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1、 药店药品自查报告（通用15篇）药店药品自查报告 篇1 为贯彻落实云人社通xx100号文件精神，依据省、州、县人力资源和社会保障局要求，结合云南省根本医疗保险药品名目、云南省根本医疗保险诊疗工程、云南省根本医疗保险效劳设施标准的标准，仁心大药房组织全体员工开展医保定点药房自检自查工作，现将自检自查状况汇报如下： 一、本药房按规定悬挂定点零售药店证书、公布效劳承诺、公布投诉电话，营业执照、药品经营许可证、药品经营质量治理标准认证证书均在有效期内; 二、本药店有严格的药品进、销规章制度，药房员工仔细履责，对首营企业和首营品种仔细审核并建立档案，确保购货渠道正规、合法，帐、票、货相符; 三、本药房营
2、业时间内至少有一名药师在岗，药房门口设有明显的夜间购药标志。全部营业人员均持有相关主管部门颁发的上岗证、安康证和职业资格证书，且全部证书均在有效期内，药师按规定持证上岗; 四、本药房经营面积284平方米，共配备4台电脑，其中有3台电脑装药品零售软件，1台装有医保系统，并经专线连入怒江州医保系统。配有相应的治理人员和清洁人员，确保了计算机软硬件设备的正常运行和经营场所的洁净干净; 五、本药房药学技术人员按规定持有相关证件。全部员工均已购置社会保险;药房严格执行国家、省、州药品销售价格，参保人员购药时，无论选择何种支付方式，我店均实行同价。 综上所述，上年度内，本药房严格执行根本医疗保险政策、“两
3、定”效劳协议，仔细治理医疗保险信息系统;敬重和听从州、县社保治理机构的领导，每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议，并准时将上级精神贯彻传到达每一个员工，保证会议精神的落实。今后，我药房将连续抓好药品质量，杜绝假冒伪劣药品和不正之风，做好参保人员药品的供给工作，为我州医疗保险事业的安康进展作出更大的奉献。 药店药品自查报告 篇2 依据市卫生局市药监局“放心药房”专项检查通知及检查标准，我院严格根据标准仔细贯彻落实，并开展自查。现将自查结果汇报如下 ： 一、加强治理，明确责任。 我院成立了特地的药事治理小组，组成人员符合有关规定，制定了药事治理工作制度，并定期召开会议。严格执行药品招标选购的
4、规定，新药临床使用有申请。 二、 根据各项制度严格执行，严抓质量治理，确保安全 （一）药品购进制度执行状况 1、渠道合法：我院严格遵守医疗机构药品治理标准，从具有相应药品经营资格的合法企业购进药品，保证药品渠道合法、安全。 2、证照齐全：我院购进药品前，先行验明、核实供货单位的药品经营许可证、营业执照、授权托付书，以及所购药品的批准文件等有效证明文件。 3、网上集中选购：依据市卫生局指示和要求，我院已全面实行网上集中选购。 4、票据治理：我院购进的药品每批次都索取合法的票据（税票及具体清单）并留存。 （二）验收治理制度执行状况 1、验收药品：验收药品时，验收员除了对药品品名、规格、批准文号、数
5、量、批号、效期、生产企业和供货单位，还要对外观质量和包装进展感官检查；到货药品必需附有同批号的出厂质量报告单。 2、特别药品验收：实行保管员和验收员双人验收。 （三）储存和养护治理制度执行状况 1、分类存放：药库药品根据药品的属性和功能分别存放。过期、破损等药品放置在退药区。均按相关规定存治理，专柜存放，专账记录，账物相符。 2、储存条件：均根据药品说明书标明的储存条件储存药品。 3、养护工作：药品养护员严格执行药品保管、养护治理制度，定期检查药品避光、通风、防火、防虫、防鼠、防污染等条件是否合理，并建立相应的养护档案，从而保证药品质量。 4、近效期药品治理：我们建立效期药品治理制度，每月20
6、日对药品进展盘点，药品效期提前3个月下架，严格杜绝过期药品的存在。药品发放也严格遵循 “先进先出”、“近效期先出”的原则。 （三）药品调配、发放制度 1、调配卫生要求：用于调配药品的药匙、包装用品以及调配药品的区域，完全符合卫生要求及相应的调配要求。 2、拆零要求：需要对原最小包装的药品拆零调配的,拆零药品的包装袋上注明 “请在医嘱使用期限内服用”字样，并标明药品通用名称、规格、批号，效期和患者姓名等内容 （四）药品不良反响报告和监测 1、不良反响监测：药剂科负责不良反响报告的收集。不定期检查和催促临床医师发觉并填写不良反响报告，由药剂科汇总并网络汇报上级药监部门。 2、临床指导：药剂科通过不
7、定期下到临床科室对临床医师进展指导。 （五）人员安康档案 每年定期组织一次安康体检，并建立安康档案。 三、细心组织，加强人员培训。 加强制度建立，积极开展人员培训，准时把握有关法律、法规学问。对抗菌药物合理使用进展了全员定期培训，对具有处方权的医师和药学人员定期培训。 通过自查也发觉了缺乏之处，我们将改良完善自己的工作，以便使自己的工作更标准。总之在今后的工作中，我们将不懈努力为患者供应放心的药品和优质的效劳。 药店药品自查报告 篇3 某零售药店一贯能坚持执行药品治理法、GSP及实施细则要求，不断加强药品质量治理，贯彻实施质量第一、依法经营的原则。经过积极整改完善，使我药店药品质量治理工作得到
8、提升。现自查状况如下： 一、药店根本状况 某零售药店是经营多年的老店，经营方式为药品零售，经营范围：处方药与非处方药：中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂。药店目前经营中西药品种有800多种。 本企业在多年的药品经营活动中一贯坚持依法经营、质量第一的效劳宗旨。药店现有4人，其中2名药师，药士1人。全部人员均有多年药品零售工作阅历，建立了掩盖GSP全过程质量治理体系文件，对全体员工积极培训。严把药品购进、验收、养护、销售效劳质量关，各项质量治理程序符合要求，记录完善，售后效劳意识良好。 经营场所面积60平方米，内配备有空调1台、冷藏柜1台，电脑1台及其他药品养护、陈设销售、处方调配的设施设备
9、若干。能够满意日常药品经营调配的实际需要。 二、全体员工高度重视，全面履行质量治理职能 我药店多年来始终确保质量治理体系的有效运作，由专职的质管员进展质量治理工作的安排与监视，质管员能不断强化全体员工的责任心与质量意识，在运行药店质量体系，指导各岗位质量治理工作的同时，全面保证药品购进和效劳质量。药店于年初重新修改了药店质量治理体系文件。经过多年的体系运作，我药店质量治理体系文件更具标准性，可操作性强。通过执行相关规定，再次明确了各岗位的工作职责，建全补充了药品质量信息档案；药品质量档案；员工教育培训档案；企业质量治理体系文档等；保证各岗位质量治理工作的有序开展。 我店寻常特别重视人员的素养教
10、育与提高；在满意GSP岗位配置要求的根底上，全面参与市医药技能培训中心组织的各岗位及药师专业技术培训，不断提升专业学问水平。同时今年以来我药店全面检查维护设施设备的状况，进展电脑维护升级，以更好地保证日常治理工作的需要与满意GSP要求。在营业场所内严格进展药品的分类治理，在处方药区、非处方药区、中药区、非药品区、不合格药品区、退货药品区等根底上，进展更科学的药品用途分类。 严格执行供货客户评审与首营企业审批制度，确保供货单位及选购药品合法性。建立合格供货客户与首营企业客户档案，坚持质量第一、依法经营的原则；严格执行首营企业治理制度与程序。药品质量验收方面，由我店验收员严格执行验收治理制度的规定
11、，根据药品验收程序要求对购进药品进展逐批号验收，加强对进口药品的验收治理。 药品陈设时，严格实施药品分类治理，标准药品摆放位置与贮存事项要求，组织好药品的科学分类陈设；按GSP要求开展养护工作，对重点养护品种、近效期品种、易变质品种加强养护检查；对有质量疑似问题药品，准时向质管员反映； 起到了积极预防，确保药品质量的目的。做好药品销售与售后效劳是我店生存进展的根本，首先严格根据许可证核准的经营方式和范围开展药品销售活动。其次是严格遵循先产先出、先进先出、近期先出的原则，做到销售药品的数量精确、质量完好；全部药品销售前均检查药品外观质量是否符合要求，是否按近效期原则发货等。在门店内合理安全的用药
12、效劳询问，指导顾客把握正确的用法用量。留意收集本药店所售出药品的不良反响信息。 三、GSP自查状况 我店在GSP认证工作完成之后，连续落实全员、全过程的药品质量治理。通过GSP认证工作的再落实，我药店人员的精神面貌得到全面的改善，人员素养有了明显提高。现我药店在软硬件方面均能符合GSP要求。对日常工作中发觉的不标准之处，都能积极仔细整改。现自查合格！ 药店药品自查报告 篇4 本药店更加重视，依据国家食品药品治理法和GSP治理规定，仔细进展自查自纠汇报如下； 1加强领导组织涉药人员集中学习，领悟文件精神，根据【中华人民共和国药品治理法】等相关法律，法规，守法经营； 2在经营方式范围方面，没有超越
13、范围经营，本店全部药品都在合理规定范围内，没有属国家严禁制止销售的药品。统一从公司进货，不从非法渠道购进药品，确保药品质量，不经营假、劣药品； 3职员与培训，全体人员经嘉定县食品药品药监治理局培训后，特定店员培训规划，对员工进展【药品治理法】【质量治理制度】【业务学问 】等有关法律法规和规章制度培训，建立员工教育档案； 4 设施，设备的养护，陈设和储存，如湿温度计的调整，计量进展检查，空调的排风除湿，蚊蝇灯的清理。冷藏柜的养护。按日期做好养护记录； 5 药品的养护，进货验收和养护，依据验收和养护的专业培训。对药品的规格，剂型，生产厂家，批准文号，注册商标，有效期数量进展检查，标签说明说及相关文
14、件检查，并做好记录， 药品的分类摆放，如发觉处方药与非处方药不标准，准时改正，药品养护和检查在32以上，并做好记录； 6药品销售与效劳，药店以质量效劳第一，销售人员安康检查合格持证上岗，营业时对客户热忱，佩戴胸卡并有姓名和效劳。介绍药品不要误导消费者，对消费者说明药品禁忌，留意事项。本店售出药品按有关规定售出药时，必需凭执业药师或职业药师助理开具有处方才出售处方药。 总之，通过这次检查，我们对工作的问题以检查为契机，仔细整改努力工作，将严格根据县局指示精神领悟文件的宗旨，让顾客满足，让每个人吃上安全有效放心的药，药店全体员工感谢市，县食品治理局的领导对工作的仔细。 特此报告 药店药品自查报告
15、篇5 XXXX年度药品质量治理自查报告 依据药监局领导下发的2022年医疗机构药品安全专项整治工作的通知，我院根据药监局培训的各项内容进展了自查，现将自查结果汇总如下： 一、领导重视，治理组织健全 我院成立了医院药事治理与药物治疗学委员会，负责监视、指导本机构科学治理药品和合理用药。药剂科设立了药品质量治理员详细负责药品质量治理的治理工作，确定各岗位职能，并建立健全药品质量治理各环克制度。 二、药品的治理 1、我院已经于20XX 年7月通过XXX医疗机构网上集中选购平台选购药品，药品选购名目依据国家根本药物名目、城镇医疗保险名目、XXX合作医疗根本药物名目及结合临床实际使用确定，并经医院药事治
16、理与药物治疗学委员会审核通过，由药剂科根据名目进展网上选购。 2、建立供货单位档案，严格审核供货单位及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业选购合格药品。 3、依据药品治理法及相关药品法律法规并结合我院实际制定了相关的药品质量治理制度：包括药品的购进、验收、养护制度、处方的调配及处方治理制度、近效期药品治理制度、特别药品治理制度、药品不良反响报告制度等。 4、购进的麻醉及精神XX品按规定治理，专柜存放，设有防盗设施，实行双人双锁治理。专账记录，账物相符。 5、实行药品效期储存治理，对效期缺乏6个月的药品挂牌警示。报各使用科室进展促用。 6、药房、药库每日上午、下午定时对药品进展巡查与养护，进展
17、温湿度检测并做好记录，如超出规定范围，准时实行调控措施。 三、医疗器械的治理 1、我院从合法的医疗器械企业供货单位购进医疗器械，建立供货单位档案，严格审核供货单位及销售人员的资质。确保从有合法资格的企业选购合格医疗器械。 2、建立建全了医疗器械购进验收记录。 3、根据药品的相关要求治理在库的医疗器械，根据要求进展养护和储存。每日上午、下午定时对在库医疗器械进展巡查与养护，进展温湿度检测并做好记录，如超出规定范围，准时实行调控措施。 四、药房的治理 1、根据药房标准化建立要求摆放药品，区域定位标志明显、内服药与外用药分开存放、易串味单独存放、危急品专柜存放。 2、根据要求药房每月对陈设的药品进展
18、养护，做好养护记录台账，每日上、下午定时监测温湿度，并做好记录，如超出规定范围，准时实行调控措施。 3、由药学专业技术人员对处方进展审核、调配、发药以及安全用药指导。 4、调配处方时严格执行“四查十对”制度，确保发出药品的精确无误。不得擅自更改处方，对有疑问、配伍禁忌、超剂量处方应拒绝调配，必要时经处方医师更正或重新签字前方可调配。审核与调配人员均应在处方上签字。 5、严格执行处方治理的相关规定，处方开具当日有效，特别状况需处长有效期的，由开具处方的医师注明有效期限，但有效期不得超过3天，处方药品剂量一般不超过7日用量；急诊处方一般不超过3日用量；特别药品应严格使用专用处方。 6、严格根据规定
19、保存处方：一般处方、急诊处方、儿科处方保存1年；精神XX处方保存2年；麻醉处方保存3年。 7、每年对直接接触药品的人员进展了安康检查。 8、仔细执行药品不良反响监测报告制度，有专人负责信息的收集和报告工作。 药品质量和治理责任重大，在下一步的治理工作中，我们将以自检自查为新起点，扎实有效地开展好以下几个方面的工作： 1、加强院与科室两级治理，提高药品质量治理，确保用药安全，确保医疗安全。 2、 建立医院药品质量科学治理的长效机制，严格贯彻执行药品质量治理法律法规。 3、加强高危药品和抗菌药品的治理和使用。 4、加强对新员工的上岗培训，及老员工的.连续教育培训。 5、加强对各项治理制度执行状况的
20、检查考核及评审 6、医院药品不良反响监测和报告领导小组要加强领导，统一思想，提高熟悉，落实好药品不良反响报告制度；仔细负责，严密监测，准时报告。 药店药品自查报告 篇6 我公司遵照国家食品药品监视治理总局关于施行医疗器械经营质量治理标准的公告文件精神，组织相关人员重点就我公司经营的全部医疗器械进展了全面检查，现将详细状况汇报如下： 一、强化制度治理，健全质量治理体系，保障经营过程中产品的质量安全 公司成立了以总经理为主要领导核心、各部门经理为主要组织成员、全体员工为主要监视执行成员的安全治理组织，把医疗器械安全的治理纳入我公司工作重中之重。加强领导、强化责任，增加质量责任意识。公司建立、完善了
21、一系列医疗器械相关治理制度：医疗器械选购、验收、贮存、销售、运输、售后效劳等环节实行有效的质量掌握措施，以制度来保障公司经营活动的安全顺当开展。 二、明确岗位职责，严格治理制度，完善并保存相关记录或档案治理制度 公司从总经理到质量负责人到各部门员工每个环节都严格根据医疗器械经营质量治理标准制定相应治理制度，对购进的医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质做出了严格的规定，保证购进医疗器械的质量和使用安全，杜绝不合格医疗器械进入医院。保证入库医疗器械的合法及质量，仔细执行出入库制度，确保医疗器械安全使用。 企业质量负责人负责医疗器械质量治理工作，具有独立裁决权，主要组织制订质量治理制度，指导、监
22、视制度的执行，并对质量治理制度的执行状况进展检查、订正和持续改良 ，准时收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态治理 。针对不合格医疗器械确实认，不良大事的收集和报告以及质量投诉和器械召回信息等大事实时监视 ，定期组织或者帮助开展质量治理培训 。 公司已经根据新版器械经营质量治理标准的要求对全部计算机系统进展改造和升级，安装有最新版新时空软件系统能够满意医疗器械经营全过程治理及质量掌握，并建立有相关记录和档案，针对以前在局部留档供给商资质不完善状况也准时索要补充做进一步的完善保存。 三、人员治理 我公司医疗器械工作由专业技术人员担当，并定期进展相关法律法规及相关制度的培训，确保工
23、作的顺当进展；每年组织直接接触医疗器械的工作人员进展安康检查，并建有安康档案。 四、仓储治理 公司具有符合所经营医疗器械仓储、验收和储运要求的硬件设施设备，医疗器械独立存储、分类存放、器械和非器械分开存放，并且建立了最新的仓储治理制度及医疗器械养护制度，加强储存器械的质量治理，有专管人员做好器械的日常维护工作。防止不合格医疗器械进入市场，并制订不良事故报告制度。 我公司始终坚持“质量第一，客户至上”的质量方针，严格根据医疗器械经营质量治理标准要求，增加库房医疗器械安全工程检查，准时排查医疗器械隐患，定期自查，保证各项系统有效执行。 药店药品自查报告 篇7 我药店收到（闽人文【20xx】212号
24、）文件后，高度重视，仔细学习该文件，深刻领悟文件精神，并结合福建省人力资源和社会保障厅关于开展定点医疗效劳行为专项检查的通知要求，对比本药店的实际状况，进展医保效劳工作自查。本店遵照“医保协议”和相关法律法规，从各方面严格遵守，到达规定的要求，现将自查状况汇报如下： 一、人员资质条件方面： 因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人，本店的销售人员持有食品药品监视局颁发的职业资格证书，取得了上岗资格。 二、在经营方式、范围方面： 没有超范围经营，本店全部品种都在合理规定范围内，没有销售属国家严令制止销售的药品、器械。 三、药品的分类治理方面： 严格遵照国家处方药和非处方药分类治理的有关条例，
25、处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。 四、药品广告及询问效劳方面： 首先遵照执行药品广告安全审查方法等规定，不公布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严峻虚假宣传被食品药品监视部门实行强制措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及留意事项，没有夸张药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推举。 五、药品质量治理方面： 依据市医保中心制定的治理制度，本店仔细制定有关药品治理制度，严格根据细则运行，建立健全各项药品质量治理记录，同时建立各项药品质量治理档案，确保经营的药品质量，店堂明示处
26、悬挂效劳公约，公布监视电话，设顾客意见薄，保证效劳质量。 在今后，我药店将进一步强化本店员工的有关医保刷卡方面法律意识、责任意识和自律意识，自觉、严格遵守和执行根本医疗保险各项政策规定，加强内部治理，为建立我市医疗保险定点零售药店医保险刷卡诚信效劳、公正竞争的有序环境起榜样带头作用，切实为广阔参保人员供应高效优质的医保刷卡效劳，确保药店的安康运行。 药店药品自查报告 篇8 我xxxx店收到资阳市市医保局（20xx）责改通17号通知后，高度重视，仔细学习该文件，深刻领悟文件精神，我店依据xx市市医保局下发的关于对定点零售药店进展年度考评检查的精神，我药店结合通知，对比本药店的实际状况，进展了仔细
27、对比检查，发觉xxx药店存在一些问题，如药品摆放错误，属于Rx摆放在OTC药品陈设架上。 对于发觉的问题我们将要求药店加强医保相关政策学习；严格根据签订的效劳协议为参保人员供应医疗效劳，并要求药店上报整改报告。我店将严格遵守资阳市根本医疗保险定点药店医疗效劳协议和药品治理法的各项规定，现将整改措施报告如下： 一、药品的分类治理方面： 严格遵照国家处方药和非处方药分类治理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。保健品设专柜销售，不与药品混合经营，保健品专柜须将设立“本柜产品不使用医保卡结算”的警示标志。 二、
28、刷卡方面： xxx药店今后将严格遵守xx市根本医疗保险定点药店医疗效劳协议各项规定，要求各个药店根据根本医保药品名目刷卡，购非药品类商品以后都不赐予刷医保卡。并且凡人卡不符者，一律不刷医保卡。 三、人员培训方面： 今后将加强店长、驻店药师、收银员、营业员等人员的药品学问培训，严格执行GSP认证各项要求，同时对药店全部人员加强医保相关政策学习培训。 我们保证在以后的经营工作中，今后将仔细落实xxxx根本医疗保险定点药店医疗效劳协议和药品治理法各项规定，做好各项工作。 望领导视察指导！ 药店药品自查报告 篇9 我药店收到（闽人文【20xx】212号）文件后，高度重视，仔细学习该文件，深刻领悟文件精
29、神，并结合xx省人力资源和社会保障厅关于开展定点医疗效劳行为专项检查的通知要求，对比本药店的实际状况，进展医保效劳工作自查。本店遵照“医保协议”和相关法律法规，从各方面严格遵守，到达规定的要求，现将自查状况汇报如下： 一、人员资质条件方面： 因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人xxx，本店的销售人员持有食品药品监视局颁发的职业资格证书，取得了上岗资格。 二、在经营方式、范围方面： 没有超范围经营，本店全部品种都在合理规定范围内，没有销售属国家严令制止销售的药品、器械。 三、药品的分类治理方面： 严格遵照国家处方药和非处方药分类治理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方
30、销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。 四、药品广告及询问效劳方面： 首先遵照执行药品广告安全审查方法等规定，不公布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严峻虚假宣传被食品药品监视部门实行强制措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、 禁忌及留意事项，没有夸张药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推举。 五、药品质量治理方面： 依据市医保中心制定的治理制度，本店仔细制定有关药品治理制度，严格根据细则运行，建立健全各项药品质量治理记录，同时建立各项药品质量治理档案，确保经营的药品质量，店堂明示处悬挂效劳公约，公布监视电话， 设顾客意见薄
31、，保证效劳质量。 在今后，我药店将进一步强化本店员工的有关医保刷卡方面法律意识、责任意识和自律意识，自觉、严格遵守和执行根本医疗保险各项政策规定，加强内部治理，为建立我市医疗保险定点 零售药店医保险刷卡诚信效劳、公正竞争的有序环境起榜样带头作用，切实为广阔参保人员供应高效优质的医保刷卡效劳，确保药店的安康运行。 药店药品自查报告 篇10 一、药品购进： 1、先制定药品购进规划，并做好记录。 2、购进药品全部检验，自药品购进之日起，真实完整记录购进约品，填写药品进货验收。 二、处方药与非处方药治理： 1、处方药与非处方药品，分类摆放，不混淆。非处方药品红色标志与绿色标志分组摆放。 2、处方药凭处
32、方销售，并填写处方药品销售登记本保存备查。 3、处方药与非处方药售出全部开具小票。 三、药品治理： 检查有无损坏药品，近效期药品，过期药品，近效期药品根据规定逐项填写近效期药品登记本，单柜组摆放，以便促销。 四、药品养护： 1、药房保持枯燥通风，调整温湿度，每天2次做好温湿度记录，准时开放空调，加湿气进展调整。 2、建立药品养护档案，每月按时抽验首营品种，并登记养护记录本。 五、人员与培训： 1、按时上班，穿戴工作服，佩带上岗证。 2、每年按季度制定自学规划，每月自觉学习，并写好学习笔记，提高自己业务水平。 六、设施方面： 1、冷藏柜、空调运行正常，投入使用。 2、灭火器、老鼠夹常常检查，摆放
33、好位置。 七、以上是我店自查具体报告，还有许多缺乏和不完善地方，敬请领导指出，以便准时改正。 药店药品自查报告 篇11 在社保局的监视指导下，在院领导关怀支持下，通过本院医保治理小组成员和全院职工的共同努力，各项医保工作和各种医保规章制度都日趋完善，步入正规，依据上级要求，院组织医保治理小组对2022年度的根本医保治理工作进展了全面的自查，现将自查工作状况作如下汇报： 一、医疗保险根底治理： 1、本院有分管领导和相关人员组成的根本医疗保险治理组织，并有专人详细负责根本医疗保险日常治理工作。 2、各项根本医疗保险制度健全，相关医保治理资料具全，并按标准治理存档。 3、医保治理小组定期组织人员分析
34、本院门诊住院参保人员各种医疗费用使用状况，如发觉问题准时赐予解决，组织不定期的医保治理状况抽查中发觉问题准时订正。 4、医保治理小组人员积极协作社保局对医疗效劳价格和药品费用的监视、审核、准时供应需要查阅的医疗档案和有关资料。 二、医疗保险效劳治理： 1、本院提倡优质效劳，设施完整，便利参保人员就医。 2、药品、诊疗工程和医疗效劳设施收费实行明码标价，并供应费用明细清单。 3、对就诊人员进展人卡证的身份验证，杜绝冒名就诊等现象。 4、对就诊人员要求需用名目外药品、诊疗工程等事先都证求参保人员同意，并鉴定知情书。 5、严格根据医保标准填写门诊就诊登记和相关资料记录。 6、严格按药品监视部门的要求
35、从正规渠道购进药品。 三、医疗保险业务治理： 1、严格执行根本医疗保险用药治理规定，严格执行医保用药审批制度。 2、按根本医疗保险名目的要求储藏药品 3、不定期抽查门诊处方、出院病历、检查配药状况严格按规定执行。 4、严格执行根本医疗保险诊疗工程治理规定。 5、严格执行根本医疗保险效劳设施治理规定。 四、医疗保险信息治理： 1、本院信息治理系统能满意医保工作的需要，日常维护系统较完善，新政策出台或调整政策准时修改，能准时报告并积极排解医保信息系统故障，保证系统的正常运行。 2、对医保窗口工作人员加强医保政策学习，并强化操作技能。 3、本院医保信息系统数据安全完整精确。 五、医疗保险费用掌握：
36、1、严格执行医疗收费标准和医疗保险限额规定。 2、每月医保费用报表按时送审，费用结算准时精确。 六、医疗保险政策宣传： 1、本院不定期组织医务人员学习医保政策，准时传达和贯彻相关医保规定，并随时抽查医务人员对医保治理各项政策的把握、理解程度。 2、实行各种形式宣传医保法律法规政策教育，如设置宣传栏、发放宣传资料等。使工作人员准时精确了解相关法规政策 3.仔细学习劳动保障报，准时了解医保新政策。 七、存在的问题 1、有局部大处方，这是由于我场居民居住分散，刷卡不便造成的，在今后的工作中加以改良。 2、门诊刷卡存在有个别处方不标准。 针对以上问题，今后我们要对患者做更加急躁，细致的解释工作，对医生
37、进展严格要求，不定期学习严格按规章制度办事，确保医保工作正常有序开展，杜绝以上问题的发生。 药店药品自查报告 篇12 随着GSP在全国的开展，在我国加强药品质量监管的大环境下，公司领导充分熟悉到实施GSP是药品经营企业适应市场经济进展的必定，是企业加强自身治理，求得自身生存，不断增加企业竞争力的必由之路，因此打算以GSP认证为契机，全面推动和提高公司的经营和质量治理水平。 一、企业概况 淮北市金宝康药业有限公司成立于2022年，2022年12月成为药品零售连锁公司，注册资金100万元，位于淮北市相山区泉山南路梅苑社区二片区D栋L至G门面房。 公司现有在册员工57人，其中执业药师9人，主管药师1
38、人，药士2人， 药学及相关专业人员50余人，占公司总人数的87%，从事质量治理、验收、养护的工作人员21人，占员工总数的36%。 公司的药品经营范围为处方药、非处方药、乙类非处方药、生物制品、中药饮片、中成药、生化药品、化学药制剂、抗生素等经营工程。公司经营的药品品种累计3000余个，年销售额每年1000多万元。 为通过GSP认证，公司投入八十余万元资金对软硬件进展增加和改造。尤其对仓储投入较大，对设施设备按GSP要求进展了改扩建。 二、GSP开展及自查状况 为了通过GSP认证，公司于2022年10月成立了以法定代表人为组长，各部门负责人为成员的质量治理领导小组，于今年十二月初成立GSP认证领
39、导小组，负责GSP认证工作。通过不断的总结学习，围绕药品流通过程的特点，从购进验收、储存养护、门店销售三个重要环节入手，建立健全质量治理组织机构，完善质量治理制度、职责与程序，改善药品经营质量治理软、硬件设施，加强药品经营过程的治理与现场治理等一系列措施，使公司的质量体系更趋科学、合理，使我们的GSP各项工作更加完善。现将GSP的开展及自查状况报告如下： 1、组织机构及程序制度 公司严格根据药品治理法及药品经营质量治理标准的要求，以质量为中心，设立了由法人任组长，小组成员为各部门负责人组成的GSP领导小组，全面负责公司质量治理工作。公司除总经理外，设有质量副总经理，质管 部、营业部、选购部、储
40、运部、财务部、综合办、经理室等部门，质量治理人员由质量副总经理张永政及质管部部长廖春燕、质量治理员权丽颖、验收员谢静、朱曼组成，负责贯彻落实药品治理法和GSP实施，负责药品经营全过程的质量监视；营业部由谢春娇负责、选购部由总经理廖春雷兼任，储配部由谢雪英负责，保管员养护复核人员有张亮、徐园园等人，负责药品的接收、在库治理、发运等工作；财务部由经理邵士宏主持，负责企业财务治理，处理财务关系，为企业生存进展供应有效的资金支持，综合办由谢静负责，分管人事、防损等日常事务处理。 依据药品治理法及GSP要求，结合本公司的实际状况，公司由总经理牵头，质量治理部详细负责，组成了质量治理体系文件制定小组，成员
41、由各部门负责人及部门关键岗位人员构成，依据药品治理法和药品经营质量治理标准以及参考其他企业的胜利模式和阅历，依据公司实际状况对公司整套质量体系文件，包括质量治理制度、质量治理职责、程序文件和质量治理记录表，进展评审。评审围绕公司的治理与职责，人员与培训，设施与设备，进货与验收，储存与养护，出库与运输，销售与售后效劳，门店治理及计算机治理系统的运行等主要环节根据质量治理程序进展标准运作。 根据质量治理程序及质量治理职责的要求，各部门员工依据自己的岗位工作特点，不断学习、仔细实践、做了大量的工作，也找到了差距，并实行措施准时改正。对质量治理程序及职责的执行状况现已由质管部会同业务部进展一次特地检查
42、，从检查结果来看，都能从执行不抱负到有所提高，再到执行好，是一个循序渐进的过程。通过各部门努力及相互合作，对质量治理程序及职责有了全面熟悉，现在，绝大多数员工已能根据程序的要求进展操作。 2、人员与培训 公司参照GSP中关于职位、岗位的学历或职称的要求，配备了一系列专业人员。质量治理工作的负责人，具有执业药师资格并注册，有多年的药品经营质量治理阅历。质量治理机构负责人具有执业药师资格并注册，有多年的药品质量治理阅历，能独力解决实际经营过程中的质量问题。质量治理人员为大专学历，质量验收、养护（计量）人员为高中以上学历，从事其它职位及岗位的人员，均具备相应的学历，此外公司将亲密关注省局有关质量治理
43、人员培训事宜，要求三员积极参与省局组织的学习培训。 公司严格执行人员定期体检规定，全部新聘人员均通过体检合格后才正式录用上岗，对质量治理、验收、养护、保管、复核及销售人员等直接接触药品人员规划每年进展了一次安康体检，要求必需合格，并实行安康档案治理。 公司对新聘人员均进展了药品治理法、GSP以及相关岗位岗前培训，培训合格后，由市局进一步考核合格发给上岗证，方可上岗，公司的质管员、验收员、养护员、营业人员以及公司负责人，均取得了上岗证。 公司按年度培训规划对在职员工进展系统培训，培训规划的内容包括：药品治理法律法规、专业技能、药品学问、职业道德等。2022年规划安排集中培训18次，以及不定期对个
44、别岗位人员的单独辅导。承受培训人员包括各级负责人及各岗位工作人员 ，培训成绩均达及格要求，同时，对每个员工都建立了教育培训档案。 通过参与药监局培训，企业内部培训，公司各级员工已对GSP及其相关学问有较高的熟悉和理解，工作意识、态度、力量、效率均比培训前有较大提高。 3、设施与设备 设施与设备是保证药品质量的根底，公司对实施GSP在硬件方面投入了大量资金，公司阴凉仓库500平方米，验收养护室20平方米，按GSP要求对库房进展了合理布局，建立40多立方的冷酷，配备制冷机组二台、配用发电机一套，120空调3台、35空调7台，温湿度计8个，换气扇5个。公司目前拥有运输车辆2辆，并预备了冷藏箱2个以备
45、低温药品的运送。仓库对门窗进展了避光及防虫、防鼠处理，购置了底垫、库内装卸车等符合药品储存的要求的设备。库房内消防设施完备，库内地面干净，墙体、顶棚光滑，门窗构造坚固、严密，符合安全防盗要求。 为了加强药品质量治理，确保购进、销售的药品质量合格，公司不断完善验收及养护设备，配置有分析天平一台、澄明度检测仪一台、标准比色液一套，计量器具分析天平及温湿度计均送相关法定检定部门进展检定，检定结果合格，保证了药品验收养护的需要。 公司对全部验收养护仪器、设备由养护员专人治理，建立了仪器、设备档案，定期进展保养维护，对仪器、设备的使用仔细作了使用记录，确保了验收养护仪器、设备的正常运行。 4、药品进货治理 药品购进工作质量的好坏，直接关系到企业经营药品质量的凹凸，关系到人民的用药安全和身体安康，所以