自律劳生部工作总结.docx

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1、 自律劳生部工作总结 自律劳生部工作总结 自律劳生部201*201*年度工作总结 工商治理系刘熠 时间如白驹过隙，转瞬间大二的学习生活马上完毕，随着期末的接近，本年度的工作也马上完毕。回忆过去的一年，工商治理系自律劳生部在系教师及主席团的正确领导下，在各位干事齐心协力、团结全都地努力工作下，取得了优异的成绩。 回想起这一年来工作中的点点滴滴，我感到无比欣慰。在这一年中，我部秉承“走进生活，效劳同学”的根本宗旨，开展了“文明寝室”、“棋艺大赛”等与生活有关的特色活动，与此同时积极帮助其他部门开展各项活动，为广阔师生供应一个良好的生活环境。在这个布满幻想与激情的五月，我们的工作也马上画上完善的句号

2、。下面我将对本年度的工作做一全面的总结。 一、工作总体回忆 （1）立足部门实际做好本职工作 众所周知，自律劳生部是由生活部与纪检部合并而来，因此我们部门开展的活动也与 生活和纪检有关。为了为广阔师生供应一个良好的学习环境，我们开展了课堂考勤。在开展课堂考勤时，由于我们干事的礼貌问题，导致局部教师不支持，活动后来停顿了。为了便利师生的生活，我们负责全系的邮件收发工作，从开学第一天到放假最终一天，从未连续。虽然这是个看起来不起眼的小事，但是我们始终都认仔细真的对待。为了营造一个洁净的学习环境，我们开展了查早餐活动，不让同学把早餐带到教室，从而使得我们的教室更加洁净。 （2）举办特色活动丰富校园生活

3、 当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的转变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最根本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习气氛深厚的寝室气氛，我们开展了“文明寝室”活动。在本年度，我们共开展了两次“文明寝室”活动，对学生的寝室卫生、文化、用电安全等方面进展检查。每次活动周期为两个月。“文明寝室”的开展，使得我系的寝室环境得到了肯定的改善，广阔同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友情。每位干事也在活动中得到了良好的熬炼。 在年度我们部门的例会召开方式也有了肯定的创新。在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷，内容比拟

4、单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这上学期我们转变了例会召开方式，开展三分钟演讲、治理嬉戏等活动来使我们的例会更加好玩、有意义，这些活动不仅提高了干事的表达力量和团队精神，而且还加强了本门内部的沟通。 （3）完善内部治理机制促进部门不断进展 事物是不断进展的，只有不断学习与创新，才能适应时代进展的要求。由于我系学生会尚处于进展时期，各项规章制度仍旧不够完善，所以我们依据实际状况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生气构治理的制度化，使部门的工作有章可循。在本年度我们完善落实了部门上岗培训制度、请假制度、分工合作制度、部门的干事考核制度，以及奖惩制度。通过上岗培训提高干事的工作力量

5、，通过很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担；通过落实请假制度，加强干事的纪律意识；通过对干事的考核，不仅找出了工作中的薄弱环节，而且为部门选拔出了优秀人才；通过部门奖惩制度，鼓励了每个干事的工作热忱。 （4）发扬团队协作精神协作其他部门工作 团学联是个大家庭，在这个大家庭里，我们共同帮忙，共同进步。在平常除了开展我们部门的本职工作外，我们还积极协作其他部门工作，先后协作文艺部开展了迎新晚会，“文艺范，中国风”等晚会，协作体育部开展了运动会等大型体育竞赛，协作心理询问部开展了“向日葵的怒放”活动，协作学习部开展了部门辩论赛等活动。通过协作其他部门的工

6、作，加强了我们与其他部门的联系，增进了彼此的了解，同时让每个干事熟悉到了团队合作的重要意义。 （5）响应院系号召协办其他活动 在本年度，我们部门在院自律劳生部的建议下，协办其举办了“院棋艺大赛”活动，在此次大赛中，我们部门负责我系的宣传和报名征集工作，在参赛中我系共有125人报名，在各系报名人数中排名前列。虽然最终没有取得很好的名次，但广阔同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。 在上学期十月份原理举办了运动会，在运动会期间，我们部门负责后勤工作，为了让每一个运发动的后请得到保障，我们分时分段让我们的干事负责运发动的后勤工作，详细到个人，确保每个参赛选手都有一个后勤人员。运动召开期间，我

7、部和其他全部门一起通力合作，精彩的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也熬炼了团队组织力量。 (6)提高干事工作力量加强后续人员培育 上学期里我部把工作安排负责到人，让干事发挥自己的作用和制造力，让他们得到充分的熬炼，为下学年我部培育优秀的后备人才。在上学期考核的根底上，这学期我们适当的下放了一些权力，熬炼那些表现优异的干事，将其作为接班人来培育。通过分组安排工作熬炼他们的治理力量。我们三位部长各自带一名组长，对其工作提全方位的指导，努力使他们成为优秀的接班人。 二、工作中的缺乏 在本届学生会的工作历程中，我们取得了值得确定的成就。同时也留下了一些圆满。1、在干

8、事选拔上要求过于宽松。由于在招新之初，我们部门的报名人数不是许多，考虑到人手不够的问题，我们在面试时对干事的选拔要求略显宽松，导致部门干事良莠不齐。以致在后期的工作中个别干事工作积极性不高，甚至有个别提前退出。 2、部门宣传力度不够。在我担当部长期间，我始终想把我们的部门宣传出去，让更多的人了解我们的部门，从而扩大我们部门的影响力，然而这一目标始终取得的成就不大。这点不仅与我们的宣传策略有关，也与我们举办的活动少有关。 3、部门与部门之间沟通较少。在本年度，我们虽然在上学期开展文明寝室活动是邀请外联部帮助，但是除此之外与其他部门沟通较少，平常虽然部长之间沟通较多，但是干事之间缺乏沟通。 4.在

9、工作上没有较大的创新。与去年相比，我们今年的工作，没有较大的创新。在活动举办上，我们仍旧连续上届学生会留下的一些活动，没有举办更有新意的活动，只是在原有活动的根底上，近一步做好原来的活动。 5、有些工作没有落实到位。我们部门始终以来负责系里面的课堂考勤和宿舍卫生检查，但是在本学期，有些工作没有落实到实处，或者说工作有点形式化。 三、工作中的思索与启发 在本届学生会工作马上完毕之际，回忆学生会一年来的工作历程，我们深深地感到要想成为一名合格的学生会成员，必需具备以以下几点： 首先，每一项活动的顺当进行，均离不开系领导的指导，也离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和

10、帮忙。我们取得的每一项成绩是广阔系学生会干事本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去所取得的，因此要做好一件事，必需要团结他人，充分发挥每个人的主观能动性。其次，无论作为一名干事或者一名部长，都必需要有积极主动性，学生会需要的是综合性人才，这就要求其成员必需具备积极主动性，要始终保持一颗激情四射的心，一颗永不变老的心，无论做什么事情用积极的心态去做。 其次，无论做什么事，无论是什么职务，都要有责任心，这也是最重要的一点。坦然的说，学生会的事情，只要你有热忱、有责任心，几乎每个人都可以做好。但关键是你愿不情愿去做，有没有责任心，只有一个有责任心的人，才能够

11、把事情做好。 最终，要有大局观念，有团体意识。学生会是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭里面的一员，只有我们紧紧地拧成一股绳，才能够最大限度的发挥我们的力气。遇到事情时，要抛弃那种小集体、小团队意识，从全局动身，为全局着想。 四、对学生会下届工作的建议 最终，我想谈一下对下届工作的建议： 第一、加大对学生会的支持力度，完善机制为开展活动制造有利条件。目前来看，我们院、系还缺乏一整套学生综合评定机制，好多活动学院学生组织不起来，或者是准时组织起来，积极、热忱也不高。比方，宿舍卫生检查，由于院里尚缺乏一套考核评价体系，对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度，所以检查结果可想而知；再比方

12、，局部班级把成绩看的太重，这在肯定程度上打压了其参与其他活动的积极性。 其次、严格选拔新进干事，岗前培训提高工作力量 我在团学联已经呆过两年了，在这两年中，我深刻的感受到一个组织的兴盛兴旺，离不开每一位成员的共同努力。在目前来说，由于招新时有的部门报名人数较少，因此对新进入人员的选拔稍显宽松，导致在人员上良莠不齐。而对于那些新进入的干事，我们对其上岗前的培训力度仍旧不够，那些新干事需要一个月甚至更长的时间才能适应本部门的工作。因此我们在今后的选拔上应当严格掌握进入要求，同时加大对其培训的力度。使其能够更快的适应我们的工作。 第三、构建学生会制度体系，加强学生会制度建立历史的阅历以及现实的经受告

13、知我们，没有一个好的制度是不行能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法，家有家规，我们学生会就应当有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建立的根本架构：学生会制度包括学生会会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是详细执行到位，使制定制度切实可行，行之有效。 第四、加大学生会改革步伐，完善学生会各部职能 学生会的日常工作应当形成条理化、系统化，形成系统化并不是把我们的思想僵化，而是以质量第一，效率优先的原则，以最少的时间，最高的效率，使任务的完成质量到达最高。固然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的，就目前来说,我们应当可以对局部部门进

14、展改革,以便完善其职能,使各部门的分工进一步明确。 五、对将来的展望 成绩属于过去,奋斗成就将来!本届学生会马上完成其使命，新一届学生会也马上产生，新成员的参加必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪江山代有才人出”。我们有理由信任，在系领导的悉心指导下，在全系广阔师生的热忱参加共同努力下，工商治理系学生会的明天必将更加绚烂辉煌! 自律劳生部刘熠2113年5月12日 扩展阅读：自律劳生部年度工作总结 自律劳生部 刘熠 自律劳生部工作总结 刘熠 新学年、新气象、新目标，随着12级新同学的注入，自律劳生部的工作迎来了新的生气和盼望，同时也迎来了新的挑战。随着期末的接近，本学期的工作也将告一段落

15、。回忆过去，在本学期，工商治理系自律劳生部在工商治理系团学联的正确领导下，在各位成员齐心协力、团结全都地努力工作下，取得了优异的成绩。 回忆这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一学期中，我们秉承“走进生活，效劳同学”的根本宗旨，开展了文明寝室、棋艺大赛等与生活有关的特色活动，与此同时负责我系师生的邮件收发工作，为广阔师生供应一个良好的生活环境。同时不断努力帮助我系打造良好的教学秩序，使广阔师生有一个良好的学习环境。 一、工作总体回忆 （1）做好换届纳新工作，为部门注入新的血液 根据我系学生气构的工作规划和实际状况，我们在九月份就完成了学生干部的换届工作。今年，我们在九月份新生军训期

16、间便进展了初步的纳新宣传工作，并开头承受报名与初步竞选，秉承择优录用、公正、公正、公开的原则选择适宜人选。通过与新生召开沟通会和寝室讲解的形式介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可，经受严格的面试，我们部门最终选拔出15名做事积极、仔细、负责的学生干事。（2）加强学风建立，开展课堂出勤检查 为响应学校的学风建立活动，提高我学系的学习气氛，我部根据我系里面的要求对全系的学生考勤进展随机抽查，通过对各班到课人数进展统计,催促各个班级积极上课。后来由于查课时我部们干事礼貌问题，影响教师上课，停顿了查课。 （3）完善内部治理机制，促进部门不断进展 事物是不断进展的，只有不断学习与创新，

17、才能适应时代进展的要求！由于我系学生会尚处于进展时期，各项规章制度仍旧不够完善，所以我们依据实际状况，不断提出新要求，完善原有制度，实现学生气构治理的制度化，使部门的工作有章可循；此外，我们部门除了做好本职工作外，还不断深化改良内部工作机制，如分工合作制，很好地优化分工，充分发挥每一位成员的潜力，使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担，同时，大家也可以相互学习，集众人才智于一体，共同把工作做好。 在本学期我们部门的例会召开方式也有了肯定的创新。在以前例会制度的根底上，考虑到在例会上气氛比拟沉闷，内容比拟单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，这学期我们转变了例会召开方式，开展三分钟演讲

18、、治理嬉戏等活动来使我们的例会更加好玩、有意义，让我们的每一干事在每次会议上都能得到收获。 （4）举办特色活动，丰富校园生活 当我们成为大学生的那一刻，我们的学习生活方式发生了巨大的转变，我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室，寝室随之成为我们最根本组成单位了。因此，为了丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习气氛深厚的寝室气氛，我们开展了“文明寝室”活动。 通过外联部和自律劳生部全体成员两个多月的辛勤检查，最终我系3栋603，2栋618等10个寝室获得了“文明寝室”称号。此次活动的开展，使得我系的寝室环境得到了肯定的改善，广阔同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友情。每位干事也在活动中得

19、到了良好的熬炼。（5）响应院系号召积极协作各项的活动绽开 在本学期,我院在九月份举办了院棋艺大赛，竞赛的前期宣传和报名工作由各系负责，我们自律劳生部负责我系棋艺大赛的宣传与报名。本次大赛我系同学踊跃参与，共有125人报名参与竞赛，在各系报名人数中排名前列。其中1202班32人参与竞赛，参赛人数位居我系各班之首。虽然最终没有取得很好的名次，但广阔同学这种积极参赛，努力拼搏的精神值得我们学习。 11月1号至2号，我院开展了秋季运动会，运动会期间，我们自律劳生部主要负责桌椅及水的搬运和运动会中的后勤工作。每天早上七点，我部全体成员到达指定地点帮助搬运动会大本营要用的桌子及运发动所需的水，并帮助布置好

20、了大本营。8点运动会开头后，我们全体成员负责运动会每个参赛选手的后勤保障工作。我们把人分成许多小组，然后依据每个竞赛工程开头的时间安排人员到达竞赛场地为参赛同学效劳，并为他们加油助威，确保每位参赛选手都有人效劳。 运动召开期间，我部和其他全部门一起通力合作，精彩的完成了运动会的各项工作，此次运动会使各部成员增进了团队合作意识，同时也熬炼了团队组织力量。 （6）立足常规，做好本分工作 稳定是一切创新的根底，各项活动的顺当开展得益于常规工作有条不紊地进展，这是工管人工作中的共识。因此，过去的一学期，我们始终坚持立足本分工作，在微小处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。 为了营造洁净

21、的教学环境，我们系始终以来都持续开展查早餐工作，每天提前半个小时到教学楼一楼提示各位同学不要把早餐带到教室，在本学期我们部门一共查了10次。通过这项工作不仅让我们的每一个干事的卫生意识得到了提高，与此同时我系的环境卫生也得到了很好的改善。我们部门始终以来负责全系师生邮件的收发，在本学期我们把干事分成三组，每天轮番负责把报纸送到教师办公室，他们每天上午9点45分左右去4号楼收发室拿到我们系的报纸和信件，然后快速送到教师办公室，这样的工作看似很简洁，却可以熬炼干事们的工作态度，使他们都能学会仔细，负责地对待每一件事。 二、工作的阅历与缺乏 回忆本学期工作，根本上完成了初步的工作规划和总体的目标要求

22、，局部工作中有不少亮点和好的工作思想、方法。但总体看来依旧存在许多突出问题有待解决。在确定成绩的同时，我们也清晰的看到自身存在的缺乏。 （1）在早期的学生考勤查课过程中，我们对干事的培训不够到位，在检查过程中没有留意到礼貌问题。 （2）在收发邮件的工程中，有时候不够准时。 （3）每周宿舍卫生检查时，部门成有个别不按时到，在检查过程中偏向本班寝室。 （4）内部有个别人不仔细干工作，在下学期需要进一步对本部人员进展调整。 三、工作展望 新的一年，我部已制定了工作规划，力争再创佳绩，缺乏之处我们将仔细总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务： （1）加大力度提升学生干事的自身素养，

23、以迎合为广阔学生效劳的要求。（2）加强与外界联系，加大与校学生会、各系学生会的沟通与合作，吸取珍贵阅历。 （3加强后续人员的培育。新学期里我部将把工作安排负责到人，让干事发挥自己的作用和制造力，让他们得到充分的熬炼，为下学年我部培育优秀的后备人才。 成绩属于过去，奋斗成就将来。我们将会一如既往地做好本职工作，把效劳广阔师生这一理念升入到每个人心中。自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，专心做好每件工作，精益求精，为实现创立“文明和谐工管”的目标奋进。 自律劳生部201*/12/ 友情提示：本文中关于自律劳生部工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，自律劳生部工作总结：该篇文章建议您自主创作。