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1、 纪委书记+乡党委书记学习准则和条例心得体会两篇合集 纪委书记+乡党委书记学习准则和条例心得体会两篇合集 纪委书记准则条例学习心得 中国共产党廉洁自律准则与中国共产党纪律处分条例公布后，根据上级党委、纪委要求，公司党委组织党员与公司领导班子成员开展了学习。通过学习争论，结合个人的理解谈三点体会： 一、公布实施准则与条例是全面从严治党的重要举措 2023年12月，总书记提出全面建成小康社会、全面深化改革、全面推动依法治国、全面从严治党。准则与条例的制订和公布实施，是全面从严治党的重大制度创新，与反腐倡廉、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动一道成为全面从严治党的重要举措，并将有力推
2、动反腐倡廉的常态化、长效化。 二、对党员的高标准、严要求将有力夯实党的执政根底 人民群众的拥护和支持是党的执政根底。中国共产党所领导的社会主义革命取得胜利和经济建立的成就举世瞩目，在于中国共产党始终坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨，代表最广阔人民的根本利益，始终坚决共产主义抱负和中国特色社会主义信念，确保党的先进性和纯净性。 一个时期内，党内局部党员和党员领导干部抱负信念动摇或丢失，导致价值观、人生观、世界观扭曲，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风滋生扩散，严峻损害党的威信和形象，危及党的执政根底。准则对共产党员和党员领导干部提出了“四个必需“和”八项规定”，涵盖抱负信念、道德情操、品德家
3、风，要求全体党员正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，同时要求党员领导干部不仅要遵守党员的行为标准，还要自觉保持人民公仆的本色，自觉维护人民的根本利益，自觉提升思想道德境地带头树立良好家风，做廉洁自律的表率。党对党员和党员领导干部廉洁自律的要求标准以制度形式确定下来，必将有力推动党员队伍建立，不断增加先进性和纯净性，夯实执政根底。 三、是监视执纪问责的有利武器 以往的党内纪律处分条例存在法纪不分的状况，导致局部党员以不触犯国家法律为根本要求，无视党的纪律要求，根本表达不出共产党员先锋榜样作用，影响党组织的威信和作用发挥。 由于存在法纪不分、法纪重叠的状况，纪检监察部门的作用发挥也受到了
4、影响，监视执纪问责的职能没有得到有效发挥。新修订的中国共产党纪律处分条例，充分表达了纪法分开、纪严于法，使政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律成为带电的高压线。新的纪律要求、明确的惩罚依据和标准，成为纪检监察机构和人员监视执纪问责的有利武器，亦成为纪检监察机构履职状况的评判标准。 学习准则和条例心得体会（乡党委书记） 近日，*中心印发中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，这是党中心在新形势下推动全面从严治党的治本之举。通过仔细学习，我充分熟悉到两项法规的公布实施，是党内政治生活中的一件大事。学习贯彻落实好这两项党内法规，对于全面从严治党，进展党内民主，严明党的纪
5、律，进一步提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵挡风险力量，具有重要的意义。 第一，要加强学习，增加纪律观念。一个没有党的纪律观念，一个不把党的纪律放在眼里的人，不行能是合格的党员，也不行能是合格的领导干部。现在党内存在各种错误思想。有的认为，把改革开放与严厉党纪对立起来，认为党的纪律是束缚生产力进展的“条条框框”，应当“冲破”，可以“变通”，提出经济要搞活、纪律要“松绑”等等。这些模糊熟悉和错误思想，是践行“三严三实”的思想障碍，必需坚决予以去除。在今后的工作中，我将带着党政班子成员、全乡党员干部坚持“双学”即仔细深入学习总书记系列重要讲话精神，仔细深入学习以同志为总书记的中心领导集体
6、“崇尚实干、勇于担当、廉洁自律”的优良作风，不断树立和加强纪律观念。 其次，要从细做起，榜样遵守党纪。要做遵守党的纪律和法规的榜样，仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，表达在日常言行中，养成时时到处把纪律挺在前面的习惯。作为“班长”要坚持领先垂范，以上率下，在日常生活中，特殊是遇到可能违犯党纪政纪的时候，要有如履薄冰、如临深渊的警觉。要警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律和法规面前不越雷池半步。只有在日常生活中，常常用党的纪律和法规作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。 第三，要敢于负责，强化主体意识。作为乡镇党委“一把手”，要仔细履行好全面从严治党“两
7、个责任”。坚决把党风廉政建立主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，真正做到守土有责、寸土不让。详细来讲，细化党委班子、党委第一责任人及班子成员在党风廉政建立和反腐败工作中的详细职责，建立完善工作程序和保障机制，落实“一岗双责”，不断提高党委履行主体责任的力量。准时同各村、各单位签定党风廉政建立责任状，并纳入绩效考核的重要内容，在工作考核中严格实行一票拒绝。同各分管领导签定责任状，明确分管领导的包抓责任和直接责任。对年度党风廉政建立目标任务，逐项分解到站所、到人头，明确包抓人和责任人，确保目标任务圆满完成。 第四，要以上率下，发挥党纪作用。凡事重视党员干部的表率作用是我们党的一个优良传统。在
8、遵守党的纪律方面，同样如此。我们党的纪律有个鲜亮的特征，就是它的公平性。全部党员不管职务凹凸，都应公平地承受党纪国法的约束和监视。严格地遵守党的纪律是每一个共产党员的义务，党员领导干部也不例外，谁违犯了，就会受到党纪制裁。所以，作为乡镇党委“班长”，肯定要严格要求自己，在遵守纪律、执行纪律中以身作则，做好表率，以自己的实际行动带头维护党的纪律。 第五，要加强基层根底，实现弊革风清。树立有权必有责，用权受监视的责任意识，始终保持“三个高压态势”，建立完善不能腐、不想腐、不敢腐的权力运行监视制约机制。一是把监视关口前移，仔细执行党内民主生活会议制度，把任前廉政谈话、诫勉谈话向村级延长，把站所负责人
9、和村级领导向纪委述职述廉变成常态化。二是加大公开公示工作力度，扎实推动农村“六权治本”。仔细推行“四议两公开”工作法，真正做到公开是常态，不公开是例外。三是扎实开展廉政文化建立，促进社会风气根本好转。四是加大廉政教育培训工作力度，坚持党员领导干部定期讲授廉政党课，开展廉政警示教育，进一步筑牢基层干部廉政防线。五是加大案件查办力度，做到随时发觉，准时查处，对违纪的责任人在肯定范围内通报，发挥执纪问责的教育作用。仔细开展“以群众举报乡村干部腐败为切入点集中解决群众信访诉求问题”专项治理、农村“三资”清理、以及“不作为乱作为慢作为”专项整治，持续用力推动作风建立。 篇2：纪委书记学习准则和条例心得体
10、会范本稿两篇 纪委书记学习准则和条例心得体会范本稿两篇 *纪委书记学习准则和条例心得体会 *中心10月18日印发中国共产党廉洁自律准则（以下称准则）和中国共产党纪律处分条例（以下称条例）。新的准则从原来的党员领导干部，扩展到党员干部，在“党要管党”和“从严治党”上表达了“全面”两字。新的条例作为我党史上最严党纪，实现了党规党纪和法律法规的有机连接，凸显了“党纪严于国法”的高标准。准则和条例分别确立党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，有助于纪检监察工作探究建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。作为中国建筑三级子企业的纪委书记，必需带头仔细学习、深刻领悟、深度把握，才能宣传好、
11、贯彻好、执行好准则条例，为土木公司持续快速科学进展，更多更好奉献“千亿五局、两个排头”和中国建筑建成“最具国际竞争力的建筑投资集团”供应顽强的纪律保证。 一、坚决贯彻执行准则和条例 加强纪律建立，把纪律和法规挺在前面，是全面从严治党的治本之策。准则条例把从严治党的实践成果转化为纪律要求，表达了党中心对管党治党规律的科学把握，是落实全面从严治党要求的生动实践。中建五局土木公司作为党的事业和执政根底的央企的三级企业，本人作为肩负党风廉政建立监视主责的公司纪委书记，要以高度的政治自觉，将准则和条例坚决贯彻执行好，切实把党的纪律立起来、严起来、执行到位。 新的准则“重在立德”，加强了对党员干部廉洁自律
12、的正面提倡。新的条例“重在立规”，明确了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六项纪律”，更加突出了纪在法前、纪严于法，划出了党组织和党员不行触碰的“红线”。 纪律和法规是党组织和党员必需遵守的行为准则，是检验对党忠诚度的重要标准，落实总公司党风廉政建立工作治理规定，在党风廉政建立上充分发挥党委主体责任和纪委监视责任，就要把学习贯彻准则条例作为一项重大的政治任务抓紧抓实抓好。土木公司纪委将把准则和条例牢牢抓在手中，牵头组织公司总部、区域分公司和施工工程三个层级的学习宣传教育，推动贯彻执行，教育引导党员干部遵守准则、严格自律，对于不守纪律、不讲法规的行为，严格根据新修订的条
13、例进展查处问责，以贯彻执行准则、条例为契机，把党规党纪镌刻在公司每一名党员、干部心上、表达在行动上，确保企业内部环境风清气正。 二、把责任和担当扛在肩上 全面从严治党的关键，就是不断扎紧党纪党规的笼子。准则和条例为新形势下推动国企全面从严治党供应了重要遵循，为党员干部立德修身、为官用权、干事创业指明白正确方向。 当前，土木公司在学习贯彻准则和条例方面，迫切需要做好以下两个方面的工作： 一方面，公司党委要种好“责任田”，仔细落实主体责任；纪委要发挥监视作用，严明纪律法规。本人作为党委副书记兼纪委书记，要把主体责任的日常工作扛在肩上，在抓学习上早发动，组织全司党员干部原原本本、逐字逐句进展学习，做
14、到深学悟透、入脑入心;在抓宣传上下功夫，利用公司网站、工程宣传阵地、企业公众微信订阅号和中建五局“一报一刊一网”，组织全方面、多角度、深层次的宣传报道，形成深厚气氛;纪委在抓执纪上出硬招，真正地把纪律严起来、法规立起来，对违规违纪的，严厉查处，决不手软。 另一方面，公司党委、纪委一班人和公司领导班子全体成员要发挥“火车头”的作用，带头深学，既学习党规文本，更领悟其中深意，做到内化于心、外化于行，增加贯彻执行的自觉性和坚决性;带头细照，联系自身思想、工作和生活实际，进展“对标”，找准缺乏，深挖根源，立行立改;带头笃行，正确对待和处理公与私、是与非、苦与乐、言与行和廉与腐、俭与奢的关系，自觉保持共
15、产党员本色、自觉维护企业和职工群众根本利益、自觉提升思想道德境地、自觉带头树立良好家风。 三、根据“三个强化”履职尽责 在我的工作履历中，虽然长期从事纪检监察工作，但作为工程局二级单位的纪委书记，还是一名“新手”。通过学习准则条例，在领导公司纪检工作上有了“定心丸”，增加了信念，坚决了决心；在修身律己、标准用权和谋事创业做人上，要向我的前辈、公司原纪委书记、“纪检监察干部的好典范”、“大姐书记”陈超英那样“忠诚敬业、公而忘私、执纪严明、关爱群众”，对比“超英精神”不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 一是强化党性意识。像超英书记那样“行得正、站得稳、立得住”，敢于“树立靶子，向我开炮”
16、，承受职工群众和党员干部的监视，自觉做到慎独慎微慎行，以自身的不断完善提高带头和引领党员干部增加党性观念，在党认党，在党爱党，忠诚于党的事业，敬业于国企进展，坚决不移地做从严治党的推动者和执行者。仔细学习章程、用好章程、贯彻章程，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，确保党的路线方针政策和上级决策部署不折不扣在土木公司贯彻执行。 二是强化责任担当。要像超英大姐那样，扛起责任，敢于担当，甘于奉献，始终以“不抓党建就是严峻失职”的剧烈政治责任感，抓好纪检监察队伍建立，打造一支“守其白，辨其黑，洁如玉，坚如铁”的专业队伍，强化土木公司纪检监察队伍的责任意识、使命意识，加
17、强自我监视，为土木公司抓住当前根底设施业务进展的重大机遇、实现提质进展打造一支忠诚洁净担当的护航队伍。要坚固树立“工作就是效劳”的观念，工作不分分内格外，全面协作党委书记担当起和落实好土木公司从严治党的主体责任，健全责任分解、监视、追究的完整链条，确保“党要管党”、“从严治党”的责任在土木公司落到实处。 三是强化表率作用。要在带头遵守执行准则条例上，像“大姐书记”陈超英那样做好表率，用人格力气在党风廉政建立和反腐败斗争中管好班子、管好党员干部。要根据章程和各项法规制度，聚焦“145”，紧紧围绕执纪监视问责，明确自己的职责，掂量自己的责任，狠抓责任落实，推动党建与党风廉政建立与企业进展两手抓、两
18、不误、两促进。 *纪委书记“准则条例”学习心得：聚焦目标强担当 十八大以来,党中心高度重视纪检干部队伍建立，近期*中心公布了新修订的准则和条例。隧道公司积极响应总公司号召，组织全体纪检监察人员开展“深入学习贯彻准则条例，打造忠诚洁净担当的纪检监察队伍”专题学习活动。通过仔细学习总书记关于“忠诚洁净担当”的重要讲话精神，结合所学、所思、所悟和所获总结个人的熟悉和体会。 围绕“治理攻坚”年主题，依据“1351”工作规划，分析一年来的生产经营形势，教育引导全局党员干部进一步对党忠诚、个人洁净、敢于担当，显得非常必要和紧迫。隧道公司在刚过去的5年，面对后金融危机时代的不确定，面对新常态下的新挑战，在局
19、的带着下以打造差异化竞争优势为重点，着力保增长、优构造、提品质、强素养，在前些年进展基数大幅提升的根底上，企业主要经济指标再创历史新高,较好地完成了“十二五”规划的既定目标，为“十三五”的进展奠定了坚实根底。 俗话说“水能载舟亦能覆舟”，领导干部是中坚和骨干，能否做到对党忠诚、个人洁净、敢于担当打算着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特殊是领导干部，都要根据总书记提出的“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求，履行党员的根本义务与责任，以“忠诚洁净担当”为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，做让党放心、让人民满足的好
20、干部。 一、要强化攻坚克难的改革担当。 党员干部要切实担负起推动公司改革的重任，进一步增加责任意识。敢于担当，就要以“舍我其谁”的魄力，在困难、冲突、风险面前，把责任扛在肩上，敢啃“硬骨头”，以自我革新的士气和胸怀，跳出条条框框限制。 基建业务作为五局弯道超车的“助推器”，也是五局转型升级的优先进展业务，而隧道公司作为基建事业的排头兵，在经济步入新常态的背景下，破解难题、促进进展是重点。 公司组织开展领导干部“学超英?联基层?作表率”活动，领导干部联系困难单位、短板业务、难点工作解决详细问题，取得显著实效；公司狠抓催收清欠，加强财务资金及税务治理，催收清欠上新台阶，采纳指标分解、签订责任状、领
21、导联点清欠等方式，应收款项掌握有成效;为加速推动收尾工程，公司明确了各工程收尾责任人，制定收尾奖罚节点，保障施工顺当推动，积极解决遗留问题，收尾工程工程快速收尾清场; 面对PPP大潮，公司积极探究营销模式创新，努力实现“投融资带动总承包”。抓住主要冲突和冲突的主要方面、重要领域和关键环节，有重点、有步骤、有秩序推动改革，为公司拓展根底设施业务、实现“百亿隧道”开拓出宽阔的天地。 二、要强化忠诚敬业的作风担当。 忠诚敬业也是“超英精神”的重要内涵之一。隧道公司的党员干部作为企业创新进展的中坚和骨干，要始终把信任组织、对党的事业忠诚、政治坚决放在第一位，做到忠诚敬业、无私奉献。当前，隧道公司进展既
22、面临难得的历史机遇，又面临严峻的困难和挑战，这就要求广阔干部特殊是党员领导干部坚固树立正确的事业观和权利观，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的责任担当，要守住做人、处事、用权的底线，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微。公司根据中建总公司和局纪检监察部要求，扎实开展好“三严三实”和“忠诚洁净担当”专题教育，进一步转变干部作风，落实“两个责任”，加强“四级防控”网络建立；严守“八项规定”，各级党员干部以身作则，带头贯彻落实“八项规定”；勤俭节省、改良作风、廉洁自律，深化与地方纪检、监察机构的联动联建，将创立廉洁工程与创立优质工程相结合，为生产经营助力；加强监视、毁灭隐患开展了各类“打非治违”专项行动
23、，下发了整改通知单，回复率100%，坚实打好作风建立的攻坚战。 三、要强化恪尽职守的职责担当。 总书记指出，“担当大小，表达着干部的胸怀、士气、风格，有多大担当才能干多大事业”。有的同志身在领导岗位，没有担当精神和攻坚克难的工作作风，缺乏完不成指标任务、实现不了企业进展目标就主动承受组织调整的士气和决心，没有破釜沉舟、背水一战破除进展障碍、转变企业落后面貌的奉献精神和坚韧作风，不能成为企业进展的“火车头”。作为一个有担当的党员干部，要到困难大、冲突多的地方去讨论问题；多到工作推不开、状况很简单的地方去翻开局面。 隧道公司机关每个部门、每个岗位年初都制定了部门和个人的“1351”工作目标，建立了
24、责任到人的压力传递机制；强力推行本钱治理七不准，强化全员降本增效理念及责任意识，提高筹划精准度，强化晒本钱工作；营销队伍进展资源重组，各专业营销部明晰了责任，确定了目标事不避难，义不逃责。为了党和人民事业，党员领导干部就是要有舍我其谁的气概，有敢为敢当的精神，有善做善成的本事，始终保持艰难奋斗的劲头和锐意进取的激情，把全部心思和精力用在干事创业上，从而实现人身价值和社会价值相统一。 总之，以“严”的精神、“实”的作风，扎扎实实把专题教育组织好、开展好，牢记并实践忠诚、洁净、担当，正确做人做事，在隧道公司治理攻坚中走在前列、表率示范，以又好又快的进展业绩，对上级组织和职工群众交上满足的答卷，为局
25、庆50周年献上一份厚礼。 篇3：第一书记精准扶贫心得体会范本简稿两篇 第一书记精准扶贫心得体会范本简稿两篇 【第一书记精准扶贫心得体会1】 去年11月以来，我们仔细贯彻落实总书记视察花垣县排碧乡十八洞村提出的“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示精神，积极探究十八洞村的精准扶贫，以“五个精准”为突破口，即在扶贫对象识别上做到精准、支柱产业进展上做到精准、居住环境改善上做到精准、民生事业效劳上做到精准、扶贫机制创新上做到精准。实践证明，“精准扶贫”开启了扶贫开发工作的“升级版”，结合工作实际，就如何“解剖”好十八洞村，探究可复制、可推广的扶贫阅历谈一点熟悉。 一、树立改革新理念，破
26、解扶贫“老课题”。一要结合贫困山区实际，因地制宜进展优势产业。贫困山区有民族文化、自然景观等特色资源，可以大力进展养殖、种植、手工艺加工、劳务输出、乡村旅游等产业。引导群众“靠山吃山、靠水吃水”，宜林则林、宜农则农、宜旅游则搞旅游，真正把资源优势挖掘出来。二要建立并依靠专业合作社推动支柱产业建立。要根据“龙头企业+专业合作社+基地+农户”的组织形式，大力进展专业合作社。依靠这些专业合作社把单个分散的农户组织起来，变分散经营为规模经营，变盲目生产为有规划的按订单或合同生产，使专业合作社成为农夫增收致富的桥梁。三要有“跳出十八洞进展十八洞支柱产业”的新理念。扶贫工作要摆脱惯性思维，不要仅仅局限于本
27、地资源，可以通过进展“异地经济”，打造支柱产业。在扶贫产业布局上，以带动贫困村进展为核心，满意产业适度规模的需要，整合脱贫资源，多村联动进展，实现贫困村之间互通有无和共同脱贫致富。 二、突破致富瓶颈，牵住扶贫“牛鼻子”。目前，一些农村地区贫困的根源是“三缺”，即缺资金、缺技术、缺市场。一要创新农村融资机制，解决农业生产“缺钱”问题。要积极与信用社对接，简化小额贷款手续，鼓舞各种形式的小额信贷试验和推广，更好地发挥小额信贷支农作用。要试点“农户联保”、“专业合作组织+农户” 、“公司+农户”等多种担保形式，缓解农户贷款抵押难。要积极整合行业、部门、社会扶贫资金，确保扶贫资金使用由“撒胡椒面”向“
28、握指成拳”转变。二要创新科技扶贫机制，解决农夫“缺技术”问题。大力开展技术培训，实行集中办班式、实地培训式、大户帮带式等方式开展技术培训。加大对农业有用技术带头人和村党员、村干部、专业合作组织负责人、能人大户的培训。抓好外出务工人员的技能培训，拓宽就业门路，增加务工收入。三要创新生产经营模式，解决农产品“卖难”问题。要引导贫困地区农夫通过组建专业合作社，并培育和扶持能人来牵头运作，运用互联网等新手段，扩大信息收集面，实现千家万户小生产与千变万化大市场的对接，破解农产品销售难问题。 三、完善基层组织，强化扶贫“火车头”。一要选准配强乡村领导班子。把政治坚决、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选到
29、乡镇党政班子中来，将致富力量强、工作热忱高、公正正派、群众公认的优秀人才选进村“两委”班子。通过选好配强乡村班子，将其打造成带着群众脱贫致富、维护农村稳定的“火车头”。二要发挥农夫群众主体作用。要依靠群众，发动群众，激发其自力更生、自我脱贫的内生动力。三要发挥农村能人带动作用。对致富带头人、“土专家”、“田秀才”等农村能人定期进展表彰嘉奖，充分调动其积极性。四要关怀贫困基层干部。提高村主干的经济待遇，力促村主干由附带工作型向半脱产型甚至全脱产型转变，由治理型向效劳型转变。适当提高县级及县级以下党政机关事业单位干部的工资待遇，重用“三严三实”型干部，提高其带动群众干事创业积极性。 【第一书记精准
30、扶贫心得体会2】 新中国成立以来，党和国家的扶贫工作从未连续，而且投入力度更是有增无减，持续的扶贫攻坚使农村根底设施逐步完善，农夫生活水平渐渐提高。但是，大水漫灌的扶贫方式已经不能彻底解决现有的贫困问题，扶贫工作仍留有死角。总书记强调，扶贫开发要“实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”，方可挖深根、治穷病。实施精准扶贫应当留意做好以下几项工作。 一、以思想观念教育为先促进贫困户观念转变 目前，农村有时机承受高等教育的人比例还是不高，七里桥镇大学生占全镇人口数缺乏3%，完成九年义务教育把握一技之长的人口数量也不容乐观。文化水平的落后，导致当地人思想观念保守，经济进展滞后。精准扶贫主要是对有劳动
31、力的贫困人口进展人力资源的开发，因此，提高贫困村劳动力劳动技能和劳动素养就显得更加紧迫，政府要进一步推动贫困地区成人教育的进展，加强对这些人口的职业技能培训。在教育培训的根底上，为这局部人供应各种政策优待，充分汲取先进阅历，提高教育扶贫力度。同时，丰富农村精神文化生活。加大对农村的文化扶持力度，健全长效的文化下乡机制，完善村级文化消遣场所，削减或避开因精神生活单一导致的聚众赌博、迷信*、作奸犯科等现象，积极引导农村文化和谐安康进展，从转变思想加强教育上促进扶贫。 二、以根底设施建立为主改善贫困户生产生活条件 做好精准扶贫工作，改善民生、夯实根底是前提。农村根底设施建立运行具备多重作用。完善根底
32、设施建立是新农村建立的必定要求，对转变村镇面貌，实现全面建成小康社会具有重要作用;同时，对提高农业生产的效率，转变落后的生活方式，缩小城乡差距更是根底中的根底。比方实施人畜安全饮水工程、农村环境卫生综合整治，通过改善生产生活条件，极大地调动农夫群众参加进展产业发家致富的积极性。只有加大村级根底设施建立力度，大力提高效劳水平，才能保障精准扶贫工作有序、有效开展，才能让精准扶贫工作落到实处，才能让农夫真真实实富起来。 三、以兜底扶贫救助为辅完善贫困户根本生活保障 随着城镇化的不断进展，农村青壮年人口流失严峻，人口老龄化问题严峻，还有一些家庭由于孩子上学的缘由，搬出村庄，现在村里剩下的多是体弱多病的
33、老年人以及残疾和智障人员。对这类“鳏寡孤独痴残”特别人群进展开发式扶贫很难取得比拟好的效果。为此，我们可以分别实行低保、集中供给、分散供给和发放生活补助等方式，实行政府精准兜底保障。将农村一级智力、肢体、精神残疾人口全部纳入“五保”供给对象，二级以上农村重度残疾人全部纳入农村低保范围，逐步提高残疾人生活补助标准，优先安排有劳动力量的残疾人就业。对因病、因灾致贫的贫困户，实行临时应急救助，对贫困户因病和意外事故产生的住院费用，除按现行医疗保障政策标准报销外，对自费局部由民政部门按政策赐予医疗救助，贫困人口慢性病患者优先纳入门诊特别疾病赐予补助。 四、以产业开发建立为重提高贫困户人均纯收入 通过进
34、村入户、建档立卡，分析把握致贫缘由，根据缺啥补啥的原则宜农则农、宜工则工、宜商则商，逐户落实帮扶责任人、帮扶工程和帮扶资金，制定帮扶规划和举措，确定详细的帮扶任务、标准、措施和时间节点，做到一家一本台账、一个扶贫规划、一项帮扶措施，准时更新贫困家庭档案，提高“滴灌”扶贫的针对性和实效性。因地制宜、科学规划，实施“一村一品”产业进展，并将产业扶贫资金、“贫困村互助资金”等向重点村集中投入，逐步形成适合自己的“一村一品”主导产业。实行政府引导，包扶人帮忙，村委会支持，促进扶贫产业进展，将扶贫工作扎实推动。此外在经营治理过程中，可通过“协会+基地+贫困户”、“公司+基地+贫困户”等多种经营模式与“四个统一”(统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售)，增加农夫收入。