作，带着热忱去做信访工作
15、，带着真情去做信访工作。“多为领导分忧，多为百姓解难，多为基层干部说句公正话“。对信访工作有一份热心，对弱势群体有一颗爱心，处理信访问题要专心。 四、必需维护信访秩序 一个良好的信访秩序，不仅是确保社会稳定、构建和谐社会的需要，也是维护信访人自身权益的需要。这次信访条例的修订，充分表达了“既要有效爱护人民群众的合法权益，又要建立良好信访秩序、确保社会稳定“的根本要求。要有效的维护上访群众的合法权益，就必需同时建立良好的信访秩序，实现“维护权益“与“维护秩序“的统一。首先对上访群众开展信访条例的宣传和法制教育。向信访群众广泛宣传信访过程中的围堵、冲击国家机关、拦截公务车辆等六种制止性行为，明确告
16、知扰乱信访秩序的法律责任。教育和引导上访群众做到文明、理性的上访。其次要建立健全重大信访事项的紧急报告制度。对可能或已经对某一地区的政治、经济和社会生活造成肯定影响的重大、紧急信访事项，各地、各部门的信访工作机构，要根据有关规定，具体制订重大、紧急信访事项报告制度。第三要由公安、信访部门共同讨论建立处置无理上访行为协调联动机制，依法追究违法信访人员的责任。要进一步完善各类处置预案，准时处置在国家机关办公场所四周聚拢滋事、滞留，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆等非正常上访行为。真正做到“有理上访热忱接待，无理上访准时劝解，违法上访依法处置“，放开大门，善待信访群众，维护秩序，共建和谐社会。 学习
17、新条例心得体会 学习新条例心得体会 下面是我们的小编给大家推举的学习新条例心得体会供大家参阅！ 今年“两会”期间，习近平总书记在参与十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”表达了十八大以来党要管党、从严治党的根本精神，为加强党风政风作风建立供应了指南，是党员领导干部的为官之道和行为准则，是对党的优良作风和传统的继承和发扬。与此同时，在新修订的党政领导干部选拔任用工作条例中，明确提出了好干部的标准：信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通过系统学习，我个人认为，“三严三
18、实”诠释了好干部标准, 与之一脉相承、息息相关，又在肯定程度上细化了好干部20字标准，是各级干部的座右铭和参照系，对于组织部门推动干部培育、选拔、任用、教育和治理等工作具有非常重要的现实意义。“三严”是好干部的“价值内核”。打铁还需自身硬，好干部只有严于律己，才能赢得威望，更好的效劳群众。“三严”是好干部做到自身硬的“内核”，它要求领导干部在思想层面，坚决抱负信念，提升道德境地，远离低级趣味；在行为层面，要坚持用权为民，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私；对民众要心存敬畏，慎独慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。说到根子上，好干部就是要以德修身，而“三严”就是从品德修养上给干部尤其是领
19、导干部划出的“硬杠杠”。“三实”是干部干事创业的“行动指南”。习近平总书记屡次讲：空谈误国，实干兴邦。好干部需要实干驱动，只有谋事实，才能不脱离群众，不好高骛远搞一些“短平快”的花架子，让群众真正得实惠；只有创业实，才能脚踏实地，才能不以透支将来、牺牲环境的方式谋求进展；只有做人实，才能干狡猾事，公正正派，让同志信任，让群众满足。相反，假如工作中只顾眼前利益，不讲可持续进展，热衷于面子工程、形象工程，虽可能得意一时，却终将会走入误区，更得不到群众的认可。所以说，“三实”给广阔党员干部指出了如何做事、如何做人，是广阔党员干部干事创业的行动指南。“三严三实”是好干部的“新国标”。细细思索“三严三实
20、”的理论内涵的精神实质，我们不难发觉，事实上，“三严三实”是“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准的内核和外延，它把好干部的形象详细的呈现出来，跃然纸上清楚可见。因此，组织人事部门要以“三严三实”为“新国标”，鉴别干部、选拔干部、培训教育干部，让“三严三实”成为干部的成长的“明规章”。各级党员干部也要以“三严三实”为镜，结合党的群众路线教育时间活动的开展，自觉查找自身问题，补强自己的缺乏，不断向好干部标准靠拢。“三严三实”重要论述，为组织工作特殊是干部工作供应了重要遵循。组织部门作为管干部的职能部门，贯彻落实“三严三实”要求，就是要把“三严三实”贯彻于干部工作始终，努力
21、打造为民务实清廉的干部队伍。详细来说，要在以下几个方面下功夫、出实招。 一是在培育干部上要以“三严三实”为目标。坚决抱负信念，炼就“金刚不坏之身”是培育干部的第一位任务。在今后的干部培育中，要仔细落实大规模培训干部要求，把“三严三实”纳入干部教育培训规划，明确目标任务，提出详细要求，以抱负信念和核心价值观教育为核心，切实加强对党员干部的教育培训，深入开展中国特色社会主义理论体系教育、党章教育、中国梦教育、党史国史教育，重点抓好党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习培训，补好精神之“钙”，引导党员干部把“三严三实”落实到政治坚决上，树立正确的权力观、事业观、政绩观，始终保持政
22、治糊涂和政治定力，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力。引导党员干部注意加强业务学问的学习，在实践熬炼的过程中，不断提升自身综合素养，练就践行“三严三实”的根本功，提高科学决策、民主决策的力量，提高依法办事、做群众工作的力量，提高投身改革、推动进展、效劳群众的力量，努力使各级领导干部成为政策水平高、专业力量强、实践阅历多、擅长谋划进展大局、破解进展难题的“行家里手”。 二是在治理干部上要以“三严三实”为抓手。严是爱，宽是害。从严治理干部，不仅事关党的事业进展和群众的利益，也是对干部真正的关怀爱惜。从近些年来全国各地很多反面典型案件中我们可以看出，一些干部出问题，多数都是从细小的问题开头，渐渐演化成大
23、问题而不行整理，正如习近平总书记所说，针尖大的“窟窿”能透过斗大的风。所以，在今后的干部治理中，肯定要坚持从严，坚决订正“宽”和“软”的现象，肯定要从小事抓起，从日常治理抓起，从细节末枝抓起，关注消失的苗头性、倾向性问题，准时架设“预警线”，打好“预防针”，涂上“反腐剂”，让干部自念“紧箍咒”，筑牢“防火墙”，过好“欲望关”，时刻保持警醒，抵抗诱惑，慎独慎言慎行慎微，防止小毛病演化成大问题，避开“亚安康”恶化成“重症病”，真正做到肩膀硬、腰板直、底气足，踏踏实实干事、清清白白做人。对于存在的问题，要依据不同性质，综合运用谈话、诫勉、组织处理和纪律处分等治理监视手段，准时帮忙党员干部特殊是领导干
24、部解决存在的问题，保证干部“能干事、干成事、不出事”。 三是在选任干部上要以“三严三实”为标准。要严格执行新修订的干部选拔任用工作条例，树立注意实绩、群众公认的用人导向，凭德才用干部，按进展论英雄，搭建崇尚担当、有为有位的用人平台，破解唯票、唯分、唯GDp、唯年龄等“四唯”问题，坚持能者上、庸者下、平者让的流淌机制，畅通靠为民、靠实力、靠业绩的进阶之门。要不断扩大识人渠道，重用人品正、干实事、宗旨牢、会破难干部，重用顾大局、有魄力、力量强、擅长领导科学进展的干部，重用想干事、能干事、干得成事的干部，重用关键时刻站得出来、危难关头豁得出去、困难时候挺得起来的干部，重用不图虚名、不事张扬、埋头苦干
25、、注意长远的干部，重用清正廉洁、克己奉公、洁净用权、亲民爱民的干部。要引导干部把“实干”作为一种信念来追求，坚持“实”字当头，“干”字为先，把心思用到履职尽责上，把精力用到干事创业上，把功夫用到狠抓落实上，变“向上跑官要官”为“向下舍命干事”，让“精英式”的干部有舞台，让“老黄牛式”的干部有位置，让“跑官要官者”无门可入。做到了这些，选人用人上就能实现风清气正。 四是在考核干部上要以“三严三实”为依据。干部干部，先干一步，只有干出来的干部，群众才信得过，自己才立得起，路才走得稳。要根据“三严三实”的要求，根据条例的规定，健全完善干部考核评价体系，实行一切行之有效的方法，全面考核干部的德、能、勤
26、、绩、廉，实现从“单一考核”到“立体考核”，从偏重“一刀切、齐步走”考核向分类指导、循序渐进考核转变，向领导评价与群众评价相结合转变，尤其是要扩大考核的民意权重，多听听老百姓的意见，看看老百姓怎么评价，从而更加科学、全面、客观地反映干部的作为。在考核的导向上，既要看“显绩”又看“潜绩”，既看做了多少稳增长、惠民生、促和谐的好事，又看做了多少打根底、利长远、可持续的实事，引导各级领导干部一张蓝图画究竟、一茬接着一茬干，着力杜绝“政绩工程”和“形象工程”，引导干部真抓实干、勇于担当、攻坚克难。对那些工作没干劲、常年无起色，涉险绕道走、遇事不担当的干部，要通过科学的考核和严格的问责，让他们腾出位子，
27、混不了日子，守不住摊子。惟有如此，才能进一步激发干部队伍的活力，努力建立一支宏大的高素养执政骨干队伍。 学习新准则新条例心得体会 学习新准则新条例（一） 党的十八届五中全会召开前夕，中国共产党中心审议通过了新的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例（以下简称准则和条例）。这是从严治党工作的新成就，对于加强新时期党的纪律建立具有重要意义，它既是对全体党员的刚性约束，也是确保党的先进性重要制度设计；既表达了党纪的严厉性和道德的认同性，也表达了纪比法严，把纪律挺在法律前面立场。作为一名基层党员干部，我们要以学习贯彻新的准则和条例为根本，加强自身“修炼“,切实提升个人作风和力量。 坚决政治信仰
28、，做党的忠实追随者。作为一名中国共产党党员，首先要在思想上入党，具有坚决的政治信仰和追求，在思想上、行动上与党中心保持全都。我们党是一个代表了广阔人民群众根本利益的政党、是一个具有先进生产力的政党，最终目标是实现共产主义。因此，无论世界如何变幻，社会如何进展，我们都不能违反 “为共产主义奋斗终身“的入党誓言。虽然我们党在进展过程中走过弯路，消失过错误，让党蒙受了损失，但我们党通过自我订正，走上了正确的道路。每个党员都有义务维护党的良好形象和权威，坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历和根本要求，坚决执行党的路线方针政策，成为党的利益坚决维护者和执行者。坚决的政治信仰是立党之本，我们必需
29、坚决共产主义抱负和中国特色社会主义信念，在思想上入党，做一个纯粹的共产主义的忠实信徒，永不叛党。 严峻组织纪律，做党的政策执行者。我们党之所以历经革命与动乱的困难岁月仍旧进展壮大，是由于我们有着严明的组织纪律。我们党是一个民主的政党，能够听取绝大多数人的意见，确保政策的科学性；是一个严密的政党，能够确保政策执行的坚决性；是一个严明的政党，能够确保全部党员的各种权益得到敬重。新的条例对严格组织纪律提出了一些新要求，是为了确保党的先进性、纯净性，把那些投机分子，表里不一的人去除出党组织，让党的决策更加民主，政策执行更加顺畅，党员权益更加敬重。 严格廉洁自律，做党的纪律垂范者。清正廉洁，风清气正是立
30、党之本，是保持党的执政地位，确保党的先进性，维护党的形象，获得人民群众的支持和拥护的根本。作为党员干部，廉洁从政是立身之本，要做到廉洁自律，必需从小事抓起，俗话说“不以恶小而为之“,新的条例更加凸显了廉洁自律的重要性，加大了对党员干部不廉洁行为的处分力度，其根本目的就是要让党员干部不敢腐败，不想腐败。同时，新条例也表达了对党员干部的人本关心，把纪律挺在法律的前面，尽量把错误的行为毁灭在萌芽状态，尽早的提示警示少数违纪违规同志，让他们不逾越法律的红线，以避开让其身败名裂。因此，我们要做党纪党规的忠实执行者和领先垂范者，只有严格根据纪律和法规办事，自觉做到清正廉洁，维护好党的形象，才能赢得人民群众
31、的支持和信任，才能确保党执政地位不动摇。 坚持，做党生命线的爱护者。群众路线是党的生命线和根本工作路线，新条例将违反群众纪律作为严格执纪的重要内容，表达了党是人民群众利益的代表，更表达了我们党全心全意为人民效劳的根本宗旨。党员干部有义务和职责做好群众工作，坚持全心全意为人民效劳。习近平总书记说“中国特色社会主义事业大厦是靠一砖一瓦砌成的，人民的幸福是靠一点一滴制造得来的。“要实现中华民族宏大复兴的中国梦，必需紧紧依靠群众，充分发挥人民群众的积极性和制造性，把党的事业推向新的高度。 培育道德情操，做党的形象维护者。有一副对联写道：“宦海无涯廉是岸，官阶有止德为高。“廉洁和道德是对官员的根本要求。
32、党员领导干部是我们党的“关键少数“,对促进党的进展，维护党的形象具有重要意义。无论是在哪里当领导干部，无论是当多大的领导干部，廉洁是根本的要求，违反了廉洁要求就是政治生命的终点。道德是人类社会的根本认同，党员干部必需坚守职业道德、社会公德和家庭美德，做一个有高尚品德的人，脱离低级气味的人，得到人民的敬重和拥护，维护好党在人民群众心中的良好形象。 新的准则和条例坚持与时俱进，适应了时代新要求，它是我们党以来从严治党工作的重要成果，是对全体党员干部行为的标准。准则从正面提倡党员干部应当做什么？条例从反面要求党员干部不能做什么？为全体党员干部确立新标杆。我们共产党员有着崇高的抱负信念和共同的奋斗目标
33、，要想实现这一雄伟目标，必需先从自身做起，坚决抱负信念，严守组织纪律，严格廉洁自律，坚持群众路线，培育道德情操，全面提升个人素养，做党纪党规的忠实维护者和执行者。 学习新准则新条例心得体会（二） 中国共产党中心印发了新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，这两个党内法规的修改通过，充分表达了十八大以来以习近平同志为总书记的党中心落实全面从严治党的实践成果，实现了党内法规的与时俱进，为纪检机关履行职责，供应了重要纪律武器和制度利器。团风县纪委为深入贯彻中心精神，快速组织全体干部进展理论学习，作为纪检系统的一名基层干部，通过对中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习，感
34、觉自己肩上的担子更重了，对新形势下我党担当的历史责任有了更清楚的熟悉，对党员的义务与责任有了更深刻的熟悉，下面就自己学习准则和条例谈一谈心得体会。 一、中国共产党纪律处分条例的修订，真正实现了让党员干部从“不敢腐“到“不能腐“、“不想腐“的转变。 原有的中国共产党纪律处分条例于2023年12月公布实施，随着时间的推移以及经济形势的进展，已经不能完全适应从严治党的新需要，特殊是原来老条例中的法纪不分问题，使得法纪问题与以及治安治理惩罚法存在局部重复，铺张了行政本钱，同时也消失了局部以纪代法、越粗代庖等现象。新修订的中国共产党纪律处分条例严格根据法纪分开的原则，删除了70多项与法律重合内容，真正实
35、现了纪严于法，纪在法前。新条例同时强化负面清单作用，将原来条例规定的10类违纪行为修改为六类：即违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，这就使得党章关于纪律更加详细化，使制度更加标准，处分体系更加完善。这样可以更加明确的告知党员干部哪些行为不能做，使得违纪行为不再有空可钻。新条例突出政治纪律和政治法规。在党的全部纪律中，政治纪律是打头、管总的。不管违反哪方面的纪律，最终都会侵蚀党的执政根底，破坏政治纪律。当前，一些党组织和党员干部对政治纪律熟悉模糊、思想麻木、意识冷淡。加强纪律建立，政治纪律和政治法规永久排在第一位。条例针对现阶段违纪问题的突出表现，强调政治纪律和政治法
36、规、组织纪律，对反对党的领导和党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求行为作出处分规定，增加拉帮结派、对抗组织等违纪条款，确保中心政令畅通和党的集中统一。 二、中国共产党廉洁自律准则的修订，使得掩盖对象实现了从党员领导干部扩大到全体党员。 新修订的准则将原先的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则改为中国共产党廉洁自律准则，适应对象从原来的党员领导干部扩大到全体党员，内容也大幅精简，从原先的三千多字精简至281字，突出了新条例更加抓住重点，删繁就简。原来的旧准则内容过繁，“8个制止、52个不准“难以记住、也难以践行；凝炼正面提倡缺乏，制止性条款过多，没有表达自律的要求；制止性条款又
37、纪法不分，既与党纪处分条例重复，又与刑法等法律规定重复；“廉洁“主题不突出，不能针对当前存在的突出问题，且适用对象窄，仅针对县处级以上党员领导干部。这次将廉政准则修改为中国共产党廉洁自律准则，成为一部坚持正面提倡、面对全体党员的廉洁自律标准，是我们党发出的道德宣示和向人民群众的庄重承诺，同时新准则将内容要求从原来的制止性的负面清单转变成提倡性的廉洁标准，修订完善后的新准则，也将让全体党员和党员领导干部在实践中易学易记，真正做到内化于心，外化于行。 三、通过对中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的学习，让我更加充分熟悉到廉洁和纪律的重要性。 常言道：“没有法规，不成方圆“.作为一个执政
38、党，没有相关制度及纪律的严格要求，不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败在党内滋生扩散，就会消弱党的根基，严峻时，会威逼党的执政地位，这不仅会亡党也会亡国。在当前的新形势下，我们党不仅面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，同时还面临精神懈怠危急、力量缺乏危急、脱离群众危急、消极腐败危急。面对严峻简单的形势、艰难繁重的任务和人民群众的期盼，党自身存在的问题更加凸显。党的观念冷淡、组织松散、纪律松弛，党的领导弱化、管党治党不严、责任担当缺失，对党最大的威逼莫过于此。假如任其进展下去，就会减弱党的执政力量、动摇党的执政根底。治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党，就是要围绕加强党的领
39、导这个根本，解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，确保党始终成为中国特色社会主义事业顽强领导核心。当前，中国特色社会主义政党建立的理论根底还相对薄弱，对党的制度建立讨论明显缺乏，党内规章的目标任务、体系框架缺乏理论支撑。新的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例修订，表达了我党应对新形势、新任务的变化，以更加积极、昂扬的态度应对新挑战。 党员是党的肌体细胞，作为一名基层纪检党员干部，通过学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，不仅使自己能够更加清楚的熟悉到什么能做，什么不能做，而且也更加感觉到作为一名基层纪检干部，身上的责任更加重了。 学习新准则新条例心得体会（三
40、） 在实施“四个全面“宏大战略征程中，党中心审时度势，高瞻远瞩，准时公布了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例（以下简称准则和条例）两部法规。这是贯彻全面从严治党战略布局的重大举措，表达了党中心“党要管党，从严治党“的顽强决心，显示了深化改革依规治党的必胜信念，在党史上具有划时代、打烙印的重大历史意义。本人通过全面学习两部法规，主要有三点体会。 一、全面学习，让准则和条例入眼 准则和条例是在继承中创新，呈现诸多亮点，主要是内容多、提法新、观点明，在过去的根底做出较大篇幅修改。作为一名共产党员，必需加强学习，深刻领悟。一是集中领学。准则和条例公布后，快速召开干部职工大会，原原本本地学习
41、法规的原文，在头脑中形成大致轮廓，了解大致框架。二是个人深学。干部职工特殊是党员干部要通过电视、网络、报刊等多种形式，深入学习法规内涵、本质和详细条款，做到全面、详细。三是专家讲学。邀请纪委、宣传部、党校专家教师，借助“五城同创“分课堂，进展全面透彻精确宣讲，解决在领学、自学过程中疑问。四是以案促学。通过典型案例，深入剖析违反条例缘由、行为和处理结果，用生动的案例，用身边的典型，教育引导干部职工应当怎么做，不应怎么做，做了受到什么处分，到达以儆效尤警示一片的目的。 二、全面领悟，让准则和条例入脑 全面学习是准则和条例落地生根的前提，全面领悟是守准则和学条例的关键。两项法规的修订公布，集中核定了
42、党章对党员干部的纪律要求和廉洁自律要求，表达了三个特点。一是解决了道德高线与纪律底线的问题。准则言简意赅，通俗易懂，全文共8条281字，概括为“四个必需“和“八条标准“,重申党的抱负信念宗旨、优良传统作风，是共产党第一部全面提倡全体党员廉洁自律的根本法规，给我们共产党员树立起一个看得见摸得着的标准，重在立德。条例是把党章对纪律要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律“,划分出党组织和党员不行触碰的纪律底线，开出一份可操作的“负面清单“,重在立规。由此可见，准则和条例是有机结合、辩证统一、前后照应。每个党员守住了道德高线，就不行能够碰纪律底线，守不住道德高
43、线，就用纪律底线去对号入座，亮出纪律“戒尺“.二是解决纪律与法律的问题。原条例存在法纪不分问题，让人难以把握和衡量。为有效解决这一问题，条例表达了法纪分开、纪在法前、纪严于法的显明特点。三是解决了从严和全面的问题。新修订条例和准则把一般党员和党员领导干部纳入制约范围，实现了制约对象全掩盖、无盲区、无例外，表达“全面“特点。两种法规对党员干部的自律标准不再限于廉洁从政，而是扩展到廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等方面，提出了更高要求更严标准，表达“从严“特点。 三、全面遵循，让准则和条例入行 法规的生命在于执行，执行的生命在于遵循。要教育引领广阔干部争做准则和条例先行者、遵循者和执行者。在政治纪律上
44、，着力解决有令不行、有禁不止、阳奉阴违、拉帮结伙等问题；在廉洁纪律上，着力解决以权谋私、贪污贿赂、腐化坠落等问题；在组织纪律上，()着力解决违规用人、拉票贿选、买官卖官等问题；在群众纪律、工作纪律和生活纪律上，着力解决违反“四风“问题。紧扣六大纪律，突出四个着力，结合我局工作实际，要当好执行者、维护者和引领者。一是当好“六大纪律“的坚决执行者。在政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等六大纪律上，严格根据条例要求去执行，去落实，去遵从，绝不能摇摆不定、模棱两可、可左可右，更不能存在幸运、回避、触碰的心理，自觉筑牢思想防线，铸实道德高线，分清交友界限，死守纪律底线。二是当好招标选购法的坚决维护者。我
45、局详细负责全县招标选购工程的综合监管工作，严格制定公共资源交易标准流程，做实做强交易、治理、监视平台，依法处理投诉工作，自觉维护招标选购等相关法律法规，营造公开公正、竞争有序、择优择强、坚守有力的运行监管平台。三是当好“八个标准“的坚决自律者。“八个标准“是准则从党员和党员领导干部两个层面提出一个道德标准，必需通过学习宣传、典型引领、以案说法等形式，瞄准行为准则道德高线，使自己成为一个高尚的人，脱离低级趣味的人，一个有益人民的人。四是当好准则和条例坚决引领者。中国共产党作为执政党，走过66年的风雨历程，有着8000多万党员干部，占据全国人口总数的7%,在遵纪守法引领风气等方面起着举足轻重的示范
46、带动作用。通过党员干部的一言一行、一举一动，引领全体社会公民遵从法律法规，注意政治品德、社会公德、家庭美德，营造出富强民主、公正正义、自由公平的良好环境，为我国早日实现小康社会供应人才保证和纪律要求。 学习新修订的干部任用条例体会 学习新修订的干部任用条例体会 识人察人看品德、选人用人重作为 基层最需要的是敢于挑担的人才。学习贯彻新修订的条例，要擅长把信念坚决、有人民情怀，敢扛事、不出事的担当者选出来、大胆用起来，形成剧烈的正向鼓励效应，鼓舞和带动更多干部奋勉进取。一是微小处识人，注意从八小时之外、第一现场了解状况，多给不计个人得失、品德正思维新、与群众贴心的人以时机。二是多角度、多维度察人，
47、突出政治标准，严守作风操守，完善选用制度，细化量化的可操作性措施，落实识人辨才的责任制，给心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部公正时机。三是赛场上用人，交任务、压担子，加大轮岗、挂职等熬炼，细化本事提升积分和特别表现加分方法，不给滥竽充数者时机。 选的是忠诚、用的有担当、查的要洁净 在学习新修订的干部任用条例过程中，我有三点体会：一是选的是忠诚。坚持把政治标准放在首位，明确树牢四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护。二是用的有担当。将履行党的建立职责、落实决策部署、推动高质量进展作为考察工作的重要标准，提出树立注意基层和实践的导向，选拔敢于担当、擅长作为的干部。三是查的要洁净。突出了对干部的治理，强化了对主要负责人的责任追究，坚决防止了选人用人的不正之风。 提高选人用人质量，供应顽强组织保证 干部任用条例是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的根本遵循。这次修订的干部任用条例，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在首位，坚持精准科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，汲取党的十八大以来我们党选人用人工作中探究形成的实践成果，进一步推动干部选拔任用工作制度化、标准化、科学化，对于提高选人用人质量，建立忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍，为新时代中