简易有效的用工合同范本(5篇).docx
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1、 简易有效的用工合同范本(5篇)第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求,安排在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 (三)甲乙双方的详细商定:_。 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇商定如下:
2、 第六条劳动爱护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 (一)甲方有
3、权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐秘。 第八条本协议的解除、变更、终止 (一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除; (二)双方就本协议的解除条件商定如下: (三)本协议到期即终止,不得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项 _。 第十条争议 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进展调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方(公章):_乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 简易有效的用工合同
4、4 甲方(用人单位)名称:_地址:_性质:_ 乙方:_(劳动者)姓名:_性别:_诞生年月:_家庭住址:_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,共同订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 (一)合同期限和工作内容 第一条:本合同自_年_月_日起至_日止期限为_月。 其次条:依据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作。 第三条:甲方向乙方免费供应食宿,甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间补休。 (二)劳动酬劳 第四条:甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资大写:_元,(小写:_)不得拖欠。 (三)劳动纪律和规章制度 第五条:乙方应严格遵守甲方制定
5、的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第六条:乙方应保守甲方的商业隐秘,甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。 第七条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,赐予相应的经济惩罚。 第八条:甲方解除合同应提前十五个工作日通知乙方,乙方解除合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。 (四)违反劳动合同的责任 第九条:当事人双方违反本合同时,应担当违约责任,向对方支付违约金 (五)其他 第十条:本合同未尽事宜,双方可另协商解决。 甲方:_(用人单位)签字盖章:_ 乙方:_(劳动者)签字盖章:_ _年_月_日 简易有效的用工合同5 甲
6、方:_ 乙方:_ 经济类型:_ 性别:_ 法定代表人:_ 诞生日期:_年_月_日 托付代理人:_ 居民身份证号码:_ 编码:_ 家庭住址:_ 甲方地址:_ 编码: 所属街道办事处:_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法规、规章规定,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一章劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同有效期为自_年_月_日起至_年_月_日止。其中前_个月,即_年_月_日至_年_月_日,为试用期。 其次章工作内容 其次条乙方同意依据甲方工作需要,在_部门,担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方完成的工作数量_,到达_质量标准,或在岗位(聘任)协议中
7、商定。 第三章劳动爱护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行以下_种工作制。 (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息_日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 (2)执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (3)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务状况下,工作和休息休假由乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的,应当根据以下标准赐予
8、乙方相应待遇: (一)安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳; (二)休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的.百分之二百的工资酬劳; (三)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。 第六条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应根据国家有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。 第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第四章劳动酬劳 第八条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 第九条执行定时工作制或综合
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